TUGAS INDIVIDU KASUS MENEJEMEN DAN

KEPEMIMPINAN KEPERAWATAN

TUGAS INDIVIDU

NAMA : DINA OKTAVINA

NIM : PO71201210075

PRODI : DIV KEPERAWATAN

DOSEN PENGAMPU : DEBBIE NOMIKO NERS, M. KEP

POLTEKKES KEMENKES JAMBI

T.A 2021/2022
 KASUS MANAJEMEN

DAN KEPEMIMPINAN KEPERAWATAN

Ruang Bedah RS M memiliki kapasitas 72 tempat tidur dengan BOR 76 %. Ruangan

Aster mempunyai 32 orang tenaga perawat yang terdiri 1 kepala ruangan dengan dasar
pendidikan watan, 3 perawat dengan pendidikan SI Keperawatan, 24 tenaga pelaksana
dengan pendidikan D3 keperawatan dan 4 orang berlatar belakang berpendidikan SPK.
Berdasakan hasil kajian dokumentasi diketahui. Rata rata jam perawatan klien per hari = 3,5-
4 jam/hari, rata rata = 54 pasien/hari (13 orang dengan ketergantungan minimal, 32 orang
dengan ketergantungan partial dan 9 orang dengan ketergantungan total), jumlah jam kerja
tiap perawat = 40 jam/minggu ( 6 hari/minggu ) jadi jumlah jam kerja perhari 40 jam dibagi 6
= 7 jam /hari, jumlah hari libur : 73 hari ( 52 +8 (cuti) + 13 (libur nasional).

Tentukan jumlah kebutuhan tenaga keperawatan di ruangan tersebut berdasarkan

penghitungan tenaga
JAWABAN
1. Jumlah tenaga yang diperlukan =
Jml jam perawat yg X Rata-rata jml klien X Jumlah hari pertahun
dibuthkan klien perhari
Jml hari pertahun - Hari tidak kerja X Jml jam kerja
pertahun perorangan/hari
3,5 X 54 X 365 = 68985 = 34 orang
365 -73 X 7 2044
Jadi jumlah tenaga yg dibutuhkan adalah 34 orang

2. Jumlah hari kerja efektif adalah 365-73 yaitu 292 hari

3. Jml yang bertugas setiap hari yaitu
54 X 3,5 = 27
7

Jadi jumlah tenaga yang bertugas setiap hari adalah 27 0rang

4. Jumlah tenaga yang bebas tugas setiap hari adalah

73 X 27 = 7 orang
292
 5. Untuk pembagian shif dapat mengunakan rumus dari calis dengan uraian sebagai berikut :
a. Shift pagi : 47% x 34 orang = 15,98 dibulatkan menjadi 16 orang
b. Shift sore: 35% x 34 orang = 11,9 dibulatkankan menjadi 12 orang
c. Shift malam : 17% x 34 orang = 5,78 dibulatkan menjadi 6 orang

Berdasarkan perhitungan diatas maka jumlah tenaga perawat pelaksana yang dibutuhkan
Ruangan Aster adalah 34 perawat yang bertugas setiap harinya ditambah 7 perawat yang libur
setiap harinya sehingga membutuhkan penambahan perawat menjadi 42 perawat.

Pada sebuah ruang perawatan penyakit dalam suatu rumah sakit memiliki rata-rata pasien perhari
tahun 2020 adalah 20 orang, jumlah jam perawatan perhari adalah 3,5 jam, jam efektif perhari
adalah 7 jam, Jumlah perawat yang tersedia pada tahun 2020 adalah 15 orang perawat pelaksana
dengan 1 orang kepala ruangan dan 1 orang wakil kepala ruangan (total 17 orang perawat). Buatlah
penghitungan kebutuhan tenaga pada ruangan tersebut.
Tentukan jumlah kebutuhan tenaga keperawatan di ruangan tersebut berdasarkan
penghitungan tenaga
JAWABAN
a. Jumlah hari tak kerja pertahun adalah :
(hari minggu dlm 1 tahun = 52 minggu) + ( tahunan = 12 hari) + (hari besar dalam
setahun = 10 hari) + ( cuti sakit & izin = 12 ) = 52 + 12 + 10 + 12 = 86 hari
b. Jumlah hari kerja dalam setahun adalah
365 hari – 86 hari = 279 hari
c. Jumlah tenaga yang diperlukan adalah
3,5 x 20 x 365 = 25.550 = 13 orang
279 x 7 1.958
Jadi jumlah tenaga yg dibutuhkan adalah 13 orang
d. Jumlah yang bertugas setiap hari adalah
20 x 3,5 = 10 orang
7
e. Jumlah tenaga yang bebas tugas perhari adalah
86 x 10 = 3 orang
279
f. Jumlah tenaga yang dibutuhkan pershift adalah
1. Shift pagi : 47% x 10 orang = 4,7 dibulatkan menjadi 5 orang
2. Shift sore: 35% x 10 orang = 3,5 dibulatkankan menjadi 3 orang
3. Shift malam : 17% x 10 orang = 1,7 dibulatkan menjadi 2 orang

Berdasarkan perhitungan diatas maka jumlah tenaga perawat pelaksana yang dibutuhkan
Ruangan perawatan penyakit dalam suatu rumah sakit adalah 10 perawat yang bertugas setiap
harinya ditambah 3 perawat yang libur setiap harinya sehingga ruangan tersebut kelebihan
tenaga perawat yaitu 17 – 13 = 5 orang.