RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)

Satuan Pendidikan      : SMA Ahmad Yani Sumberpucung

                                    Mata Pelajaran           : Bahasa Indonesia
                                    Kelas/Semester           : XII/1
                                    Materi Pokok              : Surat Lamaran Pekerjaan
                                    Alokasi Waktu           : 3 Pertemuan (6 x 45 menit)

Kompetensi Dasar Indikator Pencapaian Kompetensi

3.1 Mengidentifikasi isi dan 3.1.1 Mengidentifikasi isi surat lamaran pekerjaan
sistematika surat lamaran 3.1.2 Mengidentifikasi sistematika surat lamaran pekerjaan
pekerjaan yang dibaca
4.1 Menyajikan simpulan 4.1.1 Menyusun simpulan isi dan sistematika  surat lamaran pekerjaan
sistematika dan unsur-unsur isi 4.1.2 Mempresentasikan simpulan isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan
surat lamaran baik secara lisan
maupun tulis
A. Tujuan Pembelajaran
Setelah mengikuti pembelajaran dengan model discovery learning, peserta didik mampu mengidentifikasi isi dan
sistematika surat lamaran pekerjaan; menyusun simpulan isi dan sistematika  surat lamaran pekerjaan; memiliki sikap
mandiri, kerja sama, percaya diri, dan selalu bersyukur kepada Tuhan Yang Maha Esa.
B. Langkah-Langkah Pembelajaran (model discovery learning)
Kegiatan Pendahuluan (3 x 8 Menit)
Guru membuka pembelajaran dengan mengucapkan salam, berdoa, mengecek kehadiran, apersepsi, motivasi, stimulus,
menyampaikan tujuan pembelajaran, cakupan, lingkup materi, langkah pembelajaran, dan teknik penilaian.

Kegiatan Inti (3 x 70 Menit)

1. Peserta didik mengamati tayangan video surat lamaran pekerjaan dan memberikan tanggapan atas isinya.
2. Peserta didik menyusun pertanyaan berdasarkan surat lamaran pekerjaan yang dibagikan oleh guru.
3. Peserta didik mendiskusikan isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan tersebut.
4. Peserta didik mengidentifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan dan menyusun simpulan isi dan
sistematika surat lamaran pekerjaan, kemudian menuliskannya di kertas karton.
5. Peserta didik melakukan kunjung kerja ke kelompok lain dan memberikan tanggapan.
6. Peserta didik menyimpulkan materi pembelajaran yang telah dilaksanakan.
Kegiatan Penutup (3 x 12 Menit)
Peserta didik menyimpulkan dan merefleksi pembelajaran, selanjutnya guru memberikan umpan balik dan penugasan,
menginformasikan pembelajaran selanjutnya, dan menutup pembelajaran dengan berdoa kepada Tuhan YME.
C. Penilaian
1. Sikap: Observasi saat pembelajaran tentang sikap kritis, kerja sama, dan komunikatif.
2. Pengetahuan: Tes tulis bentuk uraian tentang mengidentifikasi isi surat lamaran pekerjaan.
3. Keterampilan: Produk hasil menyimpulkan isi dan sistematika surat Lamaran

Ngebruk, 7 Juli 2021

Kepala Sekolah,                                                           Guru Mata Pelajaran,

Iffatur Rifkiyyah, S.Pd                                                Yuanita Wijayanti, S.Pd

LAMPIRAN 1 PENILAIAN

1) Penilaian sikap kritis, kerjasama, komunikatif : observasi terhadap sikap komitmen peserta didik
dalam mengerjakan tugas.
 Strategi : Observasi
 Alat : Catatan

N Nama Tanggal/Catatan Tanggal/Catatan sikap Tanggal/Catatan

o sikap sikap
1
2
3

2) Penilaian pengetahuan
 Strategi : Tes tulis
 Alat : Lembar penilaian

Lembar Penilaian Pengetahuan

Aspek
N Nama Analisis Identifikasi Skor Nilai
o 1 2 3 1 2 3

1
2
3

Kriteria
1: tidak sesuai
2: belum sesuai
3: sangat sesuai

Lembar Kerja Peserta Didik

A. Petunjuk
1. Bacalah bahan ajar materi yang telah disediakan !
2. Cermati isi dan sistematika yang ada dalam teks surat lamaran tersebut!

B. Penugasan

Perhatikan Surat Lamaran Pekerjaan berikut!

Surabaya, 25 April 2020

Perihal : Lamaran Pekerjaan

Lampiran : 1 berkas

Kepada
Yth. Manajer Personalia
PT. Insan Inti Farma
Jln. Brigjen S. Riyadi No. 3-4 Surabaya 25331 Indonesia
Di: Surabaya
 

Dengan Hormat,
 Merujuk informasi lowongan kerja yang dimuat di harian Independent News edisi 24 April 2020 bahwa
perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin saat ini membutuhkan pegawai baru sebagai tenaga apoteker. Maka dengan
ini saya mengajukan permohonan untuk mengisi posisi tersebut.

Bersama ini saya lampirkan data diri saya sebagai berikut:

Nama                                    : Ferdian Candra

Tempat / Tanggal lahir     : Surabaya, 11 Februari 1993
Alamat                                  : Jln. Pejuang No. 045, RT. 005, RW: 10, Gundih, Surabaya
Pendidikan Terakhir         : S1 Farmasi
Universitas                          : Universitas Airlangga Surabaya
Status Perkawinan             : Belum kawin
Email                                     : ferdian_candra110293@gmail.com
 

Sebagai bahan pertimbangan Bapak / Ibu berikut ini saya lampirkan persyaratan-persyaratan yang dibutuhkan:

1. Daftar Riwayat Hidup / Curriculum Vitae 1 lembar

2. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) 1 lembar
3. Pas foto 4×6 2 lembar
4. Fotokopi ijasah SMK Farmasi 1 lembar
5. Fotokopi ijasah S1 Farmasi 1 lembar
6. Fotokopi STRTTK SMK Farmasi 1 lembar
7. Fotokopi STRTTK S1 Farmasi 1 lembar
8. Fotokopi Transkip Nilai S1 Farmasi 1 lembar
9. Fotokopi Sertifikat Pendidikan Apoteker 1 lembar
10. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) 1 lembar
11. Surat Keterangan Dokter 1 lembar

Besar harapan saya kepada Bapak / Ibu untuk meluangkan waktu serta memberi kesempatan wawancara sehingga
saya bisa menjelaskan secara rinci potensi dan keahlian saya.

Demikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan sebaik-baiknya. Saya berharap Bapak / Ibu bisa menerima
saya untuk bekerja. Atas perhatiannya saya ucapkan banyak terima kasih.

Hormat Saya, 

Ferdian Candra, S.Farm

 Analisislah isi surat lamaran tersebut!

 Identifikasilah sistematika surat lamaran pekerjaan tersebut!

3) Penilaian keterampilan
Lembar Penilaian Keterampilan
Menyimpulkan isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan
 Simpulan
No Nama Murid Skor Nilai
1 2 3
1
2

Kriteria
1: tidak tepat
2: kurang tepat
3: tepat

Lembar Kerja Peserta Didik

A. Petunjuk
 Bacalah bahan ajar materi menyimpulkan isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan yang telah
disediakan!

B. Penugasan
 Susunlah simpulan isi dan sistematika surat lamaran di bawah ini!

Perhatikan Surat Lamaran Pekerjaan berikut!

 Jakarta, 2 Agustus 2021

Hal: Lamaran Pekerjaan
 
Kepada
Bapak/Ibu Staff Personalia
Bank DKI Jakarta
 
Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: Sinta Pratiwi
Tempat, Tanggal Lahir: Semarang, 7 Januari 1993
Status: Belum menikah
Pendidikan Terakhir: S1 Manajemen
Alamat: Jl. Raya Pura Blok AB 7, Jakarta Selatan
No. HP: 08787795xxx
Email: sintap@xxx.com
 
Melalui surat ini, saya bermaksud untuk mengajukan permohonan untuk bekerja di Bank DKI Jakarta dengan
posisi sebagai Customer Service.
Saya memiliki pengalaman kerja menjadi Customer Service selama dua tahun. Saya mampu untuk
mengoperasikan Ms. Office terutama Excel dan dapat bekerja secara tim maupun individual.
 
Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu, saya lampirkan beberapa dokumen:
1. Pas foto ukuran 4×6 dengan latar belakang merah
2. Fotocopy ijazah terakhir
3. Fotocopy KTP
4. Daftar riwayat hidup
5. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
6. Fotocopy slip gaji terakhir
Besar harapan saya agar Bapak/Ibu berkenan untuk memberikan kesempatan untuk mengundang ke sesi interview
agar saya bisa menjelaskan secara rinci mengenai potensi terhadap diri saya.
 
Demikian surat permohonan kerja ini saya sampaikan. Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih.
 
 
Hormat saya,
  
Sinta Pratiwi

Untuk membantu kalian dalam menyimpulkanikutilah format pengerjaan berikut ini!

No Sistematika dan isi surat lamaran Simpulan

pekerjaan
1 Tempat dan tanggalpembuatan Penulisan tempat dan tanggal penulisan surat
tanggal surat diletakkan di pojok kanan atas yaitu:

Jakarta, 2 Agustus 2021

2 Lampiran dan hal …………………………………….

……………………………………

3 Alamat surat …………………………………….

……………………………………..

4 Salam pembuka …………………………………….

…………………………………….

5 Alinea pembuka …………………………………….

…………………………………….

6 Isi ………………………………………
………………………………………

7 Penutup …………………………………….
…………………………………….

8 Tanda tangan dan nama terang …………………………………….

……………………………………..
LAMPIRAN 2 BAHAN AJAR

A. Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan

 Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang dibuat oleh seseorang untuk melamar pekerjaan di suatu perusahaan,
kantor, atau instansi tertentu.
 Surat lamaran pekerjaan memiliki isi dan sistematika yang berbeda dengan jenis surat lainnya.
 Isi surat meliputi bagian-bagian yang terdapat di dalam surat lamaran pekerjaan dan hal-hal yang harus ada di
dalam surat lamaran pekerjaan.

 Sistematika adalah klasifikasi atau penggolongan atas isi atau bagian-bagian yang terdapat di dalam surat lamaran
pekerjaan.

 Isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan meliputi tempat dan tanggal pembuatan surat, lampiran dan perihal,
alamat surat, salam pembuka, alinea pembuka, isi, penutup, tanda tangan, dan nama terang. Isi surat terdiri atas
unsur nama, tempat dan tanggal lahir, pendidikan, alamat, serta beberapa hal yang dilampirkan.

 Hal-hal penting yang dilampirkan antara lain daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah terakhir, sertifikat, Surat
Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), dan pasfoto. Kadang-kadang instansi/lembaga juga meminta persyaratan
lain, seperti surat keterangan pengalaman kerja, surat keterangan berbadan sehat, dan surat izin orang tua

Berikut disajikan contoh analisis isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan.

Contoh surat lamaran pekerjaan

 Hasil identifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan

B. Menyusun simpulan isi dan sistematika  surat lamaran pekerjaan

Menyimpulkan adalah mengikhtisarkan (menetapkan, menyarikan pendapat, dan sebagainya) berdasarkan apa-apa
yang diuraikan (https://kbbi.kata.web.id/menyimpulkan/).

Menyimpulkan isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan adalah mengikhtisarkan atau menetapkan isi dan
sistematika surat lamaran pekerjaan berdasarkan identifikasi isi surat lamaran pekerjaan.

Berikut ini contoh menyimpulkan isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan berdasarkan identifikasi isi dan
sistematika surat lamaran pekerjaan.

Simpulan isi dan sistematika surat lamaran Pekerjaan