LANDASAN HALUAN KERJA

 Bidang Organisasi
a) Mensosialisasikan tertib organisasi dan tertib administrasi sesuai dengan
ketentuan pedoman administrasi IMM, Tanfiz, Muktamar dan SPI
b) Mengintensitaskan pertemuan internal PK IMM Fakultas Farmasi dan
Sains UHAMKA dan eksternal baik dengan PK IMM lainnya maupun
lembaga internal Farmasi dan Sains
c) Mengontrol dan mengevaluasi program kerja secara keseluruhan
d) Bersama bidang media dan komunikasi, menciptakan database pengurus
IMM Farmasi dan Sains UHAMKA
e) Menganalisis dan menyelesaikan masalah yang mengancam organisasi
f) Mensosialisasikan kepada setiap bidang PK IMM FFS UHAMKA untuk
membuat grafik perkembangan anggota dan pencapaian program kerja
g) Membuat grafik keaktifan pengurus PK IMM FFS UHAMKA
h) Penguatan ideologi pengurus
i) Mengembangkan potensi pengurus serta membuat target terhadap
perkembangan potensi pengurus
j) Menggunakan metode baru dalam evaluasi dan kontrol terhadap anggota
secara online

 Bidang Kaderisasi
a) PK IMM Fakultas Farmasi dan Sains UHAMKA Jakarta Timur
mengupayakan terciptanya kader yang berintegritas dan komitmen
berorganisasi serta loyal kepada PK IMM Fakultas Farmasi dan Sains
UHAMKA
b) Bidang Kader PK IMM Fakultas Farmasi dan Sains UHAMKA
melakukan pendaftaran DAD dengan jarak tidak terlalu lama dengan
DAD
c) Mengoptimalkan dan mengefektifkan sumber daya pengurus dan kader
d) Meningkatkan apresiasi terhadap pengurus dan kader
e) Bersama bidang media dan komunikasi membuat database kader IMM
f) Bidang kader PK IMM FFS UHAMKA membuat grafik perkembangan
kader
g) Bidang kader PK IMM FFS UHAMKA membuat buku saku kader
 h) Memperbanyak diskusi nonformal untuk internalisasi ideologi pada kader
serta sebagai pendekatan kultural guna meningkatkan ikatan emosional

 Bidang Riset dan Pengembangan Keilmuan

a) Meningkatkan budaya literasi dan mengembangkan kegiatan menulis
b) Meningatkan kesinergisan antara IMM dengan HIMASI dan HIMALIS
dalam program kerja bimbingan belajar
c) Mengadakan kegiatan bahasa inggris sebagai bagian dari persiapan toefel
d) Meningkatkan kemampuan public speaking untuk melatih kemampuan
berbicara di depan umum dan meningkatkan kualitas diri

 Bidang Media dan Komunikasi

a) Mengintensifkan komunikasi keilmuan yang berasaskan keislaman
b) Bersama bidang organisasi dan bidang kader, membuat database
pengurus dan kader IMM Fakultas Farmasi dan Sains UHAMKA
c) Meningkatkan skil pengurus dan kader dalam hal ilmu desain grafis.
d) Responsif dalam informasi terbaru secara aktual dan dapat dipercaya
kebenarannya.

 Bidang Hikmah, Politik Kebijakan Publik

a) Meningkatkan ilmu pengetahuan terkait sosial politik melalui program
kerja yang dibuat oleh bidang hikmah
b) Aktif dalam menanggapi isu ataupun permasalahan yang ada
c) Melatih nalar keritis untuk menyikapi isu yang ada

 Bidang Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat

a) mengoptimalkan kotak ikatan pada saat kegiatan offline
b) mengadakan kegiatan pemberdayaan jangka panjang
c) bekerja sama dengan bidang lingkungan hidup dan kesehatan dalam
perencanaan program kerja hegonation

 Bidang Ekonomi dan Kewirausahaan

a) Melaksanakan evaluasi program kerja
 b) Meningktakan ilmu kewirausahaan pengurus dan kader dalam kajian
kewirausahaan
c) Menciptakan produk yg memiliki nilai jual
d) Membangun kemandirian PK IMM fakultas farmasi dan sains
UHAMKA

 Bidang IMMawati
a) Mengupayakan peningkatan dan pengembangan serta pembinaan potensi
IMMawati yang ada di Fakultas Farmasi dan Sains UHAMKA Jakarta
Timur
b) Mengadakan kajian ke-IMMawtian yang berasaskan keislaman
c) Melaksanakan dan meningktakan kreativitas dan produktivitas baik kader
maupun pengurus

 Bidang Tabligh dan Kajian Keislaman

a) Materi kajian berisi muamalah, ibadah, akhlak dan aqidah
b) Meningkatkan intensitas komunikasi dakwah di Uhamka
c) Meningkatkan pembelajaran BAQ dengan menerapkan metode tahsin
serta menambah hafalan juz 30
d) Mengupayakan peningkatan, pengembangan, serta pembinaan mahasiswa
Muhammadiyah ffs Uhamka Jaktim dalam urusan keagamaan agar
terciptanya kader yang berakhlakul karimah

 Bidang Seni Budaya dan Olahraga

a) Mengakomodir minat dan bakat dalam bidang Seni Budaya dan Olahraga
b) Meningktakan kreativitas para kader dalam bidang Seni Budaya dan
Olahraga
c) Dapat menjadi wadah bagi pengurus dan kader dalam mengikuti
perlombaan seni budaya dan olahrag dalam dan luar kampus

 Bidang Lingkungan Hidup

a) Meningkatkan kepekaan kader dan pengurus terhadap isu-isu lingkungan
hidup
b) Melaksanakan pengawasan dan pengendalian pencemaran dan
kersusakan lingkungan terutama di sekitar kampus
 c) Menerapkan budaya zero waste di PK IMM FFS UHAMKA
d) Mengadvokasikan kepada pimpinan kampus terkait kebutuhan di sekitar
lingkungan kampus

 Bidang Kesehatan
 Bidang Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat
a) Mengoptimalkan kotak ikatan pada saat kegiatan offline maupun online
b) Mengadakan kegiatan pemberdayaan jangka panjang
c) Bekerja sama dengan bidang lingkungan hidup dan kesehatan dalam
perencanaan program kerja hegonation