Spesifik Topik GRI

 Ekonomi
a) Kinerja Ekonomi (GRI 201)
Berisi nilai ekonomi langsung yang dihasilkan dan didistribusikan, risiko keuangan
dan lainnya serta peluang bagi aktivitas organisasi akibat adanya perubahan iklim ,
pertanggung jawaban organisasi atas rencana manfaat pasti, dan bantuan keuangan
yang diterima oleh pemerintah.
b) Keberadaan di Pasar (GRI 202)
Memuat standar rasio upah karyawan pemula (entry level) menurut gender
dibandingkan dengan upah minimum di lokasi operasional yang signifikan dari
perbandingan manajemen senior yang dipekerjakan dari masyarakat lokal di lokasi
operasi yang signifikan.
c) Dampak Ekonomi Tidak Langsung (GRI 203)
Memuat tentang perkembangan dan dampak investasi infrastruktur dan pelayanan
yang diberikan serta dampak ekonomi tidak langsung termasuk besaran yang
signifikan dari dampak tersebut.
d) Praktik Pengadaan (GRI 204)
Berisi perbandingan pembelian dari pemasok lokal di lokasi operasi yang signifikan.
e) Anti Korupsi (GRI 205)
Berisi tentang operasi yang telah menilai risiko terkait korupsi, komunikasi dan
pelatihan tentang kebijakan dan prosedur antikorupsi, terbukti insiden korupsi dan
tindakan yang diambil.
f) Perilaku Anti Korupsi (GRI 206)
Berisi langkah-langkah hukum untuk perilaku anti persaingan, praktek dan anti
monopoli.
 Lingkungan
a) Material / Bahan (GRI 301)
Berisi jumlah bahan baku yang digunakan dalam proses produksi atau persentase
bahan yang digunakan yang merupakan bahan input daur ulang.
b) Energi (GRI 302)
Menunjukkan besarnya energi (bahan bakar) yang digunakan dalam proses produksi
atau ada pengurangan atau peningkatan konsumsi energi.
c) Air (GRI 303)
Laporan mencantumkan total volume air dari sumber tertentu.
d) Keanekaragaman Hayati (GRI 304)
Berisi terkait lokasi operasional yang dimiliki, disewakan, atau berdekatan dengan
kawasan lindung dan kawasan dengan nilai keanekaragaman hayati yang tinggi atau
habitat yang dilindungi dan direstorasi serta gambaran dampak signifikan dari
kegiatan atau produk atau jasa terhadap kawasan tersebut.
e) Emisi (GRI 305)
Berisi indikator emisi gas rumah kaca dari bahan perusak lapisan ozon atau emisiion
udara penting lainnya, misalnya bahan apa saja yang digunakan dalam kegiatan
operasional perusahaan yang dapat menyebabkan kerusakan ozon beserta besarannya.
f) Limbah Air (Efluen) dan Limbah (GRI 306)
Laporan tersebut mencantumkan jenis, jumlah dan metode pembuangan limbah oleh
perusahaan.
g) Kepatuhan Lingkungan (GRI 307)
 Laporan tersebut mencantumkan jumlah total yang diterima oleh sanksi perusahaan
karena ketidakpatuhan terhadap hukum dan peraturan lingkungan.
h) Penilaian Lingkungan Pemasok (GRI 308)
Laporan tersebut berisi mengenai pemilihan pemasok baru dengan menggunakan
kriteria lingkungan serta dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan dan
tindakan yang telah diambil.
 Sosial
a) Personalia (GRI 401)
Berisi pernyataan mengenai perekrutan dan pergantian karyawan, tunjangan yang
dibayarkan kepada karyawan penuh waktu yang tidak diberikan kepada karyawan
sementara atau paruh waktu, serta cuti melahirkan.
b) Hubungan Tenaga Kerja/ Manajemen (GRI 402)
Berisi pernyataan mengenai periode pemberitahuan minimum terkait perubahan
operasional
c) Kesehatan dan keselamatan Kerja (GRI 403)
Berisi pernyataan mengenai keterwakilan pekerja dalam komite manajemen
gabungan formal untuk kesehatan dan keselamatan pekerja, jenis kecelakaan kerja
dan tingkat kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, kehilangan hari kerja, dan
ebsenteeism, serta banyaknya pekerjaan yang terkait meninggal. Selain itu, ada
pekerja yang berisiko mengalami kecelakaan atau penyakit berbahaya tinggi yang
terkait dengan pekerjaan mereka dan topik kesehatan dan keselamatan yang tercakup
dalam perjanjian formal dengan serikat pekerja.
d) Pelatihan dan Pendidikan (GRI 404)
Menunjukkan pelatihan rata-rata per tahun per karyawan, program untuk
meningkatkan keterampilan karyawan dan program dukungan transisi, serta
persentase karyawan yang menerima tinjauan rutin atas kinerja dan pengembangan
karier.
e) Keanekaragaman dan Kesempatan yang Setara (GRI 405)
Menunjukkan keberagaman badan tata kelola dan pegawai serta rasio gaji pokok dan
remunerasi perempuan dibandingkan laki-laki.
f) Non-diskriminasi (GRI 406)
Pengungkapan berisi tentang insiden diskriminasi dan tindakan korektif yang diambil.
g) Kebebasan Berserikat dan Perundingan Bersama (GRI 407)
Berisi operasi dan pemasok di mana hak atas kebebasan berserikat dan perundingan
bersama mungkin terancam.
h) Pekerja Anak (GRI 408)
Berisi operasi dan pemasok risiko signifikan terjadinya pekerja anak.
i) Kerja Paksa atau Kerja Wajib (GRI 409)
Berisi operasi dan pemasok risiko yang signifikan terhadap insiden kerja paksa atau
wajib kerja.
j) Praktik Keamanan (GRI 410)
Berisi personel keamanan yang dilatih tentang kebijakan atau prosedur hak asasi
manusia.
k) Hak Masyarakat Adat (GRI 411)
Berisi tentang kejadian-kejadian pelecehan yang melibatkan hak-hak masyarakat
adat.
l) Penilaian atas Hak Asasi Manusia (GRI 412)
 Berisi pengungkapan tentang operasi yang telah lulus tinjauan hak asasi manusia atau
penilaian dampak. Kemudian pelatihan karyawan tentang kebijakan dan prosedur hak
asasi manusia serta perjanjian dan kontrak investasi penting yang memuat klausul
khusus hak asasi manusia atau yang telah melalui penyaringan hak asasi manusia.
m) Masyarakat Lokal (GRI 413)
Menyediakan operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal, penilaian dampak, dan
pengembangan program serta operasi aktual dan berpotensi memiliki dampak negatif
yang signifikan pada masyarakat lokal.
n) Penilaian Sosial Pemasok (GRI 414)
Berisi pemilihan pemasok baru menggunakan kriteria sosial serta dampak sosial
negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah diambil.
o) Kebijakan Publik (GRI 415)
Berisi tentang kontribusi politik perusahaan.
p) Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan (GRI 416)
Berisi tentang penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari berbagai kategori
produk dan layanan serta insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak
kesehatan dan keselamatan produk dan layanan.
q) Pemasaran dan Pelabelan (GRI 417)
Berisi persyaratan pelabelan dan informasi produk dan layanan, kejadian
ketidakpatuhan terkait informasi dan pelabelan produk dan layanan, serta insiden
ketidakpatuhan terkait komunikasi pemasaran.
r) Privasi Pelanggan (GRI 418)
Berisi tentang keluhan tidak berdasar tentang pelanggaran privasi pelanggan dan
hilangnya data pelanggan.
s) Kepatuhan Sosial Ekonomi (GRI 419)
Berisi tentang ketidakpatuhan terhadap peraturan perundang-undangan di bidang
sosial dan ekonomi.