Anda di halaman 1dari 51

Bacalah Indikator dengan seksama Isilah Nomor Catatan yang merupakan Bukti

MENU Kemudian carilah catatan anda yang mendukung pendukung pada masing-masing indikator
UTAMA BACK NEXT
masing-masing Indikator tersebut yang sesuai (sebagai pertimbangan penilaian)

Penilaian untuk Kompetensi 1:


Mengorganisasikan aspek perkembangan sesuai dengan karakteristik anak usia dini
CATATAN FAKTA Skor ⓪

Tidak ada bukti


(Tidak

Seluruhnya
Indikator

Terpenuhi
terpenuhi)

terpenuhi
Nomor

sebagian
Deskriptor
Catatan

1 Guru dapat mengidentifikasi a Guru memiliki catatan hasil


karakteristik anak usia dini yang pengamatan tentang sifat,
berkaitan dengan lingkup kebiasaan dan prilaku anak yang
perkembangan, yakni: nilai agama berkaitan dengan lingkup
dan moral, fisik motorik, kognitif, perkembangan, yakni: nilai agama
sosial-emosional, bahasa dan dan moral, fisik motorik, kognitif, ###
seni. sosial-emosional, bahasa dan seni.
0 ① 2

b Guru mengenali sifat, kebiasaan dan


prilaku anak selama proses B
pembelajaran.

2 Mengidentifikasi kemampuan a Ada instrumen Deteksi dini tumbuh


awal anak usia dini dalam enam kembang anak mencakup ukuran
lingkup perkembangan fisik dan perkembangan anak. ###

0 ① 2
b Guru melakukan pencatatan pada
instrumen deteksi dini tumbuh
kembang anak setiap 6 bulan. D

3 Guru menata lingkungan main a Guru menata lingkungan tempat


yang memfasilitasi anak usia dini bermain baik di dalam maupun di ###
dalam enam lingkup luar ruangan.
perkembangan.
b Guru menata lingkungan main
aman, nyaman, bersih,
menyenangkan dan mengundang A 0 ① 2
keingintahuan anak.

c Guru menata bahan dan alat main


yang sesuai dengan enam (6) lingkup A
perkembangan anak.
4 Guru memastikan semua anak a Guru memberi kesempatan anak
usia dini mendapatkan untuk berpartisipasi aktif. B ###
kesempatan untuk berpartisipasi
aktif dalam kegiatan belajar b Guru merancang ragam kegiatan
melalui bermain. main yang dapat dipilih oleh anak
sesuai minat dan kemampuan anak. 0 ① 2

c Guru mendengarkan gagasan/ide


anak dengan seksama. B

5 Guru memiliki catatan tentang a Guru memiliki catatan pengamatan


perkembangan kemampuan anak perkembangan anak berupa catatan
usia dini dalam enam lingkup cheklis, catatan anekdot, catatan D ###
perkembangan. hasil karya

b Guru memanfaatkan hasil catatan


pengamatan untuk kemajuan
perkembangan anak sesuai dengan 0 ① 2
tahapannya

c Guru memiliki rencana tindak lanjut


beradasarkan hasil pengamatan
untuk kemajuan perkembangan
anak
6 Guru mengidentifikasi kesulitan a Guru memiliki catatan kesulitan
yang dialami anak usia dini dalam yang dialami anak. ###
enam lingkup perkembangan dan
membantu mengatasinya. b Guru mencatat kesulitan yang
dihadapi anak selama proses
pembelajaran.

c Guru merancang rencana tindak 0 ① 2


lanjut untuk membantu anak D
mengatasi kesulitan.

d Guru merujuk kepada ahli untuk


membantu anak mengatasi
kesulitan.

7 Guru dapat memberikan a Guru memiliki data anak


kesempatan belajar pada semua berkebutuhan khusus (ABK) disertai
anak usia dini yang berkebutuhan dengan keterangan dari tenaga ahli. ###
khusus.

b Guru memiliki portofolio dari setiap


anak berkebutuhan khusus (ABK).

⓪ 1 2
c Guru menyusun program
pembelajaran individual bersama
tenaga ahli sesuai dengan
kebutuhan khusus anak

d Guru memperlakukan anak


berkebutuhan khusus (ABK) sama
dengan anak yang lainnya.

Total skor untuk kompetensi 1 6 ###


Skor maksimum kompetensi 1 = jumlah indikator × 2 14
Persentase = (total skor/14) × 100% 42.9%
Nilai untuk kompetensi 1
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4) 2

Jember, 02 Desember 2021


Guru yang Dinilai Penilai

Halimatussa'diyah, S.Pd Drs. Hasanudin, MM


NIP.NUKS
19023L1370524212144204 NIP.19641118 200801 1 002

Penilaian untuk Kompetensi 2:


Menganalisis teori bermain sesuai aspek dan tahapan perkembangan, kebutuhan, potensi, bakat, dan minat
anak usia dini
CATATAN FAKTA Skor
Tidak ada bukti
(Tidak

Seluruhnya

Indikator
Terpenuhi
terpenuhi)

terpenuhi

Nomor
sebagian

Deskriptor
Catatan

1 Guru dapat memilih metode a Guru memilih metode belajar yang


belajar melalui bermain yang sesuai dengan perkembangan anak. A ###
sesuai dalam enam lingkup
perkembangan. b Guru memilih metode belajar yang 0 1 ②
sesuai dengan perkembangan anak. A

2 Guru menggunakan metode a Guru menggunakan metode


belajar melalui bermain yang eksperimen dalam pembelajaran B ###
sesuai dalam enam lingkup
perkembangan. b Guru menggunakan metode
bermain peran
c Guru menggunakan metode
bernyanyi B

d Guru menggunakan metode proyek


0 ① 2
0 ① 2
e Guru menggunakan metode
karyawisata
f Guru menggunakan metode
bercerita B

g Guru menggunakan metode


demonstrasi B

3 Guru merancang kegiatan a Guru merancang kegiatan


pembelajaran yang mendukung pembelajaran minimal 4 kegiatan
kreatifitas anak baik di dalam pada model pembelajaran
maupun di luar ruangan kelompok/area/sudut. Pada model
pembelajaran sentra guru ###
merancang densitas dan intensitas
kegiatan pembelajaran

0 ① 2
b Guru merancang kegiatan
pembelajaran yang
mengembangkan kemampuan
memecahkan masalah, berpikir
kritis, dan membangun gagasan baik A
di dalam maupun di luar ruangan

4 Guru merancang kegiatan a Guru merancang tema sesuai


pembelajaran tematik yang dengan prinsip-prinsip
bermakna sesuai dengan pengembangan tema (dekat,
kompetensi dasar yang harus bermakna, menarik, sesuai minat ###
dicapai. anak, dan sederhana)

b Guru merancang kegiatan


pembelajaran sesuai tema A 0 ① 2
c Guru merancang puncak tema setiap
menyelesaikan satu tema dengan
kegiatan yang menggembirakan dan
bermakna bagi anak

Total skor untuk kompetensi 2 5 ###


Skor maksimum kompetensi 2 = jumlah indikator × 2 8
Persentase = (total skor/8) × 100% 62.5%
Nilai untuk kompetensi 2
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4) 3

Jember, 02 Desember 2021


Guru yang Dinilai Penilai

Halimatussa'diyah, S.Pd Drs. Hasanudin, MM


NIP.NUKS
NIP.19641118 200801 1 002
19023L1370524212144204

Penilaian untuk Kompetensi 3:


Merancang kegiatan pengembangan anak usia dini berdasarkan kurikulum
CATATAN FAKTA Skor
Tidak ada bukti
(Tidak

Seluruhnya

Indikator
Terpenuhi
terpenuhi)

terpenuhi

Nomor
sebagian

Deskriptor Catatan

1 Guru membuat rancangan a Guru merancang muatan/materi


program pengembangan dan pembelajaran sesuai dengan visi dan ###
muatan pembelajaran serta misi lembaga
Standar Operasional Prosedur
(SOP) Pembelajaran b Guru merancang alur pembelajaran
harian D 0 ① 2
c Guru merancang Standar
Operasional Prosedur (SOP) D
Pembelajaran

2 Guru membuat rancangan a Guru merancang Prosem dengan


kegiatan bermain dalam bentuk menuliskan identitas program D ###
Program Semester (PROSEM)
dengan menentukan kompetensi
dasar, tema/sub-tema, dan
alokasi waktu sesuai kebutuhan
2 Guru membuat rancangan
kegiatan bermain dalam bentuk
Program Semester (PROSEM)
dengan menentukan kompetensi b Guru merancang program semester
dasar, tema/sub-tema, dan dengan menentukan kompetensi
alokasi waktu sesuai kebutuhan dasar untuk setiap lingkup D
perkembangan

c Guru merancang program semester


dengan menentukan tema/sub- 0 1 ②
tema sesuai dengan prinsip-prinsip
pengembangan tema D

d Guru merancang program semester


dengan menentukan alokasi waktu
sesuai keluasan dan kedalaman D
tema

3 Guru membuat rancangan a Guru merancang RPPM dengan


kegiatan bermain dalam bentuk menuliskan identitas program D ###
Rencana Pelaksanaan
Pembelajaran Mingguan (RPPM) b Guru merancang RPPM dengan
menentukan Kompetensi dasar D
dengan menentukan kompetensi
dasar, materi dan rencana c Guru merancang RPPM dengan 0 1 ②
kegiatan pembelajaran dalam menyusun materi pembelajaran D
satu minggu.
d Guru merancang RPPM dengan
menyusun rencana kegiatan D
pembelajaran dalam satu minggu

4 Guru membuat rancangan a Guru merancang RPPH dengan


kegiatan bermain dalam bentuk menuliskan identitas program D ###
Rencana Pelaksanaan
Pembelajaran Harian (RPPH) b Guru menyusun materi
dengan menentukan kompetensi pembelajaran sesuai dengan RPPM D
dasar, materi, alat dan bahan
main, kegiatan pembukaan, inti
dan penutup serta rencana c Guru menentukan alat dan bahan
penilaian main D
0 1 ②
d Guru merancang kegiatan yang
terdiri dari pembukaan, inti dan D
penutup
e Guru menyusun rencana penilaian
sesuai dengan kemampuan dasar
yang ingin dicapa D

Total skor untuk kompetensi 3 7 ###


Skor maksimum kompetensi 3 = jumlah indikator × 2 8
Persentase = (total skor/8) × 100% 87.5%
Nilai untuk kompetensi 3
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4) 4

Jember, 02 Desember 2021


Guru yang Dinilai Penilai

Halimatussa'diyah, S.Pd Drs. Hasanudin, MM


NIP.NUKS
NIP.19641118 200801 1 002
19023L1370524212144204

Penilaian untuk Kompetensi 4:


Menyelenggarakan kegiatan pengembangan yang mendidik

CATATAN FAKTA Skor


Tidak ada bukti
(Tidak

Seluruhnya

Indikator
Terpenuhi
terpenuhi)

terpenuhi

Nomor
sebagian

Deskriptor Catatan

1 Guru menciptakan suasana a Guru menata ruang belajar yang


bermain yang menyenangkan menarik, rapi dan indah A ###
sehingga anak antusias dalam
belajar.

0 1 ②
1 Guru menciptakan suasana
bermain yang menyenangkan
sehingga anak antusias dalam
belajar. b Guru menggunakan ragam media
dalam kegiatan pembelajaran sesuai B
dengan tema

c Guru menggunakan beragam 0 1 ②


metode pembelajaran yang menarik B

d Guru menciptakan suasana belajar


yang bersahabat dan mendukung B

2 Guru melaksanakan kegiatan a Guru mendiskusikan tema bersama


pembelajaran tematik yang anak B ###
bermakna dengan mengaitkan b. Guru membacakan cerita sesuai
pengalaman sehari-hari anak usia dengan tema B
dini
c Guru mengajak anak berkunjung ke 0 ① 2
lingkungan belajar sesuai tema

d Guru mengundang narasumber


untuk membahas kepada anak
sesuai tema
3 Guru melakukan pembiasaan- a Guru memberi contoh prilaku yang
pembiasaan yang baik pada anak baik secara berulang-ulang B ###

b Guru menyampaikan tentang aturan


main kepada anak berulang-ulang B
0 ① 2
c Guru memberikan dukungan kepada
anak yang belum terbiasa secara
berulang-ulang

4 Guru melaksanakan pembelajaran a Guru memberikan kesempatan


menggunakan pendekatan kepada anak usia dini untuk
saintifik. mengamati alat dan bahan main B ###
dalam kegiatan pembelajarannya

b Guru memberikan kesempatan


kepada anak usia dini untuk
menanya tentang kegiatan
pembelajaran

c Guru memberikan kesempatan


kepada anak usia dini untuk 0 ① 2
mengumpulkan informasi melalui
kegiatan pembelajarannya.

d Guru memberikan kesempatan


kepada anak usia dini untuk
menalar

e Guru memberikan kesempatan


kepada anak usia dini untuk
mengomunikasikan tentang B
kegiatan bermainnya

5 Guru memanfaatkan media dan a Guru menggunakan APE untuk


sumber belajar yang terdapat kegitan bermain anak dengan B ###
dilingkungan sekitar dengan pendekatan saintifik
pendekatan saintifik.
b Guru memanfaatkan sumber belajar
seperti lingkungan dan masyarakat 0 ① 2
B

c Guru membimbing anak dalam


menggunakan APE
Total skor untuk kompetensi 4 6 ###
Skor maksimum kompetensi 4 = jumlah indikator × 2 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 60.0%
Nilai untuk kompetensi 4
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4) 3

Jember, 02 Desember 2021


Guru yang Dinilai Penilai
Halimatussa'diyah, S.Pd Drs. Hasanudin, MM
NIP.NUKS
19023L1370524212144204 NIP.19641118 200801 1 002

Penilaian untuk Kompetensi 5:


Memanfaatkan Teknologi Informasi dan Komunikasi untuk Kepentingan Penyelenggaraan Kegiatan
Pengembangan yang Mendidik.

CATATAN FAKTA Skor

Tidak ada bukti


(Tidak

Seluruhnya
Indikator

Terpenuhi
terpenuhi)

terpenuhi
Nomor

sebagian
Deskriptor
Catatan

1 Guru memanfaatkan teknologi a Guru menggunakan alat audio visual


informasi dan komunikasi (TIK) (Video, TV, komputer) dalam
untuk mengembangkan materi pengembangan materi B ###
dan kegiatan pembelajaran. pembelajaran
b Guru menggunakan audio (radio,
tape rekorder) dalam
pengembangan materi B 0 1 ②
pembelajaran

c Guru menggunakan TIK dengan


memperhatikan ketercapaian tujuan B
dan perkembangan anak

2 Guru memanfaatkan TIK untuk a Guru menggunakan alat audio visual


mengembangkan media (VCD, smart phone, komputer)
pembelajaran melalui bermain untuk mengembangan media B ###
yang sesuai dengan kebutuhan. pembelajaran

0 1 ②
b Guru menggunakan audio (radio,
tape rekorder) untuk
mengembangkan media B
pembelajaran

3 Guru menggunakan alat bantu a Guru menentukan jenis audio-visual


mengajar Audio-visual (termasuk untuk meningkatkan motivasi ###
TIK) untuk meningkatkan motivasi belajar anak.
belajar anak usia dini dalam 0 ① 2
mencapai tujuan pembelajaran. b Guru menggunakan alat audio-visual
dalam memotivasi belajar anak B

4 Guru memanfaatkan teknologi a Guru menggunakan TIK untuk


informasi dan komunikasi untuk merancang perencanaan program
membantu penyelenggaraan pembelajaran mencakup dokumen
administrasi yang mendukung KTSP (induk dan program). ###
kegiatan pembelajaran.

b Guru menggunakan TIK untuk 0 ① 2


mendokumentasikan kegiatan B
pembelajaran.

c Guru menggunakan TIK untuk


menyusun laporan perkembangan C
anak.

Total skor untuk kompetensi 5 6 ###


Skor maksimum kompetensi 5 = jumlah indikator × 2 8
Persentase = (total skor/8) × 100% 75.0%
Nilai untuk kompetensi 5
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4) 3

Jember, 02 Desember 2021


Guru yang Dinilai Penilai

Halimatussa'diyah, S.Pd Drs. Hasanudin, MM


NIP.NUKS
NIP.19641118 200801 1 002
19023L1370524212144204
Penilaian untuk Kompetensi 6:
Mengembangkan potensi anak usia dini untuk pengaktualisasian diri

CATATAN FAKTA Skor

Tidak ada bukti


(Tidak

Seluruhnya
Terpenuhi
Indikator

terpenuhi)

terpenuhi
Nomor

sebagian
Deskriptor
Catatan

1 Guru memilih sarana yang a Guru menggunakan APE dari bahan


bervariasi termasuk alam (biji-bijian, daun, kerang, dll)
memanfaatkan alam dan sebagai media / sumber belajar. B ###
lingkungan sekitar sebagai
sumber belajar yang bermakna
sesuai dengan tujuan untuk
b Guru menggunakan APE dari bahan 0 1 ②
pengembangan anak usia dini.
daur ulang (kardus, plastik, dll) yang
aman sebagai media/sumber belajar B

2 Guru memilih media a Guru memilih APE sesuai dengan


pembelajaran APE untuk usia dan tahap perkembangan anak B ###
mendukung aspek perkembangan
anak usia dini. b Guru memilih APE sesuai dengan
tujuan B 0 ① 2
c Guru memilih APE sesuai dengan
ragam main
3 Guru membuat media a Guru memilih APE yang aman B ###
pembelajaran alat permainan
edukatif untuk pengembangan
potensi anak usia dini (misal b Guru memilih APE yang menarik B
dengan memanfaatkan bahan di c Guru memilih APE yang bermanfaat 0 1 ②
sekitar, limbah, media IT, dll). sesuai dengan tujuan B

d. Guru memilih APE yang awet/tahan


lama B

4 Guru memberikan kesempatan a Guru memberikan kesempatan


belajar melalui bermain dan kepada anak untuk memilih kegiatan
mengaktualisasikan diri kepada main sesuai dengan minat anak. B ###
anak usia dini sesuai dengan
minat dan potensi masing- 0 1 ②
masing. b Guru memberikan waktu yang cukup
untuk setiap anak melakukan B
kegiatan bermainnya.
5 Guru dapat mengidentifikasi a Guru melakukan pengamatan
bakat, minat dan potensi masing- terhadap bakat, minat dan potensi B ###
masing peserta didik dan anak
membantu mengembangkan
potensinya. b Guru memiliki catatan bakat, minat
dan potensi anak B

c Guru merancang rencana tindak


lanjut dalam pengembangan bakat,
minat dan potensi anak 0 ① 2
d Guru melaksanakan kegiatan
pengembangan bakat, minat dan B
bakat anak

e Guru memiliki dokumen kegiatan


untuk mengembangkan potensi
anak

6 Guru memberikan dukungan a Guru menyediakan alat dan bahan


pada setiap anak usia dini untuk main sesuai dengan potensi dan ###
mengembangkan potensi dan kreatifitas anak
kreatifitas melalui kegiatan
belajar melalui bermain. b Guru menyediakan ragam main
sesuai dengan potensi dan 0 ① 2
kreatifitas anak

c Guru menggunakan pertanyaan


terbuka untuk menggali gagasan B
anak

Total skor untuk kompetensi 6 9 ###


Skor maksimum kompetensi 6 = jumlah indikator × 2 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 75.0%
Nilai untuk kompetensi 6
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4) 3

Jember, 02 Desember 2021


Guru yang Dinilai Penilai

Halimatussa'diyah, S.Pd Drs. Hasanudin, MM


NIP.NUKS NIP.19641118 200801 1 002
19023L1370524212144204

Penilaian untuk Kompetensi 7:


Berkomunikasi secara efektif, empatik, dan santun
CATATAN FAKTA Skor

Tidak ada bukti


(Tidak

Seluruhnya
Indikator

Terpenuhi
terpenuhi)

terpenuhi
Nomor

sebagian
Deskriptor
Catatan

1 Guru menjalin komunikasi dalam a Guru menunjukkan sikap yang


suasana ceria dan ekspresif untuk gembira dan kata-kata yang positif B ###
menarik perhatian dan membawa
anak dalam suasana bermain b Guru melakukan interaksi secara
yang gembira. ekspresif dengan menghargai, 0 1 ②
antusias, ramah, senyum dan B
menyenangkan

2 Guru menggunakan berbagai a Guru berkomunikasi dengan anak


strategi berkomunikasi secara melalui bercerita untuk menarik
bervariasi (dapat diselingi cerita, perhatian dan memberi motivasi B ###
nyanyian, tepuk, syair, dll) untuk pada anak usia dini
menarik perhatian dan memberi
motivasi pada anak usia dini. b Guru berkomunikasi dengan anak
melalui bernyanyi untuk menarik
perhatian dan memberi motivasi B
pada anak usia dini
0 1 ②
c Guru berkomunikasi dengan anak
melalui bertepuk untuk menarik
perhatian dan memberi motivasi B
pada anak usia dini

d Guru berkomunikasi dengan anak


melalui bersyair untuk menarik
perhatian dan memberi motivasi B
pada anak usia dini

3 Guru berkomunikasi dengan a Guru berkomunikasi dengan tutur


bahasa yang santun, penuh bahasa yang santun B ###
kasih-sayang, dan mudah
dipahami oleh anak usia dini. b Guru berkomunikasi dengan tutur
bahasa penuh kasih sayang. B 0 1 ②
c Guru menggunakan bahasa yang
sederhana dan jelas B

4 Guru memberi kesempatan pada a Guru membangun interaksi dengan


anak usia dini untuk bertanya dan anak yang mendorong anak untuk
memberikan perhatian terhadap menanya agar memancing rasa ingin B ###
pertanyaan setiap anak usia dini tahu anak
dan menanggapi pertanyaan anak
usia dini dengan antusias, secara b Guru membangun interaksi dengan
lengkap, sesuai dengan daya menjawab pertanyaan anak dengan
tangkap/ kemampuan bahasa pertanyaan yang memancing anak
anak usia dini. untuk berpikir.
0 ① 2
c Guru mengajak anak untuk bersama-
sama mencari jawaban atas B
pertanyaan anak.

d. Guru memberikan respon terhadap


pertanyaan anak, dengan jawaban
yang tepat dan sesuai dengan daya
tangkap/kemampuan anak.
5 Guru memberikan perhatian dan a Guru melakukan kontak mata saat
mendengarkan semua cerita, anak bercerita, menjawab
jawaban, pernyataan, dan pertanyaan dan memberikan ###
tanggapan anak usia dini, tanpa tanggapan.
menginterupsi, kecuali jika
diperlukan untuk membantu atau
mengklarifikasi b Guru memberikan tanggapan positif
pernyataan/tanggapan tersebut. terhadap cerita, jawaban
pertanyaan dan membantu anak
untuk mengembangkan pemikiran B 0 ① 2
anak.
mengklarifikasi
pernyataan/tanggapan tersebut.
0 ① 2

c Guru tidak menginterupsi saat anak


memberikan tanggapan, atau
mengomunikasikan gagasan anak

6 Guru menyajikan kegiatan belajar a Guru menyajikan kegiatan


melalui bermain yang dapat pembelajaran yang memberikan
menumbuhkan kerja sama dan kesempatan anak bermain bersama B ###
komunikasi yang baik antar anak
usia dini. 0 1 ②
b Guru melaksanakan kegiatan belajar
yang menumbuhkan kerja sama dan
komunikasi antar anak. B

Total skor untuk kompetensi 7 10 ###


Skor maksimum kompetensi 7 = jumlah indikator × 2 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 83.3%
Nilai untuk kompetensi 7
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4) 4

Jember, 02 Desember 2021


Guru yang Dinilai Penilai

Halimatussa'diyah, S.Pd Drs. Hasanudin, MM


NIP.NUKS
NIP.19641118 200801 1 002
19023L1370524212144204

Penilaian untuk Kompetensi 8:


Menyelenggarakan dan membuat laporan penilaian, evaluasi proses dan hasil belajar anak usia dini.
CATATAN FAKTA Skor

Tidak ada bukti


(Tidak

Seluruhnya
Indikator

Terpenuhi
terpenuhi)

terpenuhi
Nomor

sebagian
Deskriptor
Catatan

1 Guru mengembangkan instrumen a Guru memiliki perangkat penilaian


penilaian dengan berbagai teknik berupa ceklist C ###
dan jenis penilaian yang meliputi
penilaian proses dan hasil belajar b Guru memiliki perangkat penilaian
berupa catatan anekdot C
0 1 ②
c Guru memiliki dokumen hasil karya
C

d Guru memiliki portofolio setiap


anak C

2 Guru mengembangkan indikator a Guru mengembangkan indikator


penilaian dengan menentukan sesuai dengan program
tingkat capaian perkembangan pengembangan nilai agama dan A ###
sesuai tahapan perkembangan moral
anak usia dini.
b Guru mengembangkan indikator
sesuai dengan program
pengembangan fisik motorik A

c Guru mengembangkan indikator


sesuai dengan program A
pengembangan kognitif
0 1 ②
d Guru mengembangkan indikator
sesuai dengan program A
pengembangan bahasa

e Guru mengembangkan indikator


sesuai dengan program A
pengembangan sosial emosional

f Guru mengembangkan indikator


sesuai dengan program A
pengembangan seni
3 Guru melaksanakan penilaian a Guru mencatat apa yang dilakukan
otentik (berdasarkan kondisi anak secara objektif C ###
nyata yang muncul dari perilaku
anak selama proses kegiatan b Guru mencatat apa yang diucapkan
maupun hasil dari kegiatan). anak secara objektif C 0 1 ②

c Guru mencatat ekspresi anak secara


objektif C

4 Guru menganalisis hasil penilaian a Guru mengumpulkan data hasil


untuk mengidentifikasi capaian pengamatan dari ceklis, catatan
perkembangan masing-masing anekdot dan hasil karya anak C ###
anak.
b Guru mengolah data dan
menghubungkannya dengan
indikator dan Kompetensi Dasar C 0 1 ②
setiap program pengembangan

c Guru menyimpulkan penilaian sesuai


kriteria perkembangan anak (BB,
MB, BSH, BSB) C

5 Guru memanfatkan hasil a Guru memiliki rencana program


penilaian sebagai bahan stimulasi lanjutan dalam
penyusunan rancangan RPPM/RPPH berdasarkan hasil D ###
pembelajaran yang akan analisis
dilakukan selanjutnya untuk 0 1 ②
meningkatkan kualitas
pembelajaran. b Guru melaksanakan program
stimulasi lanjutan yang ada dalam D
RPPM/RPPH

6 Guru mengomunikasikan hasil a Guru menyampaikan hasil penilaian


penilaian kepada orang tua dan kepada orang tua secara berkala
pihak lain yang berkepentingan. setiap bulan, semester dan akhir D ###
tahun

b Guru menyampaikan hasil penilaian


anak secara tertulis melalui buku
laporan pertumbuhan dan D 0 1 ②
perkembangan anak

c Guru menyampaikan hasil penilaian


anak secara lisan pertumbuhan dan
perkembangan anak D

Total skor untuk kompetensi 8 12 ###


Skor maksimum kompetensi 8 = jumlah indikator × 2 12
Persentase = (total skor/12) × 100% 100.0%
Nilai untuk kompetensi 8
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4) 4

Jember, 02 Desember 2021


Guru yang Dinilai Penilai

Halimatussa'diyah, S.Pd Drs. Hasanudin, MM


NIP.NUKS
NIP.19641118 200801 1 002
19023L1370524212144204

Penilaian untuk Kompetensi 9:


Bertindak sesuai dengan norma, agama, hukum, sosial, dan kebudayaan nasional Indonesia
CATATAN FAKTA Skor
Tidak ada bukti
(Tidak

Seluruhnya

Indikator
Terpenuhi
terpenuhi)

terpenuhi

Nomor
sebagian

Deskriptor
Catatan

1 Guru memberi perhatian yang a Guru berprilaku adil kepada semua


sama kepada anak tanpa anak B ###
membedakan agama, suku, jenis
kelamin, latar belakang keluarga,
dan status sosial-ekonomi. 0 1 ②
1 Guru memberi perhatian yang
sama kepada anak tanpa
membedakan agama, suku, jenis
kelamin, latar belakang keluarga, b Guru memberikan kasih sayang yang
dan status sosial-ekonomi. sama kepada semua anak B 0 1 ②
c Guru berempati secara adil kepada
semua anak B

2 Guru tidak bersikap diskriminatif a Guru menghargai perbedaan agama,


(membeda-bedakan) terhadap suku, jenis kelamin, latar belakang
anak usia dini, teman sejawat, keluarga, dan status sosial-ekonomi
orang tua peserta didik dan terhadap teman sejawat, orang tua B ###
lingkungan sekolah karena dan lingkungan sekolah
perbedaan agama, suku, jenis
kelamin, latar belakang keluarga, 0 1 ②
dan status sosial-ekonomi.
b Guru menumbuhkan sikap
kebersamaan antara teman sejawat,
orang tua dan lingkungan sekolah B

3 Guru mendorong dan a Guru mengenalkan berbagai


membiasakan anak usia dini perbedaan agama, suku, adat-
untuk saling menghargai istiadat, status sosial, jenis kelamin B ###
perbedaan (agama, suku, adat- kepada anak
istiadat, status sosial, jenis
kelamin).
b Guru memberikan contoh cara 0 1 ②
menghargai dan menghormati
perbedaan agama, suku, adat-
istiadat, status sosial, jenis kelamin B
keyakinan orang lain

4 Guru taat pada norma agama, a Guru menjalankan ibadah sesuai


peraturan dan hukum, serta keyakinannya dengan baik B ###
dapat menyesuaikan diri dengan
norma yang berlaku di b Guru mentaati peraturan sekolah 0 1 ②
masyarakat. B
c Guru mentaati peraturan dalam
masyarakat B

5 Guru memiliki rasa nasionalisme, a Menggunakan bahasa Indonesia


persatuan dan kesatuan sebagai yang baik dan benar di lingkungan B ###
bangsa Indonesia. sekolah

b Guru terlibat dalam kegiatan


melestarikan dan mengenalkan 0 ① 2
budaya bangsa

c Terlibat dalam kegiatan hari besar


nasional B

Total skor untuk kompetensi 9 9 ###


Skor maksimum kompetensi 9 = jumlah indikator × 2 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 90.0%
Nilai untuk kompetensi 9
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4) 4

Jember, 02 Desember 2021


Guru yang Dinilai Penilai

Halimatussa'diyah, S.Pd Drs. Hasanudin, MM


NIP.NUKS
NIP.19641118 200801 1 002
19023L1370524212144204

Penilaian untuk Kompetensi 10:


Menampilkan diri sebagai pribadi yang jujur, berakhlak mulia, dan teladan bagi anak usia dini dan masyarakat.

CATATAN FAKTA Skor

Indikator
Tidak ada bukti
(Tidak

Seluruhnya
Terpenuhi
terpenuhi)
Indikator

terpenuhi
Nomor

sebagian
Deskriptor
Catatan

1 Guru mencerminkan diri sebagai a Guru berperilaku sesuai dengan


pribadi yang taat beragama dan norma agama. B ###
menjalankan amalan yang baik
sesuai tuntunan agama yang b Guru menjalankan ibadah sesuai
dianutnya . dengan agama yang dianutnya. B

c Guru berkomunikasi dan


berinteraksi dengan semua orang
tanpa membedakan agama dan B 0 1 ②
kepercayaannya.

d Guru memberi kesempatan kepada


anak untuk beribadah sesuai dengan
agama dan kepercayaannya B

2 Guru berperilaku jujur dan a Guru bertutur kata sesuai dengan


memiliki integritas (sikap dan kenyataan B ###
perilaku guru menunjukkan sama 0 1 ②
antara kata dan perbuatan). b Guru bertindak sesuai dengan
aturan B

3 Guru bertingkah laku sopan a Guru bersikap sopan terhadap


dalam penampilan, tutur kata, semua warga sekolah. B ###
perbuatan, dan sikap terhadap
anak usia dini, orang tua, dan b Guru berpakaian secara sopan. B
teman sejawat.
c Guru bertutur kata dengan bahasa 0 1 ②
yang santun dengan semua warga
sekolah B

d Guru berperilaku sopan. B


4 Guru berperilaku baik dan dapat a Guru memberi contoh tindakan yang
menjadi teladan di lingkungan baik di dalam lingkungan sekolah B ###
PAUD maupun di masyarakat dan maupun masyarakat.
dapat mencitrakan nama baik
PAUD. b Guru memberi contoh
berpenampilan yang baik di
lingkungan sekolah dan masyarakat B
sekitarnya. 0 1 ②

c Guru memberi contoh bertutur kata


yang baik di lingkungan sekolah dan
masyarakat sekitarnya. B

5 Guru bersikap dewasa dalam a Guru bersedia menerima masukan


menerima masukan untuk yang diberikan oleh pimpinan,
pengembangan diri dan teman sejawat dan warga sekolah C ###
meningkatkan kualitas lainnya
pembelajaran.
b Guru merespon dengan baik setiap
kritik dan masukan yang diberikan
oleh pimpinan, teman sejawat, dan 0 ① 2
warga sekolah lainnya. C

c Guru bersedia melakukan perbaikan


diri
Total skor untuk kompetensi 1o 9 ###
Skor maksimum kompetensi 10 = jumlah indikator × 2 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 90.0%
Nilai untuk kompetensi 10
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4) 4

Jember, 02 Desember 2021


Guru yang Dinilai Penilai
Halimatussa'diyah, S.Pd Drs. Hasanudin, MM
NIP.NUKS
19023L1370524212144204 NIP.19641118 200801 1 002

Penilaian untuk Kompetensi 11:


Menunjukkan etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa percaya diri, dan bangga menjadi guru

CATATAN FAKTA Skor

Tidak ada bukti


(Tidak

Seluruhnya
Terpenuhi
Indikator

terpenuhi)

terpenuhi
Nomor

sebagian
Deskriptor
Catatan

1 Guru hadir tepat waktu, a Guru hadir tepat waktu D ###


menyelesaikan semua tugas
sesuai standar yang telah b Guru bekerja sesuai acuan dan
ditetapkan, dan penuh tanggung ketentuan yang ditetapkan D
jawab. 0 ① 2
c Guru menyelesaikan tugas tepat
waktu dan menerima resiko dari
tindakannya.

2 Guru memastikan ada guru a Guru mempersiapkan Rancangan


pengganti yang dapat Pelaksanaan Pembelajaran yang D ###
mendampingi anak dan diampu.
mengomunikasikan rencana
kegiatan pembelajaran pada guru b Guru mengomunikasikan kepada
pengganti, jika guru harus Pengelola PAUD/kepala TK tentang
meninggalkan kegiatan guru pengganti, bila berhalangan
pembelajaran D 0 ① 2
mengajar.

c Guru mendiskusikan Rencana


Kegiatan Pembelajaran pada guru
pengganti

3 Guru memenuhi jam mengajar a Guru mengajar di kelas sesuai


dan dapat melakukan kegiatan dengan jadwal mengajar yang ###
lain di luar jam mengajar ditetapkan
berdasarkan ijin dan persetujuan
pengelola PAUD/Kepala TK. b Guru memiliki Jurnal kegiatan
mengajar mingguan/Bulanan. ⓪ 1 2

c Guru melakukan kegiatan di luar jam


mengajar atas ijin pengelola
PAUD/kepalaTK

4 Guru meminta ijin sebelumnya a Guru mengomunikasikan kepada


dengan memberikan alasan dan Pengelola PAUD/kepala TK tentang D ###
bukti yang sah jika tidak dapat alasan ketidak hadiran.
melaksanakan proses
pembelajaran atau menghadiri b Guru memiliki dokumen surat 0 ① 2
kegiatan lain ijin/persetujuan dari pengelola
PAUD/kepala TK jika tidak dapat
melaksanakan pembelajaran

5 Guru memanfaatkan waktu luang a Guru mengikuti kegiatan-kegiatan


untuk kegiatan yang produktif diskusi internal dengan teman ###
untuk pengembangan anak usia sejawat.
dini.
b Guru berkomunikasi dengan orang
tua terkait perkembangan anak D 0 ① 2
c Guru melakukan kegiatan persiapan
pembelajaran berikutnya. D

6 Guru memberikan kontribusi dan a Guru mengikuti kegiatan lomba


mempunyai prestasi yang mewakili sekolah yang dibuktikan D ###
berdampak positif terhadap dengan penugasan atasan.
pengembangan PAUD
b Guru memiliki penghargaan/ 0 ① 2
prestasi dalam bidang pendidikan

c Guru memiliki inovasi program


kegiatan sekolah D
7 Guru merasa bangga dengan a Guru menunjukkan semangat kerja
profesinya sebagai guru dan yang tinggi D ###
menunjukkan perilaku yang
sesuai dengan kode etik guru. b Guru bertindak sesuai dengan kode
etik guru D 0 ① 2
c Guru memiliki dedikasi terhadap
profesinya
Total skor untuk kompetensi 11 6 ###
Skor maksimum kompetensi 11 = jumlah indikator × 2 14
Persentase = (total skor/14) × 100% 42.9%
Nilai untuk kompetensi 11
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4) 2

Jember, 02 Desember 2021


Guru yang Dinilai Penilai

Halimatussa'diyah, S.Pd Drs. Hasanudin, MM


NIP.NUKS
19023L1370524212144204 NIP.19641118 200801 1 002

Penilaian untuk Kompetensi 12:


Mengembangkan materi, struktur, dan konsep bidang keilmuan yang mendukung serta sejalan dengan
kebutuhan dan tahapan perkembangan anak usia dini

CATATAN FAKTA Skor

Tidak ada bukti


(Tidak

Seluruhnya
Indikator

Terpenuhi
terpenuhi)

terpenuhi
Nomor

sebagian
Deskriptor
Catatan

1 Guru melakukan pemetaan a Guru memiliki dokumen pemetaan


kompetensi inti dan kompetensi kompetensi inti dalam dokumen A ###
dasar untuk lingkup KTSP
perkembangan nilai agama dan
moral, fisik motorik, kognitif, b Guru memiliki dokumen pemetaan
sosial-emosional, bahasa dan seni kompetensi dasar dalam dokumen
A
KTSP 0 1 ②

c Guru memiliki dokumen


penghitungan alokasi waktu/lama
belajar sesuai dengan kelompok usia A

2 Guru dapat mengembangkan a Guru menyusun materi


materi pembelajaran untuk pembelajaran sesuai dengan
lingkup perkembangan nilai kompetensi dasar pada lingkup A ###
agama dan moral, fisik motorik, perkembangan nilai agama moral
kognitif, sosial-emosional, bahasa
dan seni sesuai dengan usia dan
tahapan perkembangan anak b Guru menyusun materi
pembelajaran sesuai dengan
kompetensi dasar pada lingkup A
perkembangan fisik motorik

c Guru menyusun materi


pembelajaran sesuai dengan
kompetensi dasar pada lingkup A
perkembangan kognitif

d. Guru menyusun materi 0 1 ②


pembelajaran sesuai dengan
kompetensi dasar pada lingkup A
perkembangan sosial-emosional

e Guru menyusun materi


pembelajaran sesuai dengan
kompetensi dasar pada lingkup A
perkembangan bahasa
f Guru menyusun materi
pembelajaran sesuai dengan
kompetensi dasar pada lingkup A
perkembangan seni

3 Guru dapat merancang kegiatan a Guru merancang kegiatan


belajar melalui bermain untuk pembelajaran sesuai dengan materi
lingkup perkembangan nilai A ###
agama dan moral, fisik motorik,
kognitif, sosial-emosional, bahasa b Guru merancang kegiatan
dan seni sesuai dengan usia dan pembelajaran sesuai dengan tema 0 ① 2
tahapan perkembangan anak
c Guru merancang kegiatan
pembelajaran sesuai dengan
tahapan dan kelompok usia anak A

Total skor untuk kompetensi 12 5 ###


Skor maksimum kompetensi 12 = jumlah indikator × 2 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 83.3%
Nilai untuk kompetensi 12
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4) 4

Jember, 02 Desember 2021


Guru yang Dinilai Penilai

Halimatussa'diyah, S.Pd Drs. Hasanudin, MM


NIP.NUKS
19023L1370524212144204 NIP.19641118 200801 1 002

Penilaian untuk Kompetensi 13:


Mengembangkan keprofesionalan secara berkelanjutan dengan melakukan tindakan reflektif

CATATAN FAKTA Skor


Tidak ada bukti
(Tidak

Indikator Seluruhnya
Terpenuhi
terpenuhi)

terpenuhi
Nomor
sebagian

Deskriptor
Catatan

1 Guru melakukan evaluasi diri a Di awal tahun guru memiliki


terhadap kinerjanya secara dokumen isian evaluasi diri ###
lengkap didukung bukti yang kuat 0 ① 2
b Guru memiliki hasil penilaian kinerja
guru tahun sebelumnya D

2 Guru memanfaatkan hasil a Guru menggunakan hasil EDS untuk


evaluasi diri (EDS) untuk meningkatkan kinerjanya ###
memperbaiki perencanaan dan
pelaksanaan pembelajaran b Guru merencanakan untuk
selanjutnya dan merencanakan mengikuti program pengembangan
Program Pengembangan ⓪ 1 2
diri melalui PKB
Keprofesian Berkelanjutan (PKB).

3 Guru aktif dalam pengembangan a Guru memiliki bukti keikutsertaanya


keprofesian dengan melakukan dalam melaksanakan kegiatan PKB
penelitian, mengembangkan (surat tugas, surat keterangan/
karya inovasi, mengikuti kegiatan sertifikat, produk hasil kegiatan, ###
ilmiah (misalnya seminar, diklat, laporan, dll)
workshop).
⓪ 1 2
b Guru memiliki bukti dampak positif
dari kegiatan PKB terhadap
peningkatan kompetensi/perbaikan
proses pembelajaran/prestasi anak
4 Guru dapat mengaplikasikan a Guru melakukan pengembangan
pengalaman PKB untuk perangkat pembelajaran
meningkatkan kompetensi dan berdasarkan pengalaman PKB ###
kualitas kinerja.
⓪ 1 2
b Guru melakukan kegiatan
pengimbasan pengalaman PKB
kepada teman sejawat

5 Guru melakukan refleksi a Guru memiliki bukti tentang refleksi


terhadap kegiatan pembelajaran yang dilakukannya,
pengembangan anak usia dini misalnya jurnal pembelajaran,
dan meningkatkan kualitas catatan penting dalam RPPH D ###
pengembangan anak usia dini
melalui penelitian tindakan kelas. 0 1 ②

b Guru memiliki dokumen penelitian


tindakan kelas D

Total skor untuk kompetensi 13 3 ###


Skor maksimum kompetensi 13 = jumlah indikator × 2 10
Persentase = (total skor/10) × 100% 30.0%
Nilai untuk kompetensi 13
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4) 2

Jember, 02 Desember 2021


Guru yang Dinilai Penilai

Halimatussa'diyah, S.Pd Drs. Hasanudin, MM


NIP.NUKS NIP.19641118 200801 1 002
19023L1370524212144204

Penilaian untuk Kompetensi 14:


Berkomunikasi secara efektif, empatik, dan santun dengan sesama pendidik, tenaga kependidikan, orang tua,
dan masyarakat
CATATAN FAKTA Skor
Tidak ada bukti
(Tidak

Seluruhnya
Indikator Terpenuhi
terpenuhi)

terpenuhi
Nomor sebagian
Deskriptor Catatan

1 Guru mampu bekerja sama dan a Guru terlibat aktif dalam setiap
menjaga hubungan baik dengan kegiatan sekolah D ###
pimpinan, rekan sejawat, orang
tua, dan masyarakat untuk b Guru melakukan koordinasi dengan
pengembangan PAUD. teman sejawat terkait tugas D 0 1 ②

c Guru melibatkan orang tua dalam


kegiatan sekolah D

2 Guru aktif dalam komunitas a Guru memiliki dokumen


profesi serta berkontribusi positif keanggotaan dalam organisasi
untuk pengembangan PAUD. profesi (Misalnya: gugus PAUD, D ###
HIMPAUDI, IGTKI, PGRI, BPTKI)

b Guru memiliki dokumen 0 ① 2


keikusertaan dalam kegiatan yang
diselenggarakan oleh organisasi
profesi (Misalnya: gugus PAUD,
HIMPAUDI, IGTKI, PGRI, BPTKI)

3 Guru bekerja sama dengan orang a Guru melibatkan orang tua anak
tua peserta didik dan pihak dalam mengembangkan program
terkait dalam program pembelajaran D ###
pembelajaran dan dalam
mengatasi kesulitan belajar anak b Guru melibatkan orang tua anak
usia dini. dalam mengatasi kesulitan belajar
anak D
0 ① 2
terkait dalam program
pembelajaran dan dalam
mengatasi kesulitan belajar anak
usia dini.

0 ① 2
c Guru memiliki dokumen catatan
kerjasama dengan orang tua anak
dalam pengembangan program
pembelajaran dan/atau terkait
kesulitan belajar anak

4 Guru memanfaatkan beragam a Guru berkomunikasi dengan orang


media termasuk TIK untuk tua anak melalui telpon atau sms
menjalin komunikasi yang efektif atau email atau media sosial D ###
dan menyebarkan informasi
untuk kepentingan PAUD 0 1 ②
b Guru memiliki daftar nomor
telpon/alamat email yang bisa D
dihubungi dari orang tua anak

Total skor untuk kompetensi 14 6 ###


Skor maksimum kompetensi 14 = jumlah indikator × 2 8
Persentase = (total skor/8) × 100% 75.0%
Nilai untuk kompetensi 14
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4) 3

Jember, 02 Desember 2021


Guru yang Dinilai Penilai

Halimatussa'diyah, S.Pd Drs. Hasanudin, MM


NIP.NUKS
19023L1370524212144204 NIP.19641118 200801 1 002

Penilaian untuk Kompetensi 15:


Beradaptasi dalam keanekaragaman sosial budaya bangsa Indonesia
CATATAN FAKTA Skor
Tidak ada bukti
(Tidak

Seluruhnya
Indikator Terpenuhi
terpenuhi)

terpenuhi
Nomor
Deskriptor sebagian
Catatan

1 Guru dapat menyesuaikan diri a Guru berkomunikasi dengan


dengan lingkungan tempat menggunakan bahasa daerah B ###
bekerja, termasuk memahami setempat
bahasa daerah setempat dalam
rangka meningkatkan efektivitas b Guru menerima adat istiadat daerah 0 ① 2
sebagai pendidik PAUD. setempat
c Guru bersosialisasi dengan
lingkungan daerah setempat
2 Guru menghargai budaya daerah a Guru menggunakan busana khas
di lingkungan PAUD dan daerah setempat pada kegiatan- ###
memanfaatkannya dalam kegiatan tertentu
kegiatan pembelajaran.
b Guru memanfaatkan seni budaya
daerah pada proses pembelajaran B
0 ① 2
c Guru melibatkan anak pada kegiatan
seni budaya dan kemasyarakatan B

d. Guru mengahadiri kegiatan upacara


adat setempat
3 Guru memanfaatkan aneka a Guru mengenalkan permainan
ragam sosial budaya Indonesia tradisional daerah kepada anak B ###
untuk pengembangan kegiatan
PAUD (misal: permainan b Guru mengenalkan alat-alat
tradisional, seni budaya, dan kesenian daerah kepada anak B
lainnya).
0 1 ②
c Guru mengajak anak untuk
berpartisipasi pada pentas seni dan
budaya B

Total skor untuk kompetensi 15 4 ###


Skor maksimum kompetensi 15 = jumlah indikator × 2 6
Persentase = (total skor/6) × 100% 66.7%
Nilai untuk kompetensi 15
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4) 3

Jember, 02 Desember 2021


Guru yang Dinilai Penilai

Halimatussa'diyah, S.Pd Drs. Hasanudin, MM


NIP.NUKS
NIP.19641118 200801 1 002
19023L1370524212144204
SEBUTAN BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB
BSB BSB Rata-Rata Hasil Belajar
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
BSB BSB BSB
92.74 92.74 92.74 0 0
115 115 115 0 0
BSB BSB BSB BSB BSB
BSB BSB BSB BSB BSB
BSH BSH BSH BSH BSH
BSH BSH BSH BSH BSH
BSB BSB BSB BSB BSB
BSH BSH BSH BSH BSH Rata-Rata Hasil Belajar
BSB BSB BSB BSB BSB
BSB BSB BSB BSB BSB
BSB BSB BSB BSB BSB
BSB BSB BSB BSB BSB
BSB BSB BSB BSB BSB
BSB BSB BSB BSB BSB
BSB BSB BSB BSB BSB
BSB BSB BSB BSB BSB
BSH BSH BSH BSH BSH
BSB BSB BSB BSB BSB
BSB BSB BSB BSB BSB
BSB BSB BSB BSB BSB
BSH BSH BSH BSH BSH
BSB BSB BSB BSB BSB
BSH BSH BSH BSH BSH
BSB BSB BSB BSB BSB
BSB BSB BSB BSB BSB
BSH BSH BSH BSH BSH
BSB BSB BSB BSB BSB
BSB BSB BSB BSB BSB
BSH BSH BSH BSH BSH
BSB BSB BSB BSB BSB
BSB BSB BSB BSB BSB
BSB BSB BSB BSB BSB
BSH BSH BSH BSH BSH
18 19 20 21 22
Bilal Nayra Reynand Karin Afi
MENU
UTAMA REKAPITULASI PENILAIAN PERKEMBANGAN ANAK U
( kelompok usia 5 -6 th )

Program Pengembangan KEMAMPUAN DASAR Hasbi azam zaki alvario


1 2 3 4 5 6
NILAI AGAMA DAN 1.1. Mempercayai adanya Tuhan melalui ciptaan-Nya BSB BSB BB BSH
MORAL
1.2. Menghargai diri sendiri, orang lain, dan lingkungan sekitar sebagai rasa syukur kepada Tuhan BSB BSH MB BSB

2.13. Memiliki perilaku yang mencerminkan sikap jujur BSB BSH BSH BSB

Mengenal kegiatan beribadah sehari-hari dan Melakukan kegiatan beribadah sehari-hari dengan
3.1.- 4.1. BSB BSH BSB BSB
tuntunan orang dewasa

Mengenal perilaku baik dan santun sebagai cerminan akhlak mulia dan Menunjukkan perilaku
3.2. - 4.2. BSB BSH BSB BSB
santun sebagai cerminan akhlak mulia
FISIK MOTORIK 2.1. Memiliki perilaku yang mencerminkan hidup sehat BSB BSB BSB BSB

Mengenal anggota tubuh, fungsi, dan gerakannya untuk pengembangan motorik kasar dan
3.3. - 4.3. BSB BSH BSB BSB
motorik halus dan Menggunakan anggota tubuh untuk pengembangan motorik kasar dan halus

3.4.- 4.4. Mengetahui cara hidup sehat dan Mampu menolong diri sendiri untuk hidup sehat BSB BSB BSB BSB
KOGNITIF 2.2. Memiliki perilaku yang mencerminkan sikap ingin tahu BSB BSB BSB BSB

2.3. Memiliki perilaku yang mencerminkan sikap kreatif BSB BSH BSB BSB

Mengetahui dan mampu cara memecahkan masalah sehari-hari dan berperilaku kreatif dan
3.5. - 4.5. BSB BSB BSB BSB
Menyelesaikan masalah sehari-hari secara kreatif
Mengenal benda-benda disekitarnya (nama, warna, bentuk, ukuran, pola, sifat, suara, tekstur,
fungsi, dan ciri-ciri lainnya) dan Menyampaikan tentang apa dan bagaimana benda-benda
3.6. - 4.6. BSB BSH BSB BSB
disekitar yang dikenalnya (nama, warna, bentuk, ukuran, pola, sifat, suara, tekstur, fungsi,
dan ciri-ciri lainnya) melalui berbagai hasil karya

Mengenal lingkungan sosial (keluarga, teman, tempat tinggal, tempat ibadah, budaya,
transportasi) dan Menyajikan berbagai karyanya dalam bentuk gambar, bercerita, bernyanyi,
3.7. - 4.7. BSB BSH BSB BSB
gerak tubuh, dll tentang lingkungan sosial (keluarga, teman, tempat tinggal, tempat ibadah,
budaya, transportasi)

Mengenal lingkungan alam (hewan, tanaman, cuaca, tanah, air, batu-batuan, dll) dan
3.8. - 4.8. Menyajikan berbagai karyanya dalam bentuk gambar, bercerita, bernyanyi, gerak tubuh, dll BSB BSH BSB BSB
tentang lingkungan alam (hewan, tanaman, cuaca, tanah, air, batu-batuan, dll)

Mengenal dan menggunakan teknologi sederhana (peralatan rumah tangga, peralatan bermain,
3.9. - 4.9. peralatan pertukangan, dll) dan Menggunakan teknologi sederhana (peralatan rumah tangga, BSB BSH BSB BSB
peralatan bermain, peralatan pertukangan, dll) untuk menyelesaikan tugas dan kegiatannya

BAHASA 2.14. Memiliki perilaku yang mencerminkan sikap santun kepada orang tua, pendidik, dan teman BSB BSH BSB BSB

Memahami bahasa reseptif (menyimak dan membaca) dan Menunjukkan kemampuan


3.10. - 4.10. BSB BSH BSB BSB
berbahasa reseptif (menyimak dan membaca)

Memahami bahasa ekspresif (mengungkapkan bahasa secara verbal dan non verbal) dan
3.11. - 4.11. Menunjukkan kemampuan berbahasa ekspresif (mengungkapkan bahasa secara verbal dan non BSB BSH BSB BSB
verbal)

Mengenal keaksaraan awal melalui bermain dan Menunjukkan kemampuan keaksaraan awal
3.12. - 4.12. BSB BSB BSB BSB
dalam berbagai bentuk karya
SOSIAL EMOSIONAL 2.5. Memiliki perilaku yang mencerminkan sikap percaya diri BSB BSB BSB BSB
Memiliki perilaku yang mencerminkan sikap taat terhadap aturan sehari-hari untuk melatih
2.6. BSB BSH BSB BSB
kedisiplinan
2.7. Memiliki perilaku yang mencerminkan sikap sabar BSB BSH BSB BSB
2.8. Memiliki perilaku yang mencerminkan kemandirian BSB BSH BSB BSB

2.9. Memiliki perilaku yang mencerminkan sikap peduli dan mau membantu jika diminta bantuannya BSB BSB BSB BSB

2.10. Memiliki perilaku yang mencerminkan sikap kerjasama BSB BSH BSB BSB

2.11. Memiliki perilaku yang dapat menyesuaikan diri BSB BSH BSB BSB

2.12. Memiliki perilaku yang mencerminkan sikap tanggungjawab BSB BSB BSB BSB

Mengenal emosi diri dan orang lain secara wajar dan Menunjukkan reaksi emosi diri secara
3.13. - 4.13 BSB BSB BSB BSB
wajar

Mengenali kebutuhan, keinginan, dan minat diri dan Mengungkapkan kebutuhan, keinginan dan
3.14. - 4.14 BSB BSH BSB BSB
minat diri dengan cara yang tepat
SENI 2.4. Memiliki perilaku yang mencerminkan sikap estetis BSB BSB BSB BSB

Mengenal dan menghasilkan berbagai karya dan aktivitas seni dan Menunjukkan karya dan
3.15. - 4.15. BSB BSB BSB BSH
aktivitas seni dengan menggunakan berbagai media
JUMLAH 124 105 118 122
NILAI 100 84.68 95.16 98.39
SEBUTAN BSB BSB BSB BSB
EMBANGAN ANAK USIA DINI
ia 5 -6 th )

nafis dita nindi atha caca chelsea Syfa Laki Rama Azka Valdi Bilal Nayra Reynand Karin Afi
7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
BSB BSB BSB BSH BSB BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH

BSB BSH BSH BSB BSH BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB

BSB BSH BSH BSB BSH BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB

BSB BSH BSH BSB BSH BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB

BSB BSH BSH BSB BSH BSB BSH BSB BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH

BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB

BSB BSH BSH BSB BSH BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB

BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSH BSB BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH

BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB

BSB BSH BSH BSB BSH BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB

BSB BSB BSB BSH BSB BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH
BSB BSH BSH BSB BSH BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB

BSB BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH

BSB BSH BSH BSB BSH BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB

BSH BSH BSH BSB BSH BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB

BSB BSH BSH BSB BSH BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB

BSB BSH BSH BSB BSH BSB BSH BSB BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH

BSB BSB BSH BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB

BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB

BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB

BSB BSH BSH BSB BSH BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB

BSB BSH BSH BSB BSH BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB
BSB BSH BSH BSB BSH BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB

BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB

BSH BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB

BSB BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH

BSH BSH BSB BSB BSH BSB BSB BSH BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB

BSB BSB BSB BSH BSB BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH

BSB BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH BSH

BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB

BSB BSB BSH BSB BSH BSB BSB BSH BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB

121 106 105 118 105 118 115 116 115 115 115 115 115 115 0 0
97.58 85.48 84.68 95.16 84.68 95.16 92.74 93.55 92.74 92.74 92.74 92.74 92.74 92.74 0 0
BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB BSB
Rata-Rata Hasil Belajar 83.185
FORMAT PENGHITUNGAN ANGKA KREDIT
HASIL PENILAIAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH
A. IDENTITAS GURU YANG DINILAI
Nama : Halimatussa'diyah, S.Pd
NI P : NUKS 19023L1370524212144204
Tempat/TanggalLahir : Jember, 06 April 1966
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 15 Juli 1994
Masa Kerja : 27 tahun 5 bulan
Jenis Kelamin : Perempuan
PendidikanTerakhir/Spesialisasi : S1 PAUD
Tugas Tambahan : 0
B. IDENTITAS LEMBAGA
Nama Instansi/Sekolah : TK Bina Anaprasa Nuris
Telp/Fax : (0331)5441190
Kelurahan : Antirogo
Kecamatan : Sumbersari
Kab/Kota : Jember
Provinsi : Jawa Timur

Nilai PK GURU untuk:


• Pembelajaran/Pembimbingan 48.00
Rerata kuesioner kinerja oleh orang tua 80.50
Rerata kuesioner kinerja oleh Guru (Teman Sejawat) 78.81
Persentase kehadiran sebagai indeks terhadap PKG 99.48%
• Tugas Tambahan Sebagai Kepala Sekolah 17.02
Rerata kuesioner kinerja Kepala Sekolah oleh orang tua 80.59
Rerata kuesioner kinerja Kepala Sekolah oleh Guru (Teman Sejawat) 84.39
Persentase kehadiran sebagai indeks terhadap PKG 99.48%
Konversi nilai PK GURU ke dalam skala 0 – 100 sesuai Permenneg PAN dan RB No. 16
Tahun 2009
• Pembelajaran/Pembimbingan 79.48
• Tugas Tambahan Sebagai Kepala Sekolah 83.88

Berdasarkan hasil konversi ke dalam skala nilai sesuai dengan peraturan tersebut,
selanjutnya ditetapkan sebutan dan persentase angka kreditnya, untuk:
• Pembelajaran/Pembimbingan Sebutan : Baik 100%
• Tugas Tambahan Sebagai Kepala Sekolah Sebutan : Baik 100%
Perolehan angka kredit (pembelajaran/pembimbingan) per tahun bagi guru dengan
tugas tambahan sebagai Kepala Sekolah dihitung dengan rumus:
0.00

Perolehan angka kredit tugas tambahan per tahun sebagai Kepala Sekolah
0.00

0.00
Total perolehan angka kredit sebagai guru dan tugasa tambahan sebagai Kepala Sekolah

Jember, 02 Desember 2021


Kepala Sekolah Penilai Kepala Seksi Pembinaan Pendidikan Kur
yang Dinilai Kab. Jember
Halimatussa'diyah, S.Pd Drs. Hasanudin, MM Drs. Rofik
NIP. NUKS 19023L1370524212144204 NIP. 19641118 200801 1 002 19650113 1989092 1 002
FORMAT PENGHITUNGAN PK KEPALA PAUD (TK) DAN ANGKA KREDITNYA

A. IDENTITAS INDIVIDU
Nama : Halimatussa'diyah, S.Pd
NI P : NUKS 19023L1370524212144204
Tempat/TanggalLahir : Jember, 06 April 1966
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 15 Juli 1994
Masa Kerja : 27 tahun 5 bulan
Jenis Kelamin : Perempuan
PendidikanTerakhir/Spesialisasi : S1 PAUD
Tugas Tambahan : 0
B. IDENTITAS LEMBAGA
Nama Instansi/Sekolah : TK Bina Anaprasa Nuris
Telp/Fax : (0331)5441190
Kelurahan : Antirogo
Kecamatan : Sumbersari
Kab/Kota : Jember
Provinsi : Jawa Timur

Hasil
Uraian Proporsi Nilai
Penilaian
Hasil PK Kepala Sekolah Oleh Atasan (Tim PKG) 85.10 70% 59.57

Rerata kuesioner kinerja Kepala Sekolah oleh orang tua 80.59 15% 12.09

Rerata kuesioner kinerja Kepala sekolah oleh Guru 84.39 15% 12.66

JUMLAH PKKS 84.31


Jumlah Ketidakhadiran Kepala Sekolah dan persentase kehadiran sebagai 0.24 hari, dan 99.48%
indeks terhadap PKG

Nilai Akhir PKKS Skala 100 83.88

Berdasarkan hasil konversi ke dalam skala nilai sesuai dengan peraturan Baik dan 100%
tersebut, selanjutnya ditetapkan sebutan dan persentase angka kreditnya

Perolehan angka kredit (untuk tugas tambahan) yang dihitung berdasarkan


rumus berikut ini.
0.00

Jember, 02 Desember 2021


Guru yang dinilai Penilai Kepala PAUD

Halimatussa'diyah, S.Pd Drs. Hasanudin, MM Halimatussa'diyah, S.Pd


NIP.NUKS 19023L1370524212144204 NIP.19641118 200801 1 002 NIP.NUKS 19023L1370524212144204
Lampiran 4C
PERSETUJUAN PENILAIAN KINERJA GURU PAUD

A. IDENTITAS
Nama : Halimatussa'diyah, S.Pd
NI P : NUKS 19023L1370524212144204
Tempat/TanggalLahir : Jember, 06 April 1966
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 15 Juli 1994
Masa Kerja : 27 tahun 5 bulan
Jenis Kelamin : Perempuan
PendidikanTerakhir/Spesialisasi : S1 PAUD
Program Keahlian yang diampu : 0
B. IDENTITAS LEMBAGA
Nama Instansi/Sekolah : TK Bina Anaprasa Nuris
Telp/Fax : (0331)5441190
Kelurahan : Antirogo
Kecamatan : Sumbersari
Kab/Kota : Jember
Provinsi : Jawa Timur

PERSETUJUAN

(Persetujuan ini harus ditandatangani oleh penilai dan guru yang dinilai)

Penilai dan guru yang dinilai menyatakan telah membaca dan mamahami semua aspek yang
ditulis/dilaporkan dalam format ini dan menyatakan setuju.

Nama Guru : Halimatussa'diyah, S.Pd Nama Penilai: Drs. Hasanudin, MM

Tanda tangan: Tanda tangan:

Tanggal : 02 Desember 2021


5. Kompetensi : Sosial (PKKS 5)

DESKRIPSI CATATAN SKOR


SUB KOMPETENSI INDIKATOR
HASIL TEMUAN 1 2 3 4
1 Bekerja sama 1 Melibatkan orang tua secara iya sudah
dengan pemangku proporsional dan professional dalam
mengem bangkan perencanaan,
kepentingan pelaksanaan dan evaluasi program
(stakeholder) sekolah
satuan/program
PAUD. 2 Mengidentifikasi kebutuhan sekolah iya sudah
dan partisipasi orang tua dalam
program dan kegiatan sekolah

3 Menyusun tugas – tugas yang dapat 1 2 3 ④


dilakukan bersama dengan orang tua
secara fleksibel

4 Membantu guru mengembangkan iya sudah


program pelibatan orang tua dalam
berbagai aktivitas sekolah, dan
pembelajaran

5 Mengundang orang tua untuk ikut iya sudah


terlibat dalam berbagai aktivitas
sekolah .

2 Menunjukkan 1 Melaksanakan program – program iya sudah


partisipasi dalam kemasyarakatan yang dapat
menumbuhkan simpati masyarakat
kegiatan sosial terhadap sekolah.
kemasyarakatan.
2 Mengadakan kegiatan yang memberi
kesempatan masyarakat luas untuk
mengetahui program dan kegiatan
sekolah.

3 Membuat program kerja sama iya sudah


sekolah dengan masyarakat dalam
perayaan hari besar nasioanl dan 1 2 3 ④
keagamaan

4 Melibatkan masyarakat dalam iya sudah


berbagai program dan kegiatan di
sekolahyang bersifat social
kemasyarakatan.

5 Mengundang tokoh untuk menjadi iya sudah


pembicara atau Pembina suatu
program sekolah.

3 Memprakarsai
1 Membuat program Orang Tua Asuh
kegiatan yang
mencerminkan 2 Mengadakan Home Visit bagi siswa – iya sudah
kepekaan sosial. siswa yang bermasalah.

3 Mengadakan Program kunjungan ke


panti – panti. 1 ② 3 4
4 Mengadakan program bakti social iya sudah
dengan masyarakat dilingkungan
sekitar sekolah
5 Program bea siswa bagi siswa kurang
mampu .
4 Peduli terhadap 1 Memberikan akses kepada iya sudah
kebutuhan warga masyarakat untuk berpartisipasi
dalam pengembangan sekolah
satuan/program
PAUD.
2 Memberdayakan masyarakat dalam
upaya membangun kesepahaman
sampai pengembangan sekolah
① 2 3 4

3 Meningkatkan kontribusi warga


terhadap peningkatan kesejahteraan
masyarakat di sekitar sekolah

5 Melestarikan dan 1 Melestarikan keanekaragaman hayati iya sudah


memberdayakan dan ekosistemnya
lingkungan
satuan/program 2 Melestarikan nilai-nilai sosial budaya iya sudah 1 2 3 ④
PAUD. dan kearifan tradisional masyarakat
sekitar melalui pendidikan di sekolah

6 Berkomunikasi 1 antusias dalam berbicara denga iya sudah


secara santun dan warga sekolah
efektif. 2 berbicara santun kepada semua iya sudah
warga sekolah 1 2 ③ 4
3 menggunakan bahasa yang mudah iya sudah
dipahami
7 Menunjukkan 1 peduli terhadap warga sekolah yang iya sudah
empati kepada mendapat kesusahan/kesulitan
sesama warga
satuan/ program 1 ② 3 4
2 peka terhadap kebutuhan warga
PAUD. sekolah

Jumlah Skor 20

SKOR RATA‐RATA = JUMLAH SKOR : 7 = 2.86


Deskripsi Kinerja yang Telah Dilakukan:

Jember, 02 Desember 2021


Kepala Sekolah yang Dinilai
Penilai

Halimatussa'diyah, S.Pd Drs. Hasanudin, MM

NIP.NUKS 19023L1370524212144204 NIP.19641118 200801 1 002


REKAPITULASI HASIL PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH

A. IDENTITAS GURU YANG DINILAI


Nama : Halimatussa'diyah, S.Pd
NI P : NUKS 19023L1370524212144204
Tempat/TanggalLahir : Jember, 06 April 1966
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 15 Juli 1994
Masa Kerja : 27 tahun 5 bulan
Jenis Kelamin : Perempuan
PendidikanTerakhir/Spesialisasi : S1 PAUD
Tugas Tambahan : 0
B. IDENTITAS LEMBAGA 0
Nama Instansi/Sekolah : TK Bina Anaprasa Nuris
Telp/Fax : (0331)5441190
Kelurahan : Antirogo
Kecamatan : Sumbersari
Kab/Kota : Jember
Provinsi : Jawa Timur

No Kompetensi Penilaian Kode Skor rata‐rata

1 Kepribadian PKKS 1 4.00

2 Manajerial PKKS 2 3.73

3 Kewirausahaan PKKS 3 3.43

4 Supervisi PKKS 4 3.00

5 Sosial PKKS 5 2.86

Total 17.02
NKKS = (Total Skor Rata-Rata/24) x 100 = 85.10
Klasifikasi Nilai Akhir = Baik

Jember, 02 Desember 2021


Kepala Sekolah Penilai
yang dinilai

Halimatussa'diyah, S.Pd Drs. Hasanudin, MM


NIP.NUKS 19023L1370524212144204 NIP.19641118 200801 1 002
REKAPITULASI KETIDAKHADIRAN GURU
Nama Guru : Halimatussa'diyah, S.Pd
NIP : NUKS 19023L1370524212144204
Tugas Tambahan :

Tidak Hadir Skor Persentase


No Bulan Terlambat Pulang Lbh Cepat Jumlah Konversi Tanpa Keterangan Jumlah Tidak
Hadir
(menit) (menit) menit (hari ) (hari) Td Hdr Hadir
(1) (2) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
1 Januari 17 17 0.04 0.04 0.08% 99.92%
2 Februari 21 21 0.05 0.05 0.10% 99.90%
3 Maret 0 0.00 0.00 0.00% 100.00%
4 April 0 0.00 0.00 0.00% 100.00%
5 Mei 0 0.00 0.00 0.00% 100.00%
6 Juni 0 0.00 0.00 0.00% 100.00%
7 Juli 0 0.00 0.00 0.00% 100.00%
8 Agustus 19 19 0.04 0.04 0.09% 99.91%
9 September 16 16 0.04 0.04 0.08% 99.92%
10 Oktober 18 18 0.04 0.04 0.09% 99.91%
11 November 16 16 0.04 0.04 0.08% 99.92%
12 Desember 0 0.00 0.00 0.00% 100.00%
JUMLAH 0 107 107 0.24 0 0.24 0.52%
PROSENTASE KEHADIRAN 99.48%

Jember, 02 Desember 2021


Guru yang Dinilai Penilai Kepala PAUD

Halimatussa'diyah, S.Pd Drs. Hasanudin, MM Halimatussa'diyah, S.Pd


NIP.NUKS 19023L1370524212144204 NIP.19641118 200801 1 002 NIP.NUKS 19023L1370524212144204
Nama : Halimatussa'diyah, S.Pd
NIP : NUKS 19023L1370524212144204
REKAPITULASI KUISIONER PENILAIAN KINERJA GURU OLEH ORANG
Tugas Tambahan : 0
TUA PESERTA DIDIK
NEXT Penilai 1 Penilai 2 Penilai 3 Penilai 4 Penilai 5 Penilai 6 Penilai 7 Penilai 8 Penilai 9 Penilai 10
No Komponen Pernyataan
0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2
1 Komunikasi 1 Kepala sekolah memberitahukan program sekolah
dengan orang tua kepada orang tua/wali. v v v v v v v v v v

2 Kepala sekolah mengadakan pertemuan dengan


orang tua/wali v v v v v v v v v v

3 Kepala sekolah melibatkan orang tua/wali dalam


kegiatan tertentu. v v v v v v v v v v

4 Kepala sekolah memberitahukan kejadian penting


yang harus diketahui orang tua/wali. v v v v v v v v v v

5 Kepala sekolah terbuka menerima kritik dan saran


dari orang tua/wali. v v v v v v v v v v

2 Pengelolaan 1 Kepala sekolah menyediakan fasilitas


Sekolah pembelajaran yang memadai. v v v v v v v v v v

2 Kepala sekolah menyelenggarakan kegiatan yang


dapat meningkatkan prestasi siswa. v v v v v v v v v v

3 Kepala sekolah menyelenggarakan program-


program unggulan. v v v v v v v v v v

4 Kepala sekolah menyelenggarakan program


ekstrakurikuler sesuai minat dan bakat putra/putri v v v v v v v v v v
orang tua/wali.

5 Kepala sekolah mengadakan pembinaan untuk


putra/putri orang tua/wali yang berprestasi. v v v v v v v v v v

3 Keterpercayaan 6 Kepala sekolah menghindari pungutan yang tidak


sesuai aturan. v v v v v v v v v v

1 Kepala sekolah mengelola / melaporkan


pemanfaatan keuangan sekolah. v v v v v v v v v v

2 Kepala sekolah menciptakan lingkungan sekolah


yang aman dan nyaman. v v v v v v v v v v

3 Kepala sekolah menerapkan kedisiplinan. v v v v v v v v v v


4 Kepala sekolah menciptakan program-program
peningkatan perilaku yang baik. v v v v v v v v v v

5 Kepala sekolah menciptakan program-program


pengembangan budaya dan ciri khas daerah. v v v v v v v v v v

6 Kepala sekolah menciptakan sekolah yang


memiliki prestasi lebih unggul dari sekolah lain. v v v v v v v v v v

Jumlah Skor 27 34 23 30 27 24 31 27 26 25 Hasil


Skor Maksimum = Jumlah indikator x 2 34 34 34 34 34 34 34 34 34 34 Akhir
Nilai Kinerja= (Jumlah skor/skor maksimum) x 100 79.41 100.00 67.65 88.24 79.41 70.59 91.18 79.41 76.47 73.53 80.59
Sebutan Baik Sangat Baik Cukup Baik Baik Cukup Sangat Baik Baik Baik Cukup Baik
Nama : Halimatussa'diyah, S.Pd
MENU
UTAMA NIP : NUKS 19023L1370524212144204
REKAPITULASI KUISIONER PENILAIAN KINERJA GURU OLEH
Tugas Tambahan : 0
TEMAN SEJAWAT (GURU)
NEXT Penilai 1 Penilai 2 Penilai 3 Penilai 4 Penilai 5 Penilai 6 Penilai 7 Penilai 8 Penilai 9 Penilai 10
No Komponen Pernyataan
0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2
1 Perilaku Kepala 1 Kepala sekolah saya disiplin v v v v v v v
Sekolah 2 Kepala sekolah saya berpakaian rapi dan/atau
sopan v v v v v v v

3 Kepala sekolah saya menjadi Pembina dan/atau


mengikuti upacara bendera v v v v v v v

4 Kepala Sekolah memperlakukan saya dan teman-


teman dengan baik v v v v v v v

5 Kepala sekolah bersedia menerima kritik dan saran


dari saya atau teman-teman v v v v v v v v

6 Kepala sekolah saya berwibawa v v v v v v


7 Kepala sekolah menjadi teladan bagi saya dan
teman-teman v v v v v v v

8 Kepala sekolah tidak merokok di sekolah. v v v v v v v


2 Hubungan Kepala 1 Kepala sekolah bersikap ramah kepada saya atau
Sekolah dengan teman-teman. v v v v v v v
Guru
2 Kepala sekolah berbahasa santun kepada saya
atau teman-teman v v v v v v v

3 Kepala sekolah menghargai kemampuan saya atau


teman-teman v v v v v v v

4 Kepala sekolah memberi motivasi kepada saya


atau teman-teman v v v v v v v

5 Kepala sekolah akrab dengan saya atau teman-


teman v v v v v v v

6 Kepala sekolah mudah dihubungi oleh saya atau


teman-teman pada saat diperlukan. v v v v v v

3 Pelaksanaan 1 Kepala sekolah melakukan dan/atau menugaskan


Supervisi guru untuk mensupervisi pembelajaran guru v v v v v v v
Pembelajaran lainnya

2 Kepala sekolah menindaklanjuti hasil supervisi


pembelajaran dengan memberikan pembinaan
melalui kegiatan Pengembangan Keprofesian v v v v v v v
Berkelanjutan (PKB).

3 Kepala sekolah menindaklanjuti hasil supervisi


pembelajaran melalalui pemberian penghargaan
misalnya dijadikan guru pendamping. v v v v v v v

4 Kepala sekolah menindaklanjuti hasil supervisi


pembelajaran melalui pemberian sanksi misalnya v v v v v v v
pengurangan beban kerja

3 Pengelolaan Guru 1 Kepala sekolah mendistribusikan tugas sesuai


dengan bidangnya. v v v v v v v

2 Kepala sekolah melaksanakan Penilaian Kinerja


Guru (PKG). v v v v v v

3 Kepala sekolah memberikan penghargaan


berdasarkan prestasi kerja. v v v v v v v

4 Kepala sekolah memfasilitasi untuk melakukan


Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB). v v v v v v v
5 Kepala sekolah memberi tugas tambahan . v v v v v v v
4 Pengembangan 1 Kepala Sekolah menciptakan suasana
Budaya dan pembelajaran yang kondusif. v v v v v v v
Lingkungan
Sekolah 2 Kepala sekolah menerapkan kode etik warga
sekolah. v v v v v v v

3 Kepala sekolah membangun budaya disiplin. v v v v v v v


4 Kepala sekolah menanamkan budaya mutu untuk
meningkatkan prestasi sekolah. v v v v v v v

Jumlah Skor 47 49 43 43 49 46 42 0 0 0 Hasil


Skor Maksimum = Jumlah indikator x 2 54 54 54 54 54 54 54 54 54 54 Akhir
Nilai Kinerja= (Jumlah skor/skor maksimum) x 100 87.04 90.74 79.63 79.63 90.74 85.19 77.78 0.00 0.00 0.00 84.39
Sebutan Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Buruk Buruk Buruk Baik
Nama Guru : Halimatussa'diyah, S.Pd
NIP : NUKS 19023L1370524212144204 REKAPITULASI KUISIONER PENILAIAN KINERJA GURU OLEH ORANG TUA PESERTA DIDIK
Tugas Tambahan : 0
Penilai 1 Penilai 2 Penilai 3 Penilai 4 Penilai 5 Penilai 6 Penilai 7 Penilai 8 Penilai 9 Penilai 10
No Komponen Pernyataan
0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2
1 Komunikasi 1 Guru menginformasikan program belajar peserta
didik v v v v v v v v v v

2 Guru menginformasikan hasil belajar peserta didik.


v v v v v v v v v v

3 Guru menginformasikan kesulitan belajar peserta


didik v v v v v v v v v v

4 Guru menginformasikan kemajuan belajar peserta


didik v v v v v v v v v v

5 Guru mudah dihubungi orang tua. v v v v v v v v v v

6 Ada perhatian terhadap peserta didik v v v v v v v v v v

2 Kepercayaan 1 Guru berperan sebagai orang tua di sekolah. v v v v v v v v v v


dalam
memeberikan
pendidikan Tidak ada keluhan peserta didik terhadap layanan
2 v v v v v v v v v v
kepada peserta guru.
didik
Memberikan umpan balik terhadap tugas yang
3 v v v v v v v v v v
diberikan peserta didik.

4 Adanya pujian peserta didik kepada gurunya. v v v v v v v v v


Jumlah Skor 16 18 15 16 16 16 17 16 18 13 Hasil
Skor Maksimum = Jumlah indikator x 2 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 Akhir
Nilai Kinerja= (Jumlah skor/skor maksimum) x 100 80.00 90.00 75.00 80.00 80.00 80.00 85.00 80.00 90.00 65.00 80.50
Sebutan Baik Baik Cukup Baik Baik Baik Baik Baik Baik Cukup Baik
Nama Guru : Halimatussa'diyah, S.Pd
NIP : NUKS 19023L1370524212144204
REKAPITULASI KUISIONER PENILAIAN KINERJA GURU OLEH
Tugas Tambahan : 0
TEMAN SEJAWAT (GURU)
Penilai 1 Penilai 2 Penilai 3 Penilai 4 Penilai 5 Penilai 6 Penilai 7 Penilai 8 Penilai 9 Penilai 10
No Komponen Pernyataan
0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2
1 Perilaku Guru 1 Guru mentaati peraturan yang berlaku di sekolah.
sehari-hari v v v v v v v

2 Guru bekerja sesuai jadwal yang ditetapkan. v v v v v v v


3 Guru berpakaian rapi dan/atau sopan. v v v v v v v
4 Guru rajin mengikuti upacara bendera.
v v v v v v v

5 Guru berperilaku baik terhadap saya dan guru lain.


v v v v v

6 Guru bersedia menerima kritik dan saran dari saya


atau guru lain. v v v v v v v

7 Guru dapat menjadi teladan bagi saya dan teman- v v v v v


teman.
8 Guru pandai mengendalikan diri.
v v v v v

9 Guru ikut aktif menjaga lingkungan sekolah bebas


dari asap rokok.
10 Guru berpartisipasi aktif dalam kegiatan
ekstrakurikuler. v v v v v v v

11 Guru berpartisispasi aktif dalam kegiatan


peningkatan prestasi sekolah. v v v v v v v

2 Hubungan Guru 1 Guru bersikap ramah kepada saya atau orang lain.
dengan Teman v v v v v v v
Sejawat
2 Guru berbahasa santun kepada saya atau orang
lain. v v v v v v v

3 Guru memberi motivasi kepada saya atau guru lain


v v v v v

4 Guru pandai berkomunikasi secara lisan atau


tertulis v v v v v

5 Guru memotivasi diri dan rekan sejawat secara


aktif dan kreatif dalam melaksanakan proses v v v v v
pendidikan

6 Guru menciptakan suasana kekeluargaan di dalam


dan di luar sekolah v v v v v v v

7 Guru mudah bekerjasama dengan saya dan guru


lainnya v v v v v

8 Guru bersedia diajak berdiskusi tentang segala hal


terkait kepentingan peserta didik dan sekolah v v v v v v v

9 Guru bersedia membantu menyelesaikan masalah


saya dan guru lainnya v v v v v v v

10 Guru menghargai kemampuan saya dan guru


lainnya. v v v v v v v

3 Perilaku 1 Guru memiliki kretivitas dalam pembelajaran.


Profesional Guru v v v v v v

2 Guru memiliki pengetahuan dan keterampilan


Teknologi Informasi (TI) yang memadai v v v v v v v

3 Guru memiliki perangkat pembelajaran yang


lengkap v v v v v v v

4 Guru ada di sekolah meskipun tidak mengajar di


kelas v v v v v v v
5 Guru memulai pembelajaran tepat waktu. v v v v v v v

6 Guru mengakhiri pembelajaran tepat waktu. v v v v v v v


7 Guru tetap menunjukkan tanggungjawabnya jika
tidak hadir dengan membuat persiapan kegiatan v v v v v v v
pembelajaran sesuai dengan RPPH

8 Guru memberi informasi kepada sekolah jika


berhalangan hadir untuk mengajar v v v v v v v

9 Guru memperlakukan peserta didik dengan penuh


kasih sayang v v v v v v v

Jumlah Skor 51 52 45 53 49 41 40 0 0 0 Hasil


Skor Maksimum = Jumlah indikator x 2 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 Akhir
Nilai Kinerja= (Jumlah skor/skor maksimum) x 100 85.00 86.67 75.00 88.33 81.67 68.33 66.67 0.00 0.00 0.00 78.81
Sebutan Baik Baik Cukup Baik Baik Cukup Cukup Buruk Buruk Buruk Baik
Lampiran 4C
REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU PAUD

A. IDENTITAS INDIVIDU
Nama : Halimatussa'diyah, S.Pd
NI P : NUKS 19023L1370524212144204
Tempat/TanggalLahir : Jember, 06 April 1966
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 15 Juli 1994
Masa Kerja : 27 tahun 5 bulan
Jenis Kelamin : Perempuan
PendidikanTerakhir/Spesialisasi : S1 PAUD
Program Keahlian yang diampu : 0
B. IDENTITAS LEMBAGA
Nama Instansi/Sekolah : TK Bina Anaprasa Nuris
Telp/Fax : (0331)5441190
Kelurahan : Antirogo
Kecamatan : Sumbersari
Kab/Kota : Jember
Provinsi : Jawa Timur

Periode Penilaian: Formatif Tahun


Sumatif ü
02 Januar - 31 Desember 2021
Kemajuan

No KOMPETENSI NILAI
A. Pedagogik
1
Mengorganisasikan aspek perkembangan sesuai dengan karakteristik anak usia dini 2

2 Menganalisis teori bermain sesuai aspek dan tahapan perkembangan, kebutuhan, potensi, 3
bakat, dan minat anak usia dini
3 Menganalisis teori bermain sesuai aspek dan tahapan perkembangan, kebutuhan, potensi, 4
bakat, dan minat anak usia dini
4 Menyelenggarakan kegiatan pengembangan yang mendidik 3
5 Guru memanfaatkan media dan sumber belajar yang sesuai dengan pendekatan bermain 3
untuk meningkatkan motivasi belajar anak usia dini.
6 Mengembangkan potensi anak usia dini untuk pengaktualisasian diri 3
7 Berkomunikasi secara efektif, empatik, dan santun 4
8 Menyelenggarakan dan membuat laporan penilaian, evaluasi proses dan hasil belajar anak 4
usia dini.
B. Kepribadian
9 Bertindak sesuai dengan norma, agama, hukum, sosial, dan kebudayaan nasional
4
Indonesia
10 Menampilkan diri sebagai pribadi yang jujur, berakhlak mulia, dan teladan bagi anak usia
4
dini dan masyarakat.
No KOMPETENSI NILAI
11 Menunjukkan etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa percaya diri, dan bangga
2
menjadi guru
C. Profesional
12
Mengembangkan materi, struktur, dan konsep bidang keilmuan yang mendukung serta 4
sejalan dengan kebutuhan dan tahapan perkembangan anak usia dini
13 Mengembangkan keprofesionalan secara berkelanjutan dengan melakukan tindakan
2
reflektif
D. Sosial
14 Berkomunikasi secara efektif, empatik, dan santun dengan sesama pendidik, tenaga
3
kependidikan, orang tua, dan masyarakat
15 Beradaptasi dalam keanekaragaman sosial budaya bangsa Indonesia 3
JUMLAH 48
Nilai maksimum = Jumlah kompetensi x 4 60
Nilai Skala 100 80.00
Sebutan Baik

Jember, 02 Desember 2021


Guru yang dinilai Penilai Kepala PAUD

Halimatussa'diyah, S.Pd Drs. Hasanudin, MM Halimatussa'diyah, S.Pd


NIP.NUKS 19023L1370524212144204 NIP.19641118 200801 1 002 NIP.NUKS 19023L1370524212144204
Lampiran 4B
PERSETUJUAN PENILAIAN KINERJA GURU PAUD

A. IDENTITAS
Nama : Halimatussa'diyah, S.Pd
NI P : NUKS 19023L1370524212144204
Tempat/TanggalLahir : Jember, 06 April 1966
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 15 Juli 1994
Masa Kerja : 27 tahun 5 bulan
Jenis Kelamin : Perempuan
PendidikanTerakhir/Spesialisasi : S1 PAUD
Program Keahlian yang diampu : 0
B. IDENTITAS LEMBAGA
Nama Instansi/Sekolah : TK Bina Anaprasa Nuris
Telp/Fax : (0331)5441190
Kelurahan : Antirogo
Kecamatan : Sumbersari
Kab/Kota : Jember
Provinsi : Jawa Timur

PERSETUJUAN

(Persetujuan ini harus ditandatangani oleh penilai dan guru yang dinilai)

Penilai dan guru yang dinilai menyatakan telah membaca dan mamahami semua aspek yang
ditulis/dilaporkan dalam format ini dan menyatakan setuju.

Nama Guru : Halimatussa'diyah, S.Pd Nama Penilai: Drs. Hasanudin, MM

Tanda tangan: Tanda tangan:

Tanggal : Jember, 02 Desember 2021


FORMAT PENGHITUNGAN ANGKA KREDIT

A. IDENTITAS INDIVIDU
Nama : Halimatussa'diyah, S.Pd
NI P : NUKS 19023L1370524212144204
Tempat/TanggalLahir : Jember, 06 April 1966
Pangkat/Jabatan/Golongan : 0
TMT sebagai guru : 15 Juli 1994
Masa Kerja : 27 tahun 5 bulan
Jenis Kelamin : Perempuan
PendidikanTerakhir/Spesialisasi : S1 PAUD
Tugas Tambahan : 0
B. IDENTITAS LEMBAGA
Nama Instansi/Sekolah : TK Bina Anaprasa Nuris
Telp/Fax : (0331)5441190
Kelurahan : Antirogo
Kecamatan : Sumbersari
Kab/Kota : Jember
Provinsi : Jawa Timur

Hasil
Uraian Proporsi Nilai
Penilaian
Hasil PK Guru Oleh Atasan (Tim PKG) 80.00 70% 56.00

Rerata kuesioner kinerja oleh orang tua 80.50 15% 12.08

Rerata kuesioner kinerja oleh Guru (Teman Sejawat) 78.81 15% 11.82

JUMLAH PKG 79.90


Jumlah Ketidakhadiran Guru dan persentase kehadiran sebagai indeks 0.24 hari, dan 99.48%
terhadap PKG

Nilai Akhir PKG Skala 100 79.48

Berdasarkan hasil konversi ke dalam skala nilai sesuai dengan peraturan Baik dan 100%
tersebut, selanjutnya ditetapkan sebutan dan persentase angka kreditnya

Perolehan angka kredit (untuk pembelajaran) yang dihitung berdasarkan


rumus berikut ini.
0.00

Jember, 02 Desember 2021


Guru yang dinilai Penilai Kepala PAUD

Halimatussa'diyah, S.Pd Drs. Hasanudin, MM Halimatussa'diyah, S.Pd


NIP.NUKS 19023L1370524212144204 NIP.19641118 200801 1 002 NIP.NUKS 19023L1370524212144204
INDEKS KINERJA GURU PAUD

NO KOMPONEN PENILAIAN NILAI


1 Nilai UKG Halimatussa'diyah, S.Pd tahun 2021 65.50
2 Hasil belajar peserta didik 83.19
3 Nilai PKG Guru 78.00
INDEKS KINERJA 0.76
KRITERIA Baik

Jember, 02 Desember 2021


Guru yang dinilai Penilai Kepala PAUD

Halimatussa'diyah, S.Pd Drs. Hasanudin, MM Halimatussa'diyah, S.Pd


NIP.NUKS 19023L1370524212144204 NIP.19641118 200801 1 002 NIP.NUKS 19023L1370524212144204
DATA PENILAIAN KINERJA GURU
A. IDENTITAS GURU YANG DINILAI
Nama : Halimatussa'diyah, S.Pd
NI P : NUKS 19023L1370524212144204
Tempat/TanggalLahir : Jember, 06 April 1966
Pangkat/Jabatan/Golongan :
TMT sebagai guru : 15 Juli 1994
Masa Kerja : 27 tahun 5 bulan
Jenis Kelamin : Perempuan
PendidikanTerakhir/Spesialisasi : S1 PAUD
Tugas Tambahan :
Jumlah Jam Mengajar : 24
Tahun Penilaian : 2021
Periode Penilaian : 02 Januar - 31 Desember
Tanggal Penilaian Guru : 02 Desember 2021
Tempat Tandatangan : Jember
Contoh Penulisan Tanggal Penilaian : Jember, 02 Desember 2021
B. IDENTITAS PENILAI
Nama : Drs. Hasanudin, MM
NI P : 19641118 200801 1 002
Pangkat/Jabatan/Golongan :
C. IDENTITAS KEPALA SEKOLAH
Nama : Halimatussa'diyah, S.Pd
NI P : NUKS 19023L1370524212144204
Pangkat/Jabatan/Golongan :
Tanggal Penilaian Kepala Sekolah : 20 November 2021
Tempat Tandatangan : Jember
Contoh Penulisan Tanggal Penilaian : Jember, 20 November 2021
D. IDENTITAS LEMBAGA
Nama Instansi/Sekolah : TK Bina Anaprasa Nuris
Telp/Fax : (0331)5441190
Desa/Kelurahan : Antirogo
Kecamatan : Sumbersari
Kab/Kota : Jember
Provinsi : Jawa Timur
E. IDENTITAS UPTD/ DINAS KAB/KOTA
Atasan Langsung : Kepala Seksi Pembinaan Pendidikan Kursus,Pelatihan Dan Pendidik
Kab/Kota : Kab. Jember
Nama Atasan Langsung : Drs. Rofik
NIP : 19650113 1989092 1 002
CATATAN SEBELUM PEMBELAJARAN

Nama Guru : Halimatussa'diyah, S.Pd


Nama Penilai : Drs. Hasanudin, MM
Tanggal : 1-Dec-21
Dokumen/bahan yang :
diperiksa

No CATATAN (A)
1 Guru menyusun RPPM BDR dan TM Pada masa pandemi covid 19
2 Guru memiliki RPPH sesuai masa pandemi
3 Guru menyusun kegiatan pembelajaran daring sesuai tema
4 Guru menyusun strategi untuk pembelajaran jarak jauh dan TM pada masa pandemi covid 19
5 Guru memilih metode belajar yang sesuai dengan perkembangan anak.
6 Guru merancang kegiatan pembelajaran dengan daring dan Tatap Muka (TM)
7 Guru menyusun materi pembelajaran sesuai dengan RPPM
8 Guru menata bahan dan alat pembelajaran sesuai 6 lingkup perkembangan anak
9 Guru merancang permainan yang menyenangkan
10 Guru memiliki catatan penilaian anakdot
Guru merancang kegiatan pembelajaran dengan prinsip saintifik dalam penyerderhanaan
11
kurikulum
12 Guru menentukan alokasi waktu dengan tidak membatasi dalam kegiatan pembelajaran
13 Guru merancang kegiatan daring sesederhana mungkin
14 Guru menentukan alat dan bahan main
15 Guru menyusun rencana penilaian sesuai dengan kemampuan dasar yang ingin dicapai
16 Guru menyiapkan bahan ajar yang menarik,
17 Guru menentukan jenis audio-visual untuk meningkatkan motivasi belajar anak.
18 Guru melakukan kegiatan persiapan pembelajaran berikutnya.
19 Guru menyediakan alat dan bahan main sesuai dengan potensi dan kreatifitas anak
20 Guru menyediakan ragam main sesuai dengan potensi dan kreatifitas anak
21 Guru mengembangkan indikator sesuai dengan program pengembangan nilai agama dan moral
22 Guru mengembangkan indikator sesuai dengan program pengembangan fisik motorik
23 Guru mengembangkan indikator sesuai dengan program pengembangan kognitif
24 Guru mengembangkan indikator sesuai dengan program pengembangan bahasa
25 Guru mengembangkan indikator sesuai dengan program pengembangan sosial emosional
26 Guru mengembangkan indikator sesuai dengan program pengembangan seni
27 Guru memiliki rencana program stimulasi lanjutan dalam RPPM berdasarkan hasil analisis
28 Guru memiliki rangkuman penilaian dalam pembelajaran daring da TM
29 Guru membuat vidio pembelajaran untuk moda daring
30

Jember, 02 Desember 2021


Penilai

Drs. Hasanudin, MM
NIP.19641118 200801 1 002
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan
Direktorat Pembinaan Guru dan Tenaga Kependidikan PAUD dan DIK

Penilaian Kinerja Guru TK Penilaian Kinerja Kepala Sekol


MULAI Data Guru
Instrumen Penilaian Kinerja Kepala
Rekap Kehadiran Rerata kuesioner kinerja Kepala S
Catatan Fakta Rerata kuesioner kinerja Kepala S
Instrumen PKG Rekap Penilaian Kinerja Kepala Se
Kuisioner Orang Tua Peserta Didik
Lembar Persetujuan Penilaian Kine
Kuisioner Teman Sejawat Angka Kredit Tugas Tambahan Se
Rekap Nilai PKG Angka Kredit Guru dan Tugas Tam
Lembar Persetujuan
Angka Kredit PKG Bukan Kepala Sekolah Hasil Belajar Siswa
budayaan
Kependidikan 2019
n PAUD dan DIKMAS

a Kepala Sekolah TK
Penilaian Kinerja Kepala Sekolah
esioner kinerja Kepala Sekolah oleh orang tua
esioner kinerja Kepala Sekolah oleh Guru
ilaian Kinerja Kepala Sekolah
rsetujuan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah
dit Tugas Tambahan Sebagai Kepala Sekolah
dit Guru dan Tugas Tambahan

jar Siswa Indeks Kinerja Guru

Anda mungkin juga menyukai