MANAJEMEN TRANSFORMASTIF

MASJIDBILLIONAIRE
DOKTRIN KEPEMIMPINAN,
KEBERJAMAAN, TARBIYAH DAN
PERGERAKAN MASJID
(Beni Sulastiyo)
 ILMU MANAJEMEN
SPIRITUAL SUMBER DAYA
PENGETAHUAN SUMBER DAYA

KIAISHIP
1. Berapa orang yang shalat 1. Ada ulamanya yang menjadi 1. Sudah ROMMANTIS? 1. Sudah ada 5 unsur sahabat?
jamaah? uswah praktik Quran? 2. Sudah BESTARI? 2. Ada yang menjadi santri?
2. Sudah pernah diajak? 2. Ada Tarbiyah rutin? 3. Sudah ada layanan social, 3. Seberapa loyal, seberapa
3. Bagaimana cara mengajak? 3. Ada Santri? Pendidikan, kesehatan, taat?
4. Sudah ada kampanye 4. Berapa kali menggelar makan-makan. 4. Sudah disalurkan kah
shalat di masjid? event kajian? 4. Keberjamaahannya gimana? energinya?
5. Ada Pengasuhnya? 5. Solidaritas? 5. Berapa skup wilayah dakwah
6. Kepedulian terhadap yang akan dicover?
sesame?
KIAISHIP, PENDIDIKAN MASYARAKAT DAN
TARBIYAH SANTRI

KIAI PENDIDIKAN DAN

AJAKAN MASYARAKAT
TARBIYAH, PERGERAKAN

SANTRI
KONSEP KEPEMIMPINAN DI MASJID KAPAL

• Kepemimpinan Pesantren. Kyai-Santri YANG MEMIMPIN MASJID

KIAI
• Meniru Masjid Nabawi, Masjid Atiq, Gontor, Masjid Demak, Masjid
Kotagedhe
• Fondasi Paling Dasar adalah Baitullah (Masjid sebagai Pusat ibadah
dan Pusat tarbiyah)
• Dampaknya, Masjid akan menjadi Pusat SDM yang terdidik.
• SDM terdidik lalu dipimpin untuk bergerak dan menggerakkan.
• Pemimpin Masjid adalah Pemimpin Ibadah, Pemimpin Tarbiyah, YANG DIPIMPIN DAN
Pemimpin Muamalah. DIGERAKKAN

SANTRI
• Pemimpin Masjid adalah Pengasuh..
• Pemimpin Masjid adalah AYAH bagi SANTRI
KONSEP KERJA
FALSAFAH SHALAT
BERJAMAAH
KERJA
BERJAMAH • KONSEP IMAM - MAKMUM
• KONSEP SHALAT JUMAT BERJAMAAH:
IMAM, MUAZIN, KHATIB, MAKMUM
• KONSEP PEMILIHAN IMAM SHALAT
SYURO,
KERJA BERSAMA & • KEBERKAHAN TAAT PADA PEMIMPIN.
TERPIMPIN
KARAKTER AWAL
KEPEMIMPINAN
DI MASJID KAPAL
MUNZALAN
KARAKTER KEPEMIMPINAN
DI MASJID KAPAL MUNZALAN

TOK YA TOK AJI

• Investor Amal Sholeh • TOTALITAS (hidup mati
• Selalu support untuk masjid)
• Selalu Percaya • Taichi Master
• Jejaring • BNB
• Sabar dan Rendah Hati • ROMMANTIS
POLA KEPEMIMPINAN
DI MASJID KAPAL MUNZALAN
• AWAL: Ustaz Nur Hasan Pendiri Masjid lalu Hasan menyerahkan pengelolaan Masjid Kepada Ustaz
Luqmanulhakim
• Ustaz Luqmanulhakim adalah IMAM/ PEMIMPIN MASJID bukan sekedar Imam/ Pemimpin Sholat.
• Masjid lalu bertransformasi menjadi Pondok.
• Ustaz LuqmanuLhakim adalah Kyai-nya. Sementara yang lain adalah santri.
• “Kiai”, disebut juga dengan istilah PENGASUH
• Kepemimpinan dibantu 3 orang yang disebut pimpinan. Pimpinan bersifat kollektif-kollegial.
• Kiai/ Pengasuh dibantu Wakil Pengasuh.
• Seluruh Lembaga dikelola oleh santri. Bukan pengurus. Santri harus patuh pada Kiai.
• Secara individu, Pimpinan bisa menjadi eksekutor
 BELAJAR KEPEMIMPINAN
DARI RASULULLAH
MASJID NABAWI

• Rasulullah Mendirikan Masjid

TOTALI • Rasulullah tinggal di masjid
• Rasulullah beraktivitas di dalam masjid
TAS! • Rasulullah memimpin di dalam masjid
• Rasulullah wafat dan di makamkan di
masjid
STRUKTUR KEPEMIMPINAN
MASJID KAPAL MUNZALAN
STRUKTUR ORGANISASI
MASJID KAPAL MUNZALAN
BARU TAHUN 2020

DESAIN STRUKTUR DAN BAGAN STRUKTUR PMMAY

26 AGUSTUS 2020
 TIME LINE
PERKEMBANGAN MASJID
KAPAL MUNZALAN
 2017

71 JUTA
FEBRUARI 2017 = Rp 71 JUTA, FEBRUARI 2021 (4 TAHUN)

RP 9 MILYAR
 SEDEKAH AKBAR
EVENT DAKWAH YANG KONSISTEN
UNTUKMEMBANGUN LOYALITAS DONATUR DAN MEMPERBESAR DONATUR
START
2012
PERTUMBUHAN ZISWAF
PERTUMBUHAN OMZET ZISWAF BMI
TAHUN 2017-2020
80

70

60

50

40
TAHUN OMZET
2017 2 Milyar 30

2018 6 Milyar 20

2019 28 Milyar 10

2020 72 Milyar 0
1
2017 2018 2019 2020