LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN DEPARTEMEN SYIAR

SKI FKG UNAIR

I. PENDAHULUAN

Puji dan Syukur kami ucapkan atas kehadirat Allah SWT yang telah memberikan kita
semua kesempatan untuk menyelesaikan satu tahun kepengurusan SKI FKG UNAIR.
Berbagai hal telah dihadapi. Kelancaran maupun kendala silih berganti. Akan tetapi
dengan bantuan dan Ridha Allah, sebagian besar program kerja dari Departemen Syiar
telah berjalan sesuai dengan apa yang telah direncanakan. Kami mengaharapkan pada
kepengurusan berikutnya, dapat terjadi peningkatan dan dapat menjadikan SKI FKG
sebagai suatu organisasi yang dikenal luas.

II. Program Kerja Dept. Syiar SKI FKG UA

Divisi Ilmiah

Kegiatan Waktu Indikator Tujuan Biaya PJ

Kajian Akbar : Akbar :
Akbar : Menambah Akbar : Rp. Akbar : Jefri
Ilmiah Desember 200 org
wawasan tentang 3.000.000
Kecil : (70%)dunia kesehatan Kecil : Rp. Kecil : Aza
Oktober & Kecil : 50
dalam kaitannya 400.00
Februari org (70%)
dengan islam
Kecil : Mempererat
ukhuwah
Tentiran Determinasi Kualitas : Mahasiswa Determinasi : Jefri
: Desember Hasil post memahami materi Rp. 100.000
Cranium : test baik dan cara Baksos : Rp.
Maret menyelesaikan 150.000
Klamer : pekerjaan Lain² : Rp.
April 400.000
Konser :
Februari
Baksos :
Maret
Kisi – Kisi 2x / 4x terbit Membantu Rp. 100.000 Aida
soal semester mahasiswa dalam
bidang akademik
Penyediaan Disesuaikan Memudahkan Berdasarkan Falina
buku saku waktu Mahasiswa untuk pesanan
tentiran belajar
Divisi Kajian Umum

Kegiatan Waktu Indikator Tujuan Biaya

Kajian Rutin September, 50 org (70%) Menjaga kadar iman @200.000
November, mahasiswa
Januari, Maret,
April
Bedah buku April 100 org Menambah wawasan Rp. 1.200.000
(70%) serta ilmu keislaman
Bedah Film September 100 org Menambah wawasan Rp. 1.000.000
(70%) serta ilmu keislaman
Buka Bersama Oktober 200 org Mempererat ukhuwah Rp. 6.000.000
Rihlah Mei 50 MABA Mempererat ukhuwah Rp. 3.000.000

Divisi Pelayanan Sosial

Kegiatan Waktu Indikator Tujuan PJ

Menggalang Dana Insidentil 50% Mahasiswa Menambah jiwa social Mutia + Niluh
Untuk anak Yatim menjadi donator mahasiswa FKG UA
(Berkoordinasi SANSA
dengan SANSA)
Penyuluhan&Baks Maret Materi Memberikan Gani + Pras
os penyuluhan pengetahuan kepada + Titik
tersampaikan masyarakat tentang
kesehatan RM
Bencana alam Insidentil Pemberian Memberikan bantuan Nur Hayati +
bantuan kepada korban bencana Nafis
maksimal 1 alam
minggu pasca
bencana)

III. PROGRAM YANG TERLAKSANA

 Divisi Ilmiah

Kegiatan Waktu Evaluasi Biaya

Keberhasilan
Kajian Februari Berhasil Rp. 400.00
Ilmiah
Tentiran Desember Berhasil Rp. 150.000

Kisi – Kisi 1x / semester Berhasil Rp. 100.000

soal

Divisi Kajian Umum

Kegiatan Waktu Evaluasi Biaya

Keberhasilan
Kajian Rutin September, Cukup @150.000
November, Berhasil
Januari, April
Buka Bersama Oktober Berhasil Rp. 5.000.000
Rihlah April Tidak Rp. 3.000.000
Berhasil
Divisi Pelayanan Sosial
Kegiatan Waktu Evaluasi Keberhasilan
Menggalang Dana Insidentil Berhasil
Untuk anak Yatim
(Berkoordinasi
dengan SANSA)
Bencana alam Insidentil Berhasil

IV. PROGRAM YANG TIDAK TERLAKSANA

 Divisi Ilmiah

Kegiatan Kendala
Kajian Ilmiah Kajian Ilmiah skala besar mebutuhkan persiapan
dan dana yang besar. Kurangnya waktu dan
koordinasi sehingga program tidak terlaksana
Tentiran Kurangnya peralatan yang menunjang diadakannya
tentiran
Penyediaan buku Minimnya permintaan dari MABA
saku

Divisi Kajian Umum

Kegiatan Kendala
Bedah Buku Kurangnya waktu dan koordinasi sehingga program
tidak terlaksana
Bedah Film Kurangnya waktu dan koordinasi sehingga program
tidak terlaksana

Divisi Pelayanan Sosial

Kegiatan Kendala
Bakti Sosial Kurangnya waktu, koordinasi, serta persiapan dari
anggota sehingga program tidak terlaksana

V. NAMA ANGGOTA DEPARTEMEN/DIVISI DAN EVALUASI

Divisi Ilmiah

1. Jefry : Sangat Aktif

2. Aida : Aktif
3. Aza : Sedang

Divisi Kajian Umum

1. Sinta : Sangat Aktif

2. Esti : Sangat Aktif
3. Fajrin : Sedang
4. Rendra : Tidak Aktif

Divisi Pelayanan Sosial

1. Ganendra : Sedang
2. Mutia : Aktif
VI. KENDALA
 Secara umum, kendala terbesar yang dihadapi oleh Departemen Syiar adalah
kurangnya partisipasi aktif dari anggota Departemen di tiap – tiap divisi dalam
menjalankan amanah yang diberikan kepada masing – masing dari anggota. Pada
setiap kegiatan yang terlaksana, anggota yang bekerja hanyalah orang – orang yang
sama. Banyaknya anggota yang tidak aktif inilah yang menjadikan terdapat beberapa
program kerja yang tidak dapat berjalan sebagaimana mestinya. Selain itu, kurangnya
rasa tanggungjawab akan tugas yang diberikan juga menjadikan Departemen Syiar
mengalami kendala dalam hal dana. Kurang terlihatnya fungsi sekretaris menjadikan
banyak Dana yang tidak bias keluar

VII. SOLUSI DAN SARAN

Agar pada kepengurusan berikutnya dapat terbina hubungan yang lebih baik antar
sesame anggota. Kesadaran akan amanah yang diberikan haruslah lebih ditingkatkan.
Selai itu, harus ada penekanan pada beberapa posisi vital seperti Sekretaris,
Bendahara, maupun Ketua tiap Divisi agar lebih bertanggungjawab akan tugas yang
dibebankan kepadanya.