LAPORAN PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DI PRIMKOP KARTIKA SURYAKANCANA 0608 CIANJUR

TahunAjaran 2021/2022

Disusun Sebagai Salah Satu Syarat Dalam Mengikuti

Ujian/Sidang Praktik Kerja Lapangan
Kompetensi Keahlian Akuntansi Dan Keuangan Lembaga di SMK PGRI 2 CIANJUR

Disusun Oleh :
PARHAN INAYATULOH
NIS.192010124

Pembimbing :
SRI WAHYUNI S.Sos.
NUPTK.0438757658300033

YAYASAN PEMBINA LEMBAGA PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH PGRI

PROVINSI JAWA BARAT
SMK PGRI 2 CIANJUR
Terakreditasi : A
BIDANG : TEKNOLOGI INFORMASI & KOMUNIKASI,BISNIS DAN MANAJEMEN
Jl.Pangeran Hidayatullah No.103 Telp.(0263) 262859 Fax.(0263) 273427 Cianjur-43212
E-Mail : smkpgri2cianjur@gmail.com
LAPORAN PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
DI PRIMKOP KARTIKA SURYAKANCANA 0608 CIANJUR
TahunAjaran 2021/2022

Disusun Sebagai Salah Satu Syarat Dalam Mengikuti

Ujian/Sidang Praktik Kerja Lapangan
Kompetensi Keahlian Akuntansi Dan Keuangan Lembaga di SMK PGRI 2 CIANJUR

Disusun Oleh :
PARHAN INAYATULOH
NIS.192010124

Pembimbing :
ANDA PURNAMA
Serma NRP.39200668740773

YAYASAN PEMBINA LEMBAGA PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH PGRI

PROVINSI JAWA BARAT
SMK PGRI 2 CIANJUR
Terakreditasi : A
BIDANG : TEKNOLOGI INFORMASI & KOMUNIKASI,BISNIS DAN MANAJEMEN
Jl.Pangeran Hidayatullah No.103 Telp.(0263) 262859 Fax.(0263) 273427 Cianjur-43212
E-Mail : smkpgri2cianjur@gmail.com
LEMBAR PENGESAHAAN DARI INSTANSI PRIMKOP
KARTIKA SURYAKANCANA 0608 CIANJUR

Laporan Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan

DI PRIMKOP KARTIKA SURYAKANCANA 0608 CIANJUR
Ini telah di setujui dan di sahkan
Pada Tanggal 30 Desember 2021

Oleh :
Pembimbing,

Anda Purnama
Serma NRP 39200668740773

Menetahui,
Ketua Primkop Kartika SuryaKancana 0608 Cianjur

Dedewiratja
Ketua
 LEMBAR PENGESAHAN DARI
SMK PGRI 2 CIANJUR

Laporan ini telah di setujui dan di sahkan

di SMK PGRI 2 CIANJUR

Oleh :

Ketua Program Keahlian Pembimbing,

Akuntansi Dan KeuanganLembaga,

Zeni Junarsa, S.Pd SRI WAHYUNI S,Sos.

NUPTK.2955763664200012 NUPTK.0438757658300033

Mengetahui,
Kepala SMK PGRI 2 CIANJUR

Drs. H.Jamhur Hidayat,M.MPd

NIP.196206011983051002
 KATA PENGANTAR

Pujisyukurpenyusunpanjatkankehadirat Allah S.W.T ataspetunjuk, rahmat,

danhidayahnyasehingga dapatmenyelesaikanlaporanpelaksanaanPraktikKerjaLapangan
(PKL) tanpaadahalanganapapunsesuaidenganwaktu yang telahditentukan.

Laporaninidisusunberdasarkanpengalamandanilmu yang kami

perolehselamamelaksanakanPraktikKerjaLapangan..Laporanpelaksanaan PKL yang telah
kami susuninidibuatdalamrangkamemenuhikelengkapanbuktibelajar (evidence)
dansebagaibahanpertaggungjawabandarikegiatan PKL diPRIMKOP KARTIKA
SURYAKANCANA 0608 CIANJUR. Denganpelaksanaankegiatanselama ± 3 bulan,
mulaitanggal 1 Oktobers.d 30 Desember 2021.

Kami
menyadaribahwalaporaninitidakakantersusundenganbaiktanpaadanyabantuandaripihak-
pihakterkait. Karenaitu, padakesempatanini kami
mengucapkanbanyakterimakasihkepadasemuapihak yang telahmembantu kami
selamapelaksanaanPraktikKerjaLapangan (PKL) maupundalampenyusunanlaporan,
diantaranya:

1. Bapak Drs. H. JAMHUR HIDAYAT,M.M.PdselakuKepala SMK PGRI 2 Cianjur.

2. IbuUunWardatunnisa, S.E selakuWakilKepalaSekolahBidangKurikulum SMK PGRI

2 Cianjur.

3. BapakZeniZunarsa ,S.PdselakuKetuaKompetensiKeahlianAkuntansi,keuangandanle
mbaga SMK PGRI 2 Cianjur.

4. Ibu Sri Wahyuni,S.Sos. SelakuPembingbing Dari SMK PGRI 2 CIANJUR.

5. DedeWiratjaSelakuKetua PRIMKOP KARTIKA SURYAKANCANA 0608

CIANJUR.

6. SermaAndaPurnamaselakuPembingbingInstansi.

i
 ii

7. KepadaBapakTercinta Yang selalu Setia Memberikan motivasi Dan Do’a Yang

Tulus Dalam Menyelesaikan Laporan Praktik Kerja Lapangan Ini.

8. SemuaPihak Yang TelahIkut Serta MemberikanBantuan Dan DoronganDalam

Proses PenyelesaianLaporan PKL Ini.

9. PenyusunMohonMaafApabilaDalamPenyusunanLaporan PKL
IniTerdapatKesalahanPenulisanKesalahanPenulisanNama Dan Gelar.

Laporan PKL ini masih jauh dari kata “sempurna”, karena itu kritik dan saran yang
membangun sangat kami harapkan, demi kesempurnaan laporan ini. Akhir kata penyusun
mohon maaf apabila dalam penyusunan laporan ini ada kekurangan. Semoga laporan
PKL ini dapat memberikan manfaat bagi semua pihak, penyusun pada khususnya dan
pembaca pada umumnya.

Cianjur, 31 Desember2021
Penyusun,

PARHAN INYATULOH
NIS.192010124
 iii

DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN DARI INSTANSI

LEMBAR PENGESAHAN DARI SEKOLAH
KATA PENGANTAR……………………………………………………………………i
DAFTAR ISI....................................................................................................................ii

BAB I PENDAHULUAN
1.1 LatarBelakang.................................................................................................1
1.2 TujuanPenulisan..............................................................................................2
1.3 Hasil yang diharapkan.....................................................................................2
1.4 RuangLingkupPembahasan.............................................................................3

BAB II PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN DI PRIMER

KOPERASI KARTIKA SURYAKANCANA 0608 CIANJUR
2.1 Nama Kegiatan ...............................................................................................4
2.2 Jenis Kegiatan .................................................................................................4
2.3 Waktu Pelaksanaan Kegiatan ..........................................................................4
2.4 Tempat Kegiatan .............................................................................................5

BAB III SIMPULAN DAN SARAN

3.1 Kesimpulan .....................................................................................................6
3.2 Saran ...............................................................................................................7
LAMPIRAN
1.Profil Instansi/DU/Di
2.NamaAnggotaKelompok
3.IdentitasSiswa
4.DaftarHadir
5.JurnalPelaksanaan
6.FotoPelaksanaan PKL
7.Tata Tertib
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 LatarBelakang

Salah satu tujuan pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) adalah

“Mempersiapkan siswa untuk memenuhi tuntutan dunia kerja dan mengembangkan sikap
profesional”.Untuk menyelesaikan tujuan tersebut, tiap satuan pendidikan menengah
kejuruan melakukan berbagai upaya forma sebagai wujud tanggung jawab satuan
pendidikan terhadap masyarakat. Salah satunya diwujudkan dalam bentuk kerjasama
dengan Instansi/ Dunia Usaha/Dunia Industri yang sesuai/ relevan dengan program
keahlian yang diselenggarakannya. Wujud nyata dari kerjasama tersebut direalisasikan
dalam program rutin yang dirancang dalam program yang disebut Praktik Kerja
Lapangan (PKL).

Praktik Kerja Lapangan “PKL” merupakan bagian dari program pembelajaran

yang harus dilaksanakan oleh setiap peserta didik di Dunia Kerja, sebagai wujud nyata
dari pelaksanaan sistem pendidikan di SMK yaitu Pendidikan Sistim Ganda
(PSG).Program PKL disusun bersama antara sekolah dengan Instansi dan Dunia Usaha/
Dunia Industri (DU/ DI) dalam rangka memenuhi kebutuhan peserta didik dan sebagai
kontribusi dunia kerja terhadap pengembangan program pendidikan SMK.
Dengan adanya program PKL peserta didik diharapkan dapat menguasai sepenuhnya
aspek-aspek kompetensi yang dituntut kurikulum, dan disamping itu mengenal lebih dini
dunia kerja yang menjadi dunianya kelak setelah menamatkan pendidikanya.
Pelaksanaan PKLdi SMK PGRI 2 Cianjur dilaksanakan pada Semester 5 (lima)
pembelajaran, dengan penentuan waktu pelaksanaan yang didasarkan pada beberapa
pertimbangan antara lain:

1. Bekalpesertadidikdalam aspek mental, disiplin dan tanggung jawab dinilai sudah

cukup sebagai bekal awal untuk terjun ke DU/ DI yang sesungguhnya.
2. Bekalkompetensikeahliandinilaisudahcukupsehinggaketikamerekaterjunkeduniak
erja, pesertatidakcanggungdancukupmemahamiberbagaituntutanprofesional di
DuniaKerja/DuniaIndustri.

1
 2

3. Memberikanmotivasikepadapeserta didik untuk belajar lebih sungguh-sungguh

pada semester/ tingkat berikutnya yang merupakan tingkat akhir pada proses
pembelajaran di sekolah (kelas/ tingkat XII).

Pelaksanaan Program Kegiatan PKL di SMK PGRI 2 Cianjur Tahun Pelajaran 2020/
2021 dirancang oleh panitia yang dibentuk berdasarkan Surat Keputusan Kepala Sekolah
yang didalamnya terdiri dari Ketua Kompetensi keahlian dan guru-guru mata pelajaran
produktif sesuai dengan kompetensi keahlian yang diampunya.

1.2 Tujuan Penulisan

Penulisan laporan pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL)bertujuan untuk:
1. Memenuhikelengkapanbuktibelajar (evidence) selamamelaksanakankegiatan
PKL.
2. Buktitertulistelahmelaksanakan PKL.
3. Salah satusyaratdalammengikuti ujian/ sidang PKL kompetensi keahlian
Administrasi Perkantoran (AP) di SMK PGRI 2 Cianjur.
4. Bahanpertaggungjawabandari pelaksanaan kegiatan PKL di Dunia Usaha/
DuniaIndustri (DU/DI).
5. Melatihkemampuansiswadalammenulislaporansecarailmiah.
6. Memantapkandanmengembangkanpelajaran yang diperoleh disekolah dengan
penerapan di dunia kerja.

1.3 Hasil yang Diharapkan

Hasil yang diharapkan dari pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah:
1. Menghasilkantenagakerjalulusan yang memilikikeahlian.
2. Memperkokoh link and match antarasekolahdanduniakerja.
3. Meningkatkanefisiensi proses pendidikandanpelatihanparasiswa agar
lebihterampildanmemilikikemampuan.
4. Memperikanpengakuandanpenghargaanterhadappengalamankerjasebagai proses
pendidikan.
5. Mengenaldanmengetahuiperusahaanatauduniausahadengansegalakegiatannya.
6. Meningkatkanpengetahuandanketerampilansiswasesuaidengan program
studidantuntutanduniaindustri.
7. Melatihdanmeningkatkanetoskerjasesuaidengantuntunanduniausahaatauindustri.
Mengurangikesenjangandanketidaksesuaianpengetahuandanketerampilansiswade
ngankeahlian yang dibutuhkanolehperusahaan.
8. Menumbuhkansikapmandiribagisetiappraktikan.

1.4 Ruang Lingkup Pembahasan

 3

Ruang lingkup pembahasan dalam penyusunan laporan ini dapat dilihat dari sistematika
penulisan laporan di bawah ini:

BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
1.2 Tujuan Penulisan
1.3 Hasil yang diharapkan
1.4 Ruang Lingkup Pembahasan

BAB II PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN DI PRIMKOP

KARTIKA SURYAKANCANA 0608 CIANJUR

2.1 Nama Kegiatan

2.2 Jenis Kegiatan
2.3 Waktu Pelaksanaan Kegiatan
2.4 Tempat Kegiatan

BAB III SIMPULAN DAN SARAN

3.1 Kesimpulan
3.2 Saran  
 BAB II
PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
DI PRIMKOP KARTIKA SURYAKANCANA 0608 CIANJUR

2.1 NamaKegiatan

Nama kegiatan ini adalah Praktik Kerja Lapangan (PKL) di Primkop Kartika
Suryakancana 0608 Cianjur.
Kegiatan ini merupakan salah satu bentuk penyelenggaraan pendidikan dan
pelatihan bagi para siswa/ siswi, yang memadukan antara pendidikandi sekolah dengan
pendidikan di Instansi, Dunia Usaha/ Dunia Industri (DU/ DI) yang diperoleh dengan
melaksanakan praktik kerja secara langsung dan terarah untuk menambah pengetahuan
dan keahlian tertentu, terutama pengetahuan dan keterampilan yang bersesuaian dengan
kompetensi keahlian yang diampu oleh siswa/ siswi pada Sekolah Menengah Kejuruan

2.2 JenisKegiatan

Adapun jenis kegiatan pada pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di

Primkop Kartika Suryakancana 0608 Cianjur tahun pelajaran 2020/ 2021 adalah sebagai
berikut:

2.2.1 Mencatat bukti kas masuk dan kas keluar.

1. Bukti Kas Masuk: bukti transaksi tertulis terkait penerimaan uang (kas) yang
disertai oleh buktinya. Bukti tersebut biasanya hanya digunakan oleh pihak
internal perusahaan sekaligus sebagai data pengarsipan. Kas dapat berasal
dari uang tunai yang dibayarkan oleh customer bisa dalam bentuk cicilan,
bunga, jenis investasi, ataupun sebagainya. Contoh bukti kas masuk adalah
kwitansi dan nota.
2. Bukti Kas Keluar: adalah bukti transaksi terkait pengeluaran kas maupun
pembayaran. Kas biasanya dikeluarkan untuk membayar biaya perlengkapan,
peralatan, dan segala hal yang dibutuhkan oleh kantor. Bukti transaksi kas ini
harus memiliki keterangan lengkap, mulai dari tanggal, nama, keterangan
kegiatan, dan ditandatangani oleh pihak yang memiliki otoritas keuangan di

4
 5

perusahaan. Bukti ini nantinya dapat digunakan akuntan untuk menyusun

laporan keuangan perusahaan dalam jumlah kecil. Contoh bukti kas keluar
adalah nota kontan asli atau kwitansi dari kreditur.
2.2.2 Mengarsipkan bukti kas masuk dan kas keluar.
1. Langkah pertama kelompokkan jenis bukti transaksi terlebih dahulu.
1. Keduaurutkantanggaltransaksi dengan teliti. Mulailah daritanggal yang
termudaataunomordikeluarkannya bukti transaksi.
2. Pisahkanberdasarkannama, pabila transaksi sering kali terjadi dalam satu periode,
3. Simpan bukti-bukti transaksi tersebut ke dalam map
4. Tulis judul pada halaman sampul untuk memudahkan dalam mencarinya.
5. Simpan map tersebut dalam lemari arsip (filling cabinet)atau rak penyortir
6. Pindahkan bukti transaksi yang sudah tidak digunakan lagi dapat ke dalam
gudang arsip atau secara berangsur-angsur dimusnahkan.
2.2.3 Memindahkan buku piutang barang anggota ke buku besar sesuai pangkat.
1. Bukuinikerapjuga disebut dengan buku utang. Yang mana di dalamnya khusus
mencatat tentang tiap pemasok dengan rinci. Termasuk di dalamnya mencatat
siapa pemasok yang memberi pinjaman kredit serta jumlah utangnya sekaligus.
2.2.4 Melayani anggota koprasi yang ingin belanja sembako,tekstil,serta sekunder.
2. Denganmencatkedalam buku khusus anggota koperasi yang mengambil atau
belanja kebutuhan seperti sembako, tekstil, sertasekunder.

2.3 WaktuPelaksanaanKegiatan

Adapun waktu pelaksaan Praktik Kerja Lapangan(PKL) di Primkop Kartika

Suryakancana 0608 Cianjur tahun pelajaran 2020/2021, yaitu:

Waktu Pelaksanaan :01 Oktober – 30 Desember 2021

Hari Pelaksanaan : Senin - Jumat
Waktu : -Sip Pagi Masuk 08.00 -13.00
-Sip Siang Masuk 13.00 – 15.00
 6

2.4 Tempat Di LaksanakanPraktikKerjaLapangan (PKL)

Nama Instans :PRIMKOP KARTIKA SURYAKANCANA 0608 CIANJUR
Alamat :JL.Siliwangi NO.47 Cianjur
Ditempatkan :Bagian toko,Bagian piutang barang,Bagian bendahara,
Bagian usifa,Bagian simpanan,Bagian neraca.
 BAB III
KESIMPULAN DAN SARAN

Atas berkat rahmat Allah Yang Maha Esa dan atas kerja sama serta kerja keras
dari kami, maka selesailah penyusunan laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini.
Dalam penyusunan laporan ini kami mendapat bimbingan dan pengarahan dari
pembimbing, bapak/ ibu guru, serta rekan-rekan siswa SMK PGRI 2 Cianjur.Untuk itu
kami mengucapkan terima kasih semoga amal perbuatanya mendapat ridho dari Allah
S.W.T.

1.1 Kesimpulan
Program praktik kerja lapangan (PKL) yang merupakan syarat mutlak bagi siswa
siswi SMK PGRI 2 CIANJUR khususnya guna mengembangkan kreatifitas siswa siswi
yang suatu saat nanti dapat berguna untuk bekal di masa depan.
Siswa siswi di harapkan menambah ilmu dari apa yang telah di dapatkan selama
ini dalam melaksanakan praktik kerja lapangan (PKL) dan dapat mengetahui bagaimana
sistem lapangan dengan apa yang di dapat di sekolah dan siswa di tuntut untuk lebih
kreatif dan mengembangkan potensi yang di miliki.
Penulis sampaikan uraian dari praktik kerja lapangan yang telah di lampir pada
laporan ini di susun sebagaimana adanya kegiatan yang telah di laksanakan di primkop
kartika suryakancana 0608 cisnjur.
Selama pengikut praktik kerja lapangan,penulis banyak mendapat tambahan ilmu
dan pengalaman bekerja dan juga mengetahui cara bekerja di primkop suryakancana
0608 cianjur,walaupun belum keseluruhan pekerjaan belum di pahami dan di ketahui
karena keterbatasan waktu kemampuan yang penulis miliki. Namun dalam hal ini, penulis
berharap ilmu dan pengalaman yang di proleh dari pelaksanaan praktik kerja lapangan di
primkop kartika suryakancana 0608 cianjur,dapat menjadi bekal di masa yang akan
dating.

7
 8

1.2 Saran
Setelah selesai melaksanakan praktik kerja lapangan di primkop kartika
suryakancana 0608 cianjur,apabila penulis di perkenakan menyampaikan inisiatif atau
saran yang mungkin berguna untuk meningkatkan loyalitas kerja demi kelancaran dalam
melaksanakan pekerjaan.
 9

STRUKTUR ORGANISASI
PRIMKOP KARTIKA SURYAKANCANA 0608 CIANJUR

KETUA
DEDE WIRATJA

PEMBIMBING SEKRETARIS
YOGI SUTANTO IMAM JAYA SK
PNS IId/19001011998031005

UR. NIKOP UR. USAHA UR. BEN

ANDA PURNAMA YANTI NURBAYANTI NINA HELPIANA
SERMA NRP 3920668740773 PNSIId NIP.196701031991032002 PNSIId NIP.197010071993032001

UR. TOKO UR. USIPA

CECEP RUSMANA SUHARTI
PNS IIb/19680215197011002 PNS IIc/1969112419930320001
 10

PROFIL INSTANSI

Primer Koperasi Kartika Suryakancana 0608/Cianjur Badan Usaha

yang berbadan hukum berazas kekeluargaan dan hasil usahanya sepenuhnya di
peruntukkan bagi kesejahteraan anggota koperasi.
Primkop Kartika Suryakancana 0608/Cianjur yang merupakan
pelaksaan pelayanan yang bertugas membina dan mendukung kebutuhan pokok
beserta keluarganya Primer Koperasi Kartika Suryakancana 0608/Cianjur yang
di bentuk atas dasar guna memenuhi kebutuhan anggota beserta keluarganya
berupa kebutuhan pokok sehari hari barang sekunder, sandang atau sembako,
maupun barang-barang elektronik. Jadi pada dasarnya guna membantu
komando untuk mewujudkan kesejahteraan anggota keluarganya dengan cara
menyediakan kebutuhan pokok sehari-hari.
Keanggotaan Primkop Kartikan Suryakancana 0608 Cianjur terdiri dari TNI dan
PNS TNI-AD yang ada pada lingkungan Komando Distrik Militer 0608 Cianjur
di tambah dinas jabatan sebagai berikut :
1. Subdenpom : Sub Detasemen Polisi Militer
2. Timpal : Tim Peralatan
3. Subdenzibang : Sub Detasemen Zeni
Bangunan
4. Minvet : Administrasi Veteran

Riwayat Singkat Primer Koperasi Kartika Suryakancana 0608/ Cianjur

Primkop Kartika Suryakancana 0608 Cianjur pertama di bentuk tanggal 11
Oktober 1964 dengan Badan Hukum, No.2608/bh/IX/-12/12/67, berkedudukan
di Cianjur dengan susunan sebagai berikut :
1. Muhammad Aziz Tarmidy Peltu IF NRP. 303313
2. Panjabungan hasby Peltu IF NRP. 153575
3. Muhammad Lasso Peltu IF NRP. 153704
4. Akip Sudiana Peltu IF NRP. 362685
5. Boin PeltuIF NRP. 151390
 11

Pada Tahun 1980 PRIMKOP KARTIKA SURYAKANCANA

0608/CIANJUR mengalami perubahan anggaran dasar Badan Hukum yaitu
pada hari selasa 1 APRIL 1980 diselenggarakan rapat khusus yang dihadiri oleh
245 anggota dari 480 anggota dengan cara perlombaan anggaran dasar hukum
Primer Koperasi Angkatan Darat (PRIMKOPAD).
Kantor wilayah koperasi dengan akta perubahan anggaran dasar pada
Tanggal 5 Maret 1981 dengan No. 20864/BH/OK-OK-10/81 pada waktu itu
pengurus diberi kuasa oleh rapat adalah :
1. Suryatman Permana Peltu Nrp. 411250
2. Aan Bastaman Peltu Nrp. 356052
3. Tompo Liuyan Peltu Nrp. 432049
4. Muchtar Peltu Nrp. 342161
5. Emi S Peltu Nrp. 342207

Tanggal 20 Februari 1997 bertempat digedung Bale Rancage di adakan

rapat khusus yang dihadiri 383 anggota dari jumlah 531 anggota guna
menetapkan perubahan anggaran dasar PRIMKOP KARTIKA
SURYAKANCANA 0608/CIANJUR dan didaftarkan ke kantor wilayah
koperasi Jawa Barat atau kantor Departemen Kab.Cianjur dengan angkatan
perubahan No.2086/PAD/KWK/.10/V-1997. Pada tanggal 20 Mei 1997
pengurus yang beri kuasa adalah
1. H. Basuki Kapt.Inf.Nrp.490757
2. Juanda Sertu.Nrp.539603
3. Mahmud PNS.Nrp.030225968
4. Agus R.H PNS.Nrp.030214216
5. S.Iyan Sopiandi PNS.Nrp.030057587

Tujuan Didirikan Primer Koperasi Kartika Suryakancana 0608/Cianjur.

Adapun tujuan di dirikan Koperasi Kartika Suryakancana 0608/Cianjur
adalah sebagai berikut :
 12

1. Mensejahterakan anggota pada khususnya dan memajukan daerah kerja

pada umumnya dalam rangka menggalang terlaksananya masyarakat
adil dan makmur berdasarkan pancasila.
2. Membantu komando dalam membina kesejahteraan anggota.

Fungsi dan Tugas Koperasi Kartika Suryakancana 0608/Cianjur

Primer Kopeasi Kartika Suryakancana 0608 Cianjur sehingga organisasi yang
berorientasi pada undang-undang pokok berkoperasi No.25 Tahun 1992
mempunyai fungsi di bidang pembina kesejateraan terhadap anggota beserta
keluarganya dengan melaksanakan kegiatan :

1. Mengadakan kebutuhan anggota baik pokok maupun sekunder.

2. Menanamkan serta menumbuhkan kesadaran berkoperasi dikalangan
anggota.
3. Memberikan bantuan sosial kepada anggota dalam hal kemalangan dan
musibah lainnya.
4. Mengerjakan kerja sama dengan pihak ketiga dalam rangka
meningkatkan pelayanan kepada anggota dan mengembangkan usaha.

Usaha – usaha yang dilaksanakan Di Primer Koperasi Kartika

Suryakancana 0608/Cianjur
Dalam usaha Primer Koperasi Kartika Suryakancana 0608/Cianjur berdasarkan
kepada anggaran dasar dan anggaran rumah tangga Primer Koperasi Kartika
Suryakancana 0608/Cianjur sebagai berikut :
A. Unit Toko
B. Simpan Pinjam dan
C. Gerakan Tabungan
Untuk Primer Koperasi Kartika Suryanakancana 0608/Cianjur unit toko
dalam memenuhi kebutuhan sandang,sembako,dan barang sekunder yang
bekerja sama dengan Toko,Grosir,dan pasar umum dan juga Relasi - relasi
Elektronik lainnya.
 13

Untuk bagian unit simpan pinjam di butuhkan modal besar karena

perputaran uang cukup lama di karenakan sistem USIPA yang mengalami
beberapa potongan. Gerakan tabungan di laksanakan satu tahun sekali dengan
potongan yang telah anggota sepakati. Usaha lainnya yaitu seperti sewa,sewa
toko atau bangunan-bangunan.
Kepengurusan
A. Susunan Jabatan dan Kepangkatan pengurus Koperasi Angkatan
Darat adalah personel TNI AD dengan susunan jabatan dan kepangkatan
sebagai berikut :
1. Tingkat Induk Koperasi
a. Ketua Umum berpangkat Brigjen atau Kolonel (Gol IV /Mantap)
b. Sekretaris umum berpangkat Kolonel (Gol IV/Mantap)
c. Kebidnikop berpangkat Kolonel (Gol IV/promosi) atau PNS Setara
d. Kebidus berpangkat Kolonel (Gol IV/Promosi0 atau PNS Setara
e. Kebidperben berpangkat Kolonel (Gol IV/Promosi) atau PNS Setara

2. Tingkat Pusat Koperasi (“A”)

a. Ketua Umum berpangkat Kolonel atau Letkol (Gol V/Mantap)
b. Sekretaris umum berpangkat Letkol (Gol V/Mantap)
c. Kebidnikkop berpangkat Mayor atau PNS Setara
d. Kebidus berpangkat Mayor atau PNS Setara
e. Kebiperben berpangkat Mayor atau PNS Setara

3. Tingkat Pusat Koperasi (“B’)

a. Ketua umum berpangkat Letkol atau Mayor (Gol IV/Mantap)
b. Sekretaris umum berpangkat Mayor (Gol IV/Mantap)
c. Kebidnikkop berpangkat Mayor atau PNS Setara
d. Kebidus berpangkat Mayor atau setara
e. Kebidperben berpangkat Mayor atau PNS Setara
4. Tingkat Primer Koperasi
a. Ketua berpangkat Letda s/d Kapten
 14

b. Sekretaris berpangkat Bintara

c. Ur Nikkop berpangkat Bintara atau PNS
d. Ur Usaha berpangkat Bintara atau PNS
e. Ur Bendahara berpangkat Bintara atau PNS

B. Pola Binkar
1) Jabatan yang ada dalam Struktur Koperasi Angkatan Darat tidak bisa
digunakan untuk promosi atau UKP
2) Personel yang rangkap jabatan bersifat penugasan dan masih
menduduki suatu jabatan struktural dilingkungan TNI AD
3) Personal yang tidak menduduki jabatan struktur, dapat dipromosikan
dalam jabatan struktur di jajaran TNI AD apabila telah memenuhi
persyaratan yang prosesnya di ataur oleh spersad
4) Pemberhentian pengurus dalam masa kepengurusan apabila
berhalangan tetap, mengakhiri/di akhiri ikatan dinasnya diatur dalam
AD/ART
5) Masa Jabatan kepengurusan paling lama 3(tiga) tahun

C. Tunjangan Kinerja
Pengurus Primkop tetap mendapatkan tunjangan kinerja dan tidak
diberikan tunjangan kinerja dari Primkop Kartika Suryakancana 0608/Cianjur
 15

GAMBARAN UMUM DU/DI/INSTANSI

Sejarah Singkat Primkop Kartika Suryakancana 0608 Cianjur

Primkop Kartika Suryakancana 0608 Cianjur pertama dibentuk tanggal
11 Oktober 1964 dengan badan hukum, No.2608/BH/IX/-12/12-67,
berkedudukan di Cianjur dengan susunan sebagai berikut :
1. Muhammad Aziz Tarmidy Peltu INF NRP. 303313
2. Panjabungan Hasby Peltu INF NRP. 153575
3. Muhammad Lasso Peltu IF NRP. 153704
4. Akip Sudiana Peltu IF NRP. 3626885
5. Boin Peltu IF NRP. 151390
Pada tahun 1980 Primer Koperasi Kartika Suryakancana 0608 Cianjur
mengalami perubahan anggaran dasar badan hukum yaitu pada hari selasa, 1
April 1980 diselenggarakan rapat khusus yang dihadiri oleh 245 anggota dari
480 anggota, dengan Anggaran Dasar dan Hukum Primer Koperasi Angkatan
Darat (Primkopad).
Kantor wilayah koperasi dengan akta perubahan anggaran dasar pada tanggal, 5
Maret 1981 dengan No.20864/BH/OK-OK-10/81 pada waktu itu pengurus
diberi kuasa oleh rapat adalah :
1. Suryatman Permana Peltu Nrp.411250
2. Aan Bastaman Peltu Nrp.356052
3. Tompo Liuyan Peltu Nrp.432049
4. Muchtar Serma Nrp, 342161
5. Emi S Serma Nrp. 342207
Tanggal, 20 Februari 1997 bertempat digedung Bare Rancage diadakan rapat
khusus yang di hadiri 383 anggota dari jumlah 531 anggota guna menetapkan
perubahan anggaran dasar Koperasi Kartika Suryakancana 0608 Cianjur dan
didaftarkan ke kantor Wilayah Kopersi Jawa Barat dan Kantor Departemen
Kab.Cianjur dengan angkatan perubahan No:2086/PAD/KWK/.10/V-1997.
Pada tanggal, 20 Mei 1997 pengurus yang diberi kuasa adalah :
1. H. Basuki Kap.Inf. Nrp.490757
2. Juanda Sertu.Nrp.539603
 16

3. Mahmud PNS.Nrp.030225968
4. Agus R.H PNS.Nrp.030214216
5. S.Iyan.Sopiandi PNS.Nrp.030057587
Keanggotaan Primkop Kartika Suryakancana 0608 Cianjur terdiri dari TNI dan
PNS TNI-AD yang ada pada lingkungan Komando Distrik Militer 0608 Cianjur
ditambah dinas jabatan sebagai berikut :
1. Subdenpom : Sub Denetsemen Polisi Militer
2. Timpal : Tim Peralatan
3. Subdenzibang : Sub Denetsemen Zeni Bangunan
4. Minvet : Administrasi Veteren

Profil Primkop Kartika Suryakancana 0608 Cianjur

Hasil pertimbangan dari peraturan kepada staf Angkatan Darat Nomor :
PERKASAD/14/V/2010. Tentang penataan koperasi di Lingkungan Angkatan
Darat, mengenai susunan kepengurusan disesuaikan Surat Edaran dan Rem.
061/SK/.No:SE/13/IV/2011, Tanggal 5 April 2011. Tentang perubahan struktur
koperasi, dan surat Edaran Pangdam/Siliwangi No:SE/07/III/2011.
Bahwa Struktur Organisasi Koperasi Angkatan Darat yang semula sebagai
Organisasi Extra Stuktur Angkatan Darat diubah menjadi Oragnisasi diluar
Stuktur Angkatan Darat yang terdahulu tidak berlaku lagi dan nama primkopad
0608 Cianjur dirubah menjadi Primer Koperasi Kartika Suryakancana 0608
Cianjur dengan susunan pengurus sebagai berikut :
a. Ketua Letda sampai dengan Kapten
b. Sekretaris Bintara
c. Ur Nikkop Bintara atau PNS
d. Ur Usaha Bintara atau PNS
e. Ur Ben Bintara atau PNS
Kepengurusn tingkat pusat koperasi :
a. Ketua Umum berpangkat Letkol atau Mayor ( gol VI/Mantap)
b. Sekretaris Umum berpangkat Mayor ( gol VI/Mantap)
c. Ke Bid Nikkop berpangkat Mayor atau PNS
d. Ke Us berpangkat Mayor atau PNS
 17

e. Ke Bid Perben berpangkat Mayor atau PNS setara

Kepengurusan Tingkat pusat :
a. Ketua Umum berpangkat Kolonel atau Letkol ( gol V/Mantap)
b. Sekretaris berpangkat Letkol ( gol V/Mantap)
c. Ke Bid Nikkop berpangkat Mayor atau PNS setara
d. Ka Bid Us berpangkat Mayor atau PNS setara
e. Ka Bid Perben berpangkat Mayor atau PNS setara
Kepengurusan Tingkat Induk Koperasi :
a. Ketua Umum berpangkat Brigjen atau Kolonel ( gol IV/Mantap )
b. Sekretaris Umum berpangkat Kolonel ( gol IV/Mantap)
c. Ka Bid Nikkop berpangkat Kolonel ( gol IV/Mantap) atau PNS setara
d. Ka Bid Us berpangkat Kolonel ( gol IV/Mantap) atau PNS setara
e. Ka Bid Perben berpangkat Kolonel ( gol IV/Mantap) atau PNS setara.

Tujuan Didirikannya Primer Koperasi Kartika Suryakancana 0608 Cianjur

Adapun tujuan didirikannya Primer Koperasi Kartika Suryakancana 0608
Cianjur adalah sebagai berikut :
1. Mensejahterakan anggota khususnya dan memajukan daerah kerja pada
umumnya dalam rangka menggalang terlaksananya masyarakat adil dan
makmur berdasarkan pancasila.
2. Membantu komando dalam membina kesejahteraan anggota.

Fungsi Dan Tugas-tugas Primer Koperasi Kartika Suryakancana 0608 Cianjur

Primer Koperasi Kartika Suryakancana 0608 Cianjur sehingga organisasi yang
berorientasi pada undang-undang pokok berkoperasi NO.24 Tahun 1992
mempunyai fungsi dibidang Pembina kesejahteraan terhadap anggota beserta
keluarganya dengan melaksankan kegiatan :
1. Mengadakan kebutuhan anggota baik pokok maupun sekunder
2. Menanamkan serta menumbuhkan kesadaran berkoperasi dikalangan
anggota
3. Memberikan bantuan social kepada anggota dalam hal kemalangan dan
musibah lainnya
 18

4. Mengerjakan kerja sama dengan pihak ketiga dalam rangka

meningkatkan pelayanan kepada anggota dan mengembangkan usaha
Visi Misi Primkop Kartika Suryakancana 0608 Cianjur
Visi
Mensejahterakan Anggota pada khususnya, dan memajukan daerah kerja pada
umumnya, dalam rangka menggalang terlaksananya masyarakat adil dan
makmur berdasarkan Pancasila dan membantu komando dalam membina
kesejahteraan anggota.
Misi
1. Membantu satuan dalam memberikan pelayanan kepada anggota
2. Memenuhi kebutuhan anggota beserta kelurgannya berupa kebutuhan
sembako, sekunder, dan primer. Jadi pada dasarnya guna membantu
kebutuhan anggota dan keluarganya dengan cara menyediakan
kebutuhan sehari-hari.

Bidang Usaha Di Primkop Kartika Suryakancana 0608 Cianjur

1. Bagian Toko
Melaksanakan kegiatan usaha koperasi khususnya sembako, dan perlengkapan
TNI dan sandang serta mengelola unit kontrak Bangunan/Toko dan
Administrasinya.
2. Bagian Piutang Barang
Pencatatan pengadministrasian piutang anggota baik sandang, sembako,
perlengkapan TNI dll.

3. Bagian Bendahara
Menyelenggarakan keuangan baik yang diterima dari juru bayar maupun yang
diterima dari toko, mengadministrasikan buku kas harian dan
pembayaran/pengeluaran uang untuk membayar relasi-relasi yang sesuai dengan
rencana belanja/pembayaran anggota dan mencatat semua transaksi pada buku
bantu.
5. Bagian Simpanan
 19

Merencanakan teknik koperasi dan melaksanakan kegiatan administrasi

simpanan anggota, mengelola dan mencatat simpanan anggota/perseorangan.
6. Bagian Neraca
Neraca adalah salah satu pekerjaan yang bertugas menjurnal semua bukti
transaksi kas masuk kas keluar yang diterima.
7. Bagian Usipa
Melaksanakan dan mengurusi usaha pinjam kepada anggota yang besar,
pinjaman disesuaikan dengan tingkat golongan atau pangkat dengan ¾ gaji dan
jasa 1% perbulan jangka waktu maksimal 24 bulan.

Manfaat yang dirasakan

Adapun manfaat yang dirasakan pada saat melaksanakan Praktik Kerja
Lapangan (PKL) di Primer Koperasi Kartika Suryakancana 0608 Cianjur :
1. Mengetahui proses kerja yang dilaksanakan di Primer Koperasi Kartika
Suryakancana 0608 Cianjur
2. Dapat belajar bagaimana melayani pelanggan dengan baik
3. Mendapatkan pembelajaran bagaimana cara bekerja sama.
 20

YAYASAN PEMBINA LEMBAGA PENDIDIKAN DASAR DAN

MENENGAH PGRI JAWA BARAT
SMK PGRI 2 CIANJUR
Terakrediritasi : A
BIDANG : TEKNOLOGI INFORMASI & KOMUNIKASI, BISNIS, DAN
MANAJEMEN
Jl. Pangeran Hidayatullah No.103 Tlp.(0263)262859 Fax.(0263)273427 Cianjur-43212
E-mail : smkpgri2_cianjur@gmail.com

NAMA KELOMPOK PRAKTIKAN KERJA LAPANGAN (PKL)

DI PRIMKOP KARTIKA SURYAKANCANA 0608/CIANJUR
Tahun Ajaran 2020/2021

N NAMA SISWA NIS L/P PROG. KET

O KEAHLIAN

1 AMALIA AMBARIANI 192010014 p AKL

2 INTAN CAHYANI 192010060 P AKL

3 PARHAN INAYATULOH 192010124 L AKL

4 SHALMA NABILA 192010154 P AKL

5 UJANG SOPAN SOPIAN 192010172 L AKL

Cianjur, Desember 2021

PARHAN INAYAULOH
NIS. 192010124
 21

IDENTITAS PESERTA PRAKTIK KERJA LAPANGAN

(PKL)

1. Nama :Parhaninayauloh
2. Tempat, Tgl Lahir : Cianjur, 06 April
3. Alama : Kp.Warunggedang, Rt 01/Rw 02
Desa Padaluyu, Kec Cugenang,
Kab Cianjur
4. Jenis Kelamin : Laki-laki
5. Golongan Darah :-
6. NIS : 192010124
7. Kompetensi Keahlian : Akuntansi Keuangan Lembaga
(AKL)
8. Catatan Kesehatan : Sehat
9. Nama Orang Tua
Ayah : Aceng Hilman
Ibu : (Alm) Riskawati
10. Alamat Orang Tua : Kp.Warunggedang, Rt 01/Rw 02,
Desa Padaluyu, Kec Cugenang,
Kab Cianjur
11. No. Tlp Orang Tua : 0878 - 2018 - 8037
12. Nama Wali :-
13. Alamat Wali :-
14. No. Telp Wali :-

Cianjur, 3 Desember 2021

Perakitan,

Parhan Inayatuloh
NIS,102010014
 22

DOKUMENTASI PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Mencatatalatbuktikasmasukdankaskeluarkedalambukuperkiraan

Map bukti kas masuk dan kas keluar

Klasifikasi barang
 23

Pelayanan kasir
 24

Foto bersama anggota koperasi

 25

Pengarahan dari pembimbing instansi

 26

TATA TERTIB
PESERTA PRAKTIK KERJA LAPANGAN
TAHUN AJARAN 2020/2021

A.SISWA WAJIB:
1. Mematuhiperaturan yang
berlakudalaminstansi/tempatmelaksanakanpraktikKerja.
2. Berada di tempatpraktiksebelum 15 menitsebelumpraktik di mulai
.BerlakuJujur,sopan,santun,bertanggungjawab,berinisiatifdankreat
ifterhadaptugas yang di berikandalampraktik.
3. Menggunakanpakaianseragamsekolahdandalamkeadaantertentum
emakaipakaianpraktik.
4. Memberisalamdanmohondiripadawaktupergi/pulang.
5. Membicarakandengansegerakepada
guru/pembingbing,ketuakelompok,atakepadapetugas yang di
tunjukapabilamenemuikesulitan-
kesulitanselamamelaksanakanpraktik.
6. Memberitahukepadapemimpin
unit/pembingbing,apabilaberhalanganhadirbermagsuduntukmenin
ggalkantempatpraktik.
7. Mentaatiperaturandalammenggunakanalatataubahan yang di
pakaidalampraktikkerja.
8. Melaporkandengansegerakepadapetugas yang
berwenangapabilaterjadikerusakanatausalahmengambilalat/bahan.
9. Membersihkandanmengaturkembaliperalatandenganrapihsesuaike
adaansemulaapabilaakanmeninggalkantempat.
10. Menerima,mengisidanmenyerahkan agenda harian.
 27

B.SISWA DILARANG
1. Merokok di tempatpraktik.
2. Menerimatamupribadipadawaktupraktik.
3. Menggunakanpesawattelepon,peralatankantordanperalatanlainnya
milikprusahaan/tempatpraktik,tampa seizing petugas.
4. Pindahtempatkegiatanpraktikkecualiatasperintah yang
berwenangmengaturpenempatankegiatankegiatankerja/praktik.
5. Khususuntuksiswi di larang:
5.1 Memakai rok mini/rok di atas lutut.
5.2 Memakai sepatu bertumit tinggi (higt heel).
5.3 Memakai perhiasan yang mencolok yang tidak layak di gunakan oleh
siswi.
5.4 Memakai tatarias muka yang kurang sesuai dengan situasi dan kondi
setempat.

C.SANKSI-SANKSI
Pelanggaran –pelanggaran tata tertib ini akan di kenakan sanksi:
- Peringatan pertama : Peringatan secara lisan.
- Peringatan kedua : Peringatan secara tertulis.
- Peringatan ketiga :Pengurangan nilai praktik.
- Peringatan terakhir :Dikeluarkan dari instansi tempat
praktik kerja.

Sanksi terhadap siswa pelaku pelanggaran tata tertib sekolah sebagai

mana tercantum dalam surat keputusan kepada SMKS PGRI 2
CIANJUR NOMOR 258/V/10/SMKSPGRI 2/O.2010 Tentang sanksi
terhadap siswa pelaku pelanggaran dan tata tertib sekolah untuk sebagian
dan atau seluruhnya berlalu selama siswa melaksanakan praktik kerja
lapangan (PKL).
 28

REKAP HADIR PESERTA PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

Tahun Ajaran 2021/2022

No Nama Oktober November Desember jumlah

S I A S I A S I A S I A
1 AMALIA AMBARIANI
2 INTAN CAHYANI
3 PARHAN INAYATULLAH
4 SHALMA NABILA
5 UJANG SOPYAN SOPIAN