PT.

BOGOR INTERNUSA PLAZA

JOB DESCRIPTION

NAMA JABATAN Messenger

(tulis dengan lengkap)

DEPARTEMEN HRD & GA

ATASAN Administration & Legal Supervisor

(nama jabatan)

BAWAHAN
(nama jabatan) -

RANGKUMAN TUGAS

Melakukan pengiriman material berupa dokumen atau barang dengan

memastikan bahwa pengiriman material dilakukan dengan cara aman dan tepat
waktu. Material diserahkan kepada yang dituju dalam kondisi baik dan lengkap.

Membantu memberikan pelayanan kepada seluruh karyawan dan menjaga

kebersihan lingkungan kantor sesuai dengan standar yang berlaku, serta
merawat material dengan cara yang aman dan efisien

URAIAN KEGIATAN
(rincian tugas)

Tugas-tugas dan Tanggung Jawab Kurir:

1. Menerima dan memeriksa dokumen / barang yang akan dikirim dan

mengkonfirmasikan kepada sipengirim jika diperlukan.

2. Mencatat semua rencana kegiatan pengantaran dokumen yang akan

dikirim pada Log Book yang telah disediakan.

3. Memastikan bahwa semua dokumen / barang yang diantar sampai ke

tempat tujuan, dan memastikan bahwa tanda terima sudah ditandatangani
oleh penerima.

4. Memberikan copy tanda terima (copy 1) kepada penerima dialamat yang

dituju untuk setiap kali pengiriman, serta menyimpan tanda terima (asli)

Page 1 of 3
 sebagai bukti dan bahan laporan bahwa dokumen / barang sudah sampai
kepada alamat yang dituju.

5. Menerima kiriman (paket, dokumen, surat, dll) yang datang dan

menyampaikannya kepada bagian General Administrasi untuk diregristrasi
dan didistribusikan.

6. Mengantarkan uang berupa cash atau giro untuk melakukan pembayaran

telepon, jamsostek, PPH 21 dan lain-lainnya ke instansi terkait serta
mengambil Rekening Koran dari Bank yang telah ditentukan.

7. Menerima pembayaran biaya sewa dan service charge dari tenant pada
saat melakukan pengiriman surat kepada tenant.

8. Melakukan koordinasi dengan atasan langsung pada setiap pelaksanaan

tugas serta melaporkan seluruh kegiatan yang akan dan yang sudah
dilakukannya setiap harinya kepada atasan langsung.

9. Melakukan tugas lain yang sesuai dengan bidang pekerjaanya termasuk

pekerjaan Office Boy.

10.Bertanggung jawab atas laporan-laporan yang dihasilkannya.

11. Melakukan kerjasama dan aktif dalam melaksanakan program kesehatan

lingkungan kerja dan keselamatan kerja bagi seluruh karyawan serta
menciptakan lingkungan kerja yang rapih, bersih, terawat dan ringkas.

HUBUNGAN KERJA KE DALAM

(berhubungan dengan jabatan apa saja)

Manager Departemen
Staf Departemen

HUBUNGAN KERJA KELUAR

(berhubungan dengan jabatan apa saja)

Kontraktor
Penyewa (tenant)

KONDISI – KONDISI KHUSUS

(yang perlu diketahui oleh manajemen dan calon pemegang jabatan)

Kualifikasi Posisi:

Page 2 of 3
1. Pendidikan minimum lulusan Sekolah Menengah Tingkat Atas (SMTA).

2. 1 (satu) tahun pengalaman kerja dibidang umum.

3. Mampu bekerja sama dengan orang lain.

4. Mampu berkomunikasi dan menulis dengan baik.

5. Mampu bekerja seefesien mungkin tanpa harus diawasi.

6. Disiplin, rajin, tekun, jujur, dapat dipercaya dan berkeinginan bekerja keras
untuk maju.

7. Bertingkah laku sopan, dan memiliki kecakapan dalam pekerjaan kantor dan
mampu menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.

8. Berpenampilan menarik, bersih dan rapih

Tanda tangan Tanda tangan Tanda tangan

Messenger Administration & Legal HRD & GA Manager
Supervisor

Hermawan Nuraini Eddy Sudradjat Darsono

Page 3 of 3