Kepemimpinan

Transformasional Bidang
Kesehatan

Dian Eka Anggreny

PSKM STIK Bina Husada Palembang
 Definisi LEADERSHIP ??
Rowitz (2009)
“Creativity in action”

Northouse (2004)
Proses mempengaruhi
kelompok utk mencapai
tujuan bersama
Hackman & Johnson (2004)
Elemen fundamental dari kondisi
manusia
 LEADERSHIP
 Proses mempengaruhi orang lain
 Berorientasi pada tujuan, artinya

ada tujuan yang ingin dicapai

 Lebih ke inspirasi dan non-

material
TRANSFORMASIONAL ??

“Bagaimana mengubah sesuatu

menjadi bentuk lain”
TRANSFORMASIONAL
LEADERSHIP ??

Bernard Bass (2007)

“Bagaimana pemimpin
mempengaruhi para
pengikutnya untuk percaya,
mengakui dan menghormati
pemimpin”
CARA PEMIMPIN MENTRANSFORMASI

Meningkatkan
kesadaran tentang
pentingnya tugas
dan nilai
Cara Pemimpin
Men- Meminta anggota
untuk fokus dan
Transformasi mengutamakan tujuan
tim daripada
anggota kepentingan pribadi

Membawa
anggota pada
urutan kebutuhan
yang lebih tinggi
 TUJUAN
Mengubah pikiran dan hati
anggota tim dalam
mencapai tujuan

Mengbah wawasan dan

Tujuan pemahaman

Kepemimpinan Mengklarifikasi tujuan

Transformasional
Menciptakan suasana
harmonis dengan
kepercayaan
 KARAKTERISTIK
Creative

Interactive
Karakteristik
Kepemimpinan Visionary
Transformasional
Empowering

Passionate
KETERKAITAN
Loyalitas
Keterkaitan Komitmen
Kepemimpinan Kepuasan Kerja
Transformasional
Hasil Kerja
Terhadap Perilaku
Kreatifitas
Pemimpin
Kesejahteraan
Penampilan
Penguatan
Jaringan
 STUDI KASUS
Telaah Kepemimpinan JOKOWI :
Kita semua sadar akan ketokohan Jokowi, mantan walikota
Solo yang telah menghiponotis rakyat indonesia bahkan
dunia dengan gebrakannya yang keluar dari kebiasaan para
pemimpin di negeri ini, yang mana telah berhasil
menerapkan sistem ekonomi kerakyatan dalam
pemimpinannya. Dibuktikan dengan penataan PKL tanpa
adanya konflik dan fokus membangun pusat-pusat
perekonomian rakyat lewat pembangunan pasar-pasar
tradisionalnya di Solo, yang juga disertai dengan
pembangunan di bidang wilatyah lokal, sehingga di dunia
pun menobatkan Solo yang selama ini kita anggap
remeh,tapi sekarang telah menjadi Kota Budaya bertaraf
Internasional.
LANJUTAN
Lima bulan sudah berlalu Jokowi memimpin Jakarta sebagai
Ibukota negara yang sarat dengan berbagai
permasalahannya. Mulai dari macet, banjir, lingkungan
kumuh, curut marut tata kota yang telah diperjual belikan
dengan pihak penguasa, sampai pada buruknya sistem
birokrasi yang sangat lekat dengan berbagai kepentingan.
Dimulai dari hari pertama Jokowin memimpin, langsung
pasang badan dan action dilapangan untuk memetakan
masalah. Terjun langsung ke sumber sumber masalah tanpa
adanya pengawalan khusus dari voorijder yang selama ini
selalu kita lihat saat gubernur turun ke lapangan, tapi
sekarang mereka sudah tidak lagi tampak mengawal Jokowi
yang setiap hari turun ke lapangan atau lebih kita kenal
dengan istilah “blusukan”.
LANJUTAN
kinerja Jokowi yang tidak kenal lelah dan tidak mengenal
batasan jam kerja, membuat rakyat semakin yakin bahwa
masalah Jakarta akan segera dapat dirasakan perubahannya.
Walaupun kita tau, untuk menyelesaikan masalah Jakarta
dibutuhkan waktu puluhan tahun (jangka panjang), tapi arah
dah hasil perubahan itu sangat bisa kita rasakan. Mulai dari
perombakan birokrasi dengan mengeliminasi orang orang
yang sering melakukan “permainan” dengan memanfaatkan
kekuasaan, seperti Dinas PU, kepala rusun marunda, Kepala
Satpol PP, dan juga fokus penuh dalam mengatasi masalah
macet dan banjir, seperti penambahan ratusan bus gandeng
trans jakarta, pemajakan kopaja dan metro mini, juga diikuti
dengan pengentasan masalah banjir secara bertahap,
LANJUTAN
mulai dari normalisasi & pengerukan sungai-sungai di Jakarta
seperti Sungai Paking Panjaringan, Sungai Ciliwung, Sunter
dan lain-lainnya”. Normalisasi itu bisa dikerjakan dengan
hasil yang fantastis ditangani Jokowi , mengingat selama
puluhan tahun relokasi lahan yang tidak pernah berhasil
dilakukan oleh pemimpin-pemimpin sebelumnya, tapi itu
semua bisa dilakukan TANPA KONFLIK dibawah
kepemimpinan Jokowi, setelah Jokowi berhasil merelokasi
warga bantaran sungai dan membersihkan Rusun marunda
dari tangan para calon yang memperjual belikan rusun
dengan harga yang mahal. Banyaknya hasil kerja yang
disuguhkan kepada masyarakat, membuat masyarakat pun
yakin akan kemampuan / kapabilitas Jokowi unruk memimpin
dengan skala permasalahan yang lebih besar”.
Setelah membaca materi dan contoh
kasus yang telah diberikan, maka silahkan
Saudara lakukan “telaah dan
identifikasi ciri atau karakteristik
kepemimpinan” pada kasus tersebut !
Terima Kasih !