Cap waktu Nama NIM Konsentrasi skripsi

JAJANG SUHENDI 185210190 MSDM

MUHAMAD RIZKY RIFANI 185210211 MSDM
Ketry Fatimah 185210055 Manajemen Pemasaran

Siti nurmala hadianti 185210125 Sumber daya manusia

Shania Hirzatunisa 185210100 Sumber Daya Manusia

Alisa Dwi Yulia Anggraeni 185210170 Pemasaran
Leni Octaviani 185210053 MSDM
UJANG SAEPULLOH 185210076 SDM

Alvina Yuliantika 185210192 MSDM

Nindia Putri Muslimah 185210179 Sumber Daya Manusia

Seto Wicaksono 185210172 Pemasaran

ALVINA YULIANTIKA 185210192 MSDM

Nindia Putri Muslimah 185210179 SDM

Anggie mirtha anggreini 185210153 Keuangan

Rina gantika Supriatna 175209053 Sumber daya manusia

Rizki Rojaul Haq 185210135 Msdm
Herwinsah 185210004 Sumber daya manusia
Tatin Kurniasih 185210023 Keuangan
Najmi Awalia Fajrin 185210181 Keuangan dan SDM
Haifa Salsabila 175209178 SDM
Imam Multa Arif 185210187 Pemasaran

Adinda Azzahra J. 185210171 MSDM

Kamaludin Nursabani 185210082 MSDM

 Judul Skripsi

PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (STUDI PADA PT
PENGARUH BANYAKNYA TENAGA KERJA ASING TERHADAP EFISIENSI PERUSAHAAN DAN KESEJAHTERAAN KARYA
Pengaruh Display, Promosi, dan Pelayanan terhadap keputusan pembelian konsumen
1. Permasalahan sistem keuangan, manajemen, hak karyawan dan sistem kerja pada perusahaan ( study kasus pt. Abadi jaya
2. analisis sistem keuangan, manajemen ,dan sistem kerja pada umkm (study kasus caffee dfez reborn )
3. Perencanaan bisnis dan pemanfaatan sdm pada umkm dimasa pandemi (study kasus caffee dfez reborn)
Pengaruh pengawasan dan penilaian kinerja terhadap produktivitas karyawan Pt. Indorama teknologies.
Kegiatan Distribusi Produk Simping Kaum ( Survei Pada Sentra UKM Simping Kaum Teh Ina Purwakarta )
1 PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM
2 PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PERAWAT NON PNS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) BAYU
Pengaruh Teknologi Informasi terhadap Produktivitas Kerja Guru SMAN 1 Pasawahan Purwakarta
1. Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai kantor pelayanan pajak pratama kabupaten purwakarta
2 Pengaruh financial literacy dan financial inclusion terhadap kinerja UMKM di kabupaten purwakarta
3. Analisis kualitas layanan terhadap kepuasan pasien di RSUD Bayu asih purwakarta
PENGARUH PERSEPSI HARGA, PROMOSI PENJUALAN, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN UNTUK MENINGK
pengaruh kualitas pelayanan cafe terhadap kepuasan konsumen
1. PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN DI RSUD BAYU ASIH PURWAKARTA
2. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KABUPATEN P
3. PENGARUH FINANCIAL LITERACY TERHADAP KINERJA UMKM DI KABUPATEN PURWAKARTA B14
1. PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA ALFAMART SAT SEMPUR
2. PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KAEYAWAN PADA ALFAMART SAT PLERED
1. Pengaruh penjualan bersih terhadap laba kotor pada perusahaan air mineral (yg terdaftar di bei)
2. Pengaruh biaya iklan terhadap penjualan pada perusahaan air mineral (yg terdaftar di bei)
3.pengaruh piutang terhadap laba bersih pada perusahaan air mineral (yg terdaftar di bei)
Pengaruh penerimaan karyawan (X1) dan seleksi (X2) terhadap efektivitas perusahaan (Y) di PT sungwon indojaya Subang
Pengaruh Self efficacy dan locus of control terhadap kinerja karyawan
Pengaruh Current
Pengrauh kerja lembur
Ratioterhadap
terhadapkinerja
ROI dikaryawan
PT Indorama Synthetics, Tbk.

Pengaruh perputaran
1.Pengaruh modal
perputaran terhadap
kas dan sisa hasil
perputaran usaha
piutang di koperasi
terhadap simpan pada
profitabilitas pinjam makmurKarya
koperasi mandiri.
Satya SMKN 1 Purwakarta
2 Analisis kepuasan anggota atas kualitas pelayanan jasa pada koperasi Karya Satya SMKN 1 Purwakarta
Pengaruh kualitas pelayanan dan kualitas produk terhadap kepuasaan pelanggan di diva catering purwakarta
Strategi pemasaran dalam mempertahankan bisnis UMKM di masa pademi Covid 19
1. Pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap turnover intentions karyawan di PT SOLVE IT
2. Pengaruh beban kerja dan stress kerja terhadap turnover intentions karyawan di PT SOLVE
3. Pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan di PT SOLVE IT
Pengaruh stress kerja Terhadap kinerja karyawan