Latihan

1. Uraikan secara singkat arti pentingnya pengumpulan data dalam Audit Kinerja!
2. Sebutkan dan beri penjelasan sumber-sumber data dan Jenis data dalam Audit Kinerja!
3. Uraikan secara singkat metode pengumpulan data bila dikaitkan dengan tahap-tahap
dalam Audit
Kinerja!
4. Buatlah skema hubungan sumber dan jenis data dalam audit kinerja!
5. Uraikan secara singkat kelebihan dan kekurangan teknik pengumpulan data berikut ini:
a. Wawancara tatap muka
b. Wawancara melalui telepon
c. Kuesioner secara personal
d. Kuesioner melalui pos
e. Observasi langsung

1 . Apa yang dimaksud dengan data ?

Pembahasan : Data adalah informasi yang diperoleh dari suatu pengamatan , wawancara
atau penelitian yang dikumpulkan dalam bentuk angka atau lambang . Misalnya dengan
memperhatikan teman - temanmu , ada yang tinggi , pendek , kurus , dan gemuk .

2 . Apa yang dimaksud proses mengumpulkan data dengan pengamatan tidak langsung ?

Pembahasan : Proses pengumpulan data dengan pengamatan tidak langsung adalah

pengamatan yang dilakukan terhadap sesuatu melalui perantara alat atau cara . Misalnya
melalui lembar isian ( kuesioner ) atau angket

3 . Apa yang dimaksud proses mengumpulan data dengan pengamatan langsung ?

Pembahasan : Proses pengamatan langsung adalah kebalikan dari proses pengamatan

tidak langsung yaitu melakukan pengamatan tanpa perantara ( secara langsung ) terhadap
sesuatu yang diteliti . Misalnya wawancara , penelitian , dan pencacatan ( secara langsung
) terhadap pengamatan yang dilakukan .

4 . Sebutkan cara cara menyajikan data !

Pembahasan : Cara cara menyajikan data ada dua yaitu dengan tabel dan diagram . Jenis
jenis fiagram ada diagram batang , diagram garis , diagram lingkaran , dan diagram
gambar ( piktogram ) .

5 . Buatlah data dalam bentuk diagram batang !

Pembahasan : Penyajian data dalam bentuk diagram batang pada gambar di atas