Disusun Oleh :
OKTAVIANI BARASA
NIM. 211000415201131
Kelas C
1. PERKENALAN
Perawat dan bidan memainkan peran penting dalam mengatasi
tantangan kesehatan masyarakat yang ada dalam sistem kesehatan di
seluruh Wilayah Eropa WHO. Kelompok profesional perawatan kesehatan
ini secara kolektif membentuk komponen terbesar dari tenaga kerja
kesehatan dan merupakan aktor kunci dalam memberikan layanan
perawatan kesehatan yang efektif, efisien, dapat diakses, dapat diterima,
berpusat pada pasien, adil dan aman. Layanan perawatan kesehatan yang
berkualitas mengharuskan pengambilan keputusan klinis dalam
keperawatan dan kebidanan dan koordinasi perawatan didasarkan pada
bukti. Bukti terbaik yang tersedia harus digunakan ketika meningkatkan
aspek kualitas dalam perawatan kesehatan dan meningkatkan praktik
berbasis bukti (EBP). Profesi keperawatan dan kebidanan tetap menjadi
pusat pencapaian EBP dalam pengaturan perawatan kesehatan, terutama
dalam menstandarisasi dan menyelaraskan praktik perawatan kesehatan
dengan bukti di titik perawatan . 1 Contoh disediakan di seluruh teks untuk
menyoroti elemen kunci EBP yang berkaitan dengan keperawatan dan
kebidanan. Tujuan dari panduan ini adalah untuk mempromosikan
pemahaman bersama tentang EBP dalam keperawatan dan kebidanan dan
memperkuat fondasinya di Wilayah Eropa WHO. Dokumen ini bertujuan
untuk mendukung pembuat kebijakan kesehatan, manajer, profesional
perawatan kesehatan dan pemangku kepentingan terkait lainnya dalam
memfasilitasi budaya EBP dalam keperawatan dan kebidanan.
Hal ini pada gilirannya dapat meningkatkan efektivitas layanan perawatan
kesehatan, berkontribusi pada pemanfaatan bukti dalam perawatan klinis
dan memperkuat basis pengetahuan keperawatan dan kebidanan. Panduan
ini menjelaskan konsep EBP, mengidentifikasi manfaatnya, menjelaskan
elemen dasar implementasi dan mempertahankan budaya berbasis bukti
dalam perawatan kesehatan, dan merangkum faktor keberhasilan
implementasi dalam keperawatan dan kebidanan
2. MANFAAT EBP
Penting bagi perawat dan bidan untuk membuat komitmen terhadap EBP
dan memperbarui kompetensi klinis mereka dengan secara teratur
mengikuti sumber bukti profesional di bidangnya.
Perawat dan bidan individu perlu mengembangkan keterampilan yang
diperlukan untuk mengakses bukti terbaik yang tersedia dan menggunakan
bukti secara tepat dalam praktik klinis.
Pada tingkat organisasi, manajer dan perawat ahli dan bidan membuat
sumber bukti yang disintesis dapat diakses oleh perawat dan bidan (27).
Namun demikian, gelar, peran, dan tugas ahli dalam perawatan kesehatan,
seperti perawat praktik tingkat lanjut dan praktisi perawat, tidak konsisten
secara nasional dan global. Di tingkat nasional, kurangnya konsistensi
menghambat identifikasi dan pemanfaatan kompetensi dalam keperawatan
dan kebidanan, sehingga menghambat evaluasi efek posisi ahli pada pasien,
staf dan hasil organisasi (91). Ada kebutuhan untuk menentukan peran dan
persyaratan konsekuen untuk kompetensi untuk meningkatkan kolaborasi
dalam pengembangan EBP.
Poin kunci dari AME adalah kolaborasi tanpa batas antara berbagai jenis
pakar. Model ini memungkinkan semua ahli untuk fokus pada tugas dasar
mereka sendiri, baik secara langsung merawat pasien atau menyebarkan
bukti ke dalam praktik. EBP dilakukan langsung di titik perawatan; perawat
dan perawat khusus dalam perawatan klinis bekerja dengan pasien dan
membutuhkan pengetahuan berbasis bukti dalam bentuk yang disintesis
melalui, misalnya, tinjauan dan pedoman sistematis. Spesialis perawat
klinis dan spesialis dalam ilmu keperawatan klinis1 terlibat dalam
pencarian, penilaian, sintesis, dan penyebaran bukti untuk praktik klinis.
Isu-isu seperti budaya organisasi, dukungan manajerial dan jalur karir yang
mengakomodasi pekerjaan klinis dan penelitian perlu ditangani dalam
pengembangan profesional perawat ahli
4. MEMPERTAHANKAN BUDAYA BERBASIS BUKTI DALAM
PELAYANAN KESEHATAN
5. FAKTOR SUKSES
Sangat penting bagi manajer perawat dan bidan untuk berkomitmen
pada pengembangan praktik keperawatan dan kebidanan yang konsisten.
Penggunaan pedoman keperawatan dan kebidanan berbasis bukti, tinjauan
sistematis dan rekomendasi memerlukan cara berpikir baru, dengan
pengakuan bukti paling andal yang tersedia yang dapat diterapkan pada
praktik klinis. Kolaborasi antara organisasi layanan kesehatan dan institusi
pendidikan merupakan prasyarat untuk mempromosikan kompetensi
perawat dan bidan di EBP.
Rekomendasi
Rekomendasi 1
Tentukan struktur nasional dan lokal yang mendukung sintesis bukti
Meskipun peningkatan jumlah penelitian sedang dilakukan, bukti sintesis
yang andal tidak tersedia untuk semua topik dalam praktik keperawatan dan
kebidanan. Ketika bukti tidak tersedia, hierarki bukti dan pengetahuan yang
telah ditentukan sebelumnya tentang jenis bukti yang memandu praktik saat
ini perlu didefinisikan dengan jelas di tingkat nasional. Dalam hal kualitas
bukti, adalah penting bahwa lembaga atau organisasi nasional independen
bertanggung jawab untuk sintesis bukti dan mengadaptasi bukti ke
pengaturan dan organisasi layanan kesehatan lokal.
Rekomendasi 2
Identifikasi peran dan kompetensi yang diperlukan untuk proses EBP
Para profesional di berbagai posisi pada tingkat yang berbeda dalam
perawatan kesehatan memiliki peran penting mereka sendiri dalam proses
perawatan kesehatan berbasis bukti. Peranperan ini ditetapkan di tingkat
organisasi untuk memfasilitasi penyebaran dan implementasi bukti yang
andal secara efektif. Peran tersebut seringkali membutuhkan tingkat
pendidikan, kompetensi, dan lingkup praktik yang berbeda. Pembuat
kebijakan dan pemimpin perawatan kesehatan dalam keperawatan dan
kebidanan harus mengidentifikasi mereka dengan jelas, menggunakan
kerangka kerja terstruktur seperti model AME yang disajikan di Bab 4.
Pendekatan kolaboratif diperlukan untuk memastikan penerapan EBP.
Rekomendasi 3
Pastikan pemahaman bersama tentang EBP dalam organisasi.
Sementara keperawatan dan kebidanan semakin bergantung pada
pengetahuan berbasis bukti, perhatian khusus harus diberikan untuk
meningkatkan keterampilan dan kompetensi manajer dan profesional
perawatan kesehatan lainnya. Perawat dan manajer bidan harus memastikan
bahwa praktik dan metode yang digunakan dalam keperawatan dan
kebidanan didasarkan pada yang terbaik yang tersedia. bukti dan bahwa
praktik perawatan konsisten di seluruh unit dan organisasi. Staf
keperawatan dan kebidanan juga harus menyadari bukti terbaik yang
tersedia dan tahu bagaimana menggunakannya untuk mempengaruhi
keputusan perawatan. Profesional dalam keperawatan dan kebidanan perlu
mengadopsi pendekatan reflektif dan kritis terhadap praktik klinis untuk
menciptakan proses perawatan yang lebih efektif dan bermakna.
Rekomendasi 4
Memastikan bahwa prinsip-prinsip EBP menjadi dasar pendidikan
dan pelatihan di bidang keperawatan dan kebidanan
Pendidikan memainkan peran sentral dalam pengembangan EBP.
Mahasiswa keperawatan dan kebidanan perlu mencapai pemahaman dasar
tentang EBP dan tujuannya melalui pendidikan dan pelatihan, serta
pemahaman tentang peran mereka dalam EBP. Kurikulum pendidikan
keperawatan dan kebidanan harus mengintegrasikan bukti terbaik yang
tersedia ke dalam pengajaran, dan pendidik harus mendorong siswa untuk
mengadopsi pendekatan yang lebih reflektif dan kritis terhadap praktik saat
ini. Mereka yang bekerja di bidang pendidikan dan penelitian harus
memberikan dukungan yang diperlukan untuk upaya yang bertujuan untuk
mempromosikan keperawatan dan kebidanan berbasis bukti. Manajer
keperawatan dan kebidanan harus bekerja sama dengan para ahli di bidang
pendidikan dan penelitian untuk menyusun strategi jangka panjang guna
memfasilitasi penerapan EBP.
Rekomendasi 5.
Integrasikan EBP dalam budaya organisasi
Sangat penting untuk memperkenalkan dan mempertahankan budaya kerja
yang mendukung EBP di seluruh organisasi dan unit perawatan kesehatan
sehingga EBP menjadi bagian integral dari kegiatan sehari-hari dan
pengambilan keputusan dalam keperawatan dan kebidanan. Manajer
bertindak sebagai panutan dalam penggunaan bukti dalam pengambilan
keputusan dan sikap mereka terhadap pemanfaatan bukti berdampak pada
sikap staf. Sebuah organisasi yang terbuka untuk pengembangan praktik
kerja sesuai dengan bukti saat ini akan berusaha untuk mencari informasi
baru, meningkatkan kesadaran di antara para pemangku kepentingan dan
menyebarluaskan praktik yang efektif ke seluruh organisasi. Kepemimpinan
memainkan peran kunci dalam mendukung budaya organisasi yang
mendorong kesadaran dan pemberdayaan dan di mana ide-ide baru
diterima.
Rekomendasi 6.
Tetapkan evaluasi berkelanjutan dari hasil perawatan Pemantauan
dan evaluasi keberhasilan dalam menerapkan EBP adalah proses penting
yang menawarkan informasi berharga untuk tujuan perkembangan. Proses
evaluasi harus didefinisikan dan direncanakan dengan jelas dan mencakup
tanggung jawab yang teridentifikasi dan rencana pengelolaan data.
Observasi mungkin tampak menjadi metode yang layak dan tepat selama
pengumpulan data, tetapi pemanfaatan sumber data yang ada, seperti
catatan pasien, juga harus dipertimbangkan. Evaluasi kepatuhan terhadap,
dan kepatuhan terhadap, pedoman memberikan data yang komprehensif
tentang EBP dan membantu dalam mengidentifikasi kesenjangan dalam
mengimplementasikan bukti. Informasi juga diperlukan tentang bagaimana
praktik yang diperbarui memengaruhi hasil perawatan dari perspektif yang
berbeda, seperti hasil pasien, hasil keperawatan atau kebidanan, dan
kemungkinan biaya keuangan.