(RPP)
A. Kompetensi Inti
3. Memahami, menerapkan, menganalisa dan mengevalusai tentang pengetahuan
faktual,konseptual,operasional dasar dan merakognitif sesuai dengan bidang dan
lingkup kerja bisnis dan pemasaran.
4. Melaksanakan tugas spesifik dengan menggunakan alat, mitormasi dan prosedur kerja
yang lazim dilakukan serta memecahkan masalah sesuai dengan bidang kerja bisnis
dan pemasaran.
B. Kompetensi Dasar
3.1 Menerapkan Komunikasi Bisnis
4.1 Melakukan Komunikasi Bisnis
D. Tujuan Pembelajaran
Setelah pembelajaran peserta didik diharapkan mampu
1. Menjelaskan pengertian komunikasi bisnis
2. Menjelaskan tujuan komunikasi bisnis
3. Menjelaskan manfaat komunikasi bisnis
4. Menjelaskan jenis-jenis komunikasi bisnis
5. Menjelaskan etika komunikasi bisnis
6. Dapat melakukan komunikasi bisnis
E. Materi pembelajaran
1. Pengertian komunikasi bisnis
2. tujuan komunikasi bisnis
3. manfaat komunikasi bisnis
4. Jenis-jenis Komunikasi Bisnis
5. etika komunikasi bisnis
6. cara-cara komunikasi bisnis
1
G. Kegiatan Pembelajaran
Pertemuan 1-4
Kegiatan Diskripsi Alokasi Waktu
Guru mengucapkan salam
Berdoa sebelum mulai pelajaran
Menyiapkan peserta didik secara psikis
agar siap mengikuti pembelajaran
Kegiatan Awal 20 Menit
Mengabsen siswa
Guru menginformasikan kompetensi
dasar, indicator, dan tujuan pembelajaran
yang hendak dicapai oleh peserta didik.
Mengamati :
Mempelajari buku teks maupun sumber lain
internet atau observasi tentang komunikasi
bisnis (pengertian,tujuan,manfaat,Janis,etika
dan cara melakukan).
Menanya :
Mengajukan pertanyaan tentang pengertian,
tujuan, manfaat, jenis, etika dan cara
melakukan komunikasi bisnis
Mengeksplorasi :
Kegiatan Inti Melakukan diskusi untuk menggali 850 Menit
informai/data
Mengasosiasi :
Membandingkan dan mengolah data diri
berbgai sumber mengenai pengertian, tujuan,
manfaat, jenis, etika dan cara melakukan
dalam komunikasi bisnis
Mengkomunikasi :
Mempresentasikan hasil diskusi, dan
melakukan salah satu contoh komunikasi
bisnis
Peserta didik beserta guru membuat
kesimpulan mengenai materi yang sudah
dipelajari
Guru memberikan evaluasi untuk
mengukur ketercapaian tujuan
pembelajaran
Kegiatan Akhir Guru memberikan tugas untuk pertemuan 30 Menit
berikutnya
Guru menyampaikan informasi tentang
materi yang akan dibahas pada pertemuan
yang akan datang
Guru mengakhiri pembelajaran dengan
salam
2
3. Pedoman penskoran (terlampir)
4. Pembelajaran Remidial dan Pengayaan
a. Remedial tertulis doal yang belum tuntas
b. Pengayaan dengan memberikan materi tambahan yang relevan
5. Tugas Mandiri
Siswa diminta mengerjakan soal atau mencari data
3
Lampiran
Penilaian
1. Aspek kognitif (Pengetahuan)
Bentuk Soal : Tes Uraian
Alokasi Waktu: 2 x 45 menit
a. Intstrumen Soal :
Jawaban pertanyaan dibawah ini dengan jelas dan benar
1. Apa yang dimaksud dengan “komunikasi bisnis”
2. Jelaskan tujuan komunikasi bisnis
3. Jelaskan manfaat komunikasi bisnis
4. Kelompokan jenis-jenis komunikasi bisnis
5. Jelaskan cara-cara dalam melakukan komunikasi bisnis
b. Rubrik Penilaian
Skor tertinggi tiap soal : 10
Dengan rincian
No Skor Rubrik
1 1-3 Dijawab salah
2 4-7 Dijawab setengah
3 8-9 Dijawab hamper sempurna
4
5 10 Dijawab sempurna
6
𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑝𝑒𝑟𝑜𝑙𝑒ℎ𝑎𝑛
Nilai : 𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑚𝑎𝑥𝑖𝑚𝑒 × 100
Contoh : dalam tes amalia memperoleh skor 60. Maka nilainya 50.
50
Nilai : 60 × 100 = 83
Nilai : 83
2. Penilaian praktik
Bentuk tugas
- Melakukan kegiatan promosi barang dagangan
- Siswa memilih salah satu produk untuk dipresentasikan
Lembar penilaian praktik
Aspek yang dinilai Skor Keterangan
1. Komunikasi
2. Pengasahan produk
3. Penampilan
4. Respon
Jumlah Nilai :
Penskoran
Skor maksimal = 20
Kriteria
1. Sangat kurang
2. Kurang
3. Sedang
4. Baik
5. Sangat baik
𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑝𝑒𝑟𝑜𝑙𝑒ℎ𝑎𝑛
Nilai : 𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑚𝑎𝑥𝑖𝑚𝑎𝑙 × 100
3. Pembelajaran, Remidial, dan Pengayaan
Dilakukan analisa butirr soal, bagi siswa yang tidak memenuhi KKM, diberikan
remidiasi. Bagi yang sudah memenuhi KKM dilakukan pengayaan materi yang
sama.
4
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
(RPP)
A. Kompetensi Inti
3. Memahami, menerapkan, menganalisa dan mengevalusai tentang pengetahuan
faktual,konseptual, operasional dasar dan merakognitif sesuai dengan bidang dan
lingkup kerja bisnis dan pemasaran.
4. Melaksanakan tugas spesifik dengan menggunakan alat, mitormasi dan prosedur kerja
yang lazim dilakukan serta memecahkan masalah sesuai dengan bidang kerja bisnis
dan pemasaran.
B. Kompetensi Dasar
3.3 Menganalisis presentasi bisnis
4.3 Melakukan Presentasi Bisnis
D. Tujuan Pembelajaran
Setelah pembelajaran peserta didik diharapkan mampu :
1. Menjelaskan pengertian presentasi bisnis
2. Menjelaskan tujuan presentasi bisnis
3. Mengklasifikasi jenis-jenis presentasi bisnis
4. Memahami teknik presentasi bisnis
5. Mengurutksn langkah-langkah presentasi bisnis
E. Materi Pembelajaran
1. Pengertian Presentasi bisnis
2. Tujuan presentasi bisnis
3. Jenis-jenis presentasi bisnis
4. Teknik presentasi bisnis
5. Langkah-langkah presentasi bisnis
5
G. Kegiatan Pembelajaran
Pertemuan 1-6
Kegiatan Deskripsi Alokasi waktu
Guru mengucapkan salam
Berdoa sebelum mulai pelajaran
Menyiapkan peserta didik secara
psikis agar siap mengikuti
pembelajaran
Kegiatan Awal 10 Menit
Mengabsen siswa
Guru menginformasikan
kompetensi dasar, indicator, dan
tujuan pembelajaran yang hendak
dicapai oleh peserta didik.
Mengamati
Membaca
pengertian,tujuan,klasifikasi,teknik,
dan langkah-langkah presentasi
bisnis
Menanya
Mengajukan pertanyaan tentang
pengertian,tujuan,jenis,teknik,dan
langkah-langkah presentasi bisnis
Kegiatan Inti 1.300 Menit
Mengekplorasi
Mengumpulkan data tentang
presentasi bisnis dengan cara diskusi
kelompok
Mengasosiasi
Menyimpulkan hasil diskusi tentang
presentasi bisnis
Mengkomunikasi
Mempresentasikan hasil kesimpulan
Peserta didik beserta guru
membuat kesimpulan mengenai
materi yang sudah dipelajari
Guru memberikan evaluasi untuk
mengukur ketercapaian tujuan
pembelajaran
Kegiatan Akhir Guru memberikan tugas untuk 30 Menit
pertemuan berikutnya
Guru menyampaikan informasi
tentang materi yang akan dibahas
pada pertemuan yang akan datang
Guru mengakhiri pembelajaran
dengan salam
6
3. Pedoman penskoran (terlampir)
4. Pembelajaran Remidial dan Pengayaan
a. Remedial tertulis doal yang belum tuntas
b. Pengayaan dengan memberikan materi tambahan yang relevan
5. Tugas Mandiri
Siswa diminta mengerjakan soal atau mencari data
7
Lampiran
Penilaian
1. Aspek kognitif (pengetahuan)
Bentuk soal : tes uraian
Alokasi waktu : 2 x 45menit
a. Intrumen soal
Jawablah pertanyaan di bawah ini dengan jelas dan benar
1. Apa yang dimaksud presentasi bisnis?
2. Presentasi bisnis ada berapa tujuan? Jelaskan tujuan presentasi bisnis
3. Presentasi bisnis ada berapa menit? Klasifikasikan jenis-jenis presentasi
bisnis
4. Jelaskan bagaimna teknik presentasi bisnis
5. Urutksn tahapan-tahapann dalam melakukan presentasi bisnis
6. Begaimana cara melakukan presentasi bisnis
b. Rubrik Penilaian
Skor tertinggi tiap soal : 10
Dengan rincian
No Skor Rubrik
1 1-3 Dijawab salah
2 4-7 Dijawab setengah
3 8-9 Dijawab hamper sempurna
4
5 10 Dijawab sempurna
6
𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑝𝑒𝑟𝑜𝑙𝑒ℎ𝑎𝑛
Nilai : 𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑚𝑎𝑥𝑖𝑚𝑒 × 100
Contoh : dalam tes amalia memperoleh skor 60. Maka nilainya 50.
50
Nilai : 60 × 100 = 83
Nilai : 83
2. Penilaian praktik
Bentuk tugas
- Melakukan kegiatan promosi barang dagangan
- Siswa memilih salah satu produk untuk dipresentasikan
Lembar penilaian praktik
Aspek yang dinilai Skor Keterangan
1. Komunikasi
2. Pengasahan produk
3. Penampilan
4. Respon
Jumlah Nilai :
Penskoran
Skor maksimal = 20
Kriteria
1. Sangat kurang
2. Kurang
3. Sedang
4. Baik
5. Sangat baik
𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑝𝑒𝑟𝑜𝑙𝑒ℎ𝑎𝑛
Nilai : 𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑚𝑎𝑥𝑖𝑚𝑎𝑙 × 100
8
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
(RPP)
A. Kompetensi Inti
3. Memahami, menerapkan, menganalisa dan mengevalusai tentang pengetahuan
faktual,konseptual,operasional dasar dan merakognitif sesuai dengan bidang dan
lingkup kerja bisnis dan pemasaran.
4. Melaksanakan tugas spesifik dengan menggunakan alat, mitormasi dan prosedur kerja
yang lazim dilakukan serta memecahkan masalah sesuai dengan bidang kerja bisnis
dan pemasaran.
B. Kompetensi Dasar
3.4 Menganalisis produk dan pelayanan
4.4 Melakukan rekomendasii produk pelayanan
D. Tujuan Pembelajaran
Setelah pembelajaran peseta didik diharapkan mampu
1. Menjelaskan pengertian produk dan pengertian pelayanan
2. Mengklasifikasikan jenis-jenis produk
3. Mengklasifikasikan jenis-jenis pelayanan
4. Membedakan antara barang dan jasa
5. Menjelaskan kwalitas produk
6. Menjelaskan tentang kwalitas pelayanan
E. Materi Pembelajaran
Pengertian produk
Pengertian pelayanan
Jenis-jenis produk
Jenis-jenis pelayanan
Pengertian barang dan jasa
Kwalitas produk dan kwalitas pelayanan
9
G. Kegiatan Pembeajaran
Pertemuan 1-5
Kegiatan Deskripsi Alokasi waktu
Guru mengucapkan salam
Berdoa sebelum mulai pelajaran
Menyiapkan peserta didik secara
psikis agar siap mengikuti
pembelajaran
Kegiatan awal 10 Menit
Mengabsen siswa
Guru menginformasikan kompetensi
dasar, indikator, dan tujuan
pembelajaran yang hendak dicapai
oleh peserta didik.
Mengamati
Mempelajari buku teks maupun sumber
lain mengenai pengertian produk dn
pelayanan,jenis-jenis, dan kwalitas
produk dan pelayanan.
Menanya
Mengajukan pertanyaan tentang
perngertian,jenis,dan kwalitas produk dan
pelayanan
10
3. Pedoman penskoran (terlampir)
4. Pembelajaran Remidial dan Pengayaan
a. Remedial tertulis doal yang belum tuntas
c. Pengayaan dengan memberikan materi tambahan yang relevan
5. Tugas Mandiri
Siswa diminta mengerjakan soal atau mencari dataMedia, Alat dan Bahan
I. Media, Alat dan sumber Belajar
1. Media
a. Bahan ajar
b. Slide power point
c. Lembar kerja
2. Alat/Bahan
a. ATK
b. LCD
c. Laptop
d. White Board
3. Sumber Belajar
a. Paket komunikasi bisnis untuk SMK. Penerbit “Bumi Aksara”
b. Buku komunikasi bisnia penerbit “ Erlangga”
c. Modul Komunikasi bisnis
d. Internet
11
Lampiran
Penilaian
1. Aspek kognitif (pengetahuan)
Bentuk soal :tes uraian
Alokasi waktu : 2x45 menit
a. Instrument Soal
Jawablah pertanyaan di bawah ini dengan baik dan benar
1. Apa yang dimaksud dengan produk itu?jelaskan!
2. Apa yang dimakdus dengan pelayanan itu?jelaskan!
3. Klasifikasikan mengenai jenis-jenis produk
4. Klasifikasikan jenis-jenis pelayanan
5. Bedakan antara barang dan jasa
6. Jelaskan mengenai kwalitas produk dan kwalitas pelayanan
b. Rubrik Penilaian
Skor tertinggi tiap soal : 10
Dengan rincian
No Skor Rubrik
1 1-3 Dijawab salah
2 4-7 Dijawab setengah
3 8-9 Dijawab hamper sempurna
4
5 10 Dijawab sempurna
6
𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑝𝑒𝑟𝑜𝑙𝑒ℎ𝑎𝑛
Nilai : 𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑚𝑎𝑥𝑖𝑚𝑒 × 100
Contoh : dalam tes amalia memperoleh skor 60. Maka nilainya 50.
50
Nilai : 60 × 100 = 83
Nilai : 83
2. Penilaian praktik
Bentuk tugas
- Melakukan kegiatan promosi barang dagangan
- Siswa memilih salah satu produk untuk dipresentasikan
Lembar penilaian praktik
Aspek yang dinilai Skor Keterangan
1. Komunikasi
2. Pengasahan produk
3. Penampilan
4. Respon
Jumlah Nilai :
Penskoran
Skor maksimal = 20
Kriteria
1. Sangat kurang
2. Kurang
3. Sedang
4. Baik
5. Sangat baik
𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑝𝑒𝑟𝑜𝑙𝑒ℎ𝑎𝑛
Nilai : 𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑚𝑎𝑥𝑖𝑚𝑎𝑙 × 100
12
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
(RPP)
A. Kompetensi Inti
3. Memahami, menerapkan, menganalisa dan mengevalusai tentang pengetahuan
faktual,konseptual,operasional dasar dan merakognitif sesuai dengan bidang dan
lingkup kerja bisnis dan pemasaran.
4. Melaksanakan tugas spesifik dengan menggunakan alat, mitormasi dan prosedur kerja
yang lazim dilakukan serta memecahkan masalah sesuai dengan bidang kerja bisnis
dan pemasaran.
B. Kompetensi Dasar
3.5 Menganalisis Negosiasi Bisnis
4.5 Melakukan Negosiasi Bisnis
D. Tujuan Pembelajaran
Setelah pembelajaran peserta didik diharapkan mampu
1. Menjelaskan pengertian Negosiasi
2. Menjlaskan tujuan negosiasi
3. Menjelaskan manfaat negosiasi
4. Mengklasifikasika jenis-jenis negosiasi
5. Menjelaskan proses negosiasi
6. Melakukan negosiasi
E. Materi Pembelajaran
1. Pengertian negosiasi
2. Tujuan negosiasi
3. Manfaat negosiasi
4. Jenis-jenis negosiasi
5. Proses negosiasi
6. Cara-cara negosiasi
13
G. Kegiatan Pembelajaran
14
2. Bentuk Instrumen
d. Tes Tertulis : soal uraian
e. Unjuk Kerja : Lembar kerja siswa
f. Praktik : Hasil kegiatan siswa
15
Lampiran
Penilaian
1. Aspek kognitif (pengetahuan)
Bentuk soal :tes uraian
Alokasi waktu : 2x45 menit
a. Instrument Soal
Jawablah pertanyaan di bawah ini dengan baik dan benar
1. Apa yang dimaksud dengan negosiasi
2. Jelaskan tujuan negosiasi
3. Manfaat negosiasi apa saja?jelaskan!
4. Klasifikasikan jenis-jenis negosiasi
5. Bagaimana proses negosiasi?jelaskan!
6. Jelaskan cara melakukan negosiasi
b. Rubrik Penilaian
Skor tertinggi tiap soal : 10
Dengan rincian
No Skor Rubrik
1 1-3 Dijawab salah
2 4-7 Dijawab setengah
3 8-9 Dijawab hamper sempurna
4
5 10 Dijawab sempurna
6
𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑝𝑒𝑟𝑜𝑙𝑒ℎ𝑎𝑛
Nilai : 𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑚𝑎𝑥𝑖𝑚𝑒 × 100
Contoh : dalam tes amalia memperoleh skor 60. Maka nilainya 50.
50
Nilai : 60 × 100 = 83
Nilai : 83
2. Penilaian praktik
Bentuk tugas
- Melakukan kegiatan promosi barang dagangan
- Siswa memilih salah satu produk untuk dipresentasikan
Lembar penilaian praktik
Aspek yang dinilai Skor Keterangan
1. Komunikasi
2. Pengasahan produk
3. Penampilan
4. Respon
Jumlah Nilai :
Penskoran
Skor maksimal = 20
Kriteria
1. Sangat kurang
2. Kurang
3. Sedang
4. Baik
5. Sangat baik
𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑝𝑒𝑟𝑜𝑙𝑒ℎ𝑎𝑛
Nilai : 𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑚𝑎𝑥𝑖𝑚𝑎𝑙 × 100
16
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
(RPP)
A. Kompetensi Inti
3. Memahami, menerapkan, menganalisa dan mengevalusai tentang pengetahuan
faktual,konseptual,operasional dasar dan merakognitif sesuai dengan bidang dan
lingkup kerja bisnis dan pemasaran.
4. Melaksanakan tugas spesifik dengan menggunakan alat, mitormasi dan prosedur kerja
yang lazim dilakukan serta memecahkan masalah sesuai dengan bidang kerja bisnis
dan pemasaran.
B. Kompetensi Dasar
3.6 Menganalisis hubungan dengan pelanggan
4.6 Membangun hubungan dengan pelanggan
D. Tujuan Pembelajaran
Setelah pembelajaran peserta didik diharapkan mampu
1. Menjelaskan pengertian pelanggan
2. Membedakan pelanggan internal dan eksternal
3. Menjaga hubungan baik dengan pelanggan
4. Menjelaskan komunikasi verbal
5. Menjelaskan komunikasi nonverbal
6. Melakukan cara melakukan hubungan baik dengan pelanggan
E. Materi Pembelajaran
1. Pengertian pelanggan
2. Pelanggan internal
3. Pelanggan eksternal
4. Hubungan baik dengan pelanggan
5. Komunikasi verbal
6. Komunikasi Nonverbal
17
G. Kegiatan Pembelajaran
Pertemuan 1-6
18
H. Penilaian, Pembelajaran, Remidial dan Pengayaan
1. Jenis / Teknik penilaian
a. Tes tertulis
b. Unjuk kerja / penugasan
c. Praktik
2. Bentuk Instrumen
a. Tes Tertulis : soal uraian
b. Unjuk Kerja : Lembar kerja siswa
c. Praktik : Hasil kegiatan siswa
19
Lampiran
Penilaian
1. Aspek kognitif (pengetahuan)
Bentuk soal :tes uraian
Alokasi waktu : 2 x 45 menit
a. Instrument Soal
Jawablah pertanyaan di bawah ini dengan baik dan benar
1. Menjelaskan pengertin apa yang dimaksud dengan pelanggan
2. Bedakan antara pelanggan internal dan eksternal
3. Bagaimana cara menjaga hubungan yang baik dengan komunikasi nom veral
4. Apa yang dimaksud dengan komunikasi nonverbal
5. Apa yang dimaksud dengan kmunikasi verbal
6. Buatlah contoh pelayanan yang baik kepada konsumen
b. Rubrik penilaian
Skor tertinggi tiap soal : 10
Dengan rincian
No Skor Rubrik
1 1-3 Dijawab salah
2 4-7 Dijawab setengah
3 8-9 Dijawab hamper sempurna
4
5 10 Dijawab sempurna
6
𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑝𝑒𝑟𝑜𝑙𝑒ℎ𝑎𝑛
Nilai : 𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑚𝑎𝑥𝑖𝑚𝑒 × 100
Contoh : dalam tes amalia memperoleh skor 60. Maka nilainya 50.
50
Nilai : 60 × 100 = 83
Nilai : 83
2. Penilaian praktik
Bentuk tugas
- Melakukan kegiatan promosi barang dagangan
- Siswa memilih salah satu produk untuk dipresentasikan
Lembar penilaian praktik
Aspek yang dinilai Skor Keterangan
1. Komunikasi
2. Pengasahan produk
3. Penampilan
4. Respon
Jumlah Nilai :
Penskoran
Skor maksimal = 20
Kriteria
1. Sangat kurang
2. Kurang
3. Sedang
4. Baik
5. Sangat baik
𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑝𝑒𝑟𝑜𝑙𝑒ℎ𝑎𝑛
Nilai : 𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑚𝑎𝑥𝑖𝑚𝑎𝑙 × 100
20
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
(RPP)
A. Kompetensi Inti
3. Memahami, menerapkan, menganalisa dan mengevalusai tentang pengetahuan
faktual,konseptual,operasional dasar dan merakognitif sesuai dengan bidang dan
lingkup kerja bisnis dan pemasaran.
4. Melaksanakan tugas spesifik dengan menggunakan alat, mitormasi dan prosedur kerja
yang lazim dilakukan serta memecahkan masalah sesuai dengan bidang kerja bisnis
dan pemasaran.
B. Kompetensi dasar
3.7 Menerapkan prosedur pemimpin surat niaga dalam bidang bisnis
4.7 Membuat surat niaga dibidang bisnis
D. Tujuan Pembelajaran
Setelah pembelajaran peserta didik diharapkan mampu
1. Menjelaskan pengertian surat niaga
2. Menjelaskan fungsi-fungsi surat niaga
3. Klasifikasikan jenis-jenis surat niaga
4. Menjelaskan istilah dokumen bisnis
5. Membedakan surat pembayaran dan surat tagihan
6. Membuah contoh surat penawaran dan pesanan
E. Materi Pembelajaran
1. Pengertian surat niaga
2. Fungsi surat niaga
3. Jenis/macam surat niaga
4. Istilah dokumen dalam surat bisnis
5. Contoh surat niaga
F. Pendekatan, Model dan metode
1. Pendekatan Pembelajaran : Scientific Approach
2. Statregi Pembelajaran : Probem Based Learning
3. Model Pembelajaran : Cooperatif Learning
4. Metode Pembelajaran : Ceramah, Diskusi, Tanya Jawab
G. Kegiatan Pembelajaran
Pertemuan 1-6
22
I. Media, Alat dan sumber Belajar
1. Media
a. Bahan ajar
b. Slide power point
c. Lembar kerja
2. Alat/Bahan
a. ATK
b. LCD
c. Laptop
d. White Board
3. Sumber Belajar
a. Paket komunikasi bisnis untuk SMK. Penerbit “Bumi Aksara”
b. Buku komunikasi bisnia penerbit “ Erlangga”
c. Modul Komunikasi bisnis
d. Internet
23
Lampiran
Penilaian
1. Aspek kognitif (pengetahuan)
Bentuk soal:tes uraian
Alokasi waktu : 2 x 45 menit
a. Instrument Soal
Jawablah pertanyaan di bawah ini dengan jelas dan benar
1. Apa yang dimaksud dengan surat niaga
2. Jelaskan fungsi surat niaga
3. Bedakan antara surat permintaan penawaran dan surat penawaran
4. Klasifikasikan jenis-jenis surat niaga
5. Apa yang dimaksud dengan
- Sample gudang pembeli
- Eip
6. Apa saja isi dari surat pesanan
b. Rubrik penilaian
Skor tertinggi tiap soal : 10
Dengan rincian
No Skor Rubrik
1 1-3 Dijawab salah
2 4-7 Dijawab setengah
3 8-9 Dijawab hamper sempurna
4
5 10 Dijawab sempurna
6
𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑝𝑒𝑟𝑜𝑙𝑒ℎ𝑎𝑛
Nilai : 𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑚𝑎𝑥𝑖𝑚𝑒 × 100
Contoh : dalam tes amalia memperoleh skor 60. Maka nilainya 50.
50
Nilai : 60 × 100 = 83
Nilai : 83
2. Penilaian praktek
a. Soal :
Buatlah contoh surat penawaran barang dengan ketentuan
- Barang bebas
- Nama perusahaan dan nama toko bebas
- Tanggal dan jumlah bebas
- Bentuk surat semi block style
b. Lembar penilaian praktik
Aspek yang dinilai
- Isi surat
- Bentuk surat
- Komponen-komponen surat
Penskoran
No Aspek yang dinilai skor maksimal
1 isi surat 50
2 bentuk surat 20
3 komponen surat 30
jumlah skor 100
24
Contoh :
25
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
(RPP)
A. Kompetensi Inti
3. Memahami, menerapkan, menganalisa dan mengevalusai tentang pengetahuan
faktual,konseptual,operasional dasar dan merakognitif sesuai dengan bidang dan
lingkup kerja bisnis dan pemasaran.
4. Melaksanakan tugas spesifik dengan menggunakan alat, mitormasi dan prosedur kerja
yang lazim dilakukan serta memecahkan masalah sesuai dengan bidang kerja bisnis
dan pemasaran.
B. Kompetensi Dasar
3.8 Menerapkan penyelenggaraan rapat dan interview
4.8 Menyelenggarakan rapat dan interview
D. Tujuan Pembelajaran
Setelah pembelajaran peserta didik diharapkan mampu
1. Menjelaskan pengertian rapat dan interview
2. Mengklarifikasikan jenis-jenis rapat
3. Menjelaskan tujuan rapat
4. Menjelaskan prosedur penyelenggaran rapat
5. Menjelaskan cirri-ciri wawancara
6. Membedakan rapat online dan tatap muka
E. Materi pembelajaran
1. Pengertian rapat dan wawancara
2. Jenis-jenis rapat
3. Tujuan rapat
4. Prosedur rapat
5. Ciri-ciri wawancara
6. Rapat online dan tatap muka
26
G. Kegiatan Pembelajaran
Pertemuan 1-5
Kegiatan Deskripsi Alokasi waktu
Guru mengucapkan salam
Berdoa sebelum mulai pelajaran
Menyiapkan peserta didik secara
psikis agar siap mengikuti
pembelajaran
Kegiatan awal 20 Menit
Mengabsen siswa
Guru menginformasikan
kompetensi dasar, indikator, dan
tujuan pembelajaran yang hendak
dicapai oleh peserta didik.
Mengamati
Mempelajari buku teks maupun
sumber lain internet atau observasi
tentang pengertian,jenis-
jenis,tujuan.prosedur dan ciri-ciri
rapat dan interview
Menanya
Mengajukan pertanyaan tentang
pengertian,tujuan,jenis,proses dan
cirri-ciri rapat dan interview
Mengeksplorasi
Kegiatan Inti Menggali informasi tentang 1.075 Menit
pengertian,tujuan,jenis,prosedur dan
ciri-ciri rapat dan interview dengan
cara diskusi
Mengasosiasi
Membandingkan dan mengolah data
dari berbagai sumber tentang
pengertian,tujuan,jenis,prosedur dan
cirri-ciri rapat dan interview
Mengkomunikasi
Mempresentasikan hasil diskusi
yang sudah diperoleh
Peserta didik beserta guru
membuat kesimpulan mengenai
materi yang sudah dipelajari
Guru memberikan evaluasi untuk
mengukur ketercapaian tujuan
pembelajaran
Kegiatan Akhir Guru memberikan tugas untuk 30 Menit
pertemuan berikutnya
Guru menyampaikan informasi
tentang materi yang akan dibahas
pada pertemuan yang akan datang
Guru mengakhiri pembelajaran
dengan salam
27
2. Bentuk Instrumen
a. Tes Tertulis : soal uraian
b. Unjuk Kerja : Lembar kerja siswa
c. Praktik : Hasil kegiatan siswa
3. Pedoman penskoran (terlampir)
a. Pembelajaran Remidial dan Pengayaan
b. Remedial tertulis doal yang belum tuntas
4. Pengayaan dengan memberikan materi tambahan yang relevan
5. Tugas Mandiri
Siswa diminta mengerjakan soal atau mencari dataMedia, Alat dan Bahan
28
Lampiran
Penilaian
1. Aspek kognitif (pengetahuan)
Bentuk soal : tes uraian
Alokasi waktu : 2x45 menit
a. Instrument Soal
Jawablah pertanyaan di bawah ini dengan baik dan benar
1. Apa yang dimaksud dengan
a. Rapat
b. Interview
2. Klasifikasikan jenis-jenis rapat
3. Jelaskan tujuan rapat
4. Urutkan bagaimana prosedur rapat yang harus dijalankan
5. Jelaskan cirri-ciri interview
6. Bedakan antara rapat online dan interview
b. Rubrik penlaian
Skor tertinggi tiap soal : 10
Dengan rincian
No Skor Rubrik
1 1-3 Dijawab salah
2 4-7 Dijawab setengah
3 8-9 Dijawab hamper sempurna
4
5 10 Dijawab sempurna
6
𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑝𝑒𝑟𝑜𝑙𝑒ℎ𝑎𝑛
Nilai : 𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑚𝑎𝑥𝑖𝑚𝑒 × 100
Contoh : dalam tes amalia memperoleh skor 60. Maka nilainya 50.
50
Nilai : 60 × 100 = 83
Nilai : 83
2. Penilaian praktik
Bentuk tugas
Buatlah suatu kelompok terdiri dari 3 orang
- Pembawa acara
- Notulen
- Pemimpin rapat
Peserta rapat siswa yang lain
Buatlah suatu acara rapat dengan tema bebas sampai mendapatkan suatu
keputusan
Penskoran
Aspek yang dinilai
NO aspek yang dinilai skor
1 tema rapat isi 20
2 cara komunikasi 50
3 penampilan 30
total skor maksimal 100
29
Contoh
Siska dalam pelaksanaan rapat tersebut mendapat skor :
- Tema rapat : 20
- Cara komunikasi : 40
- Penampilan : 25
Total skor : 85
30