Tim/Nama
Asesor : Arief Fadillah SE
1.2. Pendekatan/Jalur :
Mengikuti proses kerja Proses pembelajaran Hasil akhir proses
pelatihan.
Asesmen ditempat kerja (Sumatif dan formatif)
Mengikuti*:
1.3 Strategi asesmen :
Benchmark asesmen (unit kompetensi)
RPL arrangements
Metode dan alat asesmen,
Pengorganisasian asesmen,
Aturan paket kualifikasi,
Persyaratan khusus,
Mekanisme jaminan mutu
Acuan
1.4 : SKKNI/Standar Produk/Standar Sistem/Regulasi Teknis/SOP : (tuliskan)
pembanding/
Benchmark Kode unit : ADM.PK.02.002.01
Judul unit : Mengakses dan Penarikan Data Komputer
PERANGKAT ASESMEN
CLO : Ceklis Observasi , CLP : Verifikasi Portofolio, VPK:
Verifikasi Pihak Ketiga, DPL: Daftar Pertanyaan Lisan, DPT:
JENIS Daftar Pertanyaan Tertulis, SK : Studi Kasus, PW: Pertanyaan
BUKTI Wawancara
METODE
KRITERIA UNJUK KERJA BUKTI-BUKTI
DemonstrasiObservasi
Pihak KetigaVerifikasi
Verifikasi PortoFolio
Lainnya …….
L TL T
Wawancara
KasusStudi
Tes Tertulis
Tes Lisan
1.1 Komputer Hasil observasi L CLO
dinyalakan/akses menyalakan/akses
disesuaikan menyesuaikan komputer
PERANGKAT ASESMEN
CLO : Ceklis Observasi , CLP : Verifikasi Portofolio, VPK:
Verifikasi Pihak Ketiga, DPL: Daftar Pertanyaan Lisan, DPT:
JENIS Daftar Pertanyaan Tertulis, SK : Studi Kasus, PW: Pertanyaan
KRITERIA UNJUK KERJA BUKTI-BUKTI BUKTI Wawancara
METODE
Pihak KetigaVerifikasi
L TL T
Verifikasi PortoFolio
KasusStudi
Wawancara
Tes Tertulis
Lainnya …..
Tes Lisan
2.1 Data yang ditarik
ditempatkan di dalam
Hasil observasi menarik L clo
data dan menempatkan di
file
dalam file
PERANGKAT ASESMEN
CLO : Ceklis , CLP : Verifikasi Portofolio, VPK: Verifikasi Pihak
Ketiga, DPL: Daftar Pertanyaan Lisan, DPT*): Daftar
JENIS Pertanyaan Tertulis, SK : Studi Kasus, PW: Pertanyaan
BUKTI Wawancara
METODE
KRITERIA UNJUK KERJA BUKTI-BUKTI
DemonstrasiObservasi
Pihak KetigaVerifikasi
Verifikasi PortoFolio
KasusStudi
L TL T
Wawancara
Lainnya ……
Tes Tertulis
Tes Lisan
Peran dan tanggung jawab Tim/Personil terkait: *) Khusus persetujuan Peserta dapat dilakukan pada saat Konsultasi
Pra Uji dan ditanda tangani paida formulir khusus persetujuan asesmen.
Jabatan/
Nama Peran dan tanggung jawab dalam asesmen
pekerjaan
Wahyu Ardila, SE Ketua TUK Memfasilitasi sumber daya fisik untuk pelaksanaan UJK
Menyiapkan sumber daya fisik untuk pelaksanaan UJK
Melaksanakan asesmen
Mengumpulkan bukti asesmen
3.3. Memeriksa metoda dan perangkat asesmen yang dipilih (sesuai/tidak sesuai) dengan skema sertifikasi
Bila diperlukan penyesuaian Metode dan perangkat asesmen Catatan
dipertimbangkan terhadap : (Tuliskan bila ada penyesuaian)
1. Berbagai kontekstualisasi Standar Kompetensi
4. Mengorganisasikan asesmen :
4.1. Pengaturan sumber daya Sumber daya Asesmen dan pihak lainnya diharapkan dapat menyiapkan dan mengatur
asesmen ketersediaan bahan dan Sumber Daya Fisik sebelum asesmen dilaksanakan dalam rangka
mendukung kelancaran dan keberhasilan proses asesmen. Cara untuk mengaturnya :
1. Mengidentifikasi bahan dan sumber daya yang diperlukan untuk proses asesmen sesuai
yang tercantum pada form bagian 2
2. Mengatur penggunaan bahan dan sumber daya fisik berdasarkan metode asesmen yang
diperlukan
3. Memastikan bahan dan sumber daya fisik tersedia dan dalam keadaan siap digunakan
untuk proses asesmen.
Rapat
Fokus Group
Tanda tangan/
Tanggal
Tanda tangan/
Tanggal