Penjelasan Paragon Internship Program

PARAGON INTERNSHIP
PROGRAM
Daftar Isi
● Kampus Merdeka ● Info Internship Paragon
● Apa itu Paragon Internship Program? ○ Product and Innovation Development (PID)
● Kualifikasi ○ Marketing
● Apa yang akan Anda dapatkan? ○ Information Technology
● Alur Waktu Internship ○ Supply Chain Management
● QnA ○ Human Resources Corporate Affair (HRCA)
○ Commercial
○ Business Innovation and Development
○ Finance, Accounting, and Tax (FAT)
○ Distribution
Kampus Merdeka
Merdeka Belajar-Kampus Merdeka adalah kebijakan
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan yang
memberikan hak berkegiatan selama 1 semester di luar
program studi dan 2 semester di luar perguruan tinggi.
Selama 2 semester di luar perguruan tinggi, mahasiswa
diperbolehkan menjalankan kegiatan-kegiatan seperti
gambar disamping ini.
Salah satu kontribusi Paragon dalam mengembangkan

misi pendidikan adalah dengan menyediakan tempat
magang / internship (poin 1) untuk mahasiswa yang
ingin terjun ke industri FMCG. Pada Paragon
Internship Program ini, setiap peserta akan dibimbing
oleh mentor berpengalaman dari Paragon Technology
and Innovation. Peserta intern diharapkan dapat
memecahkan permasalahan yang dihadapi oleh
industri saat ini.
Apa itu Paragon Internship Program?
● Paragon Internship Program (PIP) adalah sebuah program magang di Paragon selama
satu semester penuh yang diadakan pada semester ganjil tahun ajaran 2021/2022.
● Pada program ini, peserta intern akan dihadapkan dengan metode belajar ‘project
based learning’.
● Secara umum, aktivitas dalam kegiatan magang adalah sebagai berikut :
- mengerjakan proyek riil yang ada di Paragon dan bertanggung jawab dalam
pemecahan masalah tersebut,
- mendapatkan bimbingan dari mentor secara rutin,
- mendapatkan materi pengayaan dari perusahaan yang memperkuat
pengembangan skill dari proyek yang ditugaskan.
Kualifikasi
● Mahasiswa aktif semester 5 atau 7 saat semester ganjil tahun ajaran 2021/2022 (Pekan 2 Agustus 2021 -
Pekan 4 Januari 2021)
● Memiliki pengalaman organisasi atau kepemimpinan
● Bersedia mengikuti internship selama 1 (satu) semester penuh di Paragon
● Berkomitmen pada kesepakatan internship program yang telah disetujui bersama
● Dapat melakukan project yang diberikan oleh Paragon secara profesional baik saat work from office atau
saat work from home
Note : terdapat kualifikasi khusus yang akan dijelaskan pada setiap kualifikasi rinci di tiap departemen
Apa yang akan Anda dapatkan?
Sertifikasi Kompetensi
0 Mahasiswa akan diberikan sertifikasi sesuai
kinerja sesuai dengan peningkatan kompetensi
0
1 teman-teman selama periode internship dari
Paragon. 3
Bimbingan oleh Mentor Kesempatan untuk menjadi
Profesional
Teman-teman akan dibimbing oleh
0 bagian dari Paragon
Selama teman-teman melaksanakan program
kakak-kakak Paragonian yang sudah internship ini, sangat terbuka luas kesempatan
berpengalaman untuk memecahkan project
secara profesional. Bimbingan ini akan berupa 2 untuk bergabung dalam program Management
Trainee atau Paragon Leader Development
Program saat sudah lulus nanti.
coaching dan mentoring.
Alur Waktu Internship
Presentasi Akhir & Wawancara Akhir

Registrasi Tahap 1
untuk Rekrutmen
Bagi teman-teman yang tertarik
Pada bulan ini teman-teman telah
mengikuti internship di Paragon,
menyelesaikan project dan bisa
silahkan mendaftarkan diri terlebih
mempresentasikan hasil project
dahulu di link bit.ly/InternshipPIF . tersebut. Terdapat kesempatan bagi para
Pada bulan Mei kami akan Proses Seleksi intern yang ingin bergabung dengan
mengirimkan link pendaftaran intern Paragon untuk mengikuti wawancara
dari Kemendikbud pada e-mail yang Proses seleksi internship yang dapat Agustus 2021 - akhir untuk bergabung menjadi
telah diregistrasi pada link tersebut. dilihat pada slide selanjutnya
Awal Juni Januari 2022
Paragonian dalam program MT/PLDP
2021
Maret - Mei Juni - Juli Januari

2021 Registrasi Tahap 2 2021 Proses Internship 2021
Registrasi peserta pendaftar internship Program internship selama 1 semester
yang telah mendaftar pada link registrasi yang dilakukan secara full-time di
1 pada website Kemendikbud. Paragon
Proses seleksi di Paragon Internship Program terdiri atas 4tahapan yang terbagi menjadi seleksi sebelum
Proses menjadi intern dan seleksi setelah beres melakukan proses internship. Seleksi tahapan 1,2, dan 3 bermaksud
untuk menyaring teman-teman untuk menjadi kandidat intern di Paragon selama 1 semester, sedangkan
tahapan 4 bertujuan untuk proses rekrutmen Management Trainee / Paragon Leader Development Program.
Salah satu privilege yang kami berikan kepada para intern di Paragon adalah offering kerja yang akan
Seleksi didapatkan sebelum teman-teman lulus kuliah. Sehingga teman-teman sudah bisa langsung bergabung
dengan Paragon setelah teman-teman beres melakukan sidang skripsi nanti.
Tahapan 1 Tahapan 2 Tahapan 3 Tahapan 4
Juni - Juli 2021 Juli 2021 Juli 2021 Agustus 2021 Januari 2022
SCREENING TES TULIS 1 INTERVIEW ONBOARDING TES TULIS 2

& PSIKOLOG/HR & &
Tahapan screening terdiri atas : SHARING TENTANG & WAWANCARA
OFFERING
● Screening CV PARAGON USER AKHIR OLEH
● Pengetahuan umum mengenai
INTERN
departemen yang di-apply,
● Tes tulis mencakup BOD/USER
motivasi mengikuti internship, dll
pengetahuan umum
● Tahapan ini bertujuan untuk
● Sharing tentang Paragon bisa
menyeleksi teman-teman
dilakukan di media sosial
untuk bergabung sebagai
teman-teman
Management Trainee /
Paragon Leader Development
Program di Paragon
Info Internship
PT. Paragon Technology and
Innovation
Sembilan Direktorat
1. Product and Innovation 5. Human Resources Corporate Affair

Development 6. Commercial
2. Marketing 7. Business Innovation and Development
3. Information Technology 8. Finance, Accounting, and Tax
4. Supply Chain Management 9. Distribution
Link Pendaftaran PIP
bit.ly/InternshipPIF
Penjelasan PIP
bit.ly/PIPexplanation
PRODUCT
INNOVATION &
DEVELOPMENT
(PID)
Product Innovation & Development
Deskripsi Direktorat :
Mengembangkan produk baru, mulai dari menghasilkan ide dan mengembangkan konsep hingga peluncuran
produk. PID menyediakan produk Paragon yang dibutuhkan untuk pemenuhan misi perusahaan secara
efisien dan efektif. PID merupakan pusat inovasi produk pada perusahaan.
Mengembangkan ide, membuat konsep, mengeksekusi dengan tim manufaktur dan berkoordinasi dengan
tim Brand dan Sales untuk memastikan produk sesuai kebutuhan konsumen dengan komunikasi dan edukasi
yang tepat.
Posisi Internsip yang Dibuka :

● Product Innovation (PI)
● Packaging Innovation and Development (PIV)
● Powerhouse Innovation (PHI)
● Business Accelerator (BAC)
● Creative Design
Product Innovation (PI)

Penjelasan Departemen & Kontribusi :
Disini teman-teman diminta untuk menganalisis dan mengevaluasi secara komprehensif tren pasar
dan produk yang ada di masa ini dan masa depan, teknologi, peluang, perilaku konsumen, dan
aktivitas pesaing, dan dapat menerjemahkannya ke dalam fitur produk (konsep, desain, dan cerita).
Disini teman-teman juga berkesempatan untuk memastikan bahwa produk baru atau produk yang
sudah ada dapat bersaing dengan sukses di pasar.
Kualifikasi :
● Mahasiswa seluruh jurusan
● Proaktif
● Senang melakukan analisis market
● Memiliki ketertarikan terhadap produk-produk personal care
● Dapat melakukan WFH / WFO di Kota Jakarta
Packaging Innovation and Development (PIV)
Penjelasan Departemen & Kontribusi :
Kemasan dan sampahnya setelah digunakan menjadi masalah kita bersama. Di sini teman-teman berkesempatan
untuk melakukan evaluasi respon konsumen terhadap sustainability initiatives yang sudah berjalan maupun yang
menjadi trend ke depan ; berkolaborasi dengan departemen lain untuk melihat peluang dalam membuat
sustainable packaging design yang utuh dari hulu ke hilir.
Selain itu teman-teman juga dapat melakukan analisa terhadap kebutuhan brand dan konsumen dari segi
packaging desain dan kemudian mewujudkannya menjadi ide-ide desain yang relevan.
Kualifikasi :
● Mahasiswa dengan background jurusan desain produk atau teknik
● Eksploratif; memiliki critical thinking; dan passion terhadap sustainability
● Memiliki passion terhadap seni dan kecantikan
● Bisa melakukan desain produk (Illustrator/ Solidworks / Prototyping/ Rendering Software)
adalah nilai tambah
● Dapat melakukan WFO di Kota Jakarta
Powerhouse Innovation (PHI)
Deskripsi Departemen & Kontribusi :

● Dapat melakukan brand audit untuk memahami brand essence.
● Melakukan analisis portofolio produk dari sebuah brand.
● Melakukan consumer insight untuk memperoleh insight kualitatif dari fokus konsumen.
● Melakukan ideasi untuk memperoleh ide-ide eksploratif yang akan dijalankan.
Kualifikasi :
● Proaktif
● Senang melakukan analisis market
● Sudah pernah memakai skincare dan/atau make up selama 6 bulan berturut-turut
● Bisa melakukan desain melalui Illustrator atau Photoshop merupakan nilai tambah
● Dapat melakukan WFH
Business Accelerator (BAC)
Penjelasan Depertemen & Kontribusi dibidang Akselerasi Product Knowledge:
● Membuat kelas, mengembangkan fitur dan fungsionalitas untuk pengetahuan produk
● Menentukan kebutuhan pelanggan untuk meningkatkan nilai bisnis pelanggan.
● Membuat, merancang, dan mengimplementasikan kelas, berbasis komputer/web, dan pelatihan
interaktif lainnya.
Kualifikasi :
● Memiliki ketertarikan terhadap personal care
● Diutamakan mahasiswa Teknik Kimia, Farmasi, dan Medis
● Memiliki semangat dan motivasi tinggi untuk berkontribusi dalam lingkungan tim kecil
● Memiliki keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik
● Pengalaman menyelenggarakan eLearning sangat membantu.
● Memiliki kemampuan untuk bekerja secara efisien pada beberapa proyek aktif secara bersamaan dan dapat
bekerja dengan baik secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim.
● Secara aktif berinisiatif dalam melakukan sesuatu, membawa inspirasi baik dari dalam bisnis
● Bisa menggunakan photoshop, canva, atau sejenisnya
Creative Design
● Mengerjakan daily task dalam menyiapkan desain produk hingga siap di produksi (FA artist)
● Membuat desain produk untuk produk yang akan diluncurkan oleh Paragon
Kualifikasi :
● Teliti
● Fast response saat dihubungi
● Sabar
● Bisa mengoperasikan adobe illustrator dan photoshop
● Dapat melakukan WFH
MARKETING
MARKETING
Mengembangkan brand-brand yang ada di Paragon berupa perumusan dan penerapan

strategi komunikasi brand yang dapat meningkatkan brand identity dan brand awareness.
● Brand Development Kahf & Make Over

● Brand Activation Wardah
● Brand Development Emina (Digital & E-commerce)
● Brand Public Relation
MARKETING
Brand Development Kahf
Sebagai Brand Development Kahf, teman-teman akan belajar dan

membantu tim Kahf Brand dalam pembuatan perencanaan dan eksekusi
dari Integrated Kahf Brand Campaign untuk peluncuran channel
penjualan maupun produk terbaru, membuat event Kahf secara digital,
menjalin kerjasama dengan komunitas/KOL terkait yang relevan dan
memiliki proposisi yang kuat untuk menunjang Brand Awareness serta
menganalisis dan mengevaluasi insight dari target konsumen Kahf.
Kualifikasi :
● Pria yang aktif berkegiatan
● Memiliki ketertarikan terhadap marketing, bisnis, desain, & event
organizing
● Memiliki ketertarikan pada personal care pria
● Percaya diri dan memiliki kemampuan public speaking yang baik
● Memiliki semangat dan motivasi tinggi untuk berkontribusi dan
berkomunikasi lintas departemen
MARKETING
Brand Development Make Over
Memperkenalkan brand kepada komunitas dengan proposisi yang kuat,

kampanye, aktivasi dan juga menjalin hubungan yang baik dengan berbagai
komunitas.
Sebagai brand development Make Over , teman-teman akan mengembangkan
dan menganalisa digital asset Make Over, membuat aktivitas public relation
secara online maupun offline, menggali insight dan review dari konsumen, dan
menjalin kerjasama dengan komunitas.
Kualifikasi :
● Menyukai dunia digital (khususnya sosial media)
● Memiliki interpersonal skill yang baik, senang berhubungan
dengan banyak orang
MARKETING
Brand Development Emina
Memperkenalkan brand kepada komunitas dengan proposisi yang kuat, kampanye,

aktivasi dan juga menjalin hubungan yang baik dengan berbagai komunitas.
Sebagai brand development Emina , teman-teman akan berkolaborasi dengan untuk

membuat brief editorial plan & activity untuk mengembangkan social media Emina;
melakukan monitoring & evaluasi social media Emina; berkolaborasi dengan tim
kategori, CMM, dan e-commerce untuk pembuatan, monitoring, dan evaluasi brand
activity di e-commerce beserta visual yang dibutuhkan.
Kualifikasi :
● Menyukai digital dan e-commerce
● Bisa atau menyukai konten
MARKETING
Brand Activation Wardah
Memperkenalkan brand kepada komunitas dengan proposisi yang kuat, kampanye,

aktivasi dan juga menjalin hubungan yang baik dengan berbagai komunitas.
Sebagai brand development Wardah , teman-teman akan berkolaborasi bersama

dengan team untuk membuat marketing plan utk satu tahun brand activation, melakukan
evaluasi dan improvement untuk kesuksesan brand activation kedepannya, dan
berkolaborasi dengan team designers untuk memprovide visual output creative yang baik.
Kualifikasi :
● Menyukai digital dan e-commerce
● Bisa atau menyukai konten
MARKETING
Brand Public Relation

Berperan dalam menerjemahkan konsep yang dikembangkan oleh Brand Development Team
untuk diproduksi menjadi media komunikasi yang siap dikomunikasikan kepada publik.
Kualifikasi :
● Menyukai dunia digital (khususnya sosial media)
● Memiliki interpersonal skill yang baik, senang berhubungan dengan banyak orang
INFORMATION
TECHNOLOGY (IT)
What’s IT in Paragon?
We are enabling the delivery of business value and benefits
by driving innovation through technology
to step closer to our customers & gain competitive advantages
in this competitive market
Paragon in Industry 4.0
Paragon is chosen as one of the seeded

company by the Ministry of Industry
(Kemenperin) to be the pilot of the
fourth industrial revolution (4IR) Making
Indonesia 4.0.
We empower our end-to-end business

processes by leveraging digital
ecosystems to streamline the process
and provide real time insights to the
business.
Information Technology
VP Information Technology
Product &
ERP & Service Data & Applied
Business
Management Intelligence
Development
Solution Cloud & Information

Business Data Protection &
Delivery & ERP Infrastructure Engineering
Partner Management Governance
Customer Service
Data Scientist
Experience Management
Product
Management
Business 66 Members
Development
24 Median Age
Internship Journey
at Information Technology
It’s a part of ‘Kampus Merdeka’ program : 5 months of internship (converted into 20 SKS)
Final Presentation
IT Business Partner Preparation
20% 70% 10%
June July Mid of Nov End of Nov
Onboarding Final Presentation

Software engineer:
● Solution Delivery & Management
● ERP
● Data & Applied Intelligence
What Interns Will Get?
IT Product or IT Business Partner:
- Gathering requirements from users (empathy), define the problem, & ideation
- Creating product requirement document (PRD)
- Working on the product roadmap and lifecycle
- Exposing with Paragon business process & operation
- Creating IT business process documentation and check possibility of improvement
Software Engineer in Solution Delivery & Management/Enterprise Resources Planning/Data & Applied
Intelligence
- Analyzing PRD
- Developing features/products as defined in PRD
- How implementing code that is secure, clear, performant and easily understood by others
- How to run system integration testing
Qualification
1) For major electrical engineering or informatics
2) Can be Work from Home
SUPPLY CHAIN
MANAGEMENT (SCM)
SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
SCM berperan dalam pengelolaan rantai pasok laju material, barang, dan informasi untuk mencapai
tingkat kepuasan pelanggan yang tinggi dengan biaya terendah. SCM bekerja untuk merencanakan
permintaan pasar, mengelola pemesanan material, hubungan dengan supplier, penjadwalan dan
eksekusi produksi sampai mengelola proses pengiriman barang menuju pelanggan.
○ Manufacturing Excellence (MEX)

○ Manufacturing Competencies (MCS)
○ Sourcing and Supplier Collaboration (Procurement)
○ Central Engineering & SHE (Safety, Health & Environment)
Manufacturing Excellence (MEX)

MEX bertanggung jawab untuk meningkatkan added value suatu proses melalui aktivitas perbaikan
berkelanjutan dalam business process dan transformasi digital. Hal yang akan teman-teman lakukan
saat intern adalah berkontribusi dalam design & development IOT solution untuk manufacturing.
Kualifikasi :
- Jurusan Teknik Elektro / Informatika
- Memiliki minat dan pengalaman dibidang coding dan IOT
- Familiar dengan Bahasa Pemrograman Python, PHP / ReactJS
- Familiar dengan Database (PostgreSQL / mySQL)
- Dapat WFO di Jatake, Tangerang
Manufacturing Competencies (MCS)

MCS bertanggung jawab dalam pemenuhan dan peningkatan kompetensi karyawan melalui kegiatan
pelatihan yang dilakukan secara online maupun offline..
Hal yang akan teman-teman lakukan saat intern adalah berkontribusi dalam desain dan development
materi training digital (berupa video maupun animasi) yang akan dimasukkan kedalam platform digital
learning internal perusahaan.
Kualifikasi :
- Mahasiswa Jurusan Teknik Industri
- Diutamakan memiliki kemampuan editing video atau animasi
- Dapat WFO di Jatake, Tangerang
Sourcing and Supplier Collaboration (Procurement)
Deskripsi Departemen & Kontribusi:

SSC bertanggung jawab untuk memastikan para supplier memberikan pelayanan yang terbaik untuk
kinerja pengiriman, kualitas produk, biaya yang efisien, serta memastikan bahwa mereka bisa terus
berkontribusi terhadap inovasi Paragon. Divisi ini terdiri dari empat Departemen: Operasi, Bahan Baku,
Pengemasan, dan Penunjang Aktivasi.
Selama intern di SSC, teman-teman akan berkontribusi melakukan improvement pada operasional
pengiriman material dari supplier
Kualifikasi :
Jurusan Teknik Industri
Dapat WFO di Jatake, Tangerang
Central Engineering & SHE (Safety, Health & Environment)
Deskripsi Departemen & Kontribusi:

Central Engineering & SHE berperan dalam Improvement konsumsi energi heat, gas & electricity (reduce,
reuse, recycle) dan mprovement di area WWTP (Waste Water Treatment Plant).
Kualifikasi :
Mahasiswa jurusan Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Lingkungan, Teknik Elektro
Dapat WFO di Jatake, Tangerang
HUMAN RESOURCES
CORPORATE AFFAIR (HRCA)
HUMAN RESOURCE
Human Resources & Corporate Affairs adalah sebuah direktorat yang bertanggung jawab untuk memastikan
pertumbuhan organisasi, budaya dan Paragonian. HRCA berperan dalam menciptakan lingkungan kerja terbaik
untuk membangun employee experience yang menyenangkan.
○ Profiling center / People Development (HR)

○ Organization Development (HR)
○ Employer Branding (HR)
○ Strategy and Forecasting (Corporate Real Estate Management)
○ Construction Budget Controller (Corporate Real Estate Management)
○ Vendor Management (Corporate Real Estate Management)
○ Warehouse Management (Corporate Real Estate Management)
HUMAN RESOURCE
Profiling Center (People Development)
People development berperan dalam mengidentifikasi talent melalui performa management dan kompetensi di
dalam program pengembangan. Intern People Development akan berkontribusi dalam mengintegrasikan
dashboard database assessment antara Paragon University, People Development, dan rekrutmen. Selain itu
teman-teman juga kan menjadi project manager dalam membuat development plan dan melaksanakan
assessment terhadap Paragonian.
Kualifikasi :
- Diutamakan mahasiswa jurusan psikologi
- Bisa mengolah data di excel (PIVOT, VLOOKUP, IFERROR, COUNTIF, etc)
- Suka menganalisa dan suka mengolah data
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Bisa melakukan WFH
HUMAN RESOURCE
Organization Development
Organization Development berperan dalam menghasilkan keefektivitasan organisasi dan

sumber daya manusia didalamnya melalui penilaian pekerjaan, man power planning, dan tinjauan
struktur organisasi. Intern di organization development akan berkontribusi dalam membuat
technical competency development dan membuat strategic workforce planning.
Kualifikasi :
- Mahasiswa jurusan psikologi / psikologi industri & organisasi / teknik industri
HUMAN RESOURCE
Employer Branding
Employer branding memiliki tugas utama dalam meningkatkan branding perusahaan sehingga bisa menarik kandidat
yang tepat untuk bergabung bersama Paragon. Kontribusi yang bisa teman-teman lakukan di employer branding
adalah memanage sosial media dan seluruh aset digital yang dimiliki oleh Paragon (podcast, instagram, youtube,
linkedin dll), mendesain konten, melakukan aktivasi branding secara online maupun offline.
Kualifikasi :
- Memiliki ketertarikan dengan industri kosmetik dan personal care
- Mahasiswa dari seluruh jurusan dapat apply, namun diutamakan mahasiswa dari jurusan komunikasi, marketing atau
jurusan lainnya yang masih berhubungan
- Memiliki skill komunikasi yang baik
- Memiliki motivasi yang tinggi dan memiliki pemikiran yang kritis
- Dapat mendesain konten poster dan editing video menggunakan photoshop, adobe, canva, dll.
HUMAN RESOURCE
Corporate Social Responsibility (CSR)

CSR di Paragon berperan untuk mengimplementasikan visi Paragon sebagai perusahaan yang ingin memberikan
manfaat bagi Paragonian, mitra , masyarakat dan lingkungan dan internalisasi value perusahaan melalui kegiatan
yang bisa melibatkan internal paragon ke dalam program CSR. Terdapat 4 pilar CSR Paragon yaitu pendidikan,
kesehatan , pemberdayaan perempuan dan lingkungan. Mengembangkan program CSR di Paragon memiliki
keunikan dan tantangan tersendiri. Program yang dilakukan sarat dengan inovasi dan kolaborasi dengan berbagai
pihak. Beberapa contoh program CSR Paragon antara lain program Para Desa Inspirasi.
Kualifikasi :
- Memiliki ketertarikan dengan kegiatan CSR
- Mahasiswa dari seluruh jurusan dapat apply
HUMAN RESOURCE
Corporate Communication (Corcom)
Berperan dalam membangun corporate image dan reputasi perusahaan kepada internal dan eksternal
stakeholder melalui strategi komunikasi.
Program-program yang dilakukan oleh Corporate Communication antara lain merancang corporate
campaign , mengelola social media perusahaan, media relation dan juga strategi komunikasi internal.
Kualifikasi :
- Mahasiswa dari seluruh jurusan dapat apply, namun diutamakan mahasiswa dari jurusan
komunikasi, marketing atau jurusan lainnya yang masih berhubungan
- Dapat mendesain konten poster dan editing video menggunakan photoshop, adobe, canva, dll.
HUMAN RESOURCE
Talent Acquisition (TA)

Talent acquisition berperan dalam seluruh proses rekrutmen dari hulu ke hilir, mulai dari
melakukan screening kandidat, mengundang test, mengundang interview, melakukan proses
administrasi psikotes, skoring hasil tes hingga mengirimkan e-mail hasil rekrutmen kepada
kandidat.
Kualifikasi :
- Mahasiswa aktif semester 7 saat semester ganjil tahun ajaran 2021/2022 (Juli-Desember 2021)
- Jurusan psikologi
HUMAN RESOURCE
Strategy and Forecasting (Corporate Real Estate Management)
Memberikan informasi mengenai ruang lingkup dan peluang inovasi dari setiap proyek pembangunan fasilitas di Paragon dan
memproyeksikan keuntungan bisnis yang diperoleh dari perspektif manajemen real estate. Disini teman-teman akan
mempelajari tentang bisnis proses corporate real estate management (CREM), melihat peluang improvement dari manajemen
fasilitas bangunan di Paragon, melakukan riset mengenai green construction, dan mengidentifikasi proses learning di CREM.
Kualifikasi :
● Mahasiswa dari jurusan Teknik Sipil / Teknik Lingkungan / Teknik Mesin / Teknik Industri / Manajemen Rekayasa Industri
● Memiliki pemikiran kritis dan kemampuan memecahkan masalah
● Memiliki ketertarikan terhadap trend desain bangunan dan manajemen fasilitas
● Dapat bekerja di dalam tim
● Memiliki kemampuan untuk bekerja secara efisien
● Bisa melakukan WFH dan WFO di Kota Jakarta
HUMAN RESOURCE
Construction Budget Controller (Corporate Real Estate Management)
Mengembangkan & menganalisis keakuratan realisasi biaya dalam CREM. Menerapkan improvement untuk
meningkatkan efisiensi biaya dan akuntabilitas. Disini teman-teman akan berkontribusi untuk menganalisis
budgeting di CREM, mencari peluang improvement dan koordinasi dengan berbagai pihak terkait untuk melakukan
cost saving dari proses yang sudah ada.
Kualifikasi :
- Mahasiswa jurusan Teknik Industri
- Bersedia untuk bekerja dengan pola kerja WFO
- Dapat menguasai Ms. Excel (PIVOT, VLOOKUP, IFERROR, COUNTIF, dll)
- Familiar dengan Ms Office (Words, Powerpoint) dan Google format (G-Words, G-Slide, G-form, G-drive)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim
HUMAN RESOURCE
Vendor Management (Corporate Real Estate Management)

Menganalisis sistem manajemen vendor di CREM dan juga menerapkan improvement & transformasi digital
untuk mempertahankan mitra strategis jangka panjang untuk CREM. Disini teman-teman akan berkontribusi
untuk menganalisis sistem dari manajemen vendor yang berhubungan dengan CREM.
Kualifikasi :
- Bisa melakukan WFH dan WFO di Kota Jakarta
HUMAN RESOURCE
Warehouse Management (Corporate Real Estate Management)

Menganalisis & menilai tingkat efisiensi dalam proses warehouse CREM secara keseluruhan juga menerapkan
improvement & transformasi digital untuk menjaga stok material & akurasi informasi di proyek di warehouse. Disini
teman-teman akan berkontribusi dalam membuat efisiensi, scoreboard dan laporan di warehouse.
Kualifikasi :
- Diutamakan pria
- Bisa melakukan WFO di Jatake, Tangerang
COMMERCIAL
COMMERCIAL
Commercial berperan dalam melihat tren konsumen dan menyampaikan pesan sebuah brand yang disampaikan
oleh tim marketing untuk diterapkan ke dalam strategi di lapangan. Hal yang dilakukan oleh team commercial
antara lain bertemu klien, menganalisis bisnis data, membuat promo, mengembangkan konter beserta para
beauty advisor. Tim commercial juga akan memastikan bahwa produk bisa dengan mudah diakses oleh pelanggan.
○ Sales development project ○ Digital commerce

○ Cosmetic store online ○ Customer Relationship Management (CRM) project
○ Project winning at store ○ Key account analyst
○ Expansion coverage ○ Reseller team
○ Development market development ○ B2B team
○ Project Kahf market development ○ Local modern team project officer
○ Community marketing ○ Acting Key Account Operation Officer (Greater, Bandung,
Surabaya)
COMMERCIAL
Sales Development Project
Deskripsi & Kontribusi :
Sales Development Project bertanggung jawab terhadap pengembangan tim sales representative (SR) di semua
distribution center DC terutama dalam pengembangan produktivitas. Sales Development Project berkontribusi dalam
pemetaan dan pengkasifikasian SR di DC, membuat silabus dan modul pengembangan SR untuk meningkatkan
produktivitas, dan mengevaluasi produktivitas yang sudah dicapai oleh tim SR.
Kualifikasi :
● Mampu mengolah & menganalisis big data
● Mampu berkomunikasi dengan efektif (baik lisan dan tulisan)
● Familiar dengan Google Service (Google Drive, Slide, Docs, Form, Spreadsheet) serta mampu mengoperasikan Ms
Excel dan PPT
● Kreatif dalam mengkomunikasikan suatu hal dengan secara literasi, visual, dan verbal
● Bersedia WFH atau WFO di Kota Jakarta, Bogor, Bandung, Semarang, Jogja, Surabaya
COMMERCIAL
Cosmetic Store (CS) Online
CS Online Bertanggung jawab dalam membantu Cosmetics Store untuk mengembangkan online store. CS online
berperan dalam mengelola database Online Store yang sudah ada, membantu pengembangan online store
dengan cara membuat modul pelatihan, materi promosi dan evaluasi penjualan dari online store.
Kualifikasi :
● Memiliki pengalaman pada bidang IT / digital marketing
● Mampu belajar dengan cepat
COMMERCIAL
Project Winning at Store
Project Winning at Store bertanggung jawab dalam membantu keberhasilan project Winning At Store di Team
Sales Operation. Winning at Store berkontribusi dalam membuat konsep dan melakukan studi terkait retail
performance di toko dengan cara mempelajari pola promosi dan membuat standar retail performance beserta
guideline eksekusinya.
Kualifikasi :
● Familiar dengan Google Service (Google Drive, Slide, Docs, Form, Spreadsheet) serta mampu
mengoperasikan Ms Excel dan PPT
COMMERCIAL
Expansion Coverage
Expansion coverage bertanggung jawab dalam pengembangan area / coverage di masing - masing distribution center
(DC). Expansion coverage berkontribusi dalam menghitung potensi bisnis di setiap kabupaten, mencari literatur terkait
expansion coverage maupun distribusi produk, dan membuat konsep project retail community untuk mempercepat
distribusi produk.
Kualifikasi :
● Familiar dengan Google Service (Google Drive, Slide, Docs, Form, Spreadsheet) serta mampu
mengoperasikan Ms Excel dan PPT
● Aktif di sosial media (lampirkan nama IG, Youtube channel, dan blog jika ada)
COMMERCIAL
Development Market Development Kualifikasi :

● Berjenis kelamin perempuan
Deskripsi & Kontribusi : ● Mampu berkomunikasi dengan efektif (baik lisan dan
tulisan)
Development Market Development bertanggung jawab dalam ● Dapat belajar dengan cepat
melakukan development team terutama di level beauty advisor ● Berwawasan luas (up to date dengan perkembangan
(BA). Development Market Development berkontribusi dalam tren saat ini terutama dalam industri kosmetik)
pengembangan tim BA melalui training, menyusun tugas yang ● Familiar dengan Google Service (Google Drive, Slide,
sesuai dengan kondisi market agar bisa menciptakan hype moment, Docs, Form, Spreadsheet) serta mampu
mengatur dan membuat konsep di IG @parakitchenlunch; mengoperasikan Ms Excel dan PPT
@beautyconference; @beautyschool, melakukan riset trend yang ● Aktif di sosial media (lampirkan nama IG, youtube
sedang booming saat ini, dan melakukan sharing untuk menggali channel dan blog jika ada di form pendaftaran intern)
insight BA. ● Aktif di komunitas (akan jadi point tambahan untuk
magang di community marketing)
● Bersedia WFH atau WFO di Kota Jakarta, Bogor,
Bandung, Semarang, Jogja, Surabaya
COMMERCIAL
Project Kahf Market Development
Project Kahf Market Development Bertanggung jawab dalam pengembangan brand Kahf. Disini teman-teman berkontribusi dalam
penyusunan dan pendistribusian brief Kahf untuk Market Development, memastikan tim Market Development di area menjalankan
brief Kahf sesuai dengan arahan dan mencapai target, dan menjalankan event-event Kahf yang akan dilaksanakan terpusat.
Kualifikasi :
● Berjenis kelamin laki-laki
● Aktif dan memiliki ketertarikan untuk mengembangkan hubungan dengan komunitas pria (diutamakan komunitas sosial
dan komunitas muslim)
● Familiar dengan Google Service (Google Drive, Slide, Docs, Form, Spreadsheet) serta mampu mengoperasikan Ms Excel
dan PPT
● Aktif di sosial media (lampirkan nama IG, Youtube channel, dan blog jika ada)
● Berwawasan luas (up to date dengan perkembangan tren saat ini, terutama perkembangan tren pria)
● Dinamis dan fleksibel, serta bisa belajar dengan cepat
● Berpenampilan menarik
COMMERCIAL
Community Marketing
Kualifikasi :
● Mampu berkomunikasi dengan efektif (baik lisan dan
Community marketing bertanggung jawab dalam mengelola tulisan)
dan membuat konsep di marketing community. Community ● Dapat belajar dengan cepat
marketing berkontribusi untuk melakukan prospek ke ● Berwawasan luas (up to date dengan perkembangan tren
saat ini terutama dalam industri kosmetik)
komunitas-komunitas marketing yang potensial di sosial
● Familiar dengan Google Service (Google Drive, Slide, Docs,
media, mendefinisikan target market lalu menjalin kerjasama Form, Spreadsheet) serta mampu mengoperasikan Ms Excel
dengan target tersebut, dan membuat konsep untuk dan PPT
mengambangkan komunitas. ● Aktif di sosial media (lampirkan nama IG, youtube channel
dan blog jika ada di form pendaftaran intern)
● Aktif di komunitas (akan jadi point tambahan untuk magang
di community marketing)
● Bersedia WFH atau WFO di Kota Jakarta, Bogor,
Bandung, Semarang, Jogja, Surabaya
COMMERCIAL
Digital Commerce
Digital commerce berperan dalam menganalisa data di digital commerce. Digital commerce berperan dalam melakukan
research secara berkala mengenai trend industri (konten digital dan fitur-fitur terbaru), menghitung keefektifan dan dampak
dari penempatan pesan brand dalam melakukan campaign, melakukan asesmen untuk mengidentifikasi kesempatan dan
optimasi bisnis, mengembangkan ide-ide kreatif untuk konten, dan melakukan update terhadap channel marketing yang
beragam.
Kualifikasi :
● Mahasiswa tingkat akhir
● Menguasai Ms. Excel skill (PIVOT, VLOOKUP, IFERROR, COUNTIF, etc)
● Menguasai Ms Office (Words, Powerpoint) and Google format (G-Words, G-Slide, G-form, G-drive)
● Menyukai teknologi dan familiar terhadap e-commerce
● Memiliki kemampuan komunikasi dan teamwork yang baik
● Memiliki ketertarikan terhadap kosmetik dan personal care
COMMERCIAL
Customer Relationship Management (CRM) Project
CRM project merupakan bagian dari commercial yang menghubungkan team marketing dengan commercial
yang berkontribusi dalam melakukan koordinasi untuk seluruh rencana bisnis. Hal yang akan teman-teman
lakukan disini adalah menganalisa laporan dengan big data, secara berkala melakukan penelitian terhadap trend
industri yang baru, mengembangkan dan evaluasi program CRM .
Kualifikasi :
● Menguasai Ms. Excel skill (PIVOT, VLOOKUP, IFERROR, COUNTIF, etc)
● Menguasai Ms Office (Words, Powerpoint) and Google format (G-Words, G-Slide, G-form, G-drive)
● Memiliki kemampuan komunikasi dan teamwork yang baik
● Memiliki ketertarikan terhadap kosmetik dan personal care
COMMERCIAL
Key Account Analyst
Berkolaborasi dengan key account manager untuk menganalisa keefektifan dan daya saing dari sebuah promo.
Selain itu, key account analyst juga berkontribusi dalam menganalisa sebuah new product development, NOO,
promo, dan visibilitas dari hasil penjualan. Key account analyst akan berfokus terhadap akun IDM, SAT,
Guardian, MDS, Watsons, Dandan, Transmart, Indogrosir, Lion Superindo, dll.
Kualifikasi :
● Mampu mengolah dan menganalisis big data
● Familiar dengan google cloud service (google drive, slide, docs, form, spreadsheet)
● Mampu berkomunikasi dengan efektif dan menggali insight dari diskusi, visit lapangan, dan data
lapangan
COMMERCIAL
Reseller Team
Reseller team berperan dalam memperluas kesempatan bisnis di lembaga / komunitas / Sekolah / Wardah
Beauty Corner (WBC), memberikan support bagi para beauty advisor untuk bisa mandiri dengan menjadi
reseller, membantu delegasi kebutuhan persiapan kelas-kelas di sekolah reseller, dan merumuskan WBC
yang lebih presisi.
Kualifikasi :
● Mampu mengolah dan menganalisis big data
● Familiar dengan google cloud service (google drive, slide, docs, form, spreadsheet)
● Mampu berkomunikasi dengan efektif dan menggali insight dari diskusi, visit lapangan, dan data lapangan
● Disiplin dalam membuat itinerary dalam eksekusi seluruh aktivitas
● Memiliki kemampuan public speaking yang baik
● Mampu bekerja dalam team operational lalu menggali insight dari team
COMMERCIAL
B2B Team (Business to Business)
Tim B2B berkontribusi terhadap pengembangan dan implementasi dari proyek Employee Grooming , menganalisa dan membuat laporan dari B2B,
dan melakukan proyek direct selling.
Kualifikasi :
● Wanita dengan penampilan yang menarik
● Mampu berkomunikasi dengan efektif (baik lisan dan tulisan) untuk dapat menggali insight dari diskusi, visit lapangan dan data di lapangan
● Memiliki jiwa leadership dan relationship skill yang baik
● Memiliki link relasi yang banyak, terutama link ke sektor perbankan atau sektor industri yang potensial
● Dapat belajar dengan cepat
● Berwawasan luas (up to date dengan perkembangan tren saat ini terutama dalam industri kosmetik)
● Familiar dengan Google Service (Google Drive, Slide, Docs, Form, Spreadsheet) serta mampu mengoperasikan Ms Excel dan PPT
● Kreatif dalam mengkomunikasikan finding secara literasi, visual, dan verbal
● Mampu bekerja dalam satu tim
COMMERCIAL
Local Modern Trade (LMT) Project Officer
LMT Project Officer berperan dalam melakukan reporting dan analisis singkat beserta action plan secara reguler
untuk program LMT JBP, LMT Vaganza dan double implementation sehingga bisa memastikan seluruh program
tercapai sesuai dengan targetnya.
Kualifikasi :
● Pria/Wanita
● Mampu mengoperasikan aplikasi office dengan baik terutama spreadsheet
● Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bekerjasama dalam tim
COMMERCIAL
Acting Key Account Operation Officer (Greater Bandung & Surabaya)
Acting Key Account Operation Officer berperan dalam memperluas cakupan (NOO) shingga bisa menggali potensi
pertumbuhan omset, mengeksekusi AVP yang baik di toko, dan melakukan koordinasi dengan distribution center (DC)
dan toko. Acting Key Account Operation Officer juga berkontribusi dalam mendapatkan insight dan feedback dari
aktifitas store visit baik ke customer, tim sales representative / beauty advisor, juga key account management local
modern trade (LMT).
Kualifikasi :
● Pria/Wanita
● Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bekerjasama dalam tim
● Memiliki passion tinggi untuk bekerja di lapangan dan berinteraksi dengan customer (toko LMT)
● Mampu mengendarai sepeda motor/mobil dan memiliki SIM A/C
● Dapat bekerja secara WFH / WFO di Kota Bandung / Surabaya
BUSINESS INNOVATION
AND
DEVELOPMENT (GCIO)
BUSINESS INNOVATION
AND DEVELOPMENT
Paragon corporation berperan dan mengembangkan usaha / bisnis baru untuk Paragon Group dengan
melihat dan menganalisis peluang bisnis serta menjalankan bisnis tahap awal dengan semangat
kolaborasi. Paragon corporation juga merancang dan mengelola strategi dan prioritas Paragon Group
berdasarkan kekuatan internal (keunggulan kompetitif, sumber daya yang kuat) dan situasi pasar
eksternal.
Kriteria :
● Pria / Wanita
● Diutamakan jurusan Teknik Industri / Bisnis / Manajemen
● Memiliki daya analisa dan pemecahan masalah
● Memiliki keinginan untuk bekerja sama membuat rencana bisnis
● Bersedia untuk WFH dengan komitmen dapat selalu dihubungi selama jam kerja
● Bisa melakukan editing dengan canva, photoshop, adobe merupakan nilai tambah
● Bisa melakukan WFH
FINANCE, ACCOUNTING &
TAX
FINANCE, ACCOUNTING,
AND TAX
FAT terlibat penuh dalam pengembangan bisnis Paragon. FAT merupakan departemen pendukung yang
berperan sebagai mitra bisnis bagi departemen lain.
Internship di FAT akan dirotasi selama satu semester di bawah departemen berikut ini :
○ Financial Planning and Analysis

○ Finance Business Partner Distribution
○ Finance Business Partner Supply Chain Management
○ Finance Business Partner Marketing and Innovation
FINANCE, ACCOUNTING,
AND TAX
Teman-teman intern di FAT akan berkontribusi dan berkolaborasi dengan berbagai macam departemen dengan
menjadi business partner dari distribusi, marketing, innovation, dan supply chain management . Selama satu
semester teman-teman akan mengevaluasi dan memberikan rekomendasi pada berbagai aspek bisnis Paragon.
Antara lain :
● Bisnis proses dan SOP di distribution center beserta warehouse
● Membuat database untuk makro ekonomi
● Membuat analisis finansial dari aktivitas promosi dan pemasaran
● Membuat analisa dari product life cycle
Kualifikasi :
● Mahasiswa dengan jurusan accounting, ekonomi atau manajemen / bisnis
● Bersedia untuk melakukan WFH / WFO di Jakarta
● Dapat mengoperasikan dasar-dasar penggunaan excel
DISTRIBUTION
DISTRIBUTION
Mengelola distribusi produk di seluruh wilayah, mengatur siklus order-to-cash, dan

hubungan pelanggan. Tim distribusi memastikan On Time In Full (OTIF) secara objektif,
dan mengatur agar segala proses pergudangan dan distribusi ke distribution center (DC)
berjalan dengan efektif dan efisien.
○ Logistic Operation
○ People Development in distribution
DISTRIBUTION
Logistic Operation
● Logistic operation berperan dalam implementasi sistem Kanban (Just In Time) di dalam gudang mulai
dari penerimaan supplier hingga supply ke produksi
● Analisa inventory level berdasarkan kelas ABC untuk gudang bahan baku, pengemas, dan barang jadi
● Optimasi produktivitas operasi gudang dan aliran barang
● Optimasi proses repack bahan baku di gudang sentral
● Optimasi proses supply dan return bahan pengemas ke produksi
● Dashboard monitoring stock barang jadi di DC, RDC, NDC
Kualifikasi :
● Diutamakan mahasiswa jurusan teknik industri
● Bersedia untuk WFO di area pabrik Jatake, Tangerang
● Memahami pengetahuan dasar manajemen persediaan, pergudangan, dan transportasi logistik
● Bisa melakukan WFO di Jatake, Tangerang
DISTRIBUTION
People Development in Distribution
Menangani masalah SDM di distribusi dengan fokus pada pengembangan personil dalam
kompetensi teknis dan kapabilitas yang dibutuhkan organisasi untuk mencapai tujuan Parama
sebagai perusahaan distribusi.
Kualifikasi :
● Mahasiswa semester akhir, semua jurusan (diutamakan jurusan psikologi)
● Memiliki passion di bidang people development
● Memiliki pengetahuan di bidang training
● Bersedia untuk WFO di Yogyakarta
● Diutamakan domisili Yogyakarta
FAQ
FAQs
● Direktorat apa saja yang terbuka di program Internship?
a. Product Innovation and Development
b. Marketing
c. Information Technology
d. Supply Chain Management
e. Human Resources & Corporate Affairs
f. Commercial
g. Paragon Corp
h. Finance, Accounting, and Tax
i. Distribution
2. Setiap pendaftar dapat memilih berapa pilihan direktorat?
Maksimal 2 posisi, dapat berasal dari direktorat yang berbeda.
3. Apa saja dokumen yang harus dipersiapkan untuk mendaftar internship?

Curriculum Vitae

Penjelasan Paragon Internship Program

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Penjelasan Paragon Internship Program

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PARAGON INTERNSHIP

Salah satu kontribusi Paragon dalam mengembangkan

Presentasi Akhir & Wawancara Akhir

Maret - Mei Juni - Juli Januari

Tahapan 1 Tahapan 2 Tahapan 3 Tahapan 4

SCREENING TES TULIS 1 INTERVIEW ONBOARDING TES TULIS 2

1. Product and Innovation 5. Human Resources Corporate Affair

Posisi Internsip yang Dibuka :

Product Innovation (PI)

Deskripsi Departemen & Kontribusi :

Mengembangkan brand-brand yang ada di Paragon berupa perumusan dan penerapan

Posisi Internsip yang Dibuka :

● Brand Development Kahf & Make Over

Deskripsi Departemen & Kontribusi :

Sebagai Brand Development Kahf, teman-teman akan belajar dan

Memperkenalkan brand kepada komunitas dengan proposisi yang kuat,

Deskripsi Departemen & Kontribusi :

Memperkenalkan brand kepada komunitas dengan proposisi yang kuat, kampanye,

Sebagai brand development Emina , teman-teman akan berkolaborasi dengan untuk

Deskripsi Departemen & Kontribusi :

Memperkenalkan brand kepada komunitas dengan proposisi yang kuat, kampanye,

Sebagai brand development Wardah , teman-teman akan berkolaborasi bersama

Deskripsi Departemen & Kontribusi :

Paragon is chosen as one of the seeded

We empower our end-to-end business

Solution Cloud & Information

20% 70% 10%

June July Mid of Nov End of Nov

Onboarding Final Presentation

Posisi Internsip yang Dibuka :

○ Manufacturing Excellence (MEX)

Manufacturing Excellence (MEX)

Manufacturing Competencies (MCS)

Deskripsi Departemen & Kontribusi :

Sourcing and Supplier Collaboration (Procurement)

Deskripsi Departemen & Kontribusi:

Central Engineering & SHE (Safety, Health & Environment)

Deskripsi Departemen & Kontribusi:

Posisi Internsip yang Dibuka :

○ Proﬁling center / People Development (HR)

Organization Development berperan dalam menghasilkan keefektivitasan organisasi dan

Deskripsi Departemen & Kontribusi :

Talent Acquisition (TA)

Deskripsi Departemen & Kontribusi :

Deskripsi Departemen & Kontribusi :

Vendor Management (Corporate Real Estate Management)

Deskripsi Departemen & Kontribusi :

Warehouse Management (Corporate Real Estate Management)

Deskripsi Departemen & Kontribusi :

Posisi Internsip yang Dibuka :

○ Sales development project ○ Digital commerce

Deskripsi & Kontribusi :

Deskripsi & Kontribusi :

Deskripsi & Kontribusi :

Development Market Development Kualiﬁkasi :

Deskripsi & Kontribusi :

Deskripsi & Kontribusi :

○ Financial Planning and Analysis

Mengelola distribusi produk di seluruh wilayah, mengatur siklus order-to-cash, dan

Posisi Internsip yang Dibuka :

3. Apa saja dokumen yang harus dipersiapkan untuk mendaftar internship?

Anda mungkin juga menyukai