PROGRAM KERJA SUB KOMITE

KREDENSIALING 2019
TAHUN 2022

1|Page rumah sakit umum daerah sekayu

1/1/2019
 PROGRAM KERJA SUBKOMITE

KREDENSIALING

RSUD LANTO DG. PASEWANG JENEPONTO

TAHUN 2022

Jl. Ishak Iskandar, Kel. Empoang Selatan, Kec. Binamu,

Kab. Jeneponto, Telp.(0419)21004-21118
Email: rsudjeneponto@gmail.com
 PROGRAM KERJA

SUB KOMITE KREDENSIALING

RSUD LANTO DG. PASEWANG TAHUN 2022

I. PENDAHULUAN
Dengan adanya permenkes No 49 tahun 2013 semua rumah sakit diharuskan untuk
membentuk komite keperawatan, salah satu tugas komite keperawatan adalah menyusun
program kredensial bagi seluruh perawat dirumah sakit. Kredensial adalah proses evaluasi
terhadap tenaga keperawatan untuk menentukan kelayakan pemberian kewenangan
klinis.Dengan begitu kredensial berbi!ara tentang kewenangan"kompetensi yang dimiliki oleh
seorang perawat. Hasil akhir dari proses kredensial adalah seorang perawat kompeten atau
tidak kompeten terhadap kewenangan klinis sesuai dengan Jenjangnya. Kredensialing adalah
proses verifikasi kompetensi seorang perawat yang selanlutnya ditetapkan kewenangan
klinis untuk melakukan tindakan keperawatans esuai dengan lingkup praktiknya, rumah sakit
wajib menetapkan kewenangan klinis tenaga kesehatan yang memperoleh izin praktik dalam
rangka melaksanakan tata kelola klinis yang baik.Kredensialing merupakan serangkaian
kegiatan untuk memastikan seseorang memenuhi persyaratan yang diperlukan untuk bekerja
dan pantas untuk diberikan kewenangan menjalankan tugas atau pekerjaan tertentu wajib
dilakukan oleh seorang profesi sebagai akuntabilitas dan bukti kesiapannya melaksanakan
tugas pekerjaan secara bertanggung jawab dan mandiri

II. LATAR BELAKANG

Rumah Sakit adalah suatu institusi pelayanan kesehatan yang kompleks, padat
pakar dan padat modal. Kompleksitas ini muncul karena pelayanan di rumah sakit
menyangkut berbagai fungsi pelayanan, pendidikan dan penelitian, serta mencakup
berbagai tingkatan maupun jenis disiplin. Agar rumah sakit harus memiliki sumber
daya manusia yang profesional baik di bidang teknis medis maupun administrasi
kesehatan. Untuk menjaga dan meningkatkan mutu, rumah sakit harus mempunyai
suatu ukuran yang menjamin peningkatan mutu dan keselamatan pasien di semua
tingkatan.

Komite Keperawatan hadir untuk ditetapkan direktur Rsud Lanto Dg. Pasewang
sebagai pengawal implementasi profesi keperawatan di RS. Bagaimana komite
keperawatan berproses untuk kredensial, penjaminan mutu dan penegakan etik & disiplin
profesi.
III. TUJUAN
a. Tujuan Umum
Percepatan pelaksanaan kegiatan pelayanan keperawatan kepada pasien yang
memenuhi standar pelayanan kepada pasien.

b. Tujuan Khusus
1. Memastikan bahwa pelayanan keperawatan diberikan sesuai dengan standar
pelayanankeperawatan
2. Menjamin pemberian pelayanan sesuai dengan standar pelayanan keperawatan
sesuai dengan kebutuhan pasien.
3. Tersusunnya sistem monitoring pelayanan Keperawatan RS melalui indikator mutu
pelayanan keperawatan rumah sakit.

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

1. Mapping Data Kredensial Keperawatan/ kebidanan

2. Melakukan sosialisasi Kredensial keperawatan.

3. Penyusunan bukuputih
4. Penyusunan logbook

5. Melaksanakan kredensial keperawatan dan kebidanan.

6. Pembuatan SPK / surat penugasan Klinik dan RKK Rincian Kewenangan Klinis bagi
perawat / bidan yang sudah dikredensial
V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
Kegiatan Cara pelaksanaan Target
pelaksanaan
1. Mapping Data
Mapping data kredensial keperawatan / Bulan Februari
Kredensial kebidanan 2022
Keperawatan/ kebidanan
2. Melakukan sosialisasi
Sosialisasi Kredensial keperawatan/
Bulan Februari
Kredensial kebidanan dilakukan sebelum dilakukan 2022
keperawatan/kebidanan assesmen kompetensi berkoordinasi
dengan asesor kompetensi dan bidang
pelayanan keperawatan
3. Menyusun Buku putih Buku putih merupakan dokumen persyaratan
Bulan Februari s/d
terkait kompetensi yang dibutuhkan. Maret 2022
Buku putih disusun dengan melibatkan mitra
bestari

4. Menyusun Loog Book Loog Book kompetensi perawat disusun sub

Bulan April s/d Mei
Kredensial dijadikan salah satu syarat 2022
perawat dalam mengajukan proses
kredensialing

5. Melaksanakan SPK dan RKK diberikan kepada perawat Bulan Juni s/d
kredensial keperawatan setelah dilakukan kredensial dan Juli 2022
dan kebidanan rekredensial

SPK dan RKK diberikan kepada perawat Bulan Agustus

6. Pembuatan SPK / surat
dan bidan setelah dilakukan Assesmen
2022
penugasan Klinik dan RKK kompetensi
Rincian
Kewenangan Klinis bagi
perawat / bidan yang
sudah dikredensial

VI. SASARAN PROGRAM

1. Perawat
2. Bidan
VII. JADWAL KEGIATAN
Bulan
NO Rincian Kegiatan Ket
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1. Mapping Data Kredensial
Keperawatan/ kebidanan
2. Melakukan sosialisasi
Kredensial
keperawatan/kebidanan
3. Menyusun Buku Putih

4. Menyusun Loog Book

5. Melaksanakan kredensial
keperawatan dan kebidanan
6. Pembuatan SPK / surat
penugasan Klinik dan RKK
Rincian Kewenangan Klinis
bagi perawat / bidan yang
sudah dikredensial
7. Mengevaluasi kegiatan sub
komite keperawatan
8. Laporan kegiatan sub
komite kredensial tahun 2022
VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN
Evaluasi pelaksanaan kegiatan dilaksanakan setiap 6 bulan sekali dan selanjutnya dibuat
pelaporan hasil kegiatan untuk disampaikan ke ketua komite perawatan.

IX. PENCATATAN , PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

a. Pencatatan
Pencatatan kegiatan dilaksanakan ketua komite keperawatan berdasarkan laporan dari
sub komite keperawatan kemudian dibuat rekapitulasi setiap 6 bulan
b. Pelaporan
Hasil pencatatan dilaporkan kepada ketua komite
c. Evaluasi kegiatan
Evaluasi kegiatan Komite sub kredensial sebagai hasil kegiatan dilakukan melalui rapat
rutin komite keperawatan . Hasil evaluasi disusun sebagai laporan kegiatan komite
keperawatan tahun 2022

X. PENUTUP
Hal-hal yang belum dimuat dalam program ini akan disesuaikan dengan mengacu pada
waktu/peluang penyelenggara Komite Keperawatan.

Jeneponto,Desember 2021
Komite Subkredensil
RSUD Lanto Dg. Pasewang

INDA RAHIM, S. Kep, Ns

NIP. 19811102 200502 2 003