KARAKTERISTIK LINGKUNGAN

DAN PENGERTIAN AKUNTANSI

SEKTOR PUBLIK

KELOMPOK 1 JONATHAN RICHARD ADINATA (190424698)

KEVIN JAYADI LIM (190424931)
GUSTI AYU PUTU ANGGIYANI (200425812)
CLARA AMELIA (200425285)
 C
TIPE BARANG ATAU PELAYANAN

PEMBAHASAN
D
INTERSEKSI PUBLIC GOODS

DENGAN PRIVATE GOODS

E
A ORGANISASI SEKTOR PUBLIK
ORGANISASI DAN INFORMASI

AKUNTANSI F
AREA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK
B
PENGERTIAN SEKTOR PUBLIK G
KEUNIKAN AKUNTANSI DI SEKTOR

PUBLIK
 H
PERUBAHAN LINGKUNGAN

ORGANISASI SEKTOR PUBLIK

PEMBAHASAN
I
MENGAPA DIBUTUHKAN

ORGANISASI SEKTOR PUBLIK

J
MENGAPA PEMERINTAH WAJIB

MENGENDALIKAN SEKTOR PUBLIK

A. Organisasi dan Informasi Akuntansi
Organisasi dapat dipahami sebagai alat atau wadah
sekelompok orang yang berkumpul dan bekerja sama
dengan cara yang terstruktur untuk mencapai tujuan.
Setiap organisasi memerlukan manajemen yang baik agar
bisa mencapai tujuan.
Dalam rangka menjalankan proses manajerial terutama
aktivitas pengambilan keputusan secara baik diperlukan
informasi, baik informasi yang bersifat kualitatif dan
kuantitatif.
Pada umumnya manajemen mengembangkan sistem
informasi untuk menyediakan informasi yang relevan dan
berguna untuk kepentingan internal organisasi dan juga
ditujuan untuk pihak eksternal.
Informasi akuntansi untuk keperluan internal disebut
akuntansi manajemen dan untuk keperluan eksternal
disebut akuntansi keuangan.
A. Organisasi dan Informasi Akuntansi
Organisasi formal mempunyai struktur organisasi yang memuat dengan jelas kedudukan,
tugas, wewenang dan tanggung jawab dalam suatu tingkatan manajerial.
Dalam konteks pengorganisasian, posisi atasan yang bertanggungjawab atas pusat
pertanggungjawaban pada pengelolaan sumberdaya tertentu sering dikenal sebagai
istilah entitas atau kesatuan usaha atau satuan kerja.
Informasi akuntansi yang dihasilkan oleh suatu entitas sangat dipengaruhi oleh tipe
organisasi. Tujuan tiap-tiap organisasi juga bervariasi tergantung pada tipe organisasi.
 TIPE ORGANISASI

Pure-Profit Quasi-Profit Quasi-Nonprofit Pure-Nonprofit

Organization Organization Organization Organization
 1. PURE-PROFIT ORGANIZATION
Tujuan organisasi adalah menyediakan atau menjual barang

dan/atau jasa dengan maksud utama untuk memperoleh laba

sebanyak-banyaknya sehingga dinikmati oleh para pemilik.

2. QUASI-PROFIT ORGANIZATION
Tujuan organisasi adalah menyediakan atau menjual barang

dan/atau jasa dengan maksud untuk memperoleh laba dan

mencapai sasaran atau tujuan lainnya sebagaimana yang

TIPE dikehendaki para pemilik.

ORGANISASI
oo
3. QUASI-NONPROFIT ORGANIZATION
tujuan organisasi adalah menyediakan atau menjual barang

dan/atau jasa dengan maksud untuk melayani masyarakat dan

memperoleh keuntungan (surplus).

4. PURE-NONPROFIT ORGANIZATION
Tujuan organisasi adlaah menyediakan atau menjual barang

dan/atau jasa dengan maksud untuk melayani dan meningkatkan

kesejahteraan masyarakat.
B. PENGERTIAN SEKTOR PUBLIK
Sektor publik adalah segala sesuatu yang berhubungan dengan
kepentingan umum dan penyediaan barang atau jasa kepada publik
yang dibayar melalui pajak atau pendapatan negara lain yang diatur
dengan hukum

Contoh : Bidang kesehatan, pendidikan, keamanan dan transportasi

 1. REGULATORY ROLE
Peran utama pemerintah dalam menetapkan peraturan

terhadap pengelolaan sektor publik sehingga tidak

merugikan masyarakat.

PERAN

PEMERINTAH
2. ENABLING ROLE
DALAM
Peran utama pemerintah dalam menjalankan pengelolaan

sektor publik sehingga memungkinkan untuk dinikmati oleh

PENGELOLAAN
kepentingan masyarakat luas dengan mudah.
SEKTOR

PUBLIK 3. DIRECT PROVISION OF

GOODS AND SERVICES

Peran utama pemerintah untuk menyediakan barang dan

jasa publik (pure public goods) secara mudah bagi

masyarakat meskipun pengelolaannya diserahkan ke pihak

swasta
 C. TIPE BARANG ATAU PELAYANAN

Pure Public Quasi Public Quasi Private Pure Private

Goods Goods Goods Goods
 1. PURE PUBLIC GOODS
Barang-barang atau jasa kebutuhan masyarakat yang manfaat

barang atau jasa tersebut dinikmati oleh seluruh masyarakat secara

bersama-sama. Contoh : pertahanan nasional, satuan kepolisian.

2. QUASI PUBLIC GOODS

Barang-barang atau jasa kebutuhan masyarakat yang manfaat

barang atau jasa tersebut dinikmati oleh seluruh masyarakat,

namun apabila dikonsumsi oleh individu tertentu akan mengurangi

konsumsi orang lain akan barang tersebut. Contoh : pelayanan

TIPE kesehatan dan pendidikan.

BARANG ATAU 3. QUASI PRIVATE GOODS
PELAYANAN Peran utama pemerintah untuk menyediakan barang dan jasa

publik (pure public goods) secara mudah bagi masyarakat

meskipun pengelolaannya diserahkan ke pihak swasta

4. PURE PRIVATE GOODS

Barang-barang atau jasa kebutuhan masyarakat yang mana

manfaat barang atau jasa tersebut hanya dinikmati secara individual

oleh yang membelinya dan yang tidak membelinya tidak dapat

menikmati barang atau jasa tersebut.

D. INTERSEKSI PUBLIC GOODS DENGAN PRIVATE GOODS

Tidak semua barang atau jasa dapat dikategorikan

pure public goods dan pure private goods

E. ORGANISASI SEKTOR PUBLIK
Pemerintah Pusat
Pemerintah Daerah
Sejumlah perusahaan di mana pemerintah mempunyai
saham (BUMN dan BUMD)
Organisasi bidang pendidikan
Organisasi bidang kesehatan
Organisasi massa
 1. Penyelenggaraan layanan atau

pengadaan barang kebutuhan

masyarakat umum,

BATASAN
2. Bukan konsumsi individual,
AREA

ORGANISASI
3. Pemerintah ikut mengendalikan

SEKTOR
dengan saham atau sejumlah

PUBLIK regulasi yang mengikat,

4. Harga tidak semata-mata

ditentukan berdasarkan

mekanisme pasar.
F. AREA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK
PERBEDAAN SIFAT DAN KARAKTERISTIK ORGANISASI

SEKTOR PUBLIK DENGAN SEKTOR SWASTA

PERSAMAAN SIFAT DAN KARAKTERISTIK ORGANISASI

SEKTOR PUBLIK DENGAN SEKTOR SWASTA

Bagian dari Sistem Ekonomi Negara

Kelangkaan Peraturan
Sumber Daya Perundangan

Proses Pengendalian
Produk
Manajemen
 G. KEUNIKAN AKUNTANSI DI SEKTOR PUBLIK

1. Cenderung Kurang Seragam (Uniform)

2. Perumusan Standar Akuntansi Mengadaptasi Regulasi yang Sudah

Ada
3. Laporan Keuangan yang Dihasilkan sebagai Media Akuntabilitas

Publik
4. Akuntansi Berbasis Kas
H. PERUBAHAN LINGKUNGAN ORGANISASI
SEKTOR PUBLIK
1. Struktur yang terlalu birokratik dan bertingkat mengalami

pemangkasan.
2. Sistem sentralisasi mulai banyak diubah menjadi desentralisasi.
3. Melakukan perbaikan kinerja berbasis informasi pengukuran kinerja

dan pemicu terjadinya tingkat kinerja tertentu.

4. Pengambilan keputusan dilakukan secara cepat sehingga didesain

sistem informasi manajemen yang handal.

5. Adanya pemberdayaan yang sistematis terhadap individu-individu

dalam organisasi.
6. Munculnya kesadaran yang tinggi atas pentingnya ukuran kinerja non-

finansial
I. MENGAPA DIBUTUHKAN ORGANISASI
SEKTOR PUBLIK
1. Untuk menjamin bahwa pelayanan publik seperti pendidikan, kesehatan,

transportasi, rekreasi, perlindungan hukum dapat disediakan untuk masyarakat

secara adil dan merata tanpa memperhitungkan kemampuan masyarakat untuk

membayarnya.
2. Untuk memastikan bahwa layanan publik tertentu ditempatkan pada wilayah

yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat, misalnya museum, perpustakaan,

tempat parkir, dan sebagainya.

3. Untuk menjamin bahwa public goods dan services disediakan dengan harga yang

relatif lebih murah dibandingkan dengan jika membeli dari perusahaan swasta,

misalnya perusahaan transportasi, rumah sakit, sekolah, dan perusahaan jasa

lainnya yang menyediakan layanan yang serupa.

4. Untuk menciptakan persatuan dan kesatuan bangsa karena adanya perbedaan

agama maupun suku.

J. MENGAPA PEMERINTAH WAJIB MENGENDALIKAN

SEKTOR PUBLIK
1. Output sektor publik berkaitan dengan barang atau jasa kebutuhan masyarakat

umum.
2. Barang dan jasa kebutuhan publik tidak dapat dibagi-bagi secara individu atau

orang per orang.

3. Tidak memungkinkannya menjatah penggunaan barang atau jasa tersebut untuk

setiap orang.
4. Alokasi barang atau jasa kebutuhan publik menghadapi pasar persaingan tidak

sempurna.
5. Mengurangi beban masyarakat atas penggunaan barang atas jasa publik dengan

pemberian subsidi atau perangsang kepada pihak swasta untuk penyediannya

(quasi private organizations)

QnA Session
Terimakasih
KELOMPOK 1