PANDUAN PENGGUNAAN

APLIKASI SKP
ALUR KERJA

• Alur Kerja Aplikasi

Matriks Peran
Input SKP Menentukan
Hasil Pimpinan
Pimpinan Tim Kerja
ke Ketua Tim

Matriks Peran
SKP Pegawai Hasil Ketua tim SKP Ketua Tim
ke anggota tim

2
SKP JPT/PIMPINAN
Pegawai yang bisa input SKP
pimpinan adalah pegawai yang
terdaftar menjadi admin aplikasi
SKP. Saat ini yang menjadi admin
SKP adalah Kabag/Kasubbag
TU/Umum/Kepegawaian.
Penambahan admin SKP bisa
dilakukan oleh setiap
Kabag/Kasubbag
TU/Umum/Kepegawaian melalui
menu Set Admin→ SKP 2021

3
SKP JPT/PIMPINAN

Tahap pertama adalah input SKP

JPT/pimpinan unit mandiri.

4
SKP JPT/PIMPINAN
Tombol untuk ambil
data dari perjakin
SKP JPT/Pimpinan unit mandiri
berisi setidaknya apa yang ada
pada Perjanjian Kinerja.
SKP JPT/Pimpinan unit mandiri
bisa ditambahkan apabila Tombol untuk menambah
terdapat hasil kinerja yang tidak SKP selain dari perjakin
terdapat pada pejanjian kinerja

5
SKP PIMPINAN
Tampilan layar untuk
ambil data perjakain
… untuk SKP
JPT/Pimpinan

Tampilan layar untuk

menambah SKP

6
SKP PIMPINAN

Tombol untuk menambah

keterangan Uraian, Target,
Satuan, dan Polaritas

7
ALUR KERJA

• Alur Kerja Aplikasi

Matriks Peran
Input SKP Menentukan
Hasil Pimpinan
Pimpinan Tim Kerja
ke Ketua Tim

Matriks Peran
SKP Pegawai Hasil Ketua tim SKP Ketua Tim
ke anggota tim

8
TIM KERJA

Tim kerja (jumlah tim kerja,

ketua tim kerja, dan anggota tim
kerja) ditentukan pada saat
dialog kinerja sesuai dengan
strategi dalam pencapaian
kinerja organisasi.

9
ALUR KERJA

• Alur Kerja Aplikasi

Matriks Peran
Input SKP Menentukan
Hasil Pimpinan
Pimpinan Tim Kerja
ke Ketua Tim

Matriks Peran
SKP Pegawai Hasil Ketua tim SKP Ketua Tim
ke anggota tim

10
MATRIKS PERAN
HASIL PIMPINAN

Tahap selanjutnya adalah

menentukan matriks peran hasil
JPT/Pimpinan unit mandiri ke
ketua tim kerja.

11
ALUR KERJA

• Alur Kerja Aplikasi

Matriks Peran
Input SKP Menentukan
Hasil Pimpinan
Pimpinan Tim Kerja
ke Ketua Tim

Matriks Peran
SKP Pegawai Hasil Ketua tim SKP Ketua Tim
ke anggota tim

12
SKP KETUA TIM

Tahap selanjutnya adalah

membuat SKP ketua tim kerja
dengan mengisi indikator kinerja
individu, aspek, target, satuan,
dan polaritas

13
SKP KETUA TIM

• Jika target berupa range,

maka kolom target minimal
dan target maksimal diisi
sesuai yang ingin
direncanakan. (misal: 5-10
hari)
• Jika target hanya berupa satu
angka, maka kolom target
minimal dan target maksimal
diisi dengan angka yang sama.
(misal: 94%)

14
ALUR KERJA

• Alur Kerja Aplikasi

Matriks Peran
Input SKP Menentukan
Hasil Pimpinan
Pimpinan Tim Kerja
ke Ketua Tim

Matriks Peran
SKP Pegawai Hasil Ketua tim SKP Ketua Tim
ke anggota tim

15
MATRIKS PERAN
HASIL KETUA TIM

Tahap selanjutnya adalah

menentukan matriks peran hasil
Ketua Tim Kerja ke Anggota Tim
Kerja.
Pegawai yang ditunjuk sebagai
ketua tim, membagi
peran/cascading kepada
anggota timnya.

16
ALUR KERJA

• Alur Kerja Aplikasi

Matriks Peran
Input SKP Menentukan
Hasil Pimpinan
Pimpinan Tim Kerja
ke Ketua Tim

Matriks Peran
SKP Pegawai Hasil Ketua tim SKP Ketua Tim
ke anggota tim

17
SKP PEGAWAI

Tahap selanjutnya adalah setiap

pegawai menentukan dan
mengisi rencana kinerja, aspek,
indikator kinerja individu, target,
satuan, dan polaritas terhadap
rencana kinerja atasan yang
sudah dibagi peran hasilnya oleh
ketua tim

18
TERIMA KASIH

@osdm_kemenperin