STRATEGI PEMBIMBINGAN
Rincian Pelaksanaan Bimbingan
(Catatan bimbingan oleh : Mentor)
Tidak boleh ada lagi kata-kata mungkin atau akan pada Melakukan kerjasama dengan kader
3. 30/11/2019 laporan hasil aktualisasi, tetapi menggunakan kata saat melakukan kunjungan
telah atau sudah melaksanakan
Perhatikan penyusunan laporan hasil kegiatan agar Menyelesaikan laporan hasil kegiatan
4. 13/12/2019 diselesaikan tepat waktu tepat waktu
Formulir 3
STRATEGI PEMBIMBINGAN
Rincian Pelaksanaan Bimbingan
(Catatan bimbingan oleh : Coa
Satuan Kerja : UPTD PUSKESMAS GU, KECAMATAN GU, KABUPATEN BUTON TENGAH
Tempat Aktualisasi : UPTD PUSKESMAS GU, KECAMATAN GU, KABUPATEN BUTON TENGAH
Strategi /
Jenis Penguatan Jumlah Tempat
No Standar Kompetensi Tujuan Penguatan Metode Mata Pelatihan Nilai
Kompetensi JP / Hari Pelaksanaan
Penguatan
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Melaksanakan persiapan alat untuk pelayanan sesuai dengan
1
ketentuan guna menunjang kelancaran pelayanan
Melaksanakan pengambilan bahan laboratoriunsesuai dengan
2
ketentuan yang berlaku guna mengetahui kondisi pasien
Melaksanakan asuhan kebidanan sesuai dengan ketentuan yang Wawasan tentang tupoksi
3 bidan sebagaimana yang
berlaku agar telayaninya pasien dengan baik dan benar Untuk
Melakukan pelayanan persalinan normal sesuai dengan ketentuan yang terdapat dalam peraturan
4 meningkatkan
berlaku agar terlayaninya ibu bersalin dengan baik Menteri Kesehatan
wawasan dan
Melakukan pemeriksaan ibu nifas normal sesuai dengan ketentuan Republik Indonesia
5 menembangkan
agar diketahui kondisi ibu nifas Nomor.551/MENKES/Per/
kompetensi kerja, Bimbingan di UPTD
Melakukan pemeriksaan bayi baru lahir seuai dengan SOP agar Pelatihan Non Klasikal VII/2009
6 produktifitas serta Tempat Kerja Puskesmas Gu
diketahui keadaan bayi baru lahir sikap dalam
7 Melakukan dan memberikan pelayanan calon akseptor KB menjalankan tugas
8 Melaksanakan dan melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan dan fungsi sebagai
bidan
Kompetensi yang harus
9 Mampu memahami kompetensi bidan
dimiliki seorang bidan
Mampu memahami program kerja organisasi untuk mencapai visi dan Program kerja UPTD
10
misi puskesmas Puskesmas Gu
Program kerja UPTD
11 Menerapkan budaya kerja yang baik dalam menjalankan tugas
Puskesmas Gu
NILAI TOTAL (Rata-rata)
NILAI AKHIR (20%)
LA ODE SAIDIN
NIP. 19720902 199803 1 011
X
1 Indrayani, A.Md.Kep
LA ODE SAIDIN
NIP. 19720902 199803 1 011
Formulir 2
STRATEGI PEMBIMBINGAN
Rincian Pelaksanaan Bimbingan
(Catatan bimbingan oleh : Mentor)
Satuan Kerja : UPTD PUSKESMAS GU, KECAMATAN GU, KABUPATEN BUTON TENGAH
Tempat Aktualisasi : UPTD PUSKESMAS GU, KECAMATAN GU, KABUPATEN BUTON TENGAH
Tanggal /
No Catatan Bimbingan Hasil capaian / output Paraf Mentor
Waktu
1.
2.
3.
4.