Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Penilaian Kinerja Karyawan Resume

    Diunggah oleh

    Aprilianto Catur Pamungkas
    25 tayangan2 halaman
    Dokumen ini berisi format standar untuk melakukan penilaian kinerja karyawan dengan menyertakan identitas karyawan, jabatan, riwayat hasil kerja, skor penilaian kinerja individu dan tim, total nilai, penilaian HRD, pendidikan dan spesifikasi jabatan, pengalaman kerja, serta rencana pengembangan individu.

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    pt m

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Dokumen ini berisi format standar untuk melakukan penilaian kinerja karyawan dengan menyertakan identitas karyawan, jabatan, riwayat hasil kerja, skor penilaian kinerja individu dan tim, total nilai, penilaian HRD, pendidikan dan spesifikasi jabatan, pengalaman kerja, serta rencana pengembangan individu.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    25 tayangan2 halaman

    Penilaian Kinerja Karyawan Resume

    Diunggah oleh

    Aprilianto Catur Pamungkas
    Dokumen ini berisi format standar untuk melakukan penilaian kinerja karyawan dengan menyertakan identitas karyawan, jabatan, riwayat hasil kerja, skor penilaian kinerja individu dan tim, total nilai, penilaian HRD, pendidikan dan spesifikasi jabatan, pengalaman kerja, serta rencana pengembangan individu.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 2

    PENILAIAN KINERJA

    No. :
    Dokumen FR.HR.02.07
    KARYAWAN Edisi :1
    No. Revisi :1
    RESUME
    Halaman :1

    IDENTITAS JABATAN DAN HASIL PENILAIAN KINERJA


    No. Induk
    Nama Karyawan Status Jabatan
    Karyawan

    Bagian / Sub Bagian Atasan Langsung Riwayat Hasil Kerja


    Periode Skala Kinerja

    Agustus 2013

    Februari 2014
    Skor Penilaian Catatan:
    Item Penilai Nilai Skor
    Skor Kinerja Tim 0
    Skor Kinerja Individu 0

    Sub Total Nilai 0

    Penilaian HRD

    Total Nilai 0 (Hambatan yang dialami pekerja)

    Pendidikan Spesifikasi dan Persyaratan Jabatan


    Pengalaman Kerja / Keahlian

    Rencana Pengembangan Individu Target Waktu

    Tanda Tangan Karyawan Tanda Tangan Atasan yang Menilai

    ( ) ( )

    Anda mungkin juga menyukai