LAPORAN PENDIDIKAN KESEHATAN TENTANG MANAJEMEN

NYERI DI RUANG DAHLIA RSUD dr. DORIS SYLVANUS

PALANGKA RAYA

DISUSUN OLEH:

ELTRA
(2017.C.09A.0883)

YAYASAN EKA HARAP PALANGKA RAYA

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN
PROGRAM SARJANA KEPERAWATAN
TAHUN 2020
 BAB 1
PENDAHULUAN

1.1 LATAR BELAKANG

Nyeri merupakan keluhan yang sering dijumpai dalam praktik kehidupan sehari-
hari.Setiap individu pasti pernah mengalami nyeri dalam tingkat tertentu. Nyeri dapat
didefinisikan sebagai perasaan tidak nyaman, baik ringan maupun berat yang hanya
dapat dirasakan oleh individu tersebut tanpa dapat dirasakan oleh orang lain. Nyeri
bersifat subjektif (antara satu individu dengan individu lainnya berbeda dalam
menyikapi nyeri).
Nyeri dapat diklasifikasikan menjadi 2 yaitu nyeri “akut”dan “kronik”. Nyeri
akut merupakan pengalaman sensori dan emosional yang tidak menyenangkan yang
muncul akibat kerusakan jaringan yang actual atau potensial atau digambarkan dalam
hal kerusakan sedemikian rupa (Internasional Association for The Study of
Pain);awitan yang tiba-tiba atau lambat dari intensitas ringan hingga berat dengan
akhir yang dapat diantisipasi atau diprediksi dan berlangsung kurang dari 6 bulan.
Sedangakan nyeri kronik merupakam pengalaman sensori dan emosional yang tidak
menyenangkan yang muncul akibat kerusakan jaringan yang actual atau potensial atau
digambarkan dalam hal kerusakan sedemikian rupa (Internasional Association for The
Study of Pain);awitan yang tiba-tiba atau lambat dari intensitas ringan hingga berat,
terjadi secara konstan atau berulang tanpa akhir yang dapat diantisipasi atau
diprediksi dan berlangsung kurang lebih 6 bulan. Adanya nyeri dapat mengakibatkan
tergangguanya rasa aman dan nyaman, imobilisasi dan gangguan pola tidur.

1.2 RUMUSAN MASALAH

Dari latar belakang diatas dapat dirumuskan masalah sebagai berikut :
1. Apa Pengertian Nyeri?
2. Bagaimanan klasifikasi Nyeri?
3. Bagaimana Skala Nyeri?
4. Bagaimana Tanda Gejala Nyeri?
5. Bagaimana Manajemen Nyeri Non Farmakologis?
1.3 TUJUAN
Memahami tentang konsep nyeri dan gambaran umum asuhan keperawatan pada
klien nyeri.
1. Untuk mengetahui Pengertian Nyeri.
2. Untuk mengetahui Klasifikasi Nyeri.
3. Untuk mengetahui Skala Nyeri.
4. Untuk mengetahui Tanda Gejala Nyeri.
5. Untuk mengetahui Manajemen Nyeri Non Farmakologis.
 BAB 2
MANAJEMEN NYERI

A. Pengertian Nyeri

Nyeri merupakan sensasi tidak menyenangkan yang terjadi bilamengalami

cedera atau kerusakan pada tubuh. Nyeri dapat terasa sakit, panas, gemetar,
kesemutan seperti terbakar, tertusuk atau ditikam.
Manajemen nyeri adalah suatu kumpulan prosedur medis yang bertujuan
untuk meredakan atau menghilangkan nyeri dengan menggunakan 2 macam
penanganan, yaitu:
1. Dengan obat
a. Non Steroid Anti Inflamatory Drug
b. Paracetamol
c. Opioid / narkotik
d. Adjuvant
2. Tanpa Obat
a. Informasi
b. Teknik napas dalam
c. Meditasi
d. Distraksi
e. Relaksasi
f. Massage punggung
B. Klasifikasi Nyeri

1. Nyeri akut (< 6 bulan)

Nyeri akut biasanya terjadi secara tiba – tiba dan umumnya berkaitan
dengan cedera spesifik. Nyeri akut merupakan nyeri yang berlangsung dari
beberapa detik hingga enam bulan.
2. Nyeri kronik
Nyeri kronik adalah nyeri konstan atau menetap sepanjang suatu periode
waktu. Nyeri kronikmerupakannyeri yang dirasakanselamalebihdari 6 bulan.

C. Skala Nyeri

Skala nyeri secara umum digambarkan dalam bentuk nilai angka, yakni 1-10.
Cara mendeteksi skala nyeri dengan metode ini yaitu dengan melihat ekspresi wajah
yang sudah dikelompokkan ke dalam beberapa tingkatan rasa nyeri.
a. Skala 0, tidak nyeri
b. Skala 1, nyeri sangat ringan
c. Skala 2, nyeri ringan. Ada sensasi seperti dicubit, namun tidak begitu sakit
d. Skala 3, nyeri sudah mulai terasa, namun masih bisa ditoleransi
e. Skala 4, nyeri cukup mengganggu (contoh: nyeri sakit gigi)
f. Skala 5, nyeri benar-benar mengganggu dan tidak bisa didiamkan dalam waktu
lama
g. Skala 6, nyeri sudah sampai tahap mengganggu indera, terutama indera
penglihatan
h. Skala 7, nyeri sudah membuat Anda tidak bisa melakukan aktivitas
i. Skala 8, nyeri mengakibatkan Anda tidak bisa berpikir jernih, bahkan terjadi
perubahan perilaku
j. Skala 9, nyeri mengakibatkan Anda menjerit-jerit dan menginginkan cara apapun
untuk menyembuhkan nyeri
k. Skala 10, nyeri berada di tahap yang paling parah dan bisa menyebabkan Anda
tak sadarkan diri

D. Tanda dan Gejala Nyeri

1. SUARA
a. Menangis
b. Merintih
c. Menarik/ menghembuskan nafas
2. EKSPRESI WAJAH
a. Meringis
b. Menggigitlidah , mengatupkan gigi
c. Tertutup rapat/membuka mata atau mulut
d. Menggigit bibir
3. PERGERAKAN TUBUH
a. Kegelisahan
b. Mondar–mandir
c. Bergerak melindungi tubuh
d. Otot tegang
 4. INTERAKSI SOSIAL
a. Menghindari percakapan dan kontak sosial
b. Berfokus aktivitas untuk mengurangi nyeri
c. Disorientasi waktu

E. Manajemen Nyeri Non farmakologi

1. Distraksi (Pengalihan)
Distraksi adalah teknik untuk mengalihkan perhatian terhadap hal – hal lain
sehingga lupa terhadap nyeri yang dirasakan.
Contoh :
a. Membayangkan hal – hal yang menarik dan indah

b. Membaca buku, Koran sesuai dengan keinginan

c. Menonton TV

d. Medengarkan musik, radio, dll

2. Relaksasi

Teknik relaksasi memberi individu control diri ketika terjadi rasa tidak
nyaman atau nyeri, stres fisik dan emosi pada nyeri. Sejumlah teknik relaksasi
dapat dilakukan untuk mengendalikan rasa nyeri dengan meminimalkan
aktivitas simpatik dalam system saraf otonom.
Tahapan relaksasi nafas dalam adalah sebagai berikut :
a. Ciptakan lingkungan yang tenang
b. Usahakan tetap rileks dan tenang
c. Menarik nafas dalam dari hidung dan mengisi paru – paru dengan udara
melalui hitungan 1,2,3
d. Perlahan-lahan udara dihembuskan melalui mulut sambil merasakan
ekstrimitas atas dan bawah rileks
e. Anjurkan bernafas dengan irama normal 3 kali
f. Menarik nafas lagi melalui hidung dan menghembuskan melalui mulut
secara perlahan-lahan
g. Membiarkan telapak tangan dan kaki rileks
h. Usahakan agar tetap konsentrasi / mata sambil terpejam
i. Pada saat konsentrasi pusatkan pada daerah yang nyeri
j. Anjurkan untuk mengulangi prosedur hingga nyeri terasa berkurang
k. Ulangi sampai 15 kali, dengan selingi istirahat singkat setiap 5 kali.
 SATUAN ACARA PENYULUHAN

A. Topik : Manajemen Nyeri

B. Sasaran
1. Program : Keluarga dan Pasien di Ruangan Dahlia
2. Penyuluhan : Pendidikan Kesehatan Manajemen Nyeri
C. Tujuan
1. Tujuan Umum
Setelah dilakukan penyuluhan diharapkan Keluarga Pasien di Ruangan Dahlia
dapat memahami bagaimana Manajemen Nyeri yang baik dan benar.
2. Tujuan Khusus
Adapun tujuan khusus penyuluhan sebagai berikut :
a. Mampu Memahami Pengertian Nyeri.
b. Mampu Memahami Klasifikasi Nyeri.
c. Mampu Mengerti Skala Nyeri.
d. Mampu Mengerti Tanda Gejala Nyeri.
e. Mampu Manajemen Nyeri Non Farmakologis.
D. Materi : Manajemen Nyeri
E. Metode : Ceramah dan tanya jawab
F. Media : Leaflet
G. Waktu Pelaksanaan
1. Hari, Tanggal : Rabu, 22 Januari 2020
2. Pukul : 10. 00 WIB
3. Alokasi Waktu : 10 menit
No Kegiatan Waktu Metode
1 Pembukaan, Perkenalan, 2 Menit Secara langsung
Menyampaikan Kontrak (Tujuan,
Materi dan Waktu)
2 Menyampaikan Materi Penyuluhan 3 Menit Penyampaian materi

3 Tanya Jawab 2 Menit Secara langsung

4 Evaluasi 2 Menit Secara langsung
5 Penutup 1 Menit Secara langsung
H. Tugas Pengorganisasian
Moderator : ELTRA
1. Membuka acara penyuluhan
2. Memperkenalkan diri
3. Menjelaskan tujuan dan topik yang akan disampaikan
4. Menjelaskan kontrak dan waktu presentasi
5. Mengatur jalannya diskusi
Leader : ELTRA
1. Menyampaikan materi penyuluhan
2. Mengevaluasi materi yang telah disampaikan
3. Mengucapkan salam penutup
Fasilitator : ELTRA
1. Memotivasi peserta untuk berperan aktif selama jalannya kegaiatan
2. Memfasilitasi pelaksananan kegiatan dari awal sampai dengan akhir
3. Membuat dan megedarkan absen peserta penyuluhan
I. TEMPAT
Setting Tempat :

Keterangan:

: Leader dan Moderator

: Pasien

J. EVALUASI
a. Evaluasi Struktur
1) Peserta hadir di tempat penyuluhan
2) Penyelenggaraan diruang Dahlia
3) Pengorganisasian penyelenggaraan di lakukan sebelumnya
b. Evaluasi Proses
1. Peserta antusiasi terhadap materi penyuluhan tentang aktivitas
2. Peserta tidak meninggalkan tempat penyuluhan
3. Peserta menjawab pertanyaan secara benar tentang materi penyuluhan
c. Evaluasi Hasil
1. Peserta sudah mengerti dan memahami tentang manajemen nyeri
2. Peserta hadir dalam penyuluhan
 DAFTAR PUSTAKA

Smeltzer& Bare. 2012. Buku Ajar Keperawatan Medikal Bedah. Jakarta: EGC.

Suddarth& Brunner. 2011. Buku Ajar Keperawatan Medikal-Bedah. Jakarta: EGC.

Tamsuri, A. 2016. Konsepdan Penatalaksanaan Nyeri. Jakarta : EGC