Jawab : Suatu kemampuan dalam berfikir kreatif dan berperilaku inovatif yang
dijadikan dasar, sumber daya, tenaga penggerak, tujuan, siasat, kiat dalam
menghadapi tantangan hidup.
Jawab : Disiplin ilmu yang mempelajari tentang nilai, kemampuan (ability) dan
perilaku seseorang wirausaha dalam menghadapi berbagai permasalahan
terkait dalam usaha mendapatkan peluang usaha yang dilakukan.
Jawab :
a. Memiliki kekayaan bersih paling banyak Rp.200.000.000,- (dua ratus juta
rupiah) tidak termasuk tanah dan bangunan tempat usaha;
b. Memiliki hasil penjualan tahunan paling banyak Rp.1.000.000.000,- (satu
milyar rupiah);
c. Milik Warga Negara Indonesia;
d. Berdiri sendiri, bukan merupakan anak perusahaan atau cabang
perusahaan yang dimiliki, dikuasai, atau berafiliasi baik langsung maupun
tidak langsung dengan usaha menengah atau usaha besar;
e. Berbentuk usaha orang perseorangan, badan usaha yang tidak berbadan
hukum, atau badan usaha yang berbadan hukum, termasuk koperasi.
Jawab :
a. Santun Jujur dan berani
b. Berani mengambil resiko
c. Kreatif dan Inovatif
d. Kesabaran
e. Yakin terhadap produk yang dimiliki
f. Mengenal sangat banyak produknya
g. Memiliki hubungan sosial yang baik
h. Memiliki modal usaha
i. Percaya diri
j. Keuletan dalam bekerja
k. Berorientasi ke masa depan
l. Disiplin dan Realistis
Jawab :
a. Identifikasi potensi dan masalah yang dihadapi oleh usaha kecil.
b. Penyiapan program pembinaan dan pengembangan sesuai potensi dan
masalah yang dihadapi oleh usaha kecil.
c. Pelaksanaan program pembinaan dan pengembangan.
d. Pemantauan dan pengendalian pelaksanaan program pembinaan dan
pengembangan bagi usaha kecil.
Jawab :
a. Melaksanakan penelitian dan pengkajian pemasaran.
b. Meningkatkan kemampuan manajemen dan teknik pemasaran.
c. Menyediakan sarana serta dukungan promosi dan uji coba pasar.
d. Mengembangkan lembaga pemasaran dan jaringan distribusi.
e. Memasarkan produk usaha kecil.
f. Menyediakan tenaga konsultan profesional di bidang pemasaran.
g. Menyediakan rumah dagang dan promosi usaha kecil.
h. Memberikan peluang pasar.
Jawab : Pendekatan konsep yang tepat ditinjau dari keterbatasan sumber daya
dan permasalahan yang ada pada UMKM.
Jawab : Suatu kondisi usaha yang lebih terarah terkait dengan usaha
pencapaian tujuan yang telah ditetapkan.
13. Usaha kecil bertahan dalam lingkungan yang sering berubah bukan hanya
dengan pemasaran sukses ke pihak yang membeli produk atau jasanya, tapi
juga mengembangkan hubungan penting dengan ?
15. Perilaku kewirausahaan di lain pihak dapat dikatakan sebagai perilaku yang
merepresentasikan aktivitas lebih informal dan tidak terencana yang
mengandalkan ?
Jawab : Intuisi dan energi dari individu untuk mewujudkan kegiatan usaha.
17. Agar kinerja UMKM dapat ditingkatkan dan dikembangkan, maka UMKM harus
melakukan beberapa hal, yaitu ?
Jawab : Upaya yang dilakukan oleh pemerintah, dunia usaha dan masyarakat
melalui pemberian bimbingan dan penyuluhan untuk menumbuhkan dan
meningkatkan kemampuan usaha kecil agar menjadi usaha yang tangguh dan
mandiri serta dapat berkembang menjadi usaha menengah.
Jawab : Usaha kecil yang memiliki daya tahan dan daya saing yang tinggi.
22. Pembinaan dan pengembangan usaha kecil dilakukan oleh pemerintah, dunia
usaha dan masyarakat, baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama,
dan dilakukan secara ?
Jawab :
a. Meningkatkan kemampuan manajemen serta teknis produksi dan
pengolahan.
b. Memberikan kemudahan dalam pengadaan sarana dan prasarana
produksi dan pengolahan, bahan baku, bahan penolong dan kemasan.
c. Meningkatkan kemampuan rancang bangun dan perekayasaan.
d. Menyediakan tenaga konsultan profesional di bidang produksi dan
pengolahan.
26. Pembinaan dan pengembangan usaha kecil di bidang sumber daya manusia,
dilaksanakan dengan ?
Jawab :
a. Memasyarakatkan dan membudayakan kewirausahaan.
b. Meningkatkan ketrampilan teknis dan manajerial.
c. Membentuk dan mengembangkan lembaga pendidikan, pelatihan dan
konsultasi usaha kecil.
d. Menyediakan tenaga penyuluh dan konsultan usaha kecil.
e. Menyediakan modul manajemen usaha kecil.
f. Menyediakan tempat magang, studi banding, dan konsultasi untuk usaha
kecil.
Jawab :
a. Berkomunikasi Dengan Baik;
b. Menghormati Sesama Anggota Kelompok;
c. Berpengetahuan;
d. Memiliki Sifat Terbuka.
Jawab :
a. Percaya pada kekuatan kelompok;
b. Berfikir positif;
c. Memiliki Empati;
d. Memiliki Minat.
Jawab :
a. Membantu memberi kemudahan;
b. Mengacu pada tujuan kelompok sasaran;
c. Melekat dengan pembelajaran;
d. Menciptakan motivasi berinteraksi;
e. Berorientasi pada partisipasi, kemampuan, fasilitasi dan lingkungan
belajar.
Jawab :
a. Pemimpin utama, memberikan panduan kepada para peserta mengenai
apa yang harus mereka lakukan;
b. Pembantu kelompok, selalu bersedia untuk mendengarkan serta
memberikan rasa nyaman pada para peserta untuk dapat menjalani
proses belajar dengan optimal.
32. Apa saja keterampilan dasar yang harus di miliki seorang fasilitator ?
Jawab :
a. Memimpin;
b. Mengenal situasi masyarakat;
c. Mendengarkan;
d. Bertanya yang efektif;
e. Menganalisa;
f. Membantu.
Jawab : Perubahan yang lebih baik yang mereka rasakan, bukan yang kita
lihat.
34. Fasilitator yang baik, adalah seseorang yang dapat melakukan hal-hal positif,
yaitu ?
Jawab :
Senantiasa menciptakan suasana aman dan nyaman;
Tidak menggurui atau mendominasi, apalagi memaksakan pendapatnya
sendiri;
Selalu berusaha mempermudah peserta untuk belajar;
Percaya pada kemampuan (pengetahuan, nilai-nilai, sikap) peserta;
Bersikap netral dan tidak menilai benar-salah;
Mau mendengarkan dengan aktif dan memberi kesempatan kepada
peserta pelatihan dalam mengemukakan aspirasinya secara bebas;
Bersikap empatik dan peka terhadap kekhawatiran atau ketidaknyamanan
peserta.
35. Apa saja beberapa syarat yang diperlukan untuk menjadi fasilitator dalam
rangka meningkatkan kualitas ?
Jawab :
Memiliki kepedulian dan komitmen atas rencana pelatihan;
Tidak memiliki konflik kepentingan;
Tidak diskriminatif terhadap peserta;
Memiliki kemauan untuk belajar hal-hal baru dari proses pelatihan;
Memiliki kemampuan dan keahlian dalam memfasilitasi pelatihan, serta
dapat menyampaikan materi pelatihan dengan jelas;
Mampu menghargai dan menghormati hak-hak peserta pelatihan;
Bukan pelaku yang menyimpang dari maksud dan tujuan pelatihan.
Jawab :
a. Kewirausahaan adalah suatu nilai yang diwujudkan dalam perilaku yang
dijadikan dasar sumber daya, tenaga penggerak, tujuan, siasat, kiat,
proses, dan hasil bisnis;
b. Kewirausahaan adalah suatu kemampuan untuk menciptakan sesuatu
yang baru dan berbeda (ability to create the new and different);
c. Kewirausahaan adalah suatu proses penerapan kreativitas dan inovasi
dalam memecahkan persoalan dan menemukan peluang untuk
memperbaiki kehidupan;
d. Kewirausahaan adalah suatu nilai yang diperlukan untuk memulai suatu
usaha (start-up phase) dan perkembangan usaha (venture growth);
e. Kewirausahaan adalah suatu proses dalam mengerjakan sesuatu yang
baru (creative), dan sesuatu yang berbeda (inovative) yang bermanfaat
memberi nilai lebih;
f. Kewirausahaan adalah usaha menciptakan nilai tambah dengan jalan
mengkombinasikan sumber-sumber melaui cara-cara baru dan berbeda
untuk memenangkan persaingan. Nilai tambah tersebut dapat diciptakan
dengan cara mengembangkan teknologi baru, menemukan pengetahuan
baru, menemukan cara baru untuk menghasilkan barang dan jasa yang
baru yang lebih efisien, memperbaiki produk dan jasa yang sudah ada,
dan menemukan cara baru untuk memberikan kepuasan kepada
konsumen.
Jawab :
a. Membuka lapangan kerja baru;
b. Sebagai generator pembangunan lingkungan;
c. Sebagai contoh pribadi unggul, terpuji, jujur, berani dan tidak merugikan
orang lain;
d. Menghormati hukum dan peraturan yang berlaku;
e. Mendidik karyawan jadi orang mandiri, disiplin, jujur dan tekun;
f. Memelihara keserasian lingkungan, baik dalam pergaulan maupun dalam
kepemimpinan.
Jawab : Asas yang mendorong peran seluruh UMKM dan Dunia Usaha secara
bersama-sama dalam kegiatannya untuk mewujudkan kesejahteraan rakyat.
51. Prinsip Pemberdayaan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah menurut (UU No.
20/2008) adalah ?
Jawab :
a. Penumbuhan kemandirian, kebersamaan, dan kewirausahaan Usaha
Mikro, Kecil, dan Menengah untuk berkarya dengan prakarsa sendiri;
b. Perwujudan kebijakan publik yang transparan, akuntabel, dan berkeadilan;
c. Pengembangan usaha berbasis potensi daerah dan berorientasi pasar
sesuai dengan kompetensi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah;
d. Peningkatan daya saing Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah; dan
e. Penyelenggaraan perencanaan, pelaksanaan, dan pengendalian secara
terpadu.
52. Tujuan Pemberdayaan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah menurut (UU No.
20/2008) adalah ?
Jawab :
a. Mewujudkan struktur perekonomian nasional yang seimbang,
berkembang, dan berkeadilan;
b. Menumbuhkan dan mengembangkan kemampuan Usaha Mikro, Kecil, dan
Menengah menjadi usaha yang tangguh dan mandiri; dan
c. Meningkatkan peran Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah dalam
pembangunan daerah, penciptaan lapangan kerja, pemerataan
pendapatan, pertumbuhan ekonomi, dan pengentasan rakyat dari
kemiskinan.