S.O.

P (STANDARD OPERATING PROCEDURE)

MEMBUAT LAPORAN KEGIATAN PENYELENGGARAAN SERTIFIKASI
STATUS DISTRIBUSI TERKENDALI √ TIDAK TERKENDALI SALINAN

0
TANGGAL 1
NOMOR EDISI 01 EDISI 22 Maret 2022 2
TANGGAL 3
TIPE DOKUMEN S.O.P REVISI - 4
5
NOMOR DOKUMEN 02/SOP-01/II/2022 6

PERHATIAN
Dokumen ini hanya sah sebagai dokumen yang terkendali apabila terdapat stempel/contreng “TERKENDALI”.
Pemegang dokumen Panduan Mutu ini hendaknya memeriksakan kepada Anggota Koordinator Bidang
Penjaminan Mutu Badan Nasional Sertifikasi Profesi untuk memastikan bahwa dokumen ini telah aman dari
segala perubahan.
Dokumen ini tidak boleh disalin/dikopi atau digunakan untuk keperluan komersial atau tujuan lain baik sebagian
maupun seluruhnya tanpa izin tertulis dari Ketua Badan Nasional Sertifikasi Profesi

LEMBAR PENGESAHAN S.O.P

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI PERUM PERCETAKAN UANG
REPUBLIK INDONESIA
(LSP-PERURI)

ESTI WURYANI
Ketua

SOP PROGRAM KERJA TAHUNAN

PENANGGUNGJAWAB :

- MANAJER MANAJEMEN MUTU LSP

- MANAJER SERTIFIKASI LSP
- MANAJER ADMINISTASI LSP
- ADMINISTRATOR LSP

TUJUAN MEMASTIKAN PELAPORAN KEGIATAN PENYELENGGARA

SERTIFIKASI/LSP TELAH DIBUAT SESUAI PEDOMAN DAN VALID DAN
TELUSUR TERHADAP PEDOMAN TERKAIT.
RUANG LINGKUP 1. MENGIDENTIFIKASI PERSYARATAN PELAPORAN
KEGIATAN LSP
2. MENGINTERPRESTASIKAN DATA PELAPORAN
KEGIATAN LSP
3. LAPORAN KEGIATAN DNA PROGRAM SETIFIKASI
ACUAN:

1. KEPUTUSAN MENTERI KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA

NO 333 TAHUN 2020 TENTANG PENETAPAN STANDAR
KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA KATAGORI AKTIVITAS
PENYEWAAN DAN SEWA GUNA USAHA TANPA HAK OPSI,
KETENAGAKERJAAN, AGEN PERJALANAN DAN PENUNJANG
USAHA LAINNYA GOLONGAN POKOK AKTIVITAS
KETENAGAKERJAAN BIDANG STANDARISASI, PELATIHAN KERJA
DAN SERTIFIKASI

SARANA/
PROSES INSTRUKSI KERJA OUTPUT PELAKSANA
ALAT/ MEDIA

1. Mengidentifikasi 1.1. Mengidentifikasi persyaratan

persyaratan pelaporan LSP.
pelaporan kegiatan 1.2. Mengidentifikasi Kebijakan
LSP  Dokumen Kebijakan  Skep Tim Manajer
LSP untuk membuat laporan
Mutu Penyusunan Administasi
kegiatan dan program LSP.
 Dokumen Panduan Laporan LSP
1.3. Mengidentifikasi laporan
Mutu
penerbitan sertifikat pelatihan
setiap 6 (enam) bulan.
1.4. Mengidentifikasi tim penyusun
laporan kegiatan LSP.

Desa Parung Mulya, Kec. Ciampel, Karawang, Jawa Barat – 41361, Telp. (021) 7395000 / Ext. 5360 / 5294 2
 SARANA/
PROSES INSTRUKSI KERJA OUTPUT PELAKSANA
ALAT/ MEDIA

2. Menginterprestasikan 2.1. Laporan kegiatan diidentifikasi

data pelaporan berdasarkan jenis kegiatan.
kegiatan LSP 2.2. Laporan kegiatan
 Form Laporan  Laporan Manajer
dikelompokkan berdasarkan
kegiatan (ceklist) kegiatan LSP Sertifikasi LSP
persyaratan pelaporan LSP.
 Catatan kegiatan 
2.3. Laporan kegiatan
LSP
diinterpretasikan sesuai
persyaratan pelaporan
Lembaga Sertifikasi Profesi.

3. Membuat laporan 3.1. Laporan kegiatan LSP dibuat

kegiatan dan berdasarkan data yang
program sertifikasi dikumpulkan.
 Dokumen  Laporan Manajer Mutu
3.2. Laporan dan program kegiatan
PanduanMutu kegiatan LSP LSP
LSP dipastikan dibuat sesuai
pedoman.  Catatan kegiatan
LSP
3.3. Laporan kegiatan
pengembangan program
sertifikasi dipastikan dibuat
sesuai pedoman.
3.4. Laporan kegiatan
pengembangan dan verifikasi
standar kompetensi dibuat
sesuai pedoman.

Dibuat oleh: Diperiksa oleh: Disetujui oleh:

Manager Mutu LSP-PERURI Ketua Sekretariat LSP-PERURI Ketua LSP-PERURI

Desa Parung Mulya, Kec. Ciampel, Karawang, Jawa Barat – 41361, Telp. (021) 7395000 / Ext. 5360 / 5294 3
 Neneng Selvia Mediana Elvi Murnihati Siahaan Esti Wuryani
Tanggal: 01 Februari 2022 Tanggal: 01 Februari 2022 Tanggal: 01 Februari 2022

Desa Parung Mulya, Kec. Ciampel, Karawang, Jawa Barat – 41361, Telp. (021) 7395000 / Ext. 5360 / 5294 4