Proposal

Bidang
Ketinggian

PJK3 PT. TRAINERS MANAGEMENT

INDONESIA
Jalan Kenari Raya Ruko Delts Silikon VI, Cikarang
Pusat - Bekasi 17530
tmi.update@gmail.com
www.trainersmanagementindonesia.com

PROPOSAL BIDANG KETINGGIAN

SKP BIDANG KETINGGIAN
NOMOR 5/660/AS.03.00/VII/2020

PROPOSAL BIDANG KETINGGIAN

 PROGRAM BARU BLENDED TRAINING

Sehubung Dengan Keputusan Mentri Kesehatan Republik Indonesia Nomor

HK.01.07/MENKES/248/2020 Tentang Penetapan Pembatasan Sosial Berskala Besar Dalam

Rangka Memutus Mata Rantai Corona Virus Disease 2019 (Covid-19), maka untuk saat ini

Pembinaan Sertifikasi K3 Hanya dapat dilakukan secara Virtual/Online.Apa itu Training

Online?Training online adalah pelatihan jarak jauh dengan memanfaatkan teknologi

komputer atau smartphone dan Internet sebagai sarana belajar, sehingga belajar dapat

dilakukan dimana saja secara Online.

Apa itu Blended Training?

Blended Training adalah program pendidikan formal yang memungkinkan peserta pelatihan

belajar melalui konten & petunjuk yang disampaikan secara daring (Sesuai dengan Kepmen

Kenapa Harus Blended Training?

Sesuai dengan Keputusan MenKes RI Nomor HK.01.07/MENKES/248/2020 Tentang PSBB

Dalam rangka memutus mata rantai Corona Virus Disease (Covid-19), Maka untuk saat ini

pelatihan Sertifikasi Kementerian RI hanya dapat dilakukan secara Online (Virtual Training)

dan Kombinasi Online dan Offline (Blended Training).

Bagaimana Sistem Training Dilakukan?

Training dilakukan dalam 2 tahap yaitu Virtual & Tatap Muka.

Materi akan disampaikan secara online,

SedangkanPraktek akan dilakukan secara langsung dilapangan dengan Instruktur.Walau

Masih menghadiri ruang kelas fisik, metode tatap muka ruang kelas dikombinasikan dengan

aktivitas online.

Bagaimana Jika Terdapat Hal-Hal yang Ingin Disampaikan?

Seandainya, setelah diulang masih ada hal yang belum di pahami, pembelajar bisa

menghubungi instruktur, nara sumber melalui email, chat atau ikut dialog interaktif pada

waktu-waktu tertentu. Bisa juga membaca hasil diskusi di message board yang tersedia di 

Whats App Group.

PROPOSAL BIDANG KETINGGIAN

LATAR BELAKANG

Bekerja Pada Ketinggian adalah kegiatan atau aktifitas pekerjaan yang dilakukan oleh

Tenaga Kerja pada Tempat Kerja di permukaan tanah atau perairan yang terdapat

perbedaan ketinggian dan memiliki potensi jatuh yang menyebabkan Tenaga Kerja atau

orang lain yang berada di Tempat Kerja cedera atau meninggal dunia atau

menyebabkankerusakan harta benda.

Tempat Kerja yang dimaksud terbagi menjadi Lantai Kerja Tetap dan Lantai Kerja

Sementara. Lantai Kerja Tetap ialah semua permukaan yang dibangun atau tersedia untuk

digunakan secara berulang kali dalam durasi yang lama. Lantai Kerja Sementara adalah

semua permukaan yang dibangun atau tersedia untuk digunakan dalam durasi yang tidak

lama, terbatas pada jenis pekerjaan tertentu atau ada kemungkinanruntuh.

Bekerja Pada Ketinggian wajib memenuhi persyaratan K3 yang meliputi:

A. PERENCANAAN

Pengusaha dan/atau pengurus wajib memastikan bahwa semua kegiatan Bekerja Pada

Ketinggian yang menjadi tanggung jawabnya telah direncanakan dengan tepat, dilakukan

dengan cara yang aman, dan diawasi. Bekerja Pada Ketinggian hanya dilakukan jika

pekerjaan dimaksudkan tidak dapat dilakukan di lantai dasar serta jika situasi dan kondisi

kerja tidak membahayakan keselamatan dan kesehatan Tenaga Kerja dan orang lain

Wajib adanya penilaian resiko dalam kegiatan atau aktifitas pekerjaan pada ketinggian,

diperlukannya langkah-langkah yan tepat dan memadai untuk mencegah kecelakaan

kerja. Langkah-langkah yang dimaksud ialah:

Memastikan bahwa pekerjaan dapat dilakukan dengan aman dan kondisi ergonomic

yang memadai melalui jalur masuk (access) atau jalur keluar (egress) yang telah

disediakan

Memberikan peralatan keselamatan kerja yang tepat untuk mencegahTenaga Kerja

jatuh jika pekerjaan tidak dapat dilakukan pada tempat atau jalur masuk dan keluar

Namun dari langkah-langkah yang sudah dipersiapkan tetap saja tidak dapat

menghilangkan resiko jatuhnya Tenaga Kerja. Oleh karena itu wajib disediakann peralatan

kerja untuk meminimalkan jarak jatuh atau mengurangi konsekuensi dari jatuhnya Tenaga

Kerja dan menerapkan sistem izin kerja pada ketinggian dan memberikan instruksi atau

melakuakn hal lainnya yang berkenaan dengan kondisi pekerjaan.

PROPOSAL BIDANG KETINGGIAN

B. PROSEDUR KERJA AMAN

Prosedur kerja wajib dimiliki secara tertulis dan dipahami dengan baik oleh Tenaga Kerja

dan.atau orang yang terlibat untuk melakukan pekerjaan pada ketinggian. Prosedur kerja

yang dimaksud meliputi:

Teknik dan cara perlindungan jatuh;

Cara pengelolaan peralatan;

Teknik dan cara melakukan pengawasan pekerjaan;

Kesiapsiagaan dan tanggap darurat.

C. TEKNIK BEKERJA AMAN

Teknik bekerja aman bertujuan untuk mencegah Tenaga Kerja jatuh atau mengurangi

dampak jatuh dari ketinggian. Teknik bekerja aman meliputi:

Bekerja Dengan Akses Tali (Rope Access)

Dalam bekerja dengan akses tali wajib memenuhi persyaratan:

Mempunyai 2 (dua) tali (line) masing-masing tertambat pada minimal 2 (dua) titik

tambat terpisah berupa:

Tali keselamatan, yang dilengkapi dengan perangkat perlindungan jatuh perorangan

bergerak (mobile personal fall arrester) yang mempunyai mekanisme terkunci sendiri

mengikuti pergerakan Tenaga Kerja; dan

Tali kerja, yang dilengkapi dengan alat untuk naik dan turun.

Menggunakan sabuk tubuh (full body harness) yang sesuai.

D. APD, PERANGKAT PELINDUNG JATUH DAN ANGKUR

APD dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dan

disediakan secara cuma-cuma untuk Tenaga Kerja oleh Pengusaha dan/atau Pengurus

Perusahaan dalam melakukan pekerjaan pada ketinggian.

E. TENAGA KERJA

Wajib disediakannya Tenaga Kerja yang kompeten dan berwenang di bidang K3 dalam

pekerjaan pada ketinggian. Tenaga Kerja sebagaimana dimaksud meliputi:

PROPOSAL BIDANG KETINGGIAN

TENAGA KERJA PADA KETINGGIAN TK.1/TK.2 dan TK.3

Tenaga Kerja yang mampu bekerja dan berwenang bekerja pada Lantai Kerja Tetap, Lantai

Kerja Sementara, bergerak menuju dan meninggalkan Lantai Kerja tetap atau

Lantai Kerja Sementara secara horizontal atau vertical pada struktur bangunan, bekerja

pada posisi atau tempat kerja miring, akses tali dan/atau menaikkan dan

menurunkan barang dengan sistem katrol atau dengan bantuan tenaga mesin.

Tenaga Kerja Pada Ketinggian Tingkat 1 (satu) mempunyai tugas dan kewenangan:
Membuat Angkur di bawah pengawasan Tenaga Kerja pada ketinggian tingkat 2 (dua)

dan/atau Tenaga Kerja pada ketinggian tingkat 2 (dua) dan/atau Tenaga Kerja pada

ketinggian tingkat 3 (tiga); dan

Melakukan upaya pertolongan dirisendiri;

Tenaga Kerja Pada Ketinggian Tingkat 2 (dua) mempunyai tugas dan kewenangan:
Membuat Angkur di bawah pengawasan Tenaga Kerja pada ketinggian tingkat 3 (tiga);

dan

Melakukan upaya pertolongan dirisendiri;

Tenaga Kerja Pada Ketinggian Tingkat 3 (Tiga) mempunyai tugas dan kewenangan:
Menyusun perencanaan sistim keselamatan Bekerja Pada Ketinggian;

Melakukan pemeriksaan Angkur untuk keperluan internal;

Mengawasi Tenaga Kerja pada ketinggian tingkat 2 (dua) dan/atau Tenaga Kerja pada

ketinggian tingkat 1 (satu); dan

Melakukan upaya pertolongan dalam keadaan darurat pada ketinggian.

F. JENIS MATERI PEMBINAAN K3, MELIPUTI :

Materi dasar;
Disampaikan oleh Pengawas Ketenagakerjaan dan/atau Pengawas Ketenagakerjaan

Spesialis K3 Lingkungan Kerja.

Materi inti;
Disampaikan oleh Pengawas Ketenagakerjaan Spesialis K3 Lingkungan Kerja dan/atau

praktiis yang berkompeten.

Materi penunjang;
Disampaikan oleh Pengawas Ketenagakerjaan Spesialis K3 Lingkungan Kerja dan/atau

praktis yang berkompeten.

Evaluasi
Disampaikan oleh pihak kementrian melalui portal TEMAN K3

PROPOSAL BIDANG KETINGGIAN

G. PERSYARATAN  KETINGGIAN

Tenaga Kerja Bangunan Tinggi tingkat 2 (dua):

Minimum pendidikan SD atau sederajat;

Sehat jasmani dan rohani, tidak memiliki kekurangan fungsi tubuh yang dapat

menyebabkan bahaya saat bekerja di ketinggian;

Surat Keterangan Perusahaan

Foto Formal ( latar Merah)

Rapid Test

PROPOSAL BIDANG KETINGGIAN

G. PERSYARATAN TENAGA KERJA PADA KETINGGIAN

Tenaga Kerja pada ketinggian tingkat 1 (Satu):

Minimum pendidikan SMP atau sederajat;

Sehat jasmani dan rohani, tidak memiliki kekurangan fungsi tubuh yang dapat

menyebabkan bahaya saat bekerja di ketinggian;

Surat Keterangan Perusahaan

Foto Formal ( latar Merah)

Rapid Test

PROPOSAL BIDANG KETINGGIAN

 H. JADWAL PEMBINAAN

Tenaga Kerja Bangunan Tinggi Tk. 2

Hari : 14 - 17 MARET 2021

Tempat : Zoom dan Training Center TMI, Cikarang

Investasi : Rp. 4.800.000/peserta

Termasuk :
Seminar Kit & Modul
Sertifikat & Lisensi Setelah Dinyatakan
Lulus
Coffie break + Makan siang ( Tatap Muka)
PPh 23

Data Pendukung Pelatihan

Photocopy ijazah terakhir dan KTP (1 lembar)

Min. Pendidikan SD (TKBT II) dan SMP (TKPK I)

Pas Foto berwarna masing- masing 4 Lembar (latar belakang warna merah), ukuran: - 2x3

3x4

4x6

Surat Keterangan Sehat ( Rapid Test)

Surat Pengantar Perusahaan

PROPOSAL BIDANG KETINGGIAN

 INFORMASI LEBIH LANJUT

PJK3 PT. TRAINERS MANAGEMENT INDONESIA

Head Office :
Jalan Kenari Raya, Ruko Cikarang Delta Square Blok B-12 (Kawasan

Delta Silicon VI, Cikarang), Cicau, Cikarang Pusat, Bekasi 17530 - Jawa

Barat.

Branch Office :
Jalan Derwati, Ruko Derwati Mas Estate No.8, RT 02/RW 03, Kel. Derwati,

Kec. Rancasari, Kota Bandung 40292 - Jawa Barat

Kontak :
WA : 0813-2294-5111 | Deden

Website :
www.trainersmanagementindonesia.com
www.trainersmanagementindonesia.info

Formulir Pendaftaran :

https://forms.gle/vPiqLavfbuPucN748

PROPOSAL BIDANG KETINGGIAN

 FOTO KEGIATAN BLENDED TRAINING

PROPOSAL BIDANG KETINGGIAN

 FOTO KEGIATAN BIDANG KETINGGIAN

PROPOSAL BIDANG KETINGGIAN

 FOTO KEGIATAN BIDANG KETINGGIAN

PROPOSAL BIDANG KETINGGIAN

 CLIENT

PROPOSAL BIDANG KETINGGIAN