ABSTRAK
Tata kelola perusahaan merupakan hal yang fundamental signifikansi dalam urusan bisnis Industri Kimia dan
cat Nigeria. Ini mencakup peran administratif yang efektif dari manajemen untuk mencapai kinerja keuangan
yang sehat dan berkembang di industri ini. Studi ini berusaha untuk menguji pengaruh tata kelola perusahaan
terhadap kualitas pelaporan keuangan di Industri Kimia dan Cat Nigeria. Jumlah total perusahaan yang dikutip
di Bursa Efek Nigeria per Desember 2013 diambil sebagai populasi, sedangkan sampel empat (4) perusahaan
dipilih untuk jangka waktu lima (5) tahun (yaitu 2009-2013). Data yang digunakan adalah diperoleh melalui
sumber sekunder yaitu dari laporan tahunan dan rekening perusahaan terpilih dan datanya dianalisis
menggunakan korelasi dan regresi. Studi tersebut menyimpulkan bahwa Board size serta Board Independence
berpengaruh tidak signifikan terhadap kualitas pelaporan keuangan di Nigerian Chemical and Paint Industry.
Disimpulkan pula bahwa keberadaan direktur non-eksekutif pada komite audit perusahaan di Nigerian
Chemical and Paint Industry berpengaruh tidak signifikan terhadap kualitas pelaporan keuangan. Namun
disarankan bahwa badan pengatur harus membentuk komite untuk memverifikasi penunjukan direktur non-
eksekutif sehingga direktur abu-abu tidak boleh menjadi bagian dari dewan perusahaan di industri, SEC
bekerja sama dengan badan pengatur lainnya harus memastikan bahwa perusahaan di Industri Kimia dan Cat
Nigeria memiliki direktur yang kompeten dan berpengalaman di dewan direksi mereka. Terakhir, direktur non-
eksekutif harus memiliki keterampilan teknis dan pengalaman yang diperlukan untuk memastikan bahwa
sistem pelaporan berkualitas tinggi ada di Industri Kimia dan Cat Nigeria.
BAB SATU
PENDAHULUAN
1.1 Latar belakang studi
Insiden skandal keuangan serta runtuhnya lembaga-lembaga perusahaan besar di Amerika Serikat, Asia dan
Eropa baru-baru ini telah berhasil menjadi pusat perhatian, peran sin-qua-non dari praktik tata kelola yang baik
di perusahaan institusi, sehingga membuat konsep 'tata kelola perusahaan' menjadi isu topikal lintas batas saat
ini.
Belakangan ini telah terjadi banyak perdebatan mengenai perlunya tata kelola perusahaan yang kuat,
dengan negara-negara di seluruh dunia menyusun pedoman dan kode praktik untuk memperkuat tata kelola
(Kode Tata Kelola Perusahaan Nigeria, 2003 dan 2006).
Istilah tata kelola perusahaan dapat diartikan sebagai sistem, prosedur, struktur atau mekanisme yang
dibentuk oleh badan kerja sama yang bertujuan untuk mengendalikan urusan entitas ke jalur yang akan
memaksimalkan nilai bagi pemegang sahamnya (Abbati 2014). Magdi dan Naderah (2002) menekankan bahwa
tata kelola perusahaan adalah tentang memastikan bahwa bisnis berjalan dengan baik dan investor menerima
pengembalian yang adil. OECD (1999) memberikan definisi yang lebih luas tentang tata kelola perusahaan
sebagai sistem di mana perusahaan bisnis diarahkan dan dikendalikan. Struktur perusahaan menentukan
distribusi hak dan tanggung jawab di antara peserta yang berbeda dalam perusahaan seperti manajer dewan,
pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya. Ini menjelaskan aturan dan prosedur untuk membuat
keputusan tentang urusan perusahaan. Dengan melakukan ini, ia memberikan struktur yang melaluinya tujuan
perusahaan ditetapkan dan cara untuk mencapai tujuan tersebut dan memantau kinerja.
Komponen penting dari sistem informasi perekonomian adalah pelaporan keuangan, di mana suatu
perusahaan menyampaikan informasi tentang kinerja dan kondisi keuangannya kepada pengguna eksternal,
sering kali diidentifikasi dengan penggugat aktual dan potensial. Pelaporan keuangan adalah proses yang
menciptakan pernyataan kepengurusan dalam bentuk laporan informasi bisnis keuangan dan non-keuangan
yang mencerminkan hasil kegiatan dan transaksi suatu entitas untuk suatu periode waktu (Wikipedia). Pusat
Pelaporan Keuangan tentang keterbukaan informasi untuk keperluan pengambilan keputusan oleh berbagai
pengguna. Ada begitu banyak pengguna dengan beragam minat. Oleh karena itu, laporan keuangan
mengkomunikasikan antara Direksi dan pihak luar termasuk pemilik dan masyarakat umum. Pengetahuan
tentang kualitas pelaporan keuangan bukan hanya kuantum nilai pemegang saham yang diciptakan, tetapi juga
bagaimana pengetahuan tersebut dapat dirilis kepada mereka untuk membantu pengambilan keputusan
mereka.
Hubungan antara tata kelola perusahaan dan kualitas pelaporan keuangan menjadi pokok bahasan bagi
banyak peneliti dalam dua dekade terakhir. Perkembangan pasar global menunjukkan peran yang efisien dari
tata kelola perusahaan dalam mencegah penipuan dan kesalahan manajemen. Selama ini, tata kelola perusahaan
sangat penting karena menjamin tingkat jaminan minimum bagi pemangku kepentingan dan pengelolaan
terbaik atas aset perusahaan tanpa disalahgunakan oleh individu.
Tata kelola perusahaan yang baik oleh dewan direksi diakui dapat mempengaruhi kualitas pelaporan
keuangan, yang selanjutnya berdampak penting terhadap kepercayaan investor (Levitt, 1998 dan 2000). Studi
memiliki
42
Jurnal Penelitian Keuangan dan Akuntansi www.iiste.org ISSN 2222-1697 (Paper) ISSN 2222-2847 (Online)
Vol.9, No.7, 2018
menunjukkan bahwa tata kelola yang baik mengurangi dampak buruk dari manajemen laba serta kemungkinan
pelaporan keuangan kreatif yang timbul dari kecurangan atau kesalahan. Secara tradisional, auditor eksternal
juga memainkan peran penting dalam meningkatkan kredibilitas informasi keuangan (Mautz dan Sharaf, 1961;
Wallace, 1980).
Namun tren saat ini tampaknya menunjukkan bahwa terlepas dari upaya ini, subjek pelaporan yang baik
secara etis oleh organisasi kepada pemegang saham mereka, pemerintah serta seluruh publik menggambarkan
skenario pertempuran yang belum dimenangkan sebagai tingkat kepatuhan oleh pemangku kepentingan utama.
dari perusahaan-perusahaan ini serta efektivitas konsekuensinya tetap menjadi perhatian utama. Sebagai
catatan, kasus laporan keuangan yang buruk serta penipuan dan masalah tata kelola yang dilaporkan telah
terjadi di perusahaan besar dan kecil, yang dikenal di dunia dan sebaliknya. Contoh dari perusahaan ini adalah;
Enron, World Com, Xerox, Lever Brothers (Unilever Plc.), Savannah Bank, serta Cadbury Nigeria Plc. untuk
menyebutkan beberapa.
Oleh karena itu, studi ini memfokuskan perhatian pada peran dewan perusahaan dan komite audit pada
kualitas pelaporan keuangan di Industri kimia dan cat Nigeria, sehingga untuk memastikan bahwa pengguna
laporan keuangan mendapatkan representasi yang adil dan kualitatif dari operasi perusahaan dan posisi.
cat Nigeria.
H Independensi dewan tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas pelaporan keuangan perusahaan di Industri kimia
0:
cat Nigeria.
43
Jurnal Penelitian Keuangan dan Akuntansi www.iiste.org ISSN 2222-1697 (Makalah) ISSN 2222-2847 (Online)
Vol.9, No.7, 2018
BAB DUA
KERANGKA KONSEPTUAL DAN TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Pendahuluan
Bab ini membahas tinjauan pustaka konseptual terkait di bidang penelitian. Review pada dasarnya memberikan
wawasan tentang konsep tata kelola perusahaan dan pelaporan keuangan. Studi empiris tentang materi
pelajaran juga ditinjau. Terakhir dalam bab ini, kerangka teoritis yang menjadi dasar penelitian ini juga dikaji
secara seimbang.
44
Jurnal Riset Keuangan dan Akuntansi www.iiste.org ISSN 2222-1697 (Kertas) ISSN 2222-2847 (Online)
Vol.9, No.7, 2018
diambil alih dan mereka memperoleh pengembalian atas investasi mereka. Cadbury (2000) mendefinisikan tata
kelola perusahaan sebagai “perhatian dengan menjaga keseimbangan antara tujuan ekonomi dan sosial dan
antara individu dan tujuan komunal. Kerangka tata kelola perusahaan ada untuk mendorong penggunaan
sumber daya yang efisien dan sama-sama melaporkan pertanggungjawaban atas pengelolaan sumber daya
tersebut ”. Tujuannya adalah untuk menyelaraskan sedekat mungkin dengan kepentingan individu, perusahaan
dan masyarakat.
O'Donovan (2003) mendefinisikan tata kelola perusahaan sebagai “sistem internal yang mencakup
kebijakan, proses, dan orang-orang, yang melayani, kebutuhan pemegang saham dan pemangku kepentingan
lainnya, dengan mengarahkan dan mengendalikan kegiatan manajemen dengan objektivitas, akuntabilitas, dan
integritas bisnis yang baik”. Tata kelola perusahaan semakin ditekankan baik dalam praktik maupun dalam
penelitian akademis (Laporan Komite Pita Biru 1999; Sarbanes
Oxley 2002; Bebchuk dan Cohen 2004; Debor dan Adeyemi, 2009; dan Shehu, 2012). Penekanan ini sebagian
disebabkan oleh prevalensi penipuan pelaporan keuangan yang sangat dipublikasikan dan mencolok,
pernyataan ulang penghasilan atau manajemen laba seperti dalam kasus Enron, WorldCom, African Petroleum
Plc., Spring Bank, Wema Bank, Cadbury Plc., Adelphia dan Parmalat yang menggerus kepercayaan pengguna
terhadap laporan keuangan (McMullen, 1996; Beasley 1996; Dechow, Sloan dan Sweeney, 1996; Beasley,
Carcello dan Hermanson, 1999; Loomis, 1999; Krishnan, 2001; Klein, 2002; Carcello dan Neal, 2002; Beasley,
Carcello dan Hermanson, 2002; Palmrose dan Scholz, 2002; Wu 2002; Larcker, Richardson dan Tuna, 2004;
Dabor dan Adeyemi, 2009; dan Tijjani dan Dabor, 2010).
Di Nigeria, keprihatinan telah diungkapkan tentang malpraktek skala besar dan penyalahgunaan sistem
oleh operator pasar modal di masa lalu, terutama setelah insiden baru-baru ini dalam penjualan saham palsu
dari perusahaan yang dikutip secara publik. Perusahaan telah mengalami likuidasi karena alasan yang
mengganggu sistem tata kelola perusahaan yang tidak efektif atau tidak ada. Contohnya adalah Onwuka
Hitech, Bank pedagang Abacus dan lainnya. Dua kasus lain yang mengembangkan pemalsuan akun oleh
direktur dan manajemen perusahaan yang dikutip yang kini telah diketahui publik adalah kasus Lever Brothers
PLC di mana evaluasi saham yang mencapai jutaan naira ditemukan dan kasus Africa Petroleum di mana
sekitar 24 miliar kredit naira fasilitas tidak diungkapkan, meskipun tinjauan uji tuntas dilakukan oleh investor
inti dan akuntan pelapor. Praktik-praktik manajemen laba yang tidak etis tersebut tentunya tidak luput dari
perhatian dengan adanya sistem tata kelola perusahaan yang baik. Semua ini mendorong kebutuhan untuk
menanamkan dan menerapkan struktur tata kelola perusahaan yang baik yang akan mendorong keadilan,
transparansi, dan akuntabilitas perusahaan. Tijjani dan Dabo (2010). Struktur pertama tata kelola perusahaan di
Nigeria adalah undang-undang perusahaan dan sekutu 1990 meskipun dapat disebut sebagai undang-undang
pemerintah yang berbatasan dengan kegiatan perusahaan. Undang-undang ini membedakan berbagai kelompok
kepentingan dalam kegiatan perusahaan dan transaksi antara setiap kelompok yang diakui.
2.2.1Evolusi Tata Kelola Perusahaan di Nigeria
Konsep korporasi asing bagi praktik bisnis adat asli di Nigeria pra-kolonial. Perusahaan pertama yang
beroperasi di Nigeria adalah perusahaan Inggris yang disewa di Inggris. Mereka tiba di paruh kedua 19 abad
th
(Ahunwan, 2002). Salah satu yang pertama dan terpenting adalah National African Company (kemudian
berganti nama menjadi Royal Niger Company), yang disewa pada tahun 1886 (Ukpabi,
1987, hlm. 3). Antara 1862 (ketika pemerintahan kolonial secara resmi didirikan di Nigeria) dan 1912, semua
perusahaan yang beroperasi di Nigeria adalah perusahaan asing yang terdaftar di Inggris dan tunduk pada
hukum dan ideologi sistem tata kelola perusahaan Inggris (Orojo, 1992). Menurut Ahunwan (2002), undang-
undang perusahaan pertama di Nigeria diberlakukan pada tahun 1912 tetapi tata kelola perusahaan di Nigeria
selama periode pemerintahan kolonial tetap menjadi bagian dari sistem tata kelola perusahaan Inggris. Dia
berpendapat bahwa hanya dalam periode pasca
kolonial orang dapat mulai berbicara tentang tata kelola perusahaan "Nigeria". Ia menangkap skenario dalam
konteks bahwa “Setelah kemerdekaan pada tahun 1960, beberapa faktor mempengaruhi arah tata kelola
perusahaan di Nigeria. Mungkin, yang paling penting di antara ini adalah keyakinan ideologis yang dominan
pada periode pasca-kolonial, yang menekankan kemandirian ekonomi. Pertama, pemerintah memberlakukan
kendali mutlak atas utilitas publik. Kedua, pemerintah mempromosikan kepemilikan masyarakat adat di sektor
ekonomi lainnya. Dua undang-undang adalah kunci dari strategi ini, yaitu,Pengendalian Valuta Asing
UndangUndangtahun -1962 (selanjutnya disebut "Undang-Undang Valas")
dan Keputusan Promosi Perusahaan Nigeria, No. 4 tahun 1972, yang sering disebut sebagai "Keputusan
Pribumisasi" (selanjutnya disebut “NEPD”) ”(Ahunwan, 2002: 2). Akibatnya, undang-undang ini mendorong
partisipasi masyarakat adat dalam industri manufaktur dan masalah pemisahan kepemilikan dan kontrol
muncul dan melahirkan tata kelola perusahaan.
Ketika ekonomi Nigeria terus tumbuh, dan perusahaan mulai mencari modal untuk membiayai ekspansi
ke dalam ruang pasar yang diciptakan oleh liberalisasi dan pertumbuhan outsourcing (Shamsuddeen 2007).
Namun, kebutuhan modal, antara lain, menyebabkan reformasi tata kelola perusahaan. Hal ini, bersama dengan
kebutuhan untuk menyelaraskan dengan Praktik Terbaik Internasional setelah runtuhnya perusahaan terkemuka
dan pelaporan keuangan yang terdistorsi dari beberapa organisasi, SEC bekerja sama dengan Komisi Urusan
Korporat meresmikan tujuh belas (17) anggota komite pada tahun 2000, dipimpin oleh Atedo Peterside untuk
mengidentifikasi kelemahan dalam praktik tata kelola perusahaan saat ini di Nigeria dan membuat perubahan
yang diperlukan untuk memperbaikinya.
45
Jurnal Penelitian Keuangan dan Akuntansi www.iiste.org ISSN 2222-1697 (Makalah) ISSN 2222-2847 (Online)
Vol.9, No.7, 2018
Akibatnya, Komisi Sekuritas dan Bursa mengumumkan Kode CG Nigeria pada tahun 2003 yang kemudian
ditinjau pada tahun 2011 untuk meningkatkan efektivitasnya. Kode ini mengharuskan perusahaan yang
terdaftar di Bursa Efek untuk menunjuk direktur dan pengawas independen, termasuk setidaknya satu ahli
keuangan, dan untuk membentuk komite audit.
2.2.2 Prinsip Tata Kelola Perusahaan
Untuk praktik tata kelola perusahaan yang baik dan sukses di seluruh dunia, prinsip-prinsip dasar dan yang
diterima secara umum harus dipatuhi. Prinsip-prinsip tersebut meliputi:
i. Hak dan Perlakuan yang Setara dari Pemegang Saham:
Ini menyiratkan bahwa ada hak fundamental tertentu dari pemegang saham yang harus dihormati dan dijunjung
tinggi oleh organisasi. Pemegang saham harus sama-sama diizinkan untuk menggunakan hak mereka tanpa
rasa takut atau bantuan. Organisasi berkewajiban untuk memberikan interpretasi yang jelas tentang hak-hak ini
untuk pemahaman yang lebih baik oleh pemegang saham serta memastikan partisipasi pemegang saham dalam
urusan korporasi melalui rapat umum.
ii. Kepentingan Pemangku Kepentingan: Perusahaan berkewajiban untuk mengakui, dalam kebijakan mereka
dan aspek operasional lainnya, pemangku kepentingan yang sah memiliki kewajiban hukum dan kewajiban
lainnya yang harus dipenuhi setiap saat. aku aku aku. Peran dan Tanggung Jawab Direksi: Faktanya, anggota
dewan harus terdiri dari orang-orang dan keahlian dengan pengetahuan yang dibutuhkan. Dengan kata lain,
teknokrat dengan keterampilan yang sangat baik dan pemahaman yang komprehensif harus membentuk dewan
untuk dapat menangani berbagai masalah bisnis untuk meninjau dan menantang kinerja manajemen. Ukuran
dewan direksi harus cukup dengan tingkat komitmen yang sesuai untuk memenuhi tanggung jawab dan
tugasnya.
iv. Integritas dan Perilaku Etis: Ini sangat penting dalam praktik tata kelola yang baik. Ini melibatkan
pengambilan keputusan etis dan bertanggung jawab yang diperlukan dalam mengelola risiko dan menghindari
tuntutan hukum. Organisasi korporat harus mengembangkan kode etik yang jelas untuk memandu perilaku
direktur dan eksekutif mereka. Ini meningkatkan rasa tanggung jawab dan kesadaran mereka akan kepentingan
semua pemangku kepentingan.
v. Pengungkapan dan Transparansi: Tata kelola perusahaan membutuhkan akuntabilitas tingkat tinggi. Oleh
karena itu, organisasi harus melakukan upaya bersama untuk mempublikasikan peran dan tanggung jawab
dewan dan manajemen agar dapat dipertanggungjawabkan kepada pemegang saham. Selain itu, harus ada
serangkaian prosedur untuk memastikan verifikasi independen atas pelaporan keuangan perusahaan untuk
menjaga integritas organisasi. Semua investor harus sama-sama memiliki akses ke pengungkapan materi dan
informasi faktual yang tepat waktu dan seimbang mengenai organisasi.
Namun, untuk membuat prinsip-prinsip ini sangat efektif, mekanisme tertentu telah dirancang oleh para
ahli untuk mengontrol dan mengurangi inefisiensi yang dapat timbul dari moral hazard dan seleksi yang
merugikan dalam kaitannya dengan tata kelola perusahaan. Misalnya, perilaku manajer dapat dipantau dan
diperiksa oleh pihak ketiga yang independen atas nama auditor eksternal yang membuktikan keakuratan
informasi yang diberikan oleh manajemen kepada investor. Mekanisme kontrol lain untuk efektivitas prinsip-
prinsip ini meliputi: pemantauan oleh dewan direksi, prosedur pengendalian internal dan auditor internal,
keseimbangan kekuasaan, remunerasi standar, persaingan, pengambilalihan, tekanan dan pengawasan media,
peraturan pemerintah dan sebagainya.
46
Jurnal Riset Keuangan dan Akuntansi www.iiste.org ISSN 2222-1697 (Paper) ISSN 2222-2847 (Online)
Vol.9, No.7, 2018
menghadirkan lebih banyak direktur dengan pengalaman (Xie et al., 2001) yang mungkin mewakili banyak
nilai (Halme dan Huse , 1997) di papan tulis. Sebaliknya, Monks and Minow; (1995), berpendapat bahwa
ruang dewan yang besar cenderung lambat dalam mengambil keputusan dan karenanya dapat menjadi
hambatan untuk berubah. Alasan kedua, untuk dukungan ukuran dewan yang kecil adalah direktur jarang
mengkritik kebijakan manajer puncak, dan masalah ini cenderung meningkat dengan jumlah direktur. Jumlah
direktur yang berkurang menunjukkan tingkat koordinasi dan komunikasi yang tinggi antara mereka dan
manajer (Jensen, 1993). Chaganti (1985) menyatakan bahwa papan yang lebih kecil dapat dikelola dan lebih
sering berperan sebagai fungsi pengontrol sedangkan papan yang lebih besar mungkin tidak dapat berfungsi
secara efektif karena papan meninggalkan manajemen yang relatif bebas. Yermack (1996) menyimpulkan
bahwa semakin kecil ukuran papan, semakin baik kinerja dan mengusulkan ukuran papan opsional sepuluh
atau kurang. Memang, Ahmed dkk. (2006), Bradbury dkk. (2006) dan Vefeas (2000), menemukan bahwa
ukuran dewan yang besar mengurangi kandungan informasi pendapatan dan mengintensifkan manajemen laba
masing-masing untuk perusahaan Amerika, Singapura dan Selandia Baru.
Namun, beberapa penulis berpendapat bahwa tingginya jumlah direktur memastikan relevansi nilai
laporan keuangan (Byard et al., 2006), sementara yang lain tidak mengkonfirmasi kaitan ini (Firth et al 2007).
Studi oleh Bonn (2004) tidak menemukan hubungan antara ukuran dewan dan kinerja perusahaan. Dia lebih
lanjut berargumen bahwa ukuran dewan hanya mengukur jumlah sebenarnya dari direktur tanpa menangkap
tugas mereka. Oleh karena itu, orang dapat berargumen bahwa itu adalah keterampilan dan basis pengetahuan
yang dibawa oleh dewan ke perusahaan bukan jumlahnya. Sebaliknya, Dwevedi dan Jain (2005), menemukan
hubungan positif yang tidak signifikan. Mereka menyimpulkan bahwa dewan yang lebih besar berada dalam
posisi untuk meningkatkan tata kelola perusahaan.
2.3.3 Independensi Komite Audit Independensi
didefinisikan sebagai “tidak memiliki hubungan dengan korporasi yang dapat mengganggu pelaksanaan
independensi mereka dari manajemen dan korporasi” (BRC, 1999). Kami mengusulkan bahwa komite audit
yang hanya terdiri dari direktur independen (atau di luar) akan lebih efektif dan cenderung memerlukan
kedalaman dan cakupan yang lebih luas dari aktivitas dan prosedur audit internal, yang pada gilirannya akan
meningkatkan pengendalian internal dan efektivitas fungsi audit internal. . Motivasi direktur independen untuk
mencari fungsi audit internal yang lebih efektif terkait dengan dua alasan.
Pertama, anggota komite audit independen lebih cenderung menuntut kualitas audit yang lebih tinggi
untuk melindungi reputasi mereka (Abbott & Parker, 2000; Carcello & Neal, 2000). Menurut teori peningkatan
modal reputasi, direktur independen umumnya memiliki reputasi tinggi dalam komunitas bisnis dan mereka
memandang direksi sebagai sarana untuk mengembangkan reputasi mereka lebih lanjut sebagai ahli dalam
pengambilan keputusan (Fama & Jensen, 1983). Dengan demikian dikatakan bahwa direktur independen lebih
cenderung takut rusaknya reputasi mereka sebagai akibat dari salah saji keuangan (Abbott & Parker, 2000).
Akibatnya, direktur tersebut diharapkan menuntut kualitas audit internal yang lebih tinggi untuk
mengidentifikasi dan menghindari kesalahan penyajian keuangan, dan kerusakan reputasi yang
diakibatkannya.
Kedua, direktur independen tidak bergantung secara ekonomi pada perusahaan, dan dengan demikian bisa
dibilang kurang bias atas hasil keuangan entitas (Beasley et al., 2000). Misalnya, mereka akan memiliki
insentif yang lebih sedikit untuk menerima kesalahan manajemen yang dapat mempengaruhi kinerja keuangan
perusahaan karena kemandirian keuangan mereka. Akibatnya, ketika dihadapkan pada masalah pelaporan
keuangan yang mungkin memerlukan penyelidikan lebih lanjut, misalnya perlakuan kebijakan akuntansi,
komite audit yang lebih independen cenderung mencari cakupan audit yang lebih mendalam.
Beberapa studi empiris yang telah mengeksplorasi hubungan antara independensi komite audit dan hasil
pelaporan keuangan menunjukkan bahwa perusahaan dengan anggota yang lebih independen menampilkan
kualitas pelaporan keuangan yang lebih baik. Misalnya, Beasley dkk. (2000) menemukan bahwa perusahaan
yang melakukan kecurangan laporan keuangan memiliki komite yang kurang independen daripada tolok ukur
industri. Demikian juga, Abbott et al. (2000), berdasarkan 78 pasangan yang cocok dari perusahaan penipuan
dan perusahaan tanpa penipuan menemukan bahwa perusahaan tanpa penipuan cenderung memiliki komite
audit yang lebih independen daripada perusahaan penipuan.
47
Jurnal Riset Keuangan dan Akuntansi www.iiste.org ISSN 2222-1697 (Paper) ISSN 2222-2847 (Online)
Vol.9, No.7, 2018
48
Jurnal Riset Keuangan dan Akuntansi www.iiste.org ISSN 2222-1697 (Paper) ISSN 2222-2847 (Online)
Vol.9, No.7, 2018
49
Jurnal Penelitian Keuangan dan Akuntansi www.iiste.org ISSN 2222-1697 (Paper) ISSN 2222-2847 (Online)
Vol.9, No.7, 2018
50
Jurnal Riset Keuangan dan Akuntansi www.iiste.org ISSN 2222-1697 (Paper) ISSN 2222-2847 (Online)
Vol.9, No.7, 2018
menyediakannya) dan komparabilitas (dengan meningkatkan konsistensi dan pengungkapan). Oleh karena itu,
penelitian kali ini akan melihat penelitian-penelitian sebelumnya yang dilakukan pada topik atau topik serupa
yaitu dampak tata kelola perusahaan dan kualitas pelaporan keuangan.
51
Jurnal Penelitian Keuangan dan Akuntansi www.iiste.org ISSN 2222-1697 (Paper) ISSN 2222-2847 (Online)
Vol.9, No.7, 2018
Di tingkat internasional, Jamil, Mohamad, Mamdouh dan Hassan (2013) meneliti dampak tata kelola
terhadap kualitas pelaporan keuangan, a studi lapangan pada perusahaan industri yang terdaftar di Pasar
Keuangan Amman dilakukan. Di mana mereka ditujukan pada konsep tata kelola dan pernyataan pentingnya,
itu tujuan, prinsip dan peran tata kelola perusahaan di Yordania, dan dampak kualitas laporan keuangan
terhadap prinsip-prinsip tata kelola perusahaan telah digunakan oleh kedua peneliti. metode deskriptif analitik
dalam penelitian dengan mengumpulkan data dari sumber primer dan sekunder, dimana data dikumpulkan
melalui kuesioner, disebarkan kepada populasi penelitian yang berjumlah 50 perusahaan industri, dengan
menggunakan Paket Statistik Ilmu Sosial (SPSS) dalam menganalisis data. dan menguji hipotesis yang
disarankan. Beberapa hasil yang dicapai, antara lain adanya kesadaran penuh dari para perancang dan
pengguna laporan keuangan tentang konsep tata kelola perusahaan, dan dasar-dasar penerapan dalam
memberikan kontribusi kepada perusahaan industri Yordania yang terdaftar di Amman Financial Market.
Ditemukan juga bahwa penerapan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang efektif mempengaruhi kualitas
pelaporan keuangan, menjadikannya lebih akurat dan berkualitas dalam studi komunitas. Selain itu, ditemukan
bahwa para perancang dan pengguna laporan keuangan harus sepenuhnya menyadari konsep tata kelola
perusahaan dan dasar penerapannya di perusahaan industri yang terdaftar di Pasar Keuangan Amman yang
berharga. Selain itu studi tersebut merekomendasikan bahwa penerapan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan
akan efektif mempengaruhi kualitas pelaporan keuangan dan menjadikannya lebih tepat dan bernilai.
Selain itu, Heirany, Sadrabadi dan Mehrjordi (2013) meneliti pengaruh mekanisme tata kelola perusahaan
terhadap kualitas pelaporan keuangan melalui hubungan antara rasio operasi perusahaan dan kualitas laba
akuntansi. Sentralisasi kekuasaan, persentase kepemilikan pemegang saham institusional dan independensi
dewan adalah di antara mekanisme tata kelola perusahaan yang telah diperhitungkan dalam penelitian ini.
Enam puluh perusahaan dipilih sebagai sampel di antara perusahaan-perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek
Teheran selama tahun 2006 sampai 2010. Beberapa regresi digunakan untuk menguji hipotesis penelitian. Studi
tersebut menunjukkan bahwa sistem tata kelola perusahaan yang kuat menciptakan visi yang luas dari proses
akuntansi dan dikaitkan dengan laba yang dilaporkan.
Demikian pula, Chalaki, Didar, dan Riahinezhad (2012) meneliti pengaruh atribut tata kelola perusahaan
terhadap kualitas pelaporan keuangan pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Teheran (TSE) selama
periode 2003 hingga 2011. Dalam penelitian McNichols (2002) dan Collins dan Kothari (1989) digunakan
untuk tujuan pengukuran kualitas pelaporan keuangan, dan kepemilikan institusional, konsentrasi kepemilikan,
independensi dewan dan ukuran dewan dianggap sebagai atribut tata kelola perusahaan. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan antara atribut corporate governance yang meliputi ukuran dewan
komisaris, independensi dewan komisaris, konsentrasi kepemilikan, kepemilikan institusional dan kualitas
pelaporan keuangan. Selain itu, tidak ditemukan bukti yang mendukung hubungan yang signifikan antara
variabel kontrol (ukuran audit, ukuran perusahaan dan umur perusahaan) dan kualitas pelaporan keuangan.
Namun, Gonçalves (2010) menganalisis hubungan antara komposisi dan karakteristik tata kelola
perusahaan terhadap kualitas pelaporan keuangan perusahaan Portugis. Populasi penelitian ini mencakup
semua perusahaan dengan sekuritas yang terdaftar di Bursa Efek Portugis. Sampel terdiri dari 234 observasi
perusahaan per tahun, diperoleh dari bukti-bukti yang berhubungan dengan 39 perusahaan selama 6 tahun,
dengan semua data terkait untuk periode sampel. Data yang diperoleh dari sampel memungkinkan analisis
berdasarkan statistik deskriptif. Secara khusus hasil penelitian menunjukkan bahwa perubahan komposisi
dewan dan derajat independensinya tidak menghasilkan pengaruh apapun terhadap kualitas informasi akuntansi
pada perusahaan-perusahaan yang terdaftar di Portugal. Ukuran dewan adalah satu-satunya variabel yang
menyajikan hubungan dengan tingkat kebijaksanaan akuntansi, yang cukup terkait dengan peningkatan kualitas
pelaporan keuangan.
Hasan, Hossain dan Swieringa (2010) menilai pengaruh tata kelola perusahaan terhadap pengungkapan
pelaporan keuangan di perusahaan Bangladesh. Jumlah total populasi 40 dan ukuran sampel 20 yang mewakili
50 persen dari total populasi. Statistik deskriptif digunakan dalam menganalisis data. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa auditor eksternal, salah satu variabel tata kelola perusahaan, secara signifikan dapat
mempengaruhi tingkat pengungkapan keuangan perusahaan. Variabel lain seperti, independensi dewan
komisaris, ukuran dewan komisaris, kepribadian dominan,
kepemilikan institusional dan masyarakat umum tidak berhubungan secara bermakna dengan tingkat
pengungkapan keuangan. Dengan demikian, struktur tata kelola perusahaan di Bangladesh tidak berada pada
tingkat yang dapat diterima.
52
Jurnal Penelitian Keuangan dan Akuntansi www.iiste.org ISSN 2222-1697 (Paper) ISSN 2222-2847 (Online)
Vol.9, No.7, 2018
Dalam konteks korporasi dan permasalahan pengendalian perusahaan, teori keagenan memandang mekanisme
tata kelola perusahaan, khususnya dewan direksi, sebagai perangkat pemantauan penting untuk mencoba
memastikan bahwa masalah apa pun yang mungkin ditimbulkan oleh hubungan agen-prinsipal diminimalkan.
Blair (1996) menyatakan:
Manajer seharusnya menjadi "agen" dari "pemilik" perusahaan tetapi manajer harus dipantau dan
pengaturan kelembagaan harus memberikan beberapa pemeriksaan dan keseimbangan untuk memastikan
mereka tidak menyalahgunakan kekuasaan mereka. Banyak teori keagenan yang berkaitan dengan korporasi
diatur dalam konteks pemisahan kepemilikan. Dalam konteks ini, agen adalah manajer dan prinsipal adalah
pemegang saham dan ini adalah hubungan keagenan yang paling sering dikutip dalam konteks tata kelola
perusahaan.
BAB TIGA
METODOLOGI PENELITIAN
3.1 Pendahuluan
Bab ini menjelaskan metodologi yang digunakan dalam program studi. Bab ini menjelaskan tentang desain
Penelitian, populasi penelitian, ukuran sampel dan teknik pengambilan sampel, metode pengumpulan data, dan
metode analisis data.
5. SANDEX.
6. IPWA.
7. PCMN.
3. PREMIERPLC
4. PAINTSSANDEX
53
Jurnal Penelitian Keuangan dan Akuntansi www.iiste.org ISSN 2222-1697 (Makalah) ISSN 2222-2847 (Online)
Vol.9, No.7, 2018
BAB EMPAT
ANALISIS DAN INTERPRETASI DATA
4.1 Pendahuluan
Bab ini membahas tentang penyajian dan analisis hasil. Bab tersebut meliputi statistik deskriptif, analisis
korelasi dan analisis regresi dengan maksud untuk menguji hipotesis penelitian ini.
54
Jurnal Penelitian Keuangan dan Akuntansi www.iiste.org ISSN 2222-1697 (Paper) ISSN 2222-2847 (Online)
Vol.9, No.7, 2018
Sumber: Dihitung Peneliti dari Laporan dan Rekening Tahunan perusahaan sampel. Statistik deskriptif pada
tabel 4.1 di atas menunjukkan hasil mean, deviasi standar, minimum dan maksimum variabel penelitian. FRQ
menunjukkan mean 4,94, yang berarti skor rata-rata perusahaan sampel adalah 4,94, standar deviasi 0,64,
minimum 3,51 dan maksimum 5,99. Rerata Ukuran Dewan menggambarkan skor rata-rata 8,2 untuk
perusahaan sampel, standar deviasi 1,74, minimum 5 dan maksimum 11 anggota dewan merupakan dewan dari
perusahaan sampel. Selain itu, skor mean dari Board Independence perusahaan adalah 0,85, standar deviasi
0,37, minimal 0 dan maksimal 1.
Terakhir, hasil Independensi Komite Audit dari tabel menunjukkan skor rata-rata 0,47, standar deviasi
0,07, minimal 0,33 dan maksimal 0,5
FRQ 1.0000
Sumber: Dihitung Peneliti dari Laporan dan Rekening Tahunan perusahaan sampel. Hasil dari tabel 4.2 di
atas menggambarkan bahwa FRQ berhubungan negatif dengan BS pada -0,05 sedangkan berhubungan positif
dengan BI dan ACI masing-masing pada 0,55 dan 0,56. BI berkorelasi negatif dengan BS -0.03. Selain itu, ACI
memiliki hubungan positif dengan BS dan BI masing-masing pada 0,21 dan 0,84. Dari hasil di atas, dapat
dikatakan bahwa semua variabel memiliki hubungan positif yang signifikan dengan setiap order, kecuali BS
yang memiliki hubungan negatif dengan FRQ dan BI.
R-squared 0,3532
Kasat R- 0,2320
squared
Sumber: Computed oleh Peneliti dari Laporan Tahunan dan Account dari perusahaan sampel . Tabel 4.3 di
atas menyajikan persamaan regresi industri yang diberikan oleh: FRQ = 3.085361, -0.0549498 dan 0.2449914.
Artinya, 3,085361 merupakan nilai FRQ bila nilai masing-masing variabel independen dalam model bernilai
nol. Dapat juga disimpulkan bahwa koefisien regresi Board Size (BS) adalah - 0,0549498.
Namun, Independensi Dewan (BI) dan Independensi Komite Audit masing-masing adalah 0,2449914 dan
4,4934250. R-square 0,3 menunjukkan bahwa 35% variasi FRQ dijelaskan oleh variabel independen penelitian
di Industri Kimia dan Cat Nigeria.
55
Jurnal Penelitian Keuangan dan Akuntansi www.iiste.org ISSN 2222-1697 (Paper) ISSN 2222-2847 (Online)
Vol.9, No.7, 2018
5.2 Kesimpulan
Berdasarkan temuan, kesimpulan berikut diambil;
1. Ukuran dewan memiliki pengaruh yang tidak signifikan pada FRQ perusahaan di Industri Kimia
dan Cat Nigeria.
2. Independensi dewan juga memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap FRQ perusahaan
di industri. 3. Kehadiran direktur non-eksekutif di Komite Audit perusahaan di Industri Kimia dan
Cat Nigeria memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap FRQ mereka.
5.3 Rekomendasi
Berdasarkan temuan penelitian, rekomendasi berikut dibuat:
1. SEC bekerja sama dengan badan pengatur lain harus memastikan bahwa perusahaan di Industri Kimia dan
Cat Nigeria memiliki direktur yang kompeten dan berpengalaman di dewan direksi mereka.
2. Regulator harus membentuk komite untuk memverifikasi penunjukan direktur non-eksekutif sehingga
direktur abu-abu tidak menjadi bagian dari dewan perusahaan di industri.
56
Jurnal Penelitian Keuangan dan Akuntansi www.iiste.org ISSN 2222-1697 (Makalah) ISSN 2222-2847 (Online)
Vol.9, No.7, 2018
3. Direktur non-eksekutif harus memiliki keterampilan teknis dan pengalaman yang diperlukan untuk
memastikan bahwa sistem pelaporan berkualitas tinggi ada di Nigeria Industri Kimia dan Cat.
DAFTAR PUSTAKA
Abdullah J. (1996), "Ketepatan Waktu Pelaporan Tahunan Bahrain" Kemajuan dalam Akuntansi Internasional Vol.
9, hlm, 73-88;
Abdussalam, D., MAT (2004), "Mekanisme Tata Kelola Perusahaan yang Baik dan Perusahaan Operasi dan
Kinerja Keuangan" Perspektif Perusahaan Industri Yordania. Kertas Kerja, April, 15. Agrawal, A. dan S.
Chadha (2005), "Tata Kelola Perusahaan dan Akuntansi Skandal" Jurnal Hukum dan Ekonomi (Ke depan).
Ahmed K. (2003), "Studi Perbandingan Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan Perusahaan di Asia Selatan"
Kemajuan Akuntansi Internasional Vol. 16, 2003, hlm. 17-42;
Ahmed, CK (2011), "Kendala Keuangan Terkait Kualitas Pelaporan Keuangan" Tinjauan Akuntansi hlm. 70193-
225. Kertas Kerja
Ahuwan, B. (2002) "Pemerintah Perusahaan di Nigeria" Jurnal Etika Bisnis; Vol. 37: 26-289. Penerbit Akademik
Kluwer. The Netherlands
Akle, YH (2011), "The Timeliness for Companies Listed on Egyptian Stock Exchange Financial Reporting"
Journal of National Auditing and Risk Management: vol.2, no.22
Anyaduba, O. (1996), "Financial Statement Disclosure ICAN New
Baba I. (2011), “TATA KELOLA PERUSAHAAN DAN PELAPORAN KEUANGAN” Volume No. 1, Edisi
No. 2 Bashir T. dan Eyesan L. Dabor (2010), “Dampak Manajemen Laba dan Tata Kelola Perusahaan pada
Kinerja Perusahaan di Nigeria ”BayeroInternational Journal of Accounting Penelitian Vol. 4. No. 1 Juni 2010
Baysinger, B. dan H. butter. (1985), “Tata Kelola Perusahaan dan Direksi: Upaya Kinerja Perubahan
Komposisi Dewan”. Jurnal Hukum, Ekonomi dan Organisasi (Spring): 101-124 Baysinger, BD dan RR
Hoskisson, (1990), "Komposisi Dewan Direksi dan Pengendalian Strategis, Efek pada Strategi Perusahaan",
Akademik Tinjauan Manajemen, vol. 15, pp.72-82
Komite Cadbury, (1992), "Laporan Komite tentang Aspek Keuangan dari Tata Kelola Perusahaan", (Gee London)
CAMA, (1990), Hukum Federasi Nigeria, CAP 56, vol. 111
Central Bank of Nigeria, (2007), “cod of Corporate Governance for Banks in Nigeria Post-konsolidasi;
HYPERLINK "http://www.cbn.org/out/publication/bsd/2006/corpgove postconso.pdf"
http://www.cbn.org/out/publication/bsd/2006/corpgove-postconso.pdf.
Charumathi. B. dan Murali, KR (2010), "Tata Kelola Perusahaan dan Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan oleh
Perusahaan India" Studi Empiris. Vol. 65 (2): pp134-139
Curtis-K., (1976), "Hubungan antara ketepatan waktu dalam Atribut Perusahaan" Akuntansi dan Riset Bisnis, vol. 6,
Tidak, 25. Winter, hlm. 45-56;
Dabor, LE dan Adeyemi, BS (2009), “Tata Kelola Perusahaan dan Kredibilitas Laporan Keuangan” Tata Kelola
dan Etika. Jurnal Sistem Bisnis, vol. 4 No.1.
Dalton, Dan R. Catherine M. Harian Alan E. Ellstrand dan Joverthan L. Johnson (1998), "Ulasan Meta-
Analitik Komposisi Dewan, Struktur Kepemimpinan, dan Kinerja Keuangan" Jurnal Manajemen Strategis.
Dhaliwal, D.Naiker, V. dan Navissi, F. (2007), “Keahlian Keuangan Komite Audit, Tata Kelola Perusahaan
dan Kualitas Akrual” an Analisis Empiris, Jurnal Akuntansi, vol. 191. No. 7.pp. 57.60 Fama, E. (1980),
“Agency Problem and the Theory of firm” Journal of Political Economy 88 (2, April) FRC, www.google
.com / pdf / 2012
Garba A. (2014), “Dampak dari Tata Kelola Perusahaan pada Kualitas pelaporan Keuangan ” pekerjaan penelitian
yang tidak dipublikasikan diserahkan ke departemen akuntansi Bayero University Kano.
Heartey, A. (2000), "Tata Kelola Perusahaan" Akuntansi Nigeria, vol. 35. No. 3. (Juli / Sept). IFAC, (2004) Tata
Kelola Perusahaan. Mendapatkan Saldo dengan Benar. Federasi Akuntan Internasional. Unduh dari
HYPERLINK "http://www.IFAC.org/"www.IFAC.org
Jeffrey C, Ganesh. K dan Arnie Wright (2004) “Mosaik Tata Kelola Perusahaan dan Kualitas Pelaporan Keuangan”
Diterbitkan dalam Jurnal Literatur Akuntansi.
Jensen Micheal dan William Meckling (1976), "Teori perusahaan: Perilaku Manajerial, Biaya Agensi dan Struktur
Modal" Jurnal Ekonomi Keuangan 305-360
John, K dan Senbet, LW (1998), "Tata Kelola Perusahaan dan Dewan Efektivitas" Jurnal Perbankan dan
Keuangan, Vol. 22. Pp 397-403
Kantudu, AS dan Atabs, TI (2007), "Peran SAS10 dalam Mengurangi Praktik Pelaporan Keuangan Kreatif oleh
Bank di Nigeria", Jurnal Studi Sosial dan Manajemen, Bayero University Kano, Vol. 12, pp.155- 167.
57
Jurnal Penelitian Keuangan dan Akuntansi www.iiste.org ISSN 2222-1697 (Makalah) ISSN 2222-2847 (Online)
Vol.9, No.7, 2018
Kieso DE dan Weygand JJ (1980), "Akuntansi Menengah" John Wiley dan Sons Inc Klein, A (2002), "Audit
Komite, Karakteristik Dewan Direksi, dan Manajemen Laba ” Jurnal Akuntansi dan Ekonomi 33, 375-400
Klai N. (2011),“ Tata Kelola Perusahaan dan Kualitas Pelaporan Keuangan: Kasus Perusahaan Tunisia. Penelitian
Bisnis Internasional Vol. 4, No. 1
Koutsoyiannis, A. (1977), "Teori Ekonomi Edisi Kedua" Palgrave, Macmillan Press. London Larker, D., dan S.
Richardson. (2004), "Fess Dibayar ke perusahaan Audit, Pilihan Akrual, dan Tata Kelola Perusahaan" Jurnal
Penelitian Akuntansi 42 (Juni) 625-658
Lipton, M. dan J. Lorsch. (1992), "A Simple Proposal for Improved Corporate Governance Business" Lawyer 59
(November):
59-77 Maria Rigberg (2005), "Corporate Governance dan Accounting Quality is bad News good news? Bekerja
dalam Kemajuan ”Departemen Ekonomi, Universitas Goteborg.
Maw (1994), Dikutip dalam Apa itu Tata Kelola Perusahaan? Tersedia HYPERLINK
"http://www.encyclogov.com/whatGorpGov.asp"http://www.encyclogov.com/whatGorpGov.asp. MC Daniel.
L, Martin R. & Mains, L., (2002) "Mengevaluasi Kualitas Pelaporan Keuangan: Pengaruh Keahlian Keuangan
vs Literasi Keuangan", Tinjauan Akuntansi, (Tambahan), p.153
Mornks, RAG dan Minnow. (1995), "Tata Kelola Perusahaan pada Kepemilikan Ekuitas dan Nilai Perusahaan"
Jurnal Ekonomi Keuangan, vol.20.pp.293-315.
Bursa Efek Nigeria (2011/2012), Buku Fakta Lagos
O'Donovan- (2003), “Budaya Dewan Tata Kelola” PerusahaanJurnal Internasional Tata Kelola Perusahaan, vol.6,
edisi 3, hal. 22-30
Okpara, JO (2009 ), Sekolah Tinggi Bisnis “Perspektif tentang Tata Kelola Perusahaan dalam Ekonomi Afrika Sub-
Sahara”, Mekar dari Universitas Pennsy Ivanian.
Robert, W. (2010), "Tata Kelola Bisnis dan Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan: Studi Empiris Republik Rakyat
Cina" Jurnal Internasional Bisnis vol. 8. No.2
Ross, S. (1973), "Teori Ekonomi Badan: Masalah Prinsip" American Economic Review vol.63. No.2
SEC (2008), “Usulan Peta Jalan Menuju Standar Akuntansi Global untuk membantu Investor Membandingkan
Informasi Akuntansi dengan lebih mudah”. http // www.sec.gov. / rule / final / 2008 / 33-8879f.rpdf
Shankara K. dan Rao, DN (2004), “Tata Kelola Perusahaan dan Standar Akuntansi di Oman” Artikel Internasional
Disajikan dalam Akuntansi Perdagangan dan Keuangan 15 -17 Juni
Shleifer, A. Vishny, RW (1997), “Survei Tata Kelola Perusahaan” Jurnal Keuangan, 52, 737-83 Syou-ching,
K. dan Fredrick. (2010), “Dampak Pelaporan Keuangan Internet terhadap Harga Saham”. Jurnal Penelitian
Akuntansi Digital. Vol.10, 2010, hlm, 1-26
Talebini, G., Solehi, M. dan Kargardue, SJ (2010), “Dampak Runtuhnya Pelaporan Keuangan Perusahaan
Tercatat” Bukti Iran; Jurnal Manajemen Bisnis Afrika; vol. 5 (10), hlm3858-3865.. Thomas B. Peter L. (2007),
"Tata Kelola Perusahaan dan Pelaporan Keuangan Kepemilikan & Pengendalian Perusahaan" vol.4, hlm. 397-
399
Waresul K. (2006), "Pengaruh Regulasi terhadap Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan Perusahaan: Bukti dari
Bangaladesh”Journal of Accounting, Auditing Governmental, Vol. No 1
58
Jurnal Penelitian Keuangan dan Akuntansi www.iiste.org ISSN 2222-1697 (Makalah) ISSN 2222-2847 (Online)
Vol.9, No.7, 2018
LAMPIRAN I
PERINGKAT UKURAN DEWAN SAMPEL
2009 2010 2011 2012 2013
PLC DN Mayer 9 9 9 9 8
Premier Paints 5 7 9 9 9
PLC
Sandex PLC. 5 6 7 7 6
SUMBER: Dihasilkan oleh peneliti dari laporan tahunan dan rekening perusahaan
LAMPIRAN II
PERINGKAT KEMERDEKAAN DEWAN PERUSAHAAN SAMPEL
2009 2010 2011 2012 2013
PLC DN Mayer 1 1 1 1 1
Premier Paints 1 0 0 0 1
PLC
Sandex PLC. 1 1 1 1 1
SUMBER: Dihasilkan oleh peneliti dari laporan tahunan dan rekening perusahaan sampel
LAMPIRAN III
PERINGKAT INDEPENDENSI KOMITE AUDIT PADA PERUSAHAAN SAMPEL
2009 2010 2011 2012 2013
SUMBER: Dihasilkan oleh peneliti dari laporan tahunan dan rekening perusahaan sampel
LAMPIRAN IV
TOTAL AKRUAL PERUSAHAAN SAMPEL
2009 2010 2011 2012 2013
Berger Paints PLC 232.044 18.875 100.520 60.451 175.954
SUMBER: Dihasilkan oleh peneliti dari laporan tahunan dan rekening perusahaan sampel.
LAMPIRAN V
LOG AKRUAL
2009 2010 2011 2012 2013
SUMBER: Dihasilkan oleh peneliti dari laporan tahunan dan akun perusahaan sampel