Nama Perusahaan

Logo

Sasaran dan Program K3

Sasaran Program Jadwal Wewenang
Tidak ada Merekrut Ahli K3 Umum untuk merencanakan Februari HRD
kecelakaan kerja Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan 2013
yang Kerja dan Penerapannnya serta melakukan
menghilangkan identifikasi bahaya dan rencana pengendalian
waktu kerja tenga terhadapnya
kerja melebihi 2x24 Membentuk Panitia Pembina Keselamatan dan Maret Pimpinan
jam dan atau Kesehatan Kerja (P2K3) sesuai perundang- 2013 Perusahaan
terhentinya proses undangan yang berlaku untuk mendukung
melebihi shift berjalannya penerapan Sistem Manajemen
berikutnya Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Menyediakan sumber daya yang dibutuhkan sesuai Juni HRD
identifikasi bahaya dan perencanaan penerapan 2013
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan
Kerja
Meningkatkan Ikut serta dalam program BPJS Kesehatan dan Maret HRD dan
derajat kesehatan BPJS Ketenagakerjaan Pemerintah 2013 Ahli K3
kerja tenaga kerja Umum
Melaksanakan kerjasama dengan rumah sakit Maret HRD
terdekat sebagai rujukan penanganan kecelakan 2013
kerja ataupun keadan darurat di tempat kerja
Menyediakan kantin tenaga kerja dan bekerja sama Mei HRD dan
dengan jasa katering penyedia makanan sehat 2013 Ahli K3
dengan harga yang terjangkau oleh tenaga kerja Umum
Meningkatkan Melaksanakan pendidikan dan pelatihan Juni HRD dan
pengetahuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja sesuai dengan 2013 Ahli K3
tenaga kerja kebutuhan, keahlian dan kompetensi tenaga kerja Umum
mengenai secara rutin baik dilaksanakan sendiri maupun
Keselamatan dan pihak luar
Kesehatan Kerja di Menjalin kerjasama dengan dinas-dinas terkait yang Mei HRD dan
tempat kerja memiliki kewenangan khusus untuk memberikan 2013 Ahli K3
pelatihan/pendidikan K3 di tempat kerja Umum
Meningkatkan dan Melaksanakan audit internal Sistem Manajemen Januari P2K3
memelihara kinerja Keselamatan Kerja minimal setiap enam bulan 2014
K3 Perusahaan sekali ataupun jika ada kondisi yang memerlukan
tindakan audit Sistem Manajemen Keselamatan
dan Kesehatan Kerja baik secata internal maupun
eksternal

Mojokerto, 01 Januari 2013

 Nama Terang
Pimpinan Perusahaan