INSTRUMEN PENILAIAN KD 3.38 DAN 4.

38
No. Indikator No. Butir Soal Jenis Soal
1. Menentukan alenia pembuka surat lamaran 1 Uraian
pekerjaan berdasarkan iklan dengan kalimat
efektif.
2. Memperbaiki kalimat penutup yang tidak 2 Uraian
santun menjadi santun.
3. Menganalisis kesalahan dalam penulisan alamat 3 Uraian
yang dituju.
4. Menyunting surat lamaran pekerjaan. 4 Uraian

5. Membuat isi surat lamaran pekerjaan. 5 Uraian

A. Kisi-kisi soal pengetahuan

B. Soal
1. Bacalah iklan di bawah ini!

Berdasarkan iklan tersebut, tuliskan alenia pembuka surat lamaran pekerjaan dengan
kalimat efektif!
2. Perbaikilah penutup surat di bawah ini menjadi kalimat penutup surat lamaran pekerjaan
yang santun!
Saya harap Bapak menjawab surat lamaran saya ini secepatnya.
3. Cermati penulisan alamat yang dituju dalam surat lamaran pekerjaan berikut!
Kepada: Bapak Pemimpin PT. Angkasa Pura
Dengan Alamat Jalan Prambanan No. 35 Sleman
Di Yogyakarta.
Perbaikilah kesalahan penulisan alamat di atas dengan memperhatikan unsur kebahasaan
surat lamaran pekerjaan yang tepat!
4. Perhatikan surat lamaran berikut!

Suntinglah 3 kesalahan kaidah penggunaan unsur kebahasaan dalam kalimat surat

tersebut menjadi benar!
5. Perhatikan gambar di bawah ini!
 Tulislah bagian identitas rumpang dalam kerangka surat lamaran di atas dengan
memperhatikan kaidah penulisan baku!
C. Rambu-rambu jawaban
1. Sehubungan dengan iklan yang dimuat pada situs solopos.com tanggal 20 Oktober 2018
tentang lowongan pekerjaan sebagai tenaga administrasi di Radio JPI, bersama ini saya
bermaksud melamar pekerjaan tersebut.
2. Besar harapan saya untuk dapat diterima di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.
3. Yth. Pemimpin PT Angkasa Pura
Jalan Prambanan 35 Sleman
Yogyakarta.
4. Hasil suntingan
No. Analisis kesalahan Perbaikan
1. Penulisan alamat yang Yth. Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia
dituju tidak baku. Jalan H.R. Rasuna Said Kavling 6-7
Jakarta Selatan
2. Penulisan identitas tidak Setiap awal kata menggunakan huruf kecil karena
baku. didahului tanda baca titik dua (:) pada kalimat
sebelumnya.
3. Penulisan kalimat isi tidak Dengan ini mengajukan lamaran menjadi Calon
efektif. Pegawai Negeri Sipil di Kementrian Hukum dan
HAM Republik Indonesia.
4. Penulisan kata tidak baku Fotocopy diganti fotokopi.
pada bagian lampiran.
5. Penulisan kalimat tidak Demikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan
santun pada bagian penutup. sebenar-benarnya. Atas perhatian Bapak, saya
ucapkan terima kasih.

5. Adapun identitas saya adalah sebagai berikut :

nama                         : Sandi Darma
tempat tanggal lahir : Bandung, 12 April 1988
pendidikan terakhir : D III, tahun 2007
alamat                       : Jalan Tangkuban Perahu 89, Bandung
no HP                         : 0823456712

D. Pedoman penilaian
No. Aspek yang dinilai Skor
1. Siswa menjawab dengan tepat. 1
Siswa menjawab salah. 0
2. Siswa menjawab dengan tepat. 1
Siswa menjawab salah. 0
3. Siswa menjawab dengan tepat. 1
Siswa menjawab salah. 0
 4. Siswa mampu menyunting 3 kalimat dengan tepat. 3
Siswa mampu menyunting 2 kalimat dengan tepat. 2
Siswa mampu menyunting 1 kalimat dengan tepat. 1
Siswa tidak mampu menyunting. 0
5. Siswa menjawab dengan tepat. 1
Siswa menjawab salah. 0

Skor Perolehan
Nilai : X 100
Skor maksimal
(7)

INSTRUMEN PENILAIAN KD 4.38

A. Kisi-kisi soal keterampilan

No. Indikator No. Butir Soal Jenis Soal

1. Menulis surat lamaran pekerjaan dengan 1 Tertulis
memperhatikan sistematika dan unsur
kebahasaan yang tepat
B. Soal
1. Bacalah iklan lowongan pekerjaan berikut dengan saksama!

Sumber: bursalampung.com
Buatlah surat lamaran pekerjaan berdasarkan iklan tersebut dengan memperhatikan
sistematika dan unsur kebahasaan yang tepat!
C. Kunci jawaban
Surakarta , 25 Oktober 2018
Hal           : Lamaran pekerjaan
Lampiran : Satu berkas

Yth. Kepala Toko Putra Aneka

Jalan Padang Blok B-4 No. 4-5
Pasar Tengah, Tanjung Karang
Bandar Lampung

Dengan hormat,
Berdasarkan informasi yang dimuat pada situs bursalampung.com. tanggal 21 Oktober 2018
bahwa Toko Putera Aneka membutuhkan karyawati, bersama ini saya bermaksud melamar
pekerjaan tersebut.

Adapun keterangan mengenai diri saya adalah sebagai berikut:

nama : Safeera Sehah
tempat tanggal lahir : Surakarta, 30 November 2000
pendidikan terakhir : SMK
alamat : Jalan Arjuna 3, Laweyan, Surakarta
nomor HP : 085642248829.

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan beberapa berkas sebagai berikut.

1. Daftar riwayat hidup.
2. Fotokopi ijazah pendidikan terakhir.
3. Fotokopi SKCK yang dilegalisasi.
4. Fotokopi KTP.
5. Pas foto ukuran 4x6 dua lembar.

Demikian lamaran ini saya ajukan. Besar harapan saya untuk dapat diterima bekerja di
perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapakan terima kasih.

Hormat saya,

tanda tangan
 Safeera Sehah

D. Pedoman Penilaian.
No. Aspek yang Dinilai Skor
Menulis surat lamaran pekerjaan dengan sistematika yang tepat 10
Menulis surat lamaran pekerjaan dengan 80% sistematika yang tepat. 8
Menulis surat lamaran pekerjaan dengan 50% sistematika yang tepat. 6
Menulis surat lamaran pekerjaan dengan sistematika yang tidak tepat. 4
Menulis surat lamaran pekerjaan menggunakan kalimat santun, efektif, dan
10
baku dengan tepat.
1 Menulis surat lamaran pekerjaan menggunakan 80% kalimat santun,
8
efektif, dan baku dengan tepat.
Menulis surat lamaran pekerjaan menggunakan 50% kalimat santun,
6
efektif, dan baku.
Menulis surat lamaran pekerjaan tidak menggunakan kalimat santun,
4
efektif, dan baku.
Skor Perolehan
Nilai : X 100
Skor maksimal
(20)

LEMBAR PENILAIAN AFEKTIF

Penilaian Diri Sikap – Jurnal
Nama Peserta Didik : .................................................................
Kelas : .................................................................
No. Aspek Skor
1 2 3 4
1. Melakukan setiap kegiatan dengan tanggung jawab.
2. Bekerja sama dengan teman sekelompok. (kerja sama)
3. Mengerjakan tugas individu dengan jujur dan mandiri.
4. Berbicara dengan percaya diri dalam menyampaikan
pendapat.
Keterangan skor:
4 = selalu
3 = sering
2 = kadang-kadang
1 = tidak pernah
Skor akhir: Jumlah skor : 4
 Remidi dan Pengayaan
a. Remedial dilakukan jika terdapat peserta didik yang belum mencapai ketuntasan belajar
minimal. Materi dan soal sama dengan reguler.
b. Pengayaan dilakukan jika peserta didik sudah mencapai ketuntasan belajar minimal,
tetapi belum puas dengan hasil pembelajaran.
1. Carilah jenis-jenis surat pribadi resmi yang lain.
2. Bacalah dengan saksama untuk menambah pemahaman Anda mengenai perbedaan
sistematika, tujuan, dan unsur kebahasaan bentuk-bentuk surat pribadi resmi yang
lain.