Metode Penelitian Sesi 2 2019
Metode Penelitian Sesi 2 2019
Kerangka Teori
Uji Hipotesis
dan interpretasi hasil
Masalah Riset
Perbaiki / Lakukan Ulang Tidak / Belum
Terjawab ?
Ok
Susun Rencana
Keputusan Top Manajemen/ Tulis / Susun
Presentasi Implementasi
Metode Penelitian Sesi 2 Eksekutif Laporan Lengkap 6
[Implikasi Penelitian]
Bidang Masalah yang Luas
• Economic convergence
• Economic growth
• Current account
• Export performance
• Youth Unemployment
• Education in Decentralisation Era
• Income disparity
Metode Penelitian Sesi 2 7
Berfikir Ilmiah dan
Pengumpulan Data
Awal
Berfikir Ilmiah (1)
1. Keingintahuan
8. Merekonfirmasi 2. Bertanya
Hasil
7. Menyimpulkan 3. Berhipotesa
6. Melakukan Uji
4. Berargumen
Empiris
5. Mengajukan
alternatif.
Metode Penelitian Sesi 2 9
Berfikir Ilmiah: Penjelasan (2)
1. Mempunyai rasa ingin tahu, merasa ragu-ragu, menghadapi
hambatan, merasa curiga, menghadapi kesulitan
2. Melakukan investigasi awal untuk merumuskan masalah:
Mengajukan pertanyaan pertanyaan, mempertimbangkan apa
yang diketahui
3. Mengajukan hipotesis
4. Mendeduksikan hasil-hasil dari hipotesis: Berusaha untuk
mengetahui apa yang terjadi jika hasil-hasil bertentangan
dengan dugaan
5. Merumuskan hipotesis tandingan
Pengamatan Pengamatan
terhadap terhadap
alam kegiatan
sekeliling kemanusiaan
Bacaan/
ulangan
Keraguan dan
Keingintahuan
Akar Masalah
Penelitian
1. Pemuasan Akademis
2. Menemukan sesuatu yang baru
3. Meletakan dasar bagi penelitian lanjutan
4. Memenuhi keinginan sosial
5. Menyediakan sesuatu yang bermanfaat
ImplikasiMasalah
Jelaskan apa akibat yang akan dihadapi jika masalah tersebut tidak diatasi
Lakukan DRAMATISASI
Kegunaan Umum
Jelaskan kegunaan umum penelitian, tunjukkan bahwa hal tersebut menarik untuk
dilakukan, dan memberikan manfaat yang besar bagi institusi tertentu
Metode Penelitian Sesi 2 22
Ciri-ciri Masalah Penelitian yang Baik
Sesuai
Mempunyai
dengan
Nilai
Klasifikasi
Penelitian
Peneliti
Fisibel
3) Komparatif
Membandingkan keberadaan 1 variabel
atau lebih pada 2 atau lebih sampel yang
berbeda
Contoh: Adakah perbedaan
produktivitas tenaga kerja antara PNS,
pegawai BUMN dan pegawai swasta