1) Menurut Lawrence A.

Appley manajemen merupakan sebuah keahlian yang dimiliki

seseorang untuk menggerakkan orang lain agar mau menyelesaikan sesuatu.
Menurut Nickelsd,and Mchugh manajemen adalah sebuah proses yang dilakukan untuk
mewujudkan tujuan organisasi melalui rangkaian kegiatan berupa perencanaan,
pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian orang orang serta sumber daya
organisasi lainnya.
Menurut Terry dalam Nawawi manajemen adalah pencapaian tujuan organisasi atau
perusahaan yang telah ditentukan dengan menggunakan tangan orang lain.
Menurut Mary Parker Follet manajemen adalah seni dalam menyelesaikan sesuatu
melalui orang lain.
2. Fungsi fungsi manajemen ada empat yaitu fungsi perencanaan (planning),
pengorganisasian (organizing), pengarahan (actuating), dan pengendalian (controlling).
Keempat fungsi ini biasa disebut POAC.

3. Untuk memudahkan pencapaian tujuan, baik tujuan organisasi maupun tujuan pribadi.
Untuk menjaga keseimbangan di antara tujuan-tujuan yang saling bertentangan. Untuk
mencapai efisiensi dan efektivitas. 

3.