Anda di halaman 1dari 2

BUKU JAWABAN TUGAS

MATA KULIAH
TUGAS 1

Nama Mahasiswa :
Rizky Hidayat
………………………………………………………………………………………..

Nomor Induk Mahasiswa/ NIM :


043292555
………………………………………………………………………………………..

Kode/Nama Mata Kuliah :


EKMA4158 / Perilaku Organisasi
………………………………………………………………………………………..

Kode/Nama UPBJJ :
71/Surabaya
………………………………………………………………………………………..

Masa Ujian : 2020/21.1(2020.2)

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN


UNIVERSITAS TERBUKA
JAWABAN

1. Ummifood merupakan jenis organisasi berorientasi ekonomi. Organisasi


berorientasi ekonomi adalah jenis organisasi yang sengaja didirikan untuk
membantu manusia memenuhi kebutuhan ekonomi, khususnya kebutuhan
ekonomi para pendirinya atau pemilik organisasi. Organisasi ini juga biasa
disebut dengan organisasi perusahaan. sederhananya, organisasi perusahaan
sejak awal memang sengaja didirikan untuk menghasilkan uang. Sudah jelas
disini bahwa Ummifood merupakan jenis organisasi berorientasi ekonomi karena
tujuan utamanya adalah mencari laba.

2. Selama ini pemilik Ummifood mengerjakan setiap bagian bidang secara


bersama tanpa ada penempatan fungsi kerja yang jelas. Hal ini terjadi karena
terbatasnya SDM yang dimiliki. Maka langkah pertama yang sebaiknya
dilakukan oleh pemilik ummifood adalah melakukan perencanaan SDM dengan
cara tidak lagi melakukan pekerjaan secara bersamaan tetapi membagi jobdesk
yang ada sesuai dengan kemampuan dan sifat kepribadian pemilik. Selain itu,
penempatan fungsi kerja berdasarkan sifat kepribadian , juga harus diterapkan
kepada seluruh karyawan ummifood. Berdasarkan the big five model of
personality dimesni dasar kepribadian manusia dibagi menjadi 5 yaitu openness
to experience, conscientiousness, extraversion, agreeableness, dan neuroticism.
Openess to Experience menggambarkan perilaku seseorang yang cenderung
terbuka, bisa menerima berbagai macam stimuli, mempunyai kenginan yang
luas, dan berani mengambil resiko. Conscientiousness menggambarkan sejauh
mana seseorang bertanggung jawab, teguh, dapat dipercaya dan berorientasi
pada hasil.Extraversion menggambarkan seseorang yang percaya diri atau
asertif. Agreeableness menggambarkan apakah seseorang secara natural
perilakunya baik, cukup mudah berteman dengan orang lain. Neuroticism
menggambarkan kepribadian seseorang yang cenderung memiliki pengalaman
emosional negative, merasa tidak aman, tertekan dan pada umumnya
memandang lingkungan sekitar secar negatif. Berdasarkan uraian diatas, bidang
pemasaran cocok untuk orang orang yang memiliki kepribadian extraversion dan
openness to experience. Sedangkan bidang produksi lebih cocok untuk orang
yang memiliki kepribadian conscientiousness dan agreeableness.

Anda mungkin juga menyukai