RTL PELATIHAN IMPLEMENTASI MANAJEMEN KEPERAWATAN

“KAMAR BERSALIN”

NO TINDAK LANJUT TUJUAN INDIKATOR PIC WAKTU

1 STANDAR 1
 Membuat metode penugasan di  Sebagai acuan dalam bekerja  Adanya daftar regulasi Ka. Bid Pelayanan Minggu 1 Januari 2022
kamar bersalin (jadwal, tugas  Sebagai landasan dalam  Adanya buku pedoman penugasan Kepala Ruang
harian, kelengkapan RM) memberikan manajemen  Adanya UMAN sosialisasi
 Membuat buku pedoman kebidanan  Adanya hasil monitoring dan evaluasi
metode penugasan dalam bentuk PDSA
 Membuat regulasi tentang
pedoman dan metode
penugasan di kamar bersalin
 Sosialisasi pedoman dan metode
penugasan ke staff kamar
bersalin
 Monitoring dan evaluasi
kelengkapan RM
STANDAR 2 dan 3
 Menunjuk PIC laporan inventaris  Sebagai evaluasi mutu dan  Adanya hasil laporan dari masing- Kepala Ruang Minggu 2 Januari 2022
dan utilitas alat medis dan non pelayanan di ruang bersalin masing PIC Bidan pelaksana di ruang
medis  Adanya UMAN sosialisasi bersalin
 Menunjuk PIC Laporan IKP  Adanya hasil monitoring dan evaluasi
 Menunjuk PIC Laporan Persalinan dalam bentuk PDSA
 Menunjuk Laporan SIPP
 Menunjuk PIC Laporan kematian
ibu dan bayi
 Menunjuk PIC Manajemen
jadwal
 Menunjuk PIC Laporan imunisasi
Hb0
 Menunjuk PIC Laporan stok
opname depo VK
 Menunjuk PIC Laporan stok alat
 steril dan linen
 Menunjuk PIC Laporan suhu
ruangan dan showcase
 Menunjuk PIC Laporan jadwal
kunjungan pasien post ranap
 Menunjuk PIC Man Risk
 Menunjuk PIC code red,
maintenance APAR
 Menunjuk Duta 5R
 Menunjuk PIC Spill Kit
 Monitoring dan evaluasi
 Menyusun RAB pengajuan alat
medis dan non medis, linen,
STANDAR 4 dan 5
 Membuat Pengajuan Pendidikan Meningkatkan mutu pelayanan Adanya proposal dan RAB Kepala Ruang Minggu 3 Januari 2022
berkelanjutan Profesi Bidan dan keselamatan pasien Bidan pelaksana di ruang
 Penambahan SDM Bidan bersalin
 Membuat pengajuan Pelatihan
klinik kebidanan (MU, APN, CTU,
PPGDON, Manajemen Laktasi,
Hipnoterapi, Prenatal Yoga, Pijat
Bayi)
