Periode Penilaian:
PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU
01 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Amalia Candra, A. Md. Keb Nama Idris
NIP 19940712 202012 2 024 NIP 19690717 199101 1 004
Pangkat/Gol Ruang Pengatur / II c Pangkat/Gol Ruang Penata/ III c
Jabatan Terampil - Bidan Jabatan Kepala Puskesmas
Unit Kerja Puskesmas Karang Bintang Unit Kerja Puskesmas Karang Bintang
NO RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG/UNIT KERJA/ORGANISASI
Kuantitas Jumlah pelayanan kesehatan ibu yang dilayani sesuai dengan rencana yang ditetapkan 2,117 Dokumen
Terpenuhinya Pelayanan Kesehatan Ibu Kualitas Persentase tercapainya pelayanan kesehatan ibu dilakukan secara tuntas 100 persen
Kuantitas Jumlah pelayanan kesehatan anak sesuai dengan yang direncanakan 336 Dokumen
Terpenuhinya Pelayanan Kesehatan Anak
Kualitas Persentase pelayanan kesehatan anak dilakukan secara tuntas 100 persen
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan
Tercapainya Pelayanan Kesehatan
1 Masyarakat Jumlah pelayanan kesehatan reproduksi perempuan dan keluarga berencana sesuai dengan
Kuantitas rencana yang ditetapkan 452 laporan
Periode Penilaian:
PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU
01 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Amalia Candra, A. Md. Keb Nama Idris
NIP 19940712 202012 2 024 NIP 19690717 199101 1 004
Gol Ruang Pengatur / II c Pangkat/Gol Ruang Penata/ III c
Jabatan Terampil - Bidan Jabatan Kepala Puskesmas
Unit Kerja Puskesmas Karang Bintang Unit Kerja Puskesmas Karang Bintang
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT ANGKA KREDIT
Melakukan pemeriksaan laboratorium pada ibu sebelum hamil, ibu hamil, ibu bersalin dan laporan 0.002
nifas
Melakukan pencegahan penularan penyakit dari ibu ke anak (PPIA) laporan 0.002
Memberikan vitamin/ suplemen pada klien/ asuhan kebidanan kasus fisiologis logbook 0.0008
Memberikan komunikasi informasi dan edukasi (KIE) tentang kesehatan ibu pada logbook 0.001
individu/ keluarga sesuai dengan kebutuhan
Melakukan asuhan kebidanan masa nifas 6 jam sampai dengan hari ke tiga pasca laporan 0.001
persalinan (KF 1)
Melakukan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 4-28 pasca persalinan (KF 2) laporan 0.001
Melakukan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 29-42 pasca persalinan (KF 3) laporan 0.001
Melakukan fasilitasi Inisiasi Menyusui Dini (IMD) pada persalinan normal dokumen 0.002
Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan pada Bayi Berat Lahir Rendah (BBLR) dokumen 0.001
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3-7 pasca kelahiran (KN 1) dokumen 0.0024
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam -48 jam pasca kelahiran (KN 2) dokumen 0.0024
2 Terpenuhinya Pelayanan Kesehatan Anak
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 8-28 pasca kelahiran (KN 3) dokumen 0.0024
Melakukan anamnesa dan pemeriksaan pada klien Manajemen Terpadu Balita Sakit
(MTBS) laporan 0.0016
Melakukan anamnesa dan pemeriksaan pada klien Manajemen Terpadu Bayi Muda
(MTBM) laporan 0.0016
Memberikan komunikasi informasi dan edukasi (KIE) tentang kesehatan anak pada
laporan 0.001
individu/ keluarga sesuai kebutuhan
Melakukan pelayanan Keluarga Berencana (KB) oral dan kondom dokumen 0.001
Memberikan komunikasi informasi dan edukasi (KIE) tentang Kesehatan Reproduksi perempuan
laporan 0.001
dan Keluarga Berencana (KB) suntik pada individu/ Keluarga sesuai kebutuhan
Melakukan promosi dan edukasi tentang perilaku pola hidup sehat untuk remaja termasuk 0.0016
laporan
personal hygiene dan nutrisi
4 Terpenuhinya Pelayanan Kebidanan Komunitas Mengikuti kegiatan lokakarya mini bulanan dan triwulan Laporan 0.0096
B. KINERJA TAMBAHAN
Periode Penilaian:
PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU
01 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Amalia Candra, A. Md. Keb Nama Idris
NIP 19940712 202012 2 024 NIP 19690717 199101 1 004
Gol Ruang Pengatur / II c Pangkat/Gol Ruang Penata/ III c
Jabatan Terampil - Bidan Jabatan Kepala Puskesmas
Unit Kerja Puskesmas Karang Bintang Unit Kerja Puskesmas Karang Bintang
Kuantitas Jumlah pelayanan kesehatan ibu yang dilayani sesuai dengan rencana yang ditetapkan - Dokumen
Terpenuhinya Pelayanan Kesehatan Ibu
Kualitas Persentase tercapainya pelayanan kesehatan ibu dilakukan secara tuntas 100 persen
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan
Kuantitas Jumlah pelayanan kesehatan anak sesuai dengan yang direncanakan - Dokumen
Terpenuhinya Pelayanan Kesehatan Anak
Kualitas Persentase pelayanan kesehatan anak dilakukan secara tuntas 100 persen
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan
1 Tercapainya Pelayanan Kebidanan Jumlah pelayanan kesehatan reproduksi perempuan dan keluarga berencana sesuai dengan
Kuantitas rencana yang ditetapkan - laporan
PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU Periode Penilaian: 01 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Amalia Candra, A. Md. Keb Nama Idris
NIP 19940712 202012 2 024 NIP 19690717 199101 1 004
Pangkat/Gol Ruang Pengatur / II c Pangkat/Gol Ruang Penata/ III c
Jabatan Terampil - Bidan Jabatan Kepala Puskesmas
Unit Kerja Puskesmas Karang Bintang Unit Kerja Puskesmas Karang Bintang
Kuantitas Jumlah pelayanan kesehatan anak sesuai 336 Dokumen 336 100% Baik
dengan yang direncanakan
Idris
NIP 19690717 199101 1 004
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Idris NAMA Amalia Candra, A. Md. Keb
NIP 19690717 199101 1 004 NIP 19940712 202012 2 024
PANGKAT/GOL Penata/ III c PANGKAT/GOL Pengatur / II c
JABATAN Kepala Puskesmas Puskesmas Karang Bintang JABATAN Bidan Terampil
UNIT KERJA Puskesmas Karang Bintang UNIT KERJA Puskesmas Karang Bintang
30 Juni 2021
TANGGAL PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 84.40 (Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 79.00 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 79.00 (Baik)
2. Integritas 79.00 (Baik)
3. Komitmen 79.00 (Baik)
4. Disiplin 79.00 (Baik)
5. Kerjasama 79.00 (Baik)
6. Kepemimpinan (Buruk)
NILAI PRESTASI 82.24
5 PERMASALAHAN
-
6 REKOMENDASI
-
7 KEBERATAN
-
8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
-
9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
-
10.Batulicin, 31 Desember 2021 11.Batulicin, 31 Desember 2021
Pegawai Yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,
0.00
50