0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
75 tayangan3 halaman
Rumah Sakit Umum Daerah Waibakul melakukan evaluasi dan penilaian terhadap 194 tenaga kontrak tahun 2018. 13 orang diberhentikan dan 4 orang diganti. 22 orang diangkat menjadi PNS, tetapi 14 tetap bekerja di RSUD. Sisa tenaga kontrak sekarang 163 orang, yang membutuhkan penambahan radiografer dan perawat selasar.
Rumah Sakit Umum Daerah Waibakul melakukan evaluasi dan penilaian terhadap 194 tenaga kontrak tahun 2018. 13 orang diberhentikan dan 4 orang diganti. 22 orang diangkat menjadi PNS, tetapi 14 tetap bekerja di RSUD. Sisa tenaga kontrak sekarang 163 orang, yang membutuhkan penambahan radiografer dan perawat selasar.
Rumah Sakit Umum Daerah Waibakul melakukan evaluasi dan penilaian terhadap 194 tenaga kontrak tahun 2018. 13 orang diberhentikan dan 4 orang diganti. 22 orang diangkat menjadi PNS, tetapi 14 tetap bekerja di RSUD. Sisa tenaga kontrak sekarang 163 orang, yang membutuhkan penambahan radiografer dan perawat selasar.
Jln Waihibur, Desa Umbu Mamijuk, Kec. Umbu Ratu Nggay Barat WAIBAKUL
Nomor : RSUD.W/KP/06/53.17/I/2019 Waibakul, 10 Januari 2018
Sifat : Penting Kepada : Lampiran : 1 (satu) bendel Yth. Kepala Dinas Kesehatan Perihal : Evaluasi Tenaga Kontrak Tahun 2018 Kabupaten Sumba Tengah di Waibakul
Menindaklanjuti Surat dari Bapak Nomor Dinkes.440/08/53.17/1/2019;
Tanggal 07 Januari 2018; perihal Evaluasi dan Penilaian Tenaga Kerja Non PNS Kabupaten Sumba Tengah T.A. 2018, maka bersama ini kami kirimkan hasil evaluasi dimaksud untuk Tenaga Kerja Non PNS di lingkungan RSUD waibakul Tahun Anggaran 2018. Dalam evaluasi dan penilaian tersebut kami juga menyertakan catatan untuk menjadi bahan pertimbangan atas kelanjutan pelaksanaan tugas Tenaga Kerja non PNS pada RSUD Waibakul, agar pelayanan kesehatan di RSUD Waibakul tetap dapat berjalan dengan lancar. Saat ini posisi Tenaga Kontrak RSUD : Jumlah Awal 194 Tenaga kontrak; Dikeluarkan 13 orang (Dengan berbagai pertimbangan); Pengganti 4 orang (Dengan kuota tenaga kontrak yang dikeluarkan); Dari tenaga kontrak yang telah diterima CPNS : 22 orang (14 CPNS dari tenaga kontrak tetap bekerja di lingkungan RSUD); Jumlah Akhir Tenaga Kontrak : 163 Tenaga Kontrak, dengan perincian sebagaimana terlampir. Kebutuhan Tenaga Kontrak baru yang mendesak : Tenaga Radiografer (kosong), CS Selasar (kosong). Demikian Evaluasi dan Penilaian ini kami sampaikan untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya, atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.
Plt. Direktur RSUD Waibakul
Kab. Sumba Tengah
dr. Oktavianus Deky
NIP : 19781012 200604 1 001 REKAPITULASI PEGAWAI TENAGA KONTRAK DAN TAMBAHAN CPNS RSUD : Perincian : No Formasi Jumlah Keterang Keluar Keterangan Masuk Keterangan Juml Awal an ah akhir 1 Perawat 74 Perawat 5 Keluar dari Tenaga 12 Masuk 57 Kontrak sebagai CPNS Perawat Tena di luar RSUD CPNS diluar ga internal Kont RSUD rak Pera wat 8 Keluar dari Tenaga 8 Masuk Kontrak sebagai CPNS perawat di RSUD CPNS dari internal RSUD 7 Diberhentikan dari 3 Menggantika Tenaga Kontrak n yang keluar 2 Bidan 14 1 Keluar karena 10 meninggal dunia tenaga kontrak bidan 2 Keluar Tenaga Kontrak 2 Masuk bidan sebagai CPNS di RSUD sebagai CPNS dari internal RSUD 1 Keluar karena 8 Masuk bidan mengundurkan diri sebagai CPNS dari luar RSUD 3 Non 85 83 medis Tenaga Kontrak 6 sopir
12 satpam 2 satpam Keluar
2 teknisi 2 pelaksana jenazah 4 CS Luar/tama n/incener ator 6 pelaksana 1 Pelaksana Dapur 1 Pelaksana gizi/dapur keluar Dapur Masuk 3 Laundry 31 CS ruangan 2 Admin BPJS 3 Humas/inf ormasi 4 Adm kantor/fot ocopy/sta f perencana 4 admin Ruangan 4 Pelaksana Farmasi 1 pelaksana di loket 1 pelaksana di R Operasi 4 Rekam 5 1 Keluar Diterima CPNS 1 Masuk CPNS 4 tenaga Medik di RSUD dari internal kontrak RSUD 5 Analis 7 2 Keluar Diterima CPNS 2 Masuk CPNS 5 Tenaga di luar RSUD dari luar Kontrak RSUD 6 Apoteker 3 1 Keluar Diterima CPNS 1 Masuk CPNS 2 Tenaga di RSUD dari internal Kontrak RSUD 7 Radiograf 1 1 Diberhentikan 0 tenaga er kontrak 8 Nutrisioni 5 1 Keluar Diterima CPNS 2 Tenaga s di luar RSUD Kontrak 2 Keluar Diterima CPNS 2 Masuk CPNS di RSUD dari internal RSUD