MAKALAH

JENIS JENIS SISTEM

Nama : RENINGSI PUTRI TAKU NAMAH

NIM : 10320200025
Prodi : Manajemen Pendidikan Kristen

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

AGAMA KRISTEN

INSTITUT AGAMA KRISTEN NEGERI KUPANG

TAHUN 2020 / 2021

 DAFTAR ISI

COVER ……………………………………………………………………
KATA PENGANTAR ……………………………………………………………………
DAFTAR ISI ……………………………………………………………………
BAB I PENDAHULUAN
1. LATAR BELAKANG ……………………………………………………………………
2. RUMUSAN MASALAH ………………………………………………………………….
3. TUJUAN ………………………………………………………………….
BAB II PEMBAHASAN
1. Jenis jenis system
a) System fisik ( physical system ) ……………………………………………………

b) System abstrak ……………………………………………………

2. Jenis jenis system informasi
1) System informasi manajemen …………………………………………………...

2) System informasi eksekutif …………………………………………………..

3) System informasi akuntasi …………………………………………………..
4) System informasi keuangan …………………………………………………...

5) System informasi manufaktur …………………………………………………..

6) System sumber daya manusia …………………………………………………..

7) System informasi pemasaran …………………………………………………..

BAB III PENUTUP

DAFTAR PUSTAKA
 KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan yang Maha Esa, yang mana berkat Hidayah-
Nya saya selaku penulis dapat menyelesaikan makalah jenis jenis Sistem ini.

Dalam penyusunan makalah ini penulis telah mendapatkan bantuan dan dorongan dari
berbagai pihak baik secara langsung maupun tidak langsung. Untuk itu pada kesempatan ini
penulis mengucapkan banyak terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Ibu
Marlen.A.Daek,M.pd,selaku dosen pembimbing dalam mata kuliah Teori Sistem Manajemen
Pendidikan Kristen dan semua pihak yang telah banyak memberikan fasilitas dan informasi
sehingga penulisan makalah ini dapat terselesaikan.

Pepatah mengatakan “Tiada Gading Yang Tak Retak” dan ini berlaku bagi penulisan
makalah ini, dimana penulis menyadari bahwa makalah ini jauh dari sempurna. Untuk itu kritik
dan saran yang bersifat membangun sangat penulis harapkan.

Penulis berharap semoga penyusunan makalah ini dapat memberikan sumbangan

pengetahuan yang bermanfaat terutama bagi penulis sendiri maupun pihak lain.

Penulis

Reningsi Putri Taku Namah

 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang.

Dalam rangka memenuhi tugas mata kuliah teori system khususnya pada bahan kajian
tentang jenis jenis system dan untuk lebih memahami tentang jenis jenis Sistem , maka penulis
mencoba membuat tulisan dengan judul “JENIS JENIS SISTEM”.

Jika ditinjau dari TEORI SISTEM , jenis jenis sistem memang dapat dikatakan relatif
baru. Jenis jenis system ini muncul sebagai reaksi positif terhadap teori system yang terlalu
menekankan pembagian tugas dalam melaksanakan suatu program. Menyadari bahwa suatu
organisasi pada dasarnya dibentuk oleh sekelompok manusia yang berinteraksi antara satu
dengan yang lainnya, maka muncullah teori hubungan manusia serta teori perilaku yang
merupakan dasar dari jenis jenis Sistem.

Jenis jenis sistem sangat penting dalam dunia kerja, karena dalam jenis jenis system ini
kita dapat mempelajari suatu kerangka kerja yang berhubungan dengan keseluruhan aspek sosial
manusia, struktur masalah-masalah organisasi, serta perubahan hubungan internal dan
lingkungan di sekitarnya.

Salah satu kemajuan yang dicapai saat ini adalah kemajuan dalam pengembangan sistem
informasi pada umumnya dan khususnya dalam bidang kesehatan yang dikenal dengan istilah
Sistem Informasi Kesehatan yaitu suatu sistem yang terpadu untuk menyajikan informasi guna
mendukung fungsi operasi manajemen dan pengambilan keputusan dalam organisasi kesehatan.
Sistem informasi menerima masukan data dan instruksi, mengolah data tersebut sesuai instruksi
dan mengeluarkan hasilnya. Model dasar sistem berupa masukan, pengolahan dan keluaran
adalah cocok bagi suatu kasus informasi yang paling sederhana. Oleh karena itu pengetahuan
sistem dan pendekatan sistem dasar untuk mempelajari sistem informasi kesehatan adalah mutlak
diperlukan.
B. Rumusan Masalah
1) Jelaskan apa yang dimaksud dengan System fisik ( physical system ) !

2) Jelaskan apa yang dimaksud dengan System abstrak !

3) Jelaskan apa yang dimaksud dengan System informasi manajemen !

4) Jelaskan apa yang dimaksud dengan System informasi eksekutif !

5) Jelaskan apa yang dimaksud dengan System informasi akuntasi !
6) Jelaskan apa yang dimaksud dengan System informasi keuangan !
7) Jelaskan apa yang dimaksud dengan System informasi manufaktur !

8) Jelaskan apa yang dimaksud dengan System informasi sumber daya manusia !
9) Jelaskan apa yang dimaksud dengan System informasi pemasaran !

C. Tujuan

1) mengetahui apa yang dimaksud dengan System fisik ( physical system )

2) mengetahui apa yang dimaksud dengan System abstrak

3) mengetahui apa yang dimaksud dengan System informasi manajemen

4) mengetahui apa yang dimaksud dengan System informasi eksekutif

5) mengetahui apa yang dimaksud dengan System informasi akuntasi
6) mengetahui apa yang dimaksud dengan System informasi keuangan
7) mengetahui apa yang dimaksud dengan System informasi manufaktur

8) mengetahui apa yang dimaksud dengan System informasi sumber daya manusia
9) mengetahui apa yang dimaksud dengan System informasi pemasaran
 BAB II
PEMBAHASAN

A. JENIS JENIS SISTEM

Ada beberapa tipe sistem berdasarkan kategori :

 Atas dasar keterbukaan:

Sistem terbuka, dimana pihak luar dapat mempengaruhinya. Sistem tertutup, tidak dapat
dipengaruhi dari pihak luar

 Atas dasar komponen:

Sistem fisik, dengan komponen materi dan energi.Sistem non-fisik atau konsep, berisikan
ide-ide.Secara garis besar, sistem dapat dibagi 2 :

a. Sistem Fisik ( Phisical System )

Kumpulan elemen/ unsur yang saling berinteraksi secara fisik dan dapat
diidentifikasikan secara nyata tujuan-tujuannya.Contoh :Sistem transportasi/elemen:
petugas, mesin, organisasi yang menjalankan suatu transportasi.Sistem komputer, elemen
: peralatan yang berfungsi bersama untuk pengolahan data.

b. Sistem Abstrak ( Abstract System )

Sistem yang dibentuk akibat adanya ketergantungan ide, dan tidak dapat
diidentifikasikan secara nyata, tetapi dapat diuraikan elemen-elemennya.Contoh : Sistem
Teologi : Hubungan antara manusia dengan Tuhan.

B. JENIS JENIS SISTEM INFORMASI

1. Sistem Informasi Manajemen

Jenis sistem informasi pertama adalah sistem informasi manajeman. Sesuai dengan
namanya, sistem informasi manajemen merupakan salah satu pengimplementasian dari sistem
informasi yang digunakan pada sasaran kalangan manajerial. Kalangan manjerial merupakan
setiap individu yang memiliki posisi di dalam sebuah organisasi dan lingkup pekerjaan yang
bertugas untuk melakukan manajemen pada suatu divisi atau bagian di dalam organisasi dan juga
perusahaan.Level manajerial biasanya ditandari dengan jabatan manajer, pimpinan, ataupun
ketua pelaksana. Dengan fungsinya sebagai individu yang dapat mengatur dan memanage
bawahan dan anak buah, maka sistem informasi manajemen ini sangat penting sekali untuk para
level management dalam hal:

 Melakukan monitoring terhadap kinerja anak buah

 Memberikan penilaian langsung terhadap kinerja anak buah

 Menerima laporan dan juga hasil pekerjaan dari anak buah atau bawahan

 Melaksanakan fungsi pengawasan dan juga pemindahtugasan bagi bawahan dan juga
anak buah

 Memberikan masukan kepada dewan direksi terhadap promosi jabatan dari anak buah

 Melihat kelebihan dan juga kekurangan yang dimiliki oleh anak buah

 Melakukan komunikasi antar level manajerial untuk kepentingna organisasi dan juga
perusahaan.

 Membantu mempercepat proses pengambilan keputusan oleh pihak manajemen dalam

mengatasi suatu permasalahan

 Menganalisa suatu masalah dan juga problem yang muncul pada suatu organisasi

 Meningkatkan efisiensi manajerial di dalam sebuah organisasi atau perusahaan

 Menunjang fungsi operasional dari manajemen dalam melakukan tugasnya di sebuah

perusahaan atau organisasi

Dengan adanya sistem informasi manajemen, maka hal ini akan sangat memudahkan para
pegawai yang berada pada level manajerial untuk lebih bisa bekerja secara efisien dan tepat
waktu, serta mempermudah pengambilan keputusan, serta pengawasan terhadap bawahannya.

2. Sistem Informasi Eksekutif

 Jenis sistem informasi yang kedua adalah sistem informasi eksekutif. Sistem informasi
eksekutif berarti merupakan sebuah sistem informasi yang dikembangkan dan juga
diimplementasikan untuk memberikan kemudahan arus informasi suatu organisasi atau
perusahaan kepada mereka yang berada pada level eksekutif. Siapa saja yang termasuk di dalam
level eksekutif? Adapun, mereka yang termasuk ke dalam level eksekutif dari sebuah perusahaan
atau organisasi adalah mereka yang:

 Memiliki hak penuh atas organisasi ataupun perusahaan, bisa jadi pemegang tunggal
perusahaan dan juga pemegang saham organiasasi atau perusahaan

 CEO atau pemimpin tertinggi dari sebuah perusahaan

 Dewan Komisaris perusahaan

 DIrektur Utama dari sebuah perusahaan atau kantor cabang

 Dewan Direksi

Dan elemen eksekutif lainnya yang memilki kewenangan khusus terhadap suatu perusahaan
ataupun organisasi.Biasanya, sistem informasi yang ditujukan kepada level eksekutif dari suatu
organisasi atau perusahaan banyak berisi mengenai:

 Kegiatan yang dilakukan oleh sebuah perusahaan atau organisasi dalam jangka waktu
tertentu

 Kinerja dari level manajerial, atau jabatan yang langsung berada di bawah level eksekutif

 Kondisi kestabilan keuangan dan juga finansial dari sebuah perusahaan ataupun
organisasi

 Lingkungan kerja dan juga budaya organisasi yang timbul pada perusahaan atau
organisasi tersebut

 Nilai perusahaan atau organisasi di dalam bursa saham

Sistem informasi eksekutif sanga penting untuk diimplementasikan, karena dapat membantu
memudahkan para level eksekutif untuk dapat memantau langsung perusahaan atau organisasi
yang mereka bawahi. Selain itu, dengan adanya sistem informasi eksekutif yang baik, maka
seluruh level ekskutif dapat membantu mensejahterakan dan juga mengembangkan perusahaan
atau organisasi yang mereka miliki menjadi lebih baik lagi.

3. Sistem Informasi Akuntansi

Sistem informasi akuntansi atau SIA merupakan salah satu pengimplementasian dari
sistem informasi manajemen, yang berhubungan dengan kegiatan akuntansi dan juga
penghitungan dari sebuah perusahaan ataupun organisasi. Seperti kita ketahui, akuntansi
merupakan proses yang dilakukan untuk melihat kondisi kesehatan keuangan dan finansial, serta
bagaimana suatu sistem keuangan di dalam sebuah perusahaan atau organisasi dapat berjalan.

Dengan adanya sistem informasi akuntasi yang diimplementasikan dengan baik dan juga
benar, maka sistem informasi akuntasi ini dapat membantu para akuntan di sebuah perusahaan
atau organisasi dalam melakukan:

 Proses audit dari kondisi keuangan perusahaan

 Menampilkan data-data pembelanjaan, pembelian, dan segala bentuk keuangan yang

dilakukan dan dilalui oleh sebuah perusahaan

 Membantu mempercepat proses penghitungan akuntansi keuangan

 Menentukan keuntungan dan juga kerugian dari sebuah perusahaan

 Memperjelas informasi penting mengenai jumlah dana yang harus dihtung dengan
melakukan proses akuntansi

 Merapihkan catatan keuangan dari sebuah perusahaan atau organisasi

 Membantu mempercepat proses pengambilan keputusan perusahaan, terutama pada level

akuntansi keuangan perusahaan

 Menyediakan proses transaksi keuangan dan keternagan akuntansi rutin dari sebuah
perusahaan
 Sistem informasi akuntasi sangat membantu para akuntan, terutama pada periode tutup buku
di akhir tahun, karena dengan adanya sistem informasi akuntasi, semua transaksi selama setahun
akan tersimpan ke dalam sistem, yang akan memudahkan akuntan dapat melakukan proses
akuntansi menjadi lebih cepat, efisien dan juga lebih optimal.

4. Sistem Informasi Keuangan

Sistem informasi keuangan terkadang merupakan salah satu implementasi dari sistem
informasi yang berada di bawah naungan manajamen, namun terkadang sistem informasi
keuangan juga bisa merupakan sistem informasi yang berdiri sendiri. Ada beberapa perusahaan
yang melibatkan pihak manajemen dalam membantu proses pengaturan keuangan perusahaan,
dan ada yang tidak. Sehingga hal ini tergantung dari budaya organisasi dari perusahaan
tersebut.Namun demikian, sistem informasi keuangan sendiri merupakan suatu implementasi
dari sebuah sistem informasi yang berisi segala data transaksi keuangan dari sebuah perusahaan,
yang nantinya bisa terintegrasi pula dengan sistem informasi akuntansi. Mengapa sistem
informasi keuangan penting untuk diimplementasikan? Berikut ini adalah beberapa alasan
mengapa sistem informasi keuangan penting untuk diimplementasikan, dan juga beberapa
manfaat dari sistem informasi keuangan:

 Sistem informasi keuangan membantu mencatat segala bentuk transaski yang dilakukan
oleh suatu perusahaan atau organisasi dalam jangka waktu tertentu, misalnya pada
periode satu tahun

 Sistem informasi keungan dapat diintegrasikan dengan sistem informasi akuntansi, untuk
membantu mempermudah para akuntan dalam melakukan penghitungan mengenai neraca
keuangan suatu perusahaan

 Dengan adanya sistem informasi keuangan, para pegawai yang berada pada bagian
keuangan bisa melakukan kroscek mengenai transaksi jual beli yang sudah prnah
dilakukan oleh perusahaan tersebut.

 Membantu mempermudah pekerjaan auditor dalam menganalisa keuangan suatu

perusahaan
  Mempercepat proses pencatatan dan juga pemanggilan kembali informasi mengenai
transasksi jual beli yang sudah pernah dilakukan

 Membantu penghitungan pajak dari suatu perusahaan

 Melakukan monitoring terhadap karyawan yang sering melakukan peminjaman

 Memonitoring mengenai potongan gaji dan juga pemberian bonus dan tunjangan
karyawan

 Dapat terintegrasi dengan sistem informasi sumber daya manusia, terutama dalam hal
payroll, yang menyangkut pemberian gaji dan juga tunjangan karyawan

Dengan adanya sistem informasi keuangan ini, maka stiap detail transaksi keuangan dari
sebuah perusahaan atau organisasi tidaka akan terlewat, sehingga sangat memudahkan setiap
bagian perusahaan yang sistem informasinya terintegrasi dengan sistem informasi keuangan
untuk melakukan analisis.

5. Sistem Informasi Manufaktur

Bagi perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan juga produksi, terutama
produksi barang, maka sistem informasi manufaktur merupakan salah satu jenis sistem informasi
yang wajib dimilki. Sistem informasi manufaktur kebanyakan digunakan dan juga
diimplementasikan pada bagian produksi suatu perusahaan, yang bergerak di bidang
produksi.Apa saja fungsi dari implementasi sistem informasi manufaktur? Pada dasarnya, sistem
informasi manufaktur memilki banyak sekali fungsi, seperti:

 Mencatat total produksi yang dihasilkan oleh sebuah perusahaan

 Mencatat barang-barang produksi yang tidak lolos dari quality control

 Mencatat hasil produk yang berhasil dilempar ke pasaran

 Mencatat produk yang berhasil diekspor ke mancanegara

 Mencatat biaya produksi yang harus dikeluarkan untuk setiap sesi produksi
  Melakukan analisa terhadap kebutuhan bahan pokok dan sumber daya manusia di dalam
proses produksi

 Memberikan informasi mengenai kegiatan proses produksi yang sedang berlangsung

 Membantu bagian produksi untuk menganalisa produk-produk apa saja yang harus
dikembangkan, dihentikan ataupn diperbanyak produksinya

 Membantu analisa kelebihan dan kekurangan dari sebuah produk hasil produksi
perusahaan tersebut

 Memberikan informasi kepada bagian RnD (Research and Development) dalam

membantu mengenmbankan produk – produk baru yang harus diproduksi

SIstem informasi manufaktur ini dapat terintegrasi dengan sistem informasi keuangan dan
juga sistem informasi sumberdaya manusia atau SDM, karena di dalam implementasinya, banyak
fungsi dari sistem informasi manufaktur ini sangat sangat penting bagi SDM dan juga keuangan.

6. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia

Jenis sistem informasi yang berikutnya adalah sistem informasi sumber daya manusia
alias SDM. Sesuai dengan namanya, biasanya sistem informasi ini berhubungan dengan bagian
personalia, atau HR dari suatu perusahaan dan juga organisasi. Sistem informasi SDM ini
memiliki banyak sekali data dan juga informasi, mengenai:

 Data diri dari karyawan yang dimilki oleh perusahaan

 Total gaji pokok, tunjangan, bonus dan informasi keuangan lainnya yang dimilki oleh
karyawan

 Jabatan dan masa kerja dari karyawan

 Manfaat Sistem Informasi Sumber Daya Manusia

Sistem informasi sumber daya manusia tentu saja memilki banyak sekali manfaat, terutama
bagi bagian personalia dan juga HR. Berikut ini adalah beberapa manfaat dari sistem informasi
sumber daya manusia:
  Membantu bagian personalia dalam melakukan analisis mengenai gaji pokok dari seorang
karyawan

 Memberikan informasi mengenai kinerja yang dimiliki oleh setiap karyawan

 Membantu bagian personalia dalam menganalisis bonus, potongan gaji, serta pemutasian
dan kenaikan jabatan dari karyawan

 Melakukan update data dari seluruh karyawan yang dimilkik oleh perusahaan tersebut

 Sebagai acuan data dalam melakukan proses rekrutmen karyawan baru.

7. Sistem Informasi Pemasaran

Jenis sistem informasi berikutnya yang banyak diimplementasikan adalah jenis sistem
informasi pemasaran. Jenis sistem informasi ini sangat penting terutama bagi bagian pemasaran
suatu perusahaan. Sistem informasi pemasaran akan membantu mencatat dan juga memberkan
informasi penting mengenai penjualan yang telah dilakkan oleh sebuah perusahaan. Yang
meliputi:

 Jumlah produk yang sudah terjual

 Produk yang laris dan banyak dipesan

 Produk yang jarang diminati oleh pasar

 Metode pemasaran yang tepat untuk menjual dan memasarkan suatu produk

 Respon pasar terhadap produk yang diluncurkan

 Sistem informasi pemasaran ini pada dasarnya dapat membantu usernya untuk
Melakukan analisa terhadap pasar (analisis pasar)

 Membantu bagian riset dan pengembangan untuk menganalisa produk-produk dari

perusahaan tersebut
 BAB III

PENUTUP

Sistem Informasi adalah kombinasi dari teknologi informasi dan aktivitas orang yang
menggunakan teknologi itu untuk mendukung operasi dan manajemen. Dalam arti yang sangat
luas, istilah sistem informasi yang sering digunakan merujuk kepada interaksi antara orang,
proses algoritmik, data, dan teknologi. Dalam pengertian ini, istilah ini digunakan untuk merujuk
tidak hanya pada penggunaan organisasi teknologi informasi dan komunikasi (TIK), tetapi juga
untuk cara di mana orang berinteraksi dengan teknologi ini dalam mendukung proses bisnis.

jenis-jenis system informasi antara lain sebagai berikut :

 Sistem Informasi Akuntansi

 Sistem Informasi Keuangan

 Sistem Informasi Manufaktur

 Sistem Informasi Sumber Daya Manusia

 Sistem Informasi Manajemen

 System informasi pemasaran

 System informasi eksekutif

Sistem informasi terdiri dari elemenelemen yang terdiri dari orang, prosedur, perangkat
keras, perangkat lunak, basis data, jaringan komputer dan komunikasi data. Semua elemen
ini merupakan komponen fisik.
 DAFTAR PUSTAKA

https://utaminoverima.wordpress.com/2013/01/16/teori-sistem-dalam-keperawatan/

http://1bs1keperawatan.blogspot.co.id/2013/09/teori-sistem.html

http://id.wikipedia.org/wiki/Sistem_informasi

http://duniabaca.com/pengertian-dan-manfaat-sim-sistem-informasi-manajemen.html

http://www.anneahira.com/sistem-informasi-manufaktur-13700.htm

http://cintaluna-lovelyluna-psikologi.blogspot.com/2011/02/sistem-informasi-sumber-daya-
manusia.html

http://www.docstoc.com/docs/9099906/SISTEM-INFORMASI-KEUANGAN

http://www.google.co.id/url?sa=t&rct=j&q=sistem%20informasi
%20manufaktur&source=web&cd=1&ved=0CDsQFjAA&url=http%3A%2F
%2Ffarida.staff.gunadarma.ac.id%2FDownloads%2Ffiles%2F19800%2FSI
%2BMANUFAKTUR.pdf&ei=pC46T7bLLYjqrQeO6-
3kCA&usg=AFQjCNGTqiotKqqpdGau5GDgPQO3ztlRcA&cad=rja