NIM : 30401900050
Kelompok : Abu Bakar
Kemudian untuk pemaparan ke 2 disampaikan oleh M. Sulthan Farras perwakilan dari BEM
KM UGM. Penyampaian materinya cukup menarik yang membahas tentang leadership dan
manajemen organisasi. Pada materinya, ia menjelaskan tentang pemimpin harus memiliki
sikap kekeluargaan, pemimpin harus punya mental yang kuat, Ketika menjadi pemimpin
harus bisa membagi daya dengan kekuasaan kita ke orang lain atau transfer ilmu ke orang
lain. Ia juga menjelaskan peran kepemimpinan di organisasi melalui 4 step yaitu Planning,
Organizing, Leading, dan Controlling. Dalam pemaparannya tersebut sangat menambah
pengetahuan saya tentang bagaimana menjadi pemimpin yang baik dalam organisasi dengan
melaksanakan aktivitas secara terencana, mengevaluasi proses, dan mencapai hasil yang
diinginkan. Tipe dari seorang pemimpin ini harus focus terhadap inovasi, dapat membangun
sumber daya manusianya, dapat mempengaruhi orang lain, dapat menjaga dinamika grup dan
melibatkan setiap anggotanya untuk memecahkan masalah.
Untuk materi tentang Keorganisasian dimoderatori oleh Mbak Rahimah Saleh, dengan
narasumber M. Attakatsur Akbar, yakni Wakil Presiden BEM PT Unissula periode 2018.
Ia memaparkan materinya yang bertema “Through Critical Thinking and Problem Solve in
Organization”.
Materi yang dipaparkan sangat bermanfaat dan informatif karena berisikan tentang
bagaimana agar kita dapat menyeimbangkan organisasi dengan akademik. Selain itu, ia juga
menjelaskan tentang apa organisasi kemahasiswaan merupakan wadah bagi mahaiswa untuk
mengembangkan kapasitas diri berupa aspirasi, inspirasi, atau gagasan positif dan kreatif. Hal
itu mengembangkan semangat saya dalam berorganisasi, serta saya juga bisa menyadari
manfaat dalam berorganisasi seperti yang disampaikan dalam pemaparannya yaitu manfaat
organisasi adalah dapat memanfaatkan waktu yang sia-sia, memperbanyak dan memperluas
jaringan, denganberorganisasi kita akan punya kekuatan, dengan berorganisasi kita akan
selangkah lebih maju dibandingkan yang lainnya. Tidak perlu beradaptasi disaat terjun ke
masyarakat, karena sudah terbiasa di organisasi.