PT.

ADI KOKAS PRATAMA

“Industrial Environmental Consultant”

BAB I
PENDAHULUAN

1.1. LATAR BELAKANG

Kebijakan pemerintah dalam kelestarian lingkungan hidup sudah
diatur sejak lama dengan diterbitkannya Undang – Undang tersebut
digantikan dengan yang baru berupa Undang – Undang Nomor 32 Tahun
2009 tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup tersebut
digantikan dengan yang baru berupa Undang – Undang Nomor 11 Tahun
Tahun 2020 tentang Cipta Kerja. Salah satu bagian dalam melaksanakan
kelestarian lingkungan hidup yaitu membuat kajian lingkungan beserta
dokumen pengelolaan dan pemantauan lingkungan hidup terhadap setiap
kegiatan dan / atau usaha yang memberikan dampak terhadap lingkungan.
PT. Adi Kokas Pratama merupakan perusahaan yang bergerak dalam
bidang jasa konsultasi lingkungan dan penyusunan dokumen Analisis
Mengenai Dampak Lingkungan Hidup (AMDAL), Dokumen Evaluasi
Lingkungan Hidup (DELH), Dokumen Pengelolaan Lingkungan Hidup (DPLH),
RKL-RPL Rinci, Pelaksanaan RKL – RPL, Persetujuan Teknis, Surat Layak
Fungsi dan Pengurusan perizinan lainnya. Perusahaan ini didirikan sejak
tahun 2020 dalam bentuk badan usaha berupa PT. Adi Kokas Pratama. Akta
pendirian PT. Adi Kokas Pratama tercantum pada nomor 12 tanggal 22 Juli
2020 oleh Indra Rukmono, SH, MH,MK.
Sebagai bentuk kewajiban oleh suatu perusahaan untuk mengukur
pencapain pelaksanaa kerja selama 17 bulan ini, maka disusunlah Laporan
Tahunan PT. Adi Kokas Pratama Tahun 2020 - 2021. Laporan tahunan ini
periode Agustus 2020 – Desember 2021 merupakan laporan tentang kinerja
perusahaan selama 17 bulan 2020 - 2021 yang dinilai dari bidang administrasi
dan keuangan serta bidang teknik dan perencanaan.

1.2. VISI DAN MISI

 VISI
Menjadi perusahaan dibidang jasa lingkungan dan rekayasa teknik
lingkungan yang profesional, berkompetensi dan selalu inovatif yang
saling menguntungkan

Laporan Pertanggungjawaban Tahun 2020 - 2021 1

PT. ADI KOKAS PRATAMA
“Industrial Environmental Consultant”

 MISI
- Menyediakan pelayanan jada dibidang lingkungan yang dinamis,
sebagai patner usaha bagi intasi perintah dan perusahaan swasta,
yang saling menguntungkan untuk mewujudkan Upaya Pengelolaan
Lingkungan Hidup yang Optimal dan Profesional

1.3. STRUKTUR ORGANISASI

Struktur organisasi PT. Adi Kokas Pratama dapat digambarkan sebagai
berikut :

Komisaris

Direktur

Divisi Teknik dan Divisi Keuangan dan Office Boy

Perencanaan Administrasi

Gambar 1.1. Struktur Organisasi Perusahaan

Laporan Pertanggungjawaban Tahun 2020 - 2021 2

 PT. ADI KOKAS PRATAMA
“Industrial Environmental Consultant”
Tabel 1.1. Jumlah Sumber Daya Manusia Berdasarkan Pendidikan, Usia dan Jenis Kelamin Tahun 2021

Usia Jenis
Kelamin
Status Pendidikan
No Jumlah
/Posisi
S3 S2 S1 D3 SMA 15-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 61-65 P L
1 Komisaris 3 - 1 2 - - - - 1 - - 1 1 - - - 2 1
2 Direktur 1 - 1 - - - - - 1 - - - - - - - - 1
Divisi Teknik
3 dan 1 - - - 1 - - 1 - - - - - - - - 1 -
Perencanaan
Divisi
Keuangan
4 1 - - - - 1 - 1 - - - - - - - - - 1
dan
Administrasi
Jumlah 6 - 2 - 1 1 - 2 2 - - 1 1 - - - 3 3

Laporan Pertanggungjawaban Tahun 2020 - 2021 3

 PT. ADI KOKAS PRATAMA
“Industrial Environmental Consultant”

Struktur organisasi PT. Adi Kokokas Pratama seperti gambar 1.1 dipimpin oleh
Direktur yang dibawahnya terdapat Divisi Teknik dan Perencanaan serta Divisi
Keuangan dan Administrasi yang didukung oleh sumber daya manusia yang
berkompeten dengan tingkat pendidikan SMA, D3, S1 hingga S2 sesuai dengan
kriteria posisinya. Jumlah seluruh tenaga kerja PT. Adi Kokas Pratama 2021
sebanyak 6 Orang, dengan rincian 3orang Komisaris, 1 orang Direktur, 1 orang Divisi
Teknik dan Perencanaan, 1 orang Divisi Keuangan dan Administrasi.

1.3.1 Tenaga Tetap

Tenaga tetap yang ada di PT. Adi Kokas Pratama sebagai berikut:
Tabel 1.2 Tenaga Tetap PT. Adi Kokas Pratama
NO. NAMA JABATAN

1. Anggara Aditia Pratama Putera Direktur

1.3.2 Tenaga Kontrak

Tenaga kontrak yang ada di PT. Adi Kokas Pratama sebagai berikut :
Tabel 1.3 Tenaga Kontrak PT. Adi Kokas Pratama
NO. NAMA JABATAN
1. Nadya Sibha Hasan, Amd.Kes Divisi Teknik dan Perencanaan
2. Muhamad Fiqri Mukromin Divisi Keuangan dan Administrasi

1.4. SUMBER DAYA MANUSIA

Sumber Daya Manusia merupakan mitra kerja penting dalam perusahaan
PT. Adi Kokas Pratama yang didukung oleh sumber daya manusia yang
berpendidikan mulai dari pendidikan S2, S1, D3, dan SMA. Oleh karena itu,
peningkatan kemampuan dan profesionalisme SDM serta pendayagunaan
secara optimal senantiasa menjadi perhatian perusahaan. Berikut jumlah
SDM dan tenaga ahli yang dimiliki oleh PT. Adi Kokas Pratama dibagi dalam
beberapa klasifikasi, antara lain : Tenaga ahli bersertifikasi, Tenaga Ahli
sesuai keahliannya dan Pengembangan

1. Tenaga Ahli Bersertifikasi

PT. Adi Kokas Pratama guna mendukung profesi perusahaan yang
bergerak dalam bidang jasa lingkungan selalu didukung oleh tenaga ahli
bersertifikasi. Tenaga Ahli Bersertifikasi adalah tenaga ahli yang telah

Laporan Pertanggungjawaban Tahun 2021 4

 PT. ADI KOKAS PRATAMA
“Industrial Environmental Consultant”
memiliki lisensi / sertifikasi kompetensi dari lembaga tertentu dengan status
tetap dan bekerja di perusahaan. Adapun daftar tenaga ahli PT. Adi Kokas
Pratama yang telah bersertifikat kompetensi sebagai berikut:

Tabel 1.4. Daftar Tenaga Ahli Tetap PT. Adi Kokas Pratama

Ketua Tim /
No Nama Tenaga Ahli Tetap Nomor SKPA
Anggota Tim
1 Anggara Aditia Pratama Putera Ketua Tim LHK 564 00487 2020
Auditor Energi ENB.238 01194 2019

2. Tenaga Ahli Sesuai Keahliannya

Selain tenaga bersertifikasi PT. Adi Kokas Pratama juga di dukung oleh
tenaga tenaga ahli sesuai keahliannya, tenaga ahli tersebut akan
digunakan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan sesuai dengan
bidangnya. Untuk tenaga ahli PT. Adi Kokas Pratama, seperti terilhat dalam
diagram sebagai berikut :

Laporan Pertanggungjawaban Tahun 2021 5

 PT. ADI KOKAS PRATAMA
“Industrial Environmental Consultant”

Gambar 1.2. Daftar Tenaga Ahli PT. Adi Kokas Pratama

Berdasarkan gambar 1.2 diatas, dapat disampaikan jumlah tenaga ahli

PT. Adi Kokas Pratama sebagai berikut:
1. Ahli Biologi : 24 Orang
2. Ahli Fisik Kimia : 16 Orang
3. Ahli Geologi : 11 Orang
4. Ahli Hidrooceanografi : 2 Orang
5. Ahli Sosekbud : 35 Orang
6. Ahli Lingkungan : 44 Orang
7. Ahli Sipil : 25 Orang
8. Ahli Kesehatan Masyarakat : 28 Orang
9. Ahli Kehutanan : 2 Orang
10. Ahli Transportasi : 3 Orang
11. Ahli Elektro : 20 Orang
12. Ahli Ruang & Lahan : 3 Orang
13. Ahli Planologi : 6 Orang
14. Ahli Mekanika Mesin : 10 Orang

Laporan Pertanggungjawaban Tahun 2021 6

 PT. ADI KOKAS PRATAMA
“Industrial Environmental Consultant”
3. Tenaga Pendukung
Tenaga pendukung adalah tenaga ahli yang dibutuhkan untuk mendukung
tenaga Ahli dalam melaksanakan tugasnya, adapun tenaga Pendukung di
PT. Adi Kokas Pratama terdiri dari 1 (satu) orang office boy.

1.4.1. Pengembangan
Pengembangan dan peningkatan kemampuan sumber daya manusia
pada perusahaan PT. Adi Kokas Pratama dilakukan melalui program
pelatihan / seminar, sertifikasi dan pendidikan baik dilakukan secara
internal (in – house training) maupun di luar lingkungan perusahaan.
Pelatihan atau seminar yang telah dilakukan ditujukan untuk
meningkatkan kemampuan sumber daya manusia perusahaan,
meskipun PT. Adi Kokas Pratama belum menentukan anggaran untuk
pelatihan / seminar, sertifikasi dan pendidikan untuk karyawan, namun
biaya untuk kegiatan – kegiatan tersebut akan dikeluarkan sesuai
dengan keperluan. Berikut merupakan beberapa kegiatan yang telah
dilakukan hingga tahun 2021.

Tabel 1.5. Kegiatan Pendidikan / Seminar yang Telah Dilakukan

Nama Pelatihan /
No Penyelenggara Nama Peserta
Pendidikan / Seminar
PDLUK KLHK
1 Pelatihan Amdal Net Anggara Aditia P.P

1.4.2. Sertifikasi
Kegiatan sertifikasi terhadap beberapa karyawan perusahaan
dilakukan dengan tujuan untuk melegatimasi kompetensi karyawan
sesuai bidangnya. Berikut merupakan karyawan yang telah memiliki
sertifikat hingga tahun 2021.

Laporan Pertanggungjawaban Tahun 2021 7

 PT. ADI KOKAS PRATAMA
“Industrial Environmental Consultant”
Tabel 1.6. Kegiatan Sertifikasi yang Telah Dilakukan Sampai dengan
Tahun 2021
Nama Pelatihan /
No Pendidikan / Penyelenggara Nomor Sertifikat Nama Peserta
Seminar
Lembaga
Sertfikat Keahlian -
Pengembangan Anggara Aditia, ST,
1 Ahli Teknik 1.5.501.3.144.13.1959752
Jasa Konstruksi M.Ling
Lingkungan Madya
(LPJK)
Lembaga Sertifikasi LHK 564 00487 2020
Anggara Aditia, ST,
2 Sertifikasi KTPA Profesi Lingkungan
M.Ling
Hidup

1.5. Sarana dan Prasarana serta Fasilitas Perusahaan

Sarana adalah segala sesuatu yang dapat dipakai sebagai alat dalam
mencapai maksud dan tujuan sedangkan prasarana adalah segala sesuatu
yang merupakan penunjang utama terselenggaranya suatu proses. Sarana
dan Prasarana merupakan sesuatu yang saling berkaitan dan tidak dapat
dipisahkan.

Jenis – jenis Sarana dan Prasarana Perusahaan

1. Peralatan, Perlengkapan Kantor dan Kendaraan Kantor
Peralatan, perlengkapan kantor dan Kendaraan Kantor adalah alat atau
bahan yang digunakan untuk membantu pelaksanaan pekerjaan kantor
sehingga menghasilkan suatu pekerjaan dengan hasil yang lebih cepat,
tepat dan baik. Oleh karena itu, untuk menunjang kelancaran operasional,
perusahaan menyediakan peralatan kerja dan kendaraan bagi
karyawannya. Adapun jumlah fasilitas peralatan kerja dan kendaraan
yang dimiliki sampai dengan tahun 2021 sebagai berikut :

Laporan Pertanggungjawaban Tahun 2021 8

 PT. ADI KOKAS PRATAMA
“Industrial Environmental Consultant”

Tabel 1.7. Peralatan Kerja dan Kendaraan Kantor

No Jenis Perlengkapan dan Peralatan Jumlah Pemakai Status Keterangan

1 Listrik / Lampu 4 Aktif Sewa

2 Internet 1 Aktif Sewa
3 AC 1 Aktif Sewa
2 Sewa, 1 Milik
4 Meja 3 Aktif
Sendiri
Nadya,
5 Kursi 4 Angara, Aktif Sewa
Fiqri
Nadya,
1 Sewa, 2 Milik
6 Laptop 3 Angara, Aktif
Sendiri
Fiqri
7 Printer Epson L120 1 Fiqri Aktif -
Kendaraan
Sepeda Motor Beat -
8 1 Fiqri Aktif
Mobil Daihatsu Xenia -
1 Anggara Aktif

Tabel 1.8. Data Inventaris Kendaraan Bermotor

No Jenis Kendaraan Pengguna No. Polisi Pajak 5 Tahun Pajak Tahunan

1 Mobil Daihatsu
Anggara W 1149 VJ 26 Juni 2023 26 Juni
Xenia
2 Beat Hitam Fiqri W 6875 NO 27 Maret 2023 27 Maret

Laporan Pertanggungjawaban Tahun 2021 9

 PT. ADI KOKAS PRATAMA
“Industrial Environmental Consultant”
2. Gedung

Gedung merupakan prasarana yang sangat penting karena berfungsi

sebagai tempat yang digunakan untuk melakukan aktifitas (indoor)
perusahaan dimana penataan ruang dibagi menurut divisi masing –
masing. Tata ruang kantor merupakan pengaturan ruangan kantor serta
pengaturan penyusunan alat-alat dan perabotan kantor sesuai dengan luas
lantai dan ruangan kantor yang tersedia sehingga memberikan kepuasan
dan kenyamanan kepada karyawan dalam bekerja. Oleh karena itu, dalam
penataan ruang kantor sangat diperlukan.
PT. Adi Kokas Pratama memiliki beberapa ruang yang digunakan
untuk melakukan berbagai aktivitasnya (indoor) yang saat ini masih dalam
status sewa di Gedung Wisma PT. SIER Lantai 3 Ruang Priority Office
Nomor 6, Jl. Rungkut Industri Raya Nomor 10, Kota Surabaya. Adapun
gedung dan ruang PT. Adi Kokas Pratama sebagai berikut:

Gambar 1.3 Kantor PT. Adi Kokas Pratama Tampak Depan

Laporan Pertanggungjawaban Tahun 2021 10

PT. ADI KOKAS PRATAMA
“Industrial Environmental Consultant”

Gambar 1.5 Meja Kerja Direktur

Gambar 1.6 Ruang Kerja Divisi Teknik dan Perencanaan

Laporan Pertanggungjawaban Tahun 2021 11

PT. ADI KOKAS PRATAMA
“Industrial Environmental Consultant”

Gambar 1.7 Ruang Kerja Divisi Keuangan dan Administrasi

Laporan Pertanggungjawaban Tahun 2021 12

 PT. ADI KOKAS PRATAMA
“Industrial Environmental Consultant”

Fasilitas Perusahaan
Fasilitas perusahan adalah sarana pendukung dalam aktivitas
perusahaan berbentuk fisik dan digunakan dalam kegiatan normal
perusahaan memiliki jangka waktu kegunaan yang relatif permanen dan
memberikan manfaat untuk masa yang akan datang. Tujuan dari
pemberian fasilitas ini adalah untuk mempertahankan keberadaan
karyawannya. Apalagi karyawan yang memiliki keahlian atau skill yang
sangat berharga. Fasilitas perusahaan kantor mencakup sarana dan
prasarana pendukung dalam proses aktivitas perusahaan. Fasilitas yang
diberikan perusahaan berupa kendaraan operasional dan BPJS
Ketenagakerjaan. Oleh karena itu semua kegiatan yang berhubungan
dengan perbekalan kantor baik yang bersifat administrasi, kesehatan
maupun teknis operasional dapat dijalankan dengan baik dan efisien,
maka pelaksanaan atau pengelolaan sarana dan prasarana kantor harus
dilakukan dengan baik.

1.6. KERJASAMA (MITRA) PT. ADI KOKAS PRATAMA

1.6.1 Mitra Perusahaan
PT. Adi Kokas Pratama merupakan perusahaan swasta yang memiliki
banyak relasi, dalam mendukung kegiatan usahanya PT. Adi Kokas
Pratama bekerjasama dengan beberapa perusahaan swasta, adapun
kerjasama yang dijalankan diantaranya sebagai berikut:
1. BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) Ketenagakerjaan
(Persero)
Kerjasama yang dilakukan dalam bidang asuransi / jaminan untuk
Kesehatan, Keselamatan Kerja Karyawan, dan Tunjangan Hari
Tua. BPJS akan diberikan kepada karyawan setelah menempuh
masa kerja selama 6 bulan.
2. Sistem Perbankan
Kegiatan perbankan yang digunakan untuk administrasi keuangan
di PT. Adi Kokas Pratama menggunakan jasa perbankan,
diantaranya:
- PT. Mandiri (Persero)

Laporan Pertanggungjawaban Tahun 2021 13

 PT. ADI KOKAS PRATAMA
“Industrial Environmental Consultant”

3. Laboratorium
PT Adi Kokas Pratama sebagai perusahaan yang bergerak dalam
bidang jasa lingkungan dalam melakukan pengambilan sampel (fisik
kimia, biologi / plankton, bentos) dan analisa laboratorium dilakukan
kerja sama dengan Laboratorium yang telah bersertifikasi-KAN.

1.7. KLIEN PT. ADI KOKAS PRATAMA

PT. Adi Kokas Pratama merupakan salah satu perusahaan swasta yang
memiliki banyak pengalaman di berbagai bidang dalam pekerjaannya
sehingga menjadikan perusahaan ini selalu berkembang. Berikut beberapa
klien PT. Adi Kokas Pratama selama periode agustus hingga saat ini :
1. PT. SIER
2. PT. Lewind
3. PT. Adi Banuwa
4. PT. Siantar Top (TBK)
5. PT. Pakarti Riken Indonesia
6. PT. Sentra Kuliner Sejahtera
7. PT. Tintamas Tirta Surya
8. PT. Kassa Tambah Reja
9. PT. Semen Imasco Asiatic
10. PT. PLN (Persero)

Laporan Pertanggungjawaban Tahun 2021 14