Anda di halaman 1dari 83

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

LPP RRI MEULABOH

PEGAWAI YANG DINILAI


Nama Matius
NIP (diisi NIP pemilik SKP)
Pangkat/Gol Ruang III/c
Jabatan Kasubsi Pengembangan Berita
Unit Kerja LPP RRI Biak
NO SASARAN
(1) (2)
1 Terselenggaranya siaran RRI yang berkualitas berbasis multiplatform di
wilayah propinsi, kabupaten dan kota
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
LPP RRI MEULABOH

PEJABAT PENILAI KINERJA


Nama Atasan DG.Siraja
NIP (diisi NIP pemilik SKP)
Pangkat/Gol Ruang III/D
Jabatan Kasi Pemberitaan
Unit Kerja LPP RRI Biak
INDIKATOR KINERJA TARGET
(3) (4)
Kepuasan Masyarakat terhadap pelayanan siaran RRI 75%
Jumlah Stakeholder yang memamfaatkan stasiun satuan penyiaran RRI sebagai media penyebar luaskan
informasi 70 Stakholder
Penyelesaian pengaduan masyarakat 85%
Penyediaan kualitas layanan informasi publik 80%
kinerja pelaksanaan anggaran 85%
sosialisasi atau branding RRI kepada masyarakat atau stakholder 12 Bulan
jangkauan siaran 87%
implementasi RB 8 Area
jumlah pendapatan PNBP
324900000 Rupiah
FORM SKP JPT (MODEL DASAR)
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama Matius

NIP 1.96808141992031E+017

Pangkat/Gol Ruang III/c


Jabatan Kasubsi Pengembangan Berita
Unit Kerja LPP RRI Biak
NO RENCANA KINERJA
(1) (2)

Terselenggaranya siaran RRI yang berkualitas berbasis


1
multiplatform di wilayah propinsi, kabupaten dan kota

Terselenggaranya layanan Administrasi


2
kepegawaian dan tata usaha Stasiun RRI
WAI YANG DINILAI

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU


(3)

Kepuasan Masyarakat terhadap pelayanan siaran RRI

Jumlah Stakeholder yang memamfaatkan stasiun satuan penyiaran


RRI sebagai media penyebar luaskan informasi
Penyelesaian pengaduan masyarakat
Penyediaan kualitas layanan informasi publik
kinerja pelaksanaan anggaran
sosialisasi atau branding RRI kepada masyarakat atau stakholder
jangkauan siaran
implementasi RB
jumlah pendapatan PNBP
Dokumen layanan administrasi kepegawaian, Keuangan dan
tata usaha stasiun RRI
PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Atasan DG.Siraja

NIP 19680508 199003 1 005

Pangkat/Gol Ruang III/D


Jabatan Kasi Pemberitaan
Unit Kerja LPP RRI Biak
TARGET Reviu
(4) (5)

75% LPU, Siaran, Berita, TMB

70 Stakholder Siaran, Berita, LPU, TMB


85% LPU
80% Siaran, Berita, TMB
85% TU
12 Bulan LPU
87% TMB
8 Area TU
324900000 Rupiah LPU

12 Laporan Direktif Pimpinan


PERJANJIAN KINERJA TAHU

RRI MEULABOH

Sasaran Kerja Es. II Indikator

Jumlah Stakeholder yang memamfaatkan stasiun satuan


penyiaran RRI sebagai media penyebar luaskan informasi

Penyelesaian pengaduan masyarakat


Penyelesaian pengaduan masyarakat

Penyediaan kualitas layanan informasi publik

kinerja pelaksanaan anggaran

sosialisasi atau branding RRI kepada masyarakat atau


stakholder
Jangkauan siaran

implementasi RB

jumlah pendapatan PNBP

Terselenggaranya layanan
Administrasi kepegawaian, Dokumen layanan administrasi kepegawaian, Perkantoran
keuangan dan tata usaha dan tata usaha stasiun RRI Meulaboh
Stasiun RRI Meulaboh
JIAN KINERJA TAHUN 2021

RRI MEULABOH

Target No. Referensi Strategi

Tersediannya Dokumen Pola Acara dan Content


2 Siaran sesuai dengan aturan yang berlaku siap
ditandatangani pimpinan.

Tesediannya dokumen siaran berita dan content


berita yang disiarkan sesuai dengan Rapat Dewan
Redaksi, Agenda Setting (Nasional, Lokal dan Korwil)
siap ditandadangani pimpinan

3 Tersedianya Dokumen dan konten siaran berita yang


disiarkan sesuai dengan Rapat Dewan Redaksi,
Agenda Setting (Nasional, Lokal dan Korwil) siap
ditandadangani pimpinan

PILIH SALAH SATU

Terselenggaranya siaran radio FM dan AM serta


4 layanan radio streaming dan multimedia yang yang
jernih dan jelas

Tersedianya Hasil survey pendengar setiap hari yang


2, 3, 4
dikompilasi dalam satu tahun

Tersedianya kerjasama program siaran radio tanpa


5
biaya yang sesuai dengan materi siaran
70
Tersedianya Kerjasama program siaran radio sesuai
5
materi dengan standar biaya atau target biaya tertentu

Tersedianya hasil evaluasi SOP penanganan dan


pengaduan yang transparan dan terukur
85%
85%
Dokumen Penyelesaian Pengaduan Masyarakat yang
5
sudah ditindak lanjut

Tersedianya PPID di Stasiun RRI Meulaboh sesuai dengan


5 ketentuan
80%
Tersedianya program kerja PPID yang dapat di akses oleh
5 masyarakat luas

Terlaksananya penyerapan anggaran sesuai dengan


1
perencanaan keuangan

Tersedianya laporan perencanaan serta laporan


2 pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan produksi
dan siaran secara tepat waktu

Tersedianya laporan perencanaan serta laporan


85% 3 pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan produksi
berita dan liputan secara tepat waktu

Tersedianya laporan perencanaan serta laporan


4 pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan teknis
secara tepat waktu

Tersedianya laporan perencanaan serta laporan


5 pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan Mou dan
kerjasama Siaran

Tersedianya siaran iklan RRI sesuai perencanaan


5
anggaran

Terselenggaranya sosialisasi branding RRI ke


masyarakat sesuai prencanaan anggaran dan tepat
5
waktu
(Flyer, Spanduk, pamflet)

Terselenggaranya Pagelaran Budaya sesuai


2
prencanaan anggaran dan tepat waktu
12 Bulan

Terselenggaranya Live Musik RRI NET dan obrolan


2
budaya sesuai perencanaan anggaran dan teapt waktu

Terselenggaranya PTQ sesuai perencanaan anggaran


5
dan tepat waktu
Terselenggaranya Bintang Radio Sesuai perencanaan
5
anggaran dan tepat waktu

4 Hasil Monitoring jangkauan siaran Radio yang jelas


87%
dan jernih di wilayah

Terlaksananya pembinaan kedisiplinan kinerja RRI


1 Pontianak dan terlaksannya Administrasi perkantoran
yang efektif dan efisien
8 Area
Tersedianya layanan informasi yang dapat di akses
5
oleh pendengar melalui website PPID

Tercapainya target pendapatan PNBP yang telah di


5
tetapkan oleh kantor Pusat RRI
324900000 Rupiah
Tersedianya laporan penyetoran penerimaan negara
5
bukan pajak

Laporan layanan Administrasi kepegawaian sesuai


1
ketentuan yang berlaku

Laporan layanan tata usaha sesuai ketentuan yang


18 Laporan 1
berlaku

Laporan layanan Administrasi Perkantoran sesuai


1
ketentuan yang berlaku
PIC - Koordinator

Koor Siaran

Koor Berita

Koor TMB

Per-Koor

Koor LPU

Koor LPU

Bisa/Tidak
dicantumkan
Koor LPU

Koor LPU

Koor LPU

Koor TU

Koor Siaran

Koor Berita

Koor TMB

Koor LPU

Koor LPU

Koor LPU

Koor Siaran

Koor Siaran

Koor LPU
Koor LPU

Koor TMB

Koor TU

Koor LPU

Koor LPU

Koor LPU

Koor TU

Koor TU

Koor TU
Matius Kasubsi Pengembangan Berita

Kepuasan Masyarakat terhadap


pelayanan siaran RRI

-
Silahkan Diisi Nama Koor Kasubbag Tata Usaha
-
-

Tersediannya Dokumen Pola


Acara dan Content Siaran sesuai
dengan aturan yang berlaku siap
ditandatangani pimpinan.
Silahkan Diisi Nama Koor Kasi Siaran

Tersedianya Hasil survey


pendengar setiap hari yang
dikompilasi dalam satu tahun

Terselenggaranya siaran radio


FM dan AM serta layanan radio
streaming dan multimedia yang
Silahkan Diisi Nama Koor Kasi TMB yang jernih dan jelas

Tersedianya Hasil survey


pendengar setiap hari yang
dikompilasi dalam satu tahun
Tesediannya dokumen siaran
berita dan content berita yang
disiarkan sesuai dengan Rapat
Dewan Redaksi, Agenda Setting
(Nasional, Lokal dan Korwil) siap
ditandadangani pimpinan

Tersedianya Dokumen dan


konten siaran berita yang
Silahkan Diisi Nama Koor Kasi Pemberitaan disiarkan sesuai dengan Rapat
Dewan Redaksi, Agenda Setting
(Nasional, Lokal dan Korwil) siap
ditandadangani pimpinan

PILIH SALAH SATU

Tersedianya Hasil survey


pendengar setiap hari yang
dikompilasi dalam satu tahun

Silahkan Diisi Nama Koor Kasi LPU


-

Keterangan:
Test … : diisi dengan Intermediate outcome/Produk/Layanan yang haru
N/A : Dalam hal Ketua tim tidak memiliki interm
II. Dari Rencana
Kinerja Ketua Tim ke
Anggota Tim Kerja
Langkah I : Berdasarkan pembagian peran - hasil ketua tim otomatis akan pindah ke baris p
Langkah II : Tulislah setiap nama dan jabatan ketua anggota tim kerja
Langkah III : Ketua tim melakukan dialog kinerja bersama anggota tim guna menentukan stra
dialog kinerja dapat berupa :
Apa yang harus dilakukan dan dihasilkan anggota tim (dalam bentuk intermedia
Catatan: Peran - hasil anggota tim akan otomatis menjadi rencana kinerja anggota tim da
TIM KERJA 1
NAMA PEGAWAI JABATAN
I
Terlaksananya penyerapan
anggaran sesuai dengan
perencanaan keuangan
Silahkan Diisi Nama Koor Kasubbag Tata Usaha

silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor


silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor
silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor
TIM KERJA 2
NAMA PEGAWAI JABATAN I
Tersediannya Dokumen Pola
Acara dan Content Siaran sesuai
dengan aturan yang berlaku siap
ditandatangani pimpinan.
Silahkan Diisi Nama Koor Kasi Siaran

silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor


silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor
silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor
TIM KERJA 3
NAMA PEGAWAI JABATAN INTERMEDIATE OUTCOME/ P
Terselenggaranya siaran radio
FM dan AM serta layanan radio
streaming dan multimedia yang
yang jernih dan jelas
Silahkan Diisi Nama Koor Kasi TMB

silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor


silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor
silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor
TIM KERJA 4
NAMA PEGAWAI JABATAN INTERMEDIATE O
Tesediannya dokumen siaran
berita dan content berita yang
disiarkan sesuai dengan Rapat
Dewan Redaksi, Agenda Setting
(Nasional, Lokal dan Korwil) siap
ditandadangani pimpinan

Tersedianya Dokumen dan


konten siaran berita yang
Silahkan Diisi Nama Koor Kasi Pemberitaan disiarkan sesuai dengan Rapat
Dewan Redaksi, Agenda Setting
(Nasional, Lokal dan Korwil) siap
ditandadangani pimpinan

PILIH SALAH SATU

silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor


silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor
silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor
TIM KERJA 5
NAMA PEGAWAI JABATAN
Tersedianya kerjasama program
siaran radio tanpa biaya yang
sesuai dengan materi siaran

Silahkan Diisi Nama Koor Kasi LPU

silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor


silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor
silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor
TIM KERJA 1.A
NAMA PEGAWAI JABATAN I
silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
TIM KERJA 1.B
NAMA PEGAWAI JABATAN I
silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
TIM KERJA 1.C
NAMA PEGAWAI JABATAN I
silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
TIM KERJA 2.A
NAMA PEGAWAI JABATAN I
silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
TIM KERJA 2.B
NAMA PEGAWAI JABATAN I
silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
TIM KERJA 2.C
NAMA PEGAWAI JABATAN I
silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
TIM KERJA 3.A
NAMA PEGAWAI JABATAN I
silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
TIM KERJA 3.B
NAMA PEGAWAI JABATAN I
silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
TIM KERJA 3.C
NAMA PEGAWAI JABATAN I
silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
TIM KERJA 4.A
NAMA PEGAWAI JABATAN I
silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
TIM KERJA 4.B
NAMA PEGAWAI JABATAN I
silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
TIM KERJA 4.C
NAMA PEGAWAI JABATAN I
silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
TIM KERJA 5.A
NAMA PEGAWAI JABATAN I
silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
TIM KERJA 5.B
NAMA PEGAWAI JABATAN I
silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
TIM KERJA 5.C
NAMA PEGAWAI JABATAN I
silahkan diisi nama Subkoor silahkan diiisi jabatan Subkoor
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
silahkan diisi nama Staff silahkan diiisi jabatan Staff
Terselenggaranya siaran RRI yang berkualitas berbasis multiplatform di w

Jumlah Stakeholder yang


memamfaatkan stasiun Penyediaan kualitas
Penyelesaian pengaduan
satuan penyiaran RRI layanan informasi
sebagai media penyebar masyarakat publik
luaskan informasi

- - -

- - -
- - -

- - -

- - -

- - -

- - -
- - -

- - -

Tersedianya kerjasama Dokumen Penyelesaian Tersedianya PPID di


program siaran radio Pengaduan Masyarakat Stasiun RRI Meulaboh
tanpa biaya yang sesuai yang sudah ditindak sesuai dengan
dengan materi siaran lanjut ketentuan

Tersedianya Kerjasama
Tersedianya program
program siaran radio
sesuai materi dengan - kerja PPID yang dapat
di akses oleh
standar biaya atau target masyarakat luas
biaya tertentu

- - -

- - -

uk/Layanan yang harus dihasilkan berdasarkan strategi dalam dialog kinerja (Direct/Non-direct) dalam ran
tidak memiliki intermediate outcome/produk/layanan yang harus dihasilkan untuk mengintervensi IKI
tis akan pindah ke baris paling atas tabel
rja
m guna menentukan strategi/ pembagian peran-hasil anggota tim yang mengintervensi rencana kinerja Ketua Tim

dalam bentuk intermediate outcome/produk/layanan untuk mendukung rencana kinerja ketua tim?
na kinerja anggota tim dalam format skp

INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN


Terlaksananya pembinaan Laporan layanan Laporan layanan tata
kedisiplinan kinerja RRI Administrasi usaha sesuai
Pontianak dan kepegawaian sesuai ketentuan yang
terlaksannya Administrasi ketentuan yang berlaku berlaku
perkantoran yang efektif
dan efisien

INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN


Tersedianya Hasil survey Tersedianya laporan Terselenggaranya
pendengar setiap hari perencanaan serta Pagelaran Budaya
yang dikompilasi dalam laporan sesuai prencanaan
satu tahun pertanggungjawaban anggaran dan tepat
pelaksanaan kegiatan waktu
produksi dan siaran
secara tepat waktu

ERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN


Tersedianya Hasil survey Tersedianya laporan
pendengar setiap hari perencanaan serta
yang dikompilasi dalam laporan
satu tahun pertanggungjawaban
pelaksanaan kegiatan
teknis secara tepat waktu
INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN
Tersedianya Hasil survey Tersedianya laporan Hasil Monitoring
pendengar setiap hari perencanaan serta jangkauan siaran Radio
yang dikompilasi dalam laporan yang jelas dan jernih di
satu tahun pertanggungjawaban wilayah
pelaksanaan kegiatan
produksi berita dan
liputan secara tepat
waktu

Tersedianya Kerjasama Dokumen Penyelesaian Tersedianya PPID di


program siaran radio Pengaduan Masyarakat Stasiun RRI Meulaboh
sesuai materi dengan yang sudah ditindak sesuai dengan
standar biaya atau target lanjut ketentuan
biaya tertentu

INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN

INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN


INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN

INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN

INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN

INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN

INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN

INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN

INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN

INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN

INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN


INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN

INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN

INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN

INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN


berkualitas berbasis multiplatform di wilayah propinsi, kabupaten dan kota

sosialisasi atau branding


kinerja pelaksanaan anggaran RRI kepada masyarakat jangkauan siaran
atau stakholder

Terlaksananya penyerapan
anggaran sesuai dengan - -
perencanaan keuangan

- - -
- - -
Tersedianya laporan
perencanaan serta laporan Terselenggaranya Pagelaran
pertanggungjawaban Budaya sesuai prencanaan -
pelaksanaan kegiatan produksi anggaran dan tepat waktu
dan siaran secara tepat waktu

Terselenggaranya Live
- Musik RRI NET dan obrolan -
budaya sesuai perencanaan
anggaran dan teapt waktu

Tersedianya laporan
perencanaan serta laporan
pertanggungjawaban - -
pelaksanaan kegiatan teknis
secara tepat waktu

- - -
Tersedianya laporan
perencanaan serta laporan
pertanggungjawaban Hasil Monitoring jangkauan
pelaksanaan kegiatan produksi - siaran Radio yang jelas dan
jernih di wilayah
berita dan liputan secara tepat
waktu

- - -

Tersedianya laporan
perencanaan serta laporan Tersedianya siaran iklan RRI
pertanggungjawaban sesuai perencanaan -
pelaksanaan kegiatan Mou dan anggaran
kerjasama Siaran

Terselenggaranya sosialisasi
branding RRI ke masyarakat
- sesuai prencanaan -
anggaran dan tepat waktu
(Flyer, Spanduk, pamflet)

Terselenggaranya PTQ
- sesuai perencanaan -
anggaran dan tepat waktu
Terselenggaranya Bintang
- Radio Sesuai perencanaan -
anggaran dan tepat waktu

og kinerja (Direct/Non-direct) dalam rangka mencapai IKI


dihasilkan untuk mengintervensi IKI
ngintervensi rencana kinerja Ketua Tim

cana kinerja ketua tim?

Laporan layanan Administrasi


Perkantoran sesuai ketentuan
yang berlaku

Terselenggaranya Live Musik RRI


NET dan obrolan budaya sesuai
perencanaan anggaran dan
teapt waktu
INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN
Tersedianya program kerja PPID Tersedianya laporan Tersedianya siaran iklan RRI
yang dapat di akses oleh perencanaan serta laporan sesuai perencanaan
masyarakat luas pertanggungjawaban anggaran
pelaksanaan kegiatan Mou
dan kerjasama Siaran
Terselenggaranya layanan Administrasi
kepegawaian, keuangan dan tata
usaha Stasiun RRI Meulaboh

Dokumen layanan administrasi


jumlah pendapatan
implementasi RB kepegawaian, Perkantoran dan tata
PNBP usaha stasiun RRI Meulaboh
Terlaksananya
pembinaan
kedisiplinan
kinerja RRI Laporan layanan Administrasi
Pontianak dan - kepegawaian sesuai ketentuan yang
terlaksannya berlaku
Administrasi
perkantoran yang Laporan layanan tata usaha sesuai
- -
efektif dan efisien ketentuan
Laporan yang
layanan berlaku
Administrasi
- - Perkantoran sesuai ketentuan yang
berlaku

- - -

- - -

- - -

- - -
- - -

- - -

Tersedianya
layanan informasi Tercapainya target
yang dapat di pendapatan PNBP yang -
akses oleh telah di tetapkan oleh
pendengar melalui kantor Pusat RRI
website PPID

Tersedianya laporan
- penyetoran penerimaan -
negara bukan pajak

- - -

- - -
LAYANAN

Terselenggarany
a sosialisasi
branding RRI ke
masyarakat
sesuai
prencanaan Terselenggaranya
anggaran dan PTQ sesuai
tepat waktu perencanaan Terselenggaranya Bintang Radio
(Flyer, Spanduk, anggaran dan tepat Sesuai perencanaan anggaran dan
pamflet) waktu tepat waktu
Tersedianya
Tersedianya layanan laporan
informasi yang dapat Tercapainya target penyetoran
di akses oleh pendapatan PNBP penerimaan
pendengar melalui yang telah di tetapkan negara bukan
website PPID oleh kantor Pusat RRI pajak
FORM SKP KETUA TIM I (MODEL DASAR)
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA Silahkan Diisi Nama Koor
NIP (diisi NIP pemilik SKP)
PANGKAT/GOL (diisi Pangkat/Gol Ruang pemilik SKP)
Kasubbag Tata Usaha
JABATAN
UNIT KERJA (diisi unit kerja pemilik SKP)
NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG YANG RENCANA KINERJA
DIINTERVENSI
(1) (2) (3)
A. KINERJA UTAMA
1 kinerja pelaksanaan anggaran Terlaksananya penyerapan anggaran sesuai
dengan perencanaan keuangan

2 implementasi RB Terlaksananya pembinaan kedisiplinan kinerja RRI


Pontianak dan terlaksannya Administrasi
perkantoran yang efektif dan efisien
3 Dokumen layanan administrasi kepegawaian, Laporan layanan Administrasi kepegawaian sesuai
Perkantoran dan tata usaha stasiun RRI Meulaboh ketentuan yang berlaku

4 Laporan layanan tata usaha sesuai ketentuan


yang berlaku

5 Laporan layanan Administrasi Perkantoran sesuai


ketentuan yang berlaku

B. KINERJA TAMBAHAN
1
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA
NIP
PANGKAT/GOL

JABATAN
UNIT KERJA
ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

(4) (5)

Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu

Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
AI KINERJA
DG.Siraja
19680508 199003 1 005
III/D

Kasi Pemberitaan
LPP RRI Biak
TARGET

(6)
FORM SKP SUB KOORDINATOR TIM I.a (MODEL DASAR)
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA silahkan diisi nama Subkoor
NIP (diisi NIP pemilik SKP)
PANGKAT/GOL (diisi Pangkat/Gol Ruang pemilik SKP)
silahkan diiisi jabatan Subkoor
JABATAN
UNIT KERJA LPP RRI Biak
NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG YANG RENCANA KINERJA
DIINTERVENSI
(1) (2) (3)
A. KINERJA UTAMA
1

5
5

B. KINERJA TAMBAHAN
1
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA
NIP
PANGKAT/GOL

JABATAN
UNIT KERJA
ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

(4) (5)

Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
biaya
Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
biaya
Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
biaya
Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
biaya
Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
biaya
Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
biaya
Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
biaya

Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
biaya
AI KINERJA
DG.Siraja
19680508 199003 1 005
III/D

Kasi Pemberitaan
LPP RRI Biak
TARGET

(6)
FORM SKP ANGGOTA TIM I.a (MODEL DASAR)
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA silahkan diisi nama Staff
NIP (diisi NIP pemilik SKP)
PANGKAT/GOL (diisi Pangkat/Gol Ruang pemilik SKP)
silahkan diiisi jabatan Staff
JABATAN
UNIT KERJA LPP RRI Biak
NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG YANG RENCANA KINERJA
DIINTERVENSI
(1) (2) (3)
A. KINERJA UTAMA
1

5
5

B. KINERJA TAMBAHAN
1
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA
NIP
PANGKAT/GOL

JABATAN
UNIT KERJA
ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

(4) (5)

Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
biaya
Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
biaya
Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
biaya
Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
biaya
Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
biaya
Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
biaya
Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
biaya

Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
biaya
AI KINERJA
silahkan diisi nama Subkoor
(diisi NIP pemilik SKP)
(diisi Pangkat/Gol Ruang pemilik SKP)

silahkan diiisi jabatan Subkoor


LPP RRI Biak
TARGET

(6)
Matius Kasubsi Pengembangan Berita

Kepuasan Masyarakat terhadap


pelayanan siaran RRI

-
Silahkan Diisi Nama Koor Kasubbag Tata Usaha
-
-

Tersediannya Dokumen Pola


Acara dan Content Siaran sesuai
dengan aturan yang berlaku siap
ditandatangani pimpinan.
Silahkan Diisi Nama Koor Kasi Siaran

Tersedianya Hasil survey


pendengar setiap hari yang
dikompilasi dalam satu tahun

Terselenggaranya siaran radio


FM dan AM serta layanan radio
streaming dan multimedia yang
Silahkan Diisi Nama Koor Kasi TMB yang jernih dan jelas

Tersedianya Hasil survey


pendengar setiap hari yang
dikompilasi dalam satu tahun
Tesediannya dokumen siaran
berita dan content berita yang
disiarkan sesuai dengan Rapat
Dewan Redaksi, Agenda Setting
(Nasional, Lokal dan Korwil) siap
ditandadangani pimpinan

Tersedianya Dokumen dan


konten siaran berita yang
Silahkan Diisi Nama Koor Kasi Pemberitaan disiarkan sesuai dengan Rapat
Dewan Redaksi, Agenda Setting
(Nasional, Lokal dan Korwil) siap
ditandadangani pimpinan

PILIH SALAH SATU

Tersedianya Hasil survey


pendengar setiap hari yang
dikompilasi dalam satu tahun

Silahkan Diisi Nama Koor Kasi LPU


-

Keterangan:
Test … : diisi dengan Intermediate outcome/Produk/Layanan yang haru
N/A : Dalam hal Ketua tim tidak memiliki interm
II. Dari Rencana
Kinerja Ketua Tim ke
Anggota Tim Kerja
Langkah I : Berdasarkan pembagian peran - hasil ketua tim otomatis akan pindah ke baris p
Langkah II : Tulislah setiap nama dan jabatan ketua anggota tim kerja
Langkah III : Ketua tim melakukan dialog kinerja bersama anggota tim guna menentukan stra
dialog kinerja dapat berupa :
Apa yang harus dilakukan dan dihasilkan anggota tim (dalam bentuk intermedia
Catatan: Peran - hasil anggota tim akan otomatis menjadi rencana kinerja anggota tim da
TIM KERJA 1
NAMA PEGAWAI JABATAN
I
Terlaksananya penyerapan
anggaran sesuai dengan
perencanaan keuangan
Silahkan Diisi Nama Koor Kasubbag Tata Usaha

silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff

silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff


silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
TIM KERJA 2
NAMA PEGAWAI JABATAN I
Tersediannya Dokumen Pola
Acara dan Content Siaran sesuai
dengan aturan yang berlaku siap
ditandatangani pimpinan.
Silahkan Diisi Nama Koor Kasi Siaran

silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff


silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
TIM KERJA 3
NAMA PEGAWAI JABATAN INTERMEDIATE OUTCOME/ P
Terselenggaranya siaran radio
FM dan AM serta layanan radio
streaming dan multimedia yang
yang jernih dan jelas
Silahkan Diisi Nama Koor Kasi TMB

silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff


silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
TIM KERJA 4
NAMA PEGAWAI JABATAN INTERMEDIATE O
Tesediannya dokumen siaran
berita dan content berita yang
disiarkan sesuai dengan Rapat
Dewan Redaksi, Agenda Setting
(Nasional, Lokal dan Korwil) siap
ditandadangani pimpinan
Tersedianya Dokumen dan
konten siaran berita yang
Silahkan Diisi Nama Koor Kasi Pemberitaan disiarkan sesuai dengan Rapat
Dewan Redaksi, Agenda Setting
(Nasional, Lokal dan Korwil) siap
ditandadangani pimpinan

PILIH SALAH SATU

silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff


silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
TIM KERJA 5
NAMA PEGAWAI JABATAN
Tersedianya kerjasama program
siaran radio tanpa biaya yang
sesuai dengan materi siaran

Silahkan Diisi Nama Koor Kasi LPU

silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff


silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
silahkan diisi nama staff silahkan diiisi jabatan staff
Terselenggaranya siaran RRI yang berkualitas berbasis multiplatform di w

Jumlah Stakeholder yang


memamfaatkan stasiun Penyediaan kualitas
Penyelesaian pengaduan
satuan penyiaran RRI layanan informasi
sebagai media penyebar masyarakat publik
luaskan informasi

- - -

- - -
- - -

- - -

- - -

- - -

- - -
- - -

- - -

Tersedianya kerjasama Dokumen Penyelesaian Tersedianya PPID di


program siaran radio Pengaduan Masyarakat Stasiun RRI Meulaboh
tanpa biaya yang sesuai yang sudah ditindak sesuai dengan
dengan materi siaran lanjut ketentuan

Tersedianya Kerjasama
Tersedianya program
program siaran radio
sesuai materi dengan - kerja PPID yang dapat
di akses oleh
standar biaya atau target masyarakat luas
biaya tertentu

- - -

- - -

uk/Layanan yang harus dihasilkan berdasarkan strategi dalam dialog kinerja (Direct/Non-direct) dalam ran
tidak memiliki intermediate outcome/produk/layanan yang harus dihasilkan untuk mengintervensi IKI
tis akan pindah ke baris paling atas tabel
rja
m guna menentukan strategi/ pembagian peran-hasil anggota tim yang mengintervensi rencana kinerja Ketua Tim

dalam bentuk intermediate outcome/produk/layanan untuk mendukung rencana kinerja ketua tim?
na kinerja anggota tim dalam format skp

INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN


Terlaksananya pembinaan Laporan layanan Laporan layanan tata
kedisiplinan kinerja RRI Administrasi usaha sesuai
Pontianak dan kepegawaian sesuai ketentuan yang
terlaksannya Administrasi ketentuan yang berlaku berlaku
perkantoran yang efektif
dan efisien

Aset BMN RRI


Meulaboh Terupdate
Rekap Penyelesaian SKP di Aplikasi SIMAK BMN
Pegawai Siap di Analisa

Rekap Absensi pegawai Aset Persediaan ATK


RRI sesuai Aplikasi siap di RRITerupdate di
tindak lanjut aplikasi Persediaan

Rekap Tunkin Pegawai Rri


sesuai data Absensi siap
di tindak lanjut
Rekap Mutasi RRI siap
ditindak lanjuti
Rekap Kesejahteraan
pegawai Rrisiap di tindak
lanjut

INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN


Tersedianya Hasil survey Tersedianya laporan Terselenggaranya
pendengar setiap hari perencanaan serta Pagelaran Budaya
yang dikompilasi dalam laporan sesuai prencanaan
satu tahun pertanggungjawaban anggaran dan tepat
pelaksanaan kegiatan waktu
produksi dan siaran
secara tepat waktu

ERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN


Tersedianya Hasil survey Tersedianya laporan
pendengar setiap hari perencanaan serta
yang dikompilasi dalam laporan
satu tahun pertanggungjawaban
pelaksanaan kegiatan
teknis secara tepat waktu

INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN


Tersedianya Hasil survey Tersedianya laporan Hasil Monitoring
pendengar setiap hari perencanaan serta jangkauan siaran Radio
yang dikompilasi dalam laporan yang jelas dan jernih di
satu tahun pertanggungjawaban wilayah
pelaksanaan kegiatan
produksi berita dan
liputan secara tepat
waktu
Tersedianya Kerjasama Dokumen Penyelesaian Tersedianya PPID di
program siaran radio Pengaduan Masyarakat Stasiun RRI Meulaboh
sesuai materi dengan yang sudah ditindak sesuai dengan
standar biaya atau target lanjut ketentuan
biaya tertentu
berkualitas berbasis multiplatform di wilayah propinsi, kabupaten dan kota

sosialisasi atau branding


kinerja pelaksanaan anggaran RRI kepada masyarakat jangkauan siaran
atau stakholder

Terlaksananya penyerapan
anggaran sesuai dengan - -
perencanaan keuangan

- - -
- - -
Tersedianya laporan
perencanaan serta laporan Terselenggaranya Pagelaran
pertanggungjawaban Budaya sesuai prencanaan -
pelaksanaan kegiatan produksi anggaran dan tepat waktu
dan siaran secara tepat waktu

Terselenggaranya Live
- Musik RRI NET dan obrolan -
budaya sesuai perencanaan
anggaran dan teapt waktu

Tersedianya laporan
perencanaan serta laporan
pertanggungjawaban - -
pelaksanaan kegiatan teknis
secara tepat waktu

- - -
Tersedianya laporan
perencanaan serta laporan
pertanggungjawaban Hasil Monitoring jangkauan
pelaksanaan kegiatan produksi - siaran Radio yang jelas dan
jernih di wilayah
berita dan liputan secara tepat
waktu

- - -

Tersedianya laporan
perencanaan serta laporan Tersedianya siaran iklan RRI
pertanggungjawaban sesuai perencanaan -
pelaksanaan kegiatan Mou dan anggaran
kerjasama Siaran

Terselenggaranya sosialisasi
branding RRI ke masyarakat
- sesuai prencanaan -
anggaran dan tepat waktu
(Flyer, Spanduk, pamflet)

Terselenggaranya PTQ
- sesuai perencanaan -
anggaran dan tepat waktu
Terselenggaranya Bintang
- Radio Sesuai perencanaan -
anggaran dan tepat waktu

og kinerja (Direct/Non-direct) dalam rangka mencapai IKI


dihasilkan untuk mengintervensi IKI
ngintervensi rencana kinerja Ketua Tim

cana kinerja ketua tim?

Laporan layanan Administrasi


Perkantoran sesuai ketentuan
yang berlaku
Terselenggaranya Live Musik RRI
NET dan obrolan budaya sesuai
perencanaan anggaran dan
teapt waktu
INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN
Tersedianya program kerja PPID Tersedianya laporan Tersedianya siaran iklan RRI
yang dapat di akses oleh perencanaan serta laporan sesuai perencanaan
masyarakat luas pertanggungjawaban anggaran
pelaksanaan kegiatan Mou
dan kerjasama Siaran
Terselenggaranya layanan Administrasi
kepegawaian, keuangan dan tata
usaha Stasiun RRI Meulaboh

Dokumen layanan administrasi


jumlah pendapatan
implementasi RB kepegawaian, Perkantoran dan tata
PNBP usaha stasiun RRI Meulaboh
Terlaksananya
pembinaan
kedisiplinan
kinerja RRI Laporan layanan Administrasi
Pontianak dan - kepegawaian sesuai ketentuan yang
terlaksannya berlaku
Administrasi
perkantoran yang Laporan layanan tata usaha sesuai
- -
efektif dan efisien ketentuan
Laporan yang
layanan berlaku
Administrasi
- - Perkantoran sesuai ketentuan yang
berlaku

- - -

- - -

- - -

- - -
- - -

- - -

Tersedianya
layanan informasi Tercapainya target
yang dapat di pendapatan PNBP yang -
akses oleh telah di tetapkan oleh
pendengar melalui kantor Pusat RRI
website PPID

Tersedianya laporan
- penyetoran penerimaan -
negara bukan pajak

- - -

- - -
LAYANAN

Terselenggarany
a sosialisasi
branding RRI ke
masyarakat
sesuai
prencanaan Terselenggaranya
anggaran dan PTQ sesuai
tepat waktu perencanaan Terselenggaranya Bintang Radio
(Flyer, Spanduk, anggaran dan tepat Sesuai perencanaan anggaran dan
pamflet) waktu tepat waktu
Tersedianya
Tersedianya layanan laporan
informasi yang dapat Tercapainya target penyetoran
di akses oleh pendapatan PNBP penerimaan
pendengar melalui yang telah di tetapkan negara bukan
website PPID oleh kantor Pusat RRI pajak
FORM SKP KETUA TIM I (MODEL DASAR)
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA Silahkan Diisi Nama Koor
NIP (diisi NIP pemilik SKP)
PANGKAT/GOL (diisi Pangkat/Gol Ruang pemilik SKP)
Kasubbag Tata Usaha
JABATAN
UNIT KERJA (diisi unit kerja pemilik SKP)
NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG YANG RENCANA KINERJA
DIINTERVENSI
(1) (2) (3)
A. KINERJA UTAMA
1 kinerja pelaksanaan anggaran Terlaksananya penyerapan anggaran sesuai
dengan perencanaan keuangan

2 implementasi RB Terlaksananya pembinaan kedisiplinan kinerja RRI


Pontianak dan terlaksannya Administrasi
perkantoran yang efektif dan efisien
3 Dokumen layanan administrasi kepegawaian, Laporan layanan Administrasi kepegawaian sesuai
Perkantoran dan tata usaha stasiun RRI Meulaboh ketentuan yang berlaku

4 Laporan layanan tata usaha sesuai ketentuan


yang berlaku

5 Laporan layanan Administrasi Perkantoran sesuai


ketentuan yang berlaku

B. KINERJA TAMBAHAN
1
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA
NIP
PANGKAT/GOL

JABATAN
UNIT KERJA
ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

(4) (5)

Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu

Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
AI KINERJA
DG.Siraja
19680508 199003 1 005
III/D

Kasi Pemberitaan
LPP RRI Biak
TARGET

(6)
FORM SKP ANGGOTA TIM I.a (MODEL DASAR)
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA silahkan diisi nama staff
NIP (diisi NIP pemilik SKP)
PANGKAT/GOL (diisi Pangkat/Gol Ruang pemilik SKP)
silahkan diiisi jabatan staff
JABATAN
UNIT KERJA LPP RRI Biak
NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG YANG RENCANA KINERJA
DIINTERVENSI
(1) (2) (3)
A. KINERJA UTAMA
1 Laporan layanan Administrasi kepegawaian sesuai Aset BMN RRI Meulaboh Terupdate di Aplikasi
ketentuan yang berlaku SIMAK BMN

2 Aset Persediaan ATK RRITerupdate di aplikasi


Persediaan

3 Laporan layanan Administrasi Perkantoran sesuai Rekap Penyelesaian SKP Pegawai Siap di Analisa
ketentuan yang berlaku

4 Rekap Absensi pegawai RRI sesuai Aplikasi siap di


tindak lanjut

5 Rekap Tunkin Pegawai Rri sesuai data Absensi siap


di tindak lanjut
5 Rekap Tunkin Pegawai Rri sesuai data Absensi siap
di tindak lanjut

6 Rekap Mutasi RRI siap ditindak lanjuti

7 Rekap Kesejahteraan pegawai Rrisiap di tindak


lanjut

B. KINERJA TAMBAHAN
1
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA
NIP
PANGKAT/GOL

JABATAN
UNIT KERJA
ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

(4) (5)

Kuantitas (Wajib) Persentase Aset BMN RRI terupdate di Aplikasi SIMAK BMN
Kualitas Kesesuaian jumlah Aset dengan Aplikasi SIMAK BMN
waktu
biaya
Kuantitas (Wajib) Persentase barang Persediaan ATK RRI terupdate di Aplikasi
Kualitas Persediaan
Kesesuaian jumlah persentasi ATK RRI dengan Aplikasi
waktu Persediaan
biaya
Kuantitas (Wajib) Dokumen Rekap Penyelesaian SKP Pegawai RRI
Kualitas
waktu
biaya
Kuantitas (Wajib) Dokumen Rekap Absensi Pegawai RRI
Kualitas Rekap Absensi Sesuai Aplikasi Absensi
waktu
biaya
Kuantitas (Wajib) Dokumen Rekap Tunkin Pegawai RRI
Kualitas Rekap Tunkin Sesuai data Absensi
waktu
biaya
Kuantitas (Wajib) Persentase tindak lanjut mutasi pegawai RRI
Kualitas
waktu
biaya
Kuantitas (Wajib) Persentase tindak lanjut Kesejahteraan pegawai RRI
Kualitas
waktu
biaya

Kuantitas (Wajib)
Kualitas
waktu
biaya
AI KINERJA
DG.Siraja
19680508 199003 1 005
III/D

Kasi Pemberitaan
LPP RRI Biak
TARGET

(6)

100%
100%

100%
100%

1 Dokumen

6 Dokumen
100%

6 Dokumen
100%
100%

100%
FORM LAMPIRAN KETERKAITAN SKP JF DENGAN BUTIR KEGIATAN

PEGAWAI YANG DINILAI


NAMA Eka Mustika
NIP (diisi NIP pemilik SKP)
PANGKAT/GOL (diisi Pangkat/Gol Ruang pemilik SKP)
JABATAN silahkan diiisi jabatan staff
UNIT KERJA LPP RRI Biak
No Rencana Kinerja Butir Kegiatan Yang terkait Qty
Aset BMN RRI Meulaboh Terupdate di Aplikasi
1 Melakukan Agenda Setting Produksi 300
SIMAK BMN
2 0% Mengawasi jalannya pelaksanaan
produksi/siaran
3 0% Memimpin dan mengarahkan
skenario/produksi
4 0%
Aset Persediaan ATK RRITerupdate di aplikasi
5
Persediaan
6 0%
7 0%
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA #REF!
NIP #REF!
PANGKAT/GOL #REF!
JABATAN #REF!
UNIT KERJA #REF!
satuan AK TOTAL AK
Laporan 0.032 9.60

Laporan 0.025 0.00

Laporan 0.028 0.00


0.00
0.00
0.00
0.00

Anda mungkin juga menyukai