PROGRAM KERJA PGRI

KABUPATEN PADANG LAWAS

PERIODE 2014/2019

A. PENDAHULUAN

Pengurus PGRI Kabupaten Padang Lawas periode 2014/2019 bertekad dan

berupaya untuk melaksanakan program yang realitas untuk kepentingan anggotanya demi
mendorong tercapainya tujuan nasional bangsa Indonesia sesuai dengan amanat UUD
1945. Dalam kenyataan di lapangan bahwa keberadaan PGRI di kabupaten tahun
belakangan ini hanya merupakan symbol semata yakni acara seremonial pada hari ulang
tahun guru tanpa adanya upaya, usaha yang lebih diinginkan untuk melakukan sesuatu
baik usaha kepentingan pribadi anggotanya maupun organisasi PGRI sekolah lengkap
oleh kelompok birokrat yang sangat dominan tanpa ada kekuatan pengatamatan yang
berarti.

Sekarang ini arus perubahan sangat deras dan cepat menerpa semua sendi
kehidupan. Hal ini menjadi tantangan tersendiri buat seluruh organisasi. Tantangan itu
adalah :

1. Tantangan global
2. Tantangan nasional
3. Tantangan organisasional
Dari ketiga tantangan di atas paling dominan untuk dijawab oleh pengurus PGRI
Kabupaten Padang Lawas adalah tantangan organisasional yang ditandai dengan :
1. Disahkannya Undang-Undang Guru dan Dosen tanggal 30 Desember 1995
2. Tantangan kesejahteraan akan semakin tinggi
3. Gerakan yang muncul dari berbagai aksi guru
4. Anggaran pendidikan yang masih rendah
B. Program kerja
Sesuai dengan Rapat Kerja Pengurus PGRI Kabupaten Padang Lawas yang
dilaksanakan pada tanggal 08 Maret 2014 telah disusun program kerja masing-masing
bidang secara ringkas, jelas, terasa dan rasionalis sesuai dengan situasi dan kondisi yang
berkembang saat ini, yaitu :
I. Bidang Organisasi dan Kaderisasi
1. Mengadakan kerjasama dalam organisasi profesi atau lembaga/ instansi
pemerintah yang berkaitan dalam bidang oranisasi dan kaderisasi.
 2. Kaderisasi anggota melalui pengangkatan pengurus PGRI Cabang di
kecamatan dan cabang khusus depag dalam waktu 6 bulan kedepan.
3. Memberikan petunjuk mekanisme organisasi dari kabupaten ke kecamatan
sampai ke unit kerja masing-masing termasuk mendata semua anggota PGRI
se- Kabupaten Padang Lawas.

II. Bidang Ketenagakerjaan dan Kesejahteraan

1. Memperjuangkan dan membela para guru dan tenaga kependidikan yang
mengalami perlakuan yang kurang adil dan tidak wajar oleh pihak lain.
2. Memberi dorongan masukan kepada pemerintah dan seluruh unsur terkait agar
karir guru tidak terhambat.
3. Memperjuangkan kepada pemerintah agar tunjangan fungsional guru yang
lebih proporsinal.
4. Kerjasama dengan Perguruan Tinggi baik negeri maupun swasta agar guru
endapat kemudahan memperoleh pendidikan strata satu.
5. Bekerjasama antara seluruh anggota pengurus PGRI agar terbentuk koperasi
PGRI tingkat kabupaden di Gunungtua.
6. Mengusulkan dana bantuan organisasi kepada pemerintah Kabupaten Palas
untuk memajukan organisasi PGRI Kab.Palas.

III. Bidang Informasi Dan Komunikasi

1. Menyebarluaskan berbagai kebijakan organisasi kepada berbagai pihak dan
seluruh anggota dan jajaran pengurus disemua jenjang organisasi.
2. Melengkapi sarana kerja secretariat dengan meminta bantuan dari donator dan
organisasi.
3. Mengadakan hubungan kerja sama dengan organisasi profesi lainnya.
4. Memfasilitasi pembuatan kartu anggota PGRI dengan system komputerisasi.

IV. Bidang Pembangunan Karir dan Profesi

1. Mengadakan pemilahan permasalahan riil yang dihadapi guru, kepala sekolah
dan pengawas dengan membuat prioritas, yaitu :
a. Pelatiahn manajerial Kepala sekolah
b. Pelatihan guru-guru berkenaan dengan pemahaman konsep dan
implementasi Kurikulum 2013 dan kemampuan metodologis
yangberorientasi kepada pembelajaran yang aktif dan menyenangkan.
 c. Pelatihan penilaian dan evaluasi hasil belajar siswa berdasarkan criteria
(portofolio).
2. Memberdayakan guru-guru dari berbagai jenjang dan jenis pendidikan dalam
berbagai pelatihan sehinga mereka merasa diperhatikan untuk menunjukkan
sense of responsibility diantara mereka.
3. Mendorong Pemerintah Daerah untuk menyusun standar rekruitmen,
pengembangan karir, mutasi dan system intensif guru dengan mengedepankan
azas profesionalitas, keadilan serta kemampuan daerah.
4. Memasyarakatkan pedoman dan instrument pelaksanaan sertifikasi guru dan
pendidikan profesi.
5. Mendorong Pemerintah untuk memperjelas mekanisme kenaikan pangkat
guru terutama golongan IV/a keatas yang dirasakan benar kesulitannya oleh
para guru.

V. Bidang Pemberdayaan Perempuan

1. Meningkatkan sosialisasi tentang kesetaraan gender I segala bidang, baik
dalam kepengurusan, kepanitiaan maupun pada jabatan penentu kebijakan.
2. Ikut aktif kegiatan pemberdayaan perempuan bersama-sama organisasi
perempuan lainnya tentang masalah kesehatan, hokum, lingkungan hidup,
perjuangan penghapusan tindak kekerasaan pada perempuan dan anak.
3. Mengangkat semua anggota wanita PGRI agar selalu meninhkatkan kwalitas
profesi maupun keterampilannya melalui pendidikan formal dan non-formal.

VI. Bidang Pendidikan

1. Program dalam bidang pendidikan secara keseluruhan ditujukan untuk
meningkatkan mutu pendidikan di berbagai jenjang dan jenis pendidikan.
2. Mensoialisasikan UU Sistem Pendidikan Nasional dan UU Tentang Guru dan
Dosen.
3. Melakukan dialog aktif dengan pemerintah untuk memberikan perhatian
terhadap dana pendidikan dengan amanat UUD 1945, UU Sisdiknas dan
UUGD serta aturan pelaksanaannya yakni 20% dari APBN/APBD diluar gaji
guru dan pendidikan kedinasan.
4. Memberdayakan guru dalam berbagai kegiatan dan pelatihan, misalnya
menjaring guru teladan, melaksanakan seminar, olimpiade sains, dsb.
VII. Bidang Kerohanian
1. Meningkatkan kesadaran dan penghayatan agama sebagai landasan kehidupan
social bermasyarakat melalui :
a. Peringatan hari besar keagamaan
b. Kegiatan Ramadhan, Idul Fitri dan Qurban
2. Meningkatkan kerjasama dengan Departemen Agama, lembaga pendidikan
dan social dalam rangka meningkatkan harkat dan martabat guru dan peran
guru ditengah-tengah masayarakat.
3. Mengadakan MTQ antar guru secara berjenjang.

VIII. Bidang Pembinaan Kesenian dan Olahraga

1. Pembinaan kesenian
a. Menyelenggarakan lomba kreatifitas siswa dan guru, misalnya pementaan
seni tradisional dan modern.
b. Lomba baca puisi
c. Pameran lukisan antar kecamatan.
2. Pembinaan olahraga
a. Menyelenggarakan PORGU, Porseni Guru dalam memperingati Hari guru
PGRI.
b. Mendorong pelaksanaan Pekan Olahraga Siswa antar sekolah dan
kecamatan sampai tingkat kabupaten.
c. Melaksanakan / Membantu pemilihan atlit berprestasi.

IX. Bidang Advokasi dan Perlindungan Hukum

1. Mencari dukungan ke pihak legislative dan eksekutif untuk mempercepat
perbaikan kesejahteraan guru.
2. Sosialisasi tentang perlindungan hokum kepada guru bekerjasama dengan
Dirjen peningkatan mutu pendidikan dan tenaga kependidikan.
3. Mendorong agar diberikan penghargaan kepada guru yang berprestasi dan
berdedikasi tinggi dalam melaksanakan tugas kependidikan terutama di daerah
terpencil dan aderah perbatasan.
4. Membuat kerjasama dan menandatangani MoU dengan lembaga bantuan
hokum dalam rangka untuk melindungi anggota dan pengurus tentang
masalah hokum yang berkaitan dengan pekerjaan dan kemasyarakatan.
X. Bidang Hubungan Kerjasama antar Instansi dan Luar Negeri
1. Mencari cara-cara yang inivatif untuk melibatkan dan memberdayakan
kemampuan pengurus PGRI Kabupaten Padang Lawas dengan instansi lain
untuk meningkatkan status dan kesejahteraan guru.
2. Mengadakan kerjasama komunikasi dalam sekolah-sekolah Indonesia diluar
negeri.
3. Berperan aktif dalam rencana serta gagasan untuk tukar kunjungan guru ke
luar negeri terutama ASEAN.

XI. Bidang Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

1. Mengadakan kerjasama dengan lembaga pendidikan untuk melaksanakan
penelitian yang berhubungan dengan peningkatan mutu pendidikan.
2. Mendorong dan membantu masyarakat pada umumnya dan organisasi PGRI
pada khususnya agar memasyarakatkan hidup jujur , terbuka, demokratis,
bertanggung jawab dan dapat dipercaya.
3. Meningkatkan upaya dan peran serta warga PGRI dalam menjaga kelestarian
lingkungan.

XII. Bidang Kerjasama dan Pengembangan Usaha

Membina kebersamaan, kekeluargaan dan kesetidakkawanan dalam
berbagai bentuk kegiatan dan usaha organisasi serta upaya lain di bidang
kesejahteraan anngota baik upaya social maupun ekonomi (arisan, kematian,
asuransi, dll).

XIII. Bidang Pembinaan Mental dan Spritual

Membina kebersamaan, kekeluargaan dan kesetidakkawanan dalam
berbagai bentuk kegiatan mental dan spiritual.
 KEUANGAN

Aspek yang sangat penting dan dominan dalam meyelesaikan roda organisasi salah
satunya adalah aspek dana atau keuangan. Aspek ini tidak sederhana namun sangat kompleks
karena selain memikirkan sumber dana juga bagaimana cara pengelolaannya agar sfisien dan
efektif.
Rencana sumber dana PGRI Kabupaten Padang Lawas :
1. Iuran anggota
2. Sumbangan dari orangtua
3. Bantuan yang tidak mengikat
4. Kerjasama dengan pihak lain dalam bentuk penyelenggaraan kegiatan organisasi yang
dibiayai secara bersama.

Rencana pengeluaran dana PGRI Kabupaten Padang Lawas :

1. Program Jangka Pendek, yaitu rutin harian, mingguan, bulanan, dan tahunan.
2. Program Jangka Menengah, yaitu 2 s/d 4 tahun.
3. Program Jangka Panjang, yaitu 4 s/d 8 tahun.