UPTD PUSKESMAS SAITNIHUTA

KECAMATAN DOLOKSANGGUL KABUPATEN HUMBANGHASUNDUTAN

TAHUN 2022

Visi UPTD Puskesmas Saitnihuta adalah :

“Mewujudkan Masyarakat Sehat, Mandiri dan Sejahtera di Wilayah Kerja UPTD
Puskesmas Saitnihuta”

Dengan Misi :
1. Melakukan promosi kesehatan yang bermutu untuk masyarakat
2. Mencegah dan memberantas penyakit menular dan tidak menular dimasyarakat
3. Melaksanakan upaya kesehatan ibu dan anak
4. Melaksanakan upaya perbaikan gizi masyarakat
5. Memberi pengobatan bermutu dan konseling yang baik
6. Menciptakan lingkungan yang sehat serta mendorong masyarakat untuk berperilaku
hidup bersih dan sehat.

Kepala UPTD Puskesmas Saitnihtua menetapkan Motto di UPTD Puskesmas Saitnihuta yaitu
’’Ramah, Tamah, dan Peduli Adalah Prinsip Pelayanan Kami’’
Dengan Janji Pelayanan yaitu ”Ingatkan Kami bila pelayanan Kami kurang memuaskan”
BAB I
PENDAHULUAN

Profil Kesehatan UPTD Puskesmas Saitnihuta adalah salah satu sarana yang dapat
digunakan untuk melaporkan hasil pemantuan terhadap pencapaian hasil pembangunan
kesehatan, termasuk kinerja dari penyelenggaraan pelayanan minimal yang telah dilakukan
oleh Puskesmas yang diukur berdasarkan Indikator Indonesia Sehat 2020 dan Indikator
Standar Pelayanan minimal (SPM) Tahun 2020. Profil juga merupakan salah satu upaya
untuk pengembangan Sistem Informasi Kesehatan Nasional (SIKNAS) dan Sistem Informasi
Kesehatan Daerah (SIKDA).
Profil Kesehatan UPTD Puskesmas Saitnihuta diterbitkan secara berkala setiap
setahun sekali. Penerbitan Profil Kesehatan berdasarkan data tahun kalender yaitu Profil
Kesehatan Tahun 2020 berisi data bulan Januari s/d Desember 2020, sehingga masa
pembuatannya dilakukan pada tahun 2020.
Tujuan utama diterbitkannya Profil Kesehatan UPTD Puskesmas Saitnihuta Tahun
2020 adalah agar diperoleh gambaran keadaan kesehatan di Wilayah Kerja UPTD
Puskesmas Saitnihuta yang disajikan dalam bentuk narasi, tabel, grafik maupun gambar.
Profil Kesehatan UPTD Puskesmas Saitnihuta Tahun 2020 memuat berbagai data
yang meliputi : data umum, data derajat kesehatan, data situasi upaya kesehatan, data
situasi sumber daya kesehatan dan data dari sektor terkait lainnya serta data yang
bersumber dari survey.
Data dianalisis dengan sederhana untuk beberapa masalah kesehatan yang dianggap
penting akan dianalisis lebih lanjut dan lebih rinci yang disajikan dalam bentuk tabel, grafik
maupun gambar.
Penyusunan profil kesehatan UPTD Puskesmas Saitnihuta Tahun 2020 didahului
dengan rangkaian kegiatan antara lain pengumpulan data dari puskesmas,konsultasi ke
propinsi dan rapat final pembuatan profil kesehatan UPTD Puskesmas Saitnihuta 2020 yang
diikuti oleh pengelola data puskesmas, Pengelola Program Puskesmas, Kepala Puskesmas,
Pengelola Program di Dinas Kesehatan dan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Humbang
Hasundutan. Kegiatan ini bertujuan untuk mengurangi ketidaksamaan data yang dihasilkan
sehingga data yang dihasilkan lebih akurat, mulai dari tingkat kecamatan, kabupaten, provinsi
sampai tingkat pusat.
Profil kesehatan UPTD Puskesmas Saitnihuta Tahun 2020, diharapkan dapat
memberikan data yang dibutuhkan oleh penentu kebijakan sebagai suatu bukti untuk dapat
dilakukannya pengambilan keputusan berdasarkan fakta ( evidence based decision making).
Selain itu, profil kesehatan ini dapat digunakan sebagai sarana penyedia data dan informasi
dalam rangka evaluasi dan perencanaan kegiatan-kegiatan, serta dapat juga digunakan
sebagai sarana pembinaan dan pengawasan pelaksanaan upaya kesehatan di Kecamatan
se- Kabupaten Humbang Hasundutan.
BAB II
GAMBARAN UMUM UPTD PUSKESMAS SAITNIHUTA

PETA WILAYAH KERJA UPTD PUSKESMAS SAITNIHUTA

Sejarah Puskesmas Saitnihuta

Puskesmas saitnihuta berdiri sejak tahun 2009, pada awalnya sebelum didirikan
bangunan puskesmas, wilayah itu merupakan tanah milik masyarakat saitnihuta yang
ditumbuhi pepohonan yang luas nya tanah tersebut diberikan secara Cuma-Cuma oleh
masyarakat saitnihuta, tetapi bangunan puskesmas saitnihuta tersebut merupakan milik
Negara.
Pada tahun 2009 puskesmas saitnihuta hanya sebuah puskesmas pembantu (pustu),
yang pustunya terletak disaitnihuta pada saat itu kepala puskesmasnya adalah Berliana
Sihaloho Am.Keb kemudian pada tahun 2010 puskesmas pembantu diresmikan menjadi
puskesmas saitnihuta oleh camat Doloksanggul yaitu bapak Maju Samosir
kepala puskesmas saitnihuta pertama sekali di saitnihuta adalah Berliana Sihaloho
Am.Keb yang masa kerjanya dimulai tahun 2009-2013 kemudian digantikan oleh dr Tiar
Lusiana Sihombing yang masa kerjanya dimulai tahun 2013-2015 kemudian digantikan
dr.Jujur Baktiar Pandiangan dari tahun 2015-2016 kemudian digantikan oleh dr. Devirinna
Simanjuntak mulai 2016-2017 kemudian digantikan dr Wika Tambunan mulai 2017 sampai
sekarang.
Profil Puskesmas Saitnihuta Dan Lokasi Puskesmas Saitnihuta
Puskesmas saitnihuta terletak didesa saitnihuta kecamatan Doloksanggul
Sebelah Utara : Kecamatan Doloksanggul
Sebelah Selatan : Tapanuli Utara
Sebelah Utara : Kecamatan Sijamapolang
Sebelah Timur : Kecamatan Lintongnihuta
Pembagian wilayah administratif diwilayah kerja puskesmas Saitnihuta terdiri dari : 9 desa
dan 29 dusun, luas wilayah kerja Puskesmas Saitnihuta 8230 Ha. dan Desa Lumban Tobing
adalah Desa yang paling sempit wilayahnya 200 Ha.
Puskesmas saitnihuta merupakan salah satu puskesmas yang menjadi wahana bagi
para dokter interensif untuk praktek yang berlokasi di kecamatan Doloksanggul. Kecamatan
Doloksanggul memiliki dua puskesmas sebagai fasilitas kesehatan layanan primer yang
menbawahi puskesmas saitnihuta.
Puskesmas saitnihuta merupakan puskesmas dengan tipe non perawantan atau
belum memiliki fasilitas rawat inap. Namun program pelayanan kesehatan masyarakat primer
merupakan difokus pembelajaran bagi para dokter interensif selama berada dipuskesmas
berjalan dengan cukup baik. Jumlah kunjungan dipuskesmas saitnihuta setiap hari bervariasi
antara 20-30 orang kunjungan dari poli umum dan KIA/KB

A. Komitmen Wahana
Dokter interensif selalu diusahakan untuk terlibat dalam program kegiatan puskesmas
baik kegiatan dalam gedung maupun luar gedung. dokter interensif juga ikut sertakan dalam
evaluasi program puskesmas yang diadakan satu kali sebulan. Dokter pembimbing yang
ditunjukan juga cukup baik dalam memberikan bimbingan serta evaluasi tugas yang
diberikan.

B. fasilitas wahana
Fasilitas yang tersedia dipuskesmas yaitu mobil dinas/Puskesmas keliling yang
digunakan untuk keperluan pasien dan keperluan puskesmas saitnihuta.

C. Program (Upaya Kesehatan)

kebijakan yang dilakukan oleh puskesmas saitnihuta yaitu kebijakan menteri
kesehatan, dimana kebijakan tersebut kepala puskesmas menetapkan program yang dibagi
menjadi dua kelompok yaitu:
a. Basic Six (Program Pokok) Di Puskesmas
1. Upaya Kesehatan Lingkungan (Kesling)
2. Upaya Kesehatan Ibu Dan Anak (Kia) Dan Kb
3. Upaya Kesehatan Gizi
4. Promosi Kesehatan (Promkes)
5. Upaya Kesehatan P2P
6. Upaya Pengobatan
b. Program Pengembangan
1. UKS (usaha kesehatan sekolah)
2. Usaha Kesehatan Lansia
3. Usaha Kesehatan Jiwa
4. Upaya Kesehatan Mata
BAB III
TATANAN KERJA UPTD PUSKESMAS SAITNIHUTA

Tata Kerja Puskesmas

a. Dengan dinas kesehatan kabupaten/kota
Puskesmas merupakan unit pelaksana teknis (UPTD) kabupaten/kota. Dengan
demikian secara teknis dan administratif Puskesmas bertanggung jawab membina serta
memberikan bantuan administratif dan teknis kepada Puskesmas.
b. Dengan Kantor Kecamatan
Dalam melaksanakan fungsinya. puskesmas berkoordinasi dengan kantor kecamatan
melalui pertemuan berkala yang diselenggarakan ditingkat kecamatan. Koordinasi
tersebut mencakup perencanaan pergerakan pelaksanaan, pengawasan dan
pengendalian serta penilaian dibidang kesehatan.
c. Dengan Jaringan Pelayanan Kesehatan Strata 1
Sebagai mitra pelayanan kesehatan strata 1 yang dikelola oleh lembaga masyarakat
dan swasta. puskesmas menjalin kerja sama termasuk penyelenggaraan rujukan dan
memantau kegiatan yang diselenggarakan sedangkan sebagai pembina upaya
kesehatan bersumberdaya masyarakat, puskesmas melaksanakan bimbingan teknis
pemberdayaan dan rujukan sesuai rujukan.
d. Dengan jaringan pelayanan kesehatan rujukan
dalam menyelenggarakan upaya kesehatan perorangan dan masyarakat, puskesmas
menjalin kerjasama dengan berbagai pelayanan kesehatan rujukan untuk upaya
kesehatan perorangan jalinan kerjasama tersebut diselenggarakan dengan berbagai
sarana pelayanan kesehatan seperti rumah sakit. Dimana sistem rujukan yaitu dari
puskesmas ke rumah sakit setempat (daerah) yang bertipe C dan D dengan surat
rujukan telah dibuat seara online di puskesmas saitnihuta pasien di rujuk ke Rumah
Sakit Umum Daerah (RSUD) Doloksanggul
e. Dengan Lintas Sektor
tanggung jawab puskesmas sebagai unit pelaksana teknis adalah menyelenggarakan
sebagian tugas pembangunan kesehatan yang dibebankan oleh dinas kesehatan
kabupaten/kota untuk hasil yang optimal, penyelenggaraan pembangunan kesehatan
tersebut harus dapat dikoordinasikan dengan berbagai lintas sektor terkait yang ada
dikecamatan. Sebagai penanggungjawab pembangunan kesehatan diwilayah kerjanya,
puskesmas memerlukan dukungan aktif dari masyarakat sebagai objek dan subyek
pembangunan dukungan aktif tersebut diwujudkan melalui pembentukan konsil/ badan
kesehatan kecamatan yang menghimpun berbagai potensi masyarakat seperti : Tokoh
Masyarakat (TOMA), Tokoh Agama, LSM Organisasi kemasyarakatan serta dunia
usaha. Badan kesehatan tersebut berperan sebagai mitra puskesmas dalam
menyelenggarakan pembangunan kesehatan.
 f. Dengan Masyarakat
sebagai penanggung jawab pembangunan kesehatan diwilayah kerjanya, puskesmas
memerlukan dukungan aktif dari masyarakat sebagai objek dan subjek pembangunan.
Dukungan aktif tersebut diwujudkan melalui pembentukan konsil/Badan Kesehatan
Kecamatan yang menghimpun sebagai potensi masyarakat seperti : Tokoh Masyarakat
(TOMA), Tokoh Agama (TOGA), LSM, Organisasi kemasyarakatan serta dunia usaha.
Badan kesehatan tersebut berperan sebagai mitra puskesmas dalam
menyelenggarakan pembangunan kesehatan

D. Fasilitas Dan Keadaan Puskesmas Saitnihuta

a. puskesmas saitnihuta merupakan satu-satunya puskesmas dikecamatan saitnihuta,
namun puskesmas ini mengalami kendala dalam memberikan pelayanan kesehatan
yaitu kurangnya fasilitas alat sehingga banyak masyarakat dalam mendapatkan
pelayanan banyak harus dirujuk ke pelayanan kesehatan yang lebih lengkap
fasilitasnya
Puskesmas Saitnihuta terdiri dari beberapa ruangan yaitu:
1. Ruang kepala puskesmas :1
2. Ruang pengambilan kartu dan ruang tunggu : 1
3. Ruangan pemeriksaan umum :1
4. Ruangan KIA/KB :1
5. Apotik :1
6. Ruang tata usaha :1
7. Ruang rapat :1
8. Toilet :3
9. Laboratorium :1
10. Ruang imunisasi :1
11. Gudang :2

E. Kegiatan Pelayanan Di Puskesmas Saitnihuta

1. kegiatan dalam puskesmas saitnihuta
a. Kesehatan lingkungan
b. KIA/KB
c. Perbaikan Gizi Masyarakat
d. Promosi kesehatan seperti dilakukannya penyuluhan kesehatan masyarakat
e. Penegahan Penularan Penyakit (P2P)
f.Pengobatan
2. Diluar Puskesmas
a. Posyandu (Pos Pelayanan Terpadu)
 Posyandu lansia
Posyandu ibu hamil
Posyandu balita
b. UKS (Usaha Kesehatan Sekolah)
c. Posbindu (Pos Binaan Terpadu)
 Pengobatan gratis
 Pemeriksaan kesehatan
3. Mekanisme kerja Tim Puskesmas
a. Membuat rencana kerja
b. Merencanakan kegiatan yang akan dicapai
c. Membuat target yang akan di capai
d. Melaksanakan kegiatan di dalam maupun di luar puskesmas
BAB IV
KEPEGAWAIAN PUSKESMAS SAITNIHUTA

Data pegawai puskesmas saitnihuta

Data pegawai puskesmas terlampir pada bagian lembar belakang laporan yang terdiri
dari pegawai negeri sipil (PNS) dan pegawai tidak tetap.

Tugas pokok dan fungsi puskesmas saitnihuta

Di puskesmas saitnihuta setiap program memiliki tugas dan fungsi (Tupoksi) masing-
masing bagian pemegang program, yaitu
1. Tupoksi kepala puskesmas
Sebagai kepala puskesmas saitnihuta yaitu dr. Wika Tambunan memiliki tugas
pokok dan fungsi sebagai berikut
a. Tugas melaksanakan pembagian teknis/ administrasi dinas kesehatan yang
berkaitan dengan pelayanan kesehatan
b. Urusan administrasi
1. Menyusun rencana program kerja puskesmas
2. Membuat dan menata secara tertib arsip pegawai keuangan dan asset
3. Membuat dan menyampaikan laporan bulanan atas pelayanan tugas
4. Menyelenggarakan pembinaan administrasi umum di lingkungan puskesmas
5. Melaksanakan evaluasi secara berkala terhadap program puskesmas
6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan kepada dinas kesehatan
c. Urusan kepegawaian
1. Melakukan pegawaian di lingkungan puskesmas
2. Merekomendasikan usulan pengangkatan CPNS menjadi PNS
3. Merekomendasikan calon peserta perjabatan PNS
4. Merekomendasikan pemberhentian dan pension PNS di lingkungan Puskesmas
5. Merekomendasikan permohonan izin belajar/tugas belajar bagi PNS di
lingkungan Puskesmas
6. Merekomendasikan penerbitan cuti bagi PNS di lingkungan Puskesmas
7. Membuat laporan keadaan pegawai puskesmas
8. Merekomendasikan kenaikan pangkat anumerta kepada PNS pada puskesmas
dalam melaksanakan tugas ke dinasnya.
9. Menyampaikan kenaikan pangkat pegawai puskesmas sesuai ketentuan yang
berlaku.
10. Membuat DP3 kepala sup bagian tata usaha puskesmas sesuai ketentuan yang
berlaku
11. Mendatangi DP3 pegawai/staff subbing tata usaha puskesmas selaku atasan
pejabat penilai
12. Melakukan koordinasi pelaksanaan tugas dengan instasi yang terkait.
d. Urusan keuangan
1. Menyusun dan mengusulkan rencana anggaran puskesmas
2. Mengelola dan mempertanggung jawabkan pengelolaan anggaran keuangan
puskesmas
3. Mengelola PAD dari puskesmas
a. Urusan Aset
1. Mendata atau menginvetarisasi serta mengawasi kondisi dan pemanfaatan
sarana dan prasarana baik barang bergerak maupun barang tidak bergerak
yang ada di lingkungan wilayah kerja puskesmas saitnihuta
2. Melaporkan secara berkala kondisi barang inventaris puskesmas
3. Mengusulkan kepada kepala dinas pengadaan barang-barang inventaris
kebutuhan puskesmas
4. Melaksanakan pemeliharaan barang inventaris yang ada di puskesmas
f. Urusan pembangunan kesehatan
1. Melakukan penyelenggaraan upaya kesehatan, yang merata dan terjangkau
2. Melaksanakan koordinasi lintas sektoral pada puskesmas jejaringnya.
3. Meningkatkan derajat kesehatan yang optimal bagi masyarakat,
diselenggarakan upaya kesehatan dengan pendekatan pemeliharaan,
peningkatan kesehatan (promotif), pencegahan (preventif), penyembuhan
penyakit (kuratif) dan pemulihan kesehatan (rehabilitative) yang dilaksanakan
secara menyeluruh terpadu dan berkesinambungan yang dilakukan melalui
kegiatan ;
a. Kesehatan keluarga
b. Perbaikan gizi
c. Pengawasan makanan dan minuman
d. Kesehatan lingkungan
e. Kesehatan kerja
f.Kesehatan jiwa
g. Pemberantasan penyakit
h. Penyembuhan penyakit dan pemulihan kesehatan
i.Penyuluhan kesehatan masyarakat
j.Pengawasan sediaan farmasi dan alat kesehatan
k. Pengawasan zat adatif
l.Kesehatan sekolah
m.Kesehatan olahraga
n. Kesehatan tradisional
o. Kesehatan mata
2. Tupoksi KIA dan Tupoksi KB
tugas dan fungsi adalah sebagai berikut
a. Menerima laporan bulanan dari bidan desa setiap awal bulan
b. Membuat rekapan laporan KIA, KB dan MTBS setiap bulan yang diterima dari
bidan desa
 1. Membuat laporan KIA,KB dan MTBS ke dinas kesehatan setiap awal
bulan
2. Memberikan penyuluhan tentang KIA dan KB tentang pendataan sasaran
terpadu (Bumil, Bufas, Bayi dan Balita, PUS, WUS dan Lansia) dilakukan
oleh bidan desa dan kader.
3. Member pelayanan kepada ibu hamil, ibu bersalin dan ibu nifas tentang
pelaksanaan program perencanaan persalinan dan pencegahan
komplikasi (P4K) diikuti 346 ibu hamil dilakukan oleh bidan desa dan
petugas puskesmas pada bulan april, mei dan juni tahun 2020.
4. Menerima alat kontrasepsi dari kantor KB Kabupaten Humbang
Hasundutan dan mendistribusikannya ke poskesdes-poskesdes wilayah
kerja UPTD Puskesmas Saitnihuta
5. Member pelayanan KB seperti penyuluhan tentang keluarga berencana
dengan alat peraga di desa simarigung pada bulan februari 2020
6. Bersama dengan kepala puskesmas saitnihuta melakukan pemantauan
pelaksanaan program KIA di poskesdes-poskesdes di wilayah kerja
UPTD puskesmas saitnihuta
7. Ikut serta dalam melaksanakan pelayanan kesehatan (promotif, preventif,
kuratif dan rehabilitative) di dalam dan diluar gedung
8. Membuat laporan perjalanan dinas yang dilaksanakan kepada kepala
puskesmas saitnihuta seperti laporan test IVA di desa simarigung pada
bulan februari tahun 2020 selama 3 hari, dan pemantauan ibu hamil
resiko tinggi di desa lumban purba selama 2 hari.
Bentuk-bentuk posyandu sebagai berikut:
 Posyandu Pratama (warna merah)
Posyandu yang masih belum mantap, kegiatannya belum bisa rutin tiap bulan dan
kader aktif terbatas.
 Posyandu madya (warna kuning)
Posyandu yang sudah dapat melaksanakan kegiatan lebih dari 8 kali pertahun dengan
rata-rata jumlah kader tugas lima orang atau lebih cakupan utama (KB, KIA, Gizi,
Imunisasi) kurang dari 50%
 Posyandu purnama (warna hijau)
Posyandu yang frekuensinya lebih dari 8 kali pertahun rata-rata jumlah kader tugas
lima orang atau lebih dan cakupan utama lebih dari 50%
 Posyandu mandiri (warna biru)
Posyandu ini sudah dapat melakukan kegiatan secara teratur dari keempat posyandu
diatas puskesmas saitnihuta menggunakan posyandu purnama (warna hijau).

Tupoksi Gizi
tugas dan fungsi adalah sebagai berikut
1. Menerima laporan bulanan dari bidan desa setiap awal bulan
2. Membuat rekapan laporan gizi setiap bulan yang diterima dari bidan desa
3. Membuat laporan bulanan ke dinas kesehatan setiap bulannya
4. Memberikan penyuluhan gizi seperti pengukuran tumbuh kembang bayi dan balita
yang di ikuti ibu yang memiliki balita oleh bidan desa pada bulan januari, pebruari dan
maret dan pemberian vit.A pada bayi, balita dan ibu oleh petugas puskesmas dan
bidan desa pada bulan februari dan agustus tahun 2018.
5. Memantau status gizi bayi dan balita yang dilaporkan ke puskesmas seperti pemberian
makanan tambahan (PMT) pada bayi dan balita oleh bidan desa pada bulan oktober
sampai dengan desember, dari 1876 bayi dan balita terdapat 2 gizi buruk dan 4 gizi
kurang pada bulan april- desember pada tahun 2018 (data terlampir).
6. Memantau status gizi ibu hamil KEK (Kurang Energy Kalori) dengan surveilens dan
pelacakan gizi buruk dan kurang pada bayi, balita dan bumil KEK yang terdapat 1
orang gizi buruk, 6 gizi kurang dan bumil KEK 18 orang oleh petugas puskesmas dan
bidan desa pada bulan januari sampai desember 2018.
7. Melakukan pembagian PMT sesuai dengan kebutuhan poskesdes dari puskesmas
8. Bersama dengan kepala puskesmas melakukan pemantauan pelaksanaan program
gizi di poskesdes-poskesdes diwilayah kerja UPTD Puskesmas Saitnihuta.
9. Ikut serta dalam melaksanakan pelayanan kesehatan (promotif, preventif, kuratif dan
rehabilitatif) di dalam dan di luar gedung
10. Membuat perjalanan dinas yang dilaksanakan kepada kepala puskesmas.

Kepala UPTD Puskesmas Saitnihuta

Kecamatan Doloksanggul

dr. Wika Tambunan

Penata TK I/III-d
NIP. 19800202 201001 2 009