9/20/2021

Manajemen Perubahan Organisasi

CHANGE!
MANAGEMENT

Haryudi Anas, S.E. M.S.M.

Why do we should
Change ……. ?

1
9/20/2021

2
 9/20/2021

Pengertian perubahan
• Perubahan itu sendiri adalah membuat sesuatu menjadi
berbeda, perubahan merupakan pergeseran dari keadaan
sekarang suatu organisasi menuju pada keadaan yang
diinginkan dimasa depan.

• Perubahan sering terjadi dengan sendirinya, bahkan sering

terjadi tanpa kita sadari bahwa perubahan tersebut sedang
berlangsung.

3
 9/20/2021

Pengertian perubahan
 Potts dan La Marsh mengatakan perubahan merupakan pergeseran dari
keadaan sekarang menuju keadaan yg diinginkan di masa depan di
lingkungan suatu organisasi.

 Wagner dan Hollenback mengatakan perubahan adalah tindakan

memperbaiki cara berpikir dan perilaku yang konvensional atau perpindahan
dari status quo yang tersirat di dalam perubahan sasaran atau visi yang
berbeda dari sebelumnya.

 Stephen P Robbins mengatakan bahwa banyak konsep, teori dan

pengertian serta interpretasi terhadap istilah perubahan yang masih
diperdebatkan, tetapi kecende- rungan sekarang ini istilah pengembangan
organisasi (organizational development / OD) sering digunakan utk
menunjukkan proses mempersiapkan dan mengelola proses perubahan
organisasi.

4
 9/20/2021

Gradual,
revolusioner inkremental,
fokus
Tipe perubahan
Mendadak,
evolusioner drastis,
keseluruhan

Jones, 1998

5
9/20/2021

6
 9/20/2021

“Pikiran itu seperti parasut. Dia akan

bekerja jika terbuka.”

“Kamu tidak bisa mengharapkan

hasil yang berbeda dengan cara
yang sama.”

7
9/20/2021

8
9/20/2021

9
9/20/2021

10
9/20/2021

11
9/20/2021

12
9/20/2021

13
9/20/2021

14