Anda di halaman 1dari 9

BAB II

GAMBARAN UMUM

A. Profil Organisasi
Pelaksanaan kegiatan aktualisasi habituasi ini bertempat di UPT
Puskesmas Kertak Hanyar Kabupaten Banjar, yang memberikan
pelayanan pada 6 hari kerja. Secara umum identitas puskesmas adalah
sebagai berikut :
a. Nama Puskesmas : Puskesmas Kertak Hanyar
b. Alamat : Jl. Pemurus Km 7 No 7 Rt 7
c. Desa/Kelurahan : Kertak Hanyar
d. Kecamatan : Kertak Hanyar
e. Kabupaten : Banjar
f. Provinsi : Kalimantan Selatan

1. Data Geografi

Gambar 2.1 Foto UPT Puskesmas Kertak hanyar


a) Luas Wilayah
Wilayah kerja UPT Puskesmas Kertak Hanyar
Kabupaten Banjar merupakan daerah dataran rendah dan
rawa yang sebagian besar sebagai daerah pertanian,
peternakan dan pemukiman serta memiliki sifat tanah yang

6
7

subur sebagai lahan tadah hujan pasang surut dan


bergambut dengan PH tanah antara 3,5 sampai dengan 5,6.
Luas wilayah kerja UPT Puskesmas Kertak Hanyar ±
778KM2.
Tabel 2.1 Batas-batas Kecamatan Kertak Hanyar
No Batas Wilayah Kecamatan

1 Sebelah Utara Kota Banjarmasin

2 Sebelah Selatan Kecamatan Gambut

3 Sebelah Barat Kecamatan Sei Tabuk

4 Sebelah Timur Kec Tatah Makmur


Sumber : Data BPS Kecamatan Kertak Hanyar tahun 2018

b) Administrasi Wilayah
Secara administrasi Kecamatan Kertak Hanyar terbagi atas
10 desa dan 3 kelurahan. Mengenai batas-batas Kecamatan
Kertak Hanyar dapat di lihat pada tabel dibawah ini.
2. Demografi
Penduduk di wilayah kerja puskesmas Kertak Hanyar terdiri
dari berbagai suku bangsa. Sebagian besar adalah berasal dari
suku Banjar kemudian suku Jawa, Sunda, Bugis, Madura, dan lain-
lain. Untuk komunikasi sehari-hari sebagian besar sebagai bahasa
pergaulan menggunakan bahasa Banjar.
Jumlah penduduk di wilayah UPT Puskesmas Kertak Hanyar
Tahun 2019 sebesar 46.040 Jiwa, dimana jumlah penduduk
wanita sebanyak 24.413 (53,2%) dan penduduk laki-laki sebanyak
20.841 jiwa (46,8%).
Adapun komposisi penduduk per desa di kecamatan Kertak
Hanyar tahun 2019 dapat dilihat pada tabel 2 dibawah ini :
8

Tabel 2.2 Komposisi Penduduk Per Desa Di Kecamatan Kertak


HanyarTahun 2019
No Nama Kelurahan/ Desa Jumlah Penduduk
1. Kelurahan Kertak Hanyar I 9905
2. Kelurahan Kertak Hanyar II 9973
3. Manarap Lama 5870
4. Manarap Tengah 4233
5. Manarap Baru 2139
6. Mandar Sari 3097
7. Sungai Lakum 2035
8. Mekar Raya 1088
9. Banua Hanyar 347
10. Pasar Kamis 1474
11. Simpang Empat 2726
12. Tatah Belayung Baru 1507
13. Tatah Pemangkih Laut 1646
Jumlah 46040
Sumber : Data BPS Kecamatan Kertak Hanyar tahun 2019
9

3. Struktur Organisasi

Gambar 2.1 Struktur Organisasi Puskesmas Kertak Hanyar


10

4.

Data Ketenagaan
Data ketenagaan di UPT Puskesmas Kertak Hanyar Kabupaten Banjar pada
tahun 2014 dapat dilihat pada tabel berikut :
11

Tabel 2.3 Data Ketenagaan UPT Puskesmas Kertak Hanyar


NO JENIS TENAGA JUMLAH KETERANGAN
PUSKESMAS INDUK
1 Dokter Umum ( PNS ) 2
2 Dokter Gigi ( PNS ) 1
3 Sarjana/Sarjana Muda
- S. Kep 1
- SKM 2
- AKPER 2
- AKL -
- AKZI
4 Bidan/D-III Kebidanan/D- 2/5/1
IV
5 Perawat Kesehatan 3
(SPK)
6 Perawat Gigi 1/1
(SPRG/AKG)
7 Sanitarian (SPPH) 1
8 Pembantu Ahli Gizi 1
(SPAG)
9 Tenaga Laboratorium 2
(AAK)
10 Pengelola Obat (SMF) 2
11 Pekarya Kesehatan 3
(SMA+)
JUMLAH STAF PUSKESMAS 30
INDUK
PUSKESMAS PEMBANTU
1 AKPER/S1 2
KEPERAWATAN
2 Perawat Kesehatan 1
( SPK)
3 Perawat Gigi (SPRG) -
4 Bidan 2
5 Pekarya Kesehatan -
(SMA+)
JUMLAH STAF PUSTU 5
BIDAN DI DESA
1 Bidan 12
HONORER/KONTRAK
12

1 Perawat Kesehatan 1 Kontrak


(SPK/AKPER)
2 Cleaning service dan 2/1 Kontrak
Jaga Malam
3 Loket ( kartu ) -

B. VISI, MISI, DAN NILAI-NILAI ORGANISASI UPT PUSKESMAS KERTAK


HANYAR
1. Visi UPT Puskesmas Kertak Hanyar Kabupaten Banjar
“ Mewujudkan masyarakat Kertak Hanyar sehat dan mandiri”
Penjelasan :
UPT Puskesmas Kertak Hanyar Kabupaten Banjar merupakan sarana
pelayanan kesehatan milik pemerintah yang mempunyai fungsi sebagai
penyelenggara UKM dan UKP tingkat pertama di Kecamatan Kertak Hanyar
dituntut untuk selalu meningkatkan akses pelayanan kesehatan masyarakat
yang berkualitas guna mencapai masyarakat Kertak Hanyar yang Sehat dan
Mandiri dan meningkatnya derajat kesehatan masyarakat.

2. Misi UPT Puskesmas Kertak Hanyar Kabupaten Banjar


Untuk mewujudkan visi tersebut UPT Puskesmas Kertak Hanyar Kabupaten
Banjar memiliki misi yaitu :
a) Pembangunan yang berwawasan sehat
b) Pemberdayaan masyarakat di bidang kesehatan
c) Pelayanan kesehatan tingkat pertama yang bermutu dan mandiri
3. Nilai-Nilai Organisasi
UPT Puskesmas Kertak Hanyar Kabupaten Banjar memiliki Tata Nilai yaitu:

PROFESIONALISME : Bekerja sesuai kompetensi dan kewenangan


ditunjukan dengan STR yang berlaku
AKUNTABEL : Bisa dipertanggung jawabkan dan dapat diukur
DISIPLIN : Sikap dan tingkah laku yang menunjukkan ketaatan
karyawan terhadap peraturan organisasi
13

C. Tugas Pokok dan Fungsi


Berdasarkan SK Menkes-Kesos Nomor 66 /Menkes-Kesos / SK / I / 2001
tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Jabatan Fungsional Penyuluh Kesehatan
Masyarakat dan Angka Kreditnya , tugas pokok penyuluh kesehatan masyarakat
adalah melaksanakan kegiatan advokasi, pembinaan suasana dan gerakan
pemberdayaan masyarakat serta dilandasi oleh semangat kemitraan, melakukan
penyebarluasan informasi, membuat rancangan media, melakukan
pengkajian/penelitian perilaku masyarakat yang berhubungan dengan kesehatan,
serta merencanakan intervensi dalam rangka mengembangkan perilaku masyarakat
yang mendukung kesehatan.
Penyuluh Kesehatan Masyarakat Ahli adalah jabatan fungsional penyuluh
kesehatan masyarakat yang pelaksanaan tugasnya meliputi kegiatan yang berkaitan
dengan pengembangan, pengetahuan, penerapan konsep dan teori, ilmu dan seni
untuk pemecahan masalah dan proses pembelajaran dengan cara yang sistematis
di bidangan penyuluhan kesehatan masyarakat/promosi kesehatan.

D. Sasaran Kinerja Pegawai


Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) seperti yang tercantum dalam PP Nomor 46
Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS, yang dimaksud dengan SKP
adalah rencana kerja dan target yang akan dicapai oleh seorang PNS. Sasaran
kinerja pegawai memuat kegiatan tugas jabatan dan target yang harus dicapai
dalam kurun waktu penilaian yang bersifat nyata dan dapat diukur. Adapun kegiatan
SKP yang telah direncanakan adalah sebagai berikut:
1. Membuat kerangka acuan untuk menyusun rencana tahunan;
2. Menyusun Rencana Semester (per 6 bulan);
3. Menyusun Rencana Triwulan;
4. Menyusun Rencana Bulanan;
5. Menganalisa dan Mengolah Data;
6. Menyusun rancangan strategi penyuluhan kesehatan masyarakat;
7. Menyusun materi penyuluhan kesehatan masyarakat;
8. Menyusun kerangka acuan dalam rangka identifikasi potensi wilayah;
9. Mengumpulkan data primer dengan cara wawancara mendalam;
14

10. Mengumpulkan data primer dengan cara diskusi kelompok terarah;


11. Mengumpulkan data primer dengan cara observasi berkelanjutan;
12. Mengumpulkan data sekunder dari beberapa sumber;
13. Melakukan analisa hasil tabulasi data secara analitik;
14. Melaksanakan kegiatan penyuluhan secara langsung pada kelompok;
15. Melaksanakan kegiatan penyuluhan secara langsung pada individu.
Dalam kegiatan aktualisasi habituasi ini, tahapan yang dilakukan bersumber
dari kegiatan SKP yang telah direncanakan, yaitu kegiatan menyusun materi
penyuluhan kesehatan masyarakat dan melaksanakan kegiatan penyuluhan secara
langsung pada kelompok.

Anda mungkin juga menyukai