Tugas Besar 1

DOSEN PEMBIMBING :

Anisah, ST, MT

Disusun oleh:

Verah Oktaviani 46115110014

Fakultas Psikologi

Universitas Mercu Buana Meruya

2021
Tugas besar 1

 Pertanyaan 1.Penyusunan Tujuan Hidup (CPMK1, CPMK2)

NO PERIODE LAMA DIKRIPSI CARA ALAT SIFAT

PENCAPAIAN TUJUAN MENCAPAINYA BANTU / PENDUKUNG
SUPORTING
1 Desember 3 bulan Usaha sembako Mencari relasi dan Laptop / hp Menabung dan
2020 banyak cari tau dan membuat investasi
diinternet iklan
2 Januari 1 tahun Menyelesaikan Mencari referensi , laptop disipllin
2021 kuliah , skripsi bekerjasama
dan wisuda dengan teman dan
bimbingan
3 Januari 1 tahun Beli rumah Berinvestasi Banyakin Tekun , ulet
2022 dengan teman dan relasi kerja dan rajin
nabunng untuk
berinvest
4 Februari 1 tahun Beli mobil menabung Berinvestasi Tekun ulet dan
2023 dengan teman rajin
dan hasil
dagang
5 Januari 2 tahun Menyekolahkan Menabung dan Laptop / hp / Rajin tekun
2024 anak ke sekolah mendidik anak komunikasi penyayang
terbaik serta pembelajaran dan interaksi
sejak dini

 Pertanyaan 2. Potensi Diri dan Berfikir Positif(CPMK2, CPMK3)

A . keahlian yang diminati :

1.merawat kucing
 Saya terbiasa memungut atau mengadopso kucing jalanan yang tidak bertuan atau mengadopsi
kucing jalanan yang dimana mereka mengalami masa masa sulit di jalan seperti terluka , kurus kelaparan ,
kucing kecil yang tersesat. Saya meraasa iba pada mereka dan merasa sedih melihatnya karna jarang sekali
manusia memperlakukan mereka dengan layak. Saat dibawa pulang kerumah banyak suka dukanya hal
senang yang saya lakukan jika mereka terluka saya mengurusnya bawa ke dokter dan menyuapinya dan serta
saya berikan mainan , mandikan , saya berikan perhatian dan manjakan mereka. Meskipun demikian mereka
sering kali nakal maka sesekali saya suka keras untuk lebih nurut. Bermain bersama meluangkan waktu
untuk mereka. Meski demikian ada saja pihak keluarga yang mengira saya itu berlebihan dan ketika saya
tidak memiliki rejeki lebih untuk mereka jika mereka terluka saya obati sendiri tidak saya bawa ke klinik
hewan disitu saya sedih.

2. make-up

Saya suka berhias saya suka tampil cantik saya bias dibilang cukup ahli untuk berhias memadukan
warna kosmetik ke wajah. Sering kali terbelesit untuk vloger memamerkan hasil karya wajah yang saya rias.
Tetapi belum terlaksana karna kurangnya alat untuk membuat vlog. Disamping itu saya pun membeli produk
bermerek meskipun cukup mahal ya. Suka dukanya saya menikmati ketika berhias dan dukanya jika habis
saya harus beli kembali produk yang cukup mahal jadi harus menyisihkan uang jajan untuk beli kosmetik
tersebut.

3. berdagang

Saya merasa senang ketika meyani pembeli , saya membantu suami berdagang membuat kesenangan
saya tersendiri. Saya memang tidak terlalu ahli dalam berkomunikasi langsung untuk menawarkan dagangan
tetapi saya suka berkomunikasi memalaui media social tidak secara langsung.

B . Berfikir Positif

Cara saya berfikir positif kepada rekan kerja yakni kita memiliki keahliannya masing masing dan jika
mereka tidak mengganggu atau membuat saya rugi atau semacamnya menurut saya masih wajar karna
mereka ingin memperlihatkan kelebihan mereka .

 Pertanyaan 3. Analisis Perubahan dan Gaya Kepemimpinan(CPMK4)

A . Table Perubahan
No Kondisi sebelumnya Kondisi perubahanya Apa yang dilakukan
1 Single menikah Berhenti kerja dan
mengurus suami
2 Belum punya anak Sedang mengandung Focus kehamilan
3 Ibu rumah tangga Buka usaha dagang Membuat iklan

B . Gaya kepemimpinan

pemimpinan transaksional

Saya merasa cocok dengan gaya kepemimpinan transaksional memandang hubungan pemimpin-pengikut
sebagai transaksi. Dengan menerima posisi sebagai anggota kelompok, individu tersebut setuju untuk
mematuhi pemimpin. Dalam kebanyakan situasi, ini melibatkan hubungan majikan-karyawan, dan transaksi
berfokus pada pengikut yang menyelesaikan tugas yang diperlukan dengan imbalan kompensasi uang.

Salah satu keuntungan utama dari gaya kepemimpinan ini adalah ia menciptakan peran yang jelas. Orang tahu
apa yang harus mereka lakukan dan apa yang akan mereka terima sebagai gantinya. Gaya ini memungkinkan
pemimpin untuk menawarkan banyak pengawasan dan arahan, jika diperlukan.

Anggota kelompok juga dapat termotivasi untuk bekerja dengan baik untuk menerima penghargaan. Salah
satu kelemahan terbesarnya adalah gaya transaksional cenderung membekap kreativitas dan pemikiran yang
tidak biasa.

 Pertanyaan 4. Konsep Profesionalitas Kerja (CPMK5)

Profesionalitas dalam bekerja

Rofesionalisme kerja dapat diartikan sebagai konsep mengenai bidang pekerjaan, yaitu pandangan yang
menganggap bidang pekerjaan sebagai suatu pengabdian melalui keahlian tertentu dan menganggap keahlian
ini sebagai suatu yang harus diperbaharui sacara terus menerus dengan memanfaatkan kemajuan-kemajuan
yang terdapat dalam ilmu pengetahuan.

Contoh :
 Teman saya mila rosmiyati lulusan mahasiswi psikologi di universitas mercubuana yang lulus tahun
lalu saat ini mila berkerja menjadi guru TK disalah satu TK daerah uwung jaya, mila yang sennag
dengan anak kecil rela keluar kerja ditempat sebelumnya dan melamar kerja menjadi guru TK yang
mengajar anak didiknya dengan tulus dan baik tidak hanya bekerja untuk sebuah bayaran. Akan tetapi
merupakan sebuah pengabdian kepada bangsa dalam mencerdaskan dan menciptakan generasi masa
depan bangsa.
 Teman saya sekaligus HRD di PT Usaha mandiri Panipahan ( bennymart ) ia Karyawan yang
menjalankan kewajiban sebagai karyawan yang baik. Berbagai macam pekerjaan dibebankan
kepadanya dan diselesaikan dengan baik juga tepat waktu tanpa mengeluh. Bahkan ia bekerja sangat
loyalitas .
 Dokter yang mengutamakan kesehatan dan keselamatan pasien dan tidak mementingkan dirinya
sendiri.