1.

2 Hasil Capaian Laporan Aktualisasi

Selama pelaksanaan aktualisasi pada masa habituasi yaitu tanggal 27
Mei sampai 30 Juni 2021, seluruh kegiatan yang direncanakan dapat
terlaksana dengan baik sebagai penerapan nilai-nilai dasar
Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti
Korupsi. Hasil capaian pelaksanaan setiap kegiatan dapat dirinci
sebagai berikut:

tabel 4.9 hasil capaian pelaksanaan aktualisasi

NO Output Kegiatan Hasil Capaian

1 Terlaksananya konsultasi Terealisasi 100%
dengan mentor
2 Terlaksananya koordinasi Terealisasi 100%
dengan penanggung jawab
posyandu lansia
3 Terlaksananya koordinasi dan Terealisasi 100%
konsultasi dengan kepala tata
usaha serta tersusunnya SK
dan SOP Tim LASEGAR
4 Terlaksananya koordinasi Terealisasi 100%
dengan kader terkait
pelaksanaan kegiatan
5 Terlaksananya kegiatan Terealisasi 100%
Posyandu Lansia dengan
Gerakan LASEGAR di
Wilayah Puskesmas Klecorejo
6 Terlaksananya monitoring Terealisasi 100%
evaluasi Kegiatan Posyandu
Lansia dengan Gerakan
LASEGAR
7 Terlaksananya kegiatan Terealisasi 100%
sambung keluarga lansia
 dengan Hipertensi (Lama atau
Baru)
8

C. ANALISIS DAMPAK

Berdasarkan hasil capaian kegiatan di atas, nilai-nilai dasar profesi ASN

dapat diterapkan dalam setiap kegiatan. Nilai-nilai dasar profesi Aparat Sipil
Negara (ASN) harus diterapkan dalam pelaksanaan tugas seorang Calon
Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dokter umum apabila ingin mencapai hasil
kinerja yang optimal.

Adapun analisis dampak apabila nilai-nilai dasar ASN tidak

dilaksanakan dalam setiap pelaksanaan kegiatan aktualisasi dapat dilihat
pada penjelasan tabel berikut :
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Nilai-Nilai Dasar Dampak Bila Tidak Dilaksanakan
1 2 3 4 5
1. Melakukan 1. Penulis menghubungi 1. AKUNTABILITAS 1. Tujuan akan tidak jelas sehingga
konsultasi dengan atasan langsung Penulis menyampaikan keberhasilan tidak bisa diukur
atasan langsung 2. Memaparkan semua kegiatan aktualisasi 2. Diskusi tidak berjalan baik jika
selaku mentor permasalahan yang akan dengan jelas dan tidak ada tidak dilakukan
mengenai kegiatan dibahas yang ditutupi agar tumbuh 3. Rantai komando akan terputus
aktualisasi 3. Meminta masukan dan kepercayaan dari atasan karena bawahan bertindak tanpa
saran dari atasan langsung langsung arahan dari atasan
terkait kegiatan aktualisasi 2. NASIONALISME Saling
yang akan dilaksanakan menghargai pendapat satu
4. Mencatat hasil kegiatan sama lain
konsultasi 3. ETIKA PUBLIK
Penulis menyampaikan
rancangan kegiatan dan
koordinasi dengan bahasa
yang sopan dan mudah
dipahami
4. KOMITMEN MUTU
Memiliki solusi yang inovatif
 dengan memanfaatkan
teknologi
5. Whole Of Government
Melakukan koordinasi
dengan atasan langsung

2. Koordinasi dengan 1. Menghubungi PJ 1. AKUNTABILITAS 1. Tidak adanya kesepakatan untuk

penanggung jawab posyandu lansia Penulis menyampaikan menghasilkan rencana kegiatan
posyandu lansia 2. Merencanakan teknis semua kegiatan aktualisasi yang tepat
kegiatan gerakan dengan jelas dan tidak ada 2. Tidak adaya komunikasi yang baik
LASEGAR yang ditutupi dengan penanggung jawab
2. NASINONALISME program seingga tidak
Saling menghargai pendapat menghasilkan keputusan atas
satu sama lain rencana kegiatan yang tepat.
3. ETIKA PUBLIK
Penulis menyampaikan
rancangan kegiatan dan
koordinasi dengan bahasa
yang sopan dan mudah
 dipahami
4. KOMITMEN MUTU
Memiliki solusi yang inovatif
dengan memanfaatkan
teknologi
5. Whole Of Government
Melakukan koordinasi
dengan partner kegiatan
3. Penyusunan 1. Melakukan koordinasi 1. NASIONALISME 1. Tidak adanya komunikasi yang
Gerakan LASEGAR dengan Kepala Tata Saling menghargai pendapat baik dengan Kepala Tata Usaha
Usaha. satu sama lain Puskesmas sehingga pembuatan
2. Membuat SK dan SOP 2. ETIKA PUBLIK SK dan SOP Kegiatan terhambat
Tim LASEGAR Melakukan diskusi dan 2. Kegiatan ini akan tidak optimal
menerima masukan dari apabila pemuatan SK dan SOP
pihak yang terkait Kegiatan terhambat
3. Whole Of Government
Melakukan koordinasi
dengan pihak terkait

4. Pertemuan dan 1. Menghubungi dan 1. AKUNTABILITAS Komunikasi yang kurang tepat

 koordinasi dengan mengumpulkan kader Penulis menyampaikan mengakibatkan Tidak adanya
Kader Posyandu 2. Pemberitahuan teknis dan semua kegiatan aktualisasi kordinasi yang baik dengan para
Lansia tentang jadwal pelaksanaan dengan jelas dan tidak ada kader
teknis pelaksanaan posyandu Lansia yang ditutupi
dan lokasi kegiatan 2 ETIKA PUBLIK
Diskusi dengan bahasan
yang sopan dan mudah
dipahami
3. KOMITMEN MUTU
Memiliki solusi yang inovatif
dengan memanfaatkan
teknologi
5. Melaksanakan 1. Senam bersama (Saat 1. AKUNTABILITAS 1. Kegiatan yang dilaksanakan tidak
kegiatan posyandu pandemi Covid – 19 Penulis menyampaikan berjalan dengan maksimal
lansia ditadakan) semua kegiatan aktualisasi 2. Tidak timbulnya rasa kepercayaan
2. Sosialisasi gerakan dengan jelas dan tidak ada masyarakat
LASEGAR yang ditutupi.
3. Pemeriksaan kesehatan 2. KOMITMEN MUTU
meliputi cek tensi,kadar Efektif dan inovasi terhadap
gula darah,tinggi badan,
 berat badan, lingkar perut solusi
oleh tim Lasegar
4. Pemeriksaan dan
Konseling Informasi
Edukasi (KIE) oleh dokter.

6.1. Melakukan 1. Mengumpulkan data AKUNTABILITAS Ada rasa ketidakpercayaan antara

monitoring evaluasi pemeriksaan kesehatan Penulis menyampaikan semua penulis dan atasan.
setelah melakukan 2. Mengidentifikasi hasil kegiatan aktualisasi dengan
kegiatan posyandu pemeriksaan jelas dan tidak ada yang ditutupi
Lansia Menyimpulkan hasil agar tumbuh kepercayaan dari
pemeriksaan atasan.
7. Sambung keluarga 1. Mengumpulkan data No. 1. AKUNTABILITAS 1. Tidak akan timbul kepercayaan
Lansia penderita HP penderita atau Merupakan tanggung jawab antara penderita / keluarga
Hipertensi (Lama keluarga dekat / serumah selaku pemegang program. pederita dengan penulis
atau Baru) dengan penderita Penulis menyampaikan 2. Kegiatan ini tidak dapat telaksana
Hipertensi. maksud dan tujuan dengan dengan optimal
2. Melakukan Reminder jelas dan tidak ada yang 3. Penderita tidak akan rutin kontrol
kepada keluarga ditutupi. maupun minum obat , terlebih bila
penderita untuk selalu
 memberikan semangat 2. NASIONALISME tdak merasa ada keluhan.
kepada penderita Informasi yang diberikan harus
3. Melakukan Reminder jujur sesuai dengan ilmu sesuai

minum obat dan kontrol 2 keterampilan dan keyakinan.

minggu kemudian bagi 3. ETIKA PUBLIK

penderita Hipertensi baru Ketika melakukan reminder
kepada pasien atau keluarga
pasien harus dengan bahasa
yang sopan.
4. KOMITMEN MUTU
Efektif dan inovasi terhadap
solusi
8. Evaluasi penderita 1. Mengumpulkan data AKUNTABILITAS Ada rasa ketidakpercayaan antara
Hipertensi Baru pasien Hipertensi baru Penulis menyampaikan penulis dan atasan.
dengan kontrol 2 yang sudah datang semua kegiatan aktualisasi
minggu berikutnya. kontrol ke Puskesmas dengan jelas dan tidak ada
2. Mengidentifikasi hasil yang ditutupi agar tumbuh
pemeriksaan kepercayaan dari atasan.
3. Menyimpulkan hasil
pemeriksaan
9. Menyusun laporan 1. Mengumpulkan data dan 1. AKUNTABILITAS 1. Komunikasi yang kurang tepat
kegiatan aktualisasi bukti pendukung laporan Pertangggung jawaban dan mengakibatkan salah persepsi
2. Melakukan konsultasi transparan antara penulis dengan atasan
dengan atasan langsung 2. ETIKA PUBLIK 2. Ada rasa ketidakpercayaan
mentor dan coach Penyampaian hasil antara penulis dengan atasan.
mengenai hasil aktualisasi aktualisasi dengan sopan
3. Menyusun laporan secara santun
sistematis
4. Melaporkan hasil kegiatan
aktualisasi kepada atasan
 BAB V
PENUTUP

A. SIMPULAN
Dari hasil aktualisasi pada akhir bulan Mei 2021 sampai dengan akhir
bulan Juni 2021di Puskesmas Klecorejo Kecamatan Mejayan Kabupaten
Madiun dapat disimpulkan:

1. Seluruh kegiatan pada rancangan aktualisasi yang telah dibuat dapat

dilaksanakan.
2. Kegiatan aktualisasi selama di Puskesmas Klecorejo Kecamatan Mejayan
Kabupaten Madiun telah memenuhi nilai-nilai dasar profesi ASN, ANEKA
(akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan anti
korupsi) dan prinsip Whole of Government.
3. Penerapan ANEKA dapat membentuk ASN yang profesional sebagai
pelayan masyarakat dalam bidang kesehatan
4. Penerapan ANEKA selama aktualisasi turut mendorong terwujudnya visi
dan misi organisasi.
5. Hasil dari melaksanakan kegiatan ini diharapkan mampu membantu
mengoptimalkan penanganan pasien Hipertensi di Posyandu Lansia
wilayah Puskesmas Klecorejo.

B. SARAN
Nilai-nilai dasar profesi ASN ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme,
Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi) dan prinsip Whole of
Government diharapkan tetap diaktualisasikan dalam melakukan tugas
pokok dan fungsi sebagai abdi negara dan pelayan publik di Puskesmas
Klecorejo Kecamatan Mejayan Kabupaten Madiun, sehingga tercapainya
pelayanan PRIMA yang mampu menunjang perbaikan mutu pelayanan
kesehatan dan tenaga kesehatan di Puskesmas Klecorejo Kecamatan
Mejayan Kabupaten Madiun.