Kelompok 4 (Ak-A) :
Elvina Gunawan 1851006 / 4
Sheren Devangga T. 1851016 / 7
Angela Pazia Edith 1851018 / 8
Livia Yonathan 1851023 / 10
Artikel 1 :
Persepsi Keadilan dan Perilaku Permainan Anggaran Pada Perusahaan Manufaktur
1. Uji Validitas :
Pengujian validitas menggunakan analisis faktor konfirmatori. Analisis faktor ini
menghasilkan output yaitu discriminant validity dan convergent validity. Discriminant
validity diuji dengan menggunakan metode yang direkomendasi Hair et al. (2014) yaitu
didasarkan pada cross loadings of the indicators, dengan aturan praktis untuk nilai outer
loading yang dapat diterima adalah ≥ 0.7. Convergent validity dinilai berdasarkan
average variance extracted (AVE). Nilai AVE ≥ 0,50 menunjukkan secara rata-rata,
konstruk menjelaskan lebih dari separuh varians dari indikator-indikatornya (Hair et
al., 2014).
Artikel 2 :
Budget Based Bonus, Budget Emphasis, Budget Gaming and The Impact on Budget Value.
1. Uji Validitas :
Tabel 3 menunjukkan hasil uji validitas konvergen yaitu semua dimensi dinyatakan
valid karena memiliki nilai loading factor yang melebihi standar minimal 0,5 (Hair,
Ringle, & Sarstedt, 2014). Tabel 4 dalam penelitian ini menunjukkan bahwa keempat
konstruk variabel laten memiliki validitas yang baik (AVE > 0,5) yang berarti
variabelvariabel tersebut valid (Hair et al., 2014). Tabel 5 menunjukkan hasil cross-
loading bahwa faktor loading tiap dimensi terhadap variabel laten terbukti lebih besar
dari hubungannya dengan variabel laten lainnya sehingga dapat disimpulkan validitas
diskriminan terpenuhi.
Artikel 3 :
Kompetensi Penyusunan Laporan Keuangan, Kompetensi Auditor Internal dan Kualitas
Auditor Eksternal (Studi Deskriptif pada Perusahaan di Jawa Barat)
Pada penelitian ini tidak terdapat uji validitas, dan reliabilitas, serta tidak ada uji
hipotesis. Oleh karena itu untuk penelitian selanjutnya bisa diberikan penjelasan yang
lebih detail tentang uji validitas dan reliabilitas atau uji asumsi klasiknya sehingga hasil
penelitiannya bisa lebih lengkap dan lebih baik.