Nama: Putri Suci Wahyuni

Prodi: S1 Keperawatan
Tingkat : 4A

MENGECEK PEMAHAMAN (Checking for Understanding)

Soal uraian
Jawablah pertanyaan berikut ini:
1. Jelaskan tujuan supervisi keperawatan ?
2. Jelaskan cara supervisi ?
Jawab

1. Tujuan Supervisi Keperawatan

1) Untuk inspeksi, evaluasi dan meningkatkan prestasi kerja

2) Membimbing perawat secara individu agar optimal
memberikan asuhan keperawatan
3) Melatih yang kurang disiplin dalam tugas
4) Mengorientasi staf dalam pelaksanaan keperawatan
5) Melatih staf dalam pelaksanaan keperawatan
6) Memberikan arahan dalam pelaksanaan tugasnya agar menyadari dan
mengerti terhadap peran, fungsi sebagai staf dan pelaksana asuhan
keperawatan
7) Memberikan layanan terhadap peningkatan kemampuan staf dan
pelaksana keperawatan dalam memberikan asuhan keperawatan
2. Cara Supervisi :
a. Langsung
1) Supervisi dilakukan langsung pada kegiatan yang sedang berlangsung.
2) Pada supervisi modern supervisor terlibat dalam kegiatan agar pengarahan
dan pemberian petunjuk tidak dirasakan sebagai perintah.

Dokumen ini adalah milik HORIZON EDUCATION

3) Cara memberikan pengarahan yang efektif adalah : Pengarahan harus lengkap
dan mudah dipahami. Menggunakan kata-kata yang tepat. Berbicara dengan
jelas dan tidak terlalu cepat. Berikan arahan yang logis. Hindari memberikan
banyak arahan pada satu saat. Pastikan bahwa arahan yang diberikan dapat
dipahami, dilaksanakan atau perlu tindak lanjut. Umpan balik dan perbaikan dapat
dilakukan saat supervisi. Proses supervisi dilakukan sebagai berikut :Perawat
 yang disupervisi melakukan secara mandiri peran dan fungsinya (misalnya
tindakan keperawatan) disamping oleh supervisor. Selama proses, supervisor
dapat memberikan dukungan, reinforcement dan petunjuk. Setelah selesai,
supervisor dan perawat yang disupervisi melakukan diskusi yang bertujuan untuk
menguatkan tindakan yang telah sesuai dan memperbaiki yang masih kurang.
Reinforcement pada aspek positif sangat penting dilakukan oleh supervisor.
b. Tidak Langsung
Supervisi dilakukan melelui laporan baik tertulis maupun lisan. Supervisor tidak
melihat langsung apa yang terjadi dilapangan, sehingga mungkin terjadi
kesenjangan fakta. Pada pelaksanaan supervisi dapat juga dilakukan dengan
memadukan cara langsung dan tidak langsung. Berdasarkan laporan tertulis
maupun lisan, supervisor dapat menindak lanjuti dengan melakukan supervisi
langsung, sebelumnya mengadakan kesepakatan dengan yang disupervisi untuk
menetapkan proses, stuktur dan pola yang akan ditempuh dalam supervisi
tersebut.

Soal Pilihan Ganda

1. Ketua tim memonitoring perawat pelaksana ketika melakukan perawatan pasien
luka bakar dan memberikan arahan serta motivasi agar perawat pelaksana dapat
melakukan perawatan luka dengan benar. Apakah kegiatan yang sedang dilakukan
ketua tim tersebut ?
A. Negosiasi
B. Investigasi
C. Kolaborasi
D. Supervisi langsung
E. Supervisi tidak langsung

2. Motivasi yang tumbuh dari dalam diri seseorang tanpa dipengaruhi oleh orang lain
untuk melakukan sesuatu dalam mencapai tujuan, di sebut .....
A. Pemuas
B. Internal
C. Eksternal
D. Pemelihara
E. Pendorong

Dokumen ini adalah milik HORIZON EDUCATION

3. Seorang kepala ruangan Penyakit Dalam di suatu RS, ingin lingkungan kerja
ditempatnya nyaman dan kondusif dalam menghadapi tuntutan akreditasi RS. Dari
hasil analisa tenaga masih banyak perawat yang berpendidikan Diploma III
Keperawatan. Apakah tindakan utama yang harus dilakukan kepala ruangan
tersebut ?
A. Selalu mengambil keputusan sendiri
B. Memberikan motivasi untuk lanjut study
C. Mengerjakan pekerjaan oleh sendiri
D. Memberikan beban kerja yang sama antar anggota
E. Menjadwalkan jam dinas sesuai dengan beban kerja

4. Seorang kepala ruangan melihat langsung bahwa proses timbang terima berjalan
tidak efektif dan berdampak pada kinerja anggota perawat dalam memberikan
asuhan keperawatan pada shift berikutnya. Perawat hanya melaporkan hal yang
sama setiap waktu dan tidak memenuhi aspek proses keperawatan. Apa tindakan
yang tepat untuk dilaksanakan oleh Kepala Ruangan?
A. Mensupervisi dokumen kehadiran timbang terima
B. Mensupervisi tindakan keperawatan yang dilakukan
C. Mensupervisi jalannya timbang terima setiap shift dinas
D. Mensupervisi isi kegiatan dan laporan asuhan keperawatan
E. Mensupervisi standar prosedur kegiatan timbang terima di ruangan

5. Seorang perawat dinas pagi menyiapkan peralatan untuk pelaksanaan tindakan

memasang infus, setelah alat disiapkan perawat menyiapkan pasien dengan
melakukan pengecekan nama pasien, tempat tanggal lahir, alamat, terapi, diagnosa
dan catatan perkembangan. Perawat juga melakukan persiapan lingkungan
sebelum melaksanakan tugasnya. Kepala ruangan mendampingi pekerjaan perawat
saat memasang infus.
A. Survei keperawatan
B. Pengecekan kegiatan
C. Delegasi keperawatan
D. Supervisi keperawatan
E. Penilaian kinerja perawat