Checklist Med High
Checklist Med High
Tidak 1 1 2
Apakah Top Manajemen perusahan berpartisipasi dalam program K3L? 1. (Score : 0) Tidak ada bukti komitmen K3L dari
Jika Ya, lampirkan: senior manajemen/Top Manajemen dan
terdapat budaya K3L yang buruk di organisasi
A. Dokumen pelaksanaan management visit yang dilakukan oleh level manajemen (GM/SVP/Direktur)
berupa Program, Foto, dll 2. (Score 1) : Tersedia evidence poin A atau B
B. Laporan hasil managemen visit (absen, foto & temuan) 3. (Score 2) : Tersedian evidence poin A & B
Total Nilai 1 2
A. Kebijakan K3L yang sudah ditandatangani pimpinan puncak 2. (Score 1) : Tersedia evidence poin A / B
B. Bukti sosialisasi kebijakan K3L (MoM & Absen/ sosial media) 3. (Score 2) : Tersedian evidence poin A & B
Total Nilai 2 2
- sertifikat terkait kompetensi khusus (Cth : Scaffolder, Inspector, Scaffolder, Welder, Authorize Gass 1. (Score : 0) 1. Tidak ada bukti mengenai
Tester, Bekerja di Ketinggian, Sertifikat Kompetensi Keahlian dll) pelaksanaan maupun sistem pelatihan K3LH.
2. (Score 1) : Melampirkan sertifikat keahlian /
kompetensi khusus 1 orang personil
3. (Score 2) : Melampirkan sertifikat keahlian/
kompetensi khusus lebih dari 1 orang personil
a. Prosedur identifikasi peraturan perundangan dan regulasi lainnya 1. (Score : 0) : Tidak ada prosedur identifikasi
b. Update daftar & evaluasi pemenuhan Peraturan & Standar yang terkait peraturan perundangan
2. (Score 1) : Melampirkan poin A atau B
3. (Score 2) : Melampirkan poin A & B
Total Nilai 7 12
IV.2 Metode komunikasi bahaya (rambu, poster, MSDS, Observasi Card) Tidak 1 1 2
Apakah perusahaan saudara memiliki sistem untuk memberikan informasi kepada karyawan tentang
1. (Score : 0) : Tidak ada evidence untuk
bahaya dan risiko di tempat kerja?
komunikasi bahaya
Jika Ya, Lampirkan:
2. (Score 1) : Melampirkan poin A
3. (Score 2) : Melampirkan poin A & B
a. Bukti sosialisasi komunikasi bahaya/ resiko (rambu K3L/ poster K3L/ MSDS)
b. Bukti rekaman observation card, analisa trend temuan, dll
Total Nilai 9 14
b. SOP/ Prosedur Operasional / Prosedur K3L sesuai dengan scope pekerjaan contoh sbb :
- Prosedur pendirian dan pembongkaran perancah
- Prosedur operasi pengangkatan 1. (Score : 0) : Tidak ada prosedur / manual
- Prosedur pengecoran Keselamatan,
- Prosedur operasi crane Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan
- Prosedur pengelasan 2. (Score 1) : Melampirkan poin A
- Prosedur timbunan 3. (Score 2) : Melampirkan Poin A & B yang
- Prosedur penggalian lengkap sesuai dengan jenis pekerjaan
- Prosedur Silinder bertekanan
- Prosedur K3 Bekerja di Ketinggian
- Prosedur K3 Bekerja di Ruang Terbatas
- Prosedur Keselamatan Listrik
- dll
Total Nilai 3 4
Total Nilai 1 2
Apakah perusahaan saudara melakukan manajemen untuk mencegah dan menanggulangi kondisi
darurat?
Jika Ya, Lampirkan: A. (Score : 0) : Tidak ada prosedur tanggap
darurat
a. Prosedur Tanggap darurat sesuai dengan lingkup pekerjaan/ scope of work
B. (Score 1) : Melampirkan Poin A & B
b. Organisasi tanggap darurat/ emergency response team, emergency contact tim dan external
C. (Score 2) : Melampirkan poin A, B, & C
c. List/ foto alat tanggap darurat yang dimiliki di kantor atau proyek (misal: APAR, Sprinkler, P3K)
Total Nilai 1 2
TOTAL PERSENTASE 28 46
Diperiksa oleh,
SCORING RESIKO MEDIUM-TINGGI :
Verifikator CSMS
Nama : .................... <30% TIDAK LOLOS
Disetujui oleh,
SM Biro QHSE & SM
Nama : .............................
Posisi : .............................
Tanda Tangan : .............................
Tanggal : .............................