Modul Kimia

MODUL P3K
MANAJERIAL,
SOSIO KULTURAL,
WAWANCARA
0
Kata Pengantar
Puji syukur kehadirat Allah swt. yang senantiasa melimpahkan segala rahmat, taufik dan hidayah-
Nya sehingga penyusun dapat menyelesaikan modul ini. Sholawat dan salam untuk Nabi
Muhammad saw. sebagai rasul penerang ilmu pengetahuan.
Modul ini disusun untuk memenuhi kebutuhan peserta pendidikan dan pelatihan Pengajar PPPK
Guru dalam rangka menyiapkan Pengajar PPPK yang berkualitas untuk dapat meningkatkan
kelulusan peserta PPPK Guru nantinya. Sesuai dengan segmentasi peserta, maka modul ini disusun
dengan kualifikasi yang tidak diragukan lagi.
Modul ini berisi pengantar dan penjelasan penting mengenai program PPPK berupa persyaratan,
berkas-berkas yang perlu disiapkan serta kompetensi apa saja yang diujikan. Modul ini juga berisi
soal-soal prediksi yang diambil dan dibuat berdasarkan indikator uji dari Kementerian Pendidikan
dan Kebudayaan. Modul ini disusun secara sistematis agar peserta pelatihan dapat menyiapkan
pelaksanaan simulasi dengan lebih mudah.
Penyusun sadar masih banyak kekurangan didalam penyusunan modul ini. Penyempurnaan maupun
perubahan modul di masa mendatang senantiasa terbuka dan dimungkinkan mengingat akan
perkembangan situasi, kebijakan dan peraturan yang terus menerus terjadi. Harapan kami tidak
lain modul ini dapat memberikan manfaat.
Banda Aceh, Agustus 2021
Tim Penyusun
i
DAFTAR ISI
Kata Pengantar.............................................................................................................................................i
Daftar Isi......................................................................................................................................................ii
Tentang Seleksi PPPK Guru..........................................................................................................................1
Pembelajaran 1. Kompetensi Manajerial.....................................................................................................4
Pembelajaran 2. Kompetensi Sosio Kultural..............................................................................................70
Pembelajaran 3. Wawancara...................................................................................................................118
Pembelajaran 4. Soal Pengayaan Mata Pelajaran....................................................................................121
ii
Tentang Seleksi PPPK Guru
A. ALUR SELEKSI
Sumber: Sosialisasi Pengadaan ASN, Kemenpan RB.
B. MATERI SELEKSI
1
C. SELEKSI WAWANCARA
D. SISTEM PENILAIAN
2
E. KOMPOSISI SOAL TES
Sumber: https://gurupppk.kemdikbud.go.id/
F. SUMBER BAHAN BELAJAR

A. Modul Belajar Mandiri PPPK 2021
B. Dokumen Negara Terkait. Sebagai contoh Permenpan RB Nomor 38 Tahun 2017
C. Sumber lain yang relevan.
3
Pembelajaran 1. Kompetensi Manajerial
Berdasarkan Permenpan RB Nomor 38 Tahun 2017, Kompetensi Manajerial adalah

pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur, dikembangkan untuk
memimpin dan/atau mengelola unit organisasi. Kamus Kompetensi adalah kumpulan kompetensi
yang meliputi nama kompetensi, definisi kompetensi, deskripsi dan level kompetensi serta
indikator perilaku.
Materi ujian manajerial pada ujian seleksi PPPK Guru mengacu pada kompetensi yang
terdapat pada Permenpan RB Nomor 38 Tahun 2017. Oleh karena itu, kompetensi manajerial yang
dimaksud harus dipahami dan dikuasai dengan baik.
Pada modul ini hanya akan disajikan jenis kompetensi dan kamus kompetensi manajerial.
Untuk lebih detil dan lengkap, silakan baca Permen-nya secara utuh.
No Kompetensi
1 Integritas
2 Kerjasama
3 Komunikasi
4 Orientasi pada Hasil
5 Pelayanan Publik
6 Pengembangan Diri dan Orang Lain
7 Mengelola Perubahan
8 Pengambilan Keputusan
KAMUS KOMPETENSI MANAJERIAL
1. INTEGRITAS
Kode Kompetensi : M.01
Nama Kompetensi : Integritas
Definisi : Konsisten berperilaku selaras dengan nilai, norma

dan/atau etika organisasi, dan jujur dalam
hubungan dengan manajemen, rekan kerja,
bawahan langsung, dan pemangku kepentingan,
menciptakan budaya etika tinggi, bertanggungjawab
atas tindakan atau keputusan beserta risiko yang
menyertainya.
4
Level Deskripsi Indikator Perilaku
l
1 Mampu bertindak 1.1. Bertingkah laku sesuai dengan perkataan;
sesuai nilai, norma, berkata sesuai dengan fakta;
etika organisasi 1.2. Melaksanakan peraturan, kode etik organisasi
dalam kapasitas dalam lingkungan kerja seharihari, pada
pribadi tataran individu/pribadi;
1.3. Tidak menjanjikan/memberikan sesuatu yang
bertentangan dengan aturan organisasi.
2 Mampu 2.1. Mengingatkan rekan kerja untuk bertindak

mengingatkan, sesuai dengan nilai, norma, dan etika organisasi
mengajak rekan dalam segala situasi dan kondisi; Mengajak
kerja untuk orang lain untuk bertindak sesuai etika dan
bertindak sesuai kode etik.
nilai, norma, dan 2.2. Menerapkan norma-norma secara konsisten
etika organisasi dalam setiap situasi, pada unit kerja
terkecil/kelompok kerjanya.
2.3. Memberikan informasi yang dapat dipercaya
sesuai dengan etika organisasi.
3 Mampu 3.1. Memastikan anggota yang dipimpin bertindak
memastikan, sesuai dengan nilai, norma, dan etika organisasi
menanamkan dalam segala situasi dan kondisi.
keyakinan 3.2. Mampu untuk memberi apresiasi dan teguran
bersama agar bagi anggota yang dipimpin agar bertindak
anggota yang selaras dengan nilai, norma, dan etika
dipimpin organisasi dalam segala situasi dan kondisi.
bertindak sesuai 3.3. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap
nilai, norma, dan penerapan sikap integritas di dalam unit kerja
etika organisasi, yang dipimpin.
dalam lingkup
formal
4 Mampu 4.1. Menciptakan situasi kerja yang mendorong
menciptakan seluruh pemangku kepentingan mematuhi
situasi kerja yang nilai, norma, dan etika organisasi dalam segala
mendorong situasi dan kondisi.
kepatuhan pada 4.2. Mendukung dan menerapkan prinsip moral dan
nilai, norma, dan standar etika yang tinggi, serta berani
etika organisasi menanggung konsekuensinya.
5
4.3. Berani melakukan koreksi atau mengambil
tindakan atas penyimpangan kode etik/nilai-
nilai yang dilakukan oleh orang lain, pada
tataran lingkup kerja setingkat instansi
meskipun ada resiko.
5 Mampu menjadi 5.1. Mempertahankan tingkat standar keadilan dan
role model dalam etika yang tinggi dalam perkataan dan tindakan
penerapan sehari-hari yang dipatuhi oleh seluruh
standar keadilan pemangku kepentingan pada lingkup instansi
dan etika di yang dipimpinnya.
tingkat nasional 5.2. Menjadi “role model” /keteladanan dalam
penerapan standar keadilan dan etika yang
tinggi di tingkat nasional.
5.3. Membuat konsep kebijakan dan strategi
penerapan sikap integritas dalam pelaksanaan
tugas dan norma-norma yang sejalan dengan
nilai strategis organisasi.
2. KERJASAMA
Nama Kompetensi : Kerjasama
Definisi : Kemampuan menjalin, membina, mempertahankan

hubungan kerja yang efektif, memiliki komitmen
saling membantu dalam penyelesaian tugas, dan
mengoptimalkan segala sumberdaya untuk
mencapai tujuan strategis organisasi.
1 Berpartisipasi 1.1. Berpartisipasi sebagai anggota tim yang

dalam kelompok baik, melakukan tugas/bagiannya, dan
kerja mendukung keputusan tim;
6
1.2. Mendengarkan dan menghargai masukan
dari orang lain dan memberikan usulan-
usulan bagi kepentingan tim;
1.3. Mampu menjalin interaksi sosial untuk
penyelesaian tugas
2 Menumbuhkan 2.1. Membantu orang lain dalam menyelesaikan
tim kerja yang tugas-tugas mereka untuk mendukung
partisipatif dan sasaran tim;
efektif 2.2.
Berbagi informasi yang relevan atau
bermanfaat pada anggota tim;
mempertimbangkan masukan dan keahlian
anggota dalam tim/kelompok kerja serta
bersedia untuk belajar dari orang lain;
2.3. Membangun komitmen yang tinggi untuk
menyelesaikan tugas tim.
3 Efektif 3.1. Melihat kekuatan/kelemahan anggota tim,
membangun tim membentuk tim yang tepat, mengantisipasi
kerja untuk kemungkinan hambatan, dan mencari solusi
peningkatan yang optimal
kinerja
3.2. Mengupayakan dan mengutamakan
organisasi pengambilan keputusan berdasarkan
usulan-usulan anggota tim/kelompok,
bernegosiasi secara efektif untuk upaya
penyelesaikan pekerjaan yang menjadi
target kinerja kelompok dan/atau unit kerja
3.3 Membangun aliansi dengan para pemangku

kepentingan dalam rangka mendukung
penyelesaian target kerja kelompok
4 Membangun 4.1. Membangun sinergi antar unit kerja di

lingkup instansi yang dipimpin
komitmen tim,
sinergi 4.2. Memfasilitasi kepentingan yang berbeda
dari unit kerja lain sehingga tercipta sinergi
dalam rangka pencapaian target kerja
organisasi.
7
4.3. Mengembangkan sistem yang menghargai
kerja sama antar unit, memberikan
dukungan / semangat untuk memastikan
tercapainya sinergi dalam rangka
pencapaian target kerja organisasi.
5 Menciptakan 5.1. Menciptakan hubungan kerja yang

situasi kerja konstruktif dengan menerapkan norma /
sama secara etos / nilai-nilai kerja yang baik di
konsisten, baik di dalam dan di luar organisasi; meningkatkan
dalam maupun di produktivitas dan menjadi panutan
luar dalam organisasi.
instansi
5.2.
Secara konsisten menjaga sinergi agar
pemangku kepentingan dapat bekerja sama
dengan orang di dalam maupun di luar
organisasi.
5.3. Membangun konsensus untuk

menggabungkan sumberdaya dari berbagai
pemangku kepentingan untuk tujuan
bangsa dan negara.
3. KOMUNIKASI
Nama Kompetensi : Komunikasi
Definisi : Kemampuan untuk menerangkan pandangan dan

gagasan secara jelas, sistematis disertai
argumentasi yang logis dengan cara-cara yang
sesuai baik secara lisan maupun tertulis;
memastikan pemahaman; mendengarkan secara
aktif dan efektif; mempersuasi, meyakinkan dan
membujuk orang lain dalam rangka mencapai
tujuan organisasi.
8
1 Menyampaikan 1.1. Menyampaikan informasi (data), pikiran
informasi atau pendapat dengan jelas, singkat dan
dengan jelas, tepat dengan menggunakan cara/media
lengkap, yang sesuai dan mengikuti alur yang logis;
pemahaman
yang sama 1.2. Memastikan
pemahaman yang sama atas instruksi yang
diterima/ diberikan
1.3. Mampu melaksanakan kegiatan surat

menyurat sesuai tata naskah organisasi.
2 Aktif 2.1. Menggunakan gaya komunikasi informal

menjalankan untuk meningkatkan hubungan profesional;
komunikasi
2.2. Mendengarkan pihak lain secara aktif;
secara formal
menangkap dan menginterpretasikan
dan informal;
pesan-pesan dari orang lain, serta
Bersedia
mendengarkan memberikan respon yang sesuai;
orang lain,
menginterpreta Membuat materi presentasi, pidato, draft
2.3.
sikan pesan naskah, laporan dll sesuai arahan pimpinan.
dengan respon
yang sesuai,
mampu
menyusun
materi
presentasi,
pidato, naskah,
laporan, dll
9
3 Berkomunikasi 3.1. Menyampaikan suatu informasi yang
secara asertif, sensitif/rumit dengan cara penyampaian
terampil dan kondisi yang tepat, sehingga dapat
dipahami dan diterima oleh pihak lain;
berkomunikasi
lisan/ tertulis Menyederhanakan topik yang rumit dan
untuk 3.2.
sensitif sehingga lebih mudah dipahami dan
menyampaikan diterima orang lain;
informasi yang
sensitif/ rumit/ Membuat laporan
3.3.
kompleks tahunan/periodik/naskah/dokumen/
proposal yang kompleks; Membuat surat
resmi yang sistematis dan tidak
menimbulkan pemahaman yang berbeda;
membuat proposal yang rinci dan lengkap;
4 Mampu 4.1. Mengintegrasikan informasi-informasi

mengemukaka penting dari berbagai sumber dengan pihak
n pemikiran lain untuk mendapatkan pemahaman yang
sama;
multidimensi
secara lisan dan 4.2.
Menuangkan pemikiran/konsep dari
tertulis untuk berbagai sudut pandang/ multidimensi
mendorong dalam bentuk tulisan formal;
kesepakatan
4.3.
dengan Menyampaikan informasi secara persuasif
tujuan untuk mendorong pemangku kepentingan
meningkatkan sepakat pada langkah-langkah bersama
kinerja secara dengan tujuan meningkatkan kinerja
keseluruhan secara keseluruhan
10
5 Menggagas 5.1. Menghilangkan hambatan komunikasi,
sistem mampu berkomunikasi dalam isu-isu
komunikasi yang nasional yang memiliki resiko tinggi,
menggalang hubungan dalam skala
terbuka secara
strategis di tingkat nasional
strategis untuk
mencari solusi 5.2. Menggunakan saluran komunikasi formal
dengan tujuan dan non formal guna mencapai kesepakatan
meningkatkan dengan tujuan meningkatkan kinerja di
kinerja tingkat
instansi/nasional
5.3. Menggagas sistem komunikasi dengan

melibatkan pemangku kepentingan sejak
dini untuk mencari solusi dengan tujuan
meningkatkan kinerja di tingkat
instansi/nasional
4. ORIENTASI PADA HASIL
Nama Kompetensi : Orientasi pada Hasil
Definisi : Kemampuan mempertahankan komitmen pribadi yang

tinggi untuk menyelesaikan tugas, dapat diandalkan,
bertanggung jawab, mampu secara sistimatis
mengidentifikasi risiko dan peluang dengan
memperhatikan keterhubungan antara perencanaan
dan hasil, untuk keberhasilan organisasi.
1 Betanggung 1.1. Menyelesaikan tugas dengan tuntas; dapat

jawab untuk diandalkan;
memenuhi 1.2. Bekerja dengan teliti dan hati-hati guna
standar kerja meminimalkan kesalahan dengan mengacu
pada standar kualitas (SOP).
1.3. Bersedia menerima masukan, mengikuti
contoh cara bekerja yang lebih efektif,
efisien di lingkungan kerjanya.
2 Berupaya 2.1. Menetapkan dan berupaya mencapai
meningkatkan standar kerja pribadi yang lebih tinggi dari
hasil kerja standar kerja yang ditetapkan organisasi
Mencari, mencoba metode kerja alternatif
11
pribadi yang 2.2. untuk meningkatkan hasil kerjanya.
lebih tinggi
dari standar 2.3. Memberi contoh kepada orang-orang di
yang unit kerjanya untuk mencoba menerapkan
ditetapkan, metode kerja yang lebih efektif yang sudah
mencari, dilakukannya.
mencoba
metode
alternatif
untuk
peningkatan
kinerja
3 Menetapkan 3.1. Menetapkan target kinerja unit yang lebih
target kerja tinggi dari target yang ditetapkan
yang organisasi.
menantang 3.2.
Memberikan apresiasi dan teguran untuk
bagi unit kerja, mendorong pencapaian hasil unit kerjanya.
memberi
3.3.
apresiasi dan Mengembangkan metode kerja
teguran untuk yang lebih efektif dan efisien
mendorong untuk mencapai target kerja
kinerja unitnya.
4 Mendorong 4.1. Mendorong unit kerja di tingkat instansi
unit kerja untuk mencapai kinerja yang melebihi
mencapai target yang ditetapkan.
target yang
4.2. Memantau dan mengevaluasi hasil kerja
ditetapkan unitnya agar selaras dengan sasaran
atau melebihi strategis instansi.
hasil kerja 4.3.
sebelumnya Mendorong pemanfaatan sumber daya
bersama antar unit kerja dalam rangka
meningkatkan efektifitas dan efisiensi
pencaian target organisasi
5 Meningkatkan 5.1. Memastikan kualitas sesuai standar dan
mutu keberlanjutan hasil kerja organisasi yang
pencapaian memberi kontribusi pada pencapaian
kerja target prioritas nasional.
organisasi
5.2. Memastikan tersedianya sumber daya
organisasi untuk menjamin
tercapainya target prioritas
instansi/nasional.
12
5.3. Membuat kebijakan untuk
menerapkan metode kerja yang lebih
efektif-efisien dalam mencapai tujuan
prioritas nasional
5. PELAYANAN PUBLIK
Nama Kompetensi : Pelayanan Publik
Definisi : Kemampuan dalam melaksanakan tugas-tugas

pemerintahan, pembangunan dan kegiatan
pemenuhan kebutuhan pelayanan publik secara
profesional, transparan, mengikuti standar
pelayanan yang objektif, netral, tidak memihak,
tidak diskriminatif, serta tidak terpengaruh
kepentingan pribadi/kelompok/golongan/partai
politik
1 Menjalankan 1.1. Mampu mengerjakan tugas-tugas dengan

tugas mengikuti mengikuti standar pelayanan yang objektif,
standar netral, tidak memihak, tidak diskriminatif,
transparan dan tidak terpengaruh
pelayanan.
kepentingan pribadi/kelompok/partai politik.
1.2. Melayani kebutuhan, permintaan dan keluhan
pemangku kepentingan
1.3. Menyelesaikan masalah dengan tepat tanpa
bersikap membela diri dalam kapasitas
sebagai pelaksana pelayanan publik.
2 Mampu 2.1 Menunjukan sikap yakin dalam mengerjakan

mensupervisi/m tugas-tugas pemerintahan/pelayanan publik,
eng mampu menyelia dan menjelaskan secara
awasi/menyelia obyektif bila ada yang mempertanyakan
kebijakan yang diambil;
13
dan menjelaskan 2.2 Secara aktif mencari informasi untuk mengenali
proses kebutuhan pemangku kepentingan agar dapat
pelaksanaan menjalankan pelaksanaan tugas
pemerintahan, pembangunan dan pelayanan
tugas tugas
publik secara cepat dan tanggap;
pemerintahan/p 2.3 Mampu mengenali dan memanfaatkan
elay anan publik kebiasaan, tatacara, situasi tertentu sehingga
secara apa yang disampaikan menjadi perhatian
transparan pemangku kepentingan dalam hal
penyelesaian tugas-tugas pemerintahan,
pembangunan dan pelayanan publik.
3 Mampu 3.1. Memahami, mendeskripsikan pengaruh dan
memanfaatkan hubungan/kekuatan kelompok yang sedang
kekuatan berjalan di organisasi (aliansi atau
persaingan), dan dampaknya terhadap unit
kelompok serta
kerja untuk menjalankan tugas pemerintahan
memperbaiki secara profesional dan netral, tidak memihak;
standar
pelayanan 3.2. Menggunakan keterampilan dan pemahaman
publik di lingkup lintas organisasi untuk secara efektif
unit kerja memfasilitasi kebutuhan kelompok yang lebih
besar dengan cara-cara yang mengikuti
standar objektif, transparan, profesional,
sehingga tidak merugikan para pihak di
lingkup pelayanan publik unit kerjanya;
3.3. Mengimplementasikan cara-cara yang efektif

untuk memantau dan mengevaluasi masalah
yang dihadapi pemangku
kepentingan/masyarakat serta
mengantisipasi kebutuhan mereka saat
menjalankan tugas pelayanan publik di unit
kerjanya.
4 Mampu 4.1. Memahami dan memberi perhatian kepada
memonitor, isu-isu jangka panjang, kesempatan atau
mengevaluasi, kekuatan politik yang mempengaruhi
organisasi dalam hubungannya dengan
memperhitung
dunia luar, memperhitungkan dan
kan dan mengantisipasi dampak terhadap
mengantisipasi pelaksanaan tugastugas pelayanan publik
dampak dari secara objektif, transparan, dan professional
isu-isu jangka dalam lingkup organisasi;
panjang, 4.2.
kesempatan, Menjaga agar kebijakan pelayanan publik
atau kekuatan yang diselenggarakan oleh instansinya telah
politik dalam selaras dengan standar pelayanan yang
14
hal pelayanan objektif, netral, tidak memihak, tidak
kebutuhan diskriminatif, serta tidak terpengaruh
pemangku kepentingan pribadi/kelompok/partai
kepentingan politik;
yang
transparan,
objektif, dan
profesional
4.3. Menerapkan strategi jangka panjang yang
berfokus pada pemenuhan kebutuhan
pemangku kepentingan dalam menyusun
kebijakan dengan mengikuti standar
objektif, netral, tidak memihak, tidak
diskriminatif, transparan, tidak terpengaruh
kepentingan pribadi/kelompok.
5 Mampu 5.1. Mampu menciptakan kebijakan kebijakan

memastikan pelayanan publik yang menjamin
kebijakan terselenggaranya pelayanan publik yang
kebijakan objektif, netral, tidak memihak, tidak
pelayanan diskriminatif, serta tidak terpengaruh
publik kepentingan pribadi/kelompok/partai
politik.
yang menjamin
terselenggaran 5.2.
ya pelayanan Menginternalisasikan nilai dan semangat
publik pelayanan publik yang mengikuti standar
yang objektif,
objektif, netral, tidak memihak, tidak
netral, tidak
diskriminatif, transparan, tidak terpengaruh
memihak, tidak
kepentingan pribadi/kelompok kepada
diskriminatif,
setiap individu di lingkungan
serta tidak
instansi/nasional.
terpengaruh
kepentingan
pribadi/kelomp
ok/p artai
politik.
5.3. Menjamin terselenggaranya pelayanan
publik yang objektif, netral, tidak memihak,
tidak diskriminatif, serta tidak terpengaruh
kepentingan pribadi/kelompok/partai
politik.
15
6. PENGEMBANGAN DIRI DAN ORANG LAIN
Nama Kompetensi : Pengembangan diri dan Orang Lain
Definisi : Kemampuan untuk meningkatkan pengetahuan

dan menyempurnakan keterampilan diri;
menginspirasi orang lain untuk mengembangkan
dan menyempurnakan pengetahuan dan
keterampilan yang relevan dengan pekerjaan dan
pengembangan karir jangka panjang, mendorong
kemauan belajar sepanjang hidup, memberikan
saran/bantuan, umpan balik, bimbingan untuk
membantu orang lain untuk mengembangkan
potensi dirinya.
1 Pengembangan 1.1. Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan

diri diri dan menyeleksi sumber serta metodologi
pembelajaran yang diperlukan
1.2. Menunjukkan usaha mandiri untuk

mempelajari keterampilan atau kemampuan
baru dari berbagai media pembelajaran
1.3. Berupaya meningkatkan diri dengan belajar

dari orang-orang lain yang berwawasan luas
di dalam organisasi.
2 Meningkatkan 2.1. Meningkatkan kemampuan bawahan dengan

kemampuan memberikan contoh, instruksi, penjelasan
bawahan dengan dan petunjuk praktis yang jelas kepada
bawahan dalam menyelesaikan suatu
memberikan
pekerjaan.
contoh dan
penjelasan cara 2.2. Membantu bawahan untuk mempelajari
melaksanakan proses, program atau sistem baru
suatu pekerjaan
2.3. Menggunakan metode lain untuk meyakinkan
bahwa orang lain telah memahami
penjelasan atau pengarahan
16
3 Memberikan 3.1. Memberikan tugas-tugas yang menantang
umpan balik, pada bawahan sebagai media belajar untuk
membimbing mengembangkan kemampuannya.
3.2. Mengamati bawahan dalam mengerjakan

tugasnya dan memberikan umpan balik yang
objektif dan jujur; melakukan diskusi dengan
bawahan untuk memberikan bimbingan dan
umpan balik yang berguna bagi bawahan.
3.3. Mendorong kepercayaan diri bawahan;

memberikan kepercayaan penuh pada
bawahan untuk mengerjakan tugas dengan
caranya sendiri; memberi kesempatan dan
membantu bawahan menemukan peluang
untuk berkembang.
4 Menyusun 4.1. Menyusun program pengembangan jangka

program panjang bersama-sama dengan bawahan,
pengembangan termasuk didalamnya penetapan tujuan,
bimbingan, penugasan dan pengalaman
jangka panjang
lainnya, serta mengalokasikan waktu untuk
dalam rangka mengikuti pelatihan/pendidikan/
mendorong pengembangan kompetensi dan karir;
manajemen
pembelajaran 4.2. Melaksanakan manajemen pembelajaran
termasuk evaluasi dan umpan balik pada
tataran organisasi;
4.3. Mengembangkan orang-orang disekitarnya

secara konsisten, melakukan kaderisasi
untuk posisiposisi di unit kerjanya.
5 Menciptakan 5.1. Menciptakan situasi yang mendorong

situasi yang individu, kelompok, unit kerja untuk
mendorong mengembangkan kemampuan belajar secara
berkelanjutan di tingkat instansi;
organisasi untuk
mengembangkan 5.2. Merekomendasikan/memberikan
kemampuan penghargaan bagi upaya pengembangan
belajar secara yang berhasil, memastikan dukungan bagi
berkelanjutan orang lain dalam mengembangkan
dalam rangka kemampuan dalam unit kerja di tingkat
instansi;
mendukung
pencapaian hasil 5.3. Memberikan inspirasi kepada individu atau
17
kelompok untuk belajar secara
berkelanjutan dalam penerapan di tingkat
instansi.
7. MENGELOLA PERUBAHAN
Nama Kompetensi : Mengelola Perubahan
Definisi : Kemampuan dalam menyesuaikan diri dengan situasi

yang baru atau berubah dan tidak bergantung secara
berlebihan pada metode dan proses lama, mengambil
tindakan untuk mendukung dan melaksanakan
insiatif perubahan, memimpin usaha perubahan,
mengambil tanggung jawab pribadi untuk
memastikan perubahan berhasil diimplementasikan
secara efektif.
1 Mengikuti perubahan 1.1. Sadar mengenai perubahan yang

dengan arahan. terjadi di organisasi dan berusaha
menyesuaikan diri dengan perubahan
tersebut
1.2. Mengikuti perubahan secara terbuka

sesuai petunjuk/pedoman.
1.3. Menyesuaikan cara kerja lama dengan

menerapkan metode/proses baru
dengan bimbingan orang lain.
2 Proaktif beradaptasi 2. Menyesuaikan cara kerja lama

mengikuti perubahan 1. dengan menerapkan metode/proses
baru selaras dengan ketentuan yang
berlaku tanpa arahan orang lain
2. Mengembangkan kemampuan diri
2. untuk menghadapi perubahan
2. Cepat dan tanggap dalam menerima

3. perubahan
18
3 Membantu orang lain 3. Membantu orang lain dalam
mengikuti perubahan, 1. melakukan perubahan
mengantisipasi
perubahan secara 3. Menyesuaikan prioritas kerja
tepat 2. berulang-ulang secara efektif jika
diperlukan
3. Mengantisipasi perubahan
3. dibutuhkan oleh unit kerjanya secara
tepat. Memberikan solusi terhadap
masalah yang ditimbulkan oleh
adanya perubahan
4 Memimpin perubahan 4. Mengarahkan unit kerja untuk lebih
pada unit kerja 1. siap dalam menghadapi perubahan
termasuk memitigasi risiko yang
mungkin terjadi;
4. Memastikan perubahan sudah
2. diterapkan secara aktif di lingkup
unit kerjanya secara berkala;
4. Memimpin dan memastikan
3. penerapan program-program
perubahan selaras antar unit kerja.
5 Memimpin, 5. Membuat kebijakan-kebijakan yang
menggalang dan 1. mendorong perubahan yang
menggerakkan berdampak pada pencapaian sasaran
prioritas nasional;
dukungan pemangku
kepentingan untuk Menggalang dan menggerakkan
5.
menjalankan dukungan para pemangku
2.
perubahan secara kepentingan untuk
berkelanjutan pada mengimplementasikan
tingkat perubahan yang telah ditetapkan
instansi/nasional 5.
Secara berkelanjutan, mencari cara-
3.
cara baru untuk memberi nilai
tambah bagi perubahan yang tengah
dijalankan agar memberi manfaat
yang lebih besar bagi para pemangku
kepentingan.
8. PENGAMBILAN KEPUTUSAN
19
Nama Kompetensi : Pengambilan Keputusan
Definisi : Kemampuan membuat keputusan yang baik secara

tepat waktu dan dengan keyakinan diri setelah
mempertimbangkan prinsip kehati-hatian,
dirumuskan secara sistematis dan seksama
berdasarkan berbagai informasi, alternatif
pemecahan masalah dan konsekuensinya, serta
bertanggung jawab atas keputusan yang diambil.
1 Mengumpulkan 1.1. Mengumpulkan dan

informasi untuk mempertimbangkan informasi yang
bertindak sesuai dibutuhkan dalam mencari solusi.
kewenangan
1.2.
Mengenali situasi/pilihan yang tepat untuk
bertindak sesuai kewenangan.
1.3. Mempertimbangkan kemungkinan solusi

yang dapat diterapkan dalam pekerjaan
rutin berdasarkan kebijakan dan prosedur
yang telah ditentukan.
2 Menganalisis 2.1. Melakukan analisis secara mendalam
masalah secara terhadap informasi yang tersedia dalam
mendalam upaya mencari solusi.
2.2.
Mempertimbangkan berbagai alternatif
yang ada sebelum membuat kesimpulan;
2.3. Membuat keputusan operasional

berdasarkan kesimpulan dari
berbagai sumber informasi sesuai
dengan pedoman yang ada.
3 Membandingka 3.1. Membandingkan berbagai
n alternatif tindakan dan
berbagai implikasinya,
alternatif, 3.2.
Memilih alternatif solusi yang terbaik,
menyeimbangka
membuat keputusan operasional mengacu
n risiko
pada alternatif solusi terbaik yang
keberhasilan
20
dalam didasarkan pada analisis data yang
implementasi sistematis, seksama, mengikuti prinsip
kehati-hatian.
3.3. Menyeimbangkan antara kemungkinan

risiko dan keberhasilan dalam
implementasinya.
4 Menyelesaikan 4.1. Menyusun dan/atau memutuskan konsep
masalah yang penyelesaian masalah yang melibatkan
mengandung beberapa/seluruh fungsi dalam organisasi.
risiko
tinggi, 4.2. Menghasilkan solusi dari berbagai masalah
mengantisipasi yang kompleks, terkait dengan bidang
dampak kerjanya yang berdampak pada pihak lain.
keputusan,
membuat Membuat keputusan dan mengantisipasi
tindakan 4.3. dampak keputusannya serta menyiapkan
pengamanan; tindakan penanganannya (mitigasi risiko)
mitigasi risiko
5 Menghasilkan 5.1. Menghasilkan solusi yang dapat mengatasi
solusi dan permasalahan jangka panjang.
mengambil
5.2. Menghasilkan solusi strategis yang
keputusan untuk
berdampak pada tataran instansi/nasional.
mengatasi
permasalahan 5.3. Membuat keputusan atau kebijakan yang
jangka berdampak nasional dengan memitigasi
panjang/strategis risiko yang mungkin timbul.
, berdampak
nasional
Soal Kompetensi Manajerial

1. Kadang saya merasa lapar ketika jam kerja, maka yang saya lakukan adalah ….
A. menyelesaikanpekerjaan terlebih dahulu, kemudian makan
B. meminta izin atasan untuk makan
C. meminta teman menggantikan kerja sebentar
D. ke pantry segera membuat makanan
E. pergi ke warung terdekat untuk membeli makan
2. Karena lembur kerja kemarin, siang ini saya merasa sangat mengantuk, kerjaan tidak ada yang
selesai karena tidak fokus. Sebaiknya saya ….
A. segera tidur siang
B. segera makan siang
21
C. meminta izin atasan untuk istirahat sejenak
D. meminta teman untuk memiat
E. segera ke mushola untuk tidur
3. Dalam kaitannya dengan perubahan, secara umum saya dinilai orang lain sebagai orang yang
A. Mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan yang baru.
B. Butuh waktu untuk bergaul dengan secara akrab dengan orang lain.
C. Mempunyai keinginan tinggi untuk mengetahui kegiatan orang lain.
D. Cenderung kurang adaptif terhadap perubahan.
E. Mempunyal pergaulan yang tidak luas di masyarakat.
4. Jika saya sedang mengerjakan sesuatu, kondisi yang dapat mendukung saya bekerja optimal
adalah ….
A. kondisi tenang dan santai
B. saat tidak ada seorangpun dalam ruangan
C. dengan ruangan nyaman dan dingin
D. apapun kondisinya saya mencoba focus
E. saya gunakan pikiran saya agar fokus pada pekerjaan, bukan masalah tempat
5. Di tengah proyek besar dan membutuhkan tanggung jawab besar, saya mengalami kegagalan
besar yang sangat mengancam karir saya, sebaiknya saya ….
A. meminta maaf atas kegagalan saya
B. bertanggungjawab sepenuhnya atas apa yang saya lakukan
C. tidak berputus asa, saya jadikan kegagalan ini sebagai penguat langkah kedepan
D. bertanggung jawab dengan segera mengundurkan diri dari pekerjaan
E. mencari-cari dalang di balik kegagalan ini
6. Dalam kaitannya dengan perubahan, saya dinilai sebgai orang yang …

A. mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan baru
B. butuh waktu untuk bergaul secara akrab dengan orang lain
C. mempunyai keinginann tinggi untuk mengetahui kegiatan orang lain
D. cenderung kurang adaptif terhadap perubahan
E. mempunyai pergaulan yang tidak luas di masyarakat
7. Saat sedang banyak antrian, seorang bapak salah datang ke tempat saya dan meminta
pelayanan. Padahal pelayanan yang diperlukan terletak di bidang lain di kantor saya. Yang saya
lakukan...
A. Menutup pelayanan sebentar dan mengantarkannya ke bagian pelayanan yang diperlukan
B. Memintanya untuk segera ke ruangan yang diperlukan, karena saya harus segera melayani
antrian lain
C. Meminta teman menggantikan tugas saya, dan mengantarkan bapak tersebut ke tempat yang
diperlukan
D. Meminta tolong kepada teman yang sedang tidak melakukan pelayanan untuk mengantar
bapak tersebut
E. Memberinya petunjuk jalan ke arah ruang pelayanan yang dibutuhkan
8. Bila jadwal yang biasa Anda lakukan diubah, apa yang akan Anda lakukan?
A. Biasa saja dan melakukannya
22
B. Tertantang, bersemangat, dan segera menyesuaikan diri.
C. Marah-marah dan mengeluh
D. Panik dan gelisah
E. Mencari teman lain yang mengalami hal serupa dan melakukan protes
9. Tahun ini akan ada kompetisi dalam bidang yang saya senangi, maka saya....
A. Tidak perduli
B. Saya tidak mengikuti, karena lawannya pasti kuat
C. Ikutin saja, kalah menang urusan belakang
D. Ikut karena saya yakin lawannya mudah
E. lkut saja karna panitianya saudara saya
10. Anda diutus oleh pimpinan kantor anda bertugas ke sebuah daerah yang tidak punya fasilitas
teknologi informasi yg memadai, dan daerah tersebut memiliki rnasyarakat yang tidak paham
teknologi informasi dan sebagian masyarakat meyakini bahwa pembangunan teknologi
informasi belum begitu penting, sementara atasan anda memberikan tugas tersebut kepada
anda sebagai tuntutan program nawacita yang mesti dilaksanakan. Langkah anda ….
A. mengedukasi masyarakat tersebut bahwa perkembangan ICT saat ini penting bagi
masyarakal indonesia.
B. berkordinasidengan kepala desa dan masyarakat setempat untuk membangun infrastruktur
meskipun masyarakar masih bingung
C. membangun infrastruktur IT yang memadai untuk di gunakan masyarakat desa lalu
kemudian mengadakan pelatihan pelatihan khusus
D. menghormatikebudayaan daerah di desa tersebut bahwa bhineka tunggal ika penting, IT di
desa tersebut belum terlalu berrnanfaat bagi masyarakat
E. melaporkan kepada atasan kantor anda yang sebenamya bahwa kondisi desa tersebut
belum siap untuk dibangun infrastruktur teknologi
11. Anda sedang mengerjakan tugas di perpustakaan dan 1 jam lagi harus selesai. Tiba-tiba ada
teman anda yang menanyakan letak sebuah buku. Apa yang anda lakukan?
A. menyuruhnya untuk bertanya ke petugas perpustakaan
B. menyampaikan kalau anda sedang sibuk
C. memberitahukan hanya letak rak dan posisi bukunya saja
D. meninggalkan pekerjaan anda sebentar untuk mengantarnya menunjukan buku yang
dimaksud, dan kembali melanjutkan pekerjaan anda.
E. pura-pura tidak mendengarkannya
12. Saya ditugaskan pimpinan untuk mewakili sementara dalam rapat dengan tamu. Pada saat itu
ada tamu dan pimpinan memerlukan keputusan segera. Maka saya ....
A. menunda pengambilan keputusan tanpa petunjuk atasan saya
B. tidak berani mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan
C. ragu ragu dalam mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya
D. mengambil keputusan meskipun tanpa petunjuk atasan selama tidak bertentangan dengan
kebijakan umum
E. mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan
13. Respon saya ketika dihadapkan dengan perubahan yang mendadak ...
A. Bingung bagaimana harus bersikap.
23
B. Penuh harapan akan perubahan.
C. Tertekan karena cemas akan dampak yang akan terjadi.
D. Pesimis karena tidak dilibatkan dalam proses awal.
E. Berhati-hati memetakan dampak politis perubahan.
14. Pada saat anda sedang mengerjakan sebuah pekerjaan penting, tiba-tiba anda menemukan
sebuah kejanggalan pada sistem informasi yang anda gunakan dan bisa berakibat bocornya
data perusahaan ke public. Bagaimana sikap anda….
A. Menyuruh semua rekan kerja untuk menghentikan penggunaan sistem itu
B. Saat itu juga anda menghentikan sistem tersebut
C. Melaporkan kepada atasan apakah harus menghentikan penggunaan system itu
D. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian menghentikan penggunaan
system itu
E. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian melaporkan ke atasan
15. Menurut saya, sepuluh tahun setelah saya diangkat sebagai PNS saya akan menjadi....
A. Bukan PNS lagi
B. PNS masih sebagai pelaksana di unit lain yang sesuai dengan kompetensi saya
C. PNS masih sebagai pelaksana di unit lain yang sesuai dengan kompetensi saya
D. Masih sebagai pelaksana di unit lain yang sesuai dengan kompetensi saya
E. Pejabat struktural atau tenaga profesional dalam bidangnya
16. Saya sering menjadi orang yang pertama tiba di sekolah. Yang saya lakukan setelah tiba
disekolah adalah ...
A. masuk keruangan dan membahas pelajaran untuk hari ini
B. masuk ke kelas sekaligus membersihkan bangku sendiri
C. Duduk-duduk santai depan kelas sambil menunggu teman-teman
D. bermain game online
E. membersihkan meja guru
17. Peraturan baru mengubah sistem 3 shift menjadi 2 shift, terjadi perubahan waktu
kerja.Kebetulan anda bekena sekaligus kuliah. Cara anda menyikap peraturan tersebut dengan ..
A. Mengatur ulang jadwal kuliah agar tidak mengganggu jam kerja
B. Mengkomunikasikan kepada atasan tentang jadwal kerja dan kuliah agar tidak bentrok
C. Cuti kulian sementara waktu sampai anda dapat membagi waktu dengan pekerjaan
D. Mengundurkan diri dan pekerjaan
E. Mencari kampus lain yang dapat menyesuaikan jadwal kuliah dengan jam kerja
18. Dilan adalah ketua organisasi yang baru dilantik. Dia belum lama bergabung dengan organisasi,
namun karena dia luwes dan mudah bergaul akhirnya dia menjadi ketua. Ternyata setelah
menjadi ketua sikapnya berubah menjadi cenderug kaku dan keputusan yang dibuat susah
untuk diubah. Jika anda menjadi anggota organisasi tersebut, apa yang akan anda lakukan?
A. Mengajak teman-teman lain untuk memberikan masukan ke Dilan sehingga kelompok yang
solid tetap terjaga
B. Mengajak Dilan berdialog secara empat mata
C. Meminta Dilan untuk tidak bersikap otoriterdi forum formal sehingga menjadi kesepakatan
bersama
24
D. Membentuk kelompok untuk menentang kebijakan yang dibuat Dilan agar dia tahu
kesalahan yang telah diperbuatnya
E. Membiarkannya saja, nanti juga Dilan sadar sendiri
19. Anda bekerja dibagian perusahaan pelayanan publik dan perusahaan Anda menerapkan sistem
excelent service terhadap konsumen. sistern excelent service begitu penting bagi perusahaan.
apa yg harus di lakukan....
A. mempelajari lagi bagai mana penerapan excelent service
B. melakukan training terjadwal untuk semua karyawan
C. mempelajari dan memperdalam pengetahuan tentang excelent service
D. mencari informasi dan mempelajari lagi excelent service
E. mendatangkan mentor untuk mengajari kernbali excelent service
20. Saya memiliki teman satu tim dengan kompetensi rendah, maka ....
A. saya menuntutnya untuk meningkatkan kemampuannya
B. saya akan memberhentikannya dan tim
C. saya tidak memperdulikannya
D. saya membimbing dan memintanya untuk meningkatkan kemampuan
E. saya tidak mau ambil pusing gimanapun kemampuannya
21. Wak Ribut sudah diterima bekerja disebuah perusahaan internasional. Kantor tempatnya
bekerja berada dekat dengan pusat perbelanjaan yang banyak terdapat restoran dan kafe yang
terkenal dan juga menyediakan makanan-makanan yang lezat. Jika jam istrahat telah tiba, Wak
Ribut dan teman-temannya sering sekali makan di restoran dan kafe-kafe tersebut. Namun,
karena tempat makan tersebut selalu ramai, mereka sering kali terlambat untuk kembali ke
kantor. Syukumya segala tugas yang diberikan atasan kepadanya selalu bisa diselesaikan
dengan baik. Sebagai atasan Wak Ribut, apa yang anda lakukan?
A. Memakluminya, karena kondisi nya memang seperti itu
B. Biasa saja, karena pekerjaannya tetap terselesaikan dengan baik
C. Memarahinya karena anda kesal dengan bawahan yang tidak disiplin
D. Memanggil dan memberikannya peringatan keras
E. Mengingatkan bahwa perilakunya salah dan menyarankan makan di kantin kantor saja
22. Yang saya lakukan ketika menghadapi perubahan-perubahan selama melaksanakan suatu
pekerjaan adalah ....
A. perubahan hal yang biasa bagi saya
B. perubahan bukan jaminan keberhasilan pekerjaan
C. keberhasilan pekerjaan tergantung jenis perubahan,ide dan cara baru tersebut
D. saya mengikuti arus perubahan itu sendiri
E. saya tidak perduli dengan perubahan
23. Akan ada libur nasional yang jatuh pada hari Selasa. Sudah menjadi kebiasaan umum di
sebuah instansi pemerintahan, tempat Irma kerja, untuk melakukan bolos massal di hari
Senin dengan alasan hari kejepit nasional. Menurut Anda, yang sebaiknya dilakukan oleh
Irma adalah
A. Bertanya pada atasan langsung, apakah diizinkan untuk bolos massal di hari Senin.
B. Mempelajari aturan yang berlaku secara nasional dan mengikutinya secara konsisten.
25
C. Menolak bolos massal di hari Senin karena bertentangan dengan nilai-nilai dalam diri
sendiri.
D. Masuk setengah hari di hari Senin, jika kantor sepi maka tidak melanjutkan kerja dan
memutuskan pulang.
E. Mengikuti keblasaan umum untuk bolos massal di hari Senin untuk menjaga toleransi
dengan rekan kerja yang lain.
24. Ketika saya menjadi panitia kegiatan sekolah, saya akan menggalang dana dengan cara …
A. Menggerakkan teman-teman untuk mencari dana
B. Mencari sponsor yang mendukung keberhasilan acara
C. Mengajukan proposal kegiatan sekolah
D. Menghubungi sponsor yang sudah saya kenal
E. Meminta sumbangan kepada orangtua
25. Jika rekan kerja saya melakukan tugasnya dengan baik, maka …
A. Saya berikan pujian apa adanya
B. Saya tidak mau memujinya
C. Saya akan memujinya jika ada atasan
D. Saya berpikir itu hanya faktor keberuntungan
E. Saya memuji secara proporsional
26. Andang diminta untuk membentuk kelompok kerja dengan tugas yang cukup rahasia.
Sebelum bekerja masing-masing anggota menuliskan fakta integritas untuk tidak
memberitahukan kepada siapapun. Masing-masing anggota mempunyai tugas yang cukup
spesifik dan pada waktu tertentu mereka berkumpul untuk memberikan laporan capaian
target. Di dalam proses tersebut ada salah satu anggota yang rnelanggar fakta integritas
dengan menceritakan pekerjaannya kepada istrinya yang kebetulan menelepon dan
menyatakan pekerjaan yang sedang dilakukan. Tindakan Anda jika sebagai Andang dalam
menghadapi anggota yang melanggar fakta integritas adalah ....
A. Menegur dan mengingatkan kembali akan pernyataan yang sudah dibuat bersama serta
meminta yang bersangkutan konsisten dengan apa yang sudah dinyatakan dalam fakta
kesepakataan
B. Sekadar mengingatkan saja karena mengingat anggota kelompok adalah orang dewasa yang
semestinya sudah tahu apa yang dilakukan
C. Mengingatkan dan meminta masing-masing anggota untuk membaca fakta integritas
yang sudah disepakati
D. Menegur dan menujukan pelangaran fakta integritas yang telah dilakukan
E. Mengingatkan bahwa setiap pelanggaran ada konsekuensinya
27. Rikka adalah guru Bahasa Daerah di sekolah Sejahtera Bersama. Suatu hari ia mendapatkan
tugas untuk mendampingi siswa untuk mengikuti olimpiade matematika. Hal terbaik yang
dilakukan oleh Rikka adalah …
A. Menjalankan dengan sebaik-baiknya sesuai dengan yang diinstruksikan oleh kepala sekolah
B. Menjalankan tugas sebisanya karena tugas itu tidak sesuai dengan minat dan bidang
kompetensinya
C. Menjalankan tugas sebaik mungkin yang dimampu termasuk mengajar materi, memantau
kepercayaan diri, dan kesejahteraan siswa yang didampinginya.
26
D. Mengajar dan mendampingi siswa tersebut dengan baik hingga memperoleh hasil yang
memuaskan
E. Menolak tugas yang diberikan oleh kepala sekolah karena adanya pekerjaan yang belum
selesai
28. Anda seorang resepsionis di suatu kantor yang bergerak di bidang pelayanan. Benyak keluhan
yang ditujukan pada instansi tempat anda bekerja. Padahal di instansi ana tersebut terdapat
fasilitas untuk keluhan online. Sikap anda ada adalah …
A. Menerima keluhan para konsumen sembari mengajarkan cara menyampaikan keluhan
secara online
B. Menerima dan menanggapi keluhan sembari mengajarkan cara menyampaikan keluhan
secara online
C. Menerima dana menyelesaikan keluhan sambil menanyakan apakah ada kesulitan
menyampaikan online
D. Menyelesaikan keluhan konsumen dan menanyakan apakah ada kesulitan saat
menyampaikan secara online
E. Mendengarkan keluh kesah konsumen dan mengajarkan cara menyampaikan keluhan
secara online
29. Pada saat saya sedang menuju ke arah kantor dengan motor, terlihat atasan saya yang sedang
berjalan kaki. Hal yang akan saya lakukan adalah …
A. Memelankan motor saja dan mengucapkan salam kepadanya
B. Saya akan menghentikan kenderaan dan memohon izin untuk mendahuluinya
C. Menghentikan kenderaan dan menawarkannya tumpangan
D. Melewatinya saja
E. Saya akan mengurangi kecepatan sambil meminta izin untuk mendahului
30. Pagi ini anda datang dengan terburu-buru ke kantor, hal ini disebabkan karena jalanan macet
parah sehingga membuat kenderaan yang anda bawa tidak dapat bergerak cukup lama di jalan
raya, sehingga pada saat sampai di kantor anda hampir telambat, sedangkan semua karyawan
setiap paginya diwajibkan untuk melakukan absen berbasis teknologi yang jika anda telat, maka
dianggap tidak hadir. Pada saat anda hendak buru-buru menuju tempat absen, anda melihat
seorang ibu-ibu sedang kebingungan untuk mencari pelayanan, sedangkan satpam yang
biasanya bertugas menunjukkan tempat itu belum hadir, yang akan anda lakukan adalah …
A. Memberitahu arah tempat layanna tersebut, kemudian absen
B. Menyuruh menunggu karena petugas belum hadir
C. Menyapa ibu itu dan menanyakan keperluannya, kemudian kamu tinggal
D. Mengajak ibu itu untuk ikut kamu absen sehingga bisa menanyakan keperluan dan
mengantarkannya
E. Mengantarkannya ke tempat yang dia tuju, baru absen
31. Vendor atau pihak ketiga melaporkan bahwa proyek yang sedang dikerjakan tidak mencapai
target tepat waktu. Tindakan yang saya lakukan adalah....
A. Meminta bukti untuk dilaporkan kepada atasan
B. Meminta vendor untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
C. Meminta bukti yang lengkap untuk didiskusikan dan mencarikan solusi
D. Meminta bukti yang lengkap untuk dilaporkan kepada atasan bahwa vendor kurang baik
E. Meminta alasan kepada vendor mengapa pekerjaan tidak selesai tepat waktu
27
32. Seorang teman anda yang bertugas di loket pelayanan tiba-tiba pingsan karena kelelahan saat
menerima masyarakat yang datang. Anda yang sedang bekerja diminta menggantikan di loket
karena menurut penilaian Atasan, tugas yang anda lakukan tenggang waktunya masih lama.
Apa yang sebaiknya anda lakukan?
A. Menuju loket dan melayani masyarakat
B. Melayani loket dan sambil menyelesaikan tugas sendiri
C. Mengerjakan tugas secepat mungkin agar bisa bertugas di loket
D. Mencari teman lain yang bebannya lebih ringan untuk membantu
E. Membantu pemulihan teman agar dia bisa segera bertugas kembali
33. Saya baru saja dimutasikan ke unit lain yang sama sekali baru bagi saya. Sikap saya adalah …
A. Berusaha mempelajari dan memahami mekaisme kerja unit melalui rekan sejawat
B. Berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan
C. Duduk saja sambil menunggu perintah atasan
D. Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan teman sejawat
E. Mengamati proses pekerjaan yang dlakukan rekan satu tim
34. Rekan kerja saya menjadi sumber keluhan bagi rekan kerja yang lain akibat cara kerjanya yang
lamban. Sebagai teman, tindakan saya …
A. Menawarkan batuan untuk mempercepat penyelesaian tugasnya
B. Menegur cara kerjanya yang lamban karena menghambar kerja orang lain
C. Membiarkan apa yang terjadi, karena semua orang memiliki keuikan cara kerja sendiri
D. Menghindari agar tidak satu tim dengannya karena berpotensi menyulitkan
E. Mengingatkannya akan pola kerjanya dan menawarkan bantuan jika dibutuhkan
35. Anda ditunjuk sebagai koordinator dalm sebuah kegiatan dengan program kerja yang sanagt
padat, tetapi salah satu anggota kelompok anda memperlihatkan sikap yang kurang peduli
terhadap program kerja. Sikap anda …
A. Menegur dan mengancam mengeluarkan salah satu anggota kelompok tersebut jika tudak
mengubah sikapnya
B. Bekerja sendiri agar program kerja tetap dapat terealisasi
C. Menegur serta menasehati salah satu anggota kelompok tersebut
D. Melaporkan kepada kepala sekolah sebagai penanggung jawab kegiatan
E. Membiarakan dan mengabaikan salah satu anggota kelompok tersebut
36. Kepala sekolah meminta anda untuk mengelola kegiatan yang belum dipublikasikan dan masih
harus dijaga kerahasiaannya. Ketika anda berada diantara para guru lain, anda …
A. Suka menerima masukan, demi masukan untuk pengembangan tugas baru anda
B. Membicarakan hal lain yang tidak ada hubungannya dengan tugas baru anda
C. Membatasi pembicaraan agar tidak membicarakan tugas baru anda
D. Merasa gelisah dan kurang senang bila mereka membicarakan tugas anda
E. Akan megalihkan ke pembicaraan lain apabila mereka sudah mulai menyinggung tugas anda
37. Apa yang Anda lakukan dalam sebuah diskusi dengan sekelompok kecil teman-teman Anda
sekantor?
A. Saya selalu aktif berpendapat dan mengarahkan teman- teman untuk aktif juga
B. Jika perlui bicara maka saya ungkapkan, jika tidak maka saya cukup mendengar
28
C. Saya menjadi pengamat sejenak kemudian aktif berpendapat
D. Saya lebih banyak diam dan berbicara sekedaarnya
E. Saya aktif berpendapat dan mengarahkan teman- teman untuk mengikuti pendapat
38. Pada saat anda sedang mengerjakan sebuah pekerjaan penting tiba-tiba anda menemukan
sebuah kejanggalan paa sistem informasi yang anda gunakan dan bisa berakibat bocornya data
perusahaan ke publik. Bagaimana sikap anda …
A. Menyuruh semua rekan untuk menghentikan penggunaan sistem itu
B. Saat itu juga anda menghentikan sistem itu
C. Melaporkan kepada atasan apakah harus menghentikan penggunaan sistem itu
D. Menyesuaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian menghentikan penggunaan
sistem itu
E. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut kemudian melapor kepada atasan
39. Dalam acara rapat di sekolah, anda datang terlambat dan diskusi sedang berlangsung dengan
sangat ramai. Padahal sebenarnya anda ingin menyumbang ide, anda akan …
A. Menanyakan apakah anda boleh berbicara
B. Segera berbicara mengungkapkan ide
C. Duduk mendengarkan pembicaraan baru kemudian berbicara
D. Meminta waktu untuk berbicara
E. Menunggu kesempatan untuk berbicara
40. Saat anda dituduh dan dimarahi oleh atasan, sedangkan hal tersebut tidak sesuai dengan
keadaan sebelumya. Yang akan anda lakukan adalah …
A. Menanggapi pertanyaan dari siapapun tentang isu-isu tersebut
B. Saya akan berusaha menemukan penyebar isu itu dan membuat perhitungan dengannya
C. Saya akan membiarkannya saja karena nanti juga akan hilang dengan sendirinya
D. Berusaha menjelaskan keadaan yang sebenarnya
E. Meminta pertimbangan teman dekat saya
29
41. Pada suatu saat Anda dikejar deadline karena terjadi perubahan rencana secara mendadak dari
pimpinan. Intruksi dari pimpinan adalah semua target yang telah diubah dan disusun harus
tercapai, padahal tugas yang dulu diberikan juga masih menumpuk. Melihat hal tersebut,
apakah langkah awal yang dapat dilakukan…
A. Saya mencatat untuk pertimbangan, sasaran, dan deadline yang paling mendesak
B. Saya akan mengerjakan pekerjaan yang paling mudah sehingga semua target dapat
tercapai
C. Saya akan meminta bantuan rekan kerja saya untuk mengejar tersebut
D. Saya akan meminta pertimbangan pimpinan mengenai target mana yang harus dikerjakan
lebih dahulu
E. Saya akan mengerjakan semua target yang diberikan walaupun dengan lembur
42. Sebagai seorang pimpinan yang sukses tentu saja tidak terlepas peran serta dari bawahan
dibelakangnya. Untuk mempertahankan pencapaian, bagaimana Anda membagi tugas kepada
rekan dan bawahan?
A. Saya akan membagi pekerjaan sesuai dengan kepribadian maupun sifat rekan dan
bawahan
B. Saya akan membagi pekerjaan sesuai dengan keinginan dan minat rekan dan bawahan
C. Saya akan membagi pekerjaan sesual dengan kemampuan rekan dar bawahan
D. Saya akan membagi pekerjaan sesuai dengan bakat rekan dan bawahan
E. Saya akan membagi pekerjaan sesuai dengan keahlian dan keterampilan rekan dan
bawahan
43. Setelah beberapa tahun, akhirnya Anda mendapat promosi jabatan menjadi kepal: bagian di
kantor. Sebagai seorang kepala bagaimana pendapat Anda tentan mendelegasikan tugas
kepada bawahan?
A. Wajar, karena saya akan mendelegasika sebagian besar tugas kepada bawahan
B. Baik, karena saya akan mendelegasika semua tugas kepada bawaha kemudian saya cukup
mengontrol da mengawasinya
C. Tidak wajar, karena saya hanya akan mendelegasikan sebagian kecil tugi kepada bawahan
D. Wajar, karena saya akan mendelegasikan tugas biasa kepada bawahan dan jika itu tugas
penting, saya akan melakukannya sendiri
E. Baik, karena saya akan mendelegasikan sebagian tugas kepada bawahan dan sebagian
saya kerjakan sendiri
44. Tugas utama sebagai ASN adalah memberikan pelayanan yang prima kepada masyarakat.
Untuk menjaga stabilitas tersebut, seberapa sering Anda mencegah gangguan (tamu, rapat,
telepon) yang berpotensi mengganggu kinerja?
A. Saya biasanya tidak terganggu dengan hal itu
B. Sering, karena hal tersebut dapat mengganggu kinerja saya
C. Melihat situasi dan kondisi, jika itu penting ya mau bagaimana lagi
D. Saya selalu menyeleksi terlebih dahulu, seberapa pentingkah hal tersebut
30
E. Sering, karena saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai
dengan baik
45. Ketika berada dalam satu tim kerja, tiba tiba timbul masalah yang membuat kinerjal tim
menurun. Bagaimana pendapat Anda tentang masalah yang sedang dihadapi tim?
A. Bagi saya, masalah tim adalah masalah. bersama yang harus diselesaikan oleh ketua tim
B. Menurut saya, orang yang membuat masalah itu yang harus bertanggung jawab
C. Bagi saya, masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh tim
D. Menurut saya, ketua tim adalah penanggung jawab terbesar masalah tersebut
E. Saya menganggap masalah tim adalah masalah saya juga sehingga saya akan
menyelesaikannya
46. Suatu saat Anda mendapat tugas mendadak yang harus dikumpulkan hari ini. Karena beban
kerja yang banyak. Anda berniat meminta tolong kepada rekan kerja. Apakah Anda merasa
sulit meminta tolong pada rekan untuk melakukan sesuatu untuk Anda?
A. Saya jarang meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjadi tanggung jawab saya
B. Saya selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjadi tanggung jawab saya
C. Tergantung kondisi dan situasi, terkadang saya minta tolong terkadang tidak jika tidak
dibutuhkan
D. Saya merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya
E. Jika dalam kondisi mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang lain
47. Di kantor Anda, setiap pegawai memiliki beban target individu. Selain itu, setiap pegawai
tergabung dalam devisi yang memiliki target tim yang juga harus dicapai. Bagaimana pendapat
Anda tentang pencapaian target individu dan target tim?
A. Bagi saya, hanya mendahulukan target tim, jika masih ada waktu baru mengerjakan target
individu
B. Bagi saya, sebisa mungkin kedua target tercapai meskipun tidak bisa sempurna
C. Bagi saya, mencapai target tim dahulu kemudian menyelesaikan target individu
D. Bagi saya, target tim utama, meskipun target individu tidak tercapai
E. Bagi saya, target individu tercapai, maka target tim akan tercapai
48. Bondan ditugaskan sebagai resepsionis kantor. Tiba-tiba, pimpinan berpesan agar tidak
mengatakan kemana beliau keluar. Tidak beberapa saat kemudian datanglah tamu yang ingin
bertemu dengan pimpinan. Jika Anda menjadi Bondan Sikap yang Anda lakukan adalah....
A. Tidak mengatakan kemana beliau pergi walaupun itu tamu dari kantor pusat
B. Mempertimbangkan baik buruknya mengatakan kemana pimpinan pergi
C. Berbohong kepada tamu kemana pimpinan pergi
D. Tidak mengatakan kemana beliau pergi dan menyuruhnya menghubungi pimpinan sendiri
jika memang penting
E. Membocorkan kemana beliau pergi karena yang datang adalah pimpinan kantor pusat
31
49. Pada suatu kelompok kerja, Anda ditunjuk sebagai ketua. Saat pembagian tugas, apakah Anda
bersikeras melakukan pembagian tugas secara adil?
A. Jelas, karena keadilan adalah utama dan mutlak
B. Jelas, karena keadilan adalah yang utama
C. Tergantung situasi dan kondisi kelompok kerja
D. Tidak masalah walaupun tidak adil, proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
E. Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
50. Andi satu-satunya pegawai yang ditunjuk untuk mengikuti rapat tertutup. Setelah selesai rapat,
Andi diajak teman-temannya. untuk nongkrong di cafe. Karena tidak enak hati untuk menolak,
maka Andi mengikuti ajakan teman-temannya. Jika Anda menjadi Andi, sikap yang akan
dilakukan adalah....
A. Asyik memainkan gawai sebagai upaya menghindari membahas mengenai ha sil rapat
tersebut
B. Mengurungkan niat untuk nongkrong di cafe bersama teman-teman
C. Berniat membocorkan hasil rapat tersebut ke teman dekat saja
D. Mengobrol santai mengenai tim sep favorit yang akan bertanding minggu ini
E. Menjaga jarak dengan teman-tema untuk mengantisipasi bocornya has rapat tertutup
51. Sebagai guru di sekolah menengah ata (SMA) Pak Joko sering memberikan ulanga harian
kepada murid-muridnya untu dikumpulkan. Sehingga, mejanya penul dengan tumpukan kertas
hasil ulanga harian yang sudah tidak terpakai. Jika And. menjadi Pak Joko, sikap yang
dilakukan.....
A. Segera menaruhnya di gudang kantor
B. Menjual kertas-kertas tersebut
C. Membawanya ke tempat daur ulang
D. Membiarkannya di meja kantor
E. Membakar kerta-kertas tersebut
52. Eko adalah pegawai honorer di kecamatan Pada jam istirahat, ternyata ada tamu yang bertanya
mengenai tempat unit pelayanar umum. Padahal sudah jelas ada papan petunjuk arah menuju
kantor tersebut. Jika Anda menjadi Eko, Sikap Anda adalah....
A. Saya akan menyuruh rekan untuk mengantarkannya
B. Saya akan mencoba menunjukkan arah tujuan tamu tersebut
C. Saya akan mengantarkannya menuju unit pelayanan umum
D. Saya tidak menghiraukannya karena Anda sedang beristirahat
E. Saya hanya akan memberitahu bahwa ada papan penunjuk arah menuju tujuannya
53. Faisal ditawari untuk menangani suatu proyek yang cukup besar. Banyak rekan kerjanya yang
menyarankan untuk tidak mengambil kesempatan itu, mengingat besar resiko yang akan
diterima. Jika Anda menjadi Faisal, sikap yang Anda lakukan adalah
A. Saya akan mengambil kesempatan dan optimis meraih kesuksesan
32
B. Saya akan mempertimbangkan baik buruknya mengambil kesempatan itu
C. Saya akan mendiskusikannya dengan rekan kerja yang mendukung saya
D. Tentu saja saya akan mengurungkan niat mengambil kesempatan karena besar resikonya
E. Saya mungkin akan kesempatan dan kemampuan terbaik mengambil mengeluarkan
54. Pada suatu saat, Tono ditugaskan untuk menjadi anggota KKPS. Peran Tono adalah mendata
masyarakat yang mempunyai hak pilih. Ternyata masyarakat yang didatanginya melakukan
respon negatif dengan berencana tidak menggunakan hak pilihnya (golput). Jika Anda menjadi
Tono, sikap Anda adalah
A. Melaksanakan himbauan kepada masyarakat yang kelihatannya dapat dihimbau
B. Menghimbau kepada generasi muda untuk menggunakan hak pilihnya
C. Mendata masyarakat sembari perlahan memberikan edukasi yang positif kepada
masyarakat untuk menggunakan hak pilihnya
D. Melaksanakan tugas sesuai amanat yang diberikan pimpinan saja
E. Tidak peduli karena bukan merupakan tugas pokok yang saya mampu
55. Jam sudah menunjukkan waktu pulang kantor, rekan kerja sekantor Herman sudah bersiap-
siap untuk pulang. Tentu saja pe kerjaan Herman hari itu juga tidak sesibuk hari-hari biasanya.
Jika Anda menjadi Herman, sikap yang Anda lakukan adalah....
A. Tentu saja, ikut bersiap-siap untuk pulang kerja
B. Masih tetap di tempat duduk tetapi memainkan gawai sembari menunggu jam pulang
kerja
C. Tentu saja masih tetap di tempat duduk saya sambil membaca buku pengembangan diri
D. Sembari menunggu jam pulang kerja, saya mengobrol dengan rekan kerja yang masih di
kantor
E. Mengevaluasi tugas yang dikerjakan hari ini, yang selalu menjadi kebiasaan saya
56. Sebagai ASN Andra dipindah tugaskan ke daerah pelosok negeri. Di tempat kerja yang baru,
alat komunikasi yang ada ku rang memadai. Padahal sistem pekerjaan sebagian memakai
komputer yang terhu bung dengan jaringan internet. Jika Anda menjadi Andra, sikap Anda
adalah.....
A. Menerima mutasi dengan syarat harus segera dibangun sistem komunikasi yang memadai
B. Menolak pindah tugas tersebut karena kurangnya sarana dan prasarana komu nikasi
C. Memberikan pelayanan kepada masyarakat seadanya dahulu sambil meminta kepada
kantor pusat untuk memperbaiki sarana komunikasi
D. Memberikan pelayanan kepada masya rakat dengan prima sembari menunggu perbaikan
sistem sistem komunikasi yang baik
E. Sementara menyewa sarana dan pra sarana sistem komunikasi dari pen duduk untuk
memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat
57. Budi bekerja sebagai pegawai di kantor pajak. Karena terkesan dengan nilai IPK Budi,
Pimpinan menugaskannya untuk me mimpin rapat di kantor. Karena tergolong pegawai baru,
33
banyak dari peserta rapat yang meremehkan kapasitas Budi. Jika Anda menjadi Budi, sikap
yang Anda lakukan ada lah....
A. Tentu saja marah dan tersinggung kepada mereka
B. Saya merasa sedih dan kecewa dengan perlakuan tersebut
C. Tetap tenang dan berusaha memimpin rapat dengan baik
D. Saya merasa biasa saja karena ini bukan pertama kalinya sehingga tetap fokus memimpin
rapat
E. Saya merasa sedikit tersinggung sehingga akan menunjukkan kemampuan terbaik
58. Lintang baru saja menikah, tiba-tiba men dapat surat dari kantor yang isinya mena warkan
beasiswa penuh melanjutkan pendidikan ke luar negeri. Dia berencana memboyong istri, tetapi
kantor hanya me nanggung biaya hidup hanya untuknya. Ji ka Anda menjadi Lintang, tindakan
yang dilakukan adalah....
A. Menawarkan kesempatan itu kepada rekan kerja yang lain
B. Menerima tawaran dan meninggalkan keluarga
C. Mendiskusikan tawaran tersebut dengan keluarga
D. Mengajukan usulan beasiswa melanjutkan pendidikan di dalam negeri
E. Menolak tawaran karena keluarga adalah segalanya
59. Edo bekerja di salah satu instansi peme rintah kota. Selama ini, instansi Edo mempunyai
hubungan buruk dengan instansi pemerintah daerah provinsi. Sehingga da lam menjalankan
tugas bersama selalu tidak berjalan dengan baik. Suatu saat Edo ditugaskan untuk menjalin
kerja sama dengan pemerintah daerah provinsi. Jika menjadi Edo, apa yang Anda lakukan?
A. Menolak menjalankan tugas tersebut karena pernah ditolak
B. Mencari instansi lain yang dapat diajak bekerja sama
C. Memperbaiki hubungan tanpa sepe ngetahuan pimpinan kantor
D. Menjalankan tugas tugas kerja sama itu dengan sebaik-baiknya
E. Meminta pimpinan kantor untuk mem perbaiki hubungan dengan instansi tersebut
60. Karena terjaring operasi tangkap tangan (OTT) oleh komisi pemberantasan korupsi (KPK),
Handoko ditunjuk sebagai pelaksana tugas (PLT) sebagai pimpinan di kantor. Tiba-tiba
sekertaris kantor menyodorkan beberapa berkas yang harus ditanda tangani. Sikap yang harus
Handoko lakukan adalah....
A. Ragu untuk menanda tanganinya mengingat pimpinannya ditahan KPK
B. Membaca dengan saksama berkas yang disodorkan kemudian menandatanganinya
C. Menolak menandatangani berkas karena takut bernasib sama dengan pimpinan
D. Mempelajari berkas tersebut, jika sudah yakin baru menandatanginya
E. Mendiskusikan dengan bawahan Anda terkait berkas tersebut.
61. Zidan baru saja dilantik menjadi kepala ba gian di kantor dan sudah dihadapkan de ngan
banyak pekerjaan. Suatu ketika dia menemukan masalah yang belum pernah dihadapi
sebelumnya. Jika Anda menjadi Zidan, sikap yang Anda lakukan adalah
34
A. Saya akan mengembalikan keputusan kepada pimpinan
B. Saya akan mencoba mencari jalan ke luarnya dengan mempelajari dari data data yang ada
C. Saya akan berdiskusi dengan bawahan untuk mengambil keputusan terbaik
D. Saya akan bertanya dan meminta pendampingan kepada kepada pimpinan
E. Takut untuk mengambil suatu sikap apa pun karena besar risikonya
62. Andini adalah staf pelayanan publik di dae rahnya. Suatu ketika, ada pelanggan yang bertanya
padanya soal informasi pelayanan. Sudah dijelaskan beberapa kali tetapi beliau tidak juga
paham. Padahal dia sedang sibuk sibuknya. Jika Anda menjadi Andini, sikap yang dilakukan
adalah.....
A. Saya akan menyuruh beliau untuk ber tanya pada petugas lain
B. Saya akan menjelaskan sekadarnya karena sedang sibuk
C. Saya akan menjelaskan informasi sambil mengerjakan pekerjaan pokok
D. Saya akan meminta bantuan teman un tuk menjelaskan informasi tersebut
E. Saya akan tetap menjelakan dengan sabar dengan harapan beliau cepat paham
63. Selama pandemi Covid-19 ini, kesibukan Tiara di rumah sakit meningkat, terutama karena
Tiara adalah dokter spesialis paru paru. Suatu saat ada pasien yang me merlukan penanganan
segera. Melihat dari banyaknya korban yang terpapar virus tersebut, menurut Anda, sikap yang
harus dilakukan Tiara adalah....
A. Melihat situasi dan kondisi karena ke selamatan pribadi lebih penting
B. Karena sudah parah, merujuknya ke ru mah sakit yang peralatannya lebih lengkap
C. Mengundurkan diri menjadi dokter karena banyak rekan kerja yang meninggal
D. Sebagai tenaga kesehatan harus siap sia ga menangani walaupun besar risikonya
E. Segera melakukan penanganan jika se dang berdinas
64. Sebagai penyuluh kesehatan Gina bertugas di daerah terpencil yang jauh dari kota besar.
Penduduk di sana mempunyai ke biasaan buruk dalam masalah kesehatan, hal itu memang
merupakan bagian dari ritual adat mereka. Menurut Anda, sikap yang dilakukan Gina adalah
A. Tegas memberikan penyuluhan tentang kebiasaan hidup sehat
B. Tidak jadi memberikan penyuluhan dan melaporkan hal tersebut kepada pimpinan karena
itu adat
C. Menghormati dan membiarkan hal tersebut karena itu bagian dari adat
D. Memberikan penyuluhan, tetapi jika menolak juga tidak mengapa
E. Mencoba berdiskusi dan memberikan. penyuluhan kebiasaan hidup sehat
65. Anda baru saja berkeluarga dan mempunyai seorang anak balita. Saat Anda mau berangkat ke
kantor anak tersebut menangis ingin ikut. Padahal Anda sudah sa ngat telat. Sikap Anda
adalah...
A. Menitipkan anak pada orang tua
B. Meminta ART untuk menenangkan anak Anda
C. Langsung pergi ke kantor karena tugas utama Anda
35
D. Menenangkan anak Anda baru kemudian berangkat ke kantor
E. Menelepon kantor, bahwa Anda tidak masuk kantor hari ini
66. Pimpinan memarahi Anda karena kurang cakap dalam bekerja. Padahal setelah itu Anda harus
segera bertugas pada unit pelayanan informasi. Sikap Anda adalah......
A. Intropeksi diri dan meminta cuti
B. Melayani dengan raut muka sedih
C. Merasa gagal dan mengundurkan diri dari jabatan
D. Menenangkan diri dan meminta teman menggatikan tugas Anda
E. Melayani dengan biasa-biasa saja seolah-olah tidak ada yang terjadi
67. Karena berangkat terburu-buru, Anda lupa. untuk sarapan. Padahal, istirahat makan. siang
masih lama. Yang Anda lakukan adalah.....
A. Diam-diam sarapan di kantin
B. Tetap bekerja walaupun sangat lapar
C. Tetap bekerja tapi dengan rasa malas
D. Izin untuk membeli sarapan di kantin
E. Memakan camilan untuk mengurangi rasa lapar
68. Gaji bulan ini terlambat cair sehingga memengaruhi kebutuhan hidup Anda. Sebagai pelayan
publik yang harus tampil prima. Sikap Anda adalah.....
A. Tidak semangat dalam bekerja
B. Mencari pekerjaan lain yang lebih baik
C. Berpenampilan lusuh karena tidak ada uang
D. Mencari pinjaman kepada saudara atau teman
E. Mogok bekerja dan berdemo terkait kendala cairnya gaji
69. Pelanggan marah-marah karena merasa pelayanan Anda buruk. Padahal, Anda sudah
mengerahkan segala kemampuan yang di miliki. Sikap Anda adalah.....
A. Balik memarahi pelanggan tersebut
B. Tetap tenang dan menjelaskan bahwa Anda tidak salah
C. Menenangkan diri dan meminta rekan untuk menggantikan
D. Mendengarkan keluhan pelanggan dan menerima masukannya
E. Tidak mengacuhkan pelanggan tersebut karena ia hanya mencari-cari kesalahan Anda
70. Suatu ketika Anda berselisih dengan rekan kerja Anda. Padahal kalian sama-sama bertugas
melayani pelanggan. Sikap Anda ada lah....
A. Menolak bertugas dengannya
B. Membiarkan dia bertugas sendirian
C. Tetap profesional memberikan pelayanan
D. Meminta ganti shift dengan rekan kerja yang lain
E. Tetap memberikan pelayanan dan tidak mengacuhkan dirinya
36
71. Anda adalah orang yang terkenal ramah dan suka membantu. Suatu hari tetangga Anda ingin
pergi liburan bersama keluarganya, namun ia tidak punya kendaraan untuk pergi. Ia meminta
Anda untuk meminjamkan sepeda motor yang baru sebulan Anda pakai. Tapi ketika ia pulang,
Anda mendapati sepeda motor yang dipinjamnya lecet parah dan ia mengakui bahwa ia
terjatuh secara tidak sengaja. Ia minta maaf dan berkata akan bertanggungjawab untuk
kerusakan motor Anda. Sikap Anda ...
A. Menahan emosi dan memaafkannya karena ia tidak sengaja dan Anda merasa kesal dalam
hati
B. Berusaha menahan diri untuk tidak marah dan memintanya untuk bertanggungjawab
C. Menahan amarah dan memaafkan kesalahannya karena ia tidak sengaja
D. Memintanya untuk bertanggungjawab walaupun tidak sengaja
E. Memperingatinya dengan baik tanpa meminta pertanggungjawaban.
72. Anda mengikuti acara reuni akbar bersama teman satu SMA dulu yang diselenggarakan
sekalian dengan buka puasa bersama di sebuah rumah makan ternama. Ketika jam berbuka
sudah dekat, teman Anda yang baru datang dicegat oleh satpam karena tidak menggunakan
masker. Iapun berinisiatif untuk meminjam masker Anda secara diam-diam untuk sekedar
mendapat izin masuk ke rumah makan tersebut. Anda akan ...
A. Mengizinkan ia untuk meminjam masker dan memperingatinya agar tidak lupa membawa
masker
B. Tidak meminjamkannya masker karena masker bukan sekedar izin untuk masuk tapi juga
untuk melindungi diri
C. Mengizinkan untuk meminjamkan masker agar bisa berkumpul bersama-sama
D. Karena sudah lama tidak bertemu saya akan membantunya kali ini saja
E. Membiarkan ia menunggu di luar sampai kami selesai merayakan acara reuni
73. Anda adalah seorang pemilik Coffee Shop yang selalu membayar penyanyi coffee untuk
menghibur pengunjung. Karena pengaruh pandemi yang merebak ke seluruh kota, Coffee shop
Anda mnegalami penurunan pengunjung sehingga pendapatan Anda juga menurun. Untuk
mengefektifkan pengeluaran dan tetap menjaga kualitas pelayanan, Anda akan ...
A. Menaikkan harga makanan dan minuman dengan menambah sedikit porsinya
B. Membeli aplikasi pemutar musik premium tanpa iklan untuk menghemat dan menjaga
kualitas pelayanan
C. Memutar musik di youtube agar lebih hemat dan tetap menghibur pelanggan
D. Membuat lokasi karoeke gratis agar pengunjung tidak bosan
E. Menutup coffee shop karena sedang pandemi
74. Ari adalah seorang pemilik perusahaan di pusat kota. Ia memiliki karyawan yang
beranekaragam latar budaya dan agama. Suatu hari beberapa karyawan muslim di
perusahaannya mengeluh akan fasilitas ibadah dan jam kerja yang menghalangi ibadah
mereka. Sebagai pimpinan di perusahaan tersebut, sikap Ari seharusnya ...
A. Memenuhi permintaan karyawan agar mereka tidak mogok kerja
37
B. Membuat ruangan ibadah untuk karyawan sesuai agama sebagai bentuk toleransi dalam
beragama di perusahaan
C. Bersikap tegas agar karyawan tidak terlalu banyak meminta hal yang merugikan
perusahaan
D. Memberi pengertian pada karyawan bahwa hal itu akan memakan banyak pengeluaran
perusahaan dan meminta merkea agar bersabar terlebih dahulu
E. Membuat ruangan ibadah untuk karyawan sesuai agama sebagai bentuk toleransi dalam
beragama di perusahaan, serta memberi waktu jeda untuk beribadah sejenak
75. Anda ditugaskan oleh atasan untuk menjalankan proyek di sebuah daerah yang mengharuskan
Anda menginap di sana selama beberapa pekan. Kebetulan atasan meminta Anda menjalankan
tugas ini bersama rekan yang tidak banyak bicara dan ia tidak disukai oleh rekan yang lain
karena terkesan sombong. Hal ini sangat membosankan bagi Anda, tapi proyek yang Anda
jalankan membutuhkan kerja sama tim yang baik. Sikap Anda ...
A. Meminta kepada atasan untuk mengganti rekan kerja Anda dengan alasan demi
kepentingan proyek
B. Mengajak rekan tersebut berbicara di saat perlu saja untuk menghindari pertengkaran
dengannya
C. Selalu mengajaknya berbicara agar suasana menjadi cair dan tugas bisa diselesaikan
dengan baik
D. Walaupun sulit, saya akan berusaha sebisa mungkin untuk mengerjakan tugas tersebut
sendiri agar menjadi orang yang profesional
E. Saya mengundurkan diri dari proyek tersebut karenaterlalu berisiko jika diterima dan
dijalankan
76. Anda tinggal di desa yang sedang marak dengan kemalingan. Oleh karena itu, pak RT membuat
keputusan untuk mengadakan siskamling tengah malam secara bergiliran. Anda mendapat
jadwal malam Rabu, yang mana di malam tersebut Anda mendapat jadwal lembur rutin yang
membuat Anda lelah dan pulang larut malam. Sikap Anda menghadapi situasi ini adalah ...
A. Pulang kerja lebih awal sebagai bentuk toleransi dalam hubungan dengan masyarakat
B. Meminta bantuan rekan lain untuk menggantikan, lalu saya akan menggantinya dengan
jadwal yang lain
C. Tidak mengikuti kegiatan siskamling agar profesional di dunia kerja
D. Meminta izin untuk tidak mengikuti siskamling kepada teman-teman Anda karena di hari
tersebut Anda sangat kelelahan
E. Meminta izin kepada Pak RT untuk menggantikan jadwal Anda dengan hari yang lain agar
Anda bisa ikut serta dalam kegiatan siskamling
77. Anda sedang mengerjakan skripsi sebagai tugas akhir dari status mahasiswa Anda. Tiba-tiba
laptop yang Anda pakai mati dan setelah Anda bawa ke tempat service, laptop Anda dinyatakan
tidak bisa menyala lagi. Sedangkan semua file jurnal dan skripsi Anda masih tersangkut di
dalamnya. Maka sikap Anda ...
38
A. Saya tidak boleh panik dan emosi, saya akan membeli laptop baru dan mengerjakan
kembali skripsi saya
B. Memindahkan file skripsi setiap selesai mengerjakan ke flash pribadi untuk jaga jika
terjadi kerusakan yang sama
C. Mengerjakan kelanjutan skripsi di warnet terdekat
D. Membawa hardisk ke service untuk memindahkan file yang ada ke flash lalu mengerjakan
skripsi di warnet terdekat sembari menunggu untuk membeli laptop baru
E. Hal ini biasa terjadi, maka kita harus jaga-jaga setiap mengerjakan tugas
78. Anda adalah seorang PNS ysng lulus dengan jalur resmi CPNS di suatu instansi yang dikepalai
oleh saudara Anda. Baru-baru ini beredar fakta yang mengatakan bahwa Anda lulus dengan
cara tidak baik (jalan belakang). Padahal selama ini kinerja Anda begitu baik dan sangat dipuji-
puji oleh rekan serta atasan. Menghadapi fakta yang beredar, sikap Anda ...
A. Menyesali perbuatan dengan bersedekah membantu korban bencana dan aktif di organisasi
kemanusiaan
B. Menasehati orang tua dan melaporkan pada pihak berwenang
C. Mengakui kecurangan orang tua di depan semua orang, dan menunggu keputusan instansi
D. Menyesali perbuatan, tetap tenang dan tidak gegabah karena sulit memecat PNS
E. Meminta maaf dan melapor ke pihak berwenang
79. Malam ini anda bersama anggota keluarga berkumpul untuk makan bersama. Salah satu di
antaranya menggunakan gawai untuk menjelajahi teknologi informasi pada gawai nya, seperti
whatsap, line, twitter, instagram. Sikap anda terhadap ilustrasi diatas
A. Membiarkannya karena itu suatu hal wajar untuk bersosialisasi dengan rekan di dunia
maya
B. Menarik gawai nya dan tidak akan mengembalikannya sebelum seluruh anggota keluarga
selesai makan
C. Melanjutkan makan dan berbincang dengan anggota keluarga lainnya
D. Menasehatinya pada saat makan untuk tidak menggunakan gawai
E. Menanyakan alasannya menggunakan gawai tersebut dan mengingatkan untuk
mematikan gawai nya
80. Rekan yang bekerja di kantor yang sama dengan Anda mengalami sakit cacar yang
menyebabkan ia dilarang ke kantor karena ditakutkan akan menularkan cacar yang
dideritanya. Namun, pekerjaannya masih ada yang belum terselesaikan dan deadline-nya
sudah dekat. Pekerjaan Anda sudah selesai seluruhnya, maka Anda ...
A. Meminta izin kepada atasan untuk mengerjakan tugas rekan Anda agar semua ter-handle
dengan baik
B. Bersantai saja karena kita tidak boleh mengerjakan tugas rekan yang lain
C. Setiap orang sudah dibebani dengan tugas masing-masing, biar rekan mengerjakan tugas
tersebut dari rumah
39
D. Mengambil alih tugas rekan tersebut agar semua pekerjaan terselesaikan dengan baik dan
tidak ada yang terbengkalai
E. Mejenguk rekan yang sakit bersama-sama dengan rekan lainnya agar ia semangat dan
cepat sembuh
81. Marisa adalah seorang pengajar bimbel yang juga mahasiswa akhir yang sedang mengerjakan
tugas akhirnya. Suatu hari, atasan bimbel tempat ia bekerja menunjuknya untuk menjadi
koordinator suatu program, yang pastinya Marisa akan sangat sibuk mengurusi program
tersebut, sedangkan ia juga punya tanggung jawab di perkuliahannya. Yang harus dilakukan
Marisa adalah ...
A. Menerima tugas yang diberikan atasan dan mengatur strategi waktu pengerjaan tugas
akhir dan tugas koordinator agar semua ter-handle dan tidak ada yang terbengkalai
B. Menolak permintaan atasan untuk menunjuknya sebagai koordinator program
C. Menerima permintaan atasan jika gajinya dinaikkan agar ia tidak rugi mengorbankan
waktu pengerjaan tugas akhirnya
D. Menerima permintaan atasan dan mengatur strategi waktu pengerjaan tugas agar lebih
rapi
E. Menerima permintaan atasan dengan senang hati supaya atasan terkesan dengan
keputusan saya
82. Lebaran merupakan momen yang paling ditunggu oleh setiap muslim di dunia. Termasuk para
perantau yang menunggu momen ini untuk bertemu dengan keluarga tercinta. Namun ketika
hendak pulang kampung, pemerintah mengelutrkan aturan larangan mudik karena pandemi
covid 19. Sikap Anda jika Anda adalah seorang perantua adalah ...
A. Mencari jalan tikus agar terhindar dari razia mudik agar tetap bisa bertemu dengan
keluarga
B. Menaati aturan larangan mudik dan menghubungi keluarga di kampung untuk bersabar
dan terus mendoakan
C. Menghubungi keluarga di kampung dan memberitahu aturan yang berlaku serta berjanji
pasti akan pulang
D. Menghubungi saudara Anda yang merupakan polisi untuk membantu Anda melewati razia
E. Menanyakan kepada pemerintah kenapa mudik dilarang
83. Anda bekerja di bidang digital marketing di sebuah perusahaan jasa. Suatu ketika komputer
yang Anda gunakan rusak dan melambat proses kerjanya. Anda kebingungan karena harus
segera mengerjakan konten terbaru mengenai produk perusahaan. Atasan juga sudah meminta
konten tersebut untuk segera diperiksa dan dipublikasi. Sikap Anda mengenai masalah ini
adalah ...
A. Melaporkan masalah ini pada atasan
B. Meminta kelonggaran waktu pada atasan agar bisa dikumpulkan besok saja
C. Memperbaiki laptop pada ahlinya agar bisa segera mengerjakan konten tersebut
D. Tidak mengerjakan konten itu dulu sebelum laptop membaik kembali
40
E. Membawa laptop ke service dan mengerjakan konten dengan meminjam laptop rekan
yang tidak dipakai
84. Pandemi covid 19 membuat pertemuan Anda dan teman-teman terhambat karena larangan
membuat kerumunan. Padahal ada banyak hal yang ingin Anda ceritakan dan minta solusi dari
salah satu teman Anda yang rumahnya harus ditempuh dalam waktu 30 menit. Agar tetap bisa
bercerita dan meminta solusi dari teman tersebut, Anda akan ...
A. Menunda bertemu dengan teman Anda untuk menunjukan sikap profesionalisme dengan
menaati protokol kesehatan
B. Menelepon teman tersebut dan bercerita sampai puas hati
C. Mengirimkan email berbentuk cerita yang ingin Anda sampaikan ke teman tersebut
D. Bertemu melalui zoom meeting agar lebih leluasa bercerita dan terasa seperti tatap muka
E. Keluar menemui teman dengan mematuhi protokol kesehatan selama di perjalanan saja
85. Fauzan adalah seorang ASN yang baru saja lulus melalui jalur seleksi CPNS tahun lalu. Banyak
hal yang harus dibiasakan Fauzan agar bisa menjadi ASN yang profesional. Lebaran tahun ini
adalah pertama kalinya ia harus menjalankannya di perantauan karena larangan mudik yang
ditetapkan oleh pemerintah. Namun, di hari lebaran ke-5 pemerintah sudah mencabut aturan
tersebut. Sedangkan Fauzan sudah mulai bekerja kembali di lebaran ke-6. Padahal ia sangat
rindu dengan keluarganya yang ada di kampung. Sebagai Fauzan, Anda akan ...
A. Tetap pulang dan menambah cuti untuk beberapa hari agar bisa melepas rindu dengan
keluarga
B. Meminta izin pada atasan untuk menambah cuti dua hari saja sekedar melepas rindu
dengan keluarga
C. Bersabar dan pulang di hari libur lain agar tetap bisa bekerja seperti biasa serta meminta
pengertian dari keluarga
D. Tidak pulang namun meminta izin pada atasan untuk liburan lebih lama agar bisa fokus
bekerja nantinya
E. Pulang tanpa izin dan menambah cuti libur
86. Anda bekerja di sebuah jasa pembuatan roti. Di tempat tersebut ada rekan kerja yang sering
dibully karena ia memiliki tubuh yang gemuk dan pendek. Padahal rekan tersebut adalah
orang yang baik, ramah, dan berkinerja baik. Walaupun terkesan sebagai candaan, namun tak
jarang pula ia sakit hati oleh perkataan rekan-rekan lain yang mengatakan ia mirip dengan
donat yang dibuatnya. Sebagai rekan yang baik, apa yang akan Anda lakukan terhadap rekan
yang dibully tersebut ...
A. Ikut mencandai tubuh gemuknya, lalu meminta maaf kalau ia sakit hati
B. Menganggap hal itu biasa karena tidak seru jika tidak ada yang dibully
C. Memberinya semangat dan mengatakan bahwa perkataan teman-teman hanya candaan
saja
D. Menyemangatinya agar terus menjadi seperti apa yang disukainya serta memperingatkan
rekan yang lain untuk tidak melakukan body shaming
41
E. Merekomendasikan obat diet agar ia bisa memperoleh berat badan yang ideal
87. Anda sedang mengerjakan laporan di kos yang Anda tinggali bersama dengan teman Anda.
Tiba-tiba baterai laptop Anda lemah dan saat itu sedang mati lampu sedangkan laporan harus
dikirim dalam waktu dekat. Teman Anda meninggalkan laptopnya di rumah karena ia pergi ke
rumah sakit menjenguk pamannya. Yang akan Anda lakukan adalah ...
A. Memakai laptop teman Anda dan meminta izin nanti ketika ia pulang
B. Menunggu listrik menyala baru melanjutkan menyelesaikan laporan
C. Menelepon teman dan meminta izin untuk menggunakan laptopnya
D. Mengirimkan pesan whatsapp untuk meminta izin pada teman Anda
E. Langsung memakai laptop teman untuk menyelamatkan laporan yang sedang Anda buat
88. Bela bekerja sebagai pengajar di Bimbel Teknos. Sebelum libur lebaran ia ditugaskan untuk
membuat soal yang akan menjadi bahan ajar pada program selanjutnya. Deadline pembuatan
soal adalah hari lebaran ke-5. Bela yang juga merupakan anak satu-satunya di rumah tentunya
sangat sibuk dengan pekerjaan rumah yang banyak menjelang lebaran. Jika Anda mengalami
hal yang sama dengan Bela, sikap Anda adalah ...
A. Menjelaskan kepada atasan Bimbel bahwa ia sangat sibuk agar pekerjaan tersebut
dialihkan saja
B. Mengatur waktu sebaik mungkin agar soal tetap siap tanpa ada pekerjaan rumah yang
terbengkalai
C. Mengerjakan soal larut malam walaupun dengan konsekuensi akan sakit di hari lebaran
D. Mengejakan soal sampai tengah malam sebagai bentu profesionalisme terhadap pekerjaan
E. Menolak untuk pulang ke rumah agar soal untuk bahan ajar selesai sebelum deadline
89. Yuli adalah seorang pemilik online shop yang berjualan di akun instagramnya. Ia sebagai
pemilik dan juga admin di akun tersebut. Seringkali ia mendapati orang-orang yang hanya
menanyakan harga tanpa membeli produknya. Jika Anda adalah Yuli, sikap terbaik mengenai
hal ini adalah ...
A. Mengabaikan orang yang hanya menanyakan harga karena kan menghabiskan banyak
waktu kalau dibalas
B. Akan menjadi admin yang baik yang akan melayani siapa saja yang bertanya atau
membutuhkan informasi mengenai barang yang saya jual
C. Sesekali akan saya ingatkan orang tersebut untuk membeli barang saya jangan hanya
tanya harganya saja
D. Tetap melayani dan menjawab pertanyaan orng-orang yang ingin membeli produk yang
saya jual
E. Melayaninya dengan biasa saja dan tidak menanggapinya dengan serius
90. Setiap orang memiiki karakter yang berbeda-beda, begitu juga dengan pelanggan. Sikap Anda
saat melayani berbagai macam karakter pelanggan adalah dengan ...
A. Melayani dengan baik pelanggan-pelanggan yang bersikap baik
42
B. Tidak akan melayani orang yang bersikap buruk dan suka marah-marah
C. Melayani semua pelanggan dan memberikan informasi sesuai dengan kebutuhan aturan
perusahaan
D. Melayani dengan baik semua pelanggan kecuali yang bertingkah sombong dan tidak mau
diatur
E. Selalu melayani semua pelanggan dengan baik, dengan cara menyesuaikan sikap sesuai
dengan karakter pelanggan yang dilayani
43
91. Pagi ini anda akan mengikuti test wawancara disebuah perusahaan. Ketika anda berangkat
untuk mengikuti test tersebut ditengah perjalanan anda melihat kerumunan orang di pinggir
jalan dan ternyata baru saja terjadi kecelakaan dengan korban tabrak lari, sedangkan anda
harus sesegera mungkin berada di perusahaan tersebut untuk mengikuti test. Makan sikap
anda adalah...
A. Tetap melanjutkan perjalanan agar saampai tepat waktu untuk mengikuti test
B. Mengabaikan karena harus mengikuti tes
C. Mengejar pelaku tabrak lari dan memintanya untuk bertanggung jawab
D. Melanjutkan perjalanan dengan memastikan ada orang lain yang menolong
E. Menolongnya dan membawanya kerumah sakit
92. Anda pergi liburan dengan mobil sewa dan tiba-tiba dalam perjalanan mobil tersebut mogok,
apa yang Anda lakukan?
A. Meninggalkan mobil tersebut dan mencari taksi
B. Menelpon sanak saudara untuk menjemput dan melanjutkan liburan
C. Menunggu bantuan datang
D. Mencari bengkel terdekat dan menunggu mobil selesai diperbaiki
E. Memperbaiki sebisanya
93. Ketika sedang melakukan presentasi, Saya menerima pesan singkat yang mengabarkan bahwa
ayah Saya diopname di rumah sakit. Maka ...
A. Menghentikan presentasi dan langsung menuju rumah sakit
B. Mencari tahu kondisi ayah Saya terlebih dahulu baru melanjutkan presentasi atau
kerumah sakit
C. Membalas SMS dan melanjutkan presntasi
D. Melanjutkan presentasi
E. Menghentikan presentasi dan mencari tahu kondisi ayah Saya
94. Karena masih sibuk mengerjakan pekerjaan kantor, Saya meminta tolong pada teman Saya
untuk membelikan makanan sesuai dengan pesanan yang Saya inginkan. Namun, saat kembali
dari kantin, ternyata teman Saya salah memesan makanan yang tidak Saya sukai, sikap Saya
adalah...
A. Memarahi teman Saya dan menolak untuk memakan makanan tersebut
B. Menerima makanan tersebut meskipun dengan perasaan kecewa
C. Berterimakasih dan tetap memakan makanan tersebut
D. Berterimakasih dan meletakkan makanan tersebut di meja karena Saya tidak
menyukainya
E. Berterimakasih dan berjanji dalam hati tidak akan meminta rekan tersebut untuk
membelikan makanan lagi
95. Ketika Saya harus menyusun suatu laporan kerja, Saya akan ...
44
A. Menggunakan bahan yang dimiliki sebagai informasi utama
B. Berusaha mencari informasi dari berbagai sumber yang tersedia
C. Menggunakan pengetahuan yang Saya miliki
D. Saya akan mengguankan bahan yang dimiliki dan mencari informasi tambahan di
perpustakaan
E. Mencari informasi dari orang lain
96. Pada saat Anda diserahi suatu tugas dengan keterbatasan sumber daya, sikap terbaik ketika
menghadapi masalah di atas adalah ...
A. Mencari bantuan dari orang lain untuk mendapatkan bahan yang diperlukan
B. Menggunakan bahan yang ada saja
C. Mencari sendiri bahan-bahan yang dibutuhkan sebatas kemampuan Saya
D. Mencari bahan yang dibutuhkan dengan cara apapun
E. Menunggu teman lain berinisiatif untuk memberikan bahan yang dibutuhkan
97. Laporan keuangan bulanan yang Saya buat dituduh sudah dimanipulasi oleh ketua kelompok
bola voli di kampung Saya akibat provokasi seorang anggota kelompok, sedangkan tuduhan itu
tidak sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Sikap Saya adalah ...
A. Diam saja sambil diam-diam mencari orang yang menyebarkan isu tersebut
B. Membiarkan saja isu berkembang, toh nanti akan berhenti dengan sendirinya
C. Menerangkan keadaan yang sesungguhnya pada ketua kelompok
D. Menceritakan keadaan yang sebenarnya pada teman dekat
E. Berbalik marah dan mencari orang yang menyebabkan isu tersebut
98. Anda sedang berada di taman kota dan berniat untuk membuang botol minuman Anda yang
sudah habis. Namun, ternyata tidakada tempat sampah di dekat Anda berada. Maka ...
A. Saya suruh anak kecil untuk membuangnya
B. Buang saja, toh bukan salah Saya tidak ada tempat sampah
C. Terpaksa Saya buang di belakang pohon atau semak belukar
D. Saya suruh tukang taman untuk membuangnya
E. Saya kantongi dulu untuk kemudian Saya buang ketika menemukan bak sampah
99. Ketika Anda berada dalam suatu rapat pengambilan keputusann untuk penetapan kebijakan
baru di perusahaan tempat Anda bekerja, biasanya Anda akan ...
A. Melontarkan ide yang dapat memancing keterlibatan seluruh anggota rapat
B. Mengambil alih proses pengambilan keputusan agar sesuai dengan keinginan Saya
C. Mengusahakan sebaik-baiknya agar pendapat Saya diterima oleh seluruh anggota rapat
D. Menciptakan suasana agar setiap orang berani mengungkapkan pendapatnya
E. Mempercayakan keputusan kepada kelompok
45
100. Tim Anda diminta untuk mengajukan suatu ide proyek untuk dilaksanakan setahun ke
depan. Setelah berdiskusi dengan semua anggota tim dan menghasilkan suatu rencana tahunan
dan dipresentasikan dalam rapat pimpinan biasanya gagasan tersebut akan ...
A. Terkadang langsung diterima dan terkadang ditolak
B. Meransang orang untuk mengetahui lebih jauh
C. Dianggap remeh
D. Langsung diterima
E. Kurang mendapatkan tanggapan
101. Sebagai anggota tim Humas dalam acara kepanitiaan yang Anda ikuti, Anda diserahi tugas
untuk memberikan undangan pada narasumber. namun, karena suatu alasan Anda lupa dan
belum menyerahkan undangan tersebut hingga narasumber tersebut menolak untuk hadir di
acara tersebut. Sebagai konsekuensinya, ketua kegiatan meminta Anda untuk mencari sendiri
narasumber untuk acara yang dilangsungkan. Sikap Saya adalah ...
A. Menerima akibatnya dengan setengan menyesal
B. Menerima penuh semua akibatnya
C. Menyalahkan orang lain yang telah mendorong Saya
D. Mengguagat orang lain karena tidak mengingatkan Saya
E. Menyesali secara berkepanjangan kesalahan yang telah Saya buat
102. Ketika ide-ide Saya tidak didukung oleh pihak lain karena dianggap tidak menarik dan tidak
sesuai dengan keinginan anggota lainnya. Saya berusaha ...
A. Membicarakan lebih jauh dengan anggota lainnya
B. Mencari dukungan dari ketua
C. Membicarakan dengan anggota lain untuk memadukan ide
D. Merumuskana ide itu dengan pihak lain di luar kelompok
E. Menggantinya dengan ide yang lain
103. Ketika sedang mengerjakan tugas kantor, komputer di rumah Saya tiba-tiba mengalami
kerusakan padahal tugas tersebut harus Saya sampaikan pada atasan keesokan harinya. Sikap
Saya adalah ...
A. Mendiamkan saja, toh bisa dijadikan alasan untuk tidak mengerjakan tugas
B. Langsung tidur dan memikirnya esok hari
C. Marah-marah dan menyalahkan keadaan
D. Mencoba memperbaikinya terlebuh dahulu, jika tidak bisa baru akan memanggil teknisi
E. Segera mencari rental komputer terdekat dan mulai mengerjakan tugas tersebut
46
104. Setelah bekerja semalaman laporan tugas kuliah yang Anda buat bersama teman Anda
dibawa dan ternyata tanpa diketahui teman Anda dicoret-coret oleh adiknya sehingga laporan
tersebut menjadi kotor, sikap Anda adalah ...
A. Mengatakan kecewa kepadanya dan memintanya menulis kembali laporan tersebut
B. Diam saja meskipun sebenarnya Saya kecewa
C. Tidak mengajaknya bicara sampai dia merasa bersalah
D. Memarahi dia atas ketidakpeduliannya
E. Menerimanya dengan lapang dada dan memintanya untuk lebih berhati-hati ketika
menyimpan laporan penting
105. Ketika Saya sedang duduk santai bersama dengan keluarga. Saya ...
A. Akan mengalihkan pembicaran bila sudah menyinggung masalah pekerjaan
B. Akan mengatkana tidak suka bila membicarakan tentang kehidupan Saya
C. Suka menerima masukan demi pengembangan pribadi
D. Akan gelisah bila mereka membicarakan tentang pekerjaan yang Saya miliki saat ini
E. Membatasi pembicaraan tentang pekerjaan
106. Jika ada seorang teman yang tidak mampu membayar uang masuk sekolah anaknya. Sikap
Saya adalah ...
A. Membantun membayar sebagian biaya dengan tabungan Saya
B. Merasa kasihan dan berusaha menghiburnya
C. Memintanya mengganti sekolah yang akan dimasuki
D. Mendoakan agar teman Saya segera mendapat pertolongan
E. Mengkoordinir teman-teman yang lain untuk iuran guna membantu membayar biayanya
107. Proyek percobaan peningkatan kualitas kerja yang Anda ajukan kepada atasan ternyata
mendapatkan penolakan karena dianggap kurang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Sikap Saya adalah ...
A. Mencari bantuan dari rekan kantor yang lain untuk membujuk atasan agar menerima
proyek tersebut
B. Menganggap kegagalan sebagai resiko sekaligus latihan untuk hasil yang lebih baik
C. Menerima penolakan tersebut dan berusaha mencari ide yang lebih baik lagi
D. Kecewa tetapi masih ada semangat untuk mencoba
E. Saya membutuhkan waktu untuk dapat bangkit kembali
108. Sebagai ketua yang baru saja dipilih dalam organisai yang Saya ikuti, Saya diminta untuk
menyelenggarakan suatu kegiatan baru untuk penyegaran organisasi dan menyampaikan
rencana kerja yang Saya miliki, padahal Saya belum memiliki pengalaman mengenai hal
tersbut. Untuk kelancaran kelancaran kegiatan tersebut, Saya akan ...
47
A. Minta bimbingan senior atau ketua sebelumnya dalam melaksanakan kegiatan tersebut
B. Mempelajari jenis kegiatan tersebut secara mendiri sebelum memulai menyusun
kepanitiaan
C. Mencontoh orang lain yang sukses mengerjakan pekerjaan serupa
D. Menyelenggarakan acara tersebut semampu Saya, toh akan dimaklumi karena Saya baru
saja menjabat
E. Menyerahkan saja semuanya pada anggota kerja yang lain karean Saya belum terbiasa
menjadi ketua yang baru
109. Dalam menyelesaikan suatu tanggung jawab kerja pribadi yang diberikan pada Anda.
Biasanya Saya...
A. Menyelesaikan sambil mengerjakan tugas lain
B. Berusaha menyelesaikannya tepat waktu
C. Menyelesaikannya jika ada imbalan dalam pekerjaan tersebut
D. Meminta bantuan orang lain jika Saya tidak mampu mengerjakannya
E. Mudah menyerah jika tugas yang diberikan terlalu berat
110. Sebagai anggota dalam suatu rapat anggota tahunan organisasi yang sedang membicarakan
berbagai rencana kegiatan, sikap Saya adalah ...
A. Ikut mengeluarkan pendapat jika situasi memungkinkan
B. Lebih baik ikut mendengarkan dan menyetujui saja
C. Mengambil bagian dan berkontribusi dalam setiap topik kegiatan
D. Saya akan ikut menyuarakan pendapat Saya jika ada kegiatan yang kurang Saya sukai
E. Mengambil bagian dalam topik pembicaraan yang sesuai dengan bidang Saya
111. Karena Saya hendak melanjutkan studi keluar negeri, Saya membutuhkan tanda tangan
dekan untuk surat rekomendasi Saya, namun ternyata di ruangan dekan tengah mengobrol
dengan salah satu satf dan terlihat sangat seru. Sikap Saya adalah ...
A. Duduk di sekitar situ dan mendengarkan pembicaraan yang sedang berlangsung smabil
mencari kesempatan bicara
B. Meminta maaf dan menjelaskan keperluan Saya
C. Langsung berbicara untuk menjelaskan keperluan Saya
D. Menegur dekan dan segera menjelaskan keperluan Saya
E. Melihat situasi dan kondisi, jika memang tidak terlalu penting Saya akan mengutarakan
keperluan Saya
112. Saya menginap di rumah teman dan mendapati teman Saya tidur dengan suara mendengkur
yang keras. Sikap terbaik mengenai masalah di atas adalah ...
A. Membangunkan teman Saya dan memintanya untuk tidak mendengkur
48
B. Menunggu beberapa saat, baru kemudian dapat tertidur
C. Terjaga sampai pagi
D. Memilih tidur diruangan lain agar dapat tertidur
E. Dapat tidur meskipun harsu beberapa kali terbangun karena merasa tidak nyaman
113. Ketika Saya dipercayakan untuk mengerjakan suatu tugas yang penting dan diberi
kewenangan terhadapnya, Saya akan ...
A. Selalu meminta bantuan rekan lain yang lebih senior agar tidak mengambil keputusan
sendiri
B. Menyesal karena telah menyanggupi menerima tugas tersebut
C. Selalu menunggu keputusan pimpinan
D. Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut telah dipercayakan kepada Saya
E. Menyadarai bahwa keputusan pimpinan diperlukan jika keputusan tersebut diluar
wewenang
114. Pada akhir bulan, tagihan internet kantor mengalami lonjakan sebesar 5% dari tagihan
biasanya. Setelah dilakukan pengecekan ternyata ditemukan banyak penggunaan internet oleh
pegawai yang di luar keperluan kantor. Akibatnya, para pimpinan kemudian memanggil semua
pegawai untuk melakukan pengecekan dan mencari penyelesaian masalah tersebut.
Sebenarnya Saya termasuk pegawai yang beberapa kali menggunakan internet untuk urusan
pribadi. Sikap Saya adalah...
A. Berterus terang telah menggunakan fasilitas internet di luar pekerjaan kantor
B. Seharusnya kantor langsung menyelesaikan pembayaran saja karena anggaran masih
tersedia
C. Mencari alasan agar tidak terlalu disalahkan oleh pihak kantor karena menggunakan
internet
D. Seharusnya kantor tidak perlu membesar-besarkan masalah ini karena masih banyak hal
penting lainnya yang harus diselesaikan
E. Saya tidak begitu peduli, toh bukan hanya Saya saja yang melakukannya
115. Anda diminta oleh direktur perusahaan untuk menjadi koordinator kerja sebuah tim kerja
di kantor Anda, padahal Anda mersa belum pantas sebab masih ada rekan pegawai yang lebih
lama dari Anda yang Anda anggap mampu. Sikap Saya adalah ...
A. Menolak baik-baik permintaan direktur tersebut karena merasa tidak enak dengan rekan
tersebut
B. Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari rekan senior
Anda
C. Menerima permintaan tersebut dengan senang hati
D. Menolak permintaan tersebut dengan senang hati
E. Menerima tawaran tersebut agar Saya bisa naik jabatan
49
116. Seorang staf akademik di kampus tempat Anda akan mendaftar sebagai mahasiswa
menawarkan Anda untuk kemudahan untuk masuk dengan alasan persaingan yang sangat
ketat. Namun Anda dimintai sejumlah dana agar untuk uang tanda jasa untuk memudahkan
proses tersebut. Sikap terbaik adalah ...
A. Memberikan dana tersebut asal Anda bisa diterima sebagai mahasiswa di kampus itu
B. Menolak tawaran itu dan mencoba masuk dengan cara yang baik/ ikut seleksi
C. Mempertimbangkan tawaran itu karena persaingan masuk yang sangat ketat
D. Melaporkan ulah staf itu kepada bagian pelayanan kampus
E. Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu
117. Menjelang akhir tahun pemerintah mengumumkan bahwa mulai bulan depan akan ada
kenaikan harga kebutuhan pokok besar-besaran di Indonesia. Sikap terbaik adalah ...
A. Melakukan protes dengan rekan sejawat untuk kenaikan gaji
B. Depresi berat, karena penghasilan tidak mengalami kenaikan
C. Berhati-hati dan berhemat dalam membelanjakan uang
D. Yang akan terjadi biarlah terjadi
E. Isu yang menyusahkan seperti itu tak perlu Saya percayai
118. Jika Saya diterima menjadi PNS dan Saya tak mempunyai uang. Sikap terbaik mengenai
masalah di atas adalah ...
A. Mengundurkan diri sesegera mungkin
B. Mencari bantuan atasan
C. Melakukan kerja apapun asal bisa mendapat uang
D. Mencari pinjaman ke teman lainnya
E. Mencari sumbangan dari suatu lembaga
119. Jika Anda menghadapi tugas yang berat dan menuntut kemampuan tinggi. Sikap terbaik
mengenai masalah di atas adalah ...
A. Menyuruh orang lain untuk menyelesaikan tugas tersebut
B. Berusaha sedikit demi sedikit untuk menyelesaikannya walaupun memakan banyak waktu
C. Meminta bantuan teman untuk menyelesaikannya
D. Mencari solusi yang tidak membutuhkan banyak waktu
E. Meninggalkan tugas begitu saja sambil mencari alasan untuk atasan
120. Guna mencapai tujuan yang Saya inginkan. Maka...

A. Meminta bantuan orang lain
B. Berusaha keras mencapainya
C. Menyerahkan sepenuhnya pada nasib
50
D. Berusaha semampunya, meskipun menyita banyak waktu
E. Berusaha perlahan-lahan yang penting target tercapai
121. Dhea adalah seorang resepsionis. Dia harus melayani tamu yang datang dengan baik.
Namun, ada kalanya tamu yang datang tidak mematuhi protokol kesehatan seperti tidak
memakai masker dan membuat kerumunan. Suatu hari datang seorang ibu-ibu yang meminta
untuk dilayani tapi ia tidak memakai masker untuk perlindungan diri. Sikap Dhea dalam
melayani ibu tersebut adalah ...
A. Memperingatkan ibu tersebut agar mematuhi protokol kesehatan baru saya akan
melayaninya
B. Menasehati ibu tersebut dengan baik agar saya bisa melayaninya dengan baik
C. Menolak melayani ibu tersebut
D. Melayani ibu tersebut dengan baik untuk mengutamakan kualitas pelayanan
E. Menanyakan permasalahan tersebut kepada atasan
122. Anda adalah seorang pelayan tamu yang terkenal ramah dan baik.setiap orang yang Anda
layani selalu puas dengan pelayanan yang Anda berikan. Suatu hari, tidak seperti biasanya, kali
ini pelayanan Anda mendapatkan protes dari pelanggan karena dianggap kurang cekatan dan
menimbulkan ketidaknyamanan. Padahal selama ini Anda adalah pelayan terbaik di tempat
Anda bekerja. Sikap Anda menanggapi masalah ini adalah ...
A. Meminta maaf dan memberikan pengertian kepada pelanggan tersebut mengenai kendala
yang Anda alami
B. Meminta maaf serta memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan tersebut
C. Meminta maaf dan memberikan alasan kekurangan yang dialaminya
D. Memberikan penjelasan dengan tegas sebagai bentuk profesionalisme
E. Meminta teman yang lain untuk melayani pelanggan tersebut
123. Saat sedang istirahat, Anda melihat berita terbaru di beranda akun instagram yang sedang
Anda buka saat itu. Berita tersebut mengabarkan bahwa ada ASN yang terjangkit razia karena
nongkrong di warkop di hari pertama kerja setelah libur lebaran. Hal ini menunjukkan
banyaknya ASN yang tidak profesional dalam bekerja dan mengabdi. Pendapat Anda mengenai
berita miris tersebut ...
A. Berita yang sangat miris, ASN harus lebih meningkatkan kesadarannya mengenai
pentingnya profesionalisme dalam bekerja
B. Harusnya hari libur diperpanjang untuk menghindari hal tersebut
C. Berita tersebut harusnya tidak perlu dipublikasi untuk menjaga nama baik ASN
D. Penjagaan dan pengawasan keamanan harus ditingkatkan lagi
E. ASN harusnya lebih teliti memilih tempat nongkrong di saat jam kerja
124. Dalam lingkungan sosial, saya dikenal sebagai seorang yang ...
51
A. Rajin mengikuti rapat desa dan berbuat baik dengan pak RT
B. Senang menolong sesama dan saling memberi nasehat ketika salah
C. Membuat hubungan yang baik sesama rekan kerja dan selalu turut kepada atasan
D. Senang memberikan pelayanan kepada masyarakat
E. Pandai mengoperasikan IT dan selalu mengikuti perkembangan zaman
125. Tim Anda mendapatkan tugas untuk berkeliling daerah terpencil yang letaknya sangat
pedalaman. Kerja sama tim sangat dibutuhkan dalam pekerjaan ini. Tapi, ada salah satu teman
Anda yang sulit untuk diajak kerja sama dan maunya enak sendiri. Sikap Anda ...
A. Melaporkannya kepada atasan agar ditegur
B. Menegur dan memberikan pengertian agar sadar akan tugas dana tanggung jawab
C. Menyuruhnya melakukan yang mudah saja mungkin dia keberatan dengan tugas yang
melelahkan
D. Memintanya untuk tidak menganggap sepele tugas yang sudah diamanahkan
E. Saya yakin suatu hari dia akan berubah dengan selalu dinasehati oleh rekan lainnya
126. Berita mengenai penembakan warga Palestina dan pengeboman sudah merambah ke
seluruh dunia. Bahkan tak sedikit orang dari berbagai negara memberikan simpati berupa
semangat dan materi. Jika Anda seorang ASN yang baru saja diterima melalui jalur seleksi
CPNS yang belum memiliki banyak uang, bentuk simpati Anda terhadap berita tersebut
adalah ...
A. Memberikan semangat kepada Palestina melalui doa-doa
B. Mengumpulkan semangat untuk menyuarakan kebenaran di tanah Palestina
C. Melaporkan kejadian dalam berita tersebut kepada orang tua agar mereka ikut membantu
D. Mengajak seluruh rekan kerja untuk sama-sama membantu baik melalui semangat
ataupun materi
E. Membiarkan saja, toh itu bukan urusan saya
127. Fadhil merupakan salah satu karyawan di instasi pemerintahan. Ia terbilang baru dan masih
sangat kaku dalam mencari dan membangun hubungan dengan orang dari perusahaan lain.
Oleh karena itu, ia sedikit tertinggal di instansi tersebut. Suatu hari perusahaan membuat acara
yang mengundang seluruh klien yang ikut bekerjasama dengan instansi tersebut. Jika Anda
adalah Fadhil, sikap yang apa yang akan Anda lakukan dalam kesempatan besar ini ...
A. Datang ke acara tersebut untuk menghilangkan kejenuhan, lalu pulang ketika acara selesai
B. Tidak akan datang karena tidak punya teman yang banyak
C. Jiak ada waktu maka saya akan datang dengan semangat
D. Datang dengan antusias dan berusaha untuk menjalin hubungan yang baik dengan tamu
yang datang
E. Sangat antusias untuk datang karena itu kesempatan saya untuk makan gratis
52
128. Masalah sampah sedang menjadi persoalan serius di kota saya. Sebagian besar TPA ditutup,
dan tukang sampah kesulitan membuang sampah, termasuk di perumahan saya. Yang saya
lakukan adalah...
A. Tetap membuang sampah di tempat sampah depan rumah, masalah TPA merupakan
masalah tukang sampah
B. Membuat pengelolaan sampah seerhana di lingkungan rumah untuk mengurangi masalah
sampah
C. Mengurangi jumlah sampah yang dibuang
D. Mencari informasi TPA yang dapat digunakan untuk membuang sampah dari perumahan
saya
E. Berkomunikasi dengan pengurus RT untuk mencari solusi permasalahan sampah ini
129. Dalam sebuah rapat penting, seorang rekan memotong pembicaraan dan menyanggah
pendapat Anda mengenai strategi efisiensi keuangan perusahaan ke depan. Padahal Anda dan
beberapa rekan yang lain sangat yakin ide tersebut sangat berguna apabila diterapkan di
perusahaan tersebut. ia menyanggah tanpa alasan yang jelas. Sikap Anda menghadapi rekan
tersebut adalah ...
A. Memotong bicaranya untuk mengingatkan bahwa ia harus mendengar pendapat And
dahulu sebelum menyanggah
B. Mengingatkannya untuk menyanggah dengan cara yang sopan dan alasan yang jelas
C. Mendengarkan pendapatnya, lalu menjelaskan lebih detail isi dari pendapat Anda dengan
memintanya untuk mendengarkan telebih dahulu sebelum menyanggah
D. Memberinya peringatan keras, lalu menjelaskan isi pendapat Anda dengan sangat jelas
padanya agar ia bisa menerima sama seperti rekan yang lain
E. Mendengarkan pendapatnya, lalu Anda kombinasikan dengan ide Anda
130. Anda adalah seorang pegawai pada suatu perusahaan swasta. Perusahaan tersebut
meminta para pegawainya untuk mengisi laporan harian kegiatan secara online melalui
aplikasi web. Namun, jenis pekerjaan Anda yang sering di lapangan, membuat terkadang
pengisian laporan harian kegiatan terkendala sinyal. Bagaimana tindakan Anda?
A. Meminta kelonggaran pada atasan untuk membuat laporan harian kegiatan secara
manual.
B. Meminta teman yang berada di lokasi yang memiliki bagus untuk mengisi laporan harian
kegiatan milik Anda.
C. Saat Anda berada di tempat dengan sinyal yang kurang baik, Anda menunda pengisian
laporan harian kegiatan keesokan harinya.
D. Berusaha mencari tempat dengan sinyal yang baik untuk dapat mengisi laporan kegiatan
harian.
E. Meminta kelonggaran pada atasan untuk mempertimbangkan kebijaksanaan pembebasan
pengisian laporan kegiatan harian bagi pegawai lapangan agar pekerjaan dapat
dilaksanakan lebih efektif dan efisien.
53
131. Anda merupakan seorang pegawai junior di sebuah perusahaan swasta. Pada era saat ini,
setiap perusahaan diharuskan mengubah sistem kerja yang semula jarang menggunakan IT
menjadi menerapkan IT di setiap bidang termasuk perusahaan Anda. Namun, para pegawai
senior yang sudah nyaman dan terbiasa masih tetap menggunakan non-IT dalam pelaksanaan
kerja, meskipun pimpinan perusahaan sudah menginstruksikannya. Bagaimana tindakan
Anda?
A. Anda sangat berharap para pegawai senior mulai menggunakan IT agar pelaksanaan kerja
menjadi lebih optimal.
B. Anda menjaga perasaan para pegawai senior dan tidak pernah menyerah untuk berharap
bahwa suatu saat mereka akan membutuhkan IT.
C. Memberikan penjelasan kepada para pegawai senior bahwa mereka harus menggunakan
IT dalam pelaksanaan kerja.
D. Memberikan penjelasan kepada para pegawai senior bahwa mereka harus menggunakan
IT dalam pelaksanaan kerja dan mengajarkan mereka tentang IT tersebut.
E. Membantu pegawai senior dalam bekerja yang mengharuskan penggunaan IT.
132. Penggunaan IT di Indonesia sudah sangat berkembang, terutama dalam dunia kerja. IT
sangat banyak memberi manfaat dan mempermudah pengerjaan tugas. Namun disamping itu,
ada banyak pula hal negatif yang ditimbulkan dai perkembangan IT di dunia kerja. Salah
satunya adalah kelalaian karyawan yang menyalahgunakan IT di kantor. Untuk menghadapi
hal ini, sikap Anda sebagai seorang pimpinan adalah ...
A. Mempelajari cara penggunaan IT agar tidak tetinggal dari karyawan
B. Mempeingati karyawan yang setiap melakukan kesalahgunaan IT
C. Membatasi jumlah komputer yang ada di kantor agar digunakan seperlunya saja
D. Membiarkan hal itu karena kebebasan yang dimiliki karyawan
E. Membuat batasan-batasan secara otomatis pada IT tersebut agar tidak disalahgunakan
133. Penggunaan IT di dunia sudah sangat dibutuhkan. Sebagai seorang ASN, Anda dituntut
untuk cerdik dan cermat dalam penggunaan media sosial untuk bekerja. Namun selalu saja
pekerjaan rusak bahkan menimbulkan hal negatif dari penyebaran hoax yang meluas. Salah
informasi yang diterima menyebabkan perusahaan salah mengambil keputusan. Bagaimana
cara Anda menanggapi hal ini ...
A. Mulai membatasi penggunaan media sosial dalam pekerjaan
B. Mencari keakuratan dari sumber berita yang diterima
C. Mengenali berita dari judulnya
D. Mematasi bermain game online agar fokus bekerja
E. Membaca berita tanpa mengambil pusing
134. Mulai besok, atasan meminta saya untuk melaporkan hasil kerja karyawan melalui aplikasi
yang berbasis internet. Padahal saya sudah tebiasa mengetik laporan kerja karena kurangnya
pemahaman mengenai internet. Sikap saya ...
A. Tetap melaporkan hasil kerja seperti biasa
54
B. Meminta bantuan rekan untuk melaporkan hasil kerja melalui aplikasi
C. Belajar membuat laporan hasil kerja melalui aplikasi
D. Malas membuat laporan hasil kerja karena kurang paham
E. Meminta keringanan pada atasan agar diberikan izin untuk melaporkan hasil kerja dengan
ketikan saja
135. Seorang tamu merasa puas dengan pelayanan yang saya berikan dan ingin memberikan
uang dengan nilai yang sangat menggiurkan kepada saya. Padahal peraturan kantor, tidak
memperbolehkan hal tersebut. Saya akan...
A. Menerimanya dan akan membaginya dengan teman di ruangan saya
B. Menolaknya, namun apabila memaksa akan saya terima
C. Memintanya untuk memberikan di luar kantor karena tidak enak dengan teman yang lain
D. Menerimanya untuk kemudian disampaikan kepada atasan
E. Menolak dengan halus dan memberitahukan tentang peraturan di kantor
136. Atasan saya memberi kesempatan bagi saya untuk mewakilinya di sebuah rapat karena
beliau sedang diluar kota dan meminta saya memberi usulan atas beberapa permasalahan
kantor. Sikap anda adalah ...
A. Tetap menunggu pimpinan unit untuk datang
B. Meminta rekan lain saja yang mengambil keputusan
C. Bagaimanapun juga, saya tidak bersedia mengambil keputusan
D. Saya akan mengambil keputusan untuk menyelamatkan kondisi rumit
E. Saya menelpon dulu pimpinan lalu mengambil keputusan sesuai
137. Pimpinan Anda meminta Anda untuk menyelesaikan suatu pekerjaan yang remeh temeh.
Sikap Anda ...
A. Merasa kecewa karena sudah diremehkan oleh pimpinan
B. Akan mengerjakannya setelah pekerjaan yang lain selesai
C. Segera mengerjakannya agar tidak mengganggu pekerjaan yang lain
D. Segera mengerjakannya sambil mengerjakan pekerjaan yang lain
E. Meminta rekan kerja yang lain untuk mengerjakannya
138. Setelah mendapat penghargaan sebagai pegawai paling berprestasi tahun ini, saya ...
A. Puas dengan penghargaan tersebut
B. Merasa tidak percaya bila saya mendapatkan penghargaan tesebut
C. Memberitahukan kepada seluruh keluarga berita bahagia ini
D. Saya bertanya-tanya mungkinkah tahun depan akan mendapatkannya lagi
E. Saya senang dan berupaya untuk lebih berprestasi lagi
139. Anda merupakan seorang manajer pada sebuah perusahaan. Sudah beberapa bulan ini ada
salah satu karyawan yang tidak dapat bekerja dengan baik, bahkan cendrung menghambat
55
aktivitas diperusahaan, banyak pekerjaan yang tertunda karena harus menunggu dia
menyelesaikan pekerjaannya, terkadang setelah ditunggu pun hasilnya sangat buruk, padahal
anda sudah memastikan bahwa beban kerja karyawan tersebut sudah sesuai dengan peraturan
dan prosedur perusahaan. Perusahaan pun telah memberikan kesempatan beberapa kali untuk
perbaikan dan memberi pelatihan, namun setelah diamati tidak ada perubahan sama sekali,
yang anda lakukan ...
A. Memberi kesempatan terus sampai dia bisa berubah menunjukkan peforma terbaiknya,
meski akan mengganggu kinerja perusahaan
B. Memberikan kesempatan karena setiap karyawan berhak atas hal tersebut
C. Terpaksa mencari penggantinya agar kinerja perusahaan kembali membaik
D. Memberhentikannya dan memastikan semua keputusan saya terdokumentasi
E. Memberhentikan karyawan yang bermasalah tersebut, karena tidak bekerja dengan baik
140. Anda diminta atasan anda untuk menyelesaikan sebuah masalah di dalam pekerjaan karena
atasan anda menilai anda karyawan yang paling mampu mengatasinya dengan baik dan efektif.
Namun ketika di tengah jalan penyelesaian yang anda berikan terhadap permasalahan tersebut
sedikit kurang optimal untuk memberikan solusi terbaik seperti yang diharapkan perusahaan,
yang anda lakukan ...
A. Saya akan merubah semua solusi yang ada dan membuat penyelesaian baru
B. Saya meminta atasan untuk memberikan saya waktu lebih untuk memikirkannya
C. Saya melakukan modifikasi atas keputusan tersebut, terkadang modifikasi kecil sudah
cukup
D. Mengembalikan tugas tersebut kepada atasan untuk di limpahkan kapada karyawan lain
E. Memikirkan cara yang paling efektif dari penyelesaian sebelumnya
141. Menurut Saya, sepuluh tahun setelah Saya diangkat menjadi seorang PNS, Saya akan menjadi ...
A. Masih sebagai pelaksana di unit Saya diterima
B. Bukan PNS lagi
C. Pejabat struktural atau tenaga fungsional yang profesional dibidangnya
D. Masih sebagai pelaksana di unit lain yang sesuai dengan kompetensi Saya
E. Tidak dapat membayangkan karena hal tersebut bergantung pada nasib
142. Rekan-rekan kerja di kantor Saya sering terlambat untuk masuk kantor. Sikap Saya
menghadapi masalah tersebut adalah ...
A. Mebiarkan saja karena kebiasaan tersebut sudah ada sejak dulu
B. Mengikuti kebiasaaan mereka untuk menjaga solidaritas antar pegawai
C. Membiarkan saja dan tetap bekerja sesuai jadwal yang sudah ditentukan
D. Mengurus pekerjaan mereka sebelum mereka datang ke kantor
E. Menyarankan pada mereka agar mereka juga terlambat pulang sehingga durasi jam kerja
tetap terpenuhi
56
143.Apabila ada perubahan dalam penggunaan teknologi baru dan cara baru dalam mengerjakan
suatu pekerjaan, maka sikap Saya adalah ...
A. Menyikapi dengan positif
B. Memastikan perubahan tersebut akan membuat repot pegawai lainnya
C. Memastikan bahwa perubahan tersebut tidak sepenuhnya bermanfaat
D. Meminta atasan untuk tetap menggunakan teknologi dan cara yang lama
E. Tidak ikut berperan serta dalam perubahan tersebut
144.Dalam rangka penyegaran lingkungann, direktur perusahaan Anda memutuskan untuk

memutasi atasan Anda, padahal Anda sudah dekat dengan atasan tersebut. Sikap terbaik
A. Mencoba memahami pribadi atasan yang baru
B. Tidak ambil pusing dengan situasi tersebut
C. Mengusulkan pada direktur perusahaan agar atasabb Saya tidak dimutasi dengan alasan
sulit beradaptasi dengan atasan yang baru
D. Memahami dan mengenal lebih jauh mengenai visi dan misi atasan yang baru
E. Biasa saja karena masih bisa berkomunikasi dengan atasan yang lama
145.Jika Anda dipojokkan oleh teman Anda karena tidak setuju dengan usulan yang Anda
sampaikan dalam suatu rapat penting. Sikap terbaik mengenai masalah di atas adalah ...
A. Tidak menanggapi kritikan tersebut
B. Meminta teman Sya mengintropeksi diri sebelum mengkritik usulan Saya
C. Memutuskan untuk segera keluar dari ruang rapat
D. Menanggapinya dengan baik dan menganggapnya suatu masukan
E. Berusaha mempertahankan apa yang Saya yakini
146.Ketika Saya gagal mendapatkan hasil yang Saya inginkan, maka Saya ...
A. Mencari kambing hitam siapa yang turut menyebabkan kegagalan tersebut
B. Mengambil waktu untuk menenangkan diri
C. Bersedih hati
D. Melakukan introspeksi dan memperbaiki upaya
E. Meminta bantuan pada lebih banyak orang
147.Mulai bulan depan, absensi di kantor Saya scanner sehingga sudah tidak ada kesempatan lagi
bagi karyawan untuk menitip absen. Sikap terbaik mengenai masalah di atas adalah ...
A. Merusak mesin absensi tersebut diam-diam
B. Mematuhi kebijakan tersebut dengan penuh tanggung jawab
C. Mengatakan pada atasan bahwa Saya akan tetap terlambat dengan alasan rumah Saya jauh
D. Memprotes kebijakan tersbeut dengan karyawan lain secara terang-terangan
E. Mengirim surat protes kepada atasan
57
148.Pimpinan memutuskan untuk memutasi Saya ke kota lain, padahal anak-anak Saya sedang
dalam masa adaptasi dengan lingkungan sekolahnya. Sikap terbaik mengenai masalah di atas
adalah ...
A. Mengusulkan pada pimpinan agar Saya digantikan oleh orang lain saja
B. Menerima keputusan mutasi dan membuat syarat pada pimpinan agar anak dan sitri Saya
bisa tetap tinggal sampai mutasi selanjutnya
C. Menanyakan terlebih dahulu pada anak dan istri Saya, jika keduanya tidak setuju maka
Saya akan menolak
D. Menerima keputusan pimpinan dengan patuh
E. Mengajukan keberatan mutasi dengan alasan anak
149.Rahasia perusahaan adalah informasi yang harus dijaga kerahasiannya oleh setiap karyawan
perusahaan. Sikap terbaik mengenai hal tersebut adalah ...
A. Tidak peduli yang terpenting adalah tetap fokus dalam bekerja
B. Saya akan bersikap tergantung pada situasi dan kondisi yang terjadi
C. Saya tidak perlu mengatakan apa-apa karena rahasia tersebut akan terbongkar juga pada
akhirnya
D. Saya selalu berhati-hati saat berbicara dengna orang lain mengenai hal tersebut
E. Sebisa mungkin rahasia tersebut tidak didengar oleh orang lain
150.Di unit kerja Saya bekerja, Saya sering menemui seseorang yang tidak masuk akal saat
mengambil keputusan. Sikap terbaik mengenai hal tersebut adalah ...
A. Menyimpan rapat-rapat pendapat Saya
B. Mengemukakan secara terang-terangan bahwa Saya tidak menyukai sikapnya
C. Mengemukakan hal tersebut dan mencari solusi yang dapat diterima semua pihak
D. Membiarkan tindakan Saya yang berbicara, misalnya dengan bersikap tidak peduli
E. Memberitahunya pelan-pelan akan ketidaksukaan Saya pada tindakannya
151.Seorang teman sekantor Saya mengajak Saya untuk pindah kerja ke perusahaan lain dengan gaji
yang lebih tinggi meskipun pekerjaan tersebut tidak sesuai dengan kompetensi Saya. Sikap
terbaik mengenai masalah di atas adalah ...
A. Meminta pertimbangan dan saran dari teman-teman yang lain
B. Menolak tawaran tersebut meskipun dengan rasa berat hati
C. Menerima tawaran tersebut karena gajinya
D. Berusaha mengerjakan pekerjaan yang sekarang dengan sungguh-sungguh
E. Mempertimbangkan dan memilih yang lebih menguntungkan secara finansial
152.Saya bercita- cita menjadi seorang pegawai negeri karena ...

A. Jam kerjanya yang tidak seketat pegawai swasta
B. Ingin menjadi abdi negara yang baik
C. PNS tidak mungkin di PHK
D. PNS bisa datang terlambat, pulang lebih cepat, dan tidak mendapat sanksi
58
E. Ingin mendapat pensiun di hari tua
153.Saya salah satu anggota tim yang baru dibentuk pimpinan rencana kerja dan instruksinya
sudah dibuat oleh pimpinan. Saat menjalankan tugas tersebut sikap terbaik mengenai masalah
di atas adalah ...
A. Berusaha mengerjakannya sesuai rencana dan instruksi yang ada
B. Berpegang teguh dengan rencana dan instruksi yang dibuat dalam keadaan apapun
C. Sering melakukan perubahan sesuai dengan situasi kondisi yang terjadi disekitar
D. Beberapa kali melakukan perubahan rencana dan instruksi dengan catatan hasil sesuai
dengan yang ditetapkan
E. Tidak merubah rencana dan instruksi tersebut karena bisa mengacaukan rencana awal
154.Pimpinan sering menuntut kami menyelesaikan pekerjaan secara cepat dan tepat waktu,
terutama dalam pembuatan laporan akhir tahun. Sikap terbaik mengenai masalah di atas
adalah ...
A. Memperlambat pembuatan laporan agar atasan marah
B. Menyelesaikan sesuai waktu yang ditentukan apapun hasilnya
C. Mengusulkan pada pimpinan agar memberikan waktu tambahan
D. Menyelesaikan pekerjaan tersebut apa adanya
E. Mencari jalan keluar agar pekerjaan tersebut selesai tepat waktu tanpa mengurangi
kualitas pekerjaan tersebut
155. Bila Saya tidak sependapat dengan orang lain mengenai suatu proyek yang ditugaskan oleh
atasan sikap terbaik mengenai maslah di atas adalah ...
A. Setuju dengan pendapat kelompok
B. Tidak ikut dalam diskusi dan tidak merasa terikat dengan keputusan yang diambil
C. Mempertahankan keyakinan Saya dan memperjuangkannya
D. Mengajak kelompok berpikir realistis dengan harapan dapat meyakinkan sebagian besar
anggota
E. Mencari titik kesepakatan dan perbedaan, kemudian menacari alternatif yang dapat
diterima semua pihak
156.Seorang pegawai baru masuk ke unit kerja Anda, namun pegwai baru tersebut ternyata kurang
respek dan ramah pada rekan lainnya. Sikap terbaik mengenai masalah ini adalah ...
A. Hal itu merupakan tanggung jawab manajer SDM
B. Semoga dia menyadari kekeliruannya
C. Saya akan melaporkan pada atasan mengenai hal ini
D. Saya akan mengingatkan baik-baik agar dia bersikap ramah
E. Saya tidak peduli selama tidak mengganggu Saya
59
157.Sebentar lagi kantor Anda akan mengadakan penilaian untuk promosi jabatan. AGar Saya
mendapatkan kesempatan untuk promosi jabatan. Sikap terbaik mengenai masalah di atas
adalah ...
A. Tetap bekerja seperti biasa dan membiarkan proses berjalan semestinya
B. Mendekati atasan penilai promosi untuk mendapatkan simpati
C. Menunjukkan kinerja terbaik Saya pada saat penilaian
D. Meminta saran pada senior Saya agar mendapatkan promosi tersebut
E. Memperbaiki kinerja Saya dan menetapkan prioritas kerja
158.Pada saat rapat penting, seorang rekan sekantor Saya tiba-tiba merasa kesakitan dan
menahannya dalam ruang rapat. Sikap terbaik mengenai masalah di atas adalah ...
A. Membiarkan saja dan pura-pura tidak tahu
B. Menyampaikan ke peserta rapat tentang kondisi teman Saya dan meminta rapat
dihentikan sementara
C. Mengajak rekan Saya itu keluar dari ruangan untuk beristirahat
D. Tidak konsen dalam mengikuti rapat karena ingin menolongnya
E. Menunggu rapat selesai dan menolongnya
159.Saya memiliki janji bertemu dengan seorang klien, namun ternyata dia tidak datang sama
sekali ke tempat pertemuan. Sikap Saya adalah ...
A. Meminta penjelasan atas ketidakdatangannya
B. Menjadwalkan ulang janji pertemuan tersebut
C. Marah dan membatalkan semua kerja sama dengan klien tersebut
D. Membalas dengan tidak hadir pada pertemuan berikutnya
E. Menolak penjadwalan ulang janji temu dengannya
160.Kantor akan mengadakan rekreasi bersamam ke luar kota pada hari Minggu. Sikap tebaik
A. Mengikutinya untuk menghilangkan stress
B. Tidak mengikutinya
C. Kurang bersemangat untuk mengikutinya
D. Bersemangat untuk mengikutinya
E. Mengikutinya jika tidak ada rencana lainnya
161.Kantor menugaskan Saya untuk mengahadiri rapat di luar kota. Padahal saat itu anak Saya
sedang sakit. Sikap terbaik mengenai masalah di atas adalah ...
A. Menolak menerima tugas tersebut dan berkonsentrasi merawat anak Saya
B. Menjelaskana kondisi yang sedang terjadi pada atasan Saya dan meminta kebijakannya
C. Menjalankan tugas dengan perasaan berat hati
D. Memintanya untuk mencari rekan kerja lain yang berseida untuk menggantikan tugasnya
E. Melaksanakan tugas dengan membwa anak dan istri
60
162.Saya sedang mengerjakan laporan tugas semester yang akan dikumpulkan besok pagi. Tiba-
tiba sahabat Saya datang dengan wajah sedih dan ingin curhat pada Saya. Sikap terbaik
mengenai maslah di atas adalah ...
A. Terus mengerjakan laporan sambil mendengarkan seritanya
B. Mendengarkan ceritanya dengan penih perhatian
C. Meneruskan mengerjakan laporan tanpa mempedulikan teman Saya
D. Menanggapi dan memberi berbagai alternatif solusi
E. Dengan menyesal menolak mendengarkan keluhannya
163.Bagi Anda, pekerjan yang menyenangkan adlah pekerjaan yang ...

A. Sesuai dengan keinginan keluarga Saya
B. Biasa-biasa saja
C. Menghasilkan pendapatan yang besar
D. Memacu semangat untuk berprestasi
E. Sesuai dengan minat dan potensi yang Saya miliki
164. Para bawahan Saya di kantor memandang Saya sebagai sosok seorang pemimpin yang ...
A. Mampu memberikan perhatian yang besar pada anak buah
B. Mampu menjadi sosok pimpinan yang lugas, berani dan ditakuti
C. Mampu memberikan bantuan material agar keinginan Saya selalu dituruti oleh anak buah
D. Mampu memberikan kebebasan dan peluang bagi anak buah ntuk bersenang-senang
E. Mampu membimbing, mengarahkan, dan memberikan kejelasan tujuan bagi anak buah
165.Ketika atasan Saya memberikan tugas yang sulit, yang Saya lakukan adalah ...
A. Saya berusaha menyelesaikan tugas sesuai dengan perintah atasan
B. Saya berusaha menyelesaikan tugas sesuai dengan kemampuan Saya
C. Saya berusaha menyelesaikan tugas yang mudah agar hasilnya maksimal
D. Saya berusaha menyelesaikan, namun jika belum berhasil, maka Saya tahu batas
kemampuan Saya
E. Saya mengerahkan segenap kemampuan yang Saya miliki, jika belum berhasil Saya akan
mencoba lagi
166.Di keluarga Saya, Saya tinggal bersama dengan anggota keluarga yang lain. Kami tidak memiliki
pembantu, sehingga semua pekerjaan rumah dikerjakan oleh anggota keluarga, terutama ibu.
Saya memiliki saudara yang usianya jauh beda dan sangat malas. Saat menghadapu tugas yang
sangat banyak sikap Saya adalah...
A. Meminta suadara Saya meringankan pekerjaan rumah
B. Membantu pekerjaan yang bisa Saya lakukan, tanpa bantuan saudara
C. Mengajak saudara bersama-sama mempersiapkan dan menyelesaikan pekerjaan tersebut
D. Pulang lebih malam, menunggu pekerjaan selesai agar terlalu lelah mengerjakan tugas
rumah
61
E. Membantu pekerjaan tetapi meminta orangtua untuk bertindak adil karena saudara tidak
membantu
167.Tempat Saya bekerja memindahkan Saya ke divisi kerja berada di kota lain. Padahal, istri Saya
baru saja melahirkan. Yang Saya lakukan adalah ...
A. Menerimanya, tetapi meminta tambahan biaya hidup untuk keluarga yang akan Saya
ikutkan.
B. Menerimanya, dan siap menanggung biaya hidup keluarga yang akan Saya ikutkan
C. Menerimanya dan meninggalkan keluarga Saya
D. Menolak dan meminta untuk menunda kepindahan Saya sampai anak Saya cukup besar
E. Menolak dan mengundurkan diri dari kantor
168.Dalam sebuah kesempatan, ada orang yang mengkritik pelayanan Saya berikan kepadanya.
Sikap Saya adalah ...
A. Membela diri dan memberikan bantahan
B. Mendengarkannya saja, supaya tidak kecewa
C. Tidak terima dan marah-marah
D. Menerima kritikannya dan berusaha memperbaiki diri
E. Sakit hati dan tidk akan mau melayaninya lagi
169.Saya mampu menuntaskan tugas sebelum batas waktu yang ditetapkan. Saya memiliki
waktu senggang pada jam kerja. Biasanya waktu tersebut digunakan untuk ...
A. Membaca buku- buku yang dapat mendukung pekerjaan saya
B. Menawarkan bantuan kepada rekan kerja
C. Meneliti kembali hasil pekerjaan saya
D. Bersosialisasi dengan rekan- rekan sekantor
E. Bersosialisasi dengan rekan- rekan dari tim berbeda
170.Apakah Anda menunjukkan inisiatif dan berusaha untuk mengejar prestasi kerja ...
A. Saya selalu menjukkan inisiatif dalam bekerja
B. Terkadang jika saya terpikirkan ide maka saya akan berinisiatif melakukan sesuatu
C. Tergantung keadaan dan kondisi saya
D. Saya tidak pernah berinisiatif tetapi selalu mengerjakan tugas dengan baik
E. Saya kadang berinisiatif jika diperlukan
171.Dalam menjalankan tugas yang diberikan kepada saya, saya akan ...
A. Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut telah diberikan kepada saya
B. Selalu mencari alternatif lain agar tidak mengambil keputusan sendiri
C. Menyadaribahwa keputusan pimpinan diperlukan jika keputusan tersebut di luar
kewenangan saya
D. Tidak berani mengambil keputusan sendiri
E. Walaupun tanggungjawab saya, saya tidak berani mengambilkeputusan sendiri
62
172.Untuk menjadi pribadi seorang guru yang disiplin, yang saya perlukan adalah ...
A. Tepat waktu
B. Komitmen
C. Perencanaan pekerjaan
D. Menganggap disiplin adalah beban
E. Taat pimpinan
173.Dosen anda meminta anda untuk ikut dalam sebuah perlombaan yang dalam waktu dekat akan
diselenggarakan oleh universitas tempat anda berkuliah. Dosen anda melihat bahwa anda
memiliki talenta sesuai dengan diskripsi dari perlombaan, akan tetapi anda tidak
menyadarinya, sikap anda ...
A. Berterimakasih kepada Dosen tersebut karena telah memuji anda sebagai seseorang yang
bertalenta
B. Menerima dan mengembangkan lebih dalam talenta yang anda miliki
C. Bersedia mengikuti perlombaan tersebut dan meminta bantuan dosen untuk membantu
dan membimbing anda
D. Bersedia asalkan dosen anda selalu mau memberikan bimbingan jika nanti menemui
permasalahan
E. Menerima dan mengikuti perlombaan tersebut sebisanya
174.Seminggu yang lalu diperusahaan tempat anda bekerja sedang melakukan perekrutan
karyawan baru. Hari ini semua dari calon pelamar yang memenuhi sarat administrasi diminta
datang oleh atasan anda untuk seleksi. Namun karena suatu hal atasan anda berhalangan
untuk datang ke kantor. Atasan meminta anda untuk memutuskan diterima atau tidaknya
pelamar tersebut di perusahaan. Hal apa yang akan kamu lakukan ...
A. Meminta teman anda untuk membantu menyeleksi calon pelamar yang memenuhi kriteria
yang diinginkan perusahaan
B. Melakukan seleksi berupa tes tertulis dan wawancara singkat dengan para pelamar
C. Memberikan tes seleksi calon karyawan seperti biasa yang dilakukan perusahaan ketika
mencari karyawan baru
D. Berikan tes tertulis, wawancara dan memutuskan untuk menerima atau menolak
berdasarkan klasifikasi yang diingin perusahaan
E. Melakukan seleksi tertulis dan wawancara kemudian melaporkan kepada atasan hasil
seleksi tersebut dan meminta keputusannya
175.Dari sekian pegawai yang ada di kantor, saya merasa beban tugas terberat itu terdapat pada
saya. Ditambah lagi dengan adanya deadline kerja. Sikap saya ...
A. Mengerjakan segala tugas sambil menggerutu dan marah-marah.
B. Mengerjakan segala tugas secara setengah-setengah saja, yang terpenting sudah dianggap
melakukan tanggungjawab.
C. Hanya mengerjakan pekerjaan yang saya senangi.
63
D. Mengonsumsi obat suplemen untuk meningkatkan tenaga saya dalam melakukan
penyelesaian tugas.
E. Mengerjakan segala tugas dengan perasaan senang hati dan berusaha untuk memenuhi
target
176.Anda merupakan salah seorang karyawan yang ada di perusahaan perdagangan. Anda
memahami bahwa Indonesia mempunyai keunggulan “Keunggulan Mutlak” dalam
perdagangan internasional pada beberapa jenis produk. Apa saja visi anda terhadap kondisi
tersebut ...
A. Saya mengusulkan kepada atasan untuk dapat mengoptimalkan perdagangan produk-
produk itu dikarenakan mempunyai keunggulan dengan harga yang murah dan
ketersediaan barang.
B. Hal tersebut mungkin sudah ditangani oleh karyawan yang lainnya karena di kantor
Kementerian Perdagangan ada banyak rekan yang lainnya.
C. Saya kurang berani untuk mengusulkan hal tersebut kepada pimpinan.
D. Saya kurang yakin dengan produk Indonesia bisa bersaing di pasar Internasional.
E. Saya menanyakan secara terlebih dahulu kepada rekan untuk meminta pendapat
mengenai hal tersebut
177.Bagi saya, untuk dapat menjadi pegawai negeri sipil yang sukses, saya haruslah melakukan ...
A. Mengikuti segala perintah dan arahan dari pimpinan secara loyal dan dengan sangat
patuh.
B. Melakukan pekerjaan yang terbaik dengan memiliki standar kinerja yang tinggi.
C. Mengembangkan hal-hal yang baru yang memang belum pernah diciptakan sebelumnya.
D. Menciptakan hubungan baik kepada setiap orang, rekan kerja dan kepada pimpinan.
E. Bekerja sesuai dengan ketentuan yang sudah ditetapkan oleh pimpinan
178.Saya ditawari oleh pimpinan saya untuk dapat melanjutkan studi di provinsi lain dengan
menggunakan biaya kantor. Sekarang ini saya baru saja dikaruniai bayi kembar yang memang
masih membutuhkan perhatian saya. Keputusan saya adalah ...
A. Menolak tawaran lanjut studi tersebut.
B. Menerima tawaran tersebut dengan menanggung konsekuensi mengikutkan keluarga
yang merupakan menjadi tanggung jawab saya.
C. Menerima tawaran lanjut studi tersebut dengan permohonan supaya keluarga bisa
diikutkan dengan tambahan biaya hidup.
D. Menolak tawaran tersebut, akan tetapi memohon kebijakan pimpinan kalau ada
kesempatan lagi maka saya bisa diikutkan mendapatkan kesempatan lagi.
E. Menerima tawaran tersebut dan dengan perasaan berat hati meninggalkan keluarga.
179.Tim bola voli unit kami diprediksi akan kalah dalam melawan tim bola voli unit lain yang
terdapat di Instansi kami. Sikap saya dalam pertandingan tersebut ...
A. Lebih baik diam karena sadar mengenai kekuatan tim kami.
64
B. Berusaha untuk bersembunyi supaya tak diketahui bahwa saya adalah pendukung tim
yang lemah.
C. Tetap memberikan dukungan dengan penuh rasa semangat.
D. Tak mengapa jika tim kami kalah, toh sudah diprediksi demikian.
E. Memberikan dukungan karena malu dianggap seseorang yang tidak setia kawan.
180.Instansi kantor anda melaksanakan training yang sangatlah bermanfaat bagi peningkatan
kemampuan anda. Akan tetapi training tersebut diadakan di hari sabtu dan minggu. Sikap Anda
...
A. Lebih baik saya mengikut training yang diadakan bukan di hari libur.
B. Hari libur Sabtu dan Minggu adalah hak pegawai untuk berlibur dari urusan pekerjaan dan
yang berkaitan dengannya.
C. Saya bersedia untuk mengorbankan dua hari libur tersebut untuk bisa ikut dalam training.
D. Saya bersedia untuk mengikuti training, akan tetapi hanya di hari Sabtu saja.
E. Saya menyarankan kepada pegawai lain yang masih lajang saja untuk dapat mengikuti
training tersebut.
181.Edi baru saja diterima bekerja di salah satu pabrik pengolahan kayu. Sebagai pegawai baru,
tentu Edi belum terlalu mengenal jenis-jenis pekerjaan dan cara menyelesaikannya. Suatu
malam, tiba-tiba Edi ditugaskan manajernya untuk menyelesaikan tugas seorang rekannya
yang tiba-tiba memutuskan untuk keluar dan berhenti bekerja. Edi jelas kaget dan kesulitan
dengan penugasan itu, tapi ia tidak punya pilihan lain selain menjalankan perintah atasan.
Apalagi manajer tadi memang memberikan tugas tersebut karena kagum melihat track record
Edi sebagai mahasiswa lulusan terbaik. Menurut Anda, apa yang harus dilakukan Edi ...
A. Meminta orang lain mengerjakan asalkan bisa selesai tepat waktu.
B. Segera berusaha memulai dan menyelesaikan sebisanya saja yang penting selesai.
C. Tidak perlu buru-buru menyelesaikannya karena pekerjaan tersebut bukan merupakan
tugas pokoknya.
D. Segera berusaha memulai untuk menyelesaikan tugas itu dan berusaha menyelesaikannya
sesempurna mungkin.
E. Mempertanyakan dan menegosiasi manajernya karena merasa takut hasilnya tidak
maksimal.
182.Anda termasuk ke dalam salah satu dari 3 kandidat karyawan terbaik yang akan dipromosikan
untuk naik jabatan di perusahaan anda. Untuk memutuskan siapa yang layak diantara kandidat
yang ada, pimpinan perusahaan memberikan tugas yang sebelumnya tidak pernah kamu
kerjakan, bagaimana kamu mengatasinya
A. Bekerja sama dengan dua kandidat yang lain untuk saling membantu
B. Membaca berbagai referensi yang mendukung penyelesaian tugas tersebut
C. Membeli buku buku penunjang di gramedia untuk memudahkan dalam pemahaman
terhadap tugas
65
D. Mencari referensi di google dan jurnal jurnal online dan memakainya untuk penyelesaian
tugas agar hasilnya maksimal
E. Meminta bantuan dan pencerahan kepada atasan untuk menjelaskan bagaimana cara
mengerjakannya
183.Anda akan ditugaskan oleh atasan anda untuk menjadi panitia pameran yang akan
memperkenalkan produk produk perusahaan, termasuk menjual beberapa produk untuk
melihat respon pembeli. Pameran tersebut akan diikuti oleh banyak perusahaan yang juga
memperkenalkan produk meraka ada yang setipe dengan anda dan ada juga yang berbeda,
untuk menarik pengunjung apa yang anda lakukan
A. Memperagakan produk yang berkualitas di estalase agar banyak yang tertarik
B. Membuat pengunjung nyaman dengan stand anda dengan menyediakan tempat duduk dll
C. Selalu bersikap ramah terhadap pengunjung yang lewat dan mempersilakan untuk
mampir
D. Membuat konsep stand pameran yang menarik
E. Membuat stand pameran yang besar agar semua pengunjung bisa muat di stand anda
184.Anda merupakan karyawan baru pada sebuah perusahaan. Karena masih dalam masa
percobaan gaji yang diberikan oleh perusahaan kepada anda biasanya sangat pas pasan untuk
kebutuhan sehari hari. Belum lagi setiap minggunya pacar anda sering mengajak untuk nonton.
Kondisi ini diperburuk lagi anda termasuk orang yang lumayan boros sehingga terkadang,
pengeluaran anda lebih besar dari pemasukannya, sikap anda
A. Berusaha sekuat tenaga untuk berhemat agar gaji cukup untuk tiap bukan
B. Mengurangi aktivitas nonton bersama pacar anda dan nonton televisi saja yang murah
C. Menghemat pengeluaran dan membeli hal yang dibutuhkan saja
D. Membuat perencanaan, untuk mengontrol keuangan
E. Berhemat dan menabung setiap habis gajian
185.Anda baru saja menyelesaikan pendidikan sarjana anda disebuah universitas luar negeri.
Setelah lulus anda berkeinginan untuk membuka usaha sendiri di bidang properti. Namun
setelah anda mengutarakan dan meyakinkan hal tersebut kepada keluarga anda berkali kali
mereka tidak memberikan dukungan dan meminta anda untuk mencoba melamar di
perusahaan sedangkan anda sendiri lebih suka pekerjaan yang bebas tanpa harus diatur orang
dan pekerjaan yang tidak bersifat rutinitas setiap harinya, sikap anda
A. Mengikuti saran orang tua dan mengurungkan niat anda untuk berwirausaha
B. Meminta orang tua mau mendukung keinginan anda
C. Meyakinkan orang tua jika anda bisa sukses dengan berwirausaha
D. Tetap fokus dengan keinginan karena anda menyukainya dan sesuai passion anda
E. Memantapkan diri Anda sendiri dan fokuslah mengelola bisnis dengan baik
186.Ketika terkait suatu kesanggupan untuk melakukan hal tertentu, pada umumnya saya..
A. Menolak kegiatan lain sebelum tugas diselesaikan
66
B. Lebih banyak melakukan kegiatan yang baru
C. Hanya melakukan kegiatan yang relevan dengan kegiatan utama
D. Melakukan kegiatan lain sekadar sebagai selingan
E. Dalam waktu yang sama, melakukan berbagai kegiatan
187.Setelah menerima hasil kelulusan seleksi Pegawai Negeri Sipil, rekan saya merasa sedih karena
dinyatakan tidak lulus. Maka saya ...
A. Menyemangati untuk ikut ujian seleksi lagi tahun depan
B. Menyarankannya untuk tidak mengikuti tes lagi daripada ia kecewa nantinya
C. Menghiburnya dengan jalan - jalan atau berbelanja
D. Memberi motivasi agar ia lebih giat belajar dan mempersiapkan diri untuk sukses di
bidang yang lain
E. Tidak mengganggunya agar ia tenang dulu
188.Andi adalah seorang karyawan yang rajin. Namun apa yang akan terjadi pada masa mendatang
tak ada yang tahu. Pendapat Anda ...
A. Andi tetap saja akan terkena PHK jika ekonomi nasional lesu
B. Mustahil karyawan serajin Andi kena PHK
C. Karakter Andi sebagai karyawan rajin dapat membantu kenaikan karirnya kelak
D. Pemecatan banyak karyawan tidaklah terlalu berpengaruh terhadap citra perusahaan
E. Harusnya karyawan rajin tak boleh kena PHK
189.Anda baru saja di mutasi ke sebuah cabang baru dari perusahaan anda yang berlokasi diluar
kota, anda diberikan tanggung jawab yang lebih besar dari sebelumnya untuk mengontrol dan
mewujudkan tujuan perusahaan di kantor cabang baru tersebut, dan memajukan perusahaan.
Namun cabang baru tersebut di isi oleh karyawan karyawan baru dari daerah dan belum
berpengalaman, yang anda lakukan ...
A. Memberitahukan kepada karyawan baru tersebut terkait pekerjaan yang harus mereka
kerjakan
B. Menyuruh mereka untuk lebih berinisiatif untuk mengimprovisasi diri dan meningkatkan
kualitas dalam bekerja
C. Menyuruh mereka membaca semua tugas mereka dan menerapkannya dalam setiap
pekerjaan
D. Meminta untuk bekerja maksimal dan loyal terhadap perusahaan
E. Mengkomunikasikan sasaran perusahaan dan memotivasi staf saya untuk mencapainya.
190.Beberapa tahun lagi anda akan memasuki usia pensiun dari salah satu instansi pemerintahan
tempat anda bekerja selama ini. Tanggung jawab anda untuk mengabdi bagi negarapun telah
selesai. Sekarang anda memasuki babak baru dimana tidak lagi terikat dengan pekerjaan dan
pengabdian terhadap negara. Hal apa yang akan anda rencanakan untuk selanjutnya ketika
waktu itu telah tiba ...
67
A. Saya membuka usaha kecil-kecilan dirumah sambil menghabiskan hari tua saya dengan
anak dan cucu-cucu saya
B. Memiliki tanah di berbagai tempat strategis untuk investasi masa tua saya dan keluarga
C. Membuka lapangan kerja buat orang terdekat dan yang membutuhkan pekerjaan karena
zaman sekarang sulitmendapatkan pekerjaan
D. Memiliki warisan harta yang berguna bagi anak dan cucu saya kelak ketika waktu tersebut
sudah tiba
E. Beristirahat saja setiap hari di rumah menikmati hari hari tua saya bersama keluarga
68
Pembelajaran 2. Kompetensi Sosio Kultural
Kompetensi Sosial Kultural adalah pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat
diamati, diukur, dan dikembangkan terkait dengan pengalaman berinteraksi dengan masyarakat
majemuk dalam hal agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai,
moral, emosi dan prinsip, yang harus dipenuhi oleh setiap pemegang Jabatan untuk memperoleh
hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi dan Jabatan (Permenpan RB Nomor 38 Tahun 2017).
KOMPETENSI SOSIAL KULTURAL

No Kompetensi
1 Perekat Bangsa
KAMUS KOMPETENSI SOSIAL KULTURAL
1. PEREKAT BANGSA
Kode Kompetensi : SK.01
Nama Kompetensi : Perekat Bangsa
Definisi : Kemampuan dalam mempromosikan sikap
toleransi, keterbukaan, peka terhadap perbedaan
individu/kelompok masyarakat; mampu menjadi
perpanjangan tangan pemerintah dalam
mempersatukan masyarakat dan membangun
hubungan sosial psikologis dengan masyarakat di tengah
kemajemukan Indonesia sehingga
menciptakan kelekatan yang kuat antara ASN dan para
pemangku kepentingan serta diantara para pemangku
kepentingan itu sendiri; menjaga, mengembangkan, dan
mewujudkan rasa persatuan dan kesatuan dalam kehidupan
bermasyarakat, berbangsa dan bernegara Indonesia

1 Peka memahami 1.1 Mampu memahami, menerima, peka terhadap
dan menerima perbedaan individu/kelompok masyarakat;
kemajemukan 1.2 Terbuka, ingin belajar tentang perbedaan/
kemajemukan masyarakat;
1.3 Mampu bekerja bersama dengan individu yang
berbeda latar belakang dengan-nya.
2 Aktif 2.1 Menampilkan sikap dan perilaku yang peduli akan

mengembangkan nilai-nilai keberagaman dan menghargai perbedaan;
69
sikap saling 2.2 Membangun hubungan baik antar individu dalam
menghargai, organisasi, mitra kerja, pemangku kepentingan;
menekankan 2.3 Bersikap tenang, mampu mengendalikan emosi,
persamaan dan kemarahan dan frustasi dalam menghadapi
persatuan pertentangan yang ditimbulkan oleh perbedaan latar
belakang, agama/kepercayaan, suku, jender, sosial
ekonomi, preferensi politik di lingkungan unit
kerjanya.
3 Mempromosikan, 3.1 Mempromosikan sikap menghargai perbedaan di

mengembangkan antara orang-orang yang mendorong toleransi dan
sikap toleransi dan keterbukaan.
persatuan 3.2 Melakukan pemetaan sosial di masyarakat sehingga
dapat memberikan respon yang sesuai dengan budaya
yang berlaku. Mengidentifikasi potensi
kesalahpahaman yang diakibatkan adanya keragaman
budaya yang ada
3.3 Menjadi mediator untuk menyelesaikan konflik atau
mengurangi dampak negatif dari konflik atau potensi
konflik
4 Menjadi mediator 4.1 Menginisiasi dan merepresentasikan pemerintah di

untuk menyelesaikan lingkungan kerja dan masyarakat untuk senantiasa
konflik atau menjaga persatuan dan kesatuan dalam keberagaman
mengurangi dampak dan menerima segala bentuk perbedaan dalam
negatif dari konflik atau kehidupan bermasyarakat;
potensi konflik 4.2 Mampu mendayagunakan perbedaan latar belakang,
agama/kepercayaan, suku, jender, sosial ekonomi,
preferensi politik untuk mencapai kelancaran
pencapaian tujuan organisasi.
4.3 Mampu membuat program yang mengakomodasi
perbedaan latar belakang, agama/kepercayaan, suku,
jender, sosial ekonomi, preferensi politik
5 Wakil pemerintah 5.1 Menjadi wakil pemerintah yang mampu membangun

untuk membangun hubungan sosial psikologis dengan masyarakat
hubungan sosial sehingga menciptakan kelekatan yang kuat antara
psikologis ASN dan para pemangku kepentingan serta diantara
para pemangku kepentingan itu sendiri.
5.2 Mampu mengkomunikasikan dampak risiko yang

teridentifikasi dan merekomendasikan tindakan
korektif
berdasarkan pertimbangan perbedaan latar belakang,
agama/kepercayaan, suku, jender, sosial ekonomi,
preferensi politik untuk membangun hubungan
jangka panjang
70
5.3 Mampu membuat kebijakan yang mengakomodasi
perbedaan latar belakang, agama/kepercayaan, suku,
jender, sosial ekonomi, preferensi politik yang
berdampak positif secara nasional
Soal Kompetensi Sosio Kultural

1. Di dalam dunia kerja, Anda akan bertemu dengan orang-orang dari latar belakang yang
Terkadang ada orang yang cuek dan tidak mau tau, ada juga yang sangat aktif mengkritik dan
menyuarakan pendapatnya terhadap Anda. Sikap Anda ….
A. bersifat terbuka terhadap kritik atau masukkan
B. menjadikan kritikan sebagai masukan yang membangun
C. saya jadikan kritikan sebagai bahan evaluasi diri
D. berusaha menerima setiap kritikan yang dilontarkan untuk Anda
E. memahami karakter setiap orang yang Anda temui
2. Setiap tahun atasan Anda mengajukan cuti untuk kegiatan keagamaan dan melimpahkan
pekerjaannya kepada Anda. Bagaimanakah sikap Anda?
A. Menanyakankepada bagian kepegawaian apakah limpahan pekerjaan atasan menjadi
keharusan untuk Anda.
B. Menanyakan kepada atasan tetang kegiatan keagamaan tersebut, dan mengucapkan
selamat menunaikan aktivitas ibadah
C. Bertanya kepada rekan-rekan dan mencari literatur tentang kegiatan keagamaan yang
atasan lakukan.
D. Biasa saja karena atasan biasa begitu.
E. Membantu pekerjaan atasan tersebut karena bisa jadi Anda saat cuti juga melimpahkan
pekerjaan kepada atasan Anda
3. Anda ditugaskan di daerah yang punya kebudayaan berbeda dengan Anda, teman satu tim juga
punya latar belakang yang berbeda dengan Anda. Sikap Anda sebaiknya ….
A. menganggap perbedaan bukan masalah
B. berusaha memahami perbedaan tersebut
C. tidak memandang perbedaan dalam mengerjakan tugas
D. biasa saja, karena perbedaan itu pasti ada di setiap kelonnpok
E. mencoba berbaur agar perbedaan tidak menjadi masalah di dalam kelompok
4. Anda ditunjuk sebagai memimpin sebuah Ada anggota rapat yang selalu menyela Anda ketika
presentasi berjalan. Sikap Anda adalah ….
A. biasa saja
B. mendengarkan argumentasinya dengan penuh rasa penasaran
C. menganggap dia orang yang aktif
71
D. tidak peduli
E. meminta dia untuk mendengar presentasi saya lerlebih dahulu, lalu memberikan
argumentasi
5. Anda bekerja di even organizer perusahaan jasa acara pernikahan. Sudah menjadi hal yang
lumrah jika mewarnai rambut bukan menjadi masalah bagi perusahaan. Suatu ketika Anda
ditugasi oleh atasan ke suatu daerah yang di tempat itu ada stigma masyarakat bahwa
mewarnai rambut identik dengan preman yang ditakuti oleh sebagian besar masyarakat. Sikap
Anda adalah …
A. tetap pada pendirian dan berpenampilan seperti biasanya
B. mewarnai rambut menjadi hitam dan melakukannya secara berkesinambungan
C. mewarnai hitam rambut saya sebagai wujud penghargaan terhadap budaya daerah
tersebut
D. berusaha mewarnai rambut menjadi hitam walaupun lebih suka rambut warna warni
dalam rangka menghargai budaya daerah tersebut
E. biasa saja, karena warna rambut warna-warni bukan masalah bagi warga desa
6. Di dalam situasi terjadi perdebatan karena perbedaan pendapat, biasanya saya ….

A. meninggalkan ruangan, karena saya tidak tahan mendengar
B. berusaha menengahi agar perbedaan tidak terjadi
C. berusaha memahami kedua belah pihak mengapa sampai terjadi
D. memihak dengan orang yang sependapat dengan saya
E. diam dan mengikuti proses perdebatan sampai selesai
7. Ketika Anda hendak berangkat ke kantor, Anda melewati jalan raya dan melihat banyak orang
membuang sampah di dekat tempat pembuangan sampah. Sampah tersebut berserahkan
dipinggir jalan yang mengganggu pandangan dan jalannya Apakah yang akan Anda lakukan
melihat keadaan tersebut?
A. segera merapikan sampah itu tanpa pikir panjang, demi kepentingan penggguna jalan lain
dan masyarakat banyak
B. melewati dan membiarkannya begitu saja karena bukan tanggung jawab saya
C. memberitahu orang yang ada disekitar jalan untuk memungut sampah tersebut dan
membuang pada tempat pembuangan sampah yang telah disediakan
D. memvideo dan foto selanjutnya diviralkan melalui media sosial agar semua orang paham
kondisi di sekitar tempat pembuangan sampah
E. menelepon pihak berwenang yang bertanggung jawab dengan sampah ini
8. Dina adalah seorang mahasiswi kedokteran, di tengah perkuliahan dia mengalami depresi
berat karena kedua orang tuanya meninggal akibat kecelakaan, sehingga dia berobat sampai
sembuh dan bisa menyelesaikan kuliahnya. Setelah selesai kuliah, dia ingin melanjutkan
sekolah spesialis, tetapi ditolak oleh panitia seleksi karena ada riwayat gangguan kejiwaan
tersebut. Menurut Anda tindakan panitia seleksi itu ….
A. sangat tepat, karena jika sewaktu waktu gangguan jiwanya kambuh, bisa berbahaya
B. tidak tepat, karena melanggar HAM
C. seharusnya diterima saja karena Dina sudah sembuh dan tidak berpengaruh apa pun
72
D. seharusnya panitia seleksi memberi kesempatan pada Dina
E. tepat, karena orang dengan riwayat gangguan jiwa bisa meresahkan
9. Teman sekantor saya mengalami musibah, disaat yang sama ada pekerjaan penting yang harus
diselesaikan. Langkah yang saya lakukan adalah ….
A. memprioritaskan teman saya, karena kami bagaikan keluarga
B. menunda pekerjaan saya dan pergi untuk melihat kondisinya
C. teman saya pasti mengerti jika saya sibuk
D. bersama teman-teman yang lain pergi untuk melihat kondisinya
E. menelepon untuk memastikan kondisinya lalu kembali bekerja
10. Di dalam suatu kelompok kerja, biasanya anggota kelompok terdiri dari berbagai latar
belakang budaya, maka ….
A. sebagian orang menerima saya jika saya dapat mengikuti aturan dalam kelompok
B. perlu berhati-hati akan apa yang bisa saya katakan kalau saya perbuat di dalam kelompok
C. benar-benar aman menjadi diri sendiri, dan saya tidak pernah berkonflik dengan anggota
kerja yang lain
D. tidak pernah menjadi diri sendiri dalam kelompok
E. tidak cukup berani untuk rnenjadi diri sendiri dalam kelompok
11. Jika atasan saya memberikan pendapat dan masukan kepada saya, maka ….
A. saya tidak peduli karena saya sudah bekerja sesuai dengan kemampuan saya
B. saya menerimanya dan mendengarkannya
C. saya mengintrospeksi diri saya kemudian saya memperbaikinya
D. pemimpin saya memang orangnya perfeksionis
E. saya senang jika ada yang memberikan kritik dan saran pada saya
12. Di dalam rangka merayakan ulang tahun anak rekan kerja Anda yang sangat dekat dengan
Anda, rekan Anda mengundang Anda dan meminta untuk datang ke acara ulang tahun anaknya
tersebut besok malam di sebuah restoran cepat saji tidak jauh dari kontrakan Anda. Anda tahu
persis sudah pasti akan diadakan pesta untuk anak-anak, padahal Anda sendiri sangat tidak
menyukai anak-anak, maka yang Anda lakukan adalah ….
A. menelpon dan memohon maaf, karena tidak akan hadir dan memberi kado di lain
kesempatan
B. hadir sebentar saja, memberikan kado dan segera pulang untuk menghargai undangannya
C. datang dengan ekspresi yang tidak menyenangkan karena banyak anak- anak
D. datang dan memberi kado dan mengikuti acara sampai selesai
E. tidak datang tanpa konfirmasi apapun
13. Anda mempunyai keluarga di luar negeri dan hari ini salah satu dari anak keluarga Anda
tersebut akan liburan di Indonesia dan dititpkan di rumah Anda. Apa yang akan Anda lakukan
untuk menjelaskan padanya mengenai keberagaman di Indonesia?
A. Mengajaknya mengenal budaya dengan menceritakan sejarah di tempat-tempat yang
dilewati.
73
B. Mengajak orang-orang di lingkungan buat memperkenalkan keberagaman kepada anak
tersebut.
C. Mengajaknya main ke tempat tempat ibadah.
D. Jadi wakil orang tuanya untuk mendidik dia tentang keberagaman
E. Menjadi perpanjangan tangan orang tua untuk mengajarinya tentangkeberagaman melalui
tindakan sehari-hari
14. Karena Anda lulus ujian tahun ini, maka Anda mengadakan syukuran tadi malam dan
menyisakan banyak nasi. Seharusnya Anda ….
A. memberikan kepada tetangga
B. memberikan kepada masyarakat tidak mampu
C. membawa ke tempat sampah
D. membuat nasi goreng kecewa dan berharap ke depannya tidak masak terlalu banyak
E. kecewa dan berharap ke depannya tidak masak terlalu banyak
15. Negara mengizinkan rakyatnya untuk menyampaikan pendapat, opini, maupun fakta. Selama
hal yang disampaikan tidak melanggar peraturan yang berlaku. Opini yang sebaiknya tidak
disampaikan adalah opini yang …
A. berbagai hal yang dapat menyinggung persaan orang lain
B. berbagai hal yang mengancam keutuhan kelompok
C. berbagai hal yang bertemakan SARA
D. opini yang mengandung unsur dendam pribadi
E. opini yang berusaha menghadirkan suasana humoris
16. Setelah pulang dari tempat bekerja, Anda bertemu dengan kawan lama disebuah restoran,
terjadi perbincangan yang menarik, sehingga tidak terasa malam semakin sepi. Restoran
tersebut juga sudah bersiap siap menutup. Sikap Anda adalah ….
A. melanjutkanobrolan tersebut
B. sengaja memesan makanan kembali, sehingga memiliki alasan untuk tetap duduk lama di
restoran
C. segerabersiap siap untuk meninggalkan restoran tersebut
D. meminta waktu agar tetap diijinkan berada di restoran tersebut
E. dengan sengaja tidak menghabiskan makanan, sehingga ada alasan untuk tetap duduk
17. Kita hidup di negara yang memilikiragam kepercayaan, budaya dan adat istiadat yang berbeda-
beda. Di perusahaan anda sendiri terdiri dari orang-orang yang berbeda latar belakang, banyak
karayawan muslim yang mengeluhkan sulitnya beribadah karena ketersediaan tempat atau
pada jam untuk beribadah mereka harus tetap bekerja, sikap anda …
A. akan memfasilitasi tempat untuk beribadah mereka di lingkungan perusahaan
B. mendiskusikan hal ini dengan jajaran pimpinan dan pemilik perusahaan untuk dicari
solusinya
74
C. karena pemilik perusahaan non-muslim, maka itu harus menjadi suatu peraturan untuk
karyawan
D. memberikan kebijakan yang bersifat toleran terhadap karyawan
E. bersifat toleran dan menyediakan semua fasilitas ibadah karyawan
18. Ketika banyak anggota tim kerja Anda yang berbeda suku dengan Anda, maka Anda akan ….
A. bersikap toleran dan menghormati mereka
B. menjaga jarak dengan mereka
C. waspada dalam bersikap
D. khawatirjika ucapan Anda dapat menyinggung mereka
E. meminta atasan untuk memindahkan Anda ke tim kerja yang lain saja
19. Saat ini banyak pertikaian karena perbedaan pandangan, pertikaian tersebut terjadi antar
aagama, suku, kelompok, dan golongan yang satu terhadap yang lain, yang tidak
mencerminkan nilai yang terkandung dalam Pancasila. Anda adalah pengajar di sekolah dasar
dan dimintai pendapat agar nilai Pancasila dapat diterima anak usia SD dengan baik, maka
usulan Anda adalah .…
A. memberikan contoh sikap-sikap yang mencerminkan nilai-nilai Pancasila
B. siswa diajak dan dilatih untuk membudayakan 3S (senyum, sapa dan salam)
C. melatih siswa untuk rajin beribadah
D. melalui pelajaran, Pendidikan Kewarganegaraan atau Pendidikan Pancasila
E. menanamkan disiplin terhadap siswa melalui berbagai cara
20. Anda berencana untuk mengambil sisa cuti, tetapi tiba-tiba rekan Anda meminta Anda agar
membatalkan cutinya, karena rekan Anda ingin menjenguk keluarganya yang sakit di luar kota.
Reaksi yang Anda berikan pada kejadian tersebut adalah ….
A. menunda cuti
B. tetap cuti, karena hak Anda
C. meminta maaf, karena tidak dapat membantu
D. mempertimbangkannya
E. cuti bersamaan
21. Anda seorang Guru bidang PPkn dan mengajar di salah satu sekolah negeri dan cukup terkenal
di daerah anda. Saat ini anda ditugaskan sebagai juri dalam lomba Cerdas Cermat 4 Pilar
Kebangsaan Tingkat kabupaten. Dari sekolah anda dikirim utusan siswa yang anda bimbing.
Menurut anda keputusan apa yang sebaiknya anda ambil?
A. Saya akan meminta guru lain yang juga handal di bidang PPKn untuk menseleksi ulang
calon utusan sekolah berdasarkan rekomendasi saya
B. Saya akan memilih siswa yang saya bimbing karena saya tahu kemampuan mereka
C. Saya akan meminta sekolah agar melaksanakan seleksi tingkat sekolah yang melibatkan
kepala sekolah dan rekan guru PPKn serta siswa lain agar terpilih peserta terbaik yang
akan mewakili sekolah kami
D. Saya akan memilih anak kolega saya yang satu sekolah dengan anak saya
E. Saya akan memilih peserta ddidik yang dekat dengan saya
75
22. Sekolah akan melaksanakan kegiatan lomba menyambut HUT RI. Anda diminta untuk
menggantikan tugas sebagai penanggung jawab, karena rekan guru sebelumnya sakit. Apa
yang akan anda lakukan dalam menghadapi permintaan ini …
A. Mengkoordinasikan dan bersinergi dengan pihak-pihak yang terlibat dalam kepanitian yang
disusun sebelumnya
B. Menerima tugas itu, dan menjalankannya setelah selesai mengerjakan tugas-tugas lain yang
telah datang terlebih dahulu
C. Walaupun dengan berat hati akan bekerja dan menjalankan tugas itu apa adanya
D. Merombak dengan kepanitiaan baru yang anda pilih sendiri karena anda percaya
kompetensinya yang baik
E. Menolak penunjukkan tersebut, karena bukan tugas yang seharusnya dilakukan
23. Di sebuah Uniersitas terdapat banyak mahasiswa dengan latar belakang yang berbeda. Mereka
diantaranya membicarakan karakteristik kebudayaan masing-masing. Hal ini tentu akan
memperuncing perbedaan di Universitas. Upaya yang dapat dilakukan untuk menghindari
sentimen kedaerahan adalah …
A. Memperkuat identitas kelompok sejak pertama memasuki sekolah
B. Membentuk kelompok mahasiswa rantau yang berasal dari ras yang sama
C. Mengadakan kegiatan-kegiatan sosial dengan mengatasnamakan kelompok
D. Mempelajari karakteristik kelompok lain untuk membina semangat multikulturalisme
E. Meminimalisasi pertemuan dengan teman atau kelompok yang berbeda kebudayaan
24. Terjadi rencana aksi mogok mengajar yang dilakukan guru di sebuah sekolah swasta. Mereka
meminta kenaikan gaji karena selama ini sekolah melalui yayasan hanya memprioritaskan
pembangunan fisik saja. Anda merupakan seorang guru baru di sekolah tersebut. Sikap anda
adalah
A. Mengikut ajakan teman untuk menuntut kenaikan gaji Guru dengan melakukan mogok
mengajar
B. Memberi pengertian kepada tema-teman bahwa arah kebijakan sudah benar
C. Memberitahu pimpinan Yayasan secara diam-diam agar menaikkan gaji guru
D. Menolak ajakan teman karena takut dikeluarkan dari sekolah itu
E. Menerima ajakan teman dengan usulan agar menyampaikan aspirasi dengan bijak tanpa
melakukan mogok mengajar
25. Di sekolah anda akan bertemu dengan orang-orang dari latar belakang berbeda. Terkadang
anda akan menjumpai orang yang sangat aktif mengkritik dan menyuarkan pendapatnya
terhadap anda. Sikap anda …
A. Bersifat terbuka terhadap kritik dan masukan
B. Menjadikan kritik sebagai yang membangun agar lebih bijak kedepannya
C. Menjadikan kritikan sebagai bahan evaluasi diri
76
D. Berusaha menerima setiap kritikan yang dilontarkan kepada anda
E. Memahami karakter setiap orang yang anda temui
26. Anda ditugaskan untuk mengajar ke daerah dengan kultur islam yang kuat dimana setiap
Wanita di sekolah mengajar dengan menggunakan Hijab. Walaupun anda seorang muslim anda
belum mengenakan hijab. Sikap anda dalam menghadapi budaya tersebut…
A. Tetap pada pendirian dan berpenampilan seperti biasanya
B. Ikut memakai hijab dan memakainya secara berkesinambungan
C. Ikut memakai hijab sebagai wujud penghargaan terhadap budaya tersebut
D. Ikut memakai hijab walaupun merasa risih untuk menghargai budaya daerah tersebut
E. Anda dan hati anda merasa belum pantas untuk berhijab saat ini
27. Pak Fuad adalah seorang Guru Honorer di sebuah sekolah. beliau sangat peduli terhadap
lingkungan sekolah. Tanpa disuruh setiap hari Pak Fuad menyiangi tanaman dan merawat
taman sekolah agar lebih indah. Namun Pak Fuad merasa bahwa apa saja yang dikerjakan
selama ini tidak mendapat respon dari pihak sekolah, bahkan ia hanya menerima sindiran dari
beberapa rekan guru yang sudah lama bertugas di sekolah tersebut. Jika anda sebagai rekan
kerjanya apa reaksi anda?
A. Hanya diam, menonton apa saja yang terjadi
B. Memberikan apresiasi, motivasi dan ikut mengambil peran Bersama Pak Fuad dan tak
peduli apa kata orang lain
C. Meminta kepala sekolah memberikan imbalan honor yang lebih besar kepada Pak Fuad
saat rapat kenaikan kelas
D. Meminta Pak Fuad menghentikan kegiatannya
E. Ikut menyindir agar Pak Fuad merasa tak ada dukungan
28. Sebagai Guru agama dalam peringatan Isra Mi’raj di kompleks perumahan anda ditunjuk
sebagai salah satu juri lomba-lomba yang diadakan. Pada mata lomba Azan, anak anda ikut
mendaftar sebagai peserta. Apa yang anda lakukan?
A. Meminta anak anda untuk mundur
B. Memberikan nilai yang paling tinggi meskipun anak anda tidak memiliki potensi dan
prestasi
C. Meminta para juri yang lain yang akan menilai pada saat anak anda tampil dan
menjadikannya sebagai point penilaian anda
D. Mengatur siasat Bersama para juri lain agar anak anda mendapat nilai yang paling tinggi
E. Meminta anak anda ikut dan anda yang akan melatih sekaligus sebagai juri, karena anda
tahu semua Langkah penilaian
29. Anda merupakan seorang guru berprestasi dan mendapat tugas untuk mengembangkan
Pendidikan di daerah 3T sehingga harus berpindah tugas kesana. Ternyata daerah tersebut
77
memiliki adat istiadat yang sungguh berbeda. Selain itu terdapat suku pedalaman di sekitar
tempat tugas anda yang memiliki agama yang berbeda dengan agama yang anda anut. Sikap
anda adalah ….
A. Menawarkan kepada rekan kerja lain saja
B. Mempertimbangkan baik buruknya menolak keputusan tersebut
C. Mencoba berinterakasi dan mempelajari adat serta suku tersebut sembari melaksanakan
tugas
D. Mencoba mempelajari adat dan suku terasing tersebut melalui buku-buku
E. Menolak keputusan tersebut dengan alasan jauh dari keluarga
30. Sekolah sedang melaksanakan rapat evaluasi. Suasana tiba-tiba memanas, dan ada peserta
rapat yang menyerang dan menjelekkan salah seorang Guru yang yang tidak hadir di tempat
yang merupakan salah seorang sahabat anda. Sikap anda adalah …
A. Dengan keras membela teman anda
B. Tidak memberikan komentar apapun terhadap kritikan tersebut
C. Memutuskan untuk mengabaikan kritikan tersebut
D. Mengambil kesimpulan bahwa banyak orang yang iri terhadap rekan anda
E. Mengingatkan mereka untuk menyampaikan kritik secara langsung kepada pribadi yang
dikritik dan jika menyampaikan kritik sebaiknya dilakukan secara baik dan sopan
31. Kasus bullying (perundungan) terjadi disekolah semakin banyak terjadi. Karena
perkembangan teknologi kasus bullying kerap dilakukan dengan memposting di media social.
Ketika mengetahui ada siswa yang menjadi korban bullying anda lakukan adalah …
A. Menasehati siswa untuk tidak lagi bersinggungan dengan pelaku bullying
B. Bersimpati dan membesarkan hati siswa yang menjadi korban bullying
C. Mempertemukan pelaku dan korban bullying untuk menyelesaikan masalah serta
menjelaskan arti penting berteman dengan cara yang baik
D. Menemui pelaku bullying agar tidak melakukan lagi
E. Mendampingi siswa Ketika harus berhubungan dengan pelaku bullying dan memberikan
Langkah preventif
32. Terdapat beberapa siswa memprotes gurunya karena dianggap telah memberikan nilai tidak
adil. Menurut mereka telah belajar dengan giat dan dapat mengerjakan soal-soal dengan
mudah. Beberapa temannya yang ditanya kesulitan menjawab soal ulangan harian justru
mendapat nilai yang lebih baik. Bagaimana tanggapan anda dalam menghadapi protes dari
beberapa siswa tersebut?
A. Menujukkan dokumen hasil ulangan harian dengan perasaan kecewa menjelaskan hasil
ulangan harian secara objektif
B. Menunjukkan dokumen ulangan dan menjelaskan alasan mengapa siswa itu mendapat nilai
sesuai dengan yang diperolehnya
78
C. Menjawab protes siswa dengan menunjukkan rekap data seraya menyampaikan agar
perbuatan protes itu tidak di ulangi lagi
D. Menjawab protes siswa dengan menyatakan bahwa berapapun hasilnya merupakan
kewenangan guru
E. Daripada menjadi masalah guru sebaiknya mengubah nilai siswa menjadi lebih baik
sehingga tidak akan ada protes lagi
33. Anda dan kelurga anda mengunjungi rumah sahabat anda di zaman kuliah dulu. Sahabat anda
memberikan makanan khas daerahnya yang tidak anda sukai. Bagaimana sikap anda?
A. Memnta maaf kepada sahabat anda untuk mengganti hindangan makanan khas daerah
tersebut dengan makanan yang anda suka
B. Tidak menyantap hidangan makanan tersebut, serta membeli makanan sendiri rumah
makan terdekat.
C. Menyantap hidangan makanan khas daerah tersebut secara lahap
D. Tidak menyantap hidangan makanan tersebut serta beralasan anda sudah kenyang
E. Menyantap hidangan makanan khas daerah tersebut untuk menghargai sahabat anda
34. Di suatu reuni sekolah mengadakan pertemuan tahunan karena sudah lama tidak berkumpul
Bersama. Pada saat makan. Anda sedang duduk dimeja dengan yang lainnya. Sebagian besar
dari teman-teman sekolah anda banda tersebut bercakap-cakap sambal menikmati acara
makan bersama, maka sikap anda adalah …
A. Diam saja dan terus melanjutkan makan
B. Mudah bagi saya untuk memulai pembicaraan kepada orang lain karena itu menyenangkan
C. Saya cenderung cukup sulit untuk memulai berbicara dengan orang lain
D. Biasanya saya berbicara terutama hanya kepada orang-orang di kedua sisi saya
E. Berbicara sangat sedikit tetapi mendengarkan orang lain dan melanjutkan malam malam
35. Anda tugaskan di daerah yang kebudayaanya berbeda dengan anda. Di daerah tersebut ada
tradisi budaya makan bareng-bareng di lapangan menyambut ramadahan, dan anda diajak
untuk mengikutinya, sementara anda adalah orang yang sangat memperhatikan kebersihan.
Sikap anda?
A. Ikut bergabung ke acara makan tersebut
B. Ikut bersenang-senang
C. Ikut sebentar lalu pulang untuk bersih-bersih
D. Ikut bergabung tidak tidak ikut makan karena belum terbiasa
E. Hanya menonton dari kejauhan
36. Setelah seleksi PPPK, Sahabat anda diterima dan menempati unit kerja yang baru. Begitu juga
banyak Guru PPPK baru yang ditempatkan di sekolah anda. Meja kerja anda bersebelahan
dengan rekan Guru yang belum berpengalaman. Apa yang sebaikny anda lakukan …
A. Menjaga jarak agar tidak merepotkan pekerjaan anda
79
B. Senantiasa membimbing PPPk baru dalam masa adaptasinya
C. Membantu mereka saat membutuhkan bantuan
D. Bersikap biasa dan bekerja seperti biasa
E. Memberi mereka selamat dan sambutan hangat
37. Anda baru dipindah kerja dan berada di suatu wilayah yang masih kental Bahasa daerah
budayanya. Dalam setiap forum pertemuan adat, masyarakat selalu menggunakan Bahasa
daerah dan pakaian adat. Anda ditempat tersebut dianggap mampu dan dan dipilih menjadi
ketua RT oleh warga. Ketua RT akan selalu diundang saat ada pertemuan adat dan diberi
kesempatan untuk menyampaikan aspirasi warganya. Sikap anda adalah …
A. Menolak dipilih karena tidak bisa berbahasa daerah setempat
B. Menolak dengan alasan akan belajar Bahasa daerah terlebih dahulu
C. Mempertimbangak terlebih dahulu
D. Menerima, belajar Bahasa daerah semampunya
E. Menerima dan selalu menggunakan Bahasa nasional
38. Anda diminta untuk mengambil keputusan dengan cepat tanpa waktu yang cukup untuk
memikirkan dampaknya di kemudian hari. Apabila dimasa depan keputusan itu berakibat
buruk pada diri saya, maka saya …
A. Menerima segala resikonya
B. Menerima akibatnya dengan setengah menyesal
C. Menyalahkan orang lain yang telah mendorong saya
D. Menyesali secara berkepanjangan keputusan yang telah saya buat
E. Menggugat orang lain karena tidak mengigatkan saya
39. Anda mendapatkan kabar Sahabat anda tiba-tiba masuk rumah sakit karena tabrak lari hingga
mengalami koma. Maka anda akan …
A. Tetap melanjutkan kegiatan saya
B. Berusaha untuk tidak memikirkannya
C. Menghibur keluarga semampu saya
D. Ikut bersedih dan terus memikirkannya
E. Menemani untuk memberi dukungan
40. Anda sedang berbicara dengan sekelompok teman anda di acara reuni sekolah, tiba-tiba
mereka mulai mengkritik salah satu teman anda yang tidak hadir saat acara reuni, maka …
A. Dengan keras membela teman anda
B. Tidak berkomentar apapun terhadap kritrikan tersebut
C. Memutuskan untuk mengabaikan kritikan tersebut
D. Mengigatkan kepada mereka untuk tidak mengkritik orang lain disaat orang tersebut tidak
ada dan meminta mereka menyampaikan kritikan tersebut dengan baik dan sopan
80
E. Mengambil kesimpulan bahwa teman anda mungkin memiliki kesalahan yang tidak anda
ketahui
41. Semua orang bisa saja marah sesabar apapun sikapnya. Gaya marah anda adalah …
A. Saya tidak pernah marah
B. Saya sering marah seperti lazimnya rekan lain
C. Saya marah jika memang diperlukan untuk perbaikan kondisi agar lebih baik
D. Kemarahan saya lebih dahsyat dari rekan lain
E. Saya cenderung lebih pemarah dari rekan lain
42. Anak anda diterima kuliah di salah sebuah kampus favorit. Anda mengadakan syukuran
dengan mengundang tetangga sekitar. Ternyata nasi yang dimasak banyak lebih. Seharusnya
anda …
A. Membuat nasi goreng
B. Memberikan kepada masyarakat tak mampu
C. Kecewa dan berharap kedepannya tidak masak terlalu banyak
D. Memberikan kepada tetangga
E. Membawa ke tempat sampah
43. Saat pulang ke kampung halaman karena alasan pekerjaan anda menggunakan transportasi
kereta api. Sikap anda selama perjalanan adalah…
A. Anda ingin orang yang disamping anda yang memulai pembicaraan
B. Takut mengajak bicara, karena bisa aja anda terkesan sok kenal
C. Anda selalu mengajak bicara orang yang duduk disamping anda
D. Diam saja hingga sampai tempat tujuan
E. Tidak mau mengajak berbicara, karena itu bukan urusan anda
44. Teman saya meminjam jam tangan Ketika akan ujian semester. Akan tetapi, ia menghilangkan
jam tangan saya. Padahal jam tangan itu adalah satu-satunya jam tangan yang saya miliki dan
sangat saya sukai. Reaksi saya adalah …
A. Saya memintanya untuk mengganti dan mengatakan padanya untuk lebih berhati-hati jika
dia meminjam barang saya lagi
B. Saya memintanya untuk mengganti jam tangan tersebut karena jam tangan tersebut sangat
saya sukai
C. Saya sangat menyukai jam tangan tersebut, namun jam tangan itu sudah hilang
D. Saya marah pada teman saya
E. Saya memusuhinya dan melarangnya meminjam barang saya lagi
45. Saat anda berkendara anda melihat sekelompok pemuda sedang melalukan aksi penganiayaan
terhadap seseorang. Sebagai seorang pengguna jalan apa yang akan anda lakukan
a. Melaporkan aksi yang ada dan tetap waspada saat berkendara di jalan
81
b. Tidak ambil pusing dengan kejadian tersebut
c. Sebisa mungkin mencari teman Ketika melewati jalan tersebut
d. Takut dan trauma saat berada di jalan
e. Hanya asyik menonton tanpa melakukan sesuatu
46. Setiap keluarga di masa sekarang menggunakan sarana Grup Whatsapp untuk berkomunikasi.
Anda mendapat pesan yang berisi informasi tentang suatu hal yang belum tentu kebenarannya.
Apa yang akan anda lakukan?
A. Mencari kebenaran informasi tersebut terlebih dahulu
B. Menyimpan pesan dan jika terbukti benar suatu saat akan anda sebarkan
C. Menghapus pesan tersebut karena anda yakin pasti hoax
D. Membagikan pesan di grup whatsapp lainnya untuk melihat reaksi anggota grup terkait
pesan tersebut
E. Membiarkan saja
47. Terdapat isu bahwa ada guru di sekolah yang menggelapkan dana kegiatan siswa, dan sudah
beberapa hari tidak hadir ke sekolah. Sikap anda dalam menghadapai kondisi tersebut …
A. Kabar tersebut belum pasti sehingga anda memilih untuk tidak berkomentar lebih jauh
B. Anda akan menanyakan keberanan informasi tersebut kepada rekan kerja anda
C. Pihak sekolah harus memberikan sanksi yang tegas terhadap pelaku
D. Anda akan mendatangi rumah guru yang diisukan mengelapkan uang perusahaan tersebut
E. Melaporkan perbuatan guru tersebut ke pihak berwajib karena sudah mencemarkan nama
baik Pendidik
48. Anda adalah guru di sekolah Menengah Pertama di Ibukota. Suatu Ketika anda mendapatkan
mutasi dan harus mengajar di pedalaman yang anda tidak pernah daerah tersebut sebelumnya.
Setelah anda mencari informasi di Internet daerah tersebut berbeda dengan suku, agama, dan
kebudayaan. Sikap anda adalah …
A. Menerima keputusan tersebut karena anda adalah pegawai pemerintahan
B. Mematuhi aturan tersebut dan mempelajari kebudayaan di daerah tersebut
C. Mempertanyakan aturan tersebut kepada dinas terkait berkaitan alasan di mutase
D. Mengajukan keberatan karena anda tidak siap dipindahkan secara mendadak
E. Mempersiapkan diri untuk pindah ke daerah tersebut supaya siap fisik dan mental
49. Anda ditunjuk sebagai ketua panitia perayaan Sumpah Pemuda di sekolah. Dalam membuat
acara tersebut, anda membutuhkan bantuan dari rekan-rekan guru. Anda pun mengetahui
bahwa di sekolah anda terdiri dari berbagai macam suku dan budaya. Dalam menentukan
susunan panitia, hal yang anda lakukan adalah …
A. Mengelompokkan tim dengan suku budaya yang sama agar mudah berkomunikasi
B. Membuat kelompok tim dengan heterogonitas usia agar Ketika berjalan lancar
C. Menyusun tim dengan penanggung jawab yang muda karena semangat pemuda tentunya
lebih dibandingkan yang sudah tua
82
D. Membuat kelompok tim dengan berbagai suku budaya sebagai bentuk keanekaragaman
E. Mendiskusikan dengan rekan guru mengenai penentuan susunan panitia
50. Suatu Ketika sekolah turut serta acara pawai budaya di kecamatan dalam rangka
memperingati hari kemerdekaan Indonesia. Anda adalah guru baru di sekolah tersebut dan
baru bekerja selama satu minggu. Tindakan yang anda lakukan pada kegiatan tersebut adalah
…
A. membantu persiapan sekolah dalam kegaiatan pawai Budaya
B. memperhatikan sambil mempelajari persiapan acara pawai budaya
C. bertanya mengenao acara tersebut kepada guru senior di sekolah
D. mengkondisikan para peserta didik yang ikut dalam kegiatan pawai budaya
E. menyumbanhgkan ide dalam kegiatan pawai budaya agar menang
51. Anda baru saja pindah ke tempat tinggal baru, sebelumnya anda tinggal di kota besar
namun karena tugas yang merupakan bagian dari pekerjaan yang anda tekuni saat ini anda
harus pindah sementara ke desa yang mempunyai budaya dan aturan yang berbeda dengan
anda sebelumnya. Maka anda harus …
A. Membatasi interaksi yang terlalu intenst dengan warga sekitar untuk menghindari konflik
B. Mau tidak mau harus mengikuti budaya dan aturan tempat tinggal baru
C. Belajar mengenai budaya dan aturan tempat tinggal baru dari warga sekitar
D. Mencari tahu budaya dan aturan tempat tinggal baru anda
E. Tetap memegang teguh budaya asli daerah anda
52. ketika anda makan di warung makan sederhana. disebelah anda ada orang yang bau badan,
banyak orang memilih menghindar untuk duduk disekitarnya bagaimana sikap anda?
A. Cepat-cepat selesaikan makan lalu pergi
B. Cuek saja dan pura-pura tidak terjadi apa-apa
C. Biasa saja selagi tidak menggangu anda
D. Menyuruhnya pindah tempat duduk, dengan dalih akan ada saudara yang akan duduk
E. Mencari posisi yang enak dan nyaman agar anda tidak terganggu
53. Perbedaan pendapat dalam pengambilan suatu keputusan sangat sering terjadi, sebagai
angggota rapat biasanya saya …
A. Meninggalkan ruangan karena saya tidak tahan mendengar perdebatan
B. Berusaha menengahi agar perbedaan tidak terjadi berkepanjangan
C. Berusaha memahami kedua belah pihak mengapa sampai terjadi perdebatan
D. Memihak dengan orang yang sependapat dengan saya
E. Diam dan mengikuti proses perdebatan sampai selesai
54. Ketika anda memimpin sebuah rapat di sekolah. Ada anggota rapat yang menyela Ketika anda
sedang melakukan presentasi. Sikap anda …
83
A. Biasa saja
B. Saya dengarkan argumentasinya dengan penuh rasa penasaran
C. Saya anggap dia orang yang aktif
D. Tidak peduli’
E. Saya minta dia untuk mendengar presentasi saya terlebih dahulu lalu memberikan
argumentasi
55. Anak anda sakit keras, namun di suatu sisi anda sedang dikejar deadline tugas. Sikap anda …
A. Tidak masuk kerja dan memberikan surat izin
B. Bekerja ke kantor seperti biasa dan menghubungi orang tua setiap waktu dari tempat kerja
C. Berusaha membereskan pekerjaan dan meminta izin kepada atasan jika memang itu
diperlukan
D. Mengurus orang tua dan mengirimkan surat sakit dari dokter
E. Datang ke kantor agak siangan dan menjelaskannya kepada atasan bahwa orang tua sakit
56. Andra seseorang penyandang Disabilitas mendaftar ke organisasi olahraga catur. Pengurus
mengusulkan kepada Fajar sebagai Ketua Oganisasi agar tidak menerima Andra mengigat
selama ini belum pernah menerima penyandang Disabilitas. Pengurus mengkhawatirkan
Andra membebani organisasi, sementara masih banyak calon lain yang berkompeten. Apa yang
sebaiknya dilakukan fajar?
A. Menerima usulan pengurus untuk bekerjasama dengan pendaftar lebih kompeten
B. Menjalin Kerjasama dengan peserta yang memiliki kompetensi di bidang catur
C. Menerima Andra jika memang terpaksa dan tidak ada peserta lain yang mendaftar
D. Mengajak pengurus bekerjasama dengan siapapun tanpa melihat latar belakang
E. Menjalin relasi dan bekerjasama dengan semua calin peserta yang mendaftar
57. Ilham yang menderita cacat baru bergabung dengan koperasi sekolah muali bulan lalu. Santi
menjadi manajer toko mendapat banyak complain dari siswa yang menggangap Ilham sangat
lambat karena tongkat penyangga yang digunakannya. Hal yang dilakukan Santi adalah …
A. Membiarkan saja karena menggangap Ilham hanya perlu waktu untuk belajar
B. Menyampaikan kepada warga sekolah Ilham bisa memperbaiki diri
C. Mengajak siswa untuk memberi kesempatan Ilham untuk belajar melayani
D. Meminta guru Pembina untuk menjelaskan kepada para siswa
E. Menjelaskan kepada siswa bahwa Ilham perlu waktu untuk mempelajari took
58. Anda ditunjuk oleh dinas untuk melakukan kunjungan kerja di daerah pesisir. Daerah tersebut
memiliki kebudayaan dan kebiasaan yang wajib ditaati oleh pendatang baru. Sikap anda
mengenai hal tersebut adalah …
A. Melakukan studi mengenai kebudayaan dan kebiasaan di daerah tersebut
B. Mempelajari serta menasehati kebudayaan dan kebiasaan di daerah itu
C. Mengikuti arahan dari dinas dan mempersiapkan diri
84
D. Bertanya kepada senior yang sudah melakukan kunjungan kerja di daerah itu
E. Mempelajari jurnal kunjungan kerja di daerah itu agar kegiatan berjalan lancar
59. Sekolah anda mendapatkan bantuan dari pemerintah karena terkena dampak gempa bumi.
Bantuan yang diberikan pemerintah sangat banyak dan terancam mulai rusak karena tidak ada
yang mengelola. Sedangkan guru-guru juga sibuk memperbaiki rumah yang rusak karena
gempa. Solusi yang dapat anda berikan adalah …
A. Mendiskusikan masalah tersebut dengan kepala sekolah
B. Mendesak sekolah untuk segera menggunakan bantuan tersebut
C. Menawarkan untuk mengelola bantuan yang ada sesuai dengan ketentuan pemerintah
serta mengajak warga sekolah untuk berpartisipasi
D. Menjual bantuan pemerintah tersebut dan membagikan ke guru-guru
E. Membiarkan hal tersebut karena takut salah
60. Suatu hari anda mengajar seperti biasa. Saat kegiatan belajar berlangsung, tiba-tiba terjadi
perkelahian dua siswa. Anda pun langsung melerai perkelahian tersebut. Setelah ditelusuri
ternyata perkelahian terjadi karena siswa A menertawakan kebudayaan siswa B sehingga
siswa B Mendorong badan siswa A. Sika panda yang tepat adalah …
A. Menghukum siswa A dan B sesuai peraturan sekolah yang berlaku
B. Menasehati siswa A dan B bahwa sikap toleransi harus dilakukan
C. Membawa kasus tersebut ke kepala sekolah untuk ditindaklanjuti
D. Menjelaskan kepada semua siswa bahwa tidak boleh mencela kebudayaan manapun
E. Menenangkan siswa A dan B dan menyarankan agar saling minta maaf
61. Anda baru saja menempati rumah baru di daerah yang dekat dengan tempat kerja. Daerah
tersebut memiliki kebudayaan yang berbeda dengan tempat anda sebelumnya. Sikap anda
yang tepat adalah …
A. Mempelajari kebudayaan dan kebiasaan masyarakat di daerah tersebut dari internet
B. Berkunjung ke rumah ketua RT untuk bersosialisasi
C. Melakukan sosialisasi dengan tetangga di sekitar rumah anda
D. Bertanya mengenai kebudayaan dan kebiasaan masyarakat pada tetangga sekitar
E. Bersikap seperti biasa saat di tempat tinggal sebelumnya karena pasti lama-lama akan
terbiasa dengan kebiasaan masyarakat di daerah ini
62. Pak Herman diangkat menjadi PPPK sebagai Guru di Kabupaten Timika di Papua. Rata-rata
penduduk di sana beragama Nasrani sementara pak Heman sendiri beragama islam. Setiap
warga di lingkungan tempat bekerjanya memelihara babi bahkan keluarga tempat pak Herman
tinggal juga memelihara babi. Tidak hanya itu, babi sering masuk ke dalam rumah-rumah
warga. Babi didalam agama pak Herman dianggap haram meskipun dalam agama Nasrani babi
adalah hal yang biasaj saja. Kondisi ini menjadi tantangan tersendiri bagi pak Herman dalam
85
menjalankan tugas negara. Sikap pak Herman terhadap tugas yang diemban di daerah tersebut
adalah …
A. Meminta kepada BKD untuk pindah daerah tugas demi lancarnya pelaksanaan tugas
B. Mencari teman yang beragama Nasrani yang dari daerah Timika untuk kemudian diminta
tukar lokasi
C. Membatasi interaksi dengan penduduk yang menjadi warga daerah setempat
D. Bersikap biasa saja dengan warga dan tetap menjalankan tugas sebagaimana tupoksi
seorang Guru
E. Bersikap ramah kepada warga dan tetap menjalankan tugas dengan baik dengan tetap
menjaga toleransi keagamaan
63. Darma dan Arief mewakili kabupaten mengikuti lomba. Mereka berdua di perkemahan dan
mendapat kamar yang sama. Masih ada tempat tidur yang kosong untuk Peserta lain. Arief
menyarankan menerima teman dari satu kabupaten agar lebih mudah berkoordinasi.
Tanggapan dari Darma adalah …
A. Bersedia satu kamar dengan teman dari Kabupaten lain kapan saja
B. Mengajak teman-teman lain untuk membaur dan berinteraksi dengan teman dari
kabupaten lain
C. Setuju dengan usulan Arief untuk menerima teman sekamar dari satu daerah
D. Lebih senang dengan teman Kabupaten lain asalkan sesuai dengan tema pembicaraan
E. Jika terpaksa, bersedia berbagi kamar dengan teman dari daerah lain meskipun jarang
64. Suatu Ketika anda didatangi orang tua siswa yang melaporkan bahwa anaknya mendapatkan
perilaku bullying di sekolah. Orang tua tersebut marah-marah dan menyalahkan anda karena
tidak bisa membantu saat anak tersebut dibully oleh teman-temannya. Sikap anda adalah …
A. Meminta keterangan kepada anak-anak yang melakukan Tindakan bullying
B. Meminta bantuan kepala sekolah mengenai permasalahan tersebut
C. Meminta orang tua siswa untuk tenang dan menjelaskan kronologinya
D. Meminta maaf kepada orang tua siswa dan akan memproses permasalahan tersebut
E. Meminta bukti Tindakan bullying kepada orang tua siswa tersebut
65. pada suatu hari sekolah mengadakan rapat mengenai penerimaan peserta didik baru. Guru-
guru di sekolah anda terdiri dari berbagai macam karakter. Ada yang diam saja, ada yang aktif
berpendapat. Dalam suatu rapat tentunya banyak pendapat dan bisa terjadi perbedaan
pendapat satu sama lain. Sikap anda mengenai hal tersebut adalah …
A. Mengemukakan pendapat anda disetiap rapat agar keputusan yang dihasilkan sesuai
kehendak anda
B. Memaklumi bahwa perbedaan pendapat adalah hal yang wajar dalam suatu rapat
C. Mendukung pendapat yang sesuai dengan anda dan menolak pendapat yang tidak sesuai
anda
D. Menerima keputusan rapat sebagai bentuk keputusan Bersama
86
E. Berpendapat jika diperlukan dan menerima pendapat lain jika sesuai pendapat anda
66. Suatu Ketika terdapat tetangga yang meminta anda untuk menjadi mediator dalam
penyelesaian konflik antar saudara terkait harta warisan. Hal apa yang akan anda lakukan?
A. Menerima permintaan itu dengan sepenuh hati dan berupaya mencari solusi terbaik
B. Menyarankan untuk meminta bantuan Lembaga hukum karena hal itu bukan bidang guru
C. Menolak permintaan itu karena guru tidak memiliki keahlian di bidang itu
D. Menyarankan kepada seluruh keluarga untuk berdamai berlandaskan nilai agama
E. Mengumpulkan seluruh keluarga yang berkonflik untuk dinasehati
67. Dalam rapat perpisahan kelas, seluruh kelas setuju membayar jumlah Iuran tertentu. Raja
ingin ikut tetapi hanya sanggup membayar separuh.Fuad dan beberapa teman keberatan
karena hal ini akan diikuti beberapa anggota kelas lainnya. Sikap Syakir sebagai ketua kelas
adalah …
A. Menerima keberatan Raja dan menghimbau teman lain yang ingin berkontribusi lebih
banyak
B. Menetapkan jumlah iuran berlaku sama untuk seluruh siswa
C. Mengajak Fuad menghitung ulang dengan mempertimbangkan keberatan Raja
D. Mendukung keberatan Fuad karena biaya ditanggung seluruh siswa
E. Mempertimbangkan keberatan Raja asalkan biaya perpisahan tetap terpenuhi
68. Sekolah anda mengadakan studi tour ke suatu daerah. Anda Bersama dengan siswa-siswi
mengunjungi salah satu situs budaya. Suatu Ketika salah satu siswi dinasehati oleh warga asli
daerah tersebut karena rambutnya digerai. Sikap anda adalah …
A. Menjelaskan kepada warga bahwa siswi tersebut tidak mengetahui adat kebiasaan di
daerah ini
B. Meminta maaf kepada warga dan mematuhi adat kebiasaan di daerah tersebut
C. Memberitahukan seluruh siswa siswi bahwa kunjungan situs budaya sudah selesai
D. Menyalahkan siswi tersebut karena tidak mempelajari adat kebiasaan di daerah
E. Mematuhi adat kebiasaan di daerah tersebut dan segera meninggalkan situs budaya
Bersama seluruh siswa
69. Anda baru saja diterima sebagai PPPK dan ditempatkan di sekolah baru. Sekolah baru anda
memiliki peraturan bahwa seluruh warga sekolah yang perempuan tanpa terkecuali wajib
menggunakan hijab. Padahal sekolah tersebut adalah sekolah negeri dimana juga ada yang
beragama selain islam. Sikap anda mengenai hal ini adalah …
A. Mendiskusikan aturan tersebut dengan Kepala Sekolah untuk diubah terutama bagi yang
agama selain islam
B. Melaporkan kepada dinas terkait bahwa aturan tersebut melanggar Hak Asasi Manusia
C. Mendiskusikan dengan para guru dan melaporkan kepada kepala sekolah bahwa aturan
tersebut tidak mencerminkan toleransi
D. Mengikuti aturan tersebut karena pasti sudah dipertimbangkan oleh kepala sekolah
87
E. Memviralkan aturan tersebut agar masyarakat tahu dan bisa membuat petisi mengubah
aturan
70. Dinar dimutasi ke wilayah pedalaman dan menempati rumah dinas di perkampungan
setempat. Perusahaan tempat ia bekerja memiliki peran penting bagi masyarakat setempat dan
ia mendapatkan keistimewaan di lingkungan yang baru itu. Yang sebaiknya dilakukan Dinar
adalah …
A. Berusaha menjaga perilaku agar senantiasa diterima oleh masyarakat setempat
B. Menunggu masyarakat yang mendatangi karena bagaimanapun ia memiliki posisi penting
dalam status sebagai pegawai perusahaan
C. Senantiasa mengikuti aturan-aturan yang berlaku di masyarakat, baik yang tertulis
maupun tidak tertulis agar dapat diterima di lingkungan
D. Tidak hanya memahami aturan, tetapi juga senantiasa menjaga perilakunya agar selaras
dengan aturan setempat
E. Akan selalu mempelajari situasi setempat supaya tidak salah melangkah
71. Perusahaan pak Darma melakukan pembakaran hutan untuk menanami sawit yang luasnya 30
hektar, pembakaran tersebut mengakibatkan lahan maskayarakat sekitar juga ikut tergerus.
Sebagai korban, warga menuntut ganti rugi atas hilangnya mata pencaharian kepada
perusahaan. Konflik antara warga dan pengusaha tersebut disebabkan oleh ….
A. ulah manusia yang tidak mengindahkan teknologi
B. bencana alam yang mempengaruhi kondisi psikologis
C. bencana alam yang memicu terjadinya sosial konflik
D. perbedaan kepentingan antara warga dengan pengusaha
E. perubahan kebudayaan dapat disebabkan oleh bencana alam
72. Sikap yang berlebihan terhadap budaya sendiri mengakibatkan penilaian terhadap
kebudayaan lain atas dasar nilai sosial dan standar budaya sendiri. Hal ini dapat berpotensi
menimbulkan konflik antarsuku. Adapun penyebab terjadinya konflik tersebut karena ….
A. perbedaan persaingan antar kelompok masing-masing daerah menjadi superior
B. perbedaan kepentingan bersama sehingga mengakibatkan gesekan antar kelompok tiap
daerah
C. kuatnya faham primordialisme pada masing-masing kelompok masyatakat
D. perbedaan pandangan antar setiap individu dalam masyarakat
E. perubahan nilai yang cepat di ruang lingkup masyatakat
73. Beberapa waktu yang lalu kita di hebohkan dengan kejadian yang begitu viral di sosial media
tentang perlakuan polisi pamong Praja dalam menertipkan pedagang kaki lima pada masa
pandemi COVID-19, dari kejadian tersebut diikuti dengan tindak kekerasan yang dilakukan
kepada pedagang tersebut, konflik semacam ini dapat terjadi karena…
A. Adanya perubahan yang cepat yang tidak bisa diterima oleh masyarakat secara umum
B. Tuntunan kebutuhan ekonomi yang memaksa masyarakat untuk terus berjualan
C. Adanya kebijakan politik dan idiologi yang sangat tidak berpihak kepada masyarakat
88
D. Perbedaan kepentingan dan tujuan diantara dua kelompok tersebut
E. Substansi budaya yang menyimpang oleh masyarakat
74. Raihan dan Dina adalah dua orang teman di kelas yang sama, suatu Ketika terjadi konflik
diantara keduanya, teman yang memihak Raihan membantu Raihan, dan sebaliknya teman
yang memihak Dina membantu Dina, jika dilihat dari dampak negative konflik tersebut
adalah…
A. Tercapainya keseimbangan kekuatan di kedua kelompok tersebut
B. Munculnya individu yang berkuasa yang pada akhirnya saling mengintervensi
C. Retaknya hubungan antar kedua kelompok
D. Meningkatnya sentiment terhadap primodialisme diantara keduanya
E. Hilangnya rasa solidaritas intern di setiap kelomponya
75. Indonesia merupakan memiliki kepribadian bangsa yang dimana masyatakatnya memiliki
keberagaman di setiap pelosoknya, yang hal ini tidak terlepas dari keagamaan yang beragam
di akui oleh negara. Dalam menjaga kerukunan hidup antar umat beragama diperlukannya
sikap toleransi, adapun wujud toleransi tersebut dapat dilakukan dengan cara ….
A. Bertanggung jawab terhadap agama yang dianutnya

B. Harus menyiarkan ajaran agamanya masing-masing dengan baik
C. Berkewajiban menyatukan agama yang berbeda-beda di masyarakat
D. Setiap individu harus dapat saling menghormati ajaran semua agama dan mengakuinya
E. Menaati segala aturan agama dan menjauhi larangan-Nya
76. Pluralistik adalah sebuah realitas atau kenyataan hidup manusia, ia membentuk masyarakat
terbuka. Masyarakat Indonesia sering disebut etnik pluralistik, yang merupakan makna dari...
A. Beraneka ragam adat istiadat yang tidak dapat dipisahkan
B. Persatuan suku bangsanya yang kuat dan tangguh
C. Terdiri atas beraneka ragam suku bangsa yang mengedepankan kebersamaan
D. Agama dan kepercayaan bervariasi
E. Terdiri atas berbagai macam ras yang berbeda
77. Teman saya baru melaksanakan sidang skripsi dan saya berencana akan memberikannya
hadiah, sebagai teman saya membeli hadiah untuknya, yang harus saya lakukan sebelum
membeli hadiah tersebut adalah....
A. Melihat uang yang saya miliki terlebih dahulu dan membelinya menurut saya suka
B. Melihat kemampuan saya dan kesenangan teman saya
C. Melihat uang saya dan sedikit kesenangan teman saya
D. Mengesampingkan keuangan saya agar tercapainya niat tersebut
E. Lebih mempertimbangkan kesenangan teman saya
89
78. Suatu hari anda bepergian keluar kota bersama keluarga dan menginap dirumah saudara. Saat
sampai anda di hidangkan makanan yang anda tidak suka, hal yang anda lakukan adalah…
A. Jujur kepada saudara anda bahwa anda tidak akan memakanya
B. Anda lebih memilih untuk makan dengan garam dan minyak goreng saja
C. Anda akan mengatakan bahwa Anda sudah kenyang
D. Anda akan makan untuk menghormati tuan rumah
E. Anda akan makan nasinya saja tanpa menyentuh hidangan tersebut
79. Darma mempunyai keluarga di luar negeri dan hari ini salah satu dari anak keluarganya
tersebut akan liburan di Indonesia dan dititipkan dirumahnya, apa yang akan Darma lakukan
untuk menjelaskan anak tersebut mengenai keberagaman di Indonesia ...
A. Mengajaknya mengenal budaya dengan menceritakan sejarah di tempat-tempat yang
dilewati
B. Mengajak Orang-orang di lingkungan untuk memperkenalkan keberagaman kepada anak
tersebut
C. Mengajaknya main ke tempat ibadah untuk mengenal lebih jauh tentang pluralisme
D. Menjadi wakil orang tuanya untuk mendidik dia tentang keberagaman
E. Menjadi perpanjangan tangan orang tua untuk mengajarinya tentang keberagaman
melalui tindakan sehari-hari
80. Indonesia merupakan negara yang majemuk masyarakatnya yang memiliki perbedaan suku,
agama, ras dan adat. Sebagai seorang pemimpin perusahaan semestinya memperhatikan
kariawan yang memiliki keyakinan dan latar belakang yang berbeda-beda, banyak kariawan
yang mengeluh karna sulitnya dalam melaksanakan kewajiban beribah, oleh karna itu sebagai
seorang pemimpin maka sika anda seharusnya…
A. Akan memfasilitasi tempat untuk beribadah mereka di lingkungan perusahaan
B. Mendiskusikan hal ini dengan jajaran pimpinan dan pemilik perusahaan untuk dicari
solusinya
C. Karena pemilik perusahaan seorang nonmuslim, maka itu sudah menjadi aturan yang
harus dipatuhi karyawan
D. Memberikan kebijakan yang bersifat toleran kepada karyawan
E. Bersifat toleran dan menyediakan semua fasilitas ibadah karyawan
81. Anda bepergian pada suatu tempat yang mana tempat tersebut memiliki mitos tentang aura
negative pada seekor anjing yang apabila binatang tersebut menampakkan diri diwilayah itu
maka kepala suku setempat akan langsung membuhunya dan ini sangat melanggar aturan yang
berlaku. Sementara pada saat yang sama anda ditugaskan untuk menggalangkan kampanye
menyayangi hewan-hewan, maka apa yang anda lakukan
A. Mengkomunikasikan hal tersebut dengan kepala suku, bahwa pemerintah sedang
menggalakkan program untuk menyayangi hewan
B. Melaporkan kepada pihak terkait untuk segera di usut
90
C. Memfoto kemudian mengupload ke instagram dan mengadakan petisi
D. Ikut melakukan adat tersebut sebagai upaya menghormati adat
E. Saya akan bertindak pura-pura tidak tau
82. Disaat anda berangkat kesekolah untuk mengajar, anda melihat banyak orang yang membuang
sampah tidak beraturan sehingga sampah tersebut berserakan sampai kejalanan, dari tindakan
tersebut mengakibatkan sedikit mengangu jalannya kendaraan umum serta pandangan yang
tidak mengenakkan, hal yang anda lakukan adalah…
A. Anda segera merapikan sampah itu tanpa pikir panjang, demi kepentingan penggguna jalan
lain dan masyarakat banyak
B. Anda melewatinya dan membiarkannya begitu saja karena bukan tanggung jawab saya
C. Anda memberitahu orang yang ada disekitar jalan untuk memungut sampah tersebut dan
membuah pada tempat pembuangan sampah yang telah disediakan
D. Anda memvidiokan dan foto selanjutnya diviralkan melalui media sosial agar semua orang
paham kondisi di sekitar tempat pembuangan sampah
E. Anda menelepon pihak berwenang yang bertanggung jawab dengan sampah ini
83. Kampung tempat tinggal ada akan mengadakan ronda malam karna seringnya terjadi kasus
perampokan dalam dua pekan ini dan jadwalnya akan dibagikan secara bergilir, sementara
jadwal harian mengajar saya sangat padat dan terkadang sampai di rumah larut malam, maka
saya akan....
A. Meminta tetangga untuk menggantikan jadwal saya dan memberinya kompensasi
B. Memilih untuk membayar denda dan tidak mengikuti jadwal ronda siskamling
C. Meminta jadwal pada hari di mana saya tidak bekerja
D. Ikut jadwal ronda di hari yang saya bisa, meskipun bukan jadwal saya
E. Berusaha menepati jadwal ronda yang ditentukan dengan mengatur jadwal harian saya
84. Anda baru saja pindah rumah dan berencana ingin mengadakan syukuran untuk mengenalkan
anda kepada masyatakat, anda juga akan mengundang pentas music untuk memeriahkan acara
tersebut, namun seorang tetangga mengingatkan anda jika budaya di lingkungan tersebut
menganggap pentas musik adalah sesuatu yang kurang baik. Yang saya lakukan adalah...
A. Mengganti acara dengan yang lebih cocok untuk lingkungan tersebut

B. Tetap mengadakan pentas musik seperti rencana semula
C. Membatalkan dan tidak jadi mengadakan acara
D. Tetap mengadakan pentas musik dengan pengisi acara yang disesuaikan dengan selera
lingkungan sekitar
E. Berkomunikasi dengan keluarga untuk mencari solusi permasalahan
91
85. Permasalahan sampah sedang terjadi di kota anda dimana Sebagian besar tempat
pembuangan akhir di tutup karna ada permasalahan sehingga tukang sampah kesulitan untuk
membuang sampah-sampah tersebut sehingga yang harus anda lakukan adalah…
A. Tetap membuang sampah di tempat sampah depan rumah, masalah TPA merupakan
masalah tukang sampah
B. Membuat pengelolaan sampah seerhana di lingkungan rumah untuk mengurangi masalah
sampah
C. Mengurangi jumlah sampah yang dibuang
D. Mencari informasi TPA yang dapat digunakan untuk membuang sampah dari perumahan
saya
E. Berkomunikasi dengan pengurus RT untuk mencari solusi permasalahan sampah ini
86. Kepala desa anda membutuhkan warga untuk melakukan gotong royong bersama warga
lainnya untuk kebersihan lingkungan di perkarangan kampung, namun anda sedang sibuk
dengan pekerjaan, maka hal yang harus anda lakukan adalah…
A. Tetap ikut dalam kerja bakti walau Anda sedang punya tugas mendadak
B. Menemui Pak RT dan warga dengan membawa maaf dan makanan
C. Meminta salah seorang pekerja Anda untuk ikut serta dalam kerja bakti
D. Tidak ambil peduli dengan semua yang terjadi
E. Meminta orang lain untuk mewakili Anda dalam kerja bakti tersebut
87. Indonesia terkenal sebagai masyarakat majemuknya, di dalam ranah pekerjaan kita
berkumpulah orang-orang yang tidak memiliki latar belakang yang sama, Adapun ketika
banyak anggota tim yang bekerja ada yang berbeda suku dengan anda, maka anda akan...
A. Bersikap toleran dan menghormati keberadaan mereka
B. Menjaga jarak dengan mereka agar tidak salah bersikap
C. Waspada dalam bersikap dan bertindak
D. Khawatir jika ucapan anda dapat menyinggung perasaan mereka
E. Meminta atasan untuk memindahkan anda ke tim kerja yang lain saja yang sesuku
88. Pada saat pemilu berlangsung di tahun 2019 masyarakat di kampung anda seakan terbelah
menjadi dua bagian dalam memilih pemimpin yang dijuarainya, sering sekali terjadi
perdebatan antar warga sehingga menjadikan lingkungan yang tidak nyaman untuk dilihat,
maka yang anda lakukan adalah…
A. Menahan diri untuk tidak terlibat dalam perdebatan-perdebatan tersebut.
B. Berusaha mengubah pandangan mereka yang memiliki pandangan politik berbeda dengan
saya.
C. Mencari cara supaya suasana lingkungan kembali kondusif
92
D. Mengingatkan pada mereka yang berdebat bahwa kebersamaan di lingkungan lebih penting
daripada perbedaan pandangan politik mereka
E. Tidak terpengaruh dan tetap fokus pada kehidupan saya
89. Anda harus dituntun sebagai pegawai negara yang profesionalitas dan memiliki integirtas yang
baik, pada anda mengunjungi kunjungan kerja disuatu daerah. Panitia acara menghidangkan
makanan khas daerah kepada anda yang pada dasarnya anda tidak menyukainya, maka yang
anda lakukan adalah…
A. Membeli menu makanan sendiri supaya tidak memberatkan panitia
B. Memakan menu yang disajikan dalam porsi sedikit saja untuk menghormati
C. Meminta panitia untuk mengganti menu makanan sesuai dengan kesukaan saya
D. Meminta panitia untuk membeli menu khsusu buat saya tetapi menggunakan uang pribadi
saya
E. Menghabiskan makanan yang disajikan tanpa keraguan
90. Pada saat hari libur menjelang, anda berlibur kekampung halaman sahabat anda yang 10 tahun
tidak bertemu, anda dan sahabat berbeda keyakinan dan pada suatu saat anda di ajak
kewarung biasanya ia makan, secara tidak sadar ia memesan daging anjing favoritnya tetapi
sangat dilarang untuk anda, bagaimana sika anda dalam menghadapi hal ini…
A. Ikut memakan daging anjing itu sebagai wujud toleransi beragama
B. Tidak memakannya kemudian mengajaknya berbincang tentang apa keistimewaan daging
anjing itu
C. Tidak memakannya kemudian menanyakan hal lain tentang adat dan kebudayaan
dikampungnya agar lebih memahami kebiasaan-kebiasaannya
D. Tidak ikut memaknnya serta tidak berkomentar agar sahabat anda tidak tersinggung
E. Ikut mencicipinya sebagai wujud penghargaan dan pengamalan bhinneka tunggal ika
91. Anda memasang wifi dirumah dan tetangga anda tidak menyukainya, lika-liku sosial yang anda
jalani begitu berat, dengki sana sini tidak terhindari oleh sanak tenangga dan anda kurang
menyukainya. Pada swaktu-waktu pertemuan RT dilingkungan anda diadakan dirumah orang
tersebut, maka sikap anda akan…
A. Tetap menghadiri pertemuan RT tersebut sepert biasa
B. Tetap menghadiri pertemuan RT tersebut seperti biasa dan menggunakannya untuk
mengklarifikasi semua cerita buruk tentang saya
C. Tetap menghadiri pertemuan RT tersebut seperti biasa dan menggunakannya untuk
memperbaiki hubungan saya dengan orang tersebut
D. Tidak menghadiri pertemuan RT tersebut
E. Hadir sebentar saja dalam pertemuan RT tersebut.
93
92. Kekerasan di jalan biasanya dimulai dari perselisihan antar pengguna jalan. Ada tabrakan, atau
senggolan, atau sekadar salip menyalip. Satu atau kedua pihak merasa benar, dan menganggap
pihak lain salah. Itu memicu pertengkaran yang menguras emosi. Bagaimana reaksi Anda
menyikapi aksi-aksi kekerasan yang sering terjadi di jalanan…
A. Takut dan trauma saat berada di jalan
B. Tidak ambil pusing dengan kejadian tersebut
C. Melaporkan aksi yang ada dan tetap waspada saat berkendara di jalan
D. Hanya asik menonton tanpa melakukan sesuatu
E. Sebisa mungin mencari teman ketika melewati jalan tersebut
93. Diruang lingkup pekerjaan, kita di tuntun untuk melakukan kegiatan interaksi sosial kepada
pekerja lain, Adapun hubungan dengan rekan kerja yang baik dapat tercermin dalam bentuk...
A. Relasi yang baik butuh waktu agar bisa tercipta
B. Saat atasan memberikan tugas kepada kita
C. Saat kita sedang membutuhkan bantuannya
D. Sering saling bantu membantu saat rekan mengalami kesulitan
E. Saat kita sedang mengalami keberhasilan
94. Pada saat bekerja anda ditintut untuk selalu mengedepankan profesionalitas, sebagai orang
yang berintegritas dan sudah lama bekerja di kantor anda sangat paham dengan
mekanismenya. Pada suatu saat pegawai baru ditetapkan pada tahun itu dan bekerja bersama
anda, namun pegawai baru tersebut sangat tidak beretika dengan anda, maka hal yang anda
lakukan adalah…
A. Ikut bersikap tak ramah dan memusuhinya
B. Ingatkan dengan baik-baik agar lebih ramah
C. Tidak perlu ikut campur karena bukan urusan saya
D. Mendoakan yang terbaik untuk pegawai tersebut
E. Melaporkan pada atasan agar segera ditegur
95. Pada masa perkuliahan dulu anda dihadapi dengan seorang dosen pembimbing skripsi yang
menurut anda sangat galak dan tidak peduli dengan anda, Ketika anda lulus dan berniat untuk
kekampus guna meleges ijazah anda menjumpai dosen tersbut di jalan sedang jalan kaki, maka
yang anda lakukan adalah…
A. Berhenti dan menyalami dosen tersebut
B. Diam saja dan pura-pura tidak tahu
C. Langsung menambah kecepatan agar tidak terlihat
D. Dalam hati masih menyimpan dendam karena pernah dimarahi
E. Menyalami dosen tersebut dan menawari untuk memberi boncengan
94
96. Pada hari minggu waktunya untuk bersantai ria di depan rumah sambil minum kopi dan
kueh ringan lalu menatap labtop menonton film kesukaan, dijauh pandangan kedepan jendela
anda melihat seorang ibu-ibu yang mendorong keretanya, lalu anda berfikir bahwa bengkel
terdekat setikat 300 meter lagi dari rumah anda, maka yang anda lakukan adalah…
A. Menunggu saja apa yang akan dilakukan ibu tersebut
B. Menunjukan bahwa 100 meter lagi ada bengkel
C. Menanyakan apa yang terjadi
D. Membantu membawakan sepeda motor itu ke bengkel
E. Memanggil petugas bengkel
97. Anda bekerja sebagai guru di salah satu sekolah di suatu daerah yang guru – guru di daerah
tersebut sehari harinya menggunakan bahasa daerah dalam beraktivitas. Pada suatu hari ada
seorang guru baru dari kota yang ditempatkan untuk mengajar di sekolah anda yang mana
guru tersebut tidak bisa menggunakan bahasa daerah setempat dan dia mengalami kesulitan
beradaptasi dengan sekolah barunya. sikap anda sebagai rekan guru tersebut adalah ...
A. Bersikap biasa saja dan tidak mempermasalahkan hal tersebut
B. Menyuruhnya untuk berpindah sekolah agar dia tidak kesulitan
C. Membantu mengajarinya bahasa daerah setempat agar dia cepat mengerti
D. Memperingatkan guru lain agar tidak menggunakan bahasa daerah ketika sedang
berbicara dengannya
E. Menganggap hal tersebut bukalah masalah dan yakin dia akan mengerti bahasa daerah
setempat dengan sendirinya
98. Sebagai seorang guru anda ditugaskan untuk mengikuti pelatihan sertifikasi guru di Jakarta,
kegiatan tersebut dihadiri oleh seluruh guru yang ada di Indonesia, dan pada saat bersamaan
anda berkelompok dengan orang yang memiliki latar belakang yang berbeda dengan anda, lalu
sika panda …
A. Menganggap perbedaan bukan masalah
B. Berusaha memahami perbedaan tersebut
C. Tidak memandang perbedaan dalam mengerjakan tugas
D. Biasa saja karena perbedaan itu pasti ada di setiap kelompok
E. Mencoba berbaur agar perbedaan tidak menjadi masalah di dalam kelompok
99. Anda bekerja disebuah perusahaan ditahun selanjutnya anda dipindahkan dan menaiki
jabatan sebagai komisaris bidang di perusahaan tersebut, namun semua pekerja disana
berjenis kelamin yang berbeda dengan anda sehingga dengan kehadiran anda membuat
mereka menjadi gagal focus untuk bekerja karena lebih banyak memperhatikan anda,
pemimpin perusahaan kemudian mengisyaratkan anda untuk mengatasi masalah tersebut,
maka hal yang harus anda lakukan adalah….
A. Tetap bekerja seperti biasa. Toh, kesalahan bukan berada di pihak saya
B. Menyarankan kepada atasan agar mendisiplinkan para karyawan tersebut
95
C. Meminta kepada bagian kepegawaian untuk dipindahkan ke divisi lain
D. Mengubah tampilan dan perilaku Anda agar tidak menarik perhatian lawan jenis
E. Sedapat mungkin menyarankan kepada rekan-rekan yang lain agar lebih fokus dalam
bekerja
100.Bekerja diperusahaan ternama merupakan impian semua orang untuk mengapainya, dan anda
termasuk didalamnya, anda merupakan kariawan yang berprestasi dan sangat dekat dengan
atasan, tiba-tiba anda dipindahkan tugas bekerja untuk mengelola perusahaan yang tidak
pernah anda kunjungi sebelumnya dan lokasinya juga sangat terpelosok, maka hal yang anda
lakukan adalah…
A. Menolak dengan halus dan mengusulkan yang lain saja
B. Mencari alasan karena dekat dengan atasan jadi bisa di negosiasi
C. Bersedia di pindah tanpa membantah
D. Mengusulkan karyawan yang lain saja karna anda merasa senior dan disegani di kantor
E. Berangkat dengan sangat terpaksa
101. Pemilihan kepala desa mengalami ketengangan disetiap kubunya perbedaan dukungan
menjadi sebab akibatnya yang melahirkan perdebatan antar kubu, sebagai warga masyarakat
yang peduli dengan keadaan tersebut maka bagaimana seharusnya sika panda…
A. Berusaha mengubah dukungan serta pandangan politik masyarakat yang berbeda dengan
Anda.
B. Mencari cara supaya suasana di daerah Anda kembali kondusif.
C. Tidak terpengaruh dan tetap fokus pada kehidupan pribadi Anda.
D. Menahan diri untuk tidak terlibat dalam perdebatan-perdebatan yang terjadi.
E. Melaporkan kejadian di daerah tersebut kepada pihak kepolisian.
102. Pada saat anda pulang kerja di sore hari anda dituntun untuk mengantri untuk pembelian
tiket KRL dan posisi anda tidaklah lama lagi, namun saat anda menoleh kebelakang ada
seorang ibu-ibu yang hamil tua menunggu untuk membeli antrian tiket dan sangat terlihat
lelah, maka apa yang anda lakukan…
A. Meminta ibu tersebut untuk mengambil antrian anda
B. Meminta ibu tersebut untuk berpindah ke antrian di depan anda
C. Bertukar posisi antrian dengan ibu tersebut
D. Antri ieperti biasa karena kondisi antrian sangat panjang
E. Menyuruh ibu tersebut untuk antri di dekat anda
103. Media sosial menjadi salah satu yang digunakan oleh berbagai kalangan. Berbagai informasi
bisa dengan mudah didapat melalui media sosial. Hanya dalam hitungan detik, berita apa pun
tersebar dan diakses oleh sesama pengguna internet melalui media sosial. Tak jarang berita
atau kabar palsu pun tersebar hingga menimbulkan keresahan. Terdapat oknum yang sengaja
membuat masyarakat resah dan percaya. Maka Sebagai seorang ASN kita dituntut untuk….
96
A. Membatasi penggunaan media sosial yang penting penting saja
B. Mengenali sumber berita akurat atau tidaknya
C. Mengenali dari judul berita terkadang terkesan provokatif
D. Membacanya saja, kemudian tidak mengambil pusing informasi tersebut
E. Membaca keseluruhan informasi secara lengkap
104. Efek rumah kaca adalah kejadian di mana panas di Bumi terperangkap karena terhalang oles
gas emisi seperti karbon dioksida pada atmosfer. Gas emisi tersebut kebanyakan berasal dari
asap kendaraan dan pabrik serta kebakaran hutan. Sebagai seorang ASN anda dituntun harus
bersikap…
A. Menanami pekarangan rumah dengan pohon pohon hijau
B. Menggunakan transpotasi umum untuk berpergian
C. Mematikan peralatan listrik yang tidak penting
D. Membuangsampah pada tempatnya
E. Membatasi penggunaan limbah plastik dalam kegiatan sehari-hari
105. Saat ini banyak pertikaian karena perbedaan pandangan, pertikaian tersebut terjadi antar
agama, suku, kelompok, dan golongan yang satu terhadap yang lain, yang tidak mencerminkan
nilai yang terkandung dalam Pancasila. Anda adalah pengajar di sekolah dasar dan dimintai
pendapat agar nilai Pancasila dapat diterima anak usia SD dengan baik, maka usulan Anda
adalah .…
A. Memberikan contoh sikap-sikap yang mencerminkan nilai-nilai Pancasila
B. Siswa diajak dan dilatih untuk membudayakan 3S (senyum, Sapa dan Salam)
C. Melatih siswa untuk rajin beribadah
D. Melalui pelajaran, Pendidikan Kewarganegaraan atau Pendidikan Pancasila
E. Menanamkan disiplin terhadap siswa melalui berbagai cara
106. Pasal 22 ayat (3) Undang-Undang No. 39 Tahun 1999 tentang Hak Asasi Manusia menjamin
bahwa setiap orang memiliki kebebasan untuk mempunyai, mengeluarkan dan
menyebarluaskan pendapat sesuai hati nuraninya, secara lisan dan atau tulisan melalui media
cetak maupun elektronik dengan memperhatikan nilai-nilai di dalam masyarakat. Adapun
Opini yang sebaiknya tidak disampaikan adalah opini yang …
A. Berbagai hal yang dapat menyinggung persaan orang lain
B. Berbagai hal yang mengancam keutuhan kelompok
C. Berbagai hal yang bertemakan SARA
D. Opini yang mengandung unsur dendam pribadi
E. Opini yang berusaha menghadirkan suasana humoris
107. Pada saat anda ingin kekantor keadaan cuaca sangat tidak mendukung, namun beruntung anda
memiliki mobil dan tidak menghalangi anda untuk pergi, dari kejauhan anda mengingat bahwa
97
teman anda pasti tidak bisa pergi ke kantor karna hujan sederas ini, maka apa yang anda
lakukan…
A. Menjemputnya dan berangkat bersama sama kekantor
B. Langsung berangkat ke kantor karena takut terlambat
C. Menelpon teman Anda untuk menanyakan kabar
D. Memintanya untuk berangkat ke kantor, meskipun harus jalan kaki
E. Menghampirinya untuk menanyakan apa ada tugas atau dokumen penting yang harus
dibawa ke kantor
108.Primordialisme adalah suatu perasaan-perasaan dimiliki oleh seseorang yang sangat

menjunjung tinggi ikatan sosial yang berupa nilai, norma, kebiasaan yang bersumber dari
etnik, ras, tradisi dan kebudayaan. Menurut Anda, faktor apa yang menyebabkan
primordialisme di Indonesia masih kuat ….
A. Tidak adanya pengaruh budaya asing
B. Fanatisme terhadap budaya Barat
C. Kesetiaan terhadap sesuatu yang dimiliki sejak lahir
D. Sistem norma masyarakat yang menolak budaya asing
E. Sikap tertutup terhadap budaya asing karena rasa curiga
109.Disebuah kantor anda ditugaskan untuk dipindahkan keluar kota karna diangkat sebagai
kepala bidang humas dengan waktu yang relative begitu lama, maka yang harus anda lakukan
adalah…
A. Menolak dengan tegas tugas tersebut karena kurang yakin dapat bertahan di daerah itu
B. Langsung menerima tugas tersebut karena anda suka menerima tantangan
C. Menerima tugas tersebut dan mencari informasi tentang daerah tersebut
D. Menerima tugas tersebut dengan mengajukan syarat- syarat tertentu
E. Menolak tugas tersebut karena kurang yakin dapat brertahan di daerah itu
110.Sebagai insan yang berada di sebuah lembaga pendidikan, apalagi Sekolah Menegah Kejuruan
yang notabene siswanya adalah laki-laki mereka sering melakukan pelanggaran seperti sering
terlambat atau bolos sekolah, tidak mengerjakan tugas/ PR, ribut di kelas, jajan saat jam
pelajaran, tidak sholat, dan masih banyak contoh “kenakalan” lain yang kerap dilakukan siswa.
Sebagai seorang guru, anda dituntun untuk mencari tahu permasalahan apa yang sebenarnya
terjadi kepada siswa tersebut, namun setelah selidiki ternyata mereka memiliki masalah di
keluarga dan melampiaskannya saat di sekolah. Yang seharunya anda lakukan selanjutnya
sebagai seorang guru adalah ...
A. Berkonsultasi dengan kepala sekolah untuk meminta petunjuk
B. Mengirim anak tersebut kepada guru bimbingan dan konseling untuk mendapat
bimbingan
C. Mendatangi orangtuanya dan menceritakan semuanya tentang anak mereka
D. Membiarkannya seperti biasa karena saya telah tahu alasan dia berbuat seperti itu
98
E. Mencoba mengajaknya berbicara dari hati ke hati dan memintanya untuk memperbaiki
sikap
111. Anda orang yang sangat menghargai perbedaan, namun suatu hari
anda mendapati rekan kerja yang sedang menggosip karyawan baru yang memiliki
perbedaaan dengan mayoritas di kantor, sikap saya…
A. Ikut menggosip, karena saya juga tidak suka dengan karyawan baru.
B. Menganggap itu hal yang wajar
C. Menganggap itu hal yang berlebihan
D. Memberi nasihat dan mengingatkan sesama rekan kerja harus saling memaklumi.
E. Memberi tahu bahwa perbedaan itu adalah hal yang menarik
112.Setelah setiap berbelanja diswalayan, ada uang kembalian recehan dari belanjaan saya,
biasanya saya akan gunakan uang tersebut untuk…
A. Menabung uang recehan tersebut, barangkali nanti ada gunanya.
B. Menyumbangkan ke kotak amal yang tersedia didepan swalayan.
C. Membeli permen atau makanan ringan lainnya.
D. Tidak ada niat sedikitpun untuk menyumbangkannya
E. Membagikan kepada adik, supaya dapat ditabung
113. Ketika sedang mengantri gas 3 kilo, saya melihat ibu yang sedang
hamil besar baru datang dengan motor nya sendiri dengan membawa tabung gas, lalu ibu
tersebut langsung menerobos antrian dengan harapan dimaklumi oleh antrian lainnya bahwa
dia sedang hamil. sikap saya …
A. Berganti antrian saja dengan ibu yang sedang hamil tersebut, karena pasti sangat berat
baginya mengantri lama-lama.
B. Memperingati ibu hamil tersebut bahwa harus ikut antrian.
C. Membiarkan ibu tersebut mengambil antrian saya, lalu saya akan kembai esok hari.
D. Langsung menghadang ibu hamil tersebut supaya tidak merusak antrian.
E. Tidak mempedulikan ibu tersebut, karena bukan urusan saya.
114. Setelah lelah seharian bekerja, Anda memutuskan untuk

menenangkan pikiran sejenak dengan berkeliling komplek dengan sepeda motor. Tiba-tiba di
jalan Anda melihat seorang ibu-ibu yang tidak Anda kenal dan tampak kebingungan seperti
sedang mencari tumpangan. Anda akan...
A. Menghentikan motor, dan menanyakan kebingungan ibu tersebut, jika ia butuh
tumpangan maka saya akan mengantarkannya dengan senang hati
B. Menghentikan motor, dan menanyakan kebingungan ibu tersebut, jika ia butuh
tumpangan yang searah dengan tujuan saya maka akan saya bantu
C. Menghentikan motor, dan menanyakan kebingungan ibu tersebut, jika ia butuh
tumpangan maka saya akan mengantarkannya lalu meminta imbalan karena saya sudah
mengeluarkan pengorbanan untuk itu
99
D. Saya akan membantu ibu tersebut jika tujuannya tidak terlalu jauh
E. Saya sedang melepaskan penat, apabila tidak ada urusannya dengan saya maka saya akan
mengabaikannya
115. Anda diberi tugas untuk memberikan sosialisasi kepada para

nelayan. padahal nelayan sangat susah untuk hadir dalam sosialisasi tersebut, sikap anda
adalah ...
A. Melakukan pendekatan kepada nelayan agar mau mengikuti agenda sosialisasi
B. Tidak peduli yang penting ada yang mau ikut meski tidak banyak
C. marah-marah dan mengancam para nelayan
D. pasrah dan meminta rekan lain saja yang bertugas
E. berusaha membujuk para nelayan dengan iming-iming tertentu
116.Jika anda harus berada satu tim dengan orang yang pernah berselisih dengan anda di kantor
maka sikap anda ...
A. Meminta agar dipindah ke tim lain saja
B. Tetap bekerjasama meski tak saling tegur sapa
C. Berusaha profesional dan tetap bekerja sama
D. marah-marah karena merasa tidak adil dalam membagi anggota tim
E. pasrah pada keadaan
117.Sebagai marketing perusahaan anda sangat dipercayai untuk melakukan beberapa hal dalam
mempromosikan produk dengan tujuan memiliki relasi yang luas, maka yang anda lakukan
adalah…
A. Membuat jaringan dari teman-teman dekat saya
B. Mencari relasi yang memiliki rekam jejak bagus dalam pemasaran produk
C. Mencari relasi dan jaringan pemasaran yang memiliki visi sama dengan perusahaan
D. Mencari relasi dan jaringan pemasaran yang memiliki visi sama dengan perusahaan
E. Mencari relasi dan jaringan pemasaran yang ikut siap mengembangkan dan memperluas
pemasaran produk
118.Darma dan Arief sedang bersama-sama membersihkan halaman rumah, tiba-tiba Arief diminta
ibunya untuk mengantar adiknya sedangkan halaman rumah masih sangat kotor. sikap Darma
adalah ...
A. Melarang Arief mengantar adiknya karena harus membantu membersihkan halaman
rumah
B. Menunggu Arief mengantar adiknya baru kembali membersihkan halaman rumah
bersama-sama
C. Meminta ibu menyuruh orang lain untuk mengantar adiknya karena Arief membantu
membersihkan halaman rumah
D. Tetap melanjutkan membersihkan halaman rumah tanpa harus menunggu Arief
mengantar adiknya
100
E. Tetap melanjutkan membersihkan halaman rumah setelah Arief mengantar adiknya
119.Anda mendapatkan kelompok kerja yang secara kebetulan berada satu kelompok dengan
seorang rekan kerja yang sangat tidak cocok kepribadiannya dan sikapnya dengan anda. yang
anda lakukan adalah ...
A. Meminta pada atasan untuk pindah kelompok supaya kinerja
saya lebih optimal
B. Menahan diri dan berusaha untuk menghindari masalah
sampai pekerjaan selesai
C. Membagi tugas dan menyelesaikan tugas dengan sendiri-
sendiri
D. Berusaha untuk meningkatkan urusan pribadi dan bersama
menyelesaikan pekerjaan
E. Mengajukan keberatan karena harus berada satu kelompok
kerja dengannya
120. Sebagai seorang guru yang sedang melanjutkan Pendidikan tingkat Magister. Anda
mendapatkan tugas meneliti kehidupan masyarakat Suku Samin di Blora Jawa Tengah. Anda
harus tinggal di daerah tersebut kurang lebih selama 3 bulan. Dalam proses penelitiannya
diwajibkan mengikuti cara hidup Suku Samin, diantaranya mengenakan pakaian hitam, makan
makanan olahan masyarakat sendiri, dan berbagai aturan lainnya. Sikap anda adalah …
A. Mengabaikan aturan tersebut karena tidak sesuai dengan pendapat anda pribadi
B. Tidak mematuhi aturan karena berbeda suku bangsa
C. Mengubah beberapa aturan yang berbeda dengan agama dan kebudayaan saya
D. Menghormati aturan karena tiap suku memiliki perbedaan
E. Menempatkan diri dengan baik dengan melakukan aturan sebagai wujud bentuk toleransi,
meskipun berbeda dengan agama dan kebudayaan sendiri
121. Di desa tempat tinggal terdapat 2 orang tetangga kalian yang sedang bersitegang.
Permasalahannya sepele namun karena kedua belah pihak keras kepala jadi tidak ada yang
mau mengalah. Sebagai tetangga apa yang akan kalian lakukan …
A. Melaporkan kejaidian tersebut ke pihak berwajib untuk menyelesaikan masalah tersebut
B. Memilih diam saja agar menjaga hubungan anda dan tetangga baik-baik saja
C. Memberi contoh yang baik bagaimana seharusnya bersikap
D. Mempertemukan kedua belah pihak untuk mencari jalan keluar terbaik
E. Meminta bantuan tetangga lain karena tidak mungkin menyelesaikan sendiri
122. Anda terpilih menjadi kepala desa dilingkungan tempat tinggal anda, anda mempunyai banyak
pendukung yang sangat setia kepada anda. Bagaimana seharusnya anda bersikap terhadap
masyarakat desa setelah terpilih …
A. Melaksanakan visi dan misi saya
B. Mendengarkan setiap keluhan warga sekitar
C. Menjaga silaturahmi dengan warga serta menampung aspirasi mereka
101
D. Bekerja dengan jujur
E. Bekerja dengan ikhlas tanpa menerima imbalan
123.Anda mengajar di desa tetapi bekerja di kota. Pada minggu pagi akan diadakan kerja bakti
membersihkan sampah di tepi sungai. Pada hari minggu yang sama anda mempunyai acara
sendiri di sekolah. Ketentuan warga desa menegaskan bahwa setiap kepala rumah tangga
diwajibkan mengikuti kerja bakti. Apabila tidak dapat hadir akan dikenai denda. Tindakan
yang anda lakukan …
A. Meminta anaknya mewakili kegiatan kerja bakti
B. Mengamati kegiatan kerja bakti setelah itu pergi ke kantor
C. Memilih membayar denda karena akan pergi ke kantor
D. Mengikuti kerja bakti terlebih dahulu setelah itu pergi ke kantor
E. Mengabaikan kegiatan kerja bakti dan memilih pergi ke kantor
124.Suatu Ketika lingkungan rumah anda diramaikan karena adanya perselisihan dua warga.
Perselisihan tersebut terjadi karena warga A menyetel musik keagamaan yang terlalu keras
sehingga menggangu kenyamanan warga B yang berbeda agama. Saat itu ternyata ketua RT
sedang ke luar kota untuk beberapa hari. Sikap anda mengenai permasalahan tersebut adalah
…
A. Mempertemukan warga A dan B dalam forum untuk menyelesaikan permasalahan tersebut
B. Menunggu ketua RT Kembali untuk menyelesaikan konflik tersebut
C. Menasehati warga A agar menyetel music tidak terlalu keras
D. Meminta saran dari para warga untuk menindaklanjuti penyelesaian konflik
E. Ikut menyalahkan warga A karena bertinfak tidak menghargai warga lain
125.Lingkungan kerja anda terdiri dari berbagai macam budaya. Suatu Ketika pemerintah
kabupaten membuat lomba pawai budaya tiap sekolah dengan Tema Bhineka Tunggal Ika.
Sikap yang anda lakukan sebagai ketua panitia adalah …
A. Mengumpulkan ide dari budaya-budaya yang dimiliki warga sekolah
B. Mengkolaborasikan budaya-budaya yang dimiliki warga sekolah
C. Menyajikan pawai budaya dengan menggungulkan budaya mayoritas di sekolah
D. Menyajikan pawai budaya minoritas agar semua warga bisa mengenal budaya lain
E. Menyajikan seluruh budaya warga sekolah untuk di tampilkan dalam pawai budaya
126.Dalam meningkatkan hubungan yang harmonis antara sekolah dan masyarakat, anda
ditugaskan kepala sekolah membuat rencana bazar sekolah. Padahal anda adalah warga
pendatang yang belum tahu benar adat dan kebiasaan warga masyarakat di daerah sekitar
sekolah. Tindakan yang anda lakukan adalah …
102
A. Membuat bazaar makanan khas daerah tersebut agar seluruh siswa bisa mengenal
kebudayaan masyarakat sekitar sekolah
B. Membuat bazaar makanan khas seluruh Indonesia untuk mengenalkan makanan khas
daerah lain
C. Membuat bazaar budaya daerah tersebut agar warga sekolah mengetahui lebih jauh
mengenai kebudayaan sekitar
D. Membuat bazaar kebudayaan-kebudayaan di Indonesia untuk mengenalkan Bhinneka
Tunggal Ika
E. Meminta saran dari seluruh rekan kerja mengenai pilihan bazaar yang akan dipilih
127. Anda adalah guru yang baru saja ditugaskan di daerah terpencil. Salah satu tantangan di
daerah tersebut adalah beberapa siswa dalam berbicara tidak menggunakan Bahasa Indonesia
yang baik dan benar. Sebagian besar siswa bahkan juga guru menggunakan Bahasa Daerah
untuk berkomunikasi. Sikap anda mengenai hal tersebut adalah …
A. Menyampaikan saran kepada para guru agar siswa dibiaskan menggunakan Bahasa
Indonesia
B. Menyampaikan kepada Kepala Sekolah untuk menegaskan aturan penggunaan Bahasa
Indonesia untuk berkomunikasi
C. Membuat poster ajakan menggunakan Bahasa Indonbesia di setiap kelas
D. Menasehati siswa-siswi untuk membiasakan menggunakan Bahasa Indonesia dalam
berkomunikasi
E. Menyampaikan kepada semua warga sekolah untuk menggunakan Bahasa Indonesia dalam
berkomunikasi
128.Suatu Ketika sekolah didatangi beberapa warga yang bermukim di sekitar sekolah. Para warga
mengeluhkan pembuangan limbah sekolah yang merusak tanaman di ladang mereka. Sikap
anda sebagai kepala sekolah adalah …
A. Meminta maaf kepada para warga dan akan membenahi pembuangan limbah
B. Meminta maaf kepada warga negara dan bersedia memberi ganti rugi kepada para warga
C. Mengecek aliran pembuangan limbah dan melihat secara langsung keadaan ladang para
warga
D. Menenangkan para warga dan meminta penjelasan secara detail
E. Mencari orang yang bertanggung jawab mengenai pembuangan limbah
129. Direktur sebuah perusahaan membagi karyawannya menjadi beberapa tim untuk melakukan
pekerjaan di beberapa daerah. Sari ditunjuk untuk bekerja dalam sebuah tim yang terdiri dari
lima orang. Selama tiga bulan kedepan ia akan melakukan survei di sebuah daerah yang
terpencil dan susah dari jangkauan listrik. Empat orang temannya merupakan suku pedalaman
asli di daerah tersebut dan hanya dia yang merupakan suku lain dari tim itu. Namun demikian,
Sari dipercaya oleh pihak atasannya untuk menjadi pemimpin dalam tim tersebut. Sementara
itu, daerah tersebut belum pernah dikunjungi oleh sari sebelumnya sehingga Sari belum
103
mengetahui karakter masyarakat di daerah tersebut. Bagaimana tindakan yang seharusnya
dilakukan oleh Sari?
A. Meminta kepada atasan untuk dipidahkan ke daerah yang ia ketahui demi kelancaran
pekerjaan
B. Meminta kepada atasan agar bukan dia yang ditunjuk sebagai pemimpin karena belum
terlalu memahami karakrer masyarakat di daerah tersebut
C. Meminta kepada atasan untuk menambah personil yang sukunya sama dengan dia
D. Melaksanakan tugas tersebut dengan mendisiplinkan anggota sesuai dengan rencana kerja
yang disusun oleh Sari untuk kelancaran pekerjaan
E. Meminta saran dan masukan dari tim terkait karakter masyarakat di daerah tersebut agar
dapat disambut baik dan pekerjaan menjadi lancar
130.Andi adalah ketua OSIS. Pada tahun ajaran ini sekolah mendapat giliran sebagai tuan rumah
kegiatan pertukaran pelajar. Banyak perilaku berbeda dari murid-murid tersebut. Beberapa
diantaranya dirasakan menganggu dirinya dan juga teman-temannya. Hal yang Andi akan
lakukan adalah …
A. Tidak perlu memperdulikan kekhasan murid-murid tersebut karena kegiatan pertukaran
pelajar ini hanya sementara
B. Mengajak bicara salah satu murid tersebut untuk sekedar dapat memahi kekhasan murid-
murid tersebut
C. Menghubungi guru sekolah untuk mendapatkan kejelasan mengenai kekhasan murid-
murid tersebut
D. Bersama teman-teman melakukan pendekatan agar didapat pemahaman yang utuh
mengenai mereka
E. Membangun dialog dengan beberapa dari mereka agar dapat memahami kekhasan yang
ada
131.Di sekolah anda terdapat siswa menunjukkan perilaku menyimpang karena kesalahan pola
asuh orang tua. Sebagai wali kelasnya, apa yang ada lakukan?
A. Memanggil orang tua siswa ke sekolah dan mendiskusikan
perihal kenakalan anaknya
B. Memerankan diri sebagai teman terdekat siswa agar lebih
mudah membantu memecahkan masalah siswa
C. Mempertemukan siswa dengan orang tuanya agar disadari
kesalahan selama ini, dan mempertimbangkan penyelesaiannya
D. Memberikan pengertian kepada orang tuanya untuk lebih
perhatian dan tidak memanjakan anak
E. Perilaku siswa sebagai bagian perkembangannya, yang
diyakini akan dapat diselesaikan keluarga siswa yang bersangkutan
104
132.Sebagai guru BK anda sering mendengar siswa akan masalah-masalah yang dihadapinya dalam
belajar. Persoalan keluarga menjadi salah satu penyebab tidak fokusnya siswa. Seorang peserta
didik menceritakan keadaan orang tuanya yang hendak berpisah. Mendengar keluhan tersebut,
apa yang anda lakukan?
A. Mendengarkan dengan penuh perhatian dan ikut merasakan perasaaan peserta didik,
menjaga rahasia, serta berusaha untuk membantu dia
B. Memahami keluhan peserta didik dan membiarkan peristiwa tersebut berjalan seperti apa
adanya
C. Melakukan penilaian terhadap keluhan peserta didik dan menceritakan keluhan tersebut
kepada orang lain
D. Mendengarkan keluhan peserta didik dan menggangap sebagai suatu hal yang biasa
terjadi dalam kehidupan rumah tangga
E. Memperhatikan keluhan peserta didik dan melarang menceritakan hal tersebut kepada
orang lain, sambal berusaha untuk membantu dia
133.Kepala sekolah anda dikenal sebagai pribadi yang keras kepala dan perfeksionis, suatu Ketika
laporan kegiatan yang menurut anda sudah sempurna dikritik tajam oleh kepala sekolah.
Menghadapi kritikan tersebut, reaksi anda adalah …
A. Tidak membalas kritikan tersebut dan juga tidak melakuan perbaikan karena tidak ada
gunanya
B. Menerima kritikan apa adanya dan mencari sumber referensi baru yang mendukung
C. Menahan diri, mencermati kritikan tersebut untuk melakukan perbaikan
D. Meminta penjelasan dan dukungan kepala sekolah dan mencari strategi baru untuk
perbaikan
E. Tetap mempertahankan hasil pekerjaan dan berargumentasi dengan kepala sekolah
134.Terjadi perbedaan pandangan saat anda mengajar pelajaran agama dengan peserta didik di
sekolah. Peserta didik itu memberi pandangan seperti ilmu yang didapat dengan guru
pengajian nya di tempat tinggalnya. Sebagai guru, apa yang akan anda lakukan?
A. Memberikan apresiasi dan selanjutnya menjelaskan makna yang sebenarnya
B. Memberikan penjelasan yang sebenarnya sampai peserta didik mengerti
C. Mendukung pertanyaan-pertanyaanya, karena sebagai bentuk apresiasi kebebasan dalam
memahami suatu agama
D. Membiarkan peserta didik berproses dalam belajar
E. Bertanya kepada siswa apa yang mendasari adanya pemaknaan berbeda yang selanjutnya
memberikan penjelasan dari makna yang dimaksud sampai peserta didik memahami
135.Anda adalah seorang guru Sekolah Menengah Pertama di sebuah daerah. Di daerah tersebut
banyak anak yang tidak menyelesaikan sekolahnya. Alasannya karena banyaknya anak putus
sekolah karena dorongan orang tua yang lebih menyukai anaknya bekerja daripada belajar
untuk membantu memenuhi kebutuhan sehari-hari. Terkait kejadian diatas, hal apa yang anda
lakukan …
105
A. Menerima kondisi tersebut sebagai hal yang biasa
B. Mengajak beberapa anak tinggal di rumah anda untuk dibimbing belajarnya
C. Mencarikan pekerjaan bagi anak-anak itu, karena cepat bekerja akan menolong ekonomi
keluarga mereka
D. Menjelaskan kepada orang tua untuk tetap menyekolahkan anaknya agar mengubah masa
depan mereka kelak
E. Melakukan audiensi Bersama dengan guru-guru lain untuk segera mencari solusi dan
menjelaskan arti penting sekolah bagi masa depan anak-anak, serta mengajak diskusi para
orang tua untuk Bersama-sama mencari jalan keluar
136.Berdasarkan pandangan rekan-rekan guru dan warga sekolah, pribadi yang sesuai dengan jati
diri saya adalah …
A. Orang yang sulit mengapresiasi perbedaan cara dalam menyelesaikan soal karena
membuat bingung yang lain
B. Orang yang mengapresiasi keberagaman dan memiliki keberanian untuk berpendapat
untuk sikap perilaku yang tidak toleransi
C. Orang yang terbuka dengan masukan atas prinsip dan keyakinan diri, serta siap
mengupayakan kompromi dengan orang lain
D. Orang yang bisa menyembunyikan pikiran dan perasaan tidak senang terhadap siswa
Ketika ada perbedaan dalam menilai sesuatu
E. Orang yang dapat mengapresiasi perbedaan, namun hanya untuk hal-hal yang dapat
dipahaminya saja
137.Di area sekolah diberlakukan larangan terhadap merokok. Namun ada beberapa guru yang
meminta disediakan ruangan smoke area yang letaknya tersembunyi dari peserta didik.
Namun masih ada beberapa rekan guru yang merokok di tempat sembarangan. Hal yang anda
lakukan …
A. Memotret kejadian dan mengunggah foto tersebut di grup WA agar guru tersebut
menyadari kesalahannya
B. Menegur dengan tegas agar guru tersebut menyadari kesalahnnya tidak merokok di
sembarang tempat
C. Melaporkan secara rinci dan tertulis kepada kepala sekolah atau kepala dinas agar guru
tersebut diberi sanksi
D. Menyarankan guru tersebut merokok pada smoke area yang sudah disediakan sekolah agar
tidak ditiru peserta didik
E. Membahas pada rapat dewan guru tentang kasus itu agar guru tersebut menyadari
kesalahannya
138.Anda mengajar di sekolah yang mayoritas umat muslim, namun ada juga yang beragama
nonmuslim. Ketika bulan Ramadhan, anda mendapati siswa nonmuslim sedang makan di
depan kelas Ketika teman-teman yang lain sedang menjalankan ibadah puasa. Sebagai seorang
guru apa yang akan anda lakukan?
106
A. Menasehati siswa agar tidak makan di depan kelas selama bulan Ramadhan demi
menghormati yang berpuasa
B. Kedua kelompok memiliki hak masing-masing, boleh berbyat sesuai dengan keyakinnya
C. Menasehati siswa yang sedang puasa Ramadhan, bahwa makan dimanapun itu hak
mereka yang tidak berpuasa
D. Meminta siswa tersebut untuk makan ditempat yang sepi agar tidak kelihatannya teman-
teman yang berpuasa
E. Tidak peduli denga Tindakan yang dilakukan siswa tersebut
139.Kita hidup di negara yang memiliki ragam kepercayaan, budaya, dan adat istiadat yang
berbeda-beda. Di tempat anda bekerja banyak beragama muslim mengeluhkan sulit beribadah
karena ketersediaan tempat atau pada jam untuk beribadah mereka harus tetap bekerja. Sikap
anda sebagai pimpnan adalah …
A. Akan memfasilitasi tempat untuk beribadah mereka di lingkungan bekerja
B. Mendiskusikan hal ini dengan jajaran pimpinan untuk dicarikan solusinya
C. Menerima aturan tersebut dan ikut mematuhinya
D. Memberikan kebijakan yang bersifat toleran kepada pekerja yang muslim untuk beribadah
E. Bersifat toleran dan menyediakan fasilitas ibadah pekerja
140.Seminggu lagi sekolah saya akan mengadakan kegiatan dengan tema peduli lingkungan. Saat
melakukan rapat kerja sekolah, rekan guru anda bersikeras menolak ide yang anda buat
karena dianggap tidak sesuai dengan tema kegiatan yang akan diselenggarakan. Sikap anda
atas hal tersebut adalah …
A. Saya mengajak teman satu tim untuk bersikeras bahwa ide tersebut adalah yang paling
baik
B. Mengatakan kepada rekan kerja bahwa ide tersebut sebenarnya bukan ide saya
C. Menerima penolakan tersebut secara legawo dan mencari ide yang lain agar sesuai dengan
tema
D. Mencoba mencari ide yang lain agar sesuai dengan tema meskipun dengan rasa kesal
E. Mencoba mencari ide yang lain yang sesuai dan bisa diterima semua pihak sebab ide
sebelumnya memang mempunyai kelemahan
141.Saya ditugaskan untuk menjadi kordinator loma pesta siaga tingkat kabupaten. Salah satu
rekan guru yang masuk dalam tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang
diemban. Sikap saya adalah …
A. Mencoba menyelesaikan dengan penuh tanggungjawab meskipun sendiri
B. Menegur rekan kerja yang tidak memperdulikan tugasnya
C. Melaporkan pada pimpinan agar diberikan sanksi
D. Membagi tugas secara adil, memotivasi anggota untuk melaksanakan dan
menyelesaikannya
E. Mengomunikasikan dengan baik, bijak, momotivasi rekan kerja agar tugas dapat
dilaksanakan dan terselesaikan
107
142.Anda sebagai guru (sekaligus anggota BPD) diundang untuk menghadiri kegiatan rapat kerja di
pemerintahan desa. Saat bersamaan anda akan melaksanakan kegiatan rapat kerja di sekolah.
Dengan kondisi dmeikian apa yang anda lakukan?
A. Menghadiri rapat kerja di pemerintahan desa dan menggeser rapat kerja sekolah setelah
kegiatan dengan pemerintah desa
B. Menghadiri rapat kerja di pemerintahan desa dan membatalkan kegiatan rapat kerja di
sekolah
C. Meminta rekan guru untuk menghadiri rapat kerja di pemerintahan desa dan
melaksanakan rapat kerja sekolah sesuai jadwal yang telah ditetapkan
D. Menghadiri rapat di pemerintahan desa dan meminta guru senior memimpin rapat kerja
sekolah
E. Meminta izin kepada Kepala Desa tidak bisa hadir karena ada kegiatan rapat kerja sekolah
143.Anda merupakan ASN PPPK baru di sebuah sekolah. Mayoritas kepercayaan warga sekolah
berbeda dengan anda. Hingga suatu hari anda diminta untuk ikut hadir pada acara upacara
adat dari salah satu rekan kerja. Sikap anda adalah …
A. Menghadirinya dengan penuh kebahagiaan
B. Menghadirinya namun tetap menyesuaikan diri karena adanya perbedaan kepercayaan
C. Meminta izin untuk tidak hadir dengan memberikan alasan yang jelas
D. Menghadirinya sebagai basa-basi social saja, sebab dalam hati tidak cocok dengan acara
tersebut
E. Menghadiri dan mengikuti sesi acara dengan penuh khidmat
144.Suatu hari anda pergi ke suatu daerah yang memiliki kebudayaan dimana salah satu ritual
telinganya diberikan gelang berat sehingga Panjang. Selain itu, leher Wanita juga diberikan
gelang sebanyak yang dia mampu supaya memiliki leher yang Panjang dan dengan begitu
dianggap cantik. Tidak sedikit perempuan yang mengeluhkan ritual ini. Hal ini bertentangan
dengan HAM khususnya bagi perempuan. Apa yang akan anda lakukan …
A. Mengkomunikasikan hal tersebut dengan kepala suku bahwa budaya ini kontradiktif
dengan undang-undang
B. Melaporkan kepada pihak yang berwenang agar segera diusut
C. Memfoto dan kemudian mengupload ke Instagram dan media social serta petisi
D. Ikut melakukan adat tersebut sebagai upaya menghormati adat
E. Saya akan bertindak pura-pura tidak tahu
145. Saya sedang duduk di sebuah KRL yang sesak karena jam pulang
kerja, banyak orang berdiri di dalam gerbong tersebut. tiba-tiba ada seorang ibu hamil yang
masuk dan berdiri karena semua tempat duduk telah terisi semua. yang saya lakukan adalah ...
A. Langsung berdiri dan memanggil ibu hamil tersebut untuk
duduk di tempat duduk saya
108
B. Langsung berdiri dan menuntun ibu hamil tersebut untuk
duduk di tempat duduk saya
C. menanyakan kepada ibu hamil tersebut apakah mau duduk
di tempat duduk saya
D. Menawarkan kursi yang saya duduki untuk ditempati ibu
hamil tersebut
E. Membantu mencarikan tempat duduk untuk ibu hamil
tersebut
146.Pada hari minggu anda mengerjakan beberapa tugas kantor yang belum selesai dan harus
dieselesaikan secepatnya karena malamnya akan mengadakan rapat dadakan oleh pihak
atasan, namun secara kebetulan sahabat anda menghampiri anda dengan wajah sedih yang
tampaknya ingin berbicara dengan anda, maka apa yang anda lakukan…
A. Meminta waktu untuk menyelesaikan pekerjaan dan berjanji
akan berbicara dengannya setelah itu
B. Berbicara kepadanya dengan penuh perhatian
C. Tidak peduli dan tetap melanjutkan pekerjaan
D. Berbicara kepadanya sambil tetap bekerja
E. Meminta kepadanya untuk tidak mengganggu saya
147.Telah terjadi kebakaran di tempat ibadah yang ada di lingkungan tempat tinggal saya, namun
tempat ibadah tersebut berbeda keyakinannya dengan keyakinan yang saya anut. sikap saya
adalah ...
A. Percaya bahwa solidaritas umat mereka tinggi sehingga pasti
ada yang sudah mengaturnya
B. Menyumbangkan seluruh gaji yang baru saya terima untuk
pembangunan tempat ibadah itu kembali, tidak peduli bahwa keyakinan saya berbeda
C. Hanya akan menyumbangkan sebagian gaji yang saya terima
karena masih ada kebutuhan hidup lainnya, dan lagi karena berbeda keyakinan sehingga
saya rasa hal itu sudah sangat baik untuk dilakukan
D. Mengajak warga di lingkungan tempat tinggal, rekan-rekan
kerja di kantor, kerabat, atau siapapun untuk menyumbang sesuai dengan kemampuannya
untuk membantu pembangunan kembali tempat ibadah tersebut
E. Laporkan kepada pengurus tempat ibadah yang sesuai
keyakinannya untuk menyalurkan sumbangan
148.Masa liburan panjang akan dimulai seminggu lagi, para guru sepakat untuk melaksanakan
makan-makan di pantai, dan anda ditugaskan untuk menyiapi perlengkapan dan memilih
tempat acara yang akan di buat, setelah survei yang anda lakukan maka anda menyampaikan
lokasinya kapada kepala sekolah, namun sayangnya kepala sekolah tidak setuju dengan tempat
itu dengan alasan sangat membahayakan karna ombaknya yang sangat tinggi, maka bagaimana
sika panda…
109
A. Merasa sangat kecewa Setelah semua usaha yang telah
dikeluarkan
B. Mencari alternatif usulan lokasi lain yang lebih tepat
C. Kecewa namun berusaha merupakan hal tersebut ikuti saja
kemauan atasan
D. Saya bersikeras mencari upaya pembenaran terhadap usulan
tersebut agar atasan mau menerimanya sebagai balasan yang setimpal dari usaha yang
dikeluarkan
E. Ditolak bukanlah sesuatu yang baru bagi saya karena kendali
penuh ada di atasan
149.Tahun ini saya lulus dari salah satu Universitas ternama di Sumatera dengan predikat IPK yang
sangat memuaskan. hal ini membuat saya semangat dalam mencari pekerjaan . setelah
melamar kesana kemari akhirnya ada beberapa perusahaan yang memberikan kesempatan
bagi saya untuk wawancara. hasil dari wawancara tersebut saya diterima sebagai salah satu
karyawan di perusahaan namun masih dalam status magang, saya menerima hal itu karena
mungkin perusahaan ingin melihat bagaimana kinerja saya. namun saya merasa keberatan
dengan penempatan kerja yang diberikan sangat jauh dari ekspektasi saya, dan sangat jauh
dari dunia yang saya bayangkan. Bagaimana sikap saya dalam menghadapi hal tersebut ...
A. Saya akan tetap mencoba untuk bertahan semampunya
untuk tetap tinggal di pinggiran kota karena akan membuat saya lebih dekat dengan lokasi
perusahaan
B. Mencari tempat tinggal lain yang lebih nyaman meskipun
sedikit jauh dari lokasi perusahaan tempat saya bekerja supaya saya bisa fokus dalam
bekerja dan maksimal dalam berkarya
C. Saya pasti akan menikmati kehidupan di sini
D. Berusaha untuk bekerja lebih giat dengan harapan bisa
mendapatkan fasilitas rumah dari kantor
E. Menerima hal ini sebagai resiko dari pekerjaan yang saya
ambil dan berusaha untuk tetap bisa merasa nyaman tinggal di daerah Pinggiran
150. Putra sedang menuju kantornya ketika tiba-tiba ia mengetahui

bahwa ada barangnya yang tertinggal di rumah, sehingga ia memutuskan untuk kembali ke
rumahnya. Dikarenakan hari semakin siang dan khawatir terlambat masuk kantor, ia memacu
motornya dengan cukup kencang. Namun, di tengah perjalanan, ia melihat ada suatu
kecelakaan yang menyebabkan 3 motor dan pengendaranya terjatuh. Jika Anda ada di posisi
Putra, apa yang Anda lakukan?
A. Mengurangi kecepatan sebentar untuk melihat keadaan korban, kemudian melanjutkan
perjalanan
B. Tetap fokus agar cepat tiba di kantor dan tidak terlambat
C. Berhenti sebentar dan mencoba menolong korban atau ikut memindahkan motor yang
110
terjatuh
D. Berhenti sebentar kemudian menghubungi polisi/rumah sakit
E. Berhenti dan meminta orang lain untuk menolong korban
151. Seorang kerabat mengobrol dengan ramah pada Anda saat

menyiapkan makan malam, maka bagaimana sikap anda untuk menanggapinya...
A. Dapat melakukan percakapan sementara memasak menyiapkan hidangan
B. Tidak dapat melakukan sekaligus karena fokus akan terpecah
C. Membutuhkan waktu yang lebih lama untuk memasak jika dibarengi dengan mengobrol
D. Menggunakan sedikit balasan tanda Anda menghargai kerabat Anda saat membaca
ulang resep yang telah teralih tadinya
E. Memintanya untuk tidak mengobrol supaya Anda dapat segera menyiapkan makan malam
152.Anda adalah seorang pengajar di salah satu sekolah swasta yang ada di kota anda yang mana
siswa nya terdiri dari berbagai macam suku bangsa. pada saat sedang mengajar, anda melihat
salah satu siswa mengolok-olok siswa lainnya karena sukunya berbeda dengan para siswa
lainnya. sikap anda terhadap hal tersebut adalah ...
A. Membiarkan saja hal tersebut agar tidak terjadi keributan
B. Mendatangi siswa tersebut dan menegurnya dengan keras
agar dia jera
C. Mendatangi siswa tersebut dan menegurnya dengan tegas
agar dia tidak mengulangi lagi perbuatannya
D. Langsung mengeluarkan siswa tersebut dari kelas
E. Mendatangi siswa yang diolok-olok tersebut setelah kelas
selesai dan menghiburnya
153. Pada saat Pak Darma menjelaskan materi pemberlajaran kuliah

secara tidak langsung kancing bajunya terlepas dan terlihat bagian perut, dimana hal ini sangat
menganggu proses belajar yang sedang berlangsung namun banyak mahasiswa yang tidak
berani menegur dan memberitahu dosenya itu yang terbilang cukup galak, sebagai komisaris
letting bagaimana sikap anda…
A. Lebih baik saya diam karena yang lain juga diam saja
B. Saya menuliskan ke secarik kertas mengenai kancing tersebut, lalu saya serahkan kepada
pak Darma
C. Meskipun itu menganggu jalannya presentasi namun saya tidak mau ambil risiko dengan
memberitahukannya
D. Saya takut pak Darma tersinggung, jadi tidak ada alas an untuk saya memberitahunya
E. Semoga pak Darma sadar dengan sendirinya
111
154. Anak berkebutuhan khusus juga memiliki hak untuk mendapatkan Pendidikan dan negara
menjamin untuk itu, secara bersamaan tetangga anda juga memiliki anak yang sudah cukup
umur untuk menjalankan Pendidikan namun belum di daftarkan oleh orang tuanya karena
bukan sebagai anak yang normal pada umumnya, maka sebagai seorang guru, apa yang harus
anda lakukan….
A. Menjelaskan kepada orangtuanya bahwa ABK juga memiliki hak untuk sekolah dan
terdapat banyak sekolah yang mau menerima ABK siswanya
B. Menyarankan kepada orangtuanya agar menyekolahkan anaknya di Sekolah Luar Biasa
(SLB) agar tidak melanggar hak asasi manusia
C. Meminta aparat desa untuk mendatangi orangtua tersebut agar mau menyekolahkan
anaknya yang menyandang ABK
D. Meminta guru SLB atau guru pendamping khusus untuk mendatangi dan meyakinkan
orang tua tersebut agar mau menyekolahkan anaknya
E. Meminta aparat dinas Pendidikan untuk mendatangi orang tua tersebut agar mau
menyekolahkan anaknya yang menyandang ABK
155.Pada tanggal 17 Agustus merupakan hari kemerdekaan bangsa Indonesia, semuanya

merayakan karna memiliki paham nasionalisme yang tinggi, tidak terlepas dari itu sekolah
anda merayakan kemerdekaan di ruanglingkup sekolah dan menyiapkan lomba-lomba untuk
siswa, namun guru yang ditugaskan mengalami sakit, sebagai guru yang memiliki integritas
yang baik maka anda dipercayai untuk mengantikan guru tersebut, maka sika panda…
A. Mengkoordinasikan dan bersinergi dengan pihak-pihak yang terlibat dalam kepanitian
yang disusun sebelumnya
B. Menerima tugas itu, dan menjalankannya setelah selesai mengerjakan tugas-tugas lain
yang telah datang terlebih dahulu
C. Walaupun dengan berat hati akan bekerja dan menjalankan tugas itu apa adanya
D. Merombak dengan kepanitiaan baru yang anda pilih sendiri karena anda percaya
kompetensinya yang baik
E. Menolak penunjukkan tersebut, karena bukan tugas yang seharusnya dilakukan
156. Raihan merupakan siswa yang pendiam dan memiliki prestasi akademik yang kurang baik,
namun dilain itu ia memilik bakat yang luar bisa di bidang seni tari. Sebagai seorang guru,
maka saya menghadapi siswa seperti Raihan dengan …
A. Membiarkan saja karena masingmasing siswa akan berkembang dengan sendirinya
B. Memberikan pekerjaan rumah yang lebih dari yang lain untuk meningkatkan prestasi
akademik
C. Memberitahukan kepada orang tuanya untuk memberikan les tambahan agar prestasi
akademiknya meningkat
D. Memberitahu orangtuanya tentang keadaan sebenarnya, dan menjelaskan kepada Raihan
bahwa menari bukanlah hal yang diperhitungkan untuk keberhasilan di sekolah
E. Membimbing Raihan untuk meningkatkan prestasi akademiknya disertai memfasilitasi
bakat menarik agar berkembang secara optimal
112
157.Disekolah anak-anak dibagi kedalam sebuah kempok yang bertujuan untuk meningkatkan
kecakapan dalam meringankan tugas yang diberikan, namun terdapat seorang siswa yang
pintar kemudian dimanfaatkan oleh kawannya untuk mengerjakan tugas itu sendirian, sebagai
seorang guru apa yang anda lakukan mengetahui hal ini…
A. Memfasilitasi pertemuan anggota kelompok, agar tidak terjadi pemaksaan dan semua
anggota berkontribusi dalam mengerjakan tugas kelompok
B. Meningkatkan pemantauan proses kerja kelompok dan menginformasikan hasil evaluasi
serta keterlibatan setiap anggota dalam kerja kelompok
C. Memberikan teguran kepada siswasiswa yang enggan terlibat dalam kerja kelompok agar
tidak mengulangi perbuatannya
D. Merekomendasikan kepada guru bimbingan dan konseling untuk mengajarkan
keterampialn bekerjasama pada kelas siswa tersebut
E. Menyuruh siswa tersebut menerima saja perlakuan teman-temannya daripada mereka
membullynya
158.Suatu Ketika hasil pekerjaan yang sudah anda kerjakan dengan susah payah dikritik tajam oleh
kepala sekolah. Menghadapi kritikan tersebut, pernyataan paling mendekati reaksi anda
adalah …
A. Tidak membalas kritikan tersebut dan juga tidak melalukan perbaikan karena tidak ada
gunanya
B. Tetap mempertahankan hasil pekerjaan saya dan beragumentasi dengan kepala sekolah
C. Menerima kritikan apa adanya dan mencari sumber referensi baru yang mendukung
D. Menahan diri, mencermati kritikan tersebut untuk melakukan perbaikan
E. Meminta penjelasan dan dukungan lepas sekolah, dan mencari strategi baru untuk
perbaikan
159.Pada saat anda menjadi wali kelas, guru dituntun sebagai pembimbing kelas tersebut agar
dapat memiliki integritas yang kuat dan kejujuran yang tinggi, pada saat rapat guru dimulai
untuk penentuankan siswa yang bermasalah maka ada seorang siswa yang berasal dari anak
penjabat daerah tersebut, lalu kepala sekolah menyuruh kepada anda untuk memberikan nilai
anak tersebut dengan baik, bagaimana tanggapan anda mengenai hal tersebut…
A. Memberikan nilai apa adanya sesuai dengan pencapaian siswa, meskipun kepala sekolah
meminta menaikkan nilainya
B. Mempertimbangkan rasa segan kepada kepala sekolah, seraya menambah poin nilai sesuai
yang dibutuhkan saja
C. Mempertimbangkan rasa segan kepada kepala sekolah sebagai atasan, seraya,
menambahkan poin nilai yang relative setara dengan siswa lainnya
D. Mempertimbangkan rasa segan kepada kepala sekolah, sehingga memberikan tambahan
nilai sedikit lebih tinggi dibandingkan dengan teman-temannya
E. Karena kepala sekolah turut campur tangan, sebagai sanksi dikurangkanlah nilai siswa
tersebut
113
160. Suatu ketika partner kerja saya yang sudah sangat kooperatif dengan saya tiba-tiba di pindah
ke divisi lain dan saya berganti partner kerja baru yang belum saya tahu latar belakangnya.
Sikap saya adalah ...
A. Biasa saja, hal itu sudah wajar
B. Akan bersedih dan bingung karena di tinggal partner kerja yang sudah klop
C. Akan meminta kepada atasan untuk tetap berpartner dengan teman saya tersebut
D. Menerima keputusan itu dan menjalin kerja sama yang baik dengan partner baru
E. Menerima keputusan tersebut
161.Saat anda berlari-lari pagi di hari minggu yang cerah, namun dengan tidak sengaja anda
menabrak seseorang sampai terjatuh, namun anda sudah meminta maaf dan orang tersebut
tidak menerimanya namun malah memaki anda dengan sumpah serapah, maka Tindakan yang
harus anda lakukan adalah…
A. Mengatakan padanya bahwa kemarahan yang ditujukan pada saya itu berlebihan dan
tidak pantas
B. Membiarkan saja meskipun saya dipermalukan di muka umum
C. Saya menjaga perasaan saya agar tetap tenang agar tidak terpancing emosi
D. Meninggalkan orang tersebut agar masalah tidak berkepanjangan
E. Saya mengajak orang tersebut ke tempat sepi agar tidak menarik perhatian banyak orang
162.Marisa adalah seorang guru BK di sekolah. Hari itu ia sedang melayani seorang siswa yang
nilainya turun drastis di tahun ini. Alasannya adalah karena orangtuanya yang bercerai
membuat ia tak fokus belajar. Sebagai guru BK, Marisa seharusnya...
A. Meminta orangtua siswa tersebut untuk rujuk demi kebaikan anak
B. Menyuruh siswa tersebut untuk tenang dan meminta orang tuanya untuk rujuk kembali
karena cerai membuat psikologi anak terganggu
C. Menenangkan siswa tersebut, memberinya nasihat, serta menyarankanya untuk
memfokuskan diri agar proses belajarnya berjalan dengan baik
D. Memintanya untuk tidak berlebihan dalam menanggapi masalah
E. Menurunkan kelas siswa tersebut agar ia bisa fokus belajar sesuai dengan kemampuan
psikologinya
163.Suatu hari Azzam pergi ke Kolam pemandian umum untuk latihan berenang. Azzam sudah bisa
berenang tapi masih sedikit kaku. Saat sedang asik berenang, Azzam melihat seorang anak
kecil yang kesulitan dan sepertinya bisa tenggelam. Azzam sangat yakin kondisi tersebut
sangat darurat, maka Azzam seharusnya...
A. Berlari ke tempat yang ramai dan berteriak bahwa ada anak-anak yang akan tenggelam
B. Karena takut, lebih baik berhati-hati ketika berenang
C. Berusaha membantu karena kewajiban menolong sesama
D. Membantunya anak tersebut karena keadaan darurat, apalagi dia bisa berenang dan
dikhawatirkan anak tersebut akan tenggelam
114
E. Segera membantunya dengan cepat dan berhati-hati karena keadaan darurat,
dikhawatirkan anak tersebut akan tenggelam
164.Saya melihat ada jalan berlubang yang membahayakan para pengendara jalan. Sebagai
pegawai yang bekerja dalam bidang tersebut saya ...
A. Segera mengajukan usul kepada atasan saya untuk menangani kerusakan jalan tersebut
B. Membiarkannya karena masih banyak pekerjaan lain yang lebih penting
C. Berkoordinasi dengan rekan kerja saya untuk memasang tanda hati-hati pada jalan
D. Tidak bisa berbuat apa-apa sehingga saya diam saja
E. Berkonsultasi dengan atasan saya tentang apa yang harus saya lakukan
165.Suatu ketika kantor tempat saya bekerja mengadakan kegiatan darmawisata bersama seluruh
karyawan. Sebenarnya, saya tidak menyukai kegiatan wisata. Saya sebaiknya ...
A. Mengikuti kegiatan darmawisata dengan mengajak keluarga agar lebih menyenangkan
B. Tidak mengikuti kegiatan darmawisata
C. Mengikuti kegiatan darmawisata dengan berat hati
D. Memohon izin kepada atasan untuk tidak mengikuti darmawisata disertai dengan
alasannya
E. Mengikuti kegiatan darmawisata dengan didasari ras atanggung jawab dan kebersamaan
166.Saya adalah seorang tenaga medis di suatu puskesmas di desa. suatu ketika ada seorang pasien
datang ketika jam istirahat. Sikap saya sebaiknya ...
A. Memohon maaf dan menyampaikan pada pasien tersebut bahwa sekarang ini masih jam
istirahat sehingga tidak bisa melayani pasien
B. Meminta pasien tersebut untuk menunggu hingga jam istirahat selesai
C. Meminta pasien tersebut untuk datang lagi setelah jam istirahat selesai
D. Melayani pasien tersebut dengan penuh tanggung jawab
E. Meminta bantuan pada teman yang lain untuk melayani pasien tersebut
167.Selama perjalanan pulang dari kantor, saya melihat ada seorang tunanetra yang menjadi
korban tabrak lari. Melihat hal tersebut, sikap saya ...
A. Meminta tolong pada orang lain untuk membantu korban
tersebut
B. Membiarkan orang tersebut karena bukan urusan saya
C. Bila situasi memungkinkan, saya akan menolongnya
D. Melaporkan pada polisi terdekat
E. Membiarkan orang tersebut dan meneruskan perjalanan
karena sudah lelah
115
168. Karena ditugaskan oleh kantor, dodi terpaksa harus pindah ke lingkungan kerja yang baru
dan berbeda dengan cara kerja dibanding dengan lingkungan kerja yang sebelumnya. Sikap
terbaik mengenai masalah diatas adalah ...
A. Saya perlu waktu untuk mengenal teman teman baru
B. Saya menunggu rekan yang lain berkenalan
C. Saya langsung akrab dengan rekan kerja baru yang lain
D. Jika saya membutuhkan bantuan saya akan berkenalan
E. Jika ada yang berkenalan tentunya saya akan senang sekali
169. Prediksi pengamat ekonomi, akan terjadi kenaikan harga bahan pokok besar-besaran pada
bulan depan. Membuat saya...
A. Susah tidur
B. Menggerutu dan marah-marah pada keadaan
C. Depresi berat karena kenaikan harga tidak berarti gaji akan mengalami kenaikan
D. Berhati hati dalam membelanjakan uang
E. Prediksi yang menyusahkan seperti itu tidak perlu dipercayai
116
Pembelajaran 3. Wawancara
Terdapat 10 soal yang akan ditanyakan kepada peserta tes PPPK. Soal tersebut tidak dijawab
secara lisan tetapi secara tulisan dalam waktu 10 menit.
Prediksi soal wawancara PPPK dan jawaban terbaiknya.
1. Apabila anda di angkat menjadi Pegawai ASN PPPK, apakah anda bersedia di tempatkan di
seluruh wilayah Indonesia, berikan alasan anda!
Jawaban terbaik:
Saya bersedia ditempatkan dimana saja karena saya merasa menjadi bagian dari masyarakat
Indonesia. Saya tidak membeda bedakan tempat kerja, dimanapun saya bekerja saya akan tetap
profesional menjalankan tugas.
2. Apa motivasi anda menjadi PPPK?

Jawaban terbaik:
Saya ingin menjadi pegawai PPPK agar :
1. Ingin mengabdikan diri menjadi PPPK untuk negara dan melayani masyarakat
2. Mengembangkan kemampuan diri agar menjadi pegawai yang profesional
3. Apa pendapat anda tentang profesionalisme Aparat Sipil Negara (ASN)

Jawaban terbaik:
ASN yang profesional adalah ASN yang mumpuni dalam jabatan sebagai ASN yang meliputi
kompetensi manajerial, kompetensi teknis, dan kompetensi sosio kultural
• ASN yang memiliki integritas dan kejujuran dalam bekerja
• Mampu bekerjasama dengan rekan baik seprofesi maupun tidak dalam satu profesi
• Melayani publik secara proporsional
• Senantiasa mengembangkan diri untuk meningkatkan pelayanan pada negara dan masyarakat
dan berperan aktif dalam membantu rekan untuk pengembangan dirinya
• Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif
• Siap dalam beradaptasi dan pandai dalam mengelola perubahan ke arah yang lebih baik
• Berani mengambil keputusan yang tepat
• Menjalankan tugas dengan baik dan berorientasi hasil
• Memiliki kemampuan sesuai dengan jabatan yang di emban atau kompetensi teknis
• Memiliki jiwa sosial dan terbuka dalam perbedaan (sosio kultural)
4. Apa pendapat anda tentang Guru Profesional?

Jawaban Terbaik:
Guru profesional adalah guru yang memiliki 4 kompetensi jabatan guru yaitu kompetensi
pedagogik, kompetensi profesional, kompetensi kepribadian dan kompetensi sosial.
1. Kompetensi Pedagogik Guru adalah kemampuan atau keterampilan guru yang bisa
mengelola suatu proses pembelajaran atau interaksi belajar mengajar dengan peserta didik.
2. Kompetensi Kepribadian berkaitan dengan karakter personal. Ada indikator yang
mencerminkan kepribadian positif seorang guru yaitu: supel, sabar, disiplin, jujur, rendah
hati, berwibawa, santun, empati, ikhlas, berakhlak mulia, bertindak sesuai norma sosial &
hukum, dll.
117
3. Kompetensi Profesional Guru adalah kemampuan atau keterampilan yang wajib dimiliki
supaya tugas-tugas keguruan bisa diselesaikan dengan baik.
4. Kompetensi Sosial berkaitan dengan keterampilan komunikasi, bersikap dan berinteraksi
secara umum, baik itu dengan peserta didik, sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua
siswa, hingga masyarakat secara luas.
5. Apakah pendapat anda tentang pengajar dan pendidik, apa perbedaaannya?
Jawaban terbaik:
Seorang pendidik sudah pasti bisa mengajar, namun seorang pengajar belum tentu bisa mendidik.
Seorang guru dituntut untuk dapat melakukan keduanya; mengajar dan mendidik. Guru juga
menjadi seorang pendidik, yang artinya menanamkan nilai-nilai budi pekerti dan akhlak yang baik.
Menjadi guru sebagai pengajar artinya bertanggungjawab terhadap permasalahan akademis,
melakukan suatu tindakan untuk membuat orang lain mengerti, atau paham akan sesuatu.
6. Apa pendapat anda tentang Pancasila sebagai Dasar Negara dan implementasi pekerjaan
anda terhadap hal tersebut?
Jawaban terbaik:
Pancasila adalah dasar negara Indonesia artinya seluruh pelaksanaan dan penyelenggaraan
pemerintah negara Indonesia termasuk peraturan perundang-undangan merupakan
mencerminkan dari nilai-nilai Pancasila. Implementasi terhadap pekerjaan saya adalah saya akan
melaksanakan pekerjaan saya sebagai pendidik dan pengajar sesuai dengan aturan yang berlaku
yang dibuat oleh pemerintah. Saya juga akan ikut berperan menjadi bagian terdepan dalam
menanamkan nilai nilai pancasila untuk anak didik saya, mengajarkan mereka untuk bertindak
sesuai dengan nilai pancasila.
7. Apa pendapat Anda tentang lagu Indonesia Raya

Jawaban Terbaik:
Lagu Indonesia raya adalah lagu kebangsaan bagi negara indonesia. Lagu Indonesia Raya adalah
gambaran perasaan nasional yang memiliki makna salah satunya menggambarkan semangat dan
cita-cita bangsa Indonesia yang tertulis dalam lirik demi lirik lagu.
Lagu Indonesia adalah termasuk identitas nasional. Kita sebagai bangsa Indonesia harus bangga
terhadap lagu Indonesia dan senantiasa menjiwai apa yang terkandung di dalamnya. Mencintai lagu
Indonesia merupakan bagian dari cinta tanah air dan rasa nasionalisme kita.
8. Jelaskan apa pancasila menurut anda ?

Jawaban Terbaik:
Pancasila merupakan ideologi negara Indonesia : rumusan dan pedoman kehidupan berbangsa dan
bernegara bagi seluruh rakyat Indonesia. Lima ideologi utama penyusun Pancasila adalah
Ketuhanan Yang Maha Esa, kemanusiaan yang adil dan beradab, persatuan Indonesia, kerakyatan
yang dipimpin oleh hikmat kebijaksanaan dalam permusyawaratan/perwakilan, dan keadilan
sosial bagi seluruh rakyat Indonesia, dan tercantum pada alinea ke-4 Preambule (Pembukaan)
Undang-Undang Dasar 1945. Pancasila adalah dasar negara Indonesia : seluruh pelaksanaan dan
penyelenggaraan pemerintah negara Indonesia termasuk peraturan perundang-undangan
merupakan mencerminkan dari nilai-nilai Pancasila. Pancasila adalah pandangan hidup bangsa
Indonesia bahwa semua aktifitas kehidupan bangsa Indonesia sehari-hari harus sesuai dengan
Pancasila
118
9. Apabila anda menjadi guru profesional apakah anda bersedia ditempatkan di seluruh
wilayah Indonesia?
Jawaban Terbaik:
Saya bersedia ditempatkan dimana saja diseluruh Indonesia karena bagi saya guru profesional
adalah guru yang siap menjalankan tugas sebagai pengajar dan pendidik dimana saja, pada siapa
saja untuk mencerdaskan generasi muda penerus bangsa.
10. Apa motivasi anda menjadi guru?

Jawaban terbaik:
Menjadi guru bagi saya adalah kesempatan untuk mengabdi kepada negara dan mengabdi kepada
masyarakat, ikut menjadi bagian dalam mencerdaskan masyarakat indonesia dan generasi muda
penerus bangsa demi kemajuan bangsa.
119
Pembelajaran 4. Soal Pengayaan Mata Pelajaran dan Pedagogik
Pedagogik
1. Apabila dalam suatu proses belajar peserta didik melakukan sesuatu sampai dengan
mendapatkan respon yang tepat dan sesuai dengan apa yang diinginkan serta
menghilangkannya karena dirasakan tidak sesuai, hal ini merupakan prinsip belajar dari ....
A. stimulus respon
B. shaping
C. trial and error
D. conditioning
E. konseptualisasi
2. Teori belajar yang mengutamakan perubahan tingkah laku pada individu yang belajar dengan
mengutamakan hubungan stimulus dan respon merupakan teori belajar....
A. behavioristik
B. rekonstruktivistik
C. kognitivistik
D. humanistik
E. konstruktivistik
3. Di dalam proses pembelajaran, para peserta didik dihadapkan dengan situasi di mana ia bebas
untuk mengumpulkan data, membuat dugaan (hipotesis), mencoba-coba (trial and error),
mencari dan menemukan keteraturan (pola), menggeneralisasi atau menyusun rumus beserta
bentuk umum, membuktikan benar tidaknya dugaannya itu. Hal ini merupakan penerapan teori
belajar....
A. behavioristik
B. sibernetik
C. konstruktivistik
D. humanistik
E. kognitivistik
4. Contoh penerapan teori behavioristik yang dapat dilakukan oleh guru dalam praktik
pembelajaran adalah....
A. memberikan stimulus kepada peserta didik berupa penataan lingkungan belajar
B. membimbing peserta didik dalam memperoleh pengetahuan baru agar dapat menambah
kemampuan peserta didik
C. memberikan kegiatan yang merangsang keingintahuan peserta didik dan membantu
mereka mengekspresikan gagasannya
120
D. memahami tahap perkembangan peserta didik dan menggunakan metode pembelajaran
sesuai dengan tahap tersebut
E. memberikan penjelasan tentang pengetahuan baru dengan berbagai metode dan strategi
belajar yang menarik
5. Teori yang menyatakan bahwa seluruh komponen pendidikan memiliki tujuan yang sama yaitu
terbentuknya manusia yang ideal, manusia yang dicita-citakan, yaitu manusia yang mampu
mencapai aktualisasi diri merupakan teori ....
A. sibernetik
B. konstruktivistik
C. humanistik
D. behavioristik
E. kognitivistik
6. Teori yang menyatakan bahwa peserta didik selama kegiatan belajar lebih ditekankan untuk
aktif berpikir, menyusun konsep-konsep serta memberi makna tentang hal- hal yang dipelajari
dan yang paling penting terwujudnya belajar adalah niat peserta didik itu sendiri merupakan
aliran dari teori ....
A. konstruktivistik
B. sibernetik
C. behavioristik
D. humanistik
E. kognitivistik
7. Menurut Bruner, apabila seseorang memahami obyek-obyek atau dunianya melalui gambar-
gambar dan visualisasi verbal dengan kata lain peserta didik belajar melalui bentuk
perumpamaan atau perbandingan, hal ini merupakan tahapan dari......
A. intuitif
B. enaktif
C. simbolik
D. konflik
E. ikonik
8. Pada tahap konseptualisasi, kemampuan yang dimiliki oleh peserta didik adalah mampu ….
A. mengalami sebuah kejadian
B. memecahkan masalah
C. membuat peraturan
D. memahami permasalahan
E. memahami sebuah kejadian
9. Pernyataan berikut yang menjelaskan makna istilah kognitif adalah kemampuan....

121
A. Berkomunikasi
B. mengemukakan pendapat
C. berinteraksi
D. memecahkan masalah
E. mengintegrasikan diri
10. Perhatikan hal-hal berikut ini.

1. Belajar teknis.
2. Belajar praktis.
3. Belajar aktif.
4. Belajar emansipatoris.
5. Belajar konsep.
6. Belajar keseimbangan.
7. Belajar terpadu.
Yang merupakan tipe belajar menurut Habermas ditunjukkan dengan nomor ….

A. 1, 2, 3, 5
B. 1, 4, 5, 6
C. 2, 3, 4, 5
D. 1, 2, 3, 4
E. 1, 3, 4, 5
11. Pada suatu proses pembelajaran yang kebetulan hari itu bertepatan dengan peringatan hari
Sumpah Pemuda, guru sebelumnya telah menghimbau kepada peserta didik untuk mengenakan
busana daerah masing-masing. Tindakan guru tersebut memperhatikan karakteristik peserta
didik, terutama aspek….
A. moral
B. etnik
C. motivasi
D. status sosial
E. minat
12. Perkembangan kognitif peserta didik Sekolah Dasar berada pada taraf operasional kongkret,
sehingga mereka merasa kurang memahami materi pelajaran yang disampaikan gurunya secara
verbal saja. Proses pembelajaran tersebut akan efektif jika disertai dengan menggunakan media
….
A. benda nyata
B. gambar
C. poster
D. grafis
E. cetak
122
13. Pada suatu proses pembelajaran di Taman Kanak-Kanak, peserta didik akan dikembangkan
aspek motorik kasarnya. Untuk hal ini, guru dapat menugaskan peserta didiknya untuk
melakukan kegiatan….
A. memasang puzzle
B. meronce membuat kalung
C. menjiplak huruf
D. mewarnai pola
E. menendang bola
14. Perhatikan hal-hal berikut ini.

1. Kemampuan akademik.
2. Motivasi.
3. Perilaku.
4. Keterampilan.
5. Sikap.
6. Kebiasaan belajar.
7. Lingkungan rumah.
8. Sosial ekonomi.
Karakter peserta didik yang harus dipahami oleh guru demi kesuksesan pembelajaran
ditunjukkan dengan nomor ….
A. 3, 4, 5, 6, 7
B. 1, 2, 3, 4, 5
C. 1, 3, 4, 5, 7
D. 4, 5, 6, 7, 8
E. 2, 3, 4, 5, 6
15. Ketika Pak Maun akan melakukan kegiatan pembelajaran dengan topik Tata Surya, ia
melakukan pre tes terlebih dahulu, dengan maksud ingin mengetahui pengetahuan dan
keterampilan yang telah dimiliki peserta didiknya sebagai patokan untuk memulai pembahasan
topik tersebut. Hal ini berarti Pak Maun memperhatikan karakteristik peserta didik dalam hal….
A. perkembangan emosinya
B. perkembangan sosialnya
C. perkembangan motoriknya
D. kemampuan awalnya
E. motivasi belajarnya
16. Ketika Guru A melakukan proses pembelajaran selalu menggunakan media, seperti memutar
video pembelajaran, CD audio, dan/atau menggunakan poster berwarna, agar peserta didiknya
memperhatikan dan tertarik terhadap apa yang dibahasnya serta senang mengikuti
pelajarannya, sehingga hasilnya sangat baik. Pembelajaran dilakukan demikian karena
mempertimbangkan ….
123
A. kultural peserta didik
B. gender peserta didik
C. etnik peserta didik
D. minat peserta didik
E. gaya belajar peserta didik
17. Sebagai Guru Kelas V SD, Pak Baka memberikan pembelajaran menyanyi/music dengan
memilih lagu-lagu dari asal daerah peserta didiknya. Tindakan Pak Baka tersebut karena
memperhatikan karakteristik peserta didik terutama dalam bidang….
A. minat
B. kultural
C. status sosial
D. etnik
E. gender
18. Tindakan guru untuk mengingatkan peserta didik yang kurang semangat dan kurang aktif
dalam belajar pada saat pembelajaran berlangsung merupakan tindakan yang memperhatikan
aspek ….
A. motivasi
B. status sosial
C. etnik
D. sosial
E. kultural
19. Menurut Kohberg, tahap naively egoistic orientation dalam perkembangan moral peserta
didik/anak yaitu tahap dimana anak menilai baik-buruk berdasarkan ….
A. akibat perbuatan
B. kontrak/imbal jasa
C. hati nurani
D. persetujuan orang lain
E. ketertiban sosial
20. Gaya belajar peserta didik dalam suatu kelas sangat beragam, ada yang visual, auditori, dan
kinestetik. Namun kegiatan pembelajaran selama ini masih banyak yang konvensional-klasikal.
Agar dapat memenuhi ketiga gaya belajar tersebut, guru perlu menggunakan ….
A. media komik pembelajaran, tanya jawab, dan buku
B. program audio, buku, dan modul
C. metode ceramah, diskusi, tanya jawab
D. media audio, video, dan percobaan
E. modul, buku, dan powerpoint
124
21. Keterampilan berpikir tingkat tinggi memiliki beberapa aspek. Pemahaman bahwa berpikir
kritis merupakan proses dimana segala pengetahuan dan keterampilan dikerahkan dalam
memecahkan permasalahan merupakan bagian dari aspek keterampilan berpikir tingkat tinggi
sebagai ....
A. critical and creative thinking
B. transfer knowledge
C. discovery learning
D. problem solving
E. management strategic solution
22. Perhatikan pernyataan berikut!

1. Pengetahuan tentang bagaimana melakukan sesuatu.
2. Kemampuan untuk menilai kesukaran sesuatu masalah.
3. Kemampuan untuk mengamati tingkat pemahaman dirinya.
4. Pengetahuan tentang bentuk yang lebih kompleks dan terorganisasi.
5. Kemampuan menggunakan berbagai informasi untuk mencapai tujuan.
6. Pengetahuan tentang eleman-elemen terpisah dan memiliki cirinya tersendiri.
Menurut Anderson dan Krathwoll, pernyataan di atas yang termasuk dimensi pengetahuan
metakognitif ditunjukkan dengan nomor ....
A. 2, 3, 5
B. 1, 2, 3
C. 1, 4, 6
D. 4, 5, 6
E. 3, 4, 6
23. Berpikir kritis merupakan proses dimana segala pengetahuan dan keterampilan dikerahkan
dalam memecahkan permasalahan yang muncul, mengambil keputusan, menganalisis semua
asumsi yang muncul dan melakukan investigasi atau penelitian berdasarkan data dan informasi
yang telah didapatkan sehingga menghasilkan informasi atau simpulan yang diinginkan.
Berdasarkan teks di atas, pernyataan yang paling benar adalah bahwa berpikir kritis secara
esensial merupakan sebuah proses .…
A. aktif, dimana seseorang berpikir segala hal secara mendalam, menjawab berbagai
pertanyaan, menemukan informasi yang relevan daripada menunggu informasi secara pasif
B. aktif, dimana seseorang berpikir segala hal secara mendalam, mensimulasi pertanyaan dari
berbagai pertanyaan, menemukan informasi yang relevan daripada menunggu informasi
secara pasif
C. berpikir, dimana seseorang berpikir segala hal secara mendalam, menjawab berbagai
D. aktif, dimana seseorang berpikir segala hal secara mendalam, mengajukan berbagai
125
E. berpikir, dimana seseorang berpikir segala hal secara mendalam, mengajukan berbagai
24. Manakah di antara pernyataan berikut yang merupakan indikator kunci dari Kompetensi Dasar
“Menganalisis peran ekonomi dalam upaya menyejahterakan kehidupan masyarakat di bidang
sosial dan budaya untuk memperkuat kesatuan dan persatuan bangsa”?
A. Menjelaskan peran ekonomi dalam upaya menyejahterakan kehidupan masyarakat di
bidang budaya lokal.
B. Mengklasifikasi peran ekonomi dalam upaya menyejahterakan kehidupan masyarakat di
bidang sosial dan budaya.
C. Merasionalkan peran ekonomi dalam upaya menyejahterakan kehidupan masyarakat di
bidang sosial dan budaya.
D. Menjelaskan peran ekonomi dalam upaya menyejahterakan kehidupan masyarakat di
bidang sosial kemasyarakatan.
E. Mengidentifikasi peran pemerintah dalam menyusun program unggulan untuk
menyejahterakan masyarakat.
25. Perhatikan pernyataan berikut.

1. Kemampuan untuk memprioritaskan, merencanakan, dan mengelola hasil
2. Penggunaan alat dunia nyata yang efektif
3. Produk yang relevan dan berkualitas tinggi
Sebagai bagian dari keterampilan enGauge Abad ke-2, pernyataan tersebut merupakan ciri-ciri
dari ....
A. high productivity
B. efficiency learning
C. effective communication
D. digital age literacy
E. inventive thinking
Kimia
1. Diketahui beberapa atom berikut dengan nomor atom: 8O , 34Se, 52Te, 16S, 84Po. Urutan
keelektronegatifan dari yang terkecil ke terbesar yang benar adalah...
126
A. Po, Te, Se, S, O
B. Po, Se, Te, S, O
C. S, O, Se, Te, Po
D. O, S, Se, Te, Po
E. Se, O, Te, Po, S
2. Diketahui beberapa atom 14Si, 19K, 11Na. Jika ditinjau dari sifat keperiodikannya maka
pernyataan yang benar tentang ketiga atom adalah ...
A. Atom Na mempunyai energi ionisasi yang rendah
B. Jari-jari atom Si lebih panjang daripada jari-jari atom Na
C. Atom Si mempunyai keelektronegatifan paling besar
D. Atom K mempunyai sifat yang mirip dengan unsur Si
E. Afinitas elektron atom K lebih besar daripada unsur Na
3. Pada pembelajaran kimia di kelas X, peserta didik di berikan data mengenai beberapa
kelemahan yang ditemukan selama perkembangan teori atom, diantaranya:
(1) Hanya mampu menjelaskan spektrum atom hidrogen

(2) Tidak mampu menjelaskan spektrum atom-atom berelektron banyak
(3) Tidak dapat menerangkan alasan elektron tidak jatuh ke inti atom
(4) Bertentangan dengan teori gelombang elektromagnetik Maxwell
(5) Jarak elektron dengan inti terlalu jauh sehingga tidak ada gaya sentripetal
Berdasarkan data yang diberikan, jika Guru meminta Peserta didik menunjukkan kelemahan
teori atom Rutherford maka Peserta didik harus memilih nomor...
A. (1) dan (3)
B. (4) dan (5)
C. (1) dan (2)
D. (2) dan (5)
E. (3) dan (4)
4. Perhatikan gambar berikut:
127
Teori atom Bohr menjelaskan bahwa elektro-elektron mengelilingi inti pada lintasan-lintasan
tertentu yang disebut kulit elektron, kulit atom, atau tingkat energi. Kulit atom adalah daerah
di mana dapat ditemukannya elektron. Kulit atom berjumlah 7. Para kimiawan menggunakan
huruf K, L, M, N, O, P, dan Q untuk menyatakan kulit atom. Kulit K adalah kulit pertama yang
paling dekat dengan inti, Kulit L : 2, kulit M : 3, Kulit N : 4, Kulit O : 5, Kulit P : 6 dan Kulit Q : 7
adalah kulit terjauh. Kulit yang hanya mampu menampung maksimal elektron sebanyak 18
adalah...
A. N
B. M
C. K
D. L
E. O
5. Peserta didik di suatu kelas diberikan data oleh guru seperti berikut ini: unsur X dalam
keadaan netral, unsur X memiliki nomor massa 55 dan neutron 30 dalam sistem periodik
unsur. Jika Peserta didik diminta untuk menentukan unsur X terletak pada golongan dan
periode, maka jawaban peserta didik tersebut seharusnya adalah ...
A. VI B dan 3
B. VI A dan 3
C. VII A dan 4
D. VII B dan 4
E. VIII B dan 4
6. Peserta didik kelas X diberi tugas oleh guru untuk mengelompokkan unsur-unsur yang
diberikan ke golongannya yang sesuai. Jika Peserta didik diberi unsur-unsur 12A, 15B, 19C, 33D,
128
dan 53E. Maka pasangan unsur yang terletak pada golongan yang sama dalam sistem periodik
unsur yang harus dipilih oleh Peserta didik tersebut adalah ...
A. A dan B
B. C dan E
C. D dan E
D. B dan D
E. A dan C
7. Peserta didik kelas X diberikan data unsur sebagai berikut, 26Fe56 dan 88Ra226. Jika Peserta
didik diminta untuk menentukan jumlah proton dan netron kedua unsur secara berturut-turut,
maka jawaban peserta didik tersebut seharusnya adalah...
A. (26 , 26) : (88 , 138)
B. (26 , 56) : (88 , 138)
C. (26 , 30) : (88 , 138)
D. (26 , 26) : (88 , 88)
E. (26 , 30) : (88 , 266)
8. Salah seorang Peserta didik menemukan atom golongan pertama, yaitu Li. Li mempunyai sifat
logam lunak, kerapatan rendah, secara kimia sangat reaktif dan membentuk Li2O, LiCl.
Ternyata pada golongan kedelapan, diketahui bahwa atom Na juga memiliki sifat yang sama
dengan Li. Pernyataan ini sesuai dengan hukum yang dikemukakan oleh...
A. Mendeleev
B. Moseley
C. Dobereiner
D. Newlands
E. Modern
9. Unsur kimia diidentifikasi melalui nomor atomnya. Nomor atom atau nomor proton dari suatu
unsur kimia adalah jumlah proton yang ditemukan dalam inti atom. Jumlahnya sama dengan
jumlah muatan pada inti. Jika diketahui nuklida 17X35, maka jumlah proton, elektron dan
neutron adalah ...
A. 18 proton, 17 elektron, 17 neutron
B. 35 proton, 18 elektron, 17 neutron
C. 17 proton, 18 elektron, 17 neutron
D. 17 proton, 17 elektron, 18 neutron
E. 17 proton, 18 elektron, 35 neutron
129
10. Berikut adalah senyawa kovalen:
1) NO dan HBr
2) N2O5 dan SF6
3) SO3 dan HCl
4) H2O dan PCl5
5) HBr dan SF4
Jenis kovalen berdasarkan kepolarannya terbagi dua yaitu kovalen polar dan nonpolar, yang
termasuk pasangan senyawa kovalen polar dan nonpolar pada pernyataan di atas adalah ...
A. 1) dan 2)
B. 2) dan 4)
C. 3) dan 4)
D. 2) dan 5)
E. 1) dan 3)
11. Diketahui konfigurasi elektron dari beberapa unsur sebagai berikut:
16A = 1s2 2s2 2p6 3s2 2p4

2 2 4
8B = 1s 2s 2p
Jika A dan B membentuk senyawa AB2, maka bentuk molekul yang tepat menggambarkan
senyawa tersebut adalah...
A) B) C)
D) E)
12. Diketahui nomor atom unsur-unsur penyusun beberapa senyawa sebagai berikut: 1X , 6A, 7B, 8C,
9D. Jika X membentuk senyawa dengan beberapa unsur yang disajikan maka dihasilkan data
sebagai berikut.
130
Pasangan senyawa dengan bentuk molekul yang tepat adalah...
A. 1 dan 3
B. 2 dan 3
C. 1 dan 2
D. 2 dan 4
E. 1 dan 4
13. Diketahui rumus pasangan senyawa dan bentuk molekul serta sifat kepolarannya tertera
dalam tabel di bawah.
Pasangan yang tepat yang menyatakan sifat suatu senyawa adalah...

A. 2 dan 4
B. 1 dan 3
C. 1 dan 2
D. 1 dan 4
E. 3 dan 4
14. Perhatikan gambar grafik titik didih golongan VIIA berikut.

Interaksi antar molekul yang menyebabkan posisi HF seperti pada grafik adalah . . . .
131
A. ikatan kovalen polar
B. ikatan van der waals
C. ikatan hydrogen
D. ikatan ion
E. ikatan antar hidrida
15. Perhatikan Tabel di bawah ini!
Jika MgO memiliki titik leleh 2852°C, maka titik leleh dari MgS adalah ....
A. Sekitar 5000°C
B. Sekitar 2850°C
C. Sekitar 4000°C
D. Sekitar 2000°C
E. Sekitar 4500°C
16. Salah satu sifat zat cair adalah tegangan permukaan. Pada prinsipnya senyawa CHBr3 memiliki
tegangan permukaan yang lebih besar dari senyawa CHCl3. Hal ini disebabkan oleh beberapa
hal:
132
1. Memiliki massa molar yang besar
2. Lebih mudah dipolarisasi
3. Memiliki kekuatan dispersi yang kuat
4. Memiliki ikatan hidrogen
5. Memiliki ikatan ion
Berdasarkan pernyataan di atas pernyataan yang benar adalah....

A. 4 dan 5
B. 1 dan 2
C. 2 dan 4
D. 1 dan 5
E. 3 dan 4
17. Untuk menjelaskan pembentukan ikatan ion dapat kita gunakan struktur Lewis. Struktur Lewis
ditemukan oleh Gilbert Lewis. Menurut Lewis atom bergabung untuk mencapai konfigurasi
elektron yang lebih stabil. Dalam pembuatan struktur Lewis menggunakan sistem titik yang
disebut lambang titik Lewis. Lambang titik Lewis terdiri dari simbol unsur dan satu titik untuk
masing-masingnya elektron valensi dalam atom unsur. Berikut contoh struktur Lewis dari
beberata atom.
Dari struktur Lewis di atas yang benar adalah ...

A. 4,5,6
B. 1,2,3
C. 2,3,4
D. 1,4,6
E. 1,3,4
18. Natrium hidroksida dan asam fosfat, H3PO4, bereaksi sebagai larutan berair untuk
menghasilkan natrium fosfat dan air. Natrium fosfat tetap dalam larutan. Bagaimana
persamaan yang seimbang untuk reaksi ini...
A. 3NaOH(aq) + H3PO4(aq) → Na3PO4(aq) + 3H2O(l)
B. 2NaOH(aq) + H3PO4(aq) → Na3PO4(aq) + 2H2O(l)
133
C. 3NaOH(aq) + H3PO4(aq) → Na3PO4(aq) + H2O(l)
D. NaOH(aq) + H3PO4(aq) → Na3PO4(aq) + H2O(l)
E. NaOH(aq) + 2H3PO4(aq) → Na3PO4(aq) + H2O(l)
19. Perhatikanlah tabel di bawah ini.
Yang manakah termasuk ciri-ciri senyawa...

A. 1 dan 3
B. 2 dan 3
C. 4 dan 5
D. 1 dan 2
E. 1 dan 4
20. Persamaan reaksi untuk reduksi biji besi dalam tanur tinggi adalah sebagai berikut:
Fe2O3 + 3CO → 2Fe + 3CO2
Berapa kilogram besi (massa molar 56 g/mol) dapat dihasilkan jika 7 kg Fe 2O3 (massa molar
160 g/mol) direaksikan dengan 3 kg CO (massa molar 28 g/mol) sesuai reaksi di atas dan
berapa kilogram sisa pereaksi berlebih setelah reaksi berhenti?
A. 2,99 kg dan 0,29 kg
B. 6,99 kg dan 4,29 kg
C. 3,99 kg dan 1,29 kg
D. 4, 99 kg dan 2,29 kg
E. 5,99 kg dan 3,29 kg
21. Proses komersial paling penting untuk mengubah N2 dari udara menjadi senyawa yang
mengandung nitrogen didasarkan pada reaksi N2 dan H2 untuk membentuk amonia (NH3).
Persamaan reaksinya yaitu:
N2(g) + 3H2(g) → 2NH3(g)

Berapa mol NH3 yang dapat dibentuk dari 3 mol N2 dan 6 mol H2?
134
A. 12 mol NH3
B. 4 mol NH3
C. 9 mol NH3
D. 3 mol NH3
E. 6 mol NH3
22. Reaksi berikut terjadi pada 1600 °C:

2B2O3 + 7C → B4C + 6CO
Dalam suatu reaksi digunakan 14 gram B2O3 (Mr=70) dan 9,6 gram C (Mr=12). Jika reaksi
memberikan persentase hasil sebesar 80%, maka massa B4C (Mr=56) yang diperoleh adalah ....
gram?
A. 4,48 gram
B. 1,12 gram
C. 11,20 gram
D. 5,60 gram
E. 2,24 gram
23. Seimbangkan persamaan ini dengan memberikan koefisien yang hilang untuk persamaan
reaksi berikut :
Al(s) + HCl(aq) → AlCl3(aq) + H2(g)
A. 3,3,2,6
B. 2,6,2,3
C. 3,2,6,2
D. 2,2,6,3
E. 2,3,2,6
24. Selama aktivitas fisik yang dilakukan secara berlebihan akan memprodukasi asam laktat
sebesar 90,08 g/mol yang terbentuk di jaringan otot dan bertanggung jawab atas nyeri otot.
Analisis unsur menunjukkan bahwa senyawa ini mengandung 40,0% massa atom C, 6,71%
massa atom H, dan 53,3% massa atom O. Bagaimanakah rumus asam laktat yang akan
terbentuk?
A. CH2O2
B. C3H6O3
C. CH2O
D. CH3O
E. C4H5O6
135
25. Seorang peneliti menemukan 3 hal pada penelitiannya.
1. Larutan A memberikan warna merah pada lakmus biru.

2. Larutan A adalah asam
3. larutan B memberikan warna biru pada lakmus merah.
4. Larutan B adalah basa.
Yang merupakan data pengamatan adalah...

A. 2 dan 4
B. 1 dan 3
C. 2 dan 3
D. 1 dan 2
E. 1 dan 4
26. Suatu cuplikan hanya mengandung unsur nitrogen dan oksigen. Bila dalam 152 gram cuplikan
terdapat 56 gram nitrogen, maka rumus empiris senyawa tersebut adalah .... (Ar N: 14 g mol -1,
O: 16 g mol-1)
A. N2O
B. NO2
C. NO
D. N2O3
E. N2O5
27. Diketahui potensial reduksi standar :

Cu2+(aq) + 2e- → Cu Eo = +0,34 volt
2
Zn +(aq) + 2e- → Zn Eo = -0,76 volt
Di antara pernyataan berikut yang menunjukkan proses pada sel volta dimana elektroda Cu
yang dicelupkan ke dalam larutan Cu2+ 1M, dan elektroda Zn dicelupkan ke dalam larutan
Zn2+ 1M adalah ...
A. logam Zn lebih mudah tereduksi dibanding dengan logam Cu
B. logam Zn lebih mudah teroksidasi dibanding dengan logam Cu
C. potensial sel yang terjadi -0,42 volt
D. pada sel tersebut, logam Zn merupakan elektroda positif
E. ion Cu2+ mengendap sebagai Cu pada elektroda negatif
28. Kristal NaOH sebanyak 10 gram dimasukkan kedalam kalorimeter yang berisi 150 gram air.
Setelah kristal NaOH itu larut, ternyata suhu larutan mengalami kenaikan sebanyak 5°C.
136
Berapa kalor pelarutan NaOH jika kalor jenis air = 4,2 J/g °C dan kapasitas kalor dari
kalorimeter = 9,1 kJ/°C?
A. 3405,5 J
B. - 48,860 J
C. - 48,860 J
D. - 3405,5 J
E. 48,860 J
29. Persamaan ionik yang setara untuk menyatakan oksidasi ion iodida (I -) oleh ion permanganat
(MnO4-) dalam larutan basa untuk menghasilkan molekul iodin (I 2) dan mangan (IV) oksida
(MnO2) adalah ...
A. 6 I-+ MnO4- + 4 H2O → 3 I2 + MnO2 + 8 OH-
B. 6 I- + 2 MnO4- + 4 H2O → 3 I2 + 2 MnO2 + 8 H+
C. 6 I- + MnO4- + 3 H2O → 3 I2 + MnO2 + 6 OH-
D. 6 I- + 2 MnO4- + 8 H+ → 3 I2 + 2 MnO2 + 4 H2O
E. 6 I- + 2 MnO4- + 4 H2O → 3 I2 + 2 MnO2 + 8 OH-
30. Seorang Mahasiswa melakukan suatu percobaan pembuatan senyawa COCl 2 dari gas CO dan
gas Cl2. Dari percobaan yang dilakukan diperoleh reaksi :
CO (g) + Cl2 (g) → COCl2 (g)

1. Jika konsentrasi gas CO tetap dan konsentrasi zat gas Cl2 dinaikkan dua kali dari semula, laju
reaksi menjadi empat kali lebih cepat dari semula
2. Jika konsentrasi zat CO dan Cl2 dinaikkan dua kali, maka laju reaksinya menjadi 8 kali
semula.
Berdasarkan data tersebut, persamaan laju reaksinya adalah ...
A. r = k[CO]2[Cl2]2
B. r = k[Cl2]2
C. r = k[CO][Cl2]2
D. r = k [CO]
E. r = k[CO][Cl2]
31. Berikut ini tabel data contoh koloid berikut:
137
Data yang benar mengenai koloid pada tabel tersebut adalah....
A. Iv
B. v
C. ii
D. i
E. iii
32. Mempertahankan pH darah agar tetap konstan sangatlah penting karena sel akan mengalami
kegagalan fungsi metabolismenya manakala pH darah berada di bawah 6.8 atau di atas 7.8.
Beberapa aktifitas yang menghasilkan produk samping senyawa bersifat asam atau basa
tentunya berpotensi mengubah pH darah. Sebagai contoh, ketika kita berolahraga, tubuh akan
memproduksi asam laktat (HC3H5O3) yang akan masuk ke dalam darah dan memungkinkan
mengubah pH darah. Namun, sistem buffer karbonat (H2CO3- dan HCO3-) mencegah terjadinya
perubahan pH tersebut.
Pernyataan berikut yang tepat mengenai mekanisme pertahanan pH darah oleh larutan buffer
karbonat adalah....
A. Ion hidronium dari senyawa asam laktat yang masuk ke dalam darah akan dinetralkan oleh
ion bikarbonat, dan menggeser kesetimbangan ke arah kanan sehingga pH relatif konstan
B. Senyawa asam laktat yang masuk ke dalam darah akan menggeser kesetimbangan ke arah
kiri dan menghasilan rasio asam karbonat dan bikarbonat sebanding, sehingga pH relatif
konstan
C. Senyawa asam laktat yang masuk ke dalam darah akan menggeser kesetimbangan ke arah
kanan dan menghasilan rasio asam karbonat dan bikarbonat sebanding, sehingga pH relatif
konstan
D. Ion hidronium dari asam laktat akan meningkatan konsentrasi H3O+, dan menggeser
kesetimbangan ke arah kanan menghasilan rasio asam karbonat dan bikarbonat sebanding,
sehingga pH relatif konstan
E. Ion hidronium dari senyawa asam laktat yang masuk ke dalam darah akan dinetralkan oleh
ion bikarbonat, dan menggeser kesetimbangan ke arah kiri sehingga pH relatif konstan
138
33. Pada suatu percobaan diketahui bahwa larutan asam cuka 0,1 m membeku pada suhu yang
sama dengan larutan glukosa 0,19 m. Berapakah derajat ionisasi CH 3COOH dalam larutan ?
A. 40%
B. 30%
C. 50%
D. 75%
E. 88%
34. Perhatikan data hasil percobaan penentuan titik beku dari beberapa larutan sebagai berikut.
Berdasarkan data tersebut, sifat koligatif larutan elektrolit dan non elektrolit dapat dibedakan,
yaitu...
A. Larutan H2SO4 adalah larutan yang paling mudah membeku dalam konsentrasi larutan yang
sama
B. Perbedaan penurunan titik beku larutan H2SO4, NaCl, dan CO(NH2)2 dipengaruhi oleh jenis
larutannya dalam konsentrasi larutan yang sama
C. Pada konsentrasi yang sama, penurunan titik beku larutan elektrolit NaCl dan H 2SO4 lebih
besar dibandingkan larutan non elektrolit CO(NH2)2
D. Larutan CO(NH2)2 adalah larutan yang paling sukar membeku dalam konsentrasi larutan
yang sama
E. Pada konsentrasi yang sama, penurunan titik beku larutan elektrolit NaCl dan H 2SO4 lebih
kecil dibandingkan larutan non elektrolit CO(NH2)2
35. Sebanyak 4,5 gram glukosa C6H12O6 (Mr =180) dilarutkan ke dalam 90 gram air (Mr =18).
Jika tekanan uap jenuh pelarut pada suhu 25°C adalah 24 mmHg, maka penurunan tekanan uap
pelarut adalah....
A. 1,20 mmHg
B. 2,12 mmHg
C. 1,15 mmHg
D. 2,15 mmHg
E. 0,12 mmHg
139
36. Trayek pH indikator brom timol biru, fenolptalein dan metil jingga adalah sebagai berikut:
Jika larutan X diuji dengan metil jingga menghasilkan warna kuning, dengan brom timol biru
menghasilkan warna kuning dan dengan fenolftalein tidak berwarna. Maka harga pH larutan
X adalah diantara ....
A. 6 - 8,2
B. 4,4 - 6,0
C. 3,2 - 6
D. 7,6 - 8,2
E. 6 - 7,6
37. Fenol merupakan salah satu antiseptik yang paling awal digunakan, namun penggunaannya
menyebabkan kulit melepuh. Pembasmi hama yang lebih aman dan efektif telah dihasilkan
dengan mereaksikan fenol dan larutan klor. Struktur dari senyawa pembasmi hama tersebut
adalah ...
A. B. C.
D. E.
38. Kandungan utama minyak atsiri serai dapur adalah sitral. Sitral merupakan senyawa dominan
pada minyak atsiri serai dapur dengan jumlah sekitar 65- 85% dari jumlah keseluruhan
komponen penyusun minyak atsiri. Sitral merupakan nama trivial dari minyak atsiri tersebut,
nama senyawa ini berdasarkan IUPAC adalah ...
140
A. 3,7-dimetil-2,6-oktanadienal
B. 1,2,3,4-butanatetrol
C. 6-iso-propil-3-metil-2-sikloheksenon
D. 1,6-dimetil-2,6-oktanadien-8-al
E. 2-etil-1,3-heksanadiol
39. Pada tahap methanogenesis pada proses pembentukan biogas, gas metana didapatkan dari
hasil...
A. pemecahan minyak menjadi asam lemak bebas dan degradasi asam asetat
B. degradasi asam asetat yang dihasilkan dari proses acidogenesis
C. degradasi asam asetat yang dihasilkan dari proses acidogenesis dan reaksi antara CO2
dengan H2 yang dihasilkan dari proses acidogenesis
D. reaksi antara CO2 dengan H2 yang dihasilkan dari proses acidogenesis
E. pemecahan minyak menjadi asam lemak bebas
40. Perhatikan data rumus struktur beberapa asam amino di samping.
Berdasarkan data tersebut, nama dipeptida berikut dan letak ikatan peptidanya adalah...
A. Alanilserin letak ikatan peptida nomor 1
141
B. Serilalanin letak ikatan peptida nomor 2
C. Alanilserin letak ikatan peptida nomor 3
D. Alanilserin letak ikatan peptida nomor 4
E. Serilalanin letak ikatan peptida nomor 3
41. Perhatikan tabel berikut:
Pasangan yang benar ditunjukkan oleh nomor...

A. 3 dan 4
B. 2 dan 3
C. 1 dan 4
D. 1 dan 3
E. 1 dan 2
42. Reaksi 2-kloro-2-metil-1-fenil propana dengan metanol menghasilkan suatu campuran reaksi
yang terdiri dari suatu produk substitusi A (54%) dan dua produk eliminasi B (27%) dan C
(19%). Senyawa A yang dimaksud adalah ...
A. 2-metil-2-metoksi-1-fenil propana
B. 2-kloro-2-metil-1-metoksi propana
C. 2-kloro-2-metoksi-1-fenil propana
D. 2-metoksi-2-metil-1-fenil propana
E. 2-metil-2-metoksi-1-propena
43. Senyawa CH3CH2OH mendidih pada 78°C sedangkan senyawa CH3OCH3 mendidih pada -24°C.
Perbedaan titk didih kedua zat tersebut disebabkan ...
A. antara molekul-molekul alkohol terdapat ikatan hidrogen
B. rumus struktur etanol dan dimetil eter tidak sama
C. berat jenis dimetil eter lebih kecil dari pada etanol
D. berat jenis dimetil eter sama dengan etanol
E. dimetil eter mengandung 2 gugus metil, sedangkan etanol hanya satu gugus etil
142
44. Senyawa haloalkana banyak digunakan dibidang kedokteran, pertanian, dan beberapa industri
kimia. Senyawa haloalkana berikut yang dapat digunakan sebagai obat bius adalah . . . .
A. 2- kloro-1-fluoro propana
B. 2-bromo-2-kloro-1,1,1-trifluoro etana
C. 1-bromo-4-kloro-4-fluoro-2-metil pentana
D. 2,3- dibromo-2-metil butana
E. 2,4-dibromo-1,1,1-trifluoro pentana
45. Seorang peneliti akan mensintesis suatu alkohol primer. Alkohol yang akan disintesis tersebut
adalah n-heksanol. Di laboratorium, pada saat itu hanya tersisa heksilklorida, 1-heksena,
natrium hidroksida, asam klorida, dan akuades. Kemungkinan reaksi yang dapat diterapkan
untuk mensintesis n-heksanol adalah...
A. SN2 dan hidrasi
B. SN1 dan E1
C. SN2 dan E1
D. SN1 dan hidrasi
E. SN2 dan E2
46. Seorang peneliti sedang mempersiapkan beberapa larutan tetapi tanpa sengaja label nama dari
larutan yang akan disiapkan lepas. Terdapat tiga botol larutan yang merupakan suatu
karbohidrat. Setelah diuji ketiga botol tersebut dengan suatu pereaksi yang sama, hasil yang
didapat adalah larutan pada botol A berubah menjadi warna merah anggur, larutan pada botol
B berubah menjadi merah kecoklatan dan larutan pada botol C berubah menjadi biru
keunguan. Metode yang digunakan oleh peneliti tersebut adalah...
A. uji Benedict
B. uji Iodin
C. uji Fehling
D. uji Tollens
E. uji Molisch
TIM PENYUSUN
Penanggung Jawab
Nama Lengkap : Dr. Mohd. Iqbal AR, S.T., M.Si
143
Penyunting
Ketua : Mohammad Akmal, SE. 32. Tim Teknos
Anggota : 1. Muhammad Ishak, S.Si
2. Oviana Lisa, S.Si, M.Si
3. Sirtina Hanum, S.Si, M.Si
4. Hendrix Indra Kusuma, S.Pd.I., M.Si
5. Afriadi, S.Pd, M.Si
6. Siska Ariestia, S.Pd, M.Pd
7. Herman, S.Pd
8. Rabiulluddin, S.Pd
9. Nurlaili, S.Pd, M.Pd
10. Rina Fitri, S.Pd
11. Zulfahmi, S.Pd
12. Ika Puspita Sari, S.Pd
13. Fitria Iklima, S.Pd
14. Rizka Filliani Tasya Lubis, S.Pd
15. Yuliana, S.Pd
16. Pardi Karliza, S.Pd
17. Cut Jannat Andani, S.Pd
18. Siti Zahara, SE, M.Si, AK
19. Melsi Agustia Zulasma, S.Pd
20. Muhammad Bima Yudha SY, S.Pd
21. Nurlita, S.Pd, M.Pd
22. Desi Ariani, S.Pd, M.Pd
23. Jhon Abdi, S.Pd, M.Pd
24. Putri Sarah Armanta, S.Pd
25. Diana Febriani, S.Pd
26. Dadi Dartija, M.Pd
27. Boihaqi, S.Pd, M.Pd
28. Arnita Aidil, S.Pd, M.Pd
29. Siti Syapiah Bintang, S.Psi, M.Psi
30. Yulindawaty, S.Pd
31. Tim Profesional Guru
144

Modul Kimia

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Modul Kimia

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

MODUL P3K

Banda Aceh, Agustus 2021

Sumber: Sosialisasi Pengadaan ASN, Kemenpan RB.

Sumber: Sosialisasi Pengadaan ASN, Kemenpan RB.

Sumber: Sosialisasi Pengadaan ASN, Kemenpan RB.

F. SUMBER BAHAN BELAJAR

Berdasarkan Permenpan RB Nomor 38 Tahun 2017, Kompetensi Manajerial adalah

KAMUS KOMPETENSI MANAJERIAL

Nama Kompetensi : Integritas

Definisi : Konsisten berperilaku selaras dengan nilai, norma

2 Mampu 2.1. Mengingatkan rekan kerja untuk bertindak

Kode Kompetensi : M.02

Nama Kompetensi : Kerjasama

Definisi : Kemampuan menjalin, membina, mempertahankan

Level Deskripsi Indikator Perilaku

1 Berpartisipasi 1.1. Berpartisipasi sebagai anggota tim yang

3.3 Membangun aliansi dengan para pemangku

4 Membangun 4.1. Membangun sinergi antar unit kerja di

5 Menciptakan 5.1. Menciptakan hubungan kerja yang

5.3. Membangun konsensus untuk

Kode Kompetensi : M.03

Nama Kompetensi : Komunikasi

Definisi : Kemampuan untuk menerangkan pandangan dan

Level Deskripsi Indikator Perilaku

1.3. Mampu melaksanakan kegiatan surat

2 Aktif 2.1. Menggunakan gaya komunikasi informal

4 Mampu 4.1. Mengintegrasikan informasi-informasi

5.3. Menggagas sistem komunikasi dengan

4. ORIENTASI PADA HASIL

Kode Kompetensi : M.04

Nama Kompetensi : Orientasi pada Hasil

Definisi : Kemampuan mempertahankan komitmen pribadi yang

Level Deskripsi Indikator Perilaku

1 Betanggung 1.1. Menyelesaikan tugas dengan tuntas; dapat

Kode Kompetensi : M.05

Nama Kompetensi : Pelayanan Publik

Definisi : Kemampuan dalam melaksanakan tugas-tugas

Level Deskripsi Indikator Perilaku

1 Menjalankan 1.1. Mampu mengerjakan tugas-tugas dengan

2 Mampu 2.1 Menunjukan sikap yakin dalam mengerjakan

3.3. Mengimplementasikan cara-cara yang efektif

5 Mampu 5.1. Mampu menciptakan kebijakan kebijakan

Kode Kompetensi : M.06

Nama Kompetensi : Pengembangan diri dan Orang Lain

Definisi : Kemampuan untuk meningkatkan pengetahuan

Level Deskripsi Indikator Perilaku

1 Pengembangan 1.1. Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan

1.2. Menunjukkan usaha mandiri untuk

1.3. Berupaya meningkatkan diri dengan belajar

2 Meningkatkan 2.1. Meningkatkan kemampuan bawahan dengan

3.2. Mengamati bawahan dalam mengerjakan

3.3. Mendorong kepercayaan diri bawahan;

4 Menyusun 4.1. Menyusun program pengembangan jangka

4.3. Mengembangkan orang-orang disekitarnya

5 Menciptakan 5.1. Menciptakan situasi yang mendorong

Kode Kompetensi : M.07

Nama Kompetensi : Mengelola Perubahan

Definisi : Kemampuan dalam menyesuaikan diri dengan situasi

Level Deskripsi Indikator Perilaku

1 Mengikuti perubahan 1.1. Sadar mengenai perubahan yang

1.2. Mengikuti perubahan secara terbuka

1.3. Menyesuaikan cara kerja lama dengan

2 Proaktif beradaptasi 2. Menyesuaikan cara kerja lama