Uraian Tugas & Langkah Kerja

Kode Jam waktu
Norma beban pegawai yang

Jabat Nama jabatan Uraian Tugas Langkah Kerja satuan beban kerja
waktu kerja dibutuhkan
an kerja efektif
1. Menyelenggarakan penyusunan dan menetapkan rencana 1.1. Mengkaji Visi dan Misi
Kepala kerja, program kerja, dan anggaran berdasarkan kebijakan
Dinas/Badan .. umum Daerah sebagai pedoman pelaksanaan tugas 300 1 berkas 300 72000 0.004
.............
1.2. Menjabarkan rencana strategis organisasi 300 2 berkas 600 72000 0.008
1.3. Memetakan peluang dan hambatan organisasi dalam
300 2 kegiatan 600 72000 0.008
pencapaian rencana strategis organisasi
1.4. Merancang konsep program kerja berdasarkan hasil
analisis sebagai solusi dalam pencapaian rencana strategis 300 2 berkas 600 72000 0.008
organisasi
1.5. Menetapkan target, output dan indikator-indikator
untuk masing-masing program kerja yang akan dilakukan
meliputi RPJPD, RPJMD, RKPD, Renstra dan Renja, serta
rencana kerja lainnya sesuai dengan ketetentuan peraturan 300 5 dokumen 1500 72000 0.021
perundang-undangan
2. Mengoordinasikan penyelenggaraan tugas yang meliputi 2.1. Mengadakan Rapat Pimpinan

pengoordinasian penyusunan, pelaksanaan, evaluasi dan
pelaporan rencana dan program kerja lingkup XXXXXX 240 1 kegiatan 240 6000 0.040
2.2. Membahas program-program yang akan dilaksanakan

240 1 kegiatan 240 6000 0.040
2.3. Menentukan skala prioritas program 180 1 berkas 180 6000 0.030
3. Membina bawahan dengan cara memotifasi untuk 3.1. Mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan pegawai
meningkatkan produktivitas kerja dan pengembangan karier 60 1 berkas 60 6000 0.010
bawahan
3.2. Menyelaraskan kekuatan pegawai sesuai tuntutan tugas
saat ini dan kedepan 60 1 kegiatan 60 6000 0.010
3.3. Menentukan tindakan pembinaan sesuai tuntutan

tugas 60 1 kegiatan 60 6000 0.010
3.4. Menjelaskan rencana pengembangan pegawai di

lingkungan unit kerja 120 1 kegiatan 120 6000 0.020
4. Memimpin, mengatur, membina dan mengendalikan 4.1. Mengkaji program-program yang sedang berjalan
pelaksanaan program dan kegiatan yang meliputi
Sekretariat, Bidang, Sub Bagian dan Sub Bidang 240 1 kegiatan 240 6000 0.040
4.2. Mengidentifikasi masalah-masalah yang timbul dalam

240 1 kegiatan 240 6000 0.040
pelaksanaan program
4.3. Membuat solusi terhadap masalah-masalah yang timbul
240 1 kegiatan 240 6000 0.040
4.4. Mengidenifikasi permasalahan kepegawaian dan

120 1 kegiatan 120 6000 0.020
organisasi yang dapat menggangu kinerja organisasi
Kode Jam waktu
an kerja efektif
4.5. Mempelajari hasil kajian yang diharapkan dapat

meningkatkan produktivitas dan efektivitas kinerja pegawai 60 1 berkas 60 6000 0.010
4.6. Mensosialisasikan kebijakan untuk kelancaran

120 1 kegiatan 120 6000 0.020
implementasi kebijakan tersebut
5. Mengarahkan tugas dan mendelegasikan tugas kepada 5.1. Memberikan arahan terkait pelaksanaan koordinasi
bawahan berdasarkan arah kebijakan umum Walikota agar dengan bawahan dan instansi terkait
dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien untuk 120 1 kegiatan 120 6000 0.020
mencapai tujuan dan sasaran
5.2. Memberikan arahan terkait kebijakan 120 1 kegiatan 120 6000 0.020
5.3. Memberikan arahan terkait sistem dan mekanisme
120 1 kegiatan 120 6000 0.020
5.4. Menerangkan jabaran tugas atau program di lingkungan

unit kerja 120 1 kegiatan 120 6000 0.020
5.5. Mengidentifikasi hambatan atau kendala dalam

pelaksanaan tugas bawahan 120 1 kegiatan 120 6000 0.020
5.6. Menentukan alternatif penyelesaian pekerjaan 120 2 berkas 240 6000 0.040
6. Mengkaji dan merumuskan data dan informasi lingkup 6.1. Mengkaji dan merumuskan data dan informasi lingkup
XXXXXX XXXXXX 120 2 kegiatan 240 6000 0.040
7. Membuat telaahan staf bahan perumusan kebijakan 7.1. Menyiapkan bahan pembuatan telaahan staf
60 1 berkas 60 6000 0.010
7.2. Membuat telaahan staf 120 1 berkas 120 6000 0.020

8. Melakukan hubungan kerja fungsional dengan Perangkat 8.1. menyusun dan menyiapkan bahan koordinasi dan
Daerah, Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Pusat/instansi konsultasi
terkait sesuai tugas dan fungsinya 120 4 berkas 480 6000 0.080
8.2. melakukan koordinasi dengan instansi terkait 120 4 kegiatan 480 6000 0.080
8.3. melakukan konsultasi dengan instansi terkait 180 12 kegiatan 2160 72000 0.030
9. Menyelenggarakan pembinaan dan pengendalian teknis 9.1. 1) Mengidentifikasi peraturan perundang-undangan
bidang lingkungan hidup. yang menyangkut urusan Pemerintahan daerah provinsi 240 1 Dokumen 240 6000 0.040
bidang lingkungan
1) Menetapkan agenda pelaksanaan program kegiatan; 240 1 240 6000 0.040
Menetapkan susunan personal penunjang pelaksanaan program 240 1 240 6000 0.040
kegiatan
1) Menghimpun masukan atau kendala yang dilakukan atau
240 1 240 6000 0.040
dialami dalam pelaksanaan kegiatan;
Melaksanakan program kegiatan sebagai penanggung jawab 240 1 240 6000 0.040
10.1. 1) Menerima permohonan informasi publik di bidang
10. Menyelenggarakan fasilitasi pelayanan informasi publik. 180 5 Laporan 900 72000 0.013
Lingkungan
1) Berkoordinasi dengan setiap bidang dan UPTD di lingkungan

180 5 900 72000 0.013
Dinas Lingkungan Hidup terkait informasi yang dibutuhkan
11. 1) Menetapkan informasi yang akan disampaikan 180 5 900 72000 0.013
Kode Jam waktu
an kerja efektif
12. 12.1.
12.2.
13. Melaksanakan pengawasan, pengendalian, monitoring, 13.1. Mencermati hasil laporan pelaksanaan program dan
60 1 berkas 60 6000 0.010
evaluasi dan pelaporan lingkup XXXXXX anggaran
13.2. Memberikan solusi terjkait dengan permasalahan
60 1 kegiatan 60 6000 0.010
program dan anggaran
13.3. Mempelajari hasil kajian 60 1 berkas 60 6000 0.010
13.4. Membahas hasil kajian dokumen laporan program dan
rencana program untuk bahan rencana program yang akan 120 1 kegiatan 120 6000 0.020
datang
13.5. Menghimpun berbagai masukan terkait dengan
60 1 kegiatan 60 6000 0.010
penyelenggaraan kegiatan dan program
13.6. Menginventaris ketidak sesuaian yang ditemui 60 1 berkas 60 6000 0.010
13.7. Memberikan saran-saran perbaikan 120 1 kegiatan 120 6000 0.020
13.8. Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas yang
meliputi LKPJ, LPPD, IPPD, LKIP dan laporan lainnya sesuai
dengan ketetentuan peraturan perundangundangan 300 4 dokumen 1200 72000 0.017
14. Melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan 14.1. Menerima disposisi dari atasan
tugas dan fungsinya 30 4 berkas 120 1500 0.080
14.2. Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan

60 1 berkas 60 6000 0.010
14.3. Melaksanakan perintah tugas 60 4 berkas 240 1500 0.160

1.334
Kode Jam waktu pegawai
Nama Norma beban
Jabat Uraian Tugas Langkah Kerja Satuan beban kerja yang
jabatan waktu kerja
an kerja efektif dibutuh
kan
1. Menyusun rencana kerja, program kerja, dan anggaran 1.1. menelaah program kerja
Sekretaris Sekretariat dan pengoordinasian penyusunan rencana kerja,
dinas/bad program kerja, dan anggaran berdasarkan kebijakan operasional 180 1 berkas 180 72000 0.003
an ........... sebagai pedoman pelaksanaan tugas
1.2. mengkoordinasikan perumusan dan penyusunan kebijakan

teknis yang meliputi RPJPD, RPJMD, RKPD, Renstra dan Renja,
serta rencana kerja lainnya sesuai dengan ketetentuan 180 6 kegiatan 1080 72000 0.015
peraturan perundang-undangan
1.3. mengkoordinasikan Penyusunan RKA 240 2 kegiatan 480 72000 0.007
1.4. mengkoordinasikan Penyusunan DPA 240 2 kegiatan 480 72000 0.007
1.5. mengkoordinasikan Penyusunan Anggaran Kas 240 2 kegiatan 480 72000 0.007
1.6. menjabarkan rencana strategis organisasi 240 2 berkas 480 72000 0.007
1.7. Memetakan peluang dan hambatan organisasi dalam
180 1 kegiatan 180 6000 0.030
pencapaian rencana strategis organisasi
1.8. Merancang konsep program kerja berdasarkan hasil
analisis sebagai solusi dalam pencapaian rencana strategis 120 1 berkas 120 6000 0.020
organisasi
1.9. Menyusun target, output dan indikator-indikator untuk
masing-masing program kerja yang akan dilakukan 120 1 berkas 120 6000 0.020
2. Mengarahkan, menjelaskan dan membagi tugas kepada 2.1. Menentukan kegiatan-kegiatan yang membutuhkan
bawahan sesuai tugas dan tanggungjawab masing-masing untuk koordinasi dengan unit kerja atau instansi terkait
kelancaran pelaksanaan tugas lingkup XXXXXX 180 1 kegiatan 180 6000 0.030
2.2. Mengadakan rapat koordinasi dengan bawahan atau pihak

yang terkait 240 1 kegiatan 240 6000 0.040
2.3. Memberikan arahan teknis pelaksanaan tugas 120 1 kegiatan 120 1500 0.080
2.4. Menentukan waktu penyelesaian untuk pelaksanaan tugas
60 1 kegiatan 60 1500 0.040
2.5. Menghimpun saran dan masukan yang terkait dengan

60 1 kegiatan 60 1500 0.040
pelaksanaan tugas unit
2.6. Membuat koreksi pada hasil kerja bawahan 60 1 kegiatan 60 1500 0.040
3. Membina bawahan dengan cara memotifasi untuk 3.1. Mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan pegawai
meningkatkan produktivitas kerja dan pengembangan karier 60 1 kegiatan 60 6000 0.010
bawahan lingkup XXXXXX
3.2. Menyelaraskan kekuatan pegawai sesuai tuntutan tugas
60 1 kegiatan 60 6000 0.010
saat ini dan kedepan
3.3. Menentukan tindakan pembinaan sesuai tuntutan tugas
60 1 kegiatan 60 6000 0.010
3.4. Menjelaskan rencana pengembangan pegawai di

120 1 kegiatan 120 6000 0.020
lingkungan unit kerja
Nama Norma beban
jabatan waktu kerja
kan
4. Membuat telaahan staf sebagai bahan perumusan kebijakan 4.1. Menyiapkan bahan pembuatan telaahan staf
60 1 berkas 60 6000 0.010
lingkup XXXXXX
Daerah, Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Pusat/instansi konsultasi 120 2 berkas 240 6000 0.040
terkait sesuai tugas dan fungsinya
6. Melaksanakan pengawasan, pengendalian, monitoring, evaluasi 6.1. Mempelajari hasil pelaksanaan program dan anggaran
60 1 berkas 60 6000 0.010
dan pelaporan lingkup XXXXXX
6.2. Melakukan evaluasi dan akuntabilitas laporan pelaksanaan
60 1 kegiatan 60 6000 0.010
6.3. Merumuskan rekomendasi perbaikan laporan pelaksanaan
60 1 berkas 60 6000 0.010
6.4. Mempelajari laporan pelaksanaan kegiatan 60 1 berkas 60 6000 0.010
6.5. Mengidentifikasi kesesuaian pelaksanaan kegiatan dengan
program kerja 60 1 kegiatan 60 6000 0.010
6.6. Menghimpun masukan atau kendala yang dialami dalam

pelaksanaan kegiatan 30 1 kegiatan 30 6000 0.005
6.7. Memberikan arahan sesuai hasil evaluasi kegiatan 60 1 kegiatan 60 6000 0.010

6.8. Membuat laporan pelaksanaan tugas 60 1 laporan 60 6000 0.010
7. Mengkaji, merumuskan data dan informasi untuk menyeleksi 7.1. Mengidentifikasi dan mengumpulkan data dan informasi
dan pengujian data dan informasi dalam pengelolaan dan dari unit kerja 60 1 berkas 60 1500 0.040
pelayanan informasi
7.2. Mengolah, menata dan menyimpan data dan /atau
informasi yang diperoleh dari unit kerja 60 1 berkas 60 1500 0.040
7.3. Melaksanakan pelayanan informasi publik 120 1 kegiatan 120 1500 0.080
7.4. Menyeleksi pengujian data dan informasi yangtermasuk
dalam kategori dikecualikan dari informasi yang dibuka untuk 60 1 berkas 60 1500 0.040
publik
7.5. melaksanakan kerjasama dengan pejabat pada unit kerja
untuk melakukan pengujian guna menentukan aksesibilitas 120 1 kegiatan 120 1500 0.080
atas suatu informasi
7.6. Melakukan koordinasi dengan PPID jika diperlukan dalam
120 1 kegiatan 120 1500 0.080
penyelesaian sengketa informasi
7.7. Melakukan koordinasi dengan PPID dalam pengelolaan dan
pelayanan informasi serta dokumentasi 120 1 kegiatan 120 1500 0.080
Nama Norma beban
jabatan waktu kerja
kan
8. Mengoordinasikan pelaksanaan program dan kegiatan lingkup 8.1. Mengkoordinasikan perumusan dan formulasi dan
kesekretariatan yang meliputi pengelolaan umum dan perencanaan kebijakan
kepegawaian,pengelolaan keuangan, pengoordinasian penyusunan 120 1 kegiatan 120 6000 0.020
program, data dan informasi serta pengoordinasian tugas-tugas
bidang
8.2. Mengkoordinasikan implementasi dan evaluasi kebijakan

120 1 kegiatan 120 6000 0.020
9. Melaksanakan fasilitasi, pembinaan dan pengendalian tata 9.1. Mengidentifikasi dan mengumpulkan tata naskah dinas
120 1 kegiatan 120 6000 0.020
naskah dinas lingkup XXXXXX
9.2. Mengolah, menata dan menyimpan tata naskah dinas
120 1 berkas 120 6000 0.020
10. Melaksanakan pengelolaan dokumentasi peraturan 10.1. Mengelola Dokumentasi peraturan perundang-undangan
perundang-undangan, pengelolaan kearsipan, protokol dan 120 1 kegiatan 120 6000 0.020
hubungan masyarakat di lingkungan Sekretariat dan
10.2. Mengelola Kearsipan 120 1 kegiatan 120 6000 0.020
10.3. Mengelola keprotokolan dan Hubungan Masyarakat
120 1 kegiatan 120 6000 0.020
11. Melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas dan 11.1. Menerima disposisi dari atasan
fungsinya 30 4 berkas 120 1500 0.080
11.2. Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan 60 1 berkas 60 6000 0.010

pegawai
Kode Jam waktu
Norma beban yang
Jabat Nama jabatan Uraian Tugas Langkah Kerja Satuan beban kerja
waktu kerja dibutuhk
an kerja efektif
an
Kepala Sub
Bagian Umum
dan
Kepegawaian 1. Merencanakan Kegiatan lingkup XXXXXX berdasarkan arah
1.1. menelaah rencana operasional sekretariat 180 1 berkas 180 72000 0.003
dinas/badan .. kebijakan umum sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan
................
1.2. Mengidentifikasi kriteria hasil kerja untuk setiap kegiatan dalam

180 2 berkas 360 72000 0.005
rencana operasional
1.3. menyusun RKA 240 2 berkas 480 72000 0.007
1.4. menyusun DPA 240 2 berkas 480 72000 0.007
1.5. menyusun Anggaran Kas 240 2 berkas 480 72000 0.007
2. Mengarahkan, menjelaskan dan membagi tugas kepada bawahan
2.1. Menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas-tugas yang harus
sesuai tugas dan tanggungjawab masing-masing untuk kelancaran 180 1 kegiatan 180 6000 0.030
dilaksanakan
pelaksanaan tugas lingkup XXXXXX
2.2. Membagi tugas kepada bawahan 60 1 kegiatan 60 1500 0.040
2.3. Menghimpun saran dan masukan dari bawahan 60 1 kegiatan 60 1500 0.040
2.4. Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan 60 1 kegiatan 60 1500 0.040
2.5. Menentukan target waktu penyelesaian 60 1 kegiatan 60 1500 0.040
3. Membina bawahan dengan cara memotifasi untuk meningkatkan
produktivitas kerja dan pengembangan karier bawahan lingkup 3.1. Mengidentifikasi kesulitan yang dialami bawahan 60 1 kegiatan 60 1500 0.040
XXXXXX
3.2. Menganalisis permasalahan dengan atasan untuk menentukan
60 1 kegiatan 60 6000 0.010
solusi terbaik
3.3. Memberikan arahan kepada bawahan terkait permasalahan yang
60 1 kegiatan 60 6000 0.010
dialami
4. Membuat telaahan staf sebagai bahan perumusan kebijakan
4.1. Menyiapkan bahan pembuatan telaahan staf 60 1 berkas 60 6000 0.010
lingkup XXXXXX
5. Melakukan hubungan kerja fungsional dengan Perangkat Daerah,
Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Pusat/instansi terkait sesuai 5.1. menyusun dan menyiapkan bahan koordinasi dan konsultasi 120 2 berkas 240 6000 0.040
tugas dan fungsinya
6. Melaksanakan administrasi persuratan yang meliputi penerimaan,
6.1. memantau kegiatan penerimaan, pencatatan, pendistribusian dan
pencatatan, pendistribusian dan pengiriman, kearsipan naskah dinas 15 1 kegiatan 15 300 0.050
pengiriman, kearsipan naskah dinas dan dokumentasi kedinasan
dan dokumentasi kedinasan
6.2. melaksanakan kegiatan penerimaan, pencatatan, pendistribusian

30 1 kegiatan 30 300 0.100
dan pengiriman, kearsipan naskah dinas dan dokumentasi kedinasan
pegawai
Kode Jam waktu
Norma beban yang
an kerja efektif
an
7. Melaksanakan penyiapan pengelolaan kegiatan rapat-rapat 7.1. memantau kegiatan pengelolaan rapat-rapat kedinasan, penyiapan
15 1 kegiatan 15 1500 0.010
kedinasan, penyiapan pengelolaan kehumasan dan keprotokolan pengelolaan kehumasan dan keprotokolan
7.2. melaksanakan kegiatan pengelolaan rapat-rapat kedinasan,

30 1 berkas 30 1500 0.020
penyiapan pengelolaan kehumasan dan keprotokolan
8. Melaksanakan penyiapan pengelolaan kerumahtanggaan, 8.1. memantau kegiatan pengelolaan pengelolaan kerumahtanggaan,
kebersihan, keindahan, ketertiban lingkungan, keamanan, pelayanan kebersihan, keindahan, ketertiban lingkungan, keamanan, pelayanan 15 1 kegiatan 15 300 0.050
administrasi dan pengelolaan perpustakaan administrasi dan pengelolaan perpustakaan
8.2. melaksanakan kegiatan pengelolaan pengelolaan

kerumahtanggaan, kebersihan, keindahan, ketertiban lingkungan, 30 1 berkas 30 300 0.100
keamanan, pelayanan administrasi dan pengelolaan perpustakaan
9. Melaksanakan penyiapan administrasi pengumpulan, pengolahan, 9.1. memantau kegiatan administrasi pengumpulan, pengolahan,
15 1 kegiatan 15 1500 0.010
penyimpanan dan pemeliharaan data serta dokumentasi kepegawaian penyimpanan dan pemeliharaan data serta dokumentasi kepegawaian
9.2. melaksanakan dan mengoordinasikan administrasi rencana

30 1 berkas 30 1500 0.020
kebutuhan formasi dan mutasi pegawai;
9.3. melaksanakan dan mengoordinasikan pengelolaan administrasi

30 1 berkas 30 1500 0.020
kenaikan pangkat, gaji berkala, pensiun dan cuti pegawai

kartu pegawai, kartu istri/kartu suami, taspen, taperum, asuransi
30 1 berkas 30 1500 0.020
kesehatan pegawai, Surat Keterangan Untuk Mendapatkan
Pembayaran Tunjangan Keluarga (SKUMPTK)

pengembangan pendidikan dan pelatihan, ijin belajar/tugas belajar, 30 1 berkas 30 1500 0.020
ujian dinas/ujian penyesuaian ijazah
pengembangan karir, pemberian penghargaan, dan peningkatan 30 1 berkas 30 1500 0.020
kesejahteraan pegawai

30 1 berkas 30 300 0.100
presensi kehadiran pegawai, apel pegawai, dan hukuman disiplin;
9.8. melaksanakan dan mengoordinasikan pengelolaan administrasi ijin

30 1 berkas 30 6000 0.005
perceraian pegawai;
9.9. melaksanakan dan mengoordinasikan penyusunan penilaian

60 1 berkas 60 72000 0.001
prestasi kerja pegawai, daftar nominatif untuk kepangkatan (DUK)
pegawai
Kode Jam waktu
Norma beban yang
an kerja efektif
an
10. Melaksanakan penyiapan administrasi pengadaan, penggunaan, 10.1. memantau kegiatan administrasi pengadaan, penggunaan,
15 1 kegiatan 15 6000 0.003
pemanfaatan, pengamanan dan pemeliharaan BMD lingkup XXXXXX pemanfaatan, pengamanan dan pemeliharaan BMD lingkup XXXXXX

30 1 berkas 30 6000 0.005
kebutuhan dan penganggaran BMD lingkup XXXXXX
10.3. melaksanakan dan mengoordinasikan pengadaan, penyimpanan,
pendistribusian, penggunaan, pemanfaatan, pengamanan dan 30 1 berkas 30 6000 0.005
pemeliharaan, BMD lingkup XXXXXX
10.4. melaksanakan dan mengoordinasikan administrasi penilaian,
pemindahtanganan, pemusnahan, pengusulan penghapusan BMD 30 1 berkas 30 6000 0.005
lingkup XXXXXX
10.5. melaksanakan dan mengoordinasikan administrasi
penataausahaan BMD lingkup XXXXXX 30 1 berkas 30 6000 0.005
11. Melaksanakan pengendalian, monitoring, evaluasi dan pelaporan

11.1. Menelaah hasil kerja yang dilakukan bawahan; 30 1 berkas 30 300 0.100
lingkup XXXXXX
11.2. Memeriksa standar kualitas/kuantitas hasil kerja; 15 1 berkas 15 300 0.050
11.3. Mengidentifikasi kesalahan hasil kerja sesuai dengan standar
15 1 kegiatan 15 300 0.050
yang telah ditentukan;
11.4. Mendiskusikan kemajuan pelaksanaan kegiatan dengan
30 1 kegiatan 30 1500 0.020
bawahan;
11.5. Memberikan langkah-langkah perbaikan dalam pelaksanaan
30 1 kegiatan 30 1500 0.020
kegiatan.
11.6. Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas; 60 1 berkas 60 6000 0.010
11.7. Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan; 30 1 kegiatan 30 6000 0.005
11.8. Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas. 30 1 laporan 30 6000 0.005
12. Melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas dan
12.1. Menerima disposisi dari atasan 30 4 berkas 120 1500 0.080
fungsinya
Kode
Jabat Nama jabatan Uraian Tugas
an
Kepala Sub
Bagian
Umum,
Kepegawaian
1. Merencanakan Kegiatan lingkup XXXXXX berdasarkan arah kebijakan
Data dan
umum sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan
Informasi
dinas/badan ..
................
2. Mengarahkan, menjelaskan dan membagi tugas kepada bawahan

sesuai tugas dan tanggungjawab masing-masing untuk kelancaran
pelaksanaan tugas lingkup XXXXXX

produktivitas kerja dan pengembangan karier bawahan lingkup XXXXXX
4. Membuat telaahan staf sebagai bahan perumusan kebijakan lingkup

XXXXXX

Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Pusat/instansi terkait sesuai tugas
dan fungsinya
6. Melaksanakan administrasi persuratan yang meliputi penerimaan,

pencatatan, pendistribusian dan pengiriman, kearsipan naskah dinas
dan dokumentasi kedinasan
7. Melaksanakan penyiapan pengelolaan kegiatan rapat-rapat kedinasan,

8. Melaksanakan penyiapan pengelolaan kerumahtanggaan, kebersihan,

keindahan, ketertiban lingkungan, keamanan, pelayanan administrasi
dan pengelolaan perpustakaan
9. Melaksanakan penyiapan administrasi pengumpulan, pengolahan,

penyimpanan dan pemeliharaan data serta dokumentasi kepegawaian
Kode
an
10. Melaksanakan penyiapan administrasi pengadaan, penggunaan,

pemanfaatan, pengamanan dan pemeliharaan BMD lingkup XXXXXX
11. Melaksanakan pengelolaan data, penyajian dan pengembangan

aplikasi serta sistem informasi
12. melaksanakan pengolahan, penataan dan penyimpanan data

dan/atau informasi yang diperoleh dari unit kerja untuk pelayanan
publik serta dokumentasi
Kode
an

lingkup XXXXXX
fungsinya
pegawai
Jam waktu
Norma beban yang
Langkah Kerja Satuan beban kerja
kerja efektif
an
1.1. menelaah rencana operasional sekretariat 180 1 berkas 180 72000 0.003
1.2. Mengidentifikasi kriteria hasil kerja untuk setiap kegiatan dalam

180 2 berkas 360 72000 0.005
rencana operasional

180 1 kegiatan 180 6000 0.030
dilaksanakan

2.4. Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan 60 1 kegiatan 60 1500 0.040
3.1. Mengidentifikasi kesulitan yang dialami bawahan 60 1 kegiatan 60 1500 0.040
3.2. Menganalisis permasalahan dengan atasan untuk menentukan

60 1 kegiatan 60 6000 0.010
solusi terbaik
60 1 kegiatan 60 6000 0.010
dialami
4.1. Menyiapkan bahan pembuatan telaahan staf 60 1 berkas 60 6000 0.010
5.1. menyusun dan menyiapkan bahan koordinasi dan konsultasi 120 2 berkas 240 6000 0.040
6.1. memantau kegiatan penerimaan, pencatatan, pendistribusian dan

15 1 kegiatan 15 300 0.050
pengiriman, kearsipan naskah dinas dan dokumentasi kedinasan
6.2. melaksanakan kegiatan penerimaan, pencatatan, pendistribusian

30 1 kegiatan 30 300 0.100
dan pengiriman, kearsipan naskah dinas dan dokumentasi kedinasan
7.1. memantau kegiatan pengelolaan rapat-rapat kedinasan, penyiapan

15 1 kegiatan 15 1500 0.010
pengelolaan kehumasan dan keprotokolan
7.2. melaksanakan kegiatan pengelolaan rapat-rapat kedinasan,

30 1 berkas 30 1500 0.020
8.1. memantau kegiatan pengelolaan pengelolaan kerumahtanggaan,

kebersihan, keindahan, ketertiban lingkungan, keamanan, pelayanan 15 1 kegiatan 15 300 0.050
administrasi dan pengelolaan perpustakaan
8.2. melaksanakan kegiatan pengelolaan pengelolaan kerumahtanggaan,

kebersihan, keindahan, ketertiban lingkungan, keamanan, pelayanan 30 1 berkas 30 300 0.100
administrasi dan pengelolaan perpustakaan
9.1. memantau kegiatan administrasi pengumpulan, pengolahan,

15 1 kegiatan 15 1500 0.010
penyimpanan dan pemeliharaan data serta dokumentasi kepegawaian
pegawai
Jam waktu
Norma beban yang
kerja efektif
an

30 1 berkas 30 1500 0.020
kebutuhan formasi dan mutasi pegawai;

30 1 berkas 30 1500 0.020
kenaikan pangkat, gaji berkala, pensiun dan cuti pegawai

kartu pegawai, kartu istri/kartu suami, taspen, taperum, asuransi
30 1 berkas 30 1500 0.020
kesehatan pegawai, Surat Keterangan Untuk Mendapatkan Pembayaran
Tunjangan Keluarga (SKUMPTK)

pengembangan pendidikan dan pelatihan, ijin belajar/tugas belajar, 30 1 berkas 30 1500 0.020
ujian dinas/ujian penyesuaian ijazah
pengembangan karir, pemberian penghargaan, dan peningkatan 30 1 berkas 30 1500 0.020
kesejahteraan pegawai

30 1 berkas 30 300 0.100
presensi kehadiran pegawai, apel pegawai, dan hukuman disiplin;
9.8. melaksanakan dan mengoordinasikan pengelolaan administrasi ijin

30 1 berkas 30 6000 0.005
perceraian pegawai;
9.9. melaksanakan dan mengoordinasikan penyusunan penilaian

60 1 berkas 60 72000 0.001
prestasi kerja pegawai, daftar nominatif untuk kepangkatan (DUK)
10.1. memantau kegiatan administrasi pengadaan, penggunaan,

15 1 kegiatan 15 6000 0.003
pemanfaatan, pengamanan dan pemeliharaan BMD lingkup XXXXXX

30 1 berkas 30 6000 0.005
kebutuhan dan penganggaran BMD lingkup XXXXXX
10.3. melaksanakan dan mengoordinasikan pengadaan, penyimpanan,
pendistribusian, penggunaan, pemanfaatan, pengamanan dan 30 1 berkas 30 6000 0.005
pemeliharaan, BMD lingkup XXXXXX
10.4. melaksanakan dan mengoordinasikan administrasi penilaian,
pemindahtanganan, pemusnahan, pengusulan penghapusan BMD 30 1 berkas 30 6000 0.005
lingkup XXXXXX
10.5. melaksanakan dan mengoordinasikan administrasi
penataausahaan BMD lingkup XXXXXX 30 1 berkas 30 6000 0.005
11.1. Melaksanakan pengelolaan data aplikasi serta sistem informasi 60 1 berkas 60 6000 0.010
11.2. Melaksanakan penyajian data aplikasi serta sistem informasi 120 1 berkas 120 6000 0.020
11.3. Melaksanakan pengembangan data aplikasi serta sistem informasi 240 1 berkas 240 6000 0.040
12.1. melaksanakan pengidentifikasian dan pengumpulan data dan

60 1 berkas 60 1500 0.040
informasi dari unit kerja
12.2. melaksanakan pengolahan data dan/atau informasi yang diperoleh

60 1 berkas 60 1500 0.040
dari unit kerja
12.3. melaksanakan penatan data dan/atau informasi yang diperoleh
60 1 berkas 60 1500 0.040
dari unit kerja
12.4. melaksanakan penyimpanan data dan/atau informasi yang
60 1 berkas 60 1500 0.040
diperoleh dari unit kerja
12.5. melaksanakan pelayanan informasi publik 120 1 kegiatan 120 1500 0.080
12.6. melaksanakan penyeleksian dan pengujian data dan informasi yang
termasuk dalam kategori dikecualikan dari informasi yang dibuka untuk 60 1 berkas 60 1500 0.040
publik;
12.7. melakukan kerjasama dengan pejabat pada unit kerja untuk
melakukan pengujian guna menentukan aksesibilitas atas suatu 120 1 kegiatan 120 6000 0.020
informasi;
pegawai
Jam waktu
Norma beban yang
kerja efektif
an
12.8. melakukan koordinasi dengan PPID jika diperlukan dalam

120 1 kegiatan 120 6000 0.020
penyelesaian sengketa informasi;
12.9. melakukan koordinasi dengan PPID dalam pengelolaan dan
120 1 kegiatan 120 6000 0.020
pelayanan informasi serta dokumentasi
13.1. Menelaah hasil kerja yang dilakukan bawahan; 30 1 berkas 30 300 0.100

13.3. Mengidentifikasi kesalahan hasil kerja sesuai dengan standar yang
15 1 kegiatan 15 300 0.050
telah ditentukan;
13.4. Mendiskusikan kemajuan pelaksanaan kegiatan dengan bawahan; 30 1 kegiatan 30 1500 0.020

30 1 kegiatan 30 1500 0.020
kegiatan.
14.1. Menerima disposisi dari atasan 30 4 berkas 120 1500 0.080

pegawai
Kode Jam waktu
Norma beban yang
waktu kerja dibutuhka
an kerja efektif
n
Kepala Sub 1. Merencanakan Kegiatan lingkup XXXXXX berdasarkan arah 1.1. menelaah rencana operasional sekretariat
Bagian kebijakan umum sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan
b Keuangan 180 1 berkas 180 72000 0.003
Dinas/Badan ...
..............
1.2. merumuskan dan menyusun kebijakan teknis 180 2 berkas 360 72000 0.005
2. Mengarahkan, menjelaskan dan membagi tugas kepada 2.1. Menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas-tugas
bawahan sesuai tugas dan tanggungjawab masing-masing untuk yang harus dilaksanakan
kelancaran pelaksanaan tugas lingkup XXXXXX 180 1 kegiatan 180 6000 0.030

2.4. Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada
bawahan 60 1 kegiatan 60 1500 0.040

3. Membina bawahan dengan cara memotifasi untuk 3.1. Mengidentifikasi kesulitan yang dialami bawahan
meningkatkan produktivitas kerja dan pengembangan karier 60 1 kegiatan 60 1500 0.040
3.2. Menganalisis permasalahan dengan atasan untuk
menentukan solusi terbaik 60 1 kegiatan 60 6000 0.010
3.3. Memberikan arahan kepada bawahan terkait

permasalahan yang dialami 60 1 kegiatan 60 6000 0.010
4. Membuat telaahan staf sebagai bahan perumusan kebijakan 4.1. Menyiapkan bahan pembuatan telaahan staf
60 1 berkas 60 6000 0.010
lingkup XXXXXX
Daerah, Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Pusat/instansi konsultasi 120 2 berkas 240 6000 0.040
6. Menyusun petunjuk teknis operasional administrasi dan 6.1. melaksanakan penyiapan bahan penyusunan
pengelolaan keuangan penyusunan petunjuk teknis operasional administrasi dan 60 1 kegiatan 60 72000 0.001
pengelolaan keuangan
6.2. Menyusun petunjuk teknis operasional administrasi
120 1 berkas 120 72000 0.002
dan pengelolaan keuangan
7. Melaksanakan pengumpulan dan menganalisa data bahan 7.1. mengumpulkan data bahan penyusunan anggaran
penyusunan anggaran pendapatan, belanja dan pembiayaan pendapatan, belanja dan pembiayaan untuk bahan
untuk bahan penyusunan rancangan anggaran pelaksanaan penyusunan rancangan anggaran pelaksanaan program dan 240 2 berkas 480 72000 0.007
program dan kegiatan kegiatan
pegawai
Kode Jam waktu
Norma beban yang
an kerja efektif
n
7.2. menganalisa data bahan penyusunan anggaran
pendapatan, belanja dan pembiayaan untuk bahan
penyusunan rancangan anggaran pelaksanaan program dan 240 2 berkas 480 72000 0.007
kegiatan
7.3. Menyusun bahan rancangan anggaran pelaksanaan
300 2 berkas 600 72000 0.008
program dan kegiatan
8. Melaksanakan penyusunan bahan dan pembuatan daftar gaji 8.1. Menyiapkan daftar gaji dan tambahan penghasilan bagi
dan tambahan penghasilan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) Aparatur Sipil Negara (ASN) 30 1 berkas 30 6000 0.005
8.2. menyusun daftar gaji dan tambahan penghasilan bagi

60 1 berkas 60 6000 0.010
Aparatur Sipil Negara (ASN)
8.3. memeriksa daftar gaji dan tambahan penghasilan bagi
Aparatur Sipil Negara (ASN) 60 1 berkas 60 6000 0.010
9. Melaksanakan penatausahaan keuangan sesuai dengan 9.1. Melaksanakan penyiapan bahan dan pelaksanaan
pengelolaan anggaran pendapatan dan belanja administrasi keuangan, anggaran, pendapatan dan belanja 15 1 berkas 15 300 0.050
9.2. Memeriksa bahan administrasi keuangan, anggaran,

pendapatan dan belanja 30 1 berkas 30 300 0.100
9.3. Menyusun administrasi keuangan, anggaran,

pendapatan dan belanja 30 1 berkas 30 300 0.100
9.4. memantau kegiatan penatausahaan keuangan 30 1 kegiatan 30 300 0.100

9.5. Mereview prosedur kegiatan penatausahaan keuangan
60 1 kegiatan 60 6000 0.010
9.6. Mengevaluasi prosedur kegiatan penatausahaan

keuangan 60 1 berkas 60 6000 0.010
10. Melaksanakan pengoordinasian, penyiapan bahan dan 10.1. menyiapkan bahan laporan pertanggungjawaban
penyusunan laporan pertanggungjawaban pengelolaan anggaran pengelolaan anggaran pendapatan, belanja dan pembiayaan
pendapatan, belanja dan pembiayaan 120 2 berkas 240 72000 0.003
10.2. menganalisa bahan laporan pertanggungjawaban

pengelolaan anggaran pendapatan, belanja dan pembiayaan 240 2 berkas 480 72000 0.007
10.3. menyusun laporan pertanggungjawaban pengelolaan

anggaran pendapatan, belanja dan pembiayaan 300 2 berkas 600 72000 0.008
11. Melaksanakan pengendalian, monitoring, evaluasi dan 11.1. Menelaah hasil kerja yang dilakukan bawahan;
30 1 berkas 30 300 0.100
pelaporan lingkup XXXXXX
11.2. Memeriksa standar kualitas/kuantitas hasil kerja;
15 1 berkas 15 300 0.050
11.3. Mengidentifikasi kesalahan hasil kerja sesuai dengan

15 1 kegiatan 15 300 0.050
standar yang telah ditentukan;
11.4. Mendiskusikan kemajuan pelaksanaan kegiatan
dengan bawahan; 30 1 kegiatan 30 1500 0.020
pegawai
Kode Jam waktu
Norma beban yang
an kerja efektif
n
11.5. Memberikan langkah-langkah perbaikan dalam
30 1 kegiatan 30 1500 0.020
pelaksanaan kegiatan.
11.6. Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas;
60 1 berkas 60 6000 0.010
11.7. Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan;

30 1 kegiatan 30 6000 0.005

12. Melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas 12.1. Menerima disposisi dari atasan
30 4 berkas 120 1500 0.080
dan fungsinya
60 1 berkas 60 6000 0.010

Kode
Jabata Nama jabatan Uraian Tugas
n
Kepala Sub Bagian 1. Merencanakan Kegiatan lingkup XXXXXX berdasarkan arah

Program kebijakan umum sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan
Dinas/Badan ...............
........
2. Mengarahkan, menjelaskan dan membagi tugas kepada

bawahan sesuai tugas dan tanggungjawab masing-masing
untuk kelancaran pelaksanaan tugas lingkup XXXXXX
3. Membina bawahan dengan cara memotifasi untuk

meningkatkan produktivitas kerja dan pengembangan karier

lingkup XXXXXX
5. Melakukan hubungan kerja fungsional dengan Perangkat

Daerah, Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Pusat/instansi
6. Melaksanakan fasilitasi pengoordinasian pengumpulan dan

pengolahan data administrasi program dalam rangka penyiapan
bahan dan pengoordinasian data dan informasi rencana kerja
daerah yang meliputi RPJPD, RPJMD, RKPD, Renstra, dan
Renja serta rencana kerja lainnya sesuai dengan peraturan
perundang-undangan
7. Melaksanakan fasilitasi pengoordinasian dan penyusunan

LAKIP, dan penyiapan bahan LKPJ dan LPPD
8. Melaksanakan fasilitasi dan penyiapan bahan penyusunan

rancangan peraturan perundangundangan
9. Menganalisa data untuk bahan penyusunan rancangan

anggaran pelaksanaan program dan kegiatan
Kode
n
10. Melaksanakan pengendalian, monitoring, evaluasi dan

11. Melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas

dan fungsinya
pegawai
Jam waktu
Norma beban yang
kerja efektif
n
1.1. menelaah rencana operasional sekretariat
180 1 berkas 180 72000 0.003
2.1. Menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas-tugas yang
harus dilaksanakan
180 1 kegiatan 180 6000 0.030

2.4. Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan
60 1 kegiatan 60 1500 0.040

3.1 Mengidentifikasi kesulitan yang dialami bawahan
60 1 kegiatan 60 1500 0.040

60 1 kegiatan 60 6000 0.010
menentukan solusi terbaik
3.3. Memberikan arahan kepada bawahan terkait permasalahan
yang dialami 60 1 kegiatan 60 6000 0.010
4.1. Menyiapkan bahan pembuatan telaahan staf
60 1 berkas 60 6000 0.010

5.1. menyusun dan manyiapkan bahan koordinasi dan
konsultasi
120 2 berkas 240 6000 0.040
6.1. mengumpulkan bahan data dan informasi rencana kerja
Renja serta rencana kerja dari setiap unit kerja
60 6 berkas 360 72000 0.005
6.2. mengolah data dan informasi rencana kerja daerah yang

meliputi RPJPD, RPJMD, RKPD, Renstra, dan Renja serta 240 6 berkas 1440 72000 0.020
rencana kerja dari setiap unit kerja
6.3. menyusun bahan rencana kerja daerah yang meliputi
RPJPD, RPJMD, RKPD, Renstra, dan Renja serta rencana kerja
lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan 300 6 berkas 1800 72000 0.025
7.1. mengumpulkan bahan penyusunan LAKIP, LKPJ dan LPPD

60 3 berkas 180 72000 0.003
7.2. mengolah data LAKIP, LKPJ dan LPPD 240 3 berkas 720 72000 0.010
7.3. Menyusun bahan LAKIP, LKPJ dan LPPD 300 3 berkas 900 72000 0.013
8.1. mengumpulkan bahan penyusunan rancangan peraturan
perundangundangan 300 1 berkas 300 72000 0.004
8.2. menganalisa bahan penyusunan rancangan peraturan

120 1 berkas 120 72000 0.002
perundangundangan
8.4. Menyusun bahan penyusunan rancangan peraturan
9.1. mengumpulkan bahan penyusunan rancangan anggaran

pelaksanaan program dan kegiatan 30 1 berkas 30 300 0.100
pegawai
Jam waktu
Norma beban yang
kerja efektif
n
9.2. mengolah bahan penyusunan rancangan anggaran
9.3. Menyusun bahan penyusunan rancangan anggaran

300 1 berkas 300 72000 0.004
pelaksanaan program dan kegiatan
10.1. Menelaah hasil kerja yang dilakukan bawahan;
30 1 berkas 30 300 0.100

15 1 berkas 15 300 0.050

15 1 kegiatan 15 300 0.050
bawahan; 30 1 kegiatan 30 1500 0.020

pelaksanaan kegiatan. 30 1 kegiatan 30 1500 0.020

60 1 berkas 60 6000 0.010

30 kegiatan 0 6000 -

11.1. Menerima disposisi dari atasan
30 4 berkas 120 1500 0.080

Kode
n
1. Merencanakan Kegiatan lingkup XXXXXX berdasarkan arah

Kepala Sub Bagian kebijakan umum sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan
Program dan Keuangan
Dinas/Badan ...............
........



lingkup XXXXXX


perundang-undangan



Kode
n
10. Menyusun petunjuk teknis operasional administrasi dan

11. Melaksanakan pengumpulan dan menganalisa data bahan

penyusunan anggaran pendapatan, belanja dan pembiayaan
untuk bahan penyusunan rancangan anggaran pelaksanaan
12. Melaksanakan penyusunan bahan dan pembuatan daftar

gaji dan tambahan penghasilan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN)
13. Melaksanakan penatausahaan keuangan sesuai dengan

pengelolaan anggaran pendapatan dan belanja
14. Melaksanakan pengoordinasian, penyiapan bahan dan

penyusunan laporan pertanggungjawaban pengelolaan anggaran
pendapatan, belanja dan pembiayaan

Kode
n

dan fungsinya
pegawai
Jam waktu
Norma beban yang
kerja efektif
n
180 1 berkas 180 72000 0.003
harus dilaksanakan
180 1 kegiatan 180 6000 0.030

60 1 kegiatan 60 1500 0.040

60 1 kegiatan 60 1500 0.040


60 1 kegiatan 60 6000 0.010
yang dialami
60 1 berkas 60 6000 0.010

konsultasi
120 2 berkas 240 6000 0.040
60 6 berkas 360 72000 0.005


60 3 berkas 180 72000 0.003



pegawai
Jam waktu
Norma beban yang
kerja efektif
n

300 1 berkas 300 72000 0.004
10.1. melaksanakan penyiapan bahan penyusunan penyusunan
petunjuk teknis operasional administrasi dan pengelolaan 60 1 kegiatan 60 72000 0.001
keuangan
10.2. Menyusun petunjuk teknis operasional administrasi dan
pengelolaan keuangan 120 1 berkas 120 72000 0.002
11.1. mengumpulkan data bahan penyusunan anggaran

kegiatan
kegiatan
300 2 berkas 600 72000 0.008
12.1. Menyiapkan daftar gaji dan tambahan penghasilan bagi


13.1. Melaksanakan penyiapan bahan dan pelaksanaan

administrasi keuangan, anggaran, pendapatan dan belanja 15 1 berkas 15 300 0.050

30 1 berkas 30 300 0.100
pendapatan dan belanja
13.3. Menyusun administrasi keuangan, anggaran, pendapatan
dan belanja 30 1 berkas 30 300 0.100

60 1 kegiatan 60 6000 0.010
13.6. Mengevaluasi prosedur kegiatan penatausahaan keuangan

60 1 berkas 60 6000 0.010
14.1. menyiapkan bahan laporan pertanggungjawaban

pengelolaan anggaran pendapatan, belanja dan pembiayaan
120 2 berkas 240 72000 0.003



30 1 berkas 30 300 0.100

15 1 berkas 15 300 0.050

standar yang telah ditentukan; 15 1 kegiatan 15 300 0.050



60 1 berkas 60 6000 0.010

pegawai
Jam waktu
Norma beban yang
kerja efektif
n
30 4 berkas 120 1500 0.080

Kode
an
1. Merencanakan Kegiatan lingkup XXXXXX berdasarkan

Kepala Sub arah kebijakan umum sebagai pedoman pelaksanaan
Bagian kegiatan
Program dan
Data
Informasi
Dinas/Badan
..................


4. Membuat telaahan staf sebagai bahan perumusan

kebijakan lingkup XXXXXX


pengolahan data administrasi program dalam rangka
penyiapan bahan dan pengoordinasian data dan informasi
rencana kerja daerah yang meliputi RPJPD, RPJMD, RKPD,
Renstra, dan Renja serta rencana kerja lainnya sesuai
dengan peraturan perundang-undangan

Kode
an


10. Melaksanakan pengelolaan data, penyajian dan

pengembangan aplikasi serta sistem informasi
11. melaksanakan pengolahan, penataan dan penyimpanan

data dan/atau informasi yang diperoleh dari unit kerja untuk
pelayanan publik serta dokumentasi

Kode
an

dan fungsinya
pegawai
Jam waktu
Norma beban yang
kerja efektif
an
180 1 berkas 180 72000 0.003
harus dilaksanakan
180 1 kegiatan 180 6000 0.030


3.1. Mengidentifikasi kesulitan yang dialami bawahan
60 1 kegiatan 60 1500 0.040

60 1 kegiatan 60 6000 0.010
60 1 kegiatan 60 6000 0.010
permasalahan yang dialami
60 1 berkas 60 6000 0.010

konsultasi
120 2 berkas 240 6000 0.040
60 6 berkas 360 72000 0.005

RPJPD, RPJMD, RKPD, Renstra, dan Renja serta rencana
kerja lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan 300 6 berkas 1800 72000 0.025
7.1. mengumpulkan bahan penyusunan LAKIP, LKPJ dan

LPPD 60 3 berkas 180 72000 0.003
pegawai
Jam waktu
Norma beban yang
kerja efektif
an


120 1 berkas 120 72000 0.002
perundangundangan
120 1 berkas 120 72000 0.002
perundangundangan


10.1. Melaksanakan pengelolaan data aplikasi serta sistem

60 1 berkas 60 6000 0.010
informasi
10.2. Melaksanakan penyajian data aplikasi serta sistem
120 1 berkas 120 6000 0.020
informasi
10.3. Melaksanakan pengembangan data aplikasi serta sistem
240 1 berkas 240 6000 0.040
informasi
11.1. melaksanakan pengidentifikasian dan pengumpulan
data dan informasi dari unit kerja
60 1 berkas 60 1500 0.040
11.2. melaksanakan pengolahan data dan/atau informasi

60 1 berkas 60 1500 0.040
yang diperoleh dari unit kerja
11.3. melaksanakan penatan data dan/atau informasi yang
60 1 berkas 60 1500 0.040
11.4. melaksanakan penyimpanan data dan/atau informasi
60 1 berkas 60 1500 0.040
11.6. melaksanakan penyeleksian dan pengujian data dan
informasi yang termasuk dalam kategori dikecualikan dari
informasi yang dibuka untuk publik; 60 1 berkas 60 1500 0.040
11.7. melakukan kerjasama dengan pejabat pada unit kerja

atas suatu informasi;
11.8. melakukan koordinasi dengan PPID jika diperlukan
dalam penyelesaian sengketa informasi; 120 1 kegiatan 120 6000 0.020
11.9. melakukan koordinasi dengan PPID dalam pengelolaan

dan pelayanan informasi serta dokumentasi 120 1 kegiatan 120 6000 0.020

30 1 berkas 30 300 0.100

15 1 berkas 15 300 0.050

15 1 kegiatan 15 300 0.050
30 1 kegiatan 30 1500 0.020
dengan bawahan;
30 1 kegiatan 30 1500 0.020
60 1 berkas 60 6000 0.010

30 1 kegiatan 30 6000 0.005

pegawai
Jam waktu
Norma beban yang
kerja efektif
an

30 4 berkas 120 1500 0.080

60 1 berkas 60 6000 0.010

Kode
an

Kepala Sub Bagian kebijakan umum sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan
Program, Data, Informasi
dan Keuangan
Dinas/Badan ..................

bawahan sesuai tugas dan tanggungjawab masing-masing untuk
kelancaran pelaksanaan tugas lingkup XXXXXX


lingkup XXXXXX


perundang-undangan


Kode
an


11. melaksanakan pengolahan, penataan dan penyimpanan data

dan/atau informasi yang diperoleh dari unit kerja untuk
12. Menyusun petunjuk teknis operasional administrasi dan

13. Melaksanakan pengumpulan dan menganalisa data bahan

penyusunan anggaran pendapatan, belanja dan pembiayaan
untuk bahan penyusunan rancangan anggaran pelaksanaan
14. Melaksanakan penyusunan bahan dan pembuatan daftar

gaji dan tambahan penghasilan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN)
Kode
an
15. Melaksanakan penatausahaan keuangan sesuai dengan

pengelolaan anggaran pendapatan dan belanja
16. Melaksanakan pengoordinasian, penyiapan bahan dan

penyusunan laporan pertanggungjawaban pengelolaan anggaran
pendapatan, belanja dan pembiayaan


dan fungsinya
pegawai
Jam waktu
Norma beban yang
kerja efektif
an
180 1 berkas 180 72000 0.003
harus dilaksanakan
180 1 kegiatan 180 6000 0.030

60 1 kegiatan 60 1500 0.040

60 1 kegiatan 60 1500 0.040

60 1 kegiatan 60 6000 0.010
60 1 kegiatan 60 6000 0.010
yang dialami
60 1 berkas 60 6000 0.010

konsultasi 120 2 berkas 240 6000 0.040
60 6 berkas 360 72000 0.005


60 3 berkas 180 72000 0.003
300 1 berkas 300 72000 0.004
perundangundangan
pegawai
Jam waktu
Norma beban yang
kerja efektif
an

120 1 berkas 120 72000 0.002
perundangundangan
120 1 berkas 120 72000 0.002
perundangundangan
30 1 berkas 30 300 0.100
300 1 berkas 300 6000 0.050

informasi 60 1 berkas 60 6000 0.010

120 1 berkas 120 6000 0.020
informasi
10.3. Melaksanakan pengembangan data aplikasi serta sistem
240 1 berkas 240 6000 0.040
informasi
11.1. melaksanakan pengidentifikasian dan pengumpulan data
dan informasi dari unit kerja
60 1 berkas 60 1500 0.040
11.2. melaksanakan pengolahan data dan/atau informasi yang

60 1 berkas 60 1500 0.040
60 1 berkas 60 1500 0.040
11.4. melaksanakan penyimpanan data dan/atau informasi yang
60 1 berkas 60 1500 0.040
informasi yang termasuk dalam kategori dikecualikan dari 60 1 berkas 60 1500 0.040
informasi yang dibuka untuk publik;
untuk melakukan pengujian guna menentukan aksesibilitas atas 120 1 kegiatan 120 6000 0.020
suatu informasi;
11.8. melakukan koordinasi dengan PPID jika diperlukan dalam
120 1 kegiatan 120 6000 0.020
penyelesaian sengketa informasi;
11.9. melakukan koordinasi dengan PPID dalam pengelolaan dan
pelayanan informasi serta dokumentasi 120 1 kegiatan 120 6000 0.020
12.1. melaksanakan penyiapan bahan penyusunan penyusunan

petunjuk teknis operasional administrasi dan pengelolaan 60 1 kegiatan 60 72000 0.001
keuangan
12.2. Menyusun petunjuk teknis operasional administrasi dan
120 1 berkas 120 72000 0.002
13.1. mengumpulkan data bahan penyusunan anggaran
pendapatan, belanja dan pembiayaan untuk bahan penyusunan
rancangan anggaran pelaksanaan program dan kegiatan 240 2 berkas 480 72000 0.007

pendapatan, belanja dan pembiayaan untuk bahan penyusunan
rancangan anggaran pelaksanaan program dan kegiatan 240 2 berkas 480 72000 0.007

300 2 berkas 600 72000 0.008
14.1. Menyiapkan daftar gaji dan tambahan penghasilan bagi
pegawai
Jam waktu
Norma beban yang
kerja efektif
an

60 1 berkas 60 6000 0.010
60 1 berkas 60 6000 0.010
15.1. Mengumpulkan bahan administrasi keuangan, anggaran,
15 1 berkas 15 300 0.050
30 1 berkas 30 300 0.100
15.3. Menyusun administrasi keuangan, anggaran, pendapatan
dan belanja 30 1 berkas 30 300 0.100

60 1 kegiatan 60 6000 0.010
15.6. Mengevaluasi prosedur kegiatan penatausahaan keuangan

60 1 berkas 60 6000 0.010
16.1. menyiapkan bahan laporan pertanggungjawaban

pengelolaan anggaran pendapatan, belanja dan pembiayaan
120 2 berkas 240 72000 0.003



15 1 berkas 15 300 0.050

30 1 berkas 30 1500 0.020

30 1 kegiatan 30 1500 0.020
60 1 kegiatan 60 6000 0.010
bawahan;
30 1 kegiatan 30 6000 0.005
30 1 berkas 30 6000 0.005
17.7 Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan; 30 1 kegiatan 30 6000 0.005

17.8 Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas. 60 1 laporan 60 72000 0.001
30 4 berkas 120 1500 0.080

Kode
an
1. Merencanakan Kegiatan lingkup XXXXXX berdasarkan

Kepala Sub Bagian arah kebijakan umum sebagai pedoman pelaksanaan
Perencanaan dan kegiatan
Penyusunan Program
Dinas/Badan ..............
........


4. Membuat telaahan staf sebagai bahan perumusan

kebijakan lingkup XXXXXX

6. Melaksanakan fasilitasi pengoordinasian pengumpulan

dan pengolahan data administrasi program dalam rangka
penyiapan bahan dan pengoordinasian data dan informasi
rencana kerja daerah yang meliputi RPJPD, RPJMD, RKPD,
Renstra, dan Renja serta rencana kerja lainnya sesuai
dengan peraturan perundang-undangan


Kode
an


11. melaksanakan pengolahan, penataan dan penyimpanan

data dan/atau informasi yang diperoleh dari unit kerja untuk


dan fungsinya
pegawai
Jam waktu
Norma beban yang
kerja efektif
n
180 1 berkas 180 72000 0.003
harus dilaksanakan
180 1 kegiatan 180 6000 0.030


60 1 kegiatan 60 1500 0.040


permasalahan yang dialami 60 1 kegiatan 60 6000 0.010
60 1 berkas 60 6000 0.010

konsultasi
120 2 berkas 240 6000 0.040
60 6 berkas 360 72000 0.005

meliputi RPJPD, RPJMD, RKPD, Renstra, dan Renja serta
rencana kerja dari setiap unit kerja 240 6 berkas 1440 72000 0.020

RPJPD, RPJMD, RKPD, Renstra, dan Renja serta rencana
kerja lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan 300 6 berkas 1800 72000 0.025
7.1. mengumpulkan bahan penyusunan LAKIP, LKPJ dan

LPPD 60 3 berkas 180 72000 0.003
8.1. mengumpulkan bahan penyusunan rancangan
peraturan perundangundangan 300 1 berkas 300 72000 0.004

pegawai
Jam waktu
Norma beban yang
kerja efektif
n


300 1 berkas 300 6000 0.050


10.3. Melaksanakan pengembangan data aplikasi serta

sistem informasi 240 1 berkas 240 6000 0.040
11.1. melaksanakan pengidentifikasian dan pengumpulan

data dan informasi dari unit kerja
60 1 berkas 60 1500 0.040
11.2. melaksanakan pengolahan data dan/atau informasi

yang diperoleh dari unit kerja 60 1 berkas 60 1500 0.040

diperoleh dari unit kerja 60 1 berkas 60 1500 0.040
11.4. melaksanakan penyimpanan data dan/atau informasi

60 1 berkas 60 1500 0.040
informasi yang termasuk dalam kategori dikecualikan dari
informasi yang dibuka untuk publik; 60 1 berkas 60 1500 0.040

atas suatu informasi;
11.8. melakukan koordinasi dengan PPID jika diperlukan
dalam penyelesaian sengketa informasi; 120 1 kegiatan 120 6000 0.020
11.9. melakukan koordinasi dengan PPID dalam pengelolaan

dan pelayanan informasi serta dokumentasi 120 1 kegiatan 120 6000 0.020

30 1 berkas 30 300 0.100

15 1 berkas 15 300 0.050

standar yang telah ditentukan; 15 1 kegiatan 15 300 0.050

dengan bawahan; 30 1 kegiatan 30 1500 0.020


60 1 berkas 60 6000 0.010

30 1 kegiatan 30 6000 0.005

30 4 berkas 120 1500 0.080

60 1 berkas 60 6000 0.010

Kode
an

Kepala Sub Bagian Data, kebijakan umum sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan
Informasi, Evaluasi dan
Pelaporan
Dinas/Badan ..................



lingkup XXXXXX


7. melaksanakan fasilitasi kegiatan TGKD
8. melaksanakan pemantauan dan evaluasi penyerapan

anggaran seluruh Perangkat Daerah serta melaporkan melalui
system aplikasi Tim Evaluasi dan Pengawasan Realisasi
Anggaran (TEPRA) kepada BPKP
9. menyusun data statistik hasil pengawasan/reviu/evaluasi

internal dan eksternal
10. melaksanakan gelar pengawasan daerah berdasarkan

pemutakhiran data laporan hasil pengawasan/reviu/evaluasi
Kode
an
11. menganalisa pemutakhiran data sebagai bahan penyusunan

tindak lanjut gelar pengawasan daerah
12. menyiapkan bahan dan melaksanakan pemutakhiran data

berdasarkan laporan hasil pengawasan/reviu/evaluasi
13. melaksanakan penyusunan bahan reviu LK Inspektorat,

Reviu LK Perangkat Daerah, Reviu LK Pemerintahan Daerah,
Reviu RPJMD, Reviu RKPD, Reviu KUA-PPAS, Reviu Renstra,
Reviu Renja, Reviu RKA dan LPPD
14. melaksanakan penyusunan bahan evaluasi LKIP Inspektorat,

Evaluasi LKIP Perangkat Daerah, Evaluasi LKIP Pemerintah
Daerah
15. menginventarisasi data hasil pengawasan /reviu/evaluasi

dan tindak lanjut hasil pengawasan internal dan eksternal
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
16. melaksanakan penyusunan bahan LKPJ Walikota, dan

menyusun LKIP serta LPPD lingkup Inspektorat


dan fungsinya
pegawai
Jam waktu
Norma beban yang
kerja efektif
an
180 1 berkas 180 72000 0.003
harus dilaksanakan
180 1 kegiatan 180 6000 0.030

60 1 kegiatan 60 1500 0.040

60 1 kegiatan 60 1500 0.040

60 1 kegiatan 60 6000 0.010
60 1 kegiatan 60 6000 0.010
yang dialami
60 1 berkas 60 6000 0.010

konsultasi 120 2 berkas 240 6000 0.040
300 1 berkas 300 72000 0.004
perundangundangan
120 1 berkas 120 72000 0.002
perundangundangan
120 1 berkas 120 72000 0.002
perundangundangan
7.1.
7.2.
7.3.
8.1.
8.2.
8.3.
9.1.
9.2.
9.3.
10.1.
pegawai
Jam waktu
Norma beban yang
kerja efektif
an
10.2.
10.3.
11.1.
11.2.
11.3.
12.1.
12.2.
12.3.
13.1.
13.2.
13.3.
14.1.
14.2.
14.3.
15.1.
15.2.
15.3.
16.1.
16.2.
16.3.
15 1 berkas 15 300 0.050

30 1 berkas 30 1500 0.020

30 1 kegiatan 30 1500 0.020
60 1 kegiatan 60 6000 0.010
bawahan;
30 1 kegiatan 30 6000 0.005
30 1 berkas 30 6000 0.005
17.7 Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan; 30 1 kegiatan 30 6000 0.005

17.8 Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas. 60 1 laporan 60 72000 0.001
30 4 berkas 120 1500 0.080

Kode
n
Kepala Sub Bagian 1. Merencanakan Kegiatan lingkup XXXXXX berdasarkan arah

Perencanaan kebijakan umum sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan
Dinas/Badan ...............
........



lingkup XXXXXX


perundang-undangan



Kode
n


dan fungsinya
pegawai
Jam waktu
Norma beban yang
kerja efektif
n
180 1 berkas 180 72000 0.003
harus dilaksanakan
180 1 kegiatan 180 6000 0.030

60 1 kegiatan 60 1500 0.040

60 1 kegiatan 60 1500 0.040

60 1 kegiatan 60 6000 0.010
yang dialami 60 1 kegiatan 60 6000 0.010
60 1 berkas 60 6000 0.010

konsultasi
120 2 berkas 240 6000 0.040
60 6 berkas 360 72000 0.005


60 3 berkas 180 72000 0.003

120 1 berkas 120 72000 0.002
perundangundangan

pegawai
Jam waktu
Norma beban yang
kerja efektif
n

300 1 berkas 300 72000 0.004
30 1 berkas 30 300 0.100

15 1 berkas 15 300 0.050

15 1 kegiatan 15 300 0.050


60 1 berkas 60 6000 0.010


30 4 berkas 120 1500 0.080

Kode
an
Kepala
Bidang/Bagian .......
.............
kebijakan umum sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan



lingkup XXXXXX

6. Menyusun bahan kebijakan lingkup XXXXXX
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Kode
an

fungsinya
Jam waktu pegawai
Norma beban
Langkah Kerja Satuan beban kerja yang
waktu kerja
kerja efektif dibutuh
kan
1.1. mengarahkan pengkajian, formulasi dan perumusan

petunjuk teknis 180 1 kegiatan 180 72000 0.003
1.2. mengarahkan perumusan dan penyusunan kebijakan teknis

180 2 kegiatan 360 72000 0.005
1.3. mengarahkan Penyusunan RKA 240 2 kegiatan 480 72000 0.007

1.4. mengarahkan Penyusunan DPA 240 2 kegiatan 480 72000 0.007
1.5. Mengarahkan Penyusunan Anggaran Kas 240 2 kegiatan 480 72000 0.007
harus dilaksanakan
180 1 kegiatan 180 6000 0.030
2.2. Mendelegasikan tugas kepada bawahan 60 1 kegiatan 60 1500 0.040

60 1 kegiatan 60 1500 0.040

60 1 kegiatan 60 1500 0.040

60 1 kegiatan 60 1500 0.040
60 1 kegiatan 60 1500 0.040
yang dialami
60 1 berkas 60 6000 0.010

5.1. menyusun dan menyiapkan bahan koordinasi dan konsultasi
120 2 berkas 240 6000 0.040
6.1. menyiapkan bahan data dan informasi 60 1 berkas 60 6000 0.010
6.2. mengkaji dan merumuskan bahan data dan informasi
60 1 berkas 60 6000 0.010
6.3. menyusun bahan kebijakan 120 1 berkas 120 6000 0.020

7.1.
7.2.
7.3.
8.1.
8.2.
8.3.
9.1.
9.2.
9.3.
10.1.
10.1.
10.1.
11.1.
11.2.
11.3.
12.1.
12.2.
Jam waktu pegawai
Norma beban
Langkah Kerja Satuan beban kerja yang
waktu kerja
kerja efektif dibutuh
kan
12.3.
30 1 berkas 30 300 0.100

15 1 kegiatan 15 300 0.050
30 1 kegiatan 30 1500 0.020
bawahan;
30 1 kegiatan 30 1500 0.020
kegiatan.
30 4 berkas 120 1500 0.080

Kode
n
Kepala Sub 1. Merencanakan Kegiatan lingkup XXXXXX berdasarkan arah kebijakan

Bidang/Bagian .. umum sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan
...........
2. Mengarahkan, menjelaskan dan membagi tugas kepada bawahan sesuai

tugas dan tanggungjawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan
tugas lingkup XXXXXX

produktivitas kerja dan pengembangan karier bawahan lingkup XXXXXX
4. Membuat telaahan staf sebagai bahan perumusan kebijakan lingkup

XXXXXX

Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Pusat/instansi terkait sesuai tugas dan
fungsinya
6. Menyusun bahan kebijakan lingkup XXXXXX
7.
8.
9.
10.
11.

lingkup XXXXXX
Kode
n
13. Melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya
Jam waktu
Norma beban
waktu kerja
kerja efektif
1.1. melaksanakan pengkajian, formulasi dan perumusan petunjuk teknis

180 1 berkas 180 72000
1.2. merumuskan dan menyusun kebijakan teknis 180 2 berkas 360 72000
1.3. menyusun RKA 240 2 berkas 480 72000
1.4. menyusun DPA 240 2 berkas 480 72000
1.5. menyusun Anggaran Kas 240 2 berkas 480 72000
dilaksanakan 180 1 kegiatan 180 6000
2.2. Mendelegasikan tugas kepada bawahan 60 1 kegiatan 60 1500

2.3. Menghimpun saran dan masukan dari bawahan 60 1 kegiatan 60 1500
2.4. Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan 60 1 kegiatan 60 1500
2.5. Menentukan target waktu penyelesaian 60 1 kegiatan 60 1500
60 1 kegiatan 60 1500
3.2. Menganalisis permasalahan dengan atasan untuk menentukan solusi

60 1 kegiatan 60 6000
terbaik
60 1 kegiatan 60 6000
dialami
3.4. Membuat koreksi pada hasil kerja bawahan 30 1 kegiatan 30 300
4.2. Membuat telaahan staf 60 1 berkas 60 6000

5.1. menyusun dan menyiapkan bahan koordinasi dan konsultasi
120 2 berkas 240 6000
5.2. melakukan koordinasi dengan instansi terkait 120 2 kegiatan 240 6000
5.3. melakukan konsultasi dengan instansi terkait 180 6 kegiatan 1080 72000
6.1. menyiapkan bahan data dan informasi 60 1 berkas 60 6000
6.2. mengkaji dan merumuskan bahan data dan informasi 60 1 berkas 60 6000
6.3. menyusun bahan kebijakan 120 1 berkas 120 6000
7.1.
7.2.
7.3.
8.1.
8.2.
8.3.
9.1.
9.2.
9.3.
10.1.
10.2.
10.3.
11.1.
11.2.
11.3.
30 1 berkas 30 300
12.2. Memeriksa standar kualitas/kuantitas hasil kerja; 15 1 berkas 15 300

12.3. Mengidentifikasi kesalahan hasil kerja sesuai dengan standar yang
15 1 kegiatan 15 300
telah ditentukan;
12.4. Mendiskusikan kemajuan pelaksanaan kegiatan dengan bawahan;
30 1 kegiatan 30 1500
Jam waktu
Norma beban
waktu kerja
kerja efektif
12.5. Memberikan langkah-langkah perbaikan dalam pelaksanaan kegiatan.

30 1 kegiatan 30 1500
12.6. Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas; 60 1 berkas 60 6000

12.7. Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan; 30 1 kegiatan 30 6000
12.8. Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas. 30 1 laporan 30 6000
30 4 berkas 120 1500
13.2. Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan 60 1 berkas 60 6000

13.3. Melaksanakan perintah tugas 60 4 berkas 240 1500
pegawai
yang
dibutuh
kan
0.003
0.005
0.007
0.007
0.007
0.030
0.040
0.040
0.040
0.040
0.040
0.010
0.010
0.100
0.010
0.040
0.040
0.015
0.010
0.010
0.020
0.100
0.050
0.050
0.020
pegawai
yang
dibutuh
kan
0.020
0.010
0.005
0.005
0.080
0.010
0.160

Uraian Tugas &amp; Langkah Kerja

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Uraian Tugas &amp; Langkah Kerja

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Kode Jam waktu

Norma beban pegawai yang

2. Mengoordinasikan penyelenggaraan tugas yang meliputi 2.1. Mengadakan Rapat Pimpinan

2.2. Membahas program-program yang akan dilaksanakan

3.3. Menentukan tindakan pembinaan sesuai tuntutan

3.4. Menjelaskan rencana pengembangan pegawai di

4.2. Mengidentifikasi masalah-masalah yang timbul dalam

4.4. Mengidenifikasi permasalahan kepegawaian dan

4.5. Mempelajari hasil kajian yang diharapkan dapat

4.6. Mensosialisasikan kebijakan untuk kelancaran

5.4. Menerangkan jabaran tugas atau program di lingkungan

5.5. Mengidentifikasi hambatan atau kendala dalam

7.2. Membuat telaahan staf 120 1 berkas 120 6000 0.020

1) Berkoordinasi dengan setiap bidang dan UPTD di lingkungan

14.2. Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan

14.3. Melaksanakan perintah tugas 60 4 berkas 240 1500 0.160

1.2. mengkoordinasikan perumusan dan penyusunan kebijakan

2.2. Mengadakan rapat koordinasi dengan bawahan atau pihak

2.5. Menghimpun saran dan masukan yang terkait dengan

3.4. Menjelaskan rencana pengembangan pegawai di

6.6. Menghimpun masukan atau kendala yang dialami dalam

6.7. Memberikan arahan sesuai hasil evaluasi kegiatan 60 1 kegiatan 60 6000 0.010

8.2. Mengkoordinasikan implementasi dan evaluasi kebijakan

11.2. Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan 60 1 berkas 60 6000 0.010

1.2. Mengidentifikasi kriteria hasil kerja untuk setiap kegiatan dalam

6.2. melaksanakan kegiatan penerimaan, pencatatan, pendistribusian

7.2. melaksanakan kegiatan pengelolaan rapat-rapat kedinasan,

8.2. melaksanakan kegiatan pengelolaan pengelolaan

9.2. melaksanakan dan mengoordinasikan administrasi rencana

9.3. melaksanakan dan mengoordinasikan pengelolaan administrasi

9.4. melaksanakan dan mengoordinasikan pengelolaan administrasi

9.5. melaksanakan dan mengoordinasikan pengelolaan administrasi

9.7. melaksanakan dan mengoordinasikan pengelolaan administrasi

9.8. melaksanakan dan mengoordinasikan pengelolaan administrasi ijin

9.9. melaksanakan dan mengoordinasikan penyusunan penilaian

10.2. melaksanakan dan mengoordinasikan administrasi rencana

11. Melaksanakan pengendalian, monitoring, evaluasi dan pelaporan

2. Mengarahkan, menjelaskan dan membagi tugas kepada bawahan

3. Membina bawahan dengan cara memotifasi untuk meningkatkan

4. Membuat telaahan staf sebagai bahan perumusan kebijakan lingkup

5. Melakukan hubungan kerja fungsional dengan Perangkat Daerah,

6. Melaksanakan administrasi persuratan yang meliputi penerimaan,

7. Melaksanakan penyiapan pengelolaan kegiatan rapat-rapat kedinasan,

8. Melaksanakan penyiapan pengelolaan kerumahtanggaan, kebersihan,

9. Melaksanakan penyiapan administrasi pengumpulan, pengolahan,

10. Melaksanakan penyiapan administrasi pengadaan, penggunaan,

11. Melaksanakan pengelolaan data, penyajian dan pengembangan

12. melaksanakan pengolahan, penataan dan penyimpanan data

13. Melaksanakan pengendalian, monitoring, evaluasi dan pelaporan

1.2. Mengidentifikasi kriteria hasil kerja untuk setiap kegiatan dalam

2.1. Menjabarkan rencana kegiatan menjadi tugas-tugas yang harus

2.2. Membagi tugas kepada bawahan 60 1 kegiatan 60 1500 0.040

3.1. Mengidentifikasi kesulitan yang dialami bawahan 60 1 kegiatan 60 1500 0.040

3.2. Menganalisis permasalahan dengan atasan untuk menentukan

4.1. Menyiapkan bahan pembuatan telaahan staf 60 1 berkas 60 6000 0.010

4.2. Membuat telaahan staf 120 1 berkas 120 6000 0.020

6.1. memantau kegiatan penerimaan, pencatatan, pendistribusian dan

6.2. melaksanakan kegiatan penerimaan, pencatatan, pendistribusian

7.1. memantau kegiatan pengelolaan rapat-rapat kedinasan, penyiapan

7.2. melaksanakan kegiatan pengelolaan rapat-rapat kedinasan,

8.1. memantau kegiatan pengelolaan pengelolaan kerumahtanggaan,

8.2. melaksanakan kegiatan pengelolaan pengelolaan kerumahtanggaan,

9.1. memantau kegiatan administrasi pengumpulan, pengolahan,

9.2. melaksanakan dan mengoordinasikan administrasi rencana

Uraian Tugas & Langkah Kerja

Uraian Tugas & Langkah Kerja