SOP

(STANDARD OPERATING PROCEDURE)

MENGEMBANGKAN
PERANGKAT ASESMEN

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI PIHAK PERTAMA

(LSP P1) SMK NEGERI 4 SIJUNJUNG

STATUS DISTRIBUSI TERKENDALI TIDAK TERKENDALI SALINAN

0
3 Agustus 1
NOMOR EDISI 1 TANGGAL EDISI
2021 2
3
TIPE DOKUMEN SOP TANGGAL REVISI
4
5
NOMOR DOKUMEN SOP/MAPA/LSPP1SMKN4SJJ
6

PERHATIAN

Dokumen ini hanya sah sebagai dokumen yang terkendali apabila terdapat stempel/contreng
“TERKENDALI”.Pemegang dokumen Panduan Mutu ini hendaknya memeriksakan kepada Bidang
Manajemen Mutu Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak Pertama (LSP P1) SMK Negeri 4 Sijunjung
untuk memastikan bahwa dokumen ini telah aman dari segala perubahan.

Dokumen ini tidak boleh disalin/dikopi atau digunakan untuk keperluan komersial atau tujuan lain
baik sebagian maupun seluruhnya tanpa izin tertulis dari Ketua LSP P1 SMK Negeri 4 Sijunjung.

1
 LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI PIHAK PERTAMA
(LSP P1) SMK NEGERI 4 SIJUNJUNG

SOP
No. Dokumen : SOP/MAPA/LSPP1SMKN4SJJ/004
Edisi/Revisi : 1/0
MENGEMBANGKAN PERANGKAT Tanggal Berlaku : 3 Agustus 2021
ASESMEN Halaman : 2 dari 5

LEMBAR PENGESAHAN

STANDAR OPERASIONAL
PROSEDUR

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI PIHAK PERTAMA (LSP P1)

SMK NEGERI 4 SIJUNJUNG

Drs. A S R I L, M.M
Dewan Pengarah

2
 LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI PIHAK PERTAMA
(LSP P1) SMK NEGERI 4 SIJUNJUNG

SOP
No. Dokumen : SOP/MAPA/LSPP1SMKN4SJJ/004
Edisi/Revisi : 1/0
MENGEMBANGKAN PERANGKAT Tanggal Berlaku : 3 Agustus 2021
ASESMEN Halaman : 3 dari 5

1. Tujuan : Memastikan Pelaksanaan Kegiatan Pengembangan Perangkat Asesmen

Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak Pertama (LSP P1) SMK Negeri 4
Sijunjung adalah Valid dan Mampu Telusur.

2. Ruang lingkup : Lingkup proses adalah sejak penerimaan tugas pengembangan

perangkat assmen hingga uji coba perangkat asesmen.

3. Koordinator : Asesor Kompetensi & bidang teknis Sertifikasi

4. Acuan : TAAASS403B: Mengembangkan Perangkat Asesmen dan PBNSP 202 :

7.2.4
5. Proses Prosedur :

MEDIA & PENANGGUN

LANGKAH PROSEDUR
KELUARAN G JAWAB
1. Menetapkan Fokus Perangkat Asesmen
Instruksi Kerja:
 Rencana
 Identifikasi/klarifikasi kelompok target untuk asesmen
kandidat dan tujuan serta konteks penilaian. ( MAPA- 01)
 Peroleh dan interpretasikan tolok ukur (benchmark)  Identitas acuan Asesor
yang relevan untuk penilaian untuk menetapkan pembanding Kompetensi
bukti yang diperlukan untuk memperlihatkan (benchmark).
kompetensi  Dokumentasi
 Interpretasikan dan kontektualisaikan semua terkait lainnya
bagian komponen dari standar kompetensi. (MAPA-02)
 Identifikasi dokumentasi terkait lainnya untuk
menginformasikan pengembangan alat penilaian

2. Menentukan Kebutuhan Perangkat Asesmen

Instruksi Kerja:
 Pilih metode-metode penilaian, yang akan
mendukung pengumpulan bukti yang telah  Bukti-bukti dan
ditetapkan, dengan mempertimbangkan konteks jenis bukti Asesor
dimana penilaian akan berlangsung dan memenuhi Kompetensi
prinsip-prinsip penilaian  Metode-metode
 Pilih metode-metode penilaian yang terpilih
memungkinkan kandidat untuk memperlihatkan
atau mendukung permintaan mereka untuk
memperoleh pengakuan atas kompetensi mereka
saat ini

3
 LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI PIHAK PERTAMA
(LSP P1) SMK NEGERI 4 SIJUNJUNG

SOP
No. Dokumen : SOP/MAPA/LSPP1SMKN4SJJ/004
Edisi/Revisi : 1/0
MENGEMBANGKAN PERANGKAT Tanggal Berlaku : 3 Agustus 2021
ASESMEN Halaman : 4 dari 5

 Pertimbangkan perangkat asesmen yang berbeda  Alternatif

untuk metode penilaian yang dipih dengan Perangkat
menggunakan keterampilan pemikiran yang kritis asesmen.
(MAPA- 01)
¯
3. Merancang dan Mengembangkan Perangkat
Asesmen
Instruksi Kerja:  Perangkat
asesmen untuk
 Kembangkan perangkat khusus untuk observasi
mengevaluasi bukti yang harus dikumpulkan mendemostrasik
berdasarkan rancangan kegiatan penilaian. an, pertanyaan
 Kembangkan perangkat-perangkat asesmen. tertulis dan lisan, Asesor
 Tetapkan dan dokumentasikan prosedur-prosedur observasi Kompetensi
yang jelas dan spesifik yang memberikan instruksi portfolio,
kepada penguji/atau kandidat mengenai obesrvasi
pelaksanaan dan penggunaan instrumen employability
 Pertimbangkan Persyaratan kebijakan dan skills, dll.
prosedur sistem penilaian yang relevan. (varies) MAPA-
01

¯
4. Melakukan Ujicoba dan Review Perangkat
Instruksi kerja:
 Periksa draft perangkat asesmen berdasarkan
kriteria evaluasi dan bila perlu diubah  Hasil evaluasi
 Ujicoba draft perangkat asesmen untuk perangkat
memvalidasi isi dan penerapan asesmen. Asesor
 Kumpulkan dan dokumebtasikan umpan balik dari  Hasil Ujicoba. Kompetensi
orang relevan yang terlibat dalam uji coba.  Umpan balik
 Lakukan perubahan-perubahan terhadap dari orang
perangkat asesmen final berdasarkan analisis relevan.
umpan balik, bila perlu  Perubahan-
 Format perangkat asesmen yang direvisi dengan perubahan
benar dan arsipkan sesuai dengan kebijakan dan perangkat
prosedur sistem penilaian dan persyaratan asesmen.
organisasi/hukum/etika

Dibuat oleh : Diperiksa oleh : Disetujui oleh :

4
 LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI PIHAK PERTAMA
(LSP P1) SMK NEGERI 4 SIJUNJUNG

SOP
No. Dokumen : SOP/MAPA/LSPP1SMKN4SJJ/004
Edisi/Revisi : 1/0
MENGEMBANGKAN PERANGKAT Tanggal Berlaku : 3 Agustus 2021
ASESMEN Halaman : 5 dari 5

Bidang Sertifikasi Bidang Manajemen Mutu Ketua

Novi Defsamirwati, S.Pd Bara Bariklana Fama, ST Yose Suprapman, S.Pd